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實習期需要6個月及以上 1. 餐飲部實習生? 2. 前廳部實習生 3. 客房部實習生 4. 水療部實習生

任職要求： 1.有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應屆畢業(yè)生/實習生； 2.愿意接受洲際集團專業(yè)培訓； 3.熟悉部門工作細則和流程； 4.及時完成部門分配的日常工作； 5.熱愛服務行業(yè)，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。 6.部門面議：可提供：房務部-前廳、房務部-客房、餐飲部-樓面、餐飲部-廚房、工程部、保安部的崗位。

崗位職責 1、熟悉部門工作細則和流程； 2、在部門的培訓下獨立開展工作； 3、執(zhí)行領導安排的其他相關工作。 崗位要求 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應屆畢業(yè)生/實習生； 2、溝通順暢，有一定的理解能力及學習能力； 3、熱愛服務行業(yè)，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。

崗位職責： 1、遵照酒店標準提供禮貌、高效的服務。 2、在崗服務期間要展現出干凈利落的服務標準和保持專業(yè)的態(tài)度。 崗位要求： 1、實習期半年至一年。 2、熱愛酒店行業(yè)，具有良好的顧客服務意識、親和力等，有志于在酒店行業(yè)發(fā)展。 接收部門： 前廳部（前臺、禮賓等）、餐飲部（各餐廳及酒吧）、客房部等

崗位職責： 1. 限應屆畢業(yè)生（實習半年）或在校生（實習一年）。 2. 愿意在酒店業(yè)長期發(fā)展，能夠適應酒店行業(yè)的工作排班 ?。 3. 旅游管理、酒店管理或英語等相關專業(yè)者優(yōu)先。 4. 安排于餐飲部服務員崗位。 5.實習結束可以留在酒店工作者，畢業(yè)后表現優(yōu)良可以直接留用（免試用期）。

崗位要求 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的在校生/實習生，實習期至少3-6個月； 2、熱愛酒店行業(yè)，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神； 3、實習崗位：前臺實習生、預訂部實習生。

工作職責       熟悉服務流程及服務標準，主動為賓客提供服務；        在師傅的指導下工作，配合師傅工作；         任職要求         年滿16周歲，中專以上在校學生，至少實習4個月以上；         身體健康，有一定的學習能力；         五官端正，無不良嗜好；

崗位職責： 1、安排在餐廳、客房、康樂部實習。 餐廳：負責給客人用餐點菜，餐中服務及協(xié)助結賬； 客房：負責清潔客房及送物等服務； 康樂：負責在兒童樂園、歡聚空間、圖書館值班接待賓客； 培訓安排： 1、入職前安排入職培訓，入職后安排崗位知識、技能培訓。 2、可多部門交叉培訓。 崗位要求： 1、中專、大專以上學歷； 2、熱愛酒店工作，有服務意識，表達能力佳； 3、每日工作8小時，單休；

崗位職責 1、負責相應部門的服務工作 2、協(xié)助部門經理對客服務 崗位要求 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應屆畢業(yè)生/實習生； 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛服務行業(yè)，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。

【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應屆畢業(yè)生/實習生； 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛服務行業(yè)，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。

崗位職責 1、熟悉部門工作細則和流程； 2、及時完成部門分配的日常工作； 崗位要求 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應屆畢業(yè)生/實習生； 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛服務行業(yè)，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。

【崗位職責】 1、協(xié)助中餐廳服務員完成日常接待工作，包括迎賓、引座、點餐、上菜、撤臺等基礎服務流程。 2、保持餐廳環(huán)境整潔，負責餐前餐具擺放、餐后清潔及桌椅歸位，確保符合酒店衛(wèi)生標準。 3、熟悉菜單及酒水知識，能夠向顧客準確介紹菜品特色及推薦搭配。 4、配合廚房及傳菜員高效銜接，確保菜品及時、準確送達顧客餐桌。 5、處理顧客基礎服務需求，如添茶、更換餐具等，并及時反饋突發(fā)情況至領班或主管。 6、參與餐廳物資盤點及日常耗材補充，協(xié)助維護設備設施的正常使用。 【崗位要求】 1、對酒店服務業(yè)有熱情，愿意接受輪班制工作（含早晚班及節(jié)假日）。 2、具備良好的溝通表達能力，普通話流利，能適應快節(jié)奏工作環(huán)境。 3、注重團隊協(xié)作，執(zhí)行力強，能嚴格遵守服務流程與操作規(guī)范。 4、身體健康，無傳染性疾病，可長時間站立工作及搬運輕量物品（如餐具托盤）。 5、有餐飲實習或兼職經驗者優(yōu)先，無經驗者可提供崗前培訓。 6、形象端正，著裝整潔，具備基礎服務禮儀意識。

此職位是關注于市場銷售部的各項行政協(xié)調任務，應遵守本酒店既定的政策原則和運作程序。

崗位職責 ?1.熟悉部門工作細則和流程； ?2.以項目方式，參與相關的公司管理工作；? 3.需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議；? 4.執(zhí)行公司安排的其他相關工作。? ?崗位要求 ?1.有志在服務行業(yè)發(fā)展的應屆畢業(yè)生/實習生； ?2.對擔任管理人員具有高度期望； ?3.熱愛服務行業(yè)，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。? ?其他要求語言能力： 中國普通話-熟練? ?年齡要求：16-24歲

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崗位職責： 1、協(xié)助或負責拍攝酒店環(huán)境（客房、餐飲、公共區(qū)域等）、活動、宣傳物料所需的照片及短視頻素材； 2、對拍攝的照片進行后期處理，如調色、修圖，對視頻素材進行剪輯； 3、參與前期創(chuàng)意策劃，協(xié)助構思拍攝主題和腳本； 4、負責攝影器材的維護、保養(yǎng)和保管工作； 任職要求： 1、熟練使用相機及各類攝影器材，掌握布光、構圖等基礎知識； 2、熟練使用Photoshop、Lightroom等修圖軟件，掌握Premiere/Final Cut等視頻剪輯工具； 3、具備良好的審美能力、創(chuàng)意能力和色彩感知力，大專及以上學歷，攝影、美術、視覺傳達等相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 4、積極主動，有責任心和團隊合作精神，能適應高強度工作。

崗位要求 1、有意愿在酒店行業(yè)發(fā)展的應屆畢業(yè)生/實習生； 2、熱愛服務行業(yè)，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。

? Responsible for the day-to-day office administrative work, including reception, telephone answering, Transferring phone call， making records, feedback, etc.負責辦公室日常行政工作，包括外來人員接待，電話接聽、轉接、記錄、反饋等。? Assist department manager to arrange all types of faxes, letters, memos, etc.協(xié)助部門經理整理各類傳真、信件、備忘錄等。? Conduct the filing work within the department. 做好部門內的各項文件的整理、歸類、存檔工作。? Making reports and forms, and input to the computer system for inquire.負責制作各類報告及表格，并將其匯總輸入電腦以便查詢。? Making records of monthly department attendance& annual leave information.做好每月部門內的考勤、年假記錄等工作。? Conduct the collection of office supplies, registration.做好辦公用品的領取、發(fā)放、登記、管理工作。? Maintain the cleanliness of the day-to-day office environment.維護日常辦公環(huán)境的整潔。? In compliance with the Ascott Group's Environmental Health and Safety (EHS) guidelines and policies, pay attention to energy conservation and the safe operation in daily work.遵守集團的環(huán)境健康安全方針政策，日常工作中注意節(jié)能和安全操作。? Assist the manager with other jobs required. 協(xié)助部門經理的其他工作。

崗位職責 1.熟悉部門工作細則和流程； 2.完成部門工作要求，聽從上級安排； 3.提供標準服務，服從萬豪集團實習生管理政策。 崗位要求 1.相關專業(yè)中專及以上在校生； 2.對擔任酒店管理人員具有高度期望； 3.熱愛服務行業(yè)，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。