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【職責(zé)內(nèi)容】 面試地址： 廣州天河區(qū)天河北路中石化大廈佳兆業(yè)廣場(chǎng)2樓思妍麗美容門(mén)店（公交：時(shí)代廣場(chǎng)，地鐵三號(hào)線(xiàn)：林和西B出口前行100米） 面試時(shí)間：周一至周五 10：00-12:30 14:00-17:00 符合崗位要求人員：可親自到公司門(mén)店面試 工作時(shí)間：7小時(shí)工作 月休5天 社保五險(xiǎn)一金齊全 提供住宿 免費(fèi)崗前培訓(xùn) 任職要求： 1、具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)； 2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行； 3、良好的溝通能力，有耐心，適應(yīng)時(shí)間調(diào)整；能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力； 4、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 5、為人真誠(chéng)，能吃苦耐勞，工作踏實(shí)。有美業(yè)或高端護(hù)膚品專(zhuān)柜區(qū)域主管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有醫(yī)學(xué)美容背景優(yōu)先考慮； 崗位職責(zé)： 1、為來(lái)訪客人提供咨詢(xún)，了解客人的需求。為客人介紹適合的美容調(diào)理知識(shí)、方法及效果，幫客人確定保養(yǎng)方案。 2、產(chǎn)品及護(hù)理項(xiàng)目的介紹及推廣，對(duì)門(mén)店業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。 3、店面業(yè)績(jī)管理，完成月、季、年業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)規(guī)劃，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。 4、督導(dǎo)員工日常工作及行為，保障店面各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)和高質(zhì)量的服務(wù)。 5、傳遞企業(yè)的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才、培養(yǎng)人才； 6、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)并提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力； 7、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾； 8、投訴及緊急情況的處理。 薪資福利：基本工資+個(gè)人提成+獎(jiǎng)金+店管理傭金+社保+旅游+護(hù)理+產(chǎn)品 晉升發(fā)展：店長(zhǎng)－－〉營(yíng)運(yùn)區(qū)長(zhǎng)－－〉大區(qū)區(qū)長(zhǎng)－－〉上?？偛繝I(yíng)運(yùn) 公司福利： 1、根據(jù)管理經(jīng)驗(yàn)與能力給予保底（最長(zhǎng)半年） 2、公司根據(jù)員工的績(jī)效表現(xiàn)和公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，提供優(yōu)厚季度獎(jiǎng)金； 3、為公司員工交納國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)1金）； 4、為公司員工提供商業(yè)意外險(xiǎn)； 5、每年享受免費(fèi)身體健康檢查 6、享受法定11天假期，另有14天帶薪年假，帶薪生日假期； 工作時(shí)間： 1.輪班制，每班工作7小時(shí) 2.周休一天，每月多一天機(jī)動(dòng)休息（4天+1天＝共5天） 美容部 人力資源部 張小姐：020-3885 8727 面試時(shí)間：周一至周五 10：00-12:30 14:00-17:00（面試請(qǐng)?zhí)崆半娫?huà)預(yù)約時(shí)間，避免等待耽誤你寶貴的時(shí)間） 總部面試地址：廣州天河區(qū)天河北路中石化大廈佳兆業(yè)廣場(chǎng)2樓思妍麗美容門(mén)店 公交：（時(shí)代廣場(chǎng)） 地鐵三號(hào)線(xiàn)：（林和西）B出口，前行100米即到 微 信 公 眾 號(hào)：思妍麗 大 眾 點(diǎn) 評(píng)：思妍麗 職能類(lèi)別：美容顧問(wèn) 美容店長(zhǎng)

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1、門(mén)店整體形象管理，以身傳承公司文化，樹(shù)立正確的企業(yè)價(jià)值觀；  2、對(duì)門(mén)店進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)和指導(dǎo)； 3、根據(jù)戰(zhàn)略階段安排運(yùn)營(yíng)門(mén)店，實(shí)現(xiàn)整體目標(biāo)和計(jì)劃； 4、組織和培養(yǎng)門(mén)店員工，使團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)和溫暖，并促進(jìn)員工成長(zhǎng)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)； 5、根據(jù)原運(yùn)營(yíng)體系和新業(yè)務(wù)模型，建設(shè)新品牌運(yùn)營(yíng)體系； 任職要求： 1、男女不限，年齡：26-35歲之間，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)； 2、有大健康行業(yè)或美容行業(yè)門(mén)店店長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉減重、美容、養(yǎng)生專(zhuān)業(yè)和手法技能； 4、有中醫(yī)基礎(chǔ)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)基礎(chǔ)等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、有培訓(xùn)和訓(xùn)練指導(dǎo)員工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 6、有較強(qiáng)的組織能力和總結(jié)復(fù)盤(pán)思維； 7、有較強(qiáng)的目標(biāo)感，常帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)入“戰(zhàn)斗”狀態(tài)；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、管理所負(fù)責(zé)美容門(mén)店，按時(shí)完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)、新客、到店人數(shù)等指標(biāo)；? 2、負(fù)責(zé)大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和關(guān)系維護(hù)，跟進(jìn)門(mén)店重大事項(xiàng)的處理；? 3、負(fù)責(zé)儲(chǔ)備人才的選拔、培養(yǎng)與考核。 4、定期培訓(xùn)員工，以提高專(zhuān)業(yè)服務(wù)素質(zhì)。 崗位要求 1、女性、年齡25-40歲，品德好、形象佳，具有管理魄力及親和力。 2、3年以上大型美容連鎖機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)；? 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)平均業(yè)績(jī)達(dá)50萬(wàn)元/月；有大店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；? 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；? 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；? 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；? 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；? 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。