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  • 崇左 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、 負(fù)責(zé)OTA及直客通、美團(tuán)、抖音、小紅書市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作; 2、負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo); 3、制定年度季度月度節(jié)日的銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪渠道合作客戶和開發(fā)新媒體渠道; 4、半年以上B端銷售經(jīng)驗(yàn)或者有新媒體運(yùn)營方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 【崗位要求】 1、25-50歲,OTA運(yùn)營或新媒體運(yùn)營2年以上經(jīng)驗(yàn); 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 4、具有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
  • 咸陽 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    管理直銷渠道 實(shí)施并監(jiān)控策略以通過直銷渠道為酒店帶來流量。 IHG 網(wǎng)站及 App。 HCM 內(nèi)容平臺的表現(xiàn)審計(jì)和內(nèi)容刷新。定期審閱酒店在HCM 內(nèi)容平臺的介紹、圖片、以及視頻等信息,以確保自然搜索相關(guān)性及預(yù)定流內(nèi)的轉(zhuǎn)化。 IHG 會(huì)議微信小程序 – 確保相關(guān)內(nèi)容及時(shí)更新。 IHG尚悅會(huì)微信小程序–提升尚悅會(huì)小程序在酒店相關(guān)部門的認(rèn)知度。確保相關(guān)客戶及銷售人員使用此工具。確保信息的完整和準(zhǔn)確。 IHG 微信商城。 產(chǎn)品提交 – 與收益管理、餐飲等相關(guān)部門通力合作設(shè)計(jì)產(chǎn)品確保競爭力和并符合酒店定價(jià)體系。 產(chǎn)品上架與下架。 訂單管理、核銷管理。 私域流量(酒店粉絲群等)運(yùn)營。 業(yè)績分析與回顧。 遵循IHG支持中心年度的營銷日歷 (包括會(huì)員相關(guān)、品牌相關(guān)、及目的地相關(guān))。 參與 ‘Ignite’ 數(shù)字營銷項(xiàng)目,定期與支持中心的商務(wù)及營銷團(tuán)隊(duì)共同優(yōu)化酒店相關(guān)關(guān)鍵詞。 根據(jù)酒店的需求參與‘boost’數(shù)字化營銷項(xiàng)目,針對直銷渠道進(jìn)行進(jìn)一步引流。 與區(qū)域營銷團(tuán)隊(duì)和兄弟酒店通力合作,提升跨酒店線上營銷。 直播、內(nèi)容平臺(抖音及小紅書等), 及‘KOX’合作 對平臺、KOX 及供應(yīng)商準(zhǔn)確傳遞酒店不同品類產(chǎn)品的賣點(diǎn)。 與相關(guān)部門,如收益管理、運(yùn)營等部門協(xié)同,負(fù)責(zé)產(chǎn)品生成。 設(shè)計(jì)酒店跨渠道的轉(zhuǎn)化漏斗設(shè)計(jì),不僅限于一次性收益,同時(shí)也注重長期的跨平臺的效應(yīng)。 與KOX及供應(yīng)商協(xié)調(diào)內(nèi)容生產(chǎn),包括但不限于文章、直播、短視頻等,與上述轉(zhuǎn)化漏斗設(shè)計(jì)相協(xié)同。 本地生活渠道(如點(diǎn)評)的內(nèi)容生成、餐飲相關(guān)產(chǎn)品的上傳。線上評價(jià)管理。 商務(wù)洞察與數(shù)據(jù)分析 每月及每季度提供跨渠道的數(shù)據(jù)分析、下一周期預(yù)測以及對關(guān)鍵數(shù)據(jù)進(jìn)行生意回顧。 定期的競品分析以確保在競爭群中保持競爭優(yōu)勢。 引入可行實(shí)踐,標(biāo)準(zhǔn)以及創(chuàng)新,識別并利用新機(jī)遇。
  • 渠道支持崗

    1.3萬-1.7萬
    深圳 | 5年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé):? 1.承接酒管公司業(yè)績指標(biāo),制定單體酒店直銷、分銷各類渠道的預(yù)算目標(biāo)并進(jìn)行拆解與監(jiān)測。? 2.負(fù)責(zé)直銷渠道運(yùn)營數(shù)據(jù)的定期收集與監(jiān)測,按周、月、季度進(jìn)行回顧與梳理,輸出運(yùn)營分析和提升報(bào)告。? 3.負(fù)責(zé)直銷渠道預(yù)訂體驗(yàn)調(diào)研與需求梳理,不斷完善直銷渠道功能、UI、信息展示及用戶預(yù)訂體驗(yàn)。? 4.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人與境內(nèi)外OTA渠道進(jìn)行商務(wù)溝通談判,建立合作框架規(guī)劃,制定相應(yīng)管理機(jī)制。? 5.負(fù)責(zé)分銷渠道運(yùn)營數(shù)據(jù)的定期收集與監(jiān)測,按周、月、季度進(jìn)行回顧與梳理,輸出運(yùn)營分析和提升報(bào)告。? 6.負(fù)責(zé)與單體酒店及分銷渠道對接,處理單體酒店及渠道反饋的各類問題。? 7.協(xié)助產(chǎn)品進(jìn)行渠道產(chǎn)品開發(fā),根據(jù)各種運(yùn)營活動(dòng)及品牌需求設(shè)計(jì)不同形式內(nèi)容的產(chǎn)品,研發(fā)多元化產(chǎn)品售賣形式。? 8.負(fù)責(zé)維護(hù)已經(jīng)達(dá)成合作的外部渠道合作關(guān)系,深挖渠道優(yōu)質(zhì)資源,提升渠道業(yè)績產(chǎn)出。? ?任職條件:? 1.有較好的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、跨部門溝通能力。? 2.豐富的行業(yè)資源,有一定的媒體和渠道資源,并能維護(hù)渠道關(guān)系。? 3.有敏銳的市場感知力,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、文字撰寫能力。? 4.熟悉酒店市場狀況,對市場具有前瞻性,戰(zhàn)略性。 5.具備對項(xiàng)目的策劃、統(tǒng)籌和實(shí)施的能力與經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新能力強(qiáng)、思維開闊。? 6.大學(xué)??萍耙陨?。? 7.市場營銷專業(yè)優(yōu)先。? 8.有國有企業(yè)、集團(tuán)化公司、酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 上海 | 2年以上 | 大專 | 提供吃
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、統(tǒng)籌各OTA平臺合作,優(yōu)化酒店房源展示、房態(tài)調(diào)控及價(jià)格策略,提升曝光量與轉(zhuǎn)化率; 2、策劃平臺限時(shí)活動(dòng)(如直播促銷、節(jié)日專題等),爭取平臺流量資源傾斜; 3、監(jiān)控競品動(dòng)態(tài)及市場趨勢,通過數(shù)據(jù)分析(入住率、客單價(jià)、評分等)制定銷售策略調(diào)整方案; 4、定期編制OTA運(yùn)營報(bào)告,為管理層提供收益優(yōu)化建議; 5、聯(lián)動(dòng)前廳、客房、市場部,確保訂單履約體驗(yàn); 6、協(xié)調(diào)處理客戶投訴,維護(hù)平臺評分。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年及以上酒店OTA運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 3、精通Excel/BI工具,熟練操作OTA后臺; 4、熟悉主流平臺排名算法及活動(dòng)規(guī)則; 5、能夠妥善應(yīng)對旺季房量調(diào)控、突發(fā)訂單糾紛等場景; 6、優(yōu)秀的中英文書面及口頭表達(dá)能力; 7、中共黨員優(yōu)先。
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店所有OTA渠道的整體運(yùn)營工作;管理所有線上渠道(攜程、美團(tuán)、飛豬、抖音、小紅書、視頻號等); 2、負(fù)責(zé)線上渠道宣傳、拍攝、分析優(yōu)化等運(yùn)作環(huán)節(jié); 3、關(guān)注市場動(dòng)態(tài),及時(shí)合理調(diào)價(jià),優(yōu)化收益; 4、對接OTA業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),獲得渠道資源。統(tǒng)籌OTA線上活動(dòng),制定活動(dòng)方案; 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷; 2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熱愛新媒體運(yùn)營; 4、具有敏銳的市場營銷意識; 5、具備較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作意識;語言能力:計(jì)算機(jī)能力熟練。
  • 成都 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效認(rèn)知和掌握銷售線索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動(dòng) Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn) Creative contribution to product and sales development 仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面,對預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo) Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報(bào)告市場及競爭者的情況 Monitors and reports on market and competition within own market segment 準(zhǔn)備銷售報(bào)告,確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn) Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【崗位要求】 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能,了解所負(fù)責(zé)部門對各職位的責(zé)任 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng) 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場,會(huì)議旅游及餐飲銷售 5、能夠掌握和理解市場和競爭 6、必須具備良好的中,英文讀寫能力 7、良好的電腦技能,至少會(huì)使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件 8、良好的人際交往和溝通技巧 9、獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力 10、3-5年銷售與市場推廣方面的經(jīng)驗(yàn), 包括在國際連鎖酒店的管理經(jīng)驗(yàn)并有最少3年的銷售經(jīng)理經(jīng)歷
  • 成都 | 3年以上 | 高中
    崗位職責(zé): 1.?渠道拓展與管理: - 制定并落地渠道拓展策略及執(zhí)行計(jì)劃,重點(diǎn)開拓醫(yī)美領(lǐng)域合作渠道(如美容院、??圃\所、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等); - 維護(hù)現(xiàn)有渠道合作關(guān)系,定期溝通跟進(jìn),提升合作粘性與轉(zhuǎn)化效率。 2.?B端客戶開發(fā)與合作達(dá)成: - 主動(dòng)拜訪醫(yī)美機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人,深度挖掘客戶核心需求與痛點(diǎn); - 介紹公司產(chǎn)品/服務(wù)優(yōu)勢,推動(dòng)合作簽約及后續(xù)落地。 3.?跨部門協(xié)同: - 與運(yùn)營部、教練部等團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,同步業(yè)務(wù)進(jìn)展與需求; - 及時(shí)協(xié)調(diào)解決跨部門合作中的問題,保障業(yè)務(wù)高效推進(jìn)。 ? 任職要求: 1.?高中及以上學(xué)歷,市場營銷、醫(yī)學(xué)、美容等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.?5年以上醫(yī)美行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有成功開拓與管理醫(yī)美渠道經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.?熟悉醫(yī)美產(chǎn)品知識,了解醫(yī)美行業(yè)市場動(dòng)態(tài)與銷售模式; 4.具備優(yōu)秀的銷售技巧與客戶溝通能力,能夠有效開發(fā)與維護(hù)客戶關(guān)系; 5.擁有豐富醫(yī)美行業(yè)資源者優(yōu)先,包括渠道資源、客戶資源及行業(yè)人脈。
  • 深圳 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 五險(xiǎn)一金
    • 員工生日禮物
    • 年終獎(jiǎng)
    • 各類培訓(xùn)
    • 福利用品發(fā)放
    • 各項(xiàng)員工活動(dòng)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店在各大OTA平臺(如攜程、美團(tuán)、飛豬等)的日常運(yùn)營管理,包括房源上架、價(jià)格維護(hù)、房態(tài)更新等; 2、監(jiān)控并分析OTA平臺的銷售數(shù)據(jù)、用戶評價(jià)及競對動(dòng)態(tài),制定優(yōu)化策略以提升轉(zhuǎn)化率和收益; 3、策劃并執(zhí)行OTA平臺的促銷活動(dòng),協(xié)調(diào)內(nèi)部資源確?;顒?dòng)順利落地; 4、維護(hù)與OTA平臺業(yè)務(wù)經(jīng)理的合作關(guān)系,爭取更多資源位及流量支持; 5、處理OTA渠道的客戶投訴及突發(fā)問題,提升客戶滿意度及平臺評分; 6、定期輸出運(yùn)營分析報(bào)告,為管理層提供數(shù)據(jù)支持及決策建議。 【崗位要求】 1、熟悉OTA平臺運(yùn)營規(guī)則及操作流程,有酒店行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)報(bào)表及趨勢分析; 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效對接內(nèi)外部團(tuán)隊(duì); 4、對市場敏感度高,能快速響應(yīng)行業(yè)變化并調(diào)整運(yùn)營策略; 5、責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),具備良好的抗壓能力及問題解決能力; 6、熟練使用Excel等辦公軟件,有基礎(chǔ)PS或圖文編輯能力者加分。
  • 廣州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店在各大OTA平臺(如攜程、美團(tuán)、飛豬等)的日常運(yùn)營管理,包括房態(tài)維護(hù)、價(jià)格策略制定、促銷活動(dòng)策劃及上線等; 2、監(jiān)控并分析OTA平臺的銷售數(shù)據(jù)、客戶評價(jià)及市場動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略以提升酒店曝光率和轉(zhuǎn)化率; 3、與OTA平臺保持緊密溝通,爭取優(yōu)勢資源位及活動(dòng)支持,優(yōu)化酒店在平臺上的展示效果; 4、處理OTA渠道的訂單確認(rèn)、客戶咨詢及投訴,確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度; 5、定期提交OTA運(yùn)營分析報(bào)告,提出改進(jìn)建議并推動(dòng)落地執(zhí)行; 6、協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部各部門(如前廳、客房、市場等),確保OTA渠道的服務(wù)流程順暢。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上酒店OTA運(yùn)營或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉主流OTA平臺的操作規(guī)則及運(yùn)營技巧; 3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用Excel等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)整理與分析; 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)高效合作; 5、對市場敏感度高,能快速響應(yīng)行業(yè)變化并制定針對性策略; 6、責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力。
  • 雅安 | 3年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 出國旅游
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 5A級景區(qū)
    民宿客棧 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、參與酒店活動(dòng)及渠道促銷套餐推廣的討論,根據(jù)市場的反饋,提出想法及意見; 2、根據(jù)市場的發(fā)展,開發(fā)新興的合作渠道,拓寬產(chǎn)品推廣的層面; 3、各區(qū)域酒店的競爭對手進(jìn)行分析,提交市場分析報(bào)告; 4、積極拓寬新的銷售渠道,發(fā)展新客源; 5、新增銷售渠道的前期洽談簽約等合作事宜; 6、嚴(yán)格執(zhí)行酒店月度、年度銷售計(jì)劃; 7、積極維護(hù)、跟進(jìn)老客戶服務(wù)。 任職要求: 1、有過酒店渠道銷售經(jīng)驗(yàn)或電商銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、對OTA渠道及各 平臺有深度理解和操作經(jīng)驗(yàn); 3、理解銷售邏輯,思路清晰,有創(chuàng)造力;
  • 杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 帥哥多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、 負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo); 3、制定自己的銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶; 4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案; 5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo); 6、半年以上B端銷售經(jīng)驗(yàn)或者有新媒體運(yùn)營方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題; 8、匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計(jì)劃,以及制定貨源調(diào)配計(jì)劃; 9、更新產(chǎn)品資料,整理歸檔; 10、有較好的語言溝通能力。
  • 惠州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房、會(huì)議、餐飲等產(chǎn)品的渠道銷售工作,制定并執(zhí)行銷售策略,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo); 2、拓展和維護(hù)各類銷售渠道,包括但不限于旅行社、OTA平臺、企業(yè)客戶、行業(yè)協(xié)會(huì)等,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系; 3、分析市場動(dòng)態(tài)和競爭對手情況,及時(shí)調(diào)整銷售策略,提升酒店市場份額; 4、定期拜訪重點(diǎn)客戶,了解客戶需求,提供定制化解決方案,提升客戶滿意度; 5、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確??蛻粜枨蟮玫礁咝ы憫?yīng),處理客戶投訴及突發(fā)事件; 6、定期提交銷售報(bào)告,匯總銷售數(shù)據(jù),分析銷售趨勢,為管理層決策提供支持; 7、參與市場推廣活動(dòng),提升酒店品牌知名度和市場影響力。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的市場開拓能力和客戶管理能力,能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù); 2、熟悉酒店行業(yè)銷售模式,了解OTA、旅行社等渠道的運(yùn)作流程; 3、優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧,能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系; 4、具備較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 5、對數(shù)據(jù)敏感,能夠通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)建議; 6、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源推動(dòng)項(xiàng)目落地; 7、有酒店行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或渠道資源者優(yōu)先考慮。
  • 三亞 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 年終獎(jiǎng)
    • 晉升空間大
    • 人性化管理
    • 工作穩(wěn)定
    • 帶薪年假
    • 善待新人
    • 帶教培訓(xùn)
    • 連鎖管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、為市場銷售總監(jiān)提供專業(yè)、有力的網(wǎng)絡(luò)銷售支持,以達(dá)到戰(zhàn)略目標(biāo)。 2、熟悉OTA運(yùn)作模式,擅長網(wǎng)站運(yùn)營與營銷活動(dòng)推廣,懂得運(yùn)營數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析。 3、制定銷售計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)。 【崗位要求】 1、對銷售工作具有較高的熱情; 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力; 3、性格堅(jiān)韌、思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 4、大專以上學(xué)歷,2年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 上海-浦東新區(qū) | 3年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)/職位描述 【崗位職責(zé)】 1、 負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo); 3、制定自己的銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶; 4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案; 5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo); 6、半年以上B端銷售經(jīng)驗(yàn)或者有新媒體運(yùn)營方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題; 8、匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計(jì)劃,以及制定貨源調(diào)配計(jì)劃; 9、更新產(chǎn)品資料,整理歸檔; 10、有較好的語言溝通能力。 【崗位要求】 1、對銷售工作有較高的熱情,熱愛銷售; 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 4、具有OTA銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 工作地點(diǎn):浦東臨港
  • 佛山 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 員工活動(dòng)
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1.對接各個(gè)OTA合作渠道如攜程、去哪兒、途牛、飛豬、booking、agoda等,維持良好合作關(guān)系,做好產(chǎn)品的上線、推廣、訂單管理等工作; 2.監(jiān)管日常運(yùn)作(包括產(chǎn)品價(jià)格,店鋪數(shù)據(jù),活動(dòng)促銷等),能獨(dú)立分析各大渠道的優(yōu)勢和特點(diǎn), 組織和策劃產(chǎn)品推廣, 定期進(jìn)行效果評估, 后續(xù)計(jì)劃和實(shí)施; 3.分析渠道特性,優(yōu)化產(chǎn)品流量獲取,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率和銷售額,優(yōu)化酒店在各渠道上的排名、點(diǎn)評; 4.統(tǒng)計(jì)分析產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),為渠道運(yùn)營和產(chǎn)品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持; 5.制定詳細(xì)工作計(jì)劃, 完成業(yè)績目標(biāo),定期撰寫工作報(bào)告; 6.完成上級安排的其他工作。 【崗位要求】 1.具備3年以上酒店OTA運(yùn)營或互聯(lián)網(wǎng)營銷的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉酒店OTA運(yùn)營規(guī)則及要點(diǎn),對于旅游行業(yè)與OTA具有較強(qiáng)了解并具有獨(dú)立的見解與分析能力; 3.較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,具有一定的協(xié)調(diào)組織能力; 4.積極、主動(dòng)、踏實(shí),抗壓力能力強(qiáng)。
  • 三亞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 年終獎(jiǎng)
    • 晉升空間大
    • 人性化管理
    • 工作穩(wěn)定
    • 帶薪年假
    • 善待新人
    • 帶教培訓(xùn)
    • 連鎖管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1.有OTA工作經(jīng)驗(yàn); 2.英語口語及書面表達(dá)能力優(yōu)秀; 3.具有同行酒店銷售信息收集及分析能力。 4.了解線上平臺維護(hù)。 5.形象好,氣質(zhì)佳,性格活潑開朗。 6.不定期外派到法國 7.有留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
  • 三亞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 溫馨的氛圍
    • 完善的福利
    • 豐富的活動(dòng)
    • 系統(tǒng)的培訓(xùn)
    • 優(yōu)越的位置
    • 廣闊的平臺
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1.有OTA工作經(jīng)驗(yàn); 2.英語口語及書面表達(dá)能力優(yōu)秀; 3.具有同行酒店銷售信息收集及分析能力。 4.了解線上平臺維護(hù)。 5.形象好,氣質(zhì)佳,性格活潑開朗。 6.不定期外派到法國 7.有留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    協(xié)助已合作代理商進(jìn)行整體營銷策略的制定和銷售計(jì)劃的實(shí)施,確保協(xié)議指標(biāo)銷售任務(wù)的達(dá)成。 2. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的代理商開發(fā),積極開發(fā)分銷客戶,拓展新市場,擴(kuò)大公司的銷售網(wǎng)絡(luò)和市場份額。 3. 熟悉區(qū)域美容會(huì)所、皮膚管理中心、輕醫(yī)美機(jī)構(gòu)等主要客戶的基本情況,積極維護(hù)和開發(fā)客戶關(guān)系,拓展新市場。 4. 針對不同客戶群體,制定個(gè)性化的銷售方案和促銷活動(dòng),提高客戶滿意度和忠誠度。 5. 參與國內(nèi)外美業(yè)展會(huì),展示公司的產(chǎn)品和品牌形象,與潛在客戶建立聯(lián)系。 1、 學(xué)歷不限,年齡40歲以內(nèi); 2、 工作經(jīng)驗(yàn):熟悉生活美容產(chǎn)品銷售渠道資源,具備相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)和代理商資源者優(yōu)先考慮。 3、 專業(yè)能力:具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與同事、客戶和上級進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào);具備獨(dú)立分析市場和制定銷售策略的能力,能夠根據(jù)客戶需求和市場趨勢調(diào)整銷售策略。 4、 職業(yè)素養(yǎng):有格局、有韌勁、三觀正、遵紀(jì)守法、吃苦耐勞,有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,敢于挑戰(zhàn)。 5、 能夠適應(yīng)區(qū)域性出差,到不同的城市開展銷售和市場拓展工作。
  • 寧波 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、開發(fā)和實(shí)施電子營銷策略,與酒店線上業(yè)務(wù)的整體目標(biāo)保持一致。 2、管理營銷活動(dòng)的搜索引擎,推動(dòng)酒店線上業(yè)績增長。 3、確保所有的電子營銷信息與酒店品牌和集團(tuán)指導(dǎo)方針一致。 4、配合酒店的公關(guān)團(tuán)隊(duì),確保酒店的關(guān)鍵信息在互聯(lián)網(wǎng)上的收益最大化。 【崗位要求】 1、具有較強(qiáng)的人際交往能力。 2、良好的中英文書寫及口語表達(dá)。 3、2年或以上同等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),電子市場營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、擅長數(shù)字分析統(tǒng)計(jì)。
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 年底雙薪
    • 年度旅游
    服務(wù)式公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    主要職責(zé): 1.針對現(xiàn)有OTA渠道做精準(zhǔn)營銷,熟悉線上線下各營銷方式,能采取創(chuàng)新的營銷方式并將營銷方案落地,最大限度提高市場占有率。? 2.負(fù)責(zé)OTA策略制定及上線管理。? 3.每月經(jīng)營數(shù)據(jù)分析;競爭對手參與活動(dòng)、價(jià)格等數(shù)據(jù)收集,并做對比。? 4.負(fù)責(zé)渠道點(diǎn)評監(jiān)控,回復(fù)和差評處理。 5.與渠道進(jìn)行溝通,根據(jù)公司的業(yè)務(wù)政策完成負(fù)責(zé)簽訂協(xié)議新簽及續(xù)簽 6.跟蹤渠道付款情況,及時(shí)掌握渠道動(dòng)態(tài)并負(fù)責(zé)跟催應(yīng)收帳款。 7.定期走訪渠道,及時(shí)反饋區(qū)到信息,與渠道建立良好的關(guān)系,為渠道提供所需的支持。? 職位 要求: 1.了解行業(yè)現(xiàn)狀和相關(guān)政策,有OTA、酒店等資源者優(yōu)先。 2.具有競爭分析能力、銷售公關(guān)能力,客戶關(guān)系維護(hù)及信息管理能力,政府機(jī)構(gòu)公關(guān)能力。 3.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠與其他部門、外部機(jī)構(gòu)保持良好的協(xié)作關(guān)系。 4.同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 5.具有良好的英語口頭和書面表達(dá)能力。 地址:廣州市天河區(qū)天河北路239號廣州環(huán)貿(mào)中心雅詩閣服務(wù)公寓。 注:不包食宿,做五休二(月休8-10天) 福利待遇:五險(xiǎn)一金,補(bǔ)充醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn),餐費(fèi)補(bǔ)貼、七天帶薪年假,年底雙薪,提成、節(jié)日福利,生日福利。
  • 列表
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