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  • 成本控制主管

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    十堰 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 05-17
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店的庫(kù)存物資的成本核算與控制,定期與有關(guān)帳目進(jìn)行核對(duì)、 2、編制配餐卡,對(duì)每一種食品菜肴按消耗量編出成本計(jì)算單,為制定銷售價(jià)格提供依據(jù)。 3、做好餐飲部總監(jiān)和總廚的業(yè)務(wù)溝通,對(duì)酒店飲食管理控制系統(tǒng)提出提出改進(jìn)意見。 4、定期與采購(gòu)部、餐飲部共同對(duì)市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)行調(diào)查、分析,更有效地控制進(jìn)價(jià)。 5、對(duì)倉(cāng)庫(kù)、收貨部進(jìn)行工作檢查,嚴(yán)格各種物品、食品、飲料的購(gòu)入、驗(yàn)收、入庫(kù)、出庫(kù)等有關(guān)手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn)。 6、減少庫(kù)存積壓,配合庫(kù)房每月匯總庫(kù)存物資積壓表,盡量利用庫(kù)存積壓物資以減低成本。 【崗位要求】 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)從業(yè)資格。 2、具有一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 3、熟練掌握酒店會(huì)計(jì)的基本理論及實(shí)際工作方面的知識(shí)。 4、基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號(hào)、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。 5、了解同類產(chǎn)品不同共應(yīng)商提供物資質(zhì)量及價(jià)格差別。 6、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物資消耗的基本情況。
  • 鄂爾多斯 | 3年以上 | 大專

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
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    • 管理規(guī)范
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    • 年度旅游
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-06
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店食品、飲品成本報(bào)告,控制食品、飲品營(yíng)業(yè)成本控制; 2、檢查食品原材料采購(gòu)供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量,掌握市場(chǎng)上原材料價(jià)格信息; 3、督促編制配餐卡,為制定銷售價(jià)格提供依據(jù)。編制餐飲銷售分析旬報(bào),調(diào)整餐飲價(jià),及時(shí)提供信息; 4、與各廚房餐廳酒吧溝通,提供成本信息,降低成本; 5、定期與采購(gòu)部、餐飲部共同對(duì)市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)行調(diào)查、分析,更有效地控制進(jìn)價(jià); 6、負(fù)責(zé)編制每月飲食成本報(bào)告; 7、嚴(yán)格各種物品、食品、飲品的購(gòu)入、驗(yàn)收、入庫(kù)出庫(kù)等有關(guān)手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn)。 崗位要求: 1、具有3以上財(cái)務(wù)專業(yè)學(xué)歷或會(huì)計(jì)師資格;具有本崗5年以上工作經(jīng)驗(yàn),在成本核算崗位工作3年以上; 2、具有較強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 3、人品正直誠(chéng)實(shí),具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì),責(zé)任心強(qiáng); 4、能對(duì)成本核算指標(biāo)進(jìn)行針對(duì)分析并合理提供合理的建議; 5、通曉財(cái)務(wù)核算流程,能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件; 6、根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)需要,有效進(jìn)行科學(xué)的成本測(cè)算; 7、對(duì)財(cái)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)具有一定的敏感力。
  • 大連 | 2年以上 | 本科 | 提供吃

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    • 五險(xiǎn)一金
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)編制和審核工程量清單、工程預(yù)算、結(jié)算等造價(jià)文件,確保各項(xiàng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性,并符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)要求。 2.參與項(xiàng)目招投標(biāo)工作,提供專業(yè)的造價(jià)分析和建議。 3.對(duì)施工過(guò)程中的變更簽證進(jìn)行詳細(xì)的造價(jià)分析和審核,確保變更合理、成本可控。 4.負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)方、施工方等相關(guān)單位溝通協(xié)調(diào),解決造價(jià)相關(guān)問(wèn)題,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。 5.參與調(diào)查或收集工程有關(guān)材料的市場(chǎng)價(jià)格信息。 6.掌握國(guó)家及工程造價(jià)政策、文件和定額標(biāo)準(zhǔn)。及時(shí)關(guān)注了解工程造價(jià)變化情況相關(guān)信息動(dòng)態(tài),收集掌握與工程造價(jià)、工程預(yù)決算有關(guān)的技術(shù)資料和文件。 二、崗位要求 1.全日制大專、本科及以上學(xué)歷,工程造價(jià)、建筑相關(guān)專業(yè),取得《土建與裝飾預(yù)算員合格證書》或《建設(shè)工程造價(jià)員資格證書》。 2.至少2年以上工程造價(jià)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具有五星級(jí)酒店裝修工作經(jīng)歷優(yōu)先。 3.熟練運(yùn)用預(yù)算/決算軟件、CAD軟件等。 大連凱倫皇冠假日酒店人事部
  • 張家口 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 03-12
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)酒店食品、飲品成本報(bào)告,控制食品、飲品營(yíng)業(yè)成本控制。 2.檢查食品原材料采購(gòu)供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量,掌握市場(chǎng)上原材料價(jià)格信息。 3.督促編制配餐卡,為制定銷售價(jià)格提供依據(jù)。編制餐飲銷售分析旬報(bào),調(diào)整餐飲價(jià),及時(shí)提供信息。 4.與各廚房餐廳酒吧溝通,提供成本信息,降低成本。 5.定期與采購(gòu)部、餐飲部共同對(duì)市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)行調(diào)查、分析,更有效地控制進(jìn)價(jià)。 6.負(fù)責(zé)編制每月飲食成本報(bào)告。 7.嚴(yán)格各種物品、食品、飲品的購(gòu)入、驗(yàn)收、入庫(kù)出庫(kù)等有關(guān)手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn)。 崗位要求 1.具有1年以上財(cái)務(wù)專業(yè)學(xué)歷或會(huì)計(jì)師資格;具有本崗1年以上工作經(jīng)驗(yàn),在成本核算崗位工作1年以上。 2.具有較強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 3.人品正直誠(chéng)實(shí),具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì),責(zé)任心強(qiáng)。 4.能對(duì)成本核算指標(biāo)進(jìn)行針對(duì)分析并合理提供合理的建議。 5.通曉財(cái)務(wù)核算流程,能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。 6.根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)需要,有效進(jìn)行科學(xué)的成本測(cè)算。 7.對(duì)財(cái)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)具有一定的敏感力。
  • 東莞 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 06-19
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、做好酒店的食品、飲料和其它物品的成本控制、 2、審核每天的收貨單,按入庫(kù)貨物的種類入帳,并編制記帳憑證。 3、審核每日的領(lǐng)料單,按照出庫(kù)貨物的種類入帳,并根據(jù)各部門領(lǐng)貨數(shù)量、金額等資料編制記帳憑證。 4、審核庫(kù)房轉(zhuǎn)來(lái)的報(bào)損單,找出原因報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)。 5、按照酒店的規(guī)定復(fù)核高級(jí)職員和有關(guān)人員的工作餐及洗衣費(fèi)用和宴請(qǐng)單,其費(fèi)用記入相關(guān)部門。 6、按期編制每日成本報(bào)告,、匯總食品成本和飲料成本及分析報(bào)告報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)。 7、每月期未結(jié)帳,對(duì)庫(kù)存的物品、食品、飲料等進(jìn)行盤點(diǎn)。保證成本真實(shí)準(zhǔn)確。 【崗位要求】 1、有相關(guān)工作優(yōu)先考慮 2、根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)需要,有效進(jìn)行科學(xué)的成本測(cè)算。 3、對(duì)財(cái)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)具有一定的敏感力。 4、能對(duì)成本核算指標(biāo)進(jìn)行針對(duì)分析并合理提供合理的建議。 5、熟練掌握并使用財(cái)務(wù)核算軟件。
  • 張家口 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-04
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    協(xié)助采購(gòu)部經(jīng)理確保收到的采購(gòu)申請(qǐng)單有人負(fù)責(zé)跟進(jìn),并留意送抵的貨品是否符合酒店要求。如發(fā)生不能按時(shí)交貨,應(yīng)通報(bào)采購(gòu)部經(jīng)理,引起他的注意,以便他采取必要的措施敦促盡快到貨。 將完成和未完成訂單分別歸檔保存。 及時(shí)更新采購(gòu)記錄,建立良好的檔案管理系統(tǒng),以便查找和追蹤。 建立和保持與財(cái)務(wù)部及其他部門間的文件傳遞程序。 根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查價(jià)格,協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理準(zhǔn)備采購(gòu)月報(bào)表,比較分析同期供貨商報(bào)價(jià)和酒店實(shí)際支付的采購(gòu)價(jià)。 按照酒店政策規(guī)定參加由成本控制經(jīng)理組織,由行政總廚,成本控制經(jīng)理,餐飲部經(jīng)理或其助手參與的市場(chǎng)調(diào)查。 熟悉當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)進(jìn)口貨物的政策,文件以及審批程序。 與市場(chǎng)的革新及價(jià)值保持一致,處理部門采購(gòu)需求。 獲得有競(jìng)爭(zhēng)力的報(bào)價(jià)和投標(biāo)書。 確保按計(jì)劃進(jìn)行庫(kù)存實(shí)物盤點(diǎn)。 將訂購(gòu)需求輸入系統(tǒng)的存貨模塊,并在實(shí)際收物時(shí)從系統(tǒng)中調(diào)出相關(guān)的采購(gòu)訂單,與實(shí)物核對(duì)。 接收批準(zhǔn)的采購(gòu)定單,建立標(biāo)準(zhǔn)的采購(gòu)規(guī)則。 確保物品準(zhǔn)確的分發(fā)到部門并相應(yīng)入帳。 管理酒店的印刷店以確保及時(shí)的提供印刷服務(wù)。
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 07-05
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒店的庫(kù)存物資的成本核算與控制,定期與有關(guān)賬目進(jìn)行核對(duì); 2.編制配餐卡,對(duì)每一種食品菜肴按消耗量編出成本計(jì)算單,為制定銷售價(jià)格提供依據(jù); 3.做好餐飲部總監(jiān)和總廚的業(yè)務(wù)溝通,對(duì)酒店飲食管理控制系統(tǒng)提出提出改進(jìn)意見; 4.定期與采購(gòu)部、餐飲部共同對(duì)市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)行調(diào)查、分析,更有效地控制進(jìn)價(jià); 5.對(duì)倉(cāng)庫(kù)、收貨部進(jìn)行工作檢查,嚴(yán)格各種物品、食品、飲料的購(gòu)入、驗(yàn)收、入庫(kù)、出庫(kù)等有關(guān)手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn); 6.減少庫(kù)存積壓,配合庫(kù)房每月匯總庫(kù)存物資積壓表,盡量利用庫(kù)存積壓物資以減低成本; 7.定期對(duì)有關(guān)賬目進(jìn)行核對(duì),負(fù)責(zé)月末賬務(wù)處理,解決特殊賬務(wù)糾紛; 8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職條件: 1.3年及以上酒店成本崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.具有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),熟悉成本主管科目,了解酒店成本控制程序; 3.身體健康,認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)致謹(jǐn)慎,具有較強(qiáng)的表達(dá)能力及溝通能力; 4.可接受工作地點(diǎn)調(diào)配; 5.同等條件下,具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書優(yōu)先。
  • 成本主管

    6千-6千
    北京 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 工作日三餐
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    崗位職責(zé): 1. 參與制定、修訂并完善酒店的成本控制制度。 2. 及時(shí)編制部門耗用成本費(fèi)用匯總表,進(jìn)行成本、費(fèi)用的分析考核,向領(lǐng)導(dǎo)提供成本變動(dòng)情況和提出控制成本、費(fèi)用改進(jìn)意見和建議。 3. 督導(dǎo)下屬按成本控制制度流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核算,隨時(shí)為加強(qiáng)成本管理提供有關(guān)成本核算資料。 4. 根據(jù)收集整理的各種核算資料和廚房制作的投料標(biāo)準(zhǔn)單,提出售品的零售價(jià)建議,制定標(biāo)準(zhǔn)成本菜單和標(biāo)準(zhǔn)售價(jià)菜單。 5. 按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則,嚴(yán)格區(qū)分本期成本與下期成本界限。 6. 按照公司規(guī)定的核算辦法核算各廚房、吧臺(tái)的原材料、調(diào)料、燃料的進(jìn)價(jià)成本。 7. 認(rèn)真核對(duì)請(qǐng)購(gòu)單與采購(gòu)部提供的原始單據(jù)是否相符、多所購(gòu)原材料超請(qǐng)購(gòu)單部分,應(yīng)責(zé)成采購(gòu)員予以退貨。 8. 指導(dǎo)庫(kù)管員做好月末盤點(diǎn)工作。認(rèn)真核對(duì)各種賬簿,做到帳帳相符、賬實(shí)相符、賬卡相符。 9. 根據(jù)直撥廚房的原材料收貨單填制記賬憑證,并按實(shí)際進(jìn)價(jià)計(jì)算營(yíng)業(yè)成本。 10. 根據(jù)廚房、吧臺(tái)領(lǐng)用的原材料和庫(kù)存商品填制記賬憑證,并按實(shí)際進(jìn)價(jià)計(jì)算營(yíng)業(yè)成本。 11. 月末根據(jù)相符后的營(yíng)業(yè)成本和其他有關(guān)資料計(jì)算本期營(yíng)業(yè)成本率和毛利率,并對(duì)成本和毛利變化情況分析提出改進(jìn)措施。 12. 負(fù)責(zé)公司分配本崗位使用的固定資產(chǎn)和低值易耗品的管理,做到帳實(shí)相符。 13. 協(xié)助上級(jí)做好本崗位安全生產(chǎn)和衛(wèi)生防疫工作。 14.服從領(lǐng)導(dǎo)安排,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。 任職資格 1.學(xué)歷和專業(yè)要求:大專及以上學(xué)歷 2.資格證書:會(huì)計(jì)崗位從業(yè)資格證 3.經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上工作經(jīng)驗(yàn), 4.能力素質(zhì)要求:具有較好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,實(shí)事求是,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心,較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力;具有較好的判斷、分析問(wèn)題與解決問(wèn)題的能力;善于分析問(wèn)題,思維敏捷,能迅速發(fā)現(xiàn)成本控制工作中的問(wèn)題,并提出解決辦法 5.知識(shí)與技能要求:具有一定的食品、飲料采購(gòu)、保管貯藏、烹調(diào)知識(shí);能熟練使用財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)軟件和常用辦公軟件
  • 三亞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供食宿

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    崗位要求: a)??具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力; b) 掌握一定的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論、財(cái)會(huì)制度、熟知成本控制知識(shí); c)??具備迅速地判斷鑒別物品質(zhì)量的能力,及時(shí)反饋驗(yàn)收及倉(cāng)儲(chǔ)過(guò)程中存在問(wèn)題并提出合理建議。 d)? ?熟悉倉(cāng)庫(kù)管理流程,對(duì)酒店物品進(jìn)行有效管理。 崗位職責(zé): 1、確保收到的貨物與定購(gòu)單相一致,確保貨品完好無(wú)損;檢查質(zhì)量、數(shù)量、貨品的保質(zhì)期。 2、全面了解收貨程序,并對(duì)驗(yàn)收物品進(jìn)行把關(guān),確保驗(yàn)收物品符合部門使用標(biāo)準(zhǔn)。無(wú)審批訂單物品不予以收貨。確保檢查到生產(chǎn)日期及保質(zhì)期,不符合要求有權(quán)予以拒收。 3、確保物品證件齊全,符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),杜絕三無(wú)產(chǎn)品進(jìn)入酒店。 4、驗(yàn)收過(guò)程需要由使用部門、收貨部及供應(yīng)商三方同時(shí)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),無(wú)異議后方可確認(rèn)物品驗(yàn)收;退貨申請(qǐng)由使用部門提出,收貨部及時(shí)給與開具退貨記錄,采購(gòu)部通知供應(yīng)商將不符合酒店的物品退回。 5、每日收貨完畢應(yīng)提供未到貨物品清單通知到使用部門及采購(gòu)部,隨時(shí)核查未完結(jié)采購(gòu)定單與采購(gòu)部進(jìn)行確認(rèn)。 6、收貨部當(dāng)天將收貨記錄開具有部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)交由成本審核確認(rèn),無(wú)誤后將收貨記錄交至財(cái)務(wù)做入賬處理。 7、做好物品進(jìn)出倉(cāng)庫(kù)的登記,確保按先進(jìn)先出的原則;物品進(jìn)出明細(xì)要在卡片上登記,做到帳實(shí)相符。 8、確保物品的正確存放,存放物品的衛(wèi)生及溫度在標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。 9、?按最高最低庫(kù)存量對(duì)物品進(jìn)行申購(gòu),確保倉(cāng)庫(kù)物資數(shù)量在標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)。 10、確保發(fā)貨符合酒店制度,及時(shí)做好物品的進(jìn)出登記,不定期對(duì)物品庫(kù)存卡進(jìn)行核實(shí)。 11、每月將滯銷物品匯總報(bào)告上交成本經(jīng)理,跟進(jìn)滯銷物品的及時(shí)耗用。 12、月末配合成本部對(duì)存貨盤點(diǎn),確保盤點(diǎn)工作的真實(shí)有效無(wú)差異。
  • 北京-豐臺(tái)區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    發(fā)布于 05-22
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    【崗位職責(zé)】 1.?有效地管理酒店食品、物品庫(kù)房,保證酒店物品、食品及時(shí)供應(yīng); 2.?當(dāng)接到收貨憑證后,對(duì)照所收食品原材料逐項(xiàng)檢查,如發(fā)現(xiàn)不符,及時(shí)與收貨人員聯(lián)系,迅速解決,將食品原材料碼放到其固定位置; 3.?倉(cāng)管員在接到領(lǐng)貨單(必須有廚師長(zhǎng)簽字)審核無(wú)誤后,嚴(yán)格按申領(lǐng)數(shù)量發(fā)貨,如發(fā)現(xiàn)手續(xù)不齊時(shí),應(yīng)拒絕發(fā)貨; 4.?每月填寫盤點(diǎn)報(bào)表,并協(xié)助成本人員做好盤點(diǎn)工作; 5.?按庫(kù)存物品存量標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)、準(zhǔn)確補(bǔ)充庫(kù)存,填制采購(gòu)申請(qǐng)單,送主管審批; 6.?及時(shí)處理積壓、過(guò)期、報(bào)損食品,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),避免類似事件發(fā)生; 7.?每天檢查食品存貨情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向主管匯報(bào); 8.?按照發(fā)貨時(shí)間表編號(hào)并匯總所有發(fā)貨單,調(diào)撥存貨將浪費(fèi)降到最少,通知采購(gòu)所有庫(kù)存的損壞,變質(zhì)或陳腐情況; 9.?保持倉(cāng)庫(kù)清潔衛(wèi)生,規(guī)范化儲(chǔ)存物品;班后對(duì)所有倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行安全檢查后,鎖門并按規(guī)定上交倉(cāng)庫(kù)鑰匙,保證倉(cāng)庫(kù)安全。 10.?嚴(yán)格按照5S的管理要求做好庫(kù)房的日常工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷。 2、身體健康,工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠熟練操作電腦。 3、具有相關(guān)倉(cāng)庫(kù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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    6千-7千
    寧波 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-10
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    崗位描述: 負(fù)責(zé)酒店成本核算,資產(chǎn)及倉(cāng)庫(kù)存貨日常管理工作。 任職條件: 25-40周歲,大專以上學(xué)歷,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)致。 有2年以上酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 寧波 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 04-21
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、做好酒店的食品、飲料和其它物品的成本控制、 2、審核每天的收貨單,按入庫(kù)貨物的種類入帳,并編制記帳憑證。 3、審核每日的領(lǐng)料單,按照出庫(kù)貨物的種類入帳,并根據(jù)各部門領(lǐng)貨數(shù)量、金額等資料編制記帳憑證。 4、審核庫(kù)房轉(zhuǎn)來(lái)的報(bào)損單,找出原因報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)。 5、按照酒店的規(guī)定復(fù)核高級(jí)職員和有關(guān)人員的工作餐及洗衣費(fèi)用和宴請(qǐng)單,其費(fèi)用記入相關(guān)部門。 6、按期編制每日成本報(bào)告,、匯總食品成本和飲料成本及分析報(bào)告報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)。 7、每月期未結(jié)帳,對(duì)庫(kù)存的物品、食品、飲料等進(jìn)行盤點(diǎn)。保證成本真實(shí)準(zhǔn)確。 【崗位要求】 1、??埔陨县?cái)務(wù)專業(yè)學(xué)歷。 2、根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)需要,有效進(jìn)行科學(xué)的成本測(cè)算。 3、對(duì)財(cái)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)具有一定的敏感力。 4、能對(duì)成本核算指標(biāo)進(jìn)行針對(duì)分析并合理提供合理的建議。 5、熟練掌握并使用財(cái)務(wù)核算軟件。
  • 成本主管

    4千-5千
    武漢 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
    發(fā)布于 06-25
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、審查酒店物資采購(gòu)申請(qǐng)計(jì)劃及領(lǐng)用情況,根據(jù)審核后的各種費(fèi)用及采購(gòu)單據(jù)編制會(huì)計(jì)憑證; 2、按照制度規(guī)定,定期對(duì)各部門固定資產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)物資進(jìn)行盤點(diǎn),并上交分析報(bào)告; 3、定期對(duì)凍品及其出成率做測(cè)試,并做臺(tái)賬記錄,確保有效的控制凍品類食品成本; 5、協(xié)助餐飲部制定標(biāo)準(zhǔn)成本卡、作為成本控制和制定價(jià)格的標(biāo)準(zhǔn); 6、協(xié)同餐飲部驗(yàn)收貨,并檢查所到食品是否有三證、衛(wèi)生檢疫標(biāo)志; 7、完成財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、熟練使用Excel、Word等辦公軟件; 2、熟悉財(cái)務(wù)系統(tǒng)、銀行等相關(guān)流程; 3、具有良好的服務(wù)意識(shí),良好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉酒店行業(yè)業(yè)務(wù)流程、工作嚴(yán)謹(jǐn),保密性強(qiáng); 5、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度 ; 6、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,易于接受新變化及新思維。
  • 東莞 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 培訓(xùn)系統(tǒng)完善
    • 職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 07-09
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、根據(jù)庫(kù)存物資庫(kù)存量、月耗用量及最高最低存量標(biāo)準(zhǔn),審核倉(cāng)庫(kù)的月/周采購(gòu)計(jì)劃,保證購(gòu)進(jìn)數(shù)量的合理性,減少資金占用。 2、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查結(jié)果對(duì)照采購(gòu)部的月度定價(jià)表,對(duì)異常報(bào)價(jià)同采購(gòu)部進(jìn)行溝通,監(jiān)督價(jià)格合理性。 3、定期組織酒店布草、玻瓷的盤點(diǎn),并審核盤點(diǎn)報(bào)告。 4、審核酒店各部門報(bào)損單,審查報(bào)損原因是否合理,并提出處理建議。 5、組織制定各倉(cāng)庫(kù)、大宗低值易耗品的配置定額,并應(yīng)用到日常管理。 6、組織倉(cāng)庫(kù)和各部門月度盤點(diǎn),對(duì)積壓閑置物資提出處理意見。 8、不定期檢查廚房、餐廳、酒吧、客房等營(yíng)業(yè)部門是否有浪費(fèi)現(xiàn)象,商議節(jié)約成本的方法。 9、審核員工對(duì)各營(yíng)業(yè)點(diǎn)的檢查,檢查員工的工作質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指出,并培訓(xùn)改進(jìn)。 10、組織本部門員工進(jìn)行成本和費(fèi)用分析,并編制報(bào)表及分析報(bào)告。 11、組織收集、跟蹤成控意見,排查成控盲點(diǎn)。 要求: 1、財(cái)務(wù)類、酒店管理類??萍耙陨蠈W(xué)歷,4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),近期有1年及以上五星級(jí)酒店從事經(jīng)驗(yàn);國(guó)際品牌酒店成本主管2年及以上經(jīng)驗(yàn)也可。 2、熟練操作辦公軟件和財(cái)務(wù)系統(tǒng)、具有相關(guān)電腦系統(tǒng)的初始化設(shè)置及應(yīng)用能力; 3、有較強(qiáng)的原則性與工作自主性,對(duì)物料管控有較強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 收貨部主管

    4.2千-5千
    蘇州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-19
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、確保所有采購(gòu)物品.借入物品.展示品或因運(yùn)營(yíng)需要帶入酒店的物品都須經(jīng)過(guò)收貨部門收貨并做收貨記錄; 2、確保收到的采購(gòu)物品符合采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格;將供應(yīng)商的發(fā)票和送貨單與采購(gòu)訂單或日采清單比較,確保物品的價(jià)格,數(shù)量和質(zhì)量符合訂購(gòu)標(biāo)準(zhǔn); 3、實(shí)施控制措施保證到貨都有相關(guān)的采購(gòu)訂單;部分送貨是可接受的但要及時(shí)跟進(jìn);酒店不會(huì)對(duì)未送達(dá)貨物付款;送達(dá)貨物的質(zhì)量符合要求;酒吉不會(huì)為臨時(shí)漲價(jià)付款 4、完成收貨記錄并與所收物品一起傳送到相關(guān)部門簽收;制定清潔計(jì)劃和程序以確保收貨區(qū)域整潔; 5、做好倉(cāng)庫(kù)管控; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,酒店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取 2、了解酒店對(duì)于供應(yīng)品和設(shè)備方面的要求 3、熟悉內(nèi)部系統(tǒng)和操作程序 4、材料管理技巧
  • 北京 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)酒店的庫(kù)存物資的成本核算與控制,定期與有關(guān)帳目進(jìn)行核對(duì). 2.編制配餐卡,對(duì)每一種食品菜肴按消耗量編出成本計(jì)算單,為制定銷售價(jià)格提供依據(jù)。 3.做好餐飲部總監(jiān)和總廚的業(yè)務(wù)溝通,對(duì)酒店飲食管理控制系統(tǒng)提出提出改進(jìn)意見。 4.定期與采購(gòu)部、餐飲部共同對(duì)市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)行調(diào)查、分析,更有效地控制進(jìn)價(jià)。 5.對(duì)倉(cāng)庫(kù)、收貨部進(jìn)行工作檢查,嚴(yán)格各種物品、食品、飲料的購(gòu)入、驗(yàn)收、入庫(kù)、出庫(kù)等有關(guān)手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn)。 6.減少庫(kù)存積壓,配合庫(kù)房每月匯總庫(kù)存物資積壓表,盡量利用庫(kù)存積壓物資以減低成本。 崗位要求 1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)從業(yè)資格。 2.具有一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 3.熟練掌握酒店會(huì)計(jì)的基本理論及實(shí)際工作方面的知識(shí)。 4.基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號(hào)、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。 5.了解同類產(chǎn)品不同共應(yīng)商提供物資質(zhì)量及價(jià)格差別。 6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物資消耗的基本情況。
  • 成本專員

    4千-6千
    嘉興 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 員工生日會(huì)
    • 技能培訓(xùn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)成本數(shù)據(jù)的收集、整理與分析,確保成本數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性; 2、監(jiān)控各部門成本支出情況,定期編制成本報(bào)表,并提出優(yōu)化建議; 3、協(xié)助制定成本控制方案,監(jiān)督執(zhí)行情況,確保成本控制在合理范圍內(nèi); 4、參與采購(gòu)流程的審核,評(píng)估供應(yīng)商報(bào)價(jià),協(xié)助降低采購(gòu)成本; 5、配合財(cái)務(wù)部門完成月度、季度及年度成本核算工作; 6、定期對(duì)庫(kù)存物資進(jìn)行盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符,避免浪費(fèi)或損耗; 7、完成上級(jí)交辦的其他與成本管理相關(guān)的工作。 【崗位要求】 1、具備一定的財(cái)務(wù)或成本管理基礎(chǔ)知識(shí),對(duì)數(shù)據(jù)敏感,邏輯分析能力強(qiáng); 2、熟練使用Excel等辦公軟件,能夠獨(dú)立完成數(shù)據(jù)整理與分析工作; 3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、能夠承受一定的工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 5、具有酒店行業(yè)或相關(guān)成本管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極配合其他部門完成相關(guān)工作。
  • 福州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 午餐補(bǔ)貼
    • 節(jié)日禮物
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    服務(wù)式公寓 | 50-99人
    發(fā)布于 07-15
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司日常成本核算工作,包括材料、人工、制造費(fèi)用等成本項(xiàng)目的歸集與分配; 2、定期編制成本分析報(bào)表,監(jiān)控成本變動(dòng)情況,提出優(yōu)化建議; 3、參與制定成本控制標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助完善成本管理制度及流程; 4、配合財(cái)務(wù)部門完成月度、季度及年度成本結(jié)算工作; 5、審核采購(gòu)訂單、入庫(kù)單等原始憑證,確保成本數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性; 6、協(xié)助完成存貨盤點(diǎn)工作,分析盤點(diǎn)差異并提出改進(jìn)措施; 7、對(duì)接業(yè)務(wù)部門,提供成本相關(guān)數(shù)據(jù)支持及分析報(bào)告。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)知識(shí),了解成本核算流程及方法; 2、熟練使用Excel等辦公軟件,具備數(shù)據(jù)處理及分析能力; 3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力; 5、有相關(guān)成本會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培養(yǎng)。
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-06
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    崗位職責(zé) 1.做好酒店的食品、飲料和其它物品的成本控制。 2.審核每天的收貨單,按入庫(kù)貨物的種類入帳,并編制記帳憑證。 3.審核每日的領(lǐng)料單,按照出庫(kù)貨物的種類入帳,并根據(jù)各部門領(lǐng)貨數(shù)量、金額等資料編制記帳憑證。 4.審核庫(kù)房轉(zhuǎn)來(lái)的報(bào)損單,找出原因報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)。 5.按照酒店的規(guī)定復(fù)核高級(jí)職員和有關(guān)人員的工作餐及洗衣費(fèi)用和宴請(qǐng)單,其費(fèi)用記入相關(guān)部門。 6.按期編制每日成本報(bào)告,.匯總食品成本和飲料成本及分析報(bào)告報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)。 7.每月期未結(jié)帳,對(duì)庫(kù)存的物品、食品、飲料等進(jìn)行盤點(diǎn)。保證成本真實(shí)準(zhǔn)確。 任職資格 1.財(cái)務(wù)管理專業(yè)學(xué)歷。 2.根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)需要,有效進(jìn)行科學(xué)的成本測(cè)算。 3.對(duì)財(cái)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)具有一定的敏感力。 4.能對(duì)成本核算指標(biāo)進(jìn)行針對(duì)分析并合理提供合理的建議。 5.熟練掌握并使用財(cái)務(wù)核算軟件。
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    主要職責(zé): 1.?確保食品和酒水的收貨, 申請(qǐng)和調(diào)撥被清楚檢查和記錄; 2.?對(duì)餐飲的食品和飲料進(jìn)行成本核算; 3.?制定嚴(yán)格的成本控制措施; 4.?對(duì)食品,飲料,及其它倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行每月的盤存; 5.?對(duì)瓷器,玻璃器皿,銀器等進(jìn)行6個(gè)月一次的盤點(diǎn); 6.?妥善保存存貨收據(jù),倉(cāng)庫(kù)卡和簽收的文件; 7.?定期做相應(yīng)的檢驗(yàn)工作; 8.?對(duì)酒吧的飲料進(jìn)行隨機(jī)抽查; 9.?記錄宴請(qǐng),高管用餐實(shí)際成本; 10.?檢查食品和酒水的存貨周轉(zhuǎn)率并建議調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)存; 11.?通過(guò)比較不同的材料和用品的潛在成本和實(shí)際成本消耗, 注意差異并立刻采取行動(dòng); 12.?調(diào)查丟失和破損報(bào)告并建議改進(jìn)辦法; 13.?進(jìn)行每月成本關(guān)帳,及時(shí)提交月末報(bào)表; 14.?列出每月流動(dòng)緩慢或過(guò)期物品的名單并提出相應(yīng)的措施; 15.?與行政總廚共同制定標(biāo)準(zhǔn)食譜成本細(xì)節(jié); 16.?與采購(gòu)經(jīng)理和總廚合作進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查; 17.?監(jiān)督并匯報(bào)一切不正?;虺瑯?biāo)準(zhǔn)成本; 18.?確保驗(yàn)收貨品和服務(wù)的價(jià)格、質(zhì)量及數(shù)量符合已審批的采購(gòu)申請(qǐng)單要求。 任職資格: 1.豐富的食品酒水成本核算知識(shí); 2.熟悉酒店操作系統(tǒng)及程序; 3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4.具備星級(jí)酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
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