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  • 桂林 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
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    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運營和維護工作,為公司整體品牌傳播和營銷服務(wù),高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點視頻內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和粘性; 2、吸收掌握并實時更新公司的產(chǎn)品、技術(shù)、文化及其他有價值的知識,結(jié)合時下的熱點,把其轉(zhuǎn)化成針對不同用戶實時調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容進行渠道銷售引流; 3、制定并實施清晰的用戶互動策略,增加粉絲數(shù)量,粉絲活躍度和忠誠度; 4、跟蹤新媒體平臺推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加粉絲量。 5、掌握各個OTA平臺產(chǎn)品上架,推廣,引流。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷,傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè),有2年以上新媒體或電商運營相關(guān)的工作經(jīng)驗; 2、熱愛新媒體電商運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力; 3、有洞察力,每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點,有娛樂精神,腦洞大,創(chuàng)意多; 4、有一定的審美素養(yǎng),對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先; 5、 良好團隊合作精神,較強的執(zhí)行力及責任心,獨立思考能力 ,觀察力和應(yīng)變能力; 6、有新媒體或電商運營經(jīng)驗者優(yōu)先,具備項目運營能力者優(yōu)先。
  • 上海 | 5年以上 | 本科
    其他 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.有0-1線上運營平臺(天貓、京東、微商城等等)實施與管理運營經(jīng)驗; 2.主要負責線上平臺(天貓、京東、微信商城等等)直通車、鉆展的推廣,日常維護和數(shù)據(jù)匯報,熟練使用推廣工具,規(guī)劃產(chǎn)品日常及活動期間的推廣; 3.根據(jù)需要制定季度、月度推廣計劃并嚴格執(zhí)行,配合運營達成銷售目標; 4.提高產(chǎn)品UV、PV、點擊率、ROI、監(jiān)控數(shù)據(jù),總結(jié)并優(yōu)化投放方式; 5.推廣數(shù)據(jù)的整理報告,數(shù)據(jù)研究統(tǒng)計,進行優(yōu)化和利用,定期提交總結(jié)報告; 6.定期收集同行業(yè)競品信息,做分析整理,提出合理性的建議。 任職要求: 1.本科及以上學歷,至少 5 年以上傳統(tǒng)電商運營工作經(jīng)驗,其中3年以上電商運營管理經(jīng)驗,熟悉主流電商平臺(淘寶、京東、天貓、微商等等)的運營規(guī)則和玩法,有成功打造高銷量店鋪的案例; 2.商務(wù)能力優(yōu)秀,具備豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗; 3.具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,邏輯思維清晰; 4.抗壓能力強,會以結(jié)果為導(dǎo)向,為店鋪最終的經(jīng)營情況負責,必須具備茶、酒及食品類線上運營、實施、管理經(jīng)驗。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com,如有合適職位,我們會及時與您聯(lián)系~
  • 東莞 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 免費食宿
    • 季度優(yōu)秀獎勵
    • 多種帶薪假期
    • 免費提供制服
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    • 生活設(shè)施齊全
    • 培訓(xùn)系統(tǒng)完善
    • 職業(yè)發(fā)展機會
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責餐飲部產(chǎn)品在各電商線上渠道的營銷管理、運營推廣。 崗位要求 1、本科及以上文化程度 2、有2年以上電商工作經(jīng)驗; 3、熟悉新媒體營銷,有美團、餓了么等網(wǎng)絡(luò)平臺運營經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 上海-浦東新區(qū) | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.通過社交媒體推廣促銷活動來增長收益來源(包括客房, 餐飲,宴會和婚宴、會議與活動),本地知名度(酒店品牌在本地市場的聲譽及知曉度)及維持良好關(guān)系(企業(yè)客戶、酒店客人、商業(yè)伙伴、本地社區(qū)、政府和供應(yīng)商)。 2.與合作團隊(包括餐飲、會議和活動、銷售、收益管理/預(yù)訂)市場推廣保持良好合作。 管理酒店的推廣及活動和社交媒體,執(zhí)行酒店的所有活動,媒體關(guān)系,渠道營銷以及其他市場推廣活動的全年計劃。 3.發(fā)展良好的媒體關(guān)系,通過發(fā)送新的酒店報道、推廣或活動的新聞稿給媒體、商業(yè)刊物和本地社區(qū),建立持續(xù)的酒店知名度。 4.管理酒店社會化媒體平臺,支持策略性促銷活動,建立酒店客戶數(shù)據(jù)庫。 5.關(guān)注競爭對手的知名度及推廣活動并在制定策略時充分利用信息。 崗位要求: 1.大學專科及以上學歷,3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2.英語口語及書面表達能力優(yōu)秀。 3.具有同行酒店銷售信息收集及分析能力。 4.熟悉收益管理、電子商務(wù)、Opera、收益分析等軟件的運用
  • 西雙版納州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 服務(wù)費分享
    • 帶薪病假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.????Create and implement the necessary marketinginitiatives with Director of Marketing in order to reach those objectives. 在市場傳訊總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,創(chuàng)建并實施必要的市場銷售策略及價格策略從而取得酒店更好的收益。 2.????Developing and increasing online channelsthat will improve the overall revenue for the property and customer matrix. 通過在線渠道開發(fā)和增加流量,提高酒店整體收入和優(yōu)化客戶矩陣。 3.????Evaluating the performance of our On-line siteand give suggestions for how to promote and improve the presence of the hotelon the web, with the intention of increasing number of bookings and keeping thewebsite up to date. 評估線上網(wǎng)站的表現(xiàn),并就如何促進和提高酒店在網(wǎng)絡(luò)上的形象提出建議,以增加預(yù)訂量并保持網(wǎng)站更新。 4.????Identifying and evaluating new marketingopportunities to increase direct internet traffic as well as monitoring theonline presence as well as rate position of immediate competitors. 識別和評估新的營銷機會,以增加線上流量以及監(jiān)控線上表現(xiàn)并關(guān)注競爭對手價格。 5.????Manage OTA partnerships for long-termmutually beneficial relationship through regular contact and Ensure hoteltraffic, reach and productivity on OTA sites. 通過定期維護 OTA 合作伙伴關(guān)系以建立長期互利關(guān)系,并確保酒店在 OTA 網(wǎng)站上的流量、曝光面和產(chǎn)量。
  • 湖州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 豐厚年終獎
    • 年度旅游
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    管理所有酒店的網(wǎng)絡(luò)分銷計劃。計劃并執(zhí)行酒店層面的網(wǎng)絡(luò)分銷活動,根據(jù)酒店具體情況來定制,并以酒店的行銷計劃為基礎(chǔ)。中心任務(wù)是將網(wǎng)絡(luò)分銷管理最優(yōu)化,將酒店的促銷信息發(fā)布到各個網(wǎng)絡(luò)渠道,執(zhí)行萬豪國際品牌網(wǎng)站和活動的網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容管理,管理并執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)廣告計劃,是所有相關(guān)網(wǎng)絡(luò)分銷報告的主要負責人。 Manage network distribution programs for all hotels. Plan and execute online distribution activities at the hotel level, tailored to the specific circumstances of the hotel and based on the hotel's marketing plan. The central task is to optimize the network distribution management, distribute the hotel's promotional information to the various network channels, perform the network content management of Marriott International brand websites and events, manage and execute the network advertising program, and be the main person in charge of all related network distribution reports. 職責義務(wù): Duties & Responsibilities: 1.升級網(wǎng)絡(luò)渠道的市場推廣方案,改善網(wǎng)絡(luò)推廣,提升網(wǎng)絡(luò)上的酒店形象和品牌形象。 Upgrade the marketing plan of the network channel, improve the network promotion, and enhance the hotel image and brand image on the network. 2.實施并監(jiān)控策略第三方渠道為酒店帶來流量。與攜程,飛豬,美團,抖音,小紅書等等線上渠道緊密合作。 Implement and monitor policies third-party channels bring traffic to the hotel. Close cooperation with Ctrip, Feizhu, Meituan, Douyin, Little Red book and other online channels. 3.與市場銷售總監(jiān)進行定期的市場回顧,特別關(guān)注酒店不同渠道的質(zhì)量評分,并通過對應(yīng)行動提高分值。 Conducted regular market reviews with the marketing director, paid special attention to the quality scores of different channels of the hotel, and improved the scores through corresponding actions. 4.每月每季度提供渠道的線上的數(shù)據(jù)進行回顧及分析。 ?Provide online data of channels for review and analysis every month and every quarter. 5.定期進行競品分析以確保在競爭群中保持競爭優(yōu)勢。 ?Conduct competitive product analysis regularly to ensure competitive advantage in the competition group. 6.設(shè)計市場推廣戰(zhàn)略以增加入住的收益,并為參加該活動的酒店產(chǎn)生持續(xù)的收益。 Design marketing strategies to increase revenue from stay and generate sustained revenue for participating hotels. 7. 自行開發(fā)和運用促銷計劃以確保市場推廣中的時效性。 Develop and use promotional plans to ensure the timeliness of marketing. 8.媒體計劃及分析: Media planning and analysis: ? 為酒店負責制定市場推廣計劃及時間表。 Responsible for the development of marketing plan and schedule for the hotel. ? 通過提交及上傳市場推廣報價, 并確保相應(yīng)的記錄設(shè)置以確保每項指 標的準確性, 來支持和管區(qū)域市場計劃及表現(xiàn)工具。 Support and manage regional marketing planning and performance tools by submitting and uploading marketing quotes and ensuring appropriate record Settings to ensure the accuracy of each indicator. ? 通過特別促銷網(wǎng)頁及目的地網(wǎng)站分析用戶行為,并協(xié)助使其優(yōu)化效應(yīng)最大化。 Analyse user behaviour through special promotion pages and destination websites and help maximise their optimisation. 專業(yè)知識技能: Job Knowledge / Skill: 1.良好的市場知識及分析技巧,最好對酒店運作知識有充分理解,擅長使用以下各種軟件: ?Good market knowledge and analytical skills, preferably have a full understanding of hotel operation knowledge, good at using the following kinds of software: ? PMS/ IPS電腦系統(tǒng) PMS/ IPS computer system ? 收益最大化系統(tǒng) Revenue maximization system ? 中央預(yù)訂系統(tǒng) Central reservation system ? Microsoft Office Microsoft Office 2.至少有5年的商業(yè)市場部門和在預(yù)訂、數(shù)字營銷經(jīng)驗或市場傳媒的相關(guān)工作經(jīng)驗。 At least 5 years of experience in business marketing and related work experience in booking, digital marketing or marketing media. 3.具備創(chuàng)新精神、工作主動和自我激勵。 Have innovative spirit, initiative and self-motivation. 4.愿意接受行業(yè)的競爭、挑戰(zhàn)以及改變。 Willing to accept competition, challenge and change in the industry.
  • 上海 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 平等就業(yè)機會
    • 投遞簡歷
    1、在銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,保證與客戶和各部門有效的協(xié)調(diào),加強對各類賓客需求的專業(yè)了解,最大程度的轉(zhuǎn)化線索,推動酒店的收益增長。 2、了解并熟悉競爭對手的所有產(chǎn)品信息,包括價格、關(guān)鍵客戶產(chǎn)量、酒店客房及餐飲的季節(jié)性推廣等。調(diào)整產(chǎn)品設(shè)置,以應(yīng)對競爭對手的威脅并定期向銷售總監(jiān)匯報。 3、為酒店建立數(shù)字媒體推廣計劃,提高在線客戶市場的收益。 4、協(xié)助酒店收益管理總監(jiān)監(jiān)督在線旅行合作商平臺進行的酒店市場推廣活動。 5、緊密監(jiān)督主要客戶的收入和產(chǎn)量。抓住任何有可能得銷售機會。 6、對新媒體渠道有運營經(jīng)驗以及擁有自己獨到的營銷意識。
  • 上海 | 3年以上 | 大專
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    負責運營酒店攜程、飛豬、美團、抖音、京東等線上平臺,為酒店線上業(yè)績負責
  • 阿壩州 | 2年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    作為電子商務(wù)經(jīng)理職位,您將應(yīng)以最高標準完成以下任務(wù): ·????????與市場傳媒部緊密合作關(guān)系及扶持,依照所設(shè)置市場銷售策略基礎(chǔ)上實現(xiàn)目標。 ·????????執(zhí)行市場傳媒經(jīng)理為各部門所設(shè)置的在線市場策略,其中將不限于銷售/房務(wù)/餐飲/宴會銷售(VIP活動/婚宴/社交活動等)。 ·????????概述和維護酒店品牌網(wǎng)站,特別優(yōu)惠頁面, 并確保內(nèi)容與市場銷售策略保持一致。 ·????????與集團辦公室緊密合作,創(chuàng)建一次性電子郵件,創(chuàng)建集團的客戶溝通電子郵件以及社交媒體推廣。 ·????????在市場傳媒經(jīng)理的協(xié)助下,對各部門的每個在線活動進行有效性的追蹤與跟進并提供研究和分析。 ·????????維護酒店會議網(wǎng)頁,并確保內(nèi)容的及時更新。 ·????????根據(jù)酒店具體的市場需求與供應(yīng)商緊密合作開發(fā)新網(wǎng)站頁面以及和新的網(wǎng)站功能。 ·????????良好的運用希爾頓集團的在線工具。 ·????????為各部門和活動進行方案推薦,其中包括但不局限于餐飲/宴會銷售/VIP活動等。 ·????????把酒店推廣發(fā)布至在線渠道,其中包括但不局限于網(wǎng)站/EDM/博客/論壇等。 ·????????創(chuàng)建與第三方網(wǎng)站或姐妹酒店的在線交叉推廣機會。 ·????????管理包括社交媒體/博客/審查網(wǎng)站等的在線內(nèi)容以及其名譽。 ·????????增強各部門的客戶數(shù)據(jù)庫。 ·????????如有必要,該部門有權(quán)更改或補充該職位描述。 ·????????完成任何其他合理的職責和被指派的職責。
  • 廈門 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 育兒假
    • 月休八天
    • 年終獎
    • 班次補貼
    • 提供食宿
    • 工會福利
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【Responsibility】 Support DOSM to develop the integrated marketing plan andinitiatives and coordinate with other hotel departments and Corporate Teams on the development and execution of these marketing initiatives/campaigns.? Regular audit of digital tools and applications in the hotel to ensure accuracy and quality on going implementation. Leading and managing the digital analytics and reports and to share with Hotel Teams for findings and learnings. Increase the hotels online presence and production via strategic partnerships, e.g., OTAs, GDS, Brandwebsite, Wechat mall and other channels etc.? Enlarge e-platforms & maximise hotel revenue on rooms, RB&E, banqueting, fitness centre andall of hotel products via digital marketing initiative opportunities. Optimize the hotel presence on search engines (in different languages) 【Qualification】 3-5 years of Digital Marketing Work Experience, with a minimum of 3 years in hotel industry. Good knowledge and understanding is a must for Performance Marketing, Social Media, PRC digital area with solid work/project management experience Strong preference for candidates having concrete experience on website administration (Brand.com)/building new website features and mobile and social applications (like WeChat) University graduate or equivalent Good knowledge in HTML/Wordpress/Google Analytics/SEO/ecommerce operation/ email & mobile marketing a definite advantage
  • 上饒 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年終獎
    • 高溫補貼
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 技能培訓(xùn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、預(yù)測市場需求,為酒店爭取市場關(guān)鍵時機。 2、協(xié)助各下屬酒店公司收益最大化,提高市場份額,同時取得更好的收益。 3、與下屬酒店公司預(yù)訂部及銷售團隊緊密合作以推動針對性收入,在個人和團隊預(yù)定中始終堅持高標準的客服理念。 4、始終能對環(huán)境競爭,優(yōu)化每間可銷售客房的平均收益。 5、相應(yīng)敏銳的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光來領(lǐng)導(dǎo)團隊。 6、適當調(diào)節(jié)以保證酒店房間銷售和收益最大化,按照標準執(zhí)行并記錄。 7、監(jiān)督各酒店公司房間預(yù)訂流量,節(jié)假日、特定時間段、OTA平臺等價格展示情況,并確保操作系統(tǒng)與公司標準相一致。 8、具備制訂和執(zhí)行營業(yè)預(yù)算及經(jīng)營計劃的能力。 9、具備制訂符合下屬酒店公司總體營業(yè)目標及行動方案的能力。 10、負責跟蹤和分析預(yù)訂流程,團隊流量,特別關(guān)注和加強團隊預(yù)留房管理,更好的做好團隊適度減量,最大程度提高收益。 11、根據(jù)下屬各酒店公司收益情況做出分析,每周召開收益信息會,每月召開下屬各酒店公司收益管理分析會。 崗位要求 1、1年以上星級綜合酒店銷售經(jīng)理或連鎖酒店收益經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗; 2、具有團隊協(xié)作能力和管理能力; 3、有較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維; 4、出色的溝通、計劃管理和問題解決能力; 5、對市場不斷變化較有很好的敏感性; 6、具有一定的英語聽說讀寫能力。
  • 西安 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 戰(zhàn)略執(zhí)行:制定年度電商銷售戰(zhàn)略,拆解并推動季度/月度目標達成;監(jiān)控核心數(shù)據(jù),建立數(shù)據(jù)決策機制;統(tǒng)籌電商運營全周期。 渠道流量:拓展主流平臺合作,搭建私域流量矩陣;策劃爆款與營銷活動,提升搜索排名;開發(fā)異業(yè)資源,構(gòu)建多元銷售渠道。 品牌客戶:制定數(shù)字營銷日歷,打造線上內(nèi)容生態(tài);建立分層客戶管理體系,設(shè)計會員忠誠計劃;實施營銷,提升客戶 LTV。 團隊效能:搭建人才梯隊,制定考核激勵方案;開展專項培訓(xùn);建立跨部門協(xié)作機制,提升響應(yīng)速度。 崗位要求 基礎(chǔ)資質(zhì):35 歲以下,本科及以上,酒店管理/電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先;3 年以上酒店電商運營經(jīng)驗,有國際聯(lián)號酒店背景優(yōu)先;精通 OTA 平臺規(guī)則,有數(shù)字營銷認證加分。 核心能力:有商業(yè)洞察力,能制定差異化營銷方案;掌握流量運營方法論;具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)決策能力,熟練使用分析工具。 職業(yè)特質(zhì):結(jié)果導(dǎo)向,有從 0 到 1 渠道搭建經(jīng)驗;有創(chuàng)新思維,能開發(fā)創(chuàng)意營銷玩法;具備 3 人以上團隊管理經(jīng)驗,擅長跨部門協(xié)調(diào)。
  • 萬寧 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、管理酒店在各大 OTA 平臺上的房源信息,確保信息準確、完整、吸引人; 2、制定和執(zhí)行 OTA 渠道的價格策略,提高酒店的競爭力和收益; 3、監(jiān)控 OTA 平臺上的客戶評價,及時回復(fù)并處理客戶投訴,提高客戶滿意度; 4、制定酒店的數(shù)字營銷策略,包括搜索引擎優(yōu)化(SEO)、社交媒體營銷、電子郵件營銷等; 5、策劃并執(zhí)行線上營銷活動,如促銷活動、主題活動等,吸引客戶預(yù)訂; 6、分析數(shù)字營銷活動的效果,及時調(diào)整策略和方案,提高投資回報率; 7、保持與市場銷售部的聯(lián)系,和全球銷售組織聯(lián)合商榷客戶對酒店的需要,并且確保覆蓋所有客戶; 8、與集團內(nèi)的其他酒店的銷售部密切合作,分享市場信息,討論客戶服務(wù)事項與合作事宜; 9、協(xié)助準備對銷售活動記錄和市場分析做定期報告。 崗位要求: 1、至少三年以上酒店 OTA 運營管理或數(shù)字營銷工作經(jīng)驗; 2、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和營銷策劃能力; 3、熟悉各大 OTA 平臺的運營規(guī)則和營銷策略; 4、根據(jù)要求使用適當?shù)挠嬎銠C軟件的能力; 5、?良好的人際交往能力和溝通技巧。
  • 上海-普陀區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供吃
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)親切
    • 環(huán)境舒適
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位描述: 1.負責提供與銷售部門的協(xié)調(diào)溝通,并在電子商務(wù)推廣方面給予支持與策略。 2.加強酒店整體形象,客房的推廣,并在各類電子商務(wù)媒體中擴大傳播范圍,建立數(shù)據(jù)庫及提升粉絲量,以保證酒店與客人的雙向溝通并良好。 3.負責線上線下產(chǎn)品的推廣和包裝,整合公司各方面資源,達成推廣目標。 4.利用渠道資源,優(yōu)化酒店在個別線上渠道的搜索排名和曝光率。 任職要求: 1.同崗位2年及以上工作經(jīng)驗。 2.對線上電子商務(wù)推廣的操作有豐富的管理經(jīng)驗。 3.具有酒店方向的各類電子商務(wù)平臺推廣網(wǎng)絡(luò)的渠道資源。
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補貼
    • 員工生日禮物
    物業(yè)管理 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.負責酒店OTA渠道開拓上線和維護優(yōu)化,深入了解酒店行業(yè),可以把握最新在線渠道銷售信息并可以評估分析渠道數(shù)據(jù)以達到酒店提升產(chǎn)量的目標。 2.熟悉并能獨立分析OTA各自渠道優(yōu)勢和特點,組織和策劃產(chǎn)品推廣,負責后臺數(shù)據(jù)整理、分析、競品分析等,分析數(shù)據(jù)了解市場發(fā)展狀況,定期進行效果評估及后續(xù)計劃實施,并總結(jié)分析報告。同時負責線上評論和平臺關(guān)系的維護。 3. 熟悉酒店產(chǎn)品,能新建線上銷售渠道和推廣渠道,包括OTA,電商平臺和新媒體渠道,深入探索行業(yè)相關(guān)流量資源,挖掘行業(yè)相關(guān)渠道,熟悉各渠道運營規(guī)則,分析各渠道用戶畫像,針對性建立運營手段。 4.與各合作商家實時保持信息對稱,實時監(jiān)督各合作商家各合作平臺的前端和后臺數(shù)據(jù),并及時優(yōu)化數(shù)據(jù)調(diào)整庫存。 崗位要求: 1.有酒店行業(yè)OTA銷售和渠道工作經(jīng)驗,熟悉OTA和線上平臺運營模式,與OTA平臺有良好的合作關(guān)系。 2. 視野廣闊,邏輯思維清晰,有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力、執(zhí)行力。 3、有國際聯(lián)號酒店線上銷售或旅游電商渠道運營經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 廣州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責度假區(qū)內(nèi)酒店群OTA渠道(攜程、同程、飛豬、APP店鋪、小紅書店鋪、抖音店鋪等)產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品推廣和產(chǎn)品銷售,負責制定各大渠道的產(chǎn)品方案和營銷方案,并推動執(zhí)行落地,保證OTA銷售指標的達成; 2、負責定期收集酒店、旅游等行業(yè)市場訊息,分析最新的渠道銷售信息,制定有效的產(chǎn)品組合、推廣方案和線上活動方案,并向市場總監(jiān)及公司管理團隊匯報; 3、負責定期收集度假區(qū)內(nèi)所有產(chǎn)品的信息(包含但不限于產(chǎn)品的價格、產(chǎn)品的圖片和產(chǎn)品的視頻等),為產(chǎn)品方案和營銷方案及時進行更新; 4、負責OTA渠道所應(yīng)用所有的視頻、圖片和文案等的設(shè)計、制作、更新和維護,保障產(chǎn)品和營銷方案的制定和調(diào)整; 5、負責OTA渠道的定期走訪,與渠道建立良好的關(guān)系,獲取渠道推廣或政策的支持; 6、負責OTA渠道的開拓、上線與回款,根據(jù)公司的業(yè)務(wù)政策完成協(xié)議的簽訂、產(chǎn)品的上線、費用的支付和回款的催收; 7、負責每月經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,收集競爭對手參與活動、價格等數(shù)據(jù),并出具相應(yīng)的分析報告; 8、其他上級交代的工作任務(wù)。 任職要求: 1、本科學歷以上,市場營銷、旅游管理等相關(guān)專業(yè),8年以上工作經(jīng)驗,2年同等崗位經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉珠三角地區(qū)行業(yè)現(xiàn)狀和相關(guān)政策,OTA平臺從業(yè)者或具有相關(guān)渠道資源者優(yōu)先; 3、具有良好的市場分析能力、銷售公關(guān)能力,客戶關(guān)系維護及信息管理能力; 4、具有較強的協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠與其他部門、外部機構(gòu)保持良好的協(xié)作關(guān)系; 5、熟練掌握office辦公軟件,具有良好的英文口語和書面表達能力優(yōu)先。
  • 上海-浦東新區(qū) | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 月休八天
    • 免費食宿
    • 帶薪年假
    • 帶薪病假
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 補充醫(yī)療保險
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    負責分析和實施戰(zhàn)略以實現(xiàn)業(yè)務(wù)需求。電子商務(wù)支持經(jīng)理負責開發(fā)、實施和維護工具和分析,以提高運營績效。根據(jù)高級管理層的要求,該職位將承擔特殊項目和分析。支持一個促進卓越服務(wù)的環(huán)境,確保員工參與,并專注于提高客人體驗。通過積極的管理流程確保部門目標的實現(xiàn)。協(xié)調(diào)主要計劃,交付成果,并為工作團隊的戰(zhàn)略方向做出貢獻。 英語說寫能力良好 ??苹騁ED畢業(yè),2年客戶服務(wù)、呼叫中心運營或相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗。 獲得認可大學工商管理專業(yè)兩年制學位。酒店餐飲管理、酒店管理或相關(guān)專業(yè);不需要工作經(jīng)驗。
  • 廣州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 提供食宿
    • 免費線上學習
    • 籌備經(jīng)驗
    • 提供制服
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.數(shù)字營銷及分銷渠道經(jīng)理將負責管理客戶組合,以創(chuàng)造和最大化酒店收入和市場份額為目標; 2.職位的關(guān)鍵是在銷售研究團隊分配的客戶中建立關(guān)系和發(fā)展網(wǎng)絡(luò),以增加收入和轉(zhuǎn)化率; 3.在適用的情況下,該職位還包括管理和指導(dǎo)業(yè)務(wù)發(fā)展主管和業(yè)務(wù)發(fā)展協(xié)調(diào)員團隊; 4.根據(jù)洲際酒店業(yè)務(wù)發(fā)展標準操作程序,并跟進所分配客戶的潛力并制定客戶計劃; 5.開發(fā)指定的酒店組合型產(chǎn)品,以滿足設(shè)定的目標并實現(xiàn)盈利最大化; 6.收集當前和潛在客戶/聯(lián)系人的信息,以產(chǎn)生增量業(yè)務(wù); 7.有效控制銷售費用; 8.在適當?shù)那闆r下帶領(lǐng)市場銷售總監(jiān)一起參加客戶拜訪與客戶建立更穩(wěn)固的關(guān)系; 9.向管理層反饋不斷變化的市場狀況,包括競爭和市場趨勢。
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.負責酒店OTA直銷渠道開拓上線和維護優(yōu)化,深入了解酒店行業(yè),可以把握最新在線渠道銷售信息并可以評估分析渠道數(shù)據(jù)以達到酒店提升產(chǎn)量的目標。 2.熟悉并能獨立分析OTA各自渠道優(yōu)勢和特點,熟悉IHG網(wǎng)站及App、HCM、微信商城等,組織和策劃產(chǎn)品推廣,負責后臺數(shù)據(jù)整理、分析、競品分析等,分析數(shù)據(jù)了解市場發(fā)展狀況,定期進行效果評估及后續(xù)計劃實施,并總結(jié)分析報告。同時負責線上評論和平臺關(guān)系的維護。 3. 熟悉酒店產(chǎn)品,能新建線上銷售渠道和推廣渠道,包括OTA,電商平臺和新媒體渠道,深入探索行業(yè)相關(guān)流量資源,挖掘行業(yè)相關(guān)渠道,熟悉各渠道運營規(guī)則,分析各渠道用戶畫像,針對性建立運營手段。以確保為酒店帶來相應(yīng)流量。 4.與各合作商家實時保持信息對稱,實時監(jiān)督各合作商家各合作平臺的前端和后臺數(shù)據(jù),并及時優(yōu)化數(shù)據(jù)調(diào)整庫存。 崗位要求: 1.有酒店行業(yè)OTA銷售和渠道工作經(jīng)驗,熟悉OTA和線上平臺運營模式,與OTA平臺有良好的合作關(guān)系。 2. 視野廣闊,邏輯思維清晰,有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力、執(zhí)行力。 3、有國際聯(lián)號酒店市場傳訊或線上銷售或旅游電商渠道運營經(jīng)驗優(yōu)先。 4、以酒店產(chǎn)品直播工作內(nèi)容為主,有直播經(jīng)驗者優(yōu)先
  • 惠州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.?制定溫泉酒店各OTA平臺的運營策略和目標,根據(jù)公司需求、市場需求和競爭環(huán)境確定產(chǎn)品定位、市場推廣策略和銷售目標。 2.?負責OTA平臺的產(chǎn)品管理,統(tǒng)一各平臺的產(chǎn)品設(shè)置、價格策略及促銷活動。 3.?協(xié)助完善價格體系,根據(jù)市場供需、節(jié)假日、競爭對手價格等因素及時調(diào)整OTA產(chǎn)品價格,動態(tài)定價優(yōu)化確保利益最大化。 4.?協(xié)助預(yù)訂部處理各類酒店平臺糾紛,維護酒店評分和口碑。 5.?每日跟蹤溫泉酒店OTA關(guān)鍵指標(如曝光率、轉(zhuǎn)化率、間夜量、RevPAR等),并定期出具OTA運營報告,通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運營工作。 任職要求 1.?大專及以上學歷,2年以上酒店OTA運營工作經(jīng)驗(O2O經(jīng)營模式為主),熟悉攜程、飛豬、美團、抖音等平臺的OTA運作模式及銷售規(guī)則。 2.?熟悉酒店管理軟件,具備捷信達系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.?具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,團隊合作能力與責任心。
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