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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責 1、制定本部門預防性維修保養(yǎng)計劃有效保障酒店設備、設施安全經(jīng)濟運行完好。 2、掌握當班能源消耗及維修費用，確保酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 3、推行節(jié)能運行計劃的實施和運行維修費用預算的控制。 4、協(xié)助工程總監(jiān)做好消防，安全工作。 5、協(xié)助建立完整的設備技術檔案和維修檔案，準備每月的維修進度報告。 崗位要求 1、熟練掌握強電機修/暖通/裝飾其中一項技能。 2、協(xié)助工程總監(jiān)組織和指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 3、有強烈的事業(yè)心與責任心和配合精神。 4、身體健康，精力充沛。 5、具備電工操作證。
  • 崇左 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責度假村內(nèi)各類設施設備的日常維護、保養(yǎng)及故障排除，確保設備正常運行。 2、定期檢查電力系統(tǒng)、供水系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、消防系統(tǒng)等基礎設施，及時發(fā)現(xiàn)并處理潛在問題。 3、根據(jù)維修需求，快速響應并完成客房、公共區(qū)域及其他區(qū)域的維修任務，保障客人體驗。 4、協(xié)助完成新設備的安裝、調(diào)試及驗收工作，確保符合安全及使用標準。 5、記錄維修工作日志，定期提交設備運行情況及維修報告，提出改進建議。 6、配合其他部門完成突發(fā)事件的應急處理，確保度假村運營不受影響。 7、遵守安全操作規(guī)程，確保維修工作符合相關法律法規(guī)及公司安全標準。 【崗位要求】 1、高中及以上學歷，具備電工、水暖工、空調(diào)維修等相關技能證書者優(yōu)先。 2、至少2年以上酒店、度假村或相關行業(yè)的工程維修工作經(jīng)驗，熟悉酒店設施設備維護流程。 3、具備較強的動手能力，能夠獨立完成電力、水暖、空調(diào)等常見設備的維修工作。 4、熟悉常用維修工具及設備的使用，具備一定的設備故障診斷能力。 5、工作認真負責，具備良好的服務意識及團隊協(xié)作精神，能夠適應輪班工作制。 6、身體健康，能夠勝任一定強度的體力勞動，具備較強的應急處理能力。 7、具備良好的溝通能力，能夠與各部門有效協(xié)作，確保維修工作順利進行。

  • 綜合維修工
    2.5千-4千
    北海 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責酒店的所有給排水系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)和保養(yǎng)維修。 2、參與蒸汽管路系統(tǒng)的維修保養(yǎng)，冷熱水管路的維修保養(yǎng)。 3、負責酒店內(nèi)的所有水龍頭及衛(wèi)生潔具的維修保養(yǎng)。 4、負責對所有下水、污水道進行維護及疏通。 5、配合做好所有水系統(tǒng)設備的維修保養(yǎng)。 6、負責各區(qū)域廚房內(nèi)的煤氣管接口、閥門的檢查保養(yǎng)。 7、主動向值班工程師匯報工作中的問題及完成情況，及時記錄當天維修日志。 8、除及時完成本職能組負責的各維修任務外，應服從值班工程師和工程總監(jiān)的指派，幫助其它工種努力完成相關的維修工作。 崗位要求 1、高中以上文化程度，持相關的上崗操作證書，身體健康。 2、有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、能獨立完成管路系統(tǒng)的維修和其他維修工作。

  • 電工
    4千-5千
    崇左 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-08
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    崗位職責： 1、處理酒店冰箱、空調(diào)、電視等家用電器的一般故障的維修； 2、?嚴格遵守酒店的員工守則和各項規(guī)章制度； 3、?根據(jù)值班主管的工作安排，做好弱電系統(tǒng)設備的日常維修工作，保證酒店的正常營業(yè)； 4、根據(jù)酒店宴會/會議通知單的內(nèi)容做好音響設備的安裝調(diào)試工作，保證宴會/會議的順利進行。 任職要求： 1、有相關崗位及物業(yè)或酒店同崗工作經(jīng)驗，有電工證。熟悉電子電器的工作原理和維修。 2、初中以上學歷，適應倒班，持有電工證。
  • 防城港 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 享法定假期
    • 津貼補助
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-08
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    • 投遞簡歷
    任職要求： 1、高中及以上學歷，身體健康，相貌端正，年齡45周歲以下； 2、1年以上酒店同崗位工作經(jīng)驗； 3、暖通、弱電等相關專業(yè)，有較強的專業(yè)技術； 4、熟悉酒店各設備設施系統(tǒng)運行操作流程、保養(yǎng)規(guī)范、維修技術等專業(yè)管理知識，有弱電、暖通專業(yè)特長，能獨立操作； 5、有成本控制理念； 6、原則性強，職業(yè)化規(guī)范度高，具有良好的團隊協(xié)作精神，出色的人際交往能力，具有較強的工作責任心和學習能力。
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