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崗位要求 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的在校生/實習生，實習期至少3-6個月； 2、熱愛酒店行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神； 3、實習崗位：前臺實習生、預(yù)訂部實習生。

崗位職責： 1、安排在餐廳、客房、康樂部實習。 餐廳：負責給客人用餐點菜，餐中服務(wù)及協(xié)助結(jié)賬； 客房：負責清潔客房及送物等服務(wù)； 康樂：負責在兒童樂園、歡聚空間、圖書館值班接待賓客； 培訓(xùn)安排： 1、入職前安排入職培訓(xùn)，入職后安排崗位知識、技能培訓(xùn)。 2、可多部門交叉培訓(xùn)。 崗位要求： 1、中專、大專以上學歷； 2、熱愛酒店工作，有服務(wù)意識，表達能力佳； 3、每日工作8小時，單休；

崗位職責 1、負責相應(yīng)部門的服務(wù)工作 2、協(xié)助部門經(jīng)理對客服務(wù) 崗位要求 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實習生； 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。

崗位職責： 1、遵照酒店標準提供禮貌、高效的服務(wù)。 2、在崗服務(wù)期間要展現(xiàn)出干凈利落的服務(wù)標準和保持專業(yè)的態(tài)度。 崗位要求： 1、實習期半年至一年。 2、熱愛酒店行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力等，有志于在酒店行業(yè)發(fā)展。 接收部門： 前廳部（前臺、禮賓等）、餐飲部（各餐廳及酒吧）、客房部等

實習期需要6個月及以上 1. 餐飲部實習生? 2. 前廳部實習生 3. 客房部實習生 4. 水療部實習生

任職要求： 1.有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實習生； 2.愿意接受洲際集團專業(yè)培訓(xùn)； 3.熟悉部門工作細則和流程； 4.及時完成部門分配的日常工作； 5.熱愛服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。 6.部門面議：可提供：房務(wù)部-前廳、房務(wù)部-客房、餐飲部-樓面、餐飲部-廚房、工程部、保安部的崗位。

工作職責       熟悉服務(wù)流程及服務(wù)標準，主動為賓客提供服務(wù)；        在師傅的指導(dǎo)下工作，配合師傅工作；         任職要求         年滿16周歲，中專以上在校學生，至少實習4個月以上；         身體健康，有一定的學習能力；         五官端正，無不良嗜好；

【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實習生； 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。

崗位職責 1、熟悉部門工作細則和流程； 2、在部門的培訓(xùn)下獨立開展工作； 3、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 崗位要求 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實習生； 2、溝通順暢，有一定的理解能力及學習能力； 3、熱愛服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。

崗位職責 1、熟悉部門工作細則和流程； 2、及時完成部門分配的日常工作； 崗位要求 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實習生； 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。

崗位職責 1.熟悉部門工作細則和流程； 2.完成部門工作要求，聽從上級安排； 3.提供標準服務(wù)，服從萬豪集團實習生管理政策。 崗位要求 1.相關(guān)專業(yè)中專及以上在校生； 2.對擔任酒店管理人員具有高度期望； 3.熱愛服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。

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崗位要求 1、有意愿在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實習生； 2、熱愛服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。

? Responsible for the day-to-day office administrative work, including reception, telephone answering, Transferring phone call， making records, feedback, etc.負責辦公室日常行政工作，包括外來人員接待，電話接聽、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋等。? Assist department manager to arrange all types of faxes, letters, memos, etc.協(xié)助部門經(jīng)理整理各類傳真、信件、備忘錄等。? Conduct the filing work within the department. 做好部門內(nèi)的各項文件的整理、歸類、存檔工作。? Making reports and forms, and input to the computer system for inquire.負責制作各類報告及表格，并將其匯總輸入電腦以便查詢。? Making records of monthly department attendance& annual leave information.做好每月部門內(nèi)的考勤、年假記錄等工作。? Conduct the collection of office supplies, registration.做好辦公用品的領(lǐng)取、發(fā)放、登記、管理工作。? Maintain the cleanliness of the day-to-day office environment.維護日常辦公環(huán)境的整潔。? In compliance with the Ascott Group's Environmental Health and Safety (EHS) guidelines and policies, pay attention to energy conservation and the safe operation in daily work.遵守集團的環(huán)境健康安全方針政策，日常工作中注意節(jié)能和安全操作。? Assist the manager with other jobs required. 協(xié)助部門經(jīng)理的其他工作。

崗位職責： 1、協(xié)助或負責拍攝酒店環(huán)境（客房、餐飲、公共區(qū)域等）、活動、宣傳物料所需的照片及短視頻素材； 2、對拍攝的照片進行后期處理，如調(diào)色、修圖，對視頻素材進行剪輯； 3、參與前期創(chuàng)意策劃，協(xié)助構(gòu)思拍攝主題和腳本； 4、負責攝影器材的維護、保養(yǎng)和保管工作； 任職要求： 1、熟練使用相機及各類攝影器材，掌握布光、構(gòu)圖等基礎(chǔ)知識； 2、熟練使用Photoshop、Lightroom等修圖軟件，掌握Premiere/Final Cut等視頻剪輯工具； 3、具備良好的審美能力、創(chuàng)意能力和色彩感知力，大專及以上學歷，攝影、美術(shù)、視覺傳達等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 4、積極主動，有責任心和團隊合作精神，能適應(yīng)高強度工作。

【崗位職責】 1.協(xié)助前廳、客房、餐廳服務(wù)崗位工作 2.提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，確保客人滿意度 3. 協(xié)助處理日常酒店運營事務(wù) 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實習生； 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。 月休六天，提供食宿

【崗位職責】 1.協(xié)助前廳、客房、餐廳服務(wù)崗位工作 2.提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，確?？腿藵M意度 3. 協(xié)助處理日常酒店運營事務(wù) 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實習生； 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。 月休六天，提供食宿

【崗位職責】 1、全面學習并掌握酒店各部門的運營流程及工作標準，包括前廳、客房、餐飲等核心業(yè)務(wù)模塊； 2、參與酒店管理項目的策劃與執(zhí)行，協(xié)助優(yōu)化運營流程，提出可行性改進方案； 3、定期提交書面工作報告，針對酒店日常管理、服務(wù)質(zhì)量或成本控制等問題提出創(chuàng)新性建議； 4、接受跨部門輪崗培訓(xùn)，熟悉酒店整體運營模式，積累一線服務(wù)及管理經(jīng)驗； 5、完成上級安排的其他臨時性任務(wù)，包括但不限于客戶接待、活動支援等。 【崗位要求】 1、年齡18-26歲，專業(yè)不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或跨行業(yè)轉(zhuǎn)崗者應(yīng)聘； 2、對酒店行業(yè)充滿熱情，具備清晰的職業(yè)規(guī)劃目標，愿意從基層崗位成長； 3、優(yōu)秀的溝通表達能力，能夠靈活應(yīng)對客戶需求，具備服務(wù)意識與團隊協(xié)作精神； 4、學習能力強，善于觀察總結(jié)，能快速適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； 5、具備基礎(chǔ)辦公軟件操作能力，邏輯思維清晰，書面報告撰寫條理分明。

1、協(xié)助完成招聘全流程工作，包括但不限于職位發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約及安排 2、負責員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)辦理 3、協(xié)助校園招聘以及實習生管理 4、小時工日常管理 5、宿舍管理 6、完成部門日常行政事務(wù)及上級交辦的其他人力資源相關(guān)工作