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【崗位職責(zé)】 1、提供專業(yè)的SPA按摩服務(wù)，經(jīng)絡(luò)疏通、穴位按壓等； 2、嚴(yán)格遵守服務(wù)流程與操作規(guī)范，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度； 3、主動(dòng)了解客戶身體狀況及需求，提供個(gè)性化服務(wù)； 4、協(xié)助完成店內(nèi)其他相關(guān)工作，如產(chǎn)品推薦等。 【崗位要求】 1、年齡20-43歲，身體健康，形象端正，具備良好的服務(wù)意識(shí)； 2、有按摩工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)的要綜合考量； 3、具備良好的溝通能力與親和力，能夠與客戶建立信任關(guān)系； 5、吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，態(tài)度端正。

崗位職責(zé)：1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、稅務(wù)工作；2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析；3、根據(jù)要求，對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)；4、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出；5、定期檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問(wèn)題；6、提供對(duì)外審計(jì)所需財(cái)會(huì)資料。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)；2、有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力；3、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力4、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)薪資：5000-7000元/月綜合福利1.五險(xiǎn),周末雙休2.綜合薪資包括基本工資+崗位津貼+其他綜合獎(jiǎng)金3.帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、集團(tuán)福利等

工作內(nèi)容： 1.全面掌握各種面點(diǎn)的工作流程和制作方法、工藝 2.嚴(yán)格執(zhí)行(食品衛(wèi)生法)生產(chǎn)，確保食品安全 3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每天生產(chǎn)任務(wù) 4.進(jìn)行新產(chǎn)品的研發(fā) 5.公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng) 要求 1.有三年以上的學(xué)校、食堂包子或大型包點(diǎn)工廠的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)（會(huì)操作包子機(jī)設(shè)備） 2.能針對(duì)性生產(chǎn)食堂需求的包點(diǎn)品種，有一定的產(chǎn)品研發(fā)更新能力 3.熱愛(ài)工作，且有領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)能力

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。 【崗位要求】 1、中專畢業(yè)學(xué)歷。 2、有5年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。

設(shè)計(jì)并組織親子活動(dòng)，包括且不限于場(chǎng)地設(shè)計(jì)，布置，流程控制，安全維護(hù)等。 任職要求： 工作態(tài)度積極 具備親子活動(dòng)或者青少年訓(xùn)練營(yíng)組織活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 溝通能力良好 具備基本的英文溝通能力

【崗位職責(zé)】 1、每日按規(guī)定時(shí)間將營(yíng)業(yè)款項(xiàng)及報(bào)表上交財(cái)務(wù)部，確保資金安全。 2、使用收銀系統(tǒng)輔助工作，確保每筆交易的金額正確無(wú)誤。 3、保管好備用金、發(fā)票等財(cái)務(wù)物品，確保資金安全。 4、每日核對(duì)賬目，確保賬款相符，避免出現(xiàn)長(zhǎng)短款情況。 5、遵守公司的財(cái)務(wù)管理制度，確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和保密性。 【崗位要求】 1、具備一定的餐飲收銀和財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、為人誠(chéng)實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。

【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常行政事務(wù)，包括文件起草、會(huì)議記錄、行程安排等，確保工作高效有序進(jìn)行； 2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日程管理，協(xié)調(diào)內(nèi)外部會(huì)議、接待及差旅安排，及時(shí)提醒重要事項(xiàng)； 3、跟進(jìn)總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)任務(wù)，監(jiān)督執(zhí)行進(jìn)度，確保任務(wù)按時(shí)完成并反饋結(jié)果； 4、整理和分析公司運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，撰寫(xiě)相關(guān)報(bào)告，為總經(jīng)理決策提供支持； 5、協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與協(xié)作，傳達(dá)總經(jīng)理的指示并跟進(jìn)落實(shí)情況； 6、處理總經(jīng)理的郵件、電話及其他信息，確保信息及時(shí)傳達(dá)與反饋； 7、參與公司重要會(huì)議，記錄會(huì)議要點(diǎn)并形成會(huì)議紀(jì)要，推動(dòng)會(huì)議決議的落實(shí)； 8、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，能熟練撰寫(xiě)各類公文、報(bào)告及商務(wù)信函； 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理內(nèi)外部關(guān)系； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力和多任務(wù)處理能力； 4、熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT等），具備基本的數(shù)據(jù)分析能力； 5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和保密意識(shí)，能夠妥善處理敏感信息； 6、形象氣質(zhì)佳，待人接物得體大方； 7、有酒店行業(yè)或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

主要職責(zé)﹣(職務(wù)的主要工作) ·?制定財(cái)務(wù)和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并監(jiān)督其執(zhí)行情況，從而支持酒店和運(yùn)營(yíng)部門的總體目標(biāo)；制定年度預(yù)算和業(yè)務(wù)規(guī)劃，對(duì)提高酒店資產(chǎn)的投資給予改進(jìn)建議，從而確保酒店能夠達(dá)到品牌的要求。 ·?通過(guò)實(shí)例設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量，確保為所有客人提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和無(wú)比的關(guān)懷，包括及時(shí)對(duì)客人的要求予以回應(yīng)并有效的處理客人的投訴等有關(guān)顧客滿意度的問(wèn)題。 ·?通過(guò)檢查及參與，對(duì)酒店外觀形象的維護(hù)，建筑維修及衛(wèi)生清潔進(jìn)行維護(hù)，確保酒店各方面的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到要求。制定并持續(xù)執(zhí)行預(yù)防性維修計(jì)劃以保護(hù)酒店的實(shí)物資產(chǎn)。 ·?參與銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行，以及收益管理工作，從而使?fàn)I業(yè)收入、平均每間客房收入和入住率達(dá)到最高水平。通過(guò)對(duì)市場(chǎng)變化的預(yù)測(cè)和計(jì)劃，最大程度的獲取客房收入及利潤(rùn)。確保策略性的拓展市場(chǎng)機(jī)會(huì)，以及制定戰(zhàn)略性的銷售方案。 ·?確保品牌規(guī)定的餐飲服務(wù)符合并遵循標(biāo)準(zhǔn)。 ·?與酒店品牌營(yíng)運(yùn)支持團(tuán)隊(duì)合作，確保酒店各個(gè)崗位的員工配置與工作量和生產(chǎn)力相符。最大程度的發(fā)揮培訓(xùn)的作用，并策劃如何提高工作效率，改進(jìn)酒店的經(jīng)營(yíng)和服務(wù)狀況。 ·?建立并維護(hù)與社區(qū)主要成員的友好關(guān)系，確保在當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)樹(shù)立良好的酒店形象。 確保以最積極的方式處理社區(qū)和媒體的相關(guān)詢問(wèn)，在遇到敏感問(wèn)題時(shí)應(yīng)提交給業(yè)主公司的公關(guān)部門處理。 ·?根據(jù)要求，向酒店品牌營(yíng)運(yùn)支持團(tuán)隊(duì)提供針對(duì)酒店財(cái)務(wù)和運(yùn)營(yíng)狀況的常規(guī)及特別信息狀況報(bào)告。 ·?監(jiān)督安保工作以確保為酒店的客人、員工及資產(chǎn)提供安全可靠的環(huán)境。確保遵守品牌的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。 ·?建立并保持有效的人力資源職能，從而確保激發(fā)員工的主動(dòng)性，為員工提供培訓(xùn)及發(fā)展的機(jī)會(huì)，管理工資和福利，遵守政策法規(guī)和各項(xiàng)程序以及酒店所在地的勞動(dòng)法。 與員工和當(dāng)?shù)氐墓?huì)(如有)培養(yǎng)積極的員工/勞動(dòng)關(guān)系。 ·?鼓勵(lì)為全體員工提供良好的工作環(huán)境。通過(guò)正式和非正式的會(huì)議，討論及做工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定，予以不同級(jí)別的員工指導(dǎo)。 ·?與員工一起有效的共事，討論有關(guān)文化及/或工作環(huán)境的問(wèn)題，從而積極影響員工及客人的體驗(yàn)。 ·?時(shí)刻倡導(dǎo)品牌文化，為客人、開(kāi)發(fā)商、業(yè)主及酒店集團(tuán)的人員提供有關(guān)品牌觀點(diǎn)的現(xiàn)場(chǎng)參觀。 ????? ·?衡量多種營(yíng)銷計(jì)劃的有效性和收益管理的效果，使酒店盡可能的進(jìn)入不同層次的細(xì)分市場(chǎng)，并使酒店的收益多源化。 除本職位所要求的主要工作職責(zé)外，根據(jù)特許運(yùn)營(yíng)模式需要，總經(jīng)理應(yīng)履行一專多能的工作職能。

【崗位職責(zé)】 1、? 接聽(tīng)電話和接受郵件(傳真、信函、電子郵件等), 并用最快的方式得以解決。 2、 處理日常競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息交流和編譯每日競(jìng)爭(zhēng)者比較報(bào)告 3、處理日常跟進(jìn)表格并分發(fā)給相關(guān)部門。 4、協(xié)助打印企業(yè)合同、宴會(huì)的初步報(bào)價(jià)或其他具有通信性質(zhì)文件的秘書(shū)服務(wù)。 5、保持企業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)更新,建名單,新客戶名單,展覽清單等。 6、來(lái)確保有效存檔的行政和公司賬戶。 7、處理特殊事件和促銷活動(dòng)的傳真郵件。 8、維護(hù)辦公室設(shè)備及設(shè)施。 9、確保隨時(shí)維持辦公用品、銷售用具等庫(kù)存。 10、給相關(guān)部門分發(fā)辦公室信件。 11、內(nèi)部溝通——部門會(huì)議；與其他部門的合作；員工的關(guān)系。 12、 保持職業(yè)特性的高水準(zhǔn)，對(duì)所有住店客人、內(nèi)部同事的態(tài)度要虔誠(chéng)。 13、積極履行市場(chǎng)銷售總監(jiān)分配的工作和任務(wù)。 【崗位要求】 1、流利的打字，速記及文檔管理。 2、外表亮麗、舉止優(yōu)雅。 3、可處理商務(wù)信函。 4、有可信度。 5、有進(jìn)取心和良好人際關(guān)系。 6、1年國(guó)際酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

通過(guò)與酒店總經(jīng)理，營(yíng)運(yùn)總監(jiān)，財(cái)務(wù)總監(jiān)和人力資源總監(jiān)建立高效的工作關(guān)系去實(shí)施酒店的總體管理戰(zhàn)略。在與市場(chǎng)銷售有關(guān)的酒店戰(zhàn)略計(jì)劃和總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)方面，向總經(jīng)理提供建議和支持，樹(shù)立酒店良好的品牌形象。維護(hù)集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn)、品牌的一致性和酒店的形象。 -??協(xié)助總經(jīng)理完成酒店所有與收入及市場(chǎng)銷售相關(guān)的工作并完成總經(jīng)理安排的相關(guān)工作 -??全面負(fù)責(zé)對(duì)銷售部，宴會(huì)銷售部，收益管理與預(yù)訂部，及市場(chǎng)傳訊部的管理工作 -??帶領(lǐng)酒店商務(wù)團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)關(guān)鍵指標(biāo)，包括但不限于管理酒店的持續(xù)盈利能力,確保酒店的收益和利潤(rùn)，賓客滿意度達(dá)標(biāo)甚至超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)要求 -??制定酒店年度/季度/月度預(yù)算預(yù)測(cè)與工作計(jì)劃，并有效的予以實(shí)施 -??制定開(kāi)拓市場(chǎng)銷售戰(zhàn)略和促銷計(jì)劃，實(shí)時(shí)更具市場(chǎng)情況進(jìn)行調(diào)整 -??為商務(wù)發(fā)展部設(shè)定清晰的工作目標(biāo)，實(shí)施員工個(gè)人技能的發(fā)展，業(yè)績(jī)的復(fù)核訓(xùn)導(dǎo)和培訓(xùn) -??監(jiān)督和評(píng)估當(dāng)前發(fā)起的市場(chǎng)銷售活動(dòng)以及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 -? 為酒店設(shè)立價(jià)格策略和銷售目標(biāo)。 -? 管理部門內(nèi)部人力資源，包括選擇招聘人員，培訓(xùn)部門員工，團(tuán)隊(duì)建設(shè)，員工表現(xiàn)評(píng)估等 -? 管理客戶關(guān)系及服務(wù)，包括客戶需求、產(chǎn)品服務(wù)知識(shí)，銷售的有效性交流技巧及客戶反饋信息 -??保持與集團(tuán)內(nèi)各營(yíng)業(yè)部門的溝通，最大限度拓展銷售機(jī)會(huì) -??確保所有與系統(tǒng)相關(guān)的收益數(shù)據(jù)都保持精確性并完全遵照希爾頓國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)

崗位職責(zé) 1、參加餐廳例會(huì)，每天召開(kāi)餐前會(huì)，安排當(dāng)日工作重點(diǎn)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示； 2、按工作程序做好與各餐廳及廚房關(guān)系，及時(shí)對(duì)部門間爭(zhēng)議提出界定要求； 3、巡視、監(jiān)督、檢查餐廳所屬員工的各項(xiàng)工作； 4、掌握餐廳工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)； 5、搞好客人關(guān)系，處理顧客投訴。 崗位要求 1、熟悉餐廳的服務(wù)流程，對(duì)吧臺(tái)出品有一定了解； 2、具備相關(guān)的管理經(jīng)驗(yàn)和管理能力； 3、能對(duì)餐廳服務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn)； 4、熱愛(ài)酒店行業(yè)，有工作責(zé)任心。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的日常管理工作，包括財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、風(fēng)險(xiǎn)控制等方面； 2、組織制定完善財(cái)務(wù)制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)； 3、負(fù)責(zé)組織資產(chǎn)財(cái)務(wù)核查、盤(pán)點(diǎn)及核算指導(dǎo)，編制相關(guān)報(bào)表； 4、指導(dǎo)并跟進(jìn)公司稅務(wù)工作，建立稅務(wù)指標(biāo)體系，協(xié)同稅務(wù)籌劃； 5、組織財(cái)會(huì)人員正確、及時(shí)、完整地處理賬務(wù)，辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù)，及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)登記； 6、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷制度，正確合理調(diào)度資金，保證日常合理開(kāi)支需要的正常供給； 7、健全財(cái)務(wù)管理制度，完善財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制，檢查公司執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況，對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性進(jìn)行監(jiān)督等。 崗位要求： 1、2年以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，持有高級(jí)會(huì)計(jì)師（審計(jì)師）或注冊(cè)會(huì)計(jì)師（審計(jì)師）證書(shū)者優(yōu)先； 2、具有財(cái)務(wù)管理知識(shí)和經(jīng)濟(jì)核算等方面的知識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)稅務(wù)等國(guó)家現(xiàn)行的各項(xiàng)規(guī)章制度； 3、具有豐富的酒店財(cái)務(wù)管理、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制的經(jīng)驗(yàn)和技巧，有大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人等崗位經(jīng)歷； 4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感，政治素質(zhì)高，中共黨員優(yōu)先。

崗位要求： 1、年齡在45歲以下，身體健康，能夠適應(yīng)早起工作時(shí)間。 2、熟練掌握制作各類包子、饅頭，早餐各類粉面、粥類的制作。

崗位職責(zé) 1.根據(jù)預(yù)測(cè)、宴會(huì)預(yù)定、團(tuán)體餐安排及重要賓客的人數(shù)來(lái)安排工作。 2.做好銷售，賓客投訴、解決辦法及相關(guān)員工、設(shè)備的記錄。 3.給領(lǐng)導(dǎo)提出建議，提高工作效率，促進(jìn)銷售，并達(dá)到增源節(jié)支的目的。 4.建立收銀調(diào)節(jié)控制程序，在服務(wù)前后，要按此程序來(lái)工作。 5.參與菜單、酒水單的制定及定價(jià)。? 崗位要求 1.大專及以上學(xué)歷，英語(yǔ)熟練。 2.2年以上國(guó)際品牌酒店同等工作經(jīng)驗(yàn)；精通西餐、酒吧的業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練掌握本部門的技能技巧。 3.具有較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力、組織領(lǐng)導(dǎo)工作能力和實(shí)際工作能力。

崗位職責(zé)： 為顧客提供專業(yè)的美容護(hù)理服務(wù)，確保服務(wù)流程規(guī)范、技術(shù)手法專業(yè)，提升顧客滿意度。 嚴(yán)格遵守衛(wèi)生與安全標(biāo)準(zhǔn)，做好儀器、工具及工作區(qū)域的清潔消毒，確保服務(wù)環(huán)境安全舒適。 協(xié)助管理美容產(chǎn)品及耗材的庫(kù)存，定期檢查有效期，避免浪費(fèi)。 配合團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，積極參與酒店SPA的促銷活動(dòng)，維護(hù)客戶關(guān)系。 任職要求： 中專及以上學(xué)歷，美容、護(hù)理、形象設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)， 掌握基礎(chǔ)儀器的使用與維護(hù)，了解常見(jiàn)護(hù)膚品牌及產(chǎn)品特性。 服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，性格親切、耐心細(xì)致，具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)技巧。 注重個(gè)人形象與職業(yè)素養(yǎng)，能適應(yīng)排班制工作（含周末及節(jié)假日）。 持有健康管理師、芳香療法師等相關(guān)證書(shū)者。

1.負(fù)責(zé)酒店設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)、檢修及應(yīng)急處理。2.制定并執(zhí)行預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃，確保水電、空調(diào)、消防等系統(tǒng)正常運(yùn)行。3.管理維修團(tuán)隊(duì)，分配任務(wù)并監(jiān)督工作質(zhì)量。4.配合酒店運(yùn)營(yíng)部門，快速響應(yīng)突發(fā)故障。

1、物資管理：負(fù)責(zé)酒店日常物資的采購(gòu)、驗(yàn)收、存儲(chǔ)及發(fā)放，確保供應(yīng)充足且成本可控。 2、設(shè)備維護(hù)：監(jiān)督酒店設(shè)施設(shè)備（水電、空調(diào)、消防系統(tǒng)等）的定期檢查與維護(hù)，協(xié)調(diào)維修工作，保障正常運(yùn)行。 3、衛(wèi)生安全：管理客房、公共區(qū)域及后廚的清潔衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)安全防控措施。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)：安排后勤人員（保潔、維修、倉(cāng)庫(kù)等）的工作排班與培訓(xùn)，提升工作效率。

崗位要求 ①3-5年 醫(yī)美、健康咨詢見(jiàn)診成交能能力 ②精神面貌、個(gè)人儀容儀表端正 整潔 有審美 ③優(yōu)先安排面試： 廣州養(yǎng)生廠家做做過(guò)賣手 整形機(jī)構(gòu)咨詢師 工作內(nèi)容： ①咨詢、見(jiàn)診 、洽談、成交 上班時(shí)間9-18 職位類型：醫(yī)美咨詢 工作地址：南寧青秀區(qū)維也納酒店(南寧人民公園民主路店)酒店大堂12樓1203房熹維滴&鈺尚美佳 職位類型： 醫(yī)美咨詢 職位關(guān)鍵詞： 銷售經(jīng)驗(yàn)注射類醫(yī)美醫(yī)美客戶資源醫(yī)美現(xiàn)場(chǎng)咨詢光子/激光/射頻面部/身體手術(shù)醫(yī)美方案設(shè)計(jì)

【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)酒店人力資源規(guī)劃制定相關(guān)部門的招聘策略、招聘計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)相關(guān)領(lǐng)域的人力資源市場(chǎng)分析，有效管理及優(yōu)化招聘渠道； 3、負(fù)責(zé)相關(guān)部門的具體招聘工作，包括人才尋訪、面試、錄用等； 4、參與招聘體系建設(shè)及相關(guān)的優(yōu)化、創(chuàng)新項(xiàng)目。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，1年以上酒店人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，其中招聘工作經(jīng)驗(yàn)至少6個(gè)月以上； 2、熟悉招聘業(yè)務(wù)流程以及各種招聘渠道； 3、熟練掌握兩種以上人才測(cè)評(píng)或面試技巧； 4、思維敏捷，富有工作激情，具較強(qiáng)的溝通能力與抗壓能力； 5、英語(yǔ)至少CET4。

負(fù)責(zé)組織策劃、公共關(guān)系維護(hù)? 1.負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)公關(guān)活動(dòng)的組織、策劃與實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)危機(jī)現(xiàn)場(chǎng)信息管理：在酒店出現(xiàn)信息危機(jī)時(shí)，負(fù)責(zé)協(xié)助管理當(dāng)局控制現(xiàn)場(chǎng)，即時(shí)封鎖危險(xiǎn)信息外泄；進(jìn)行危機(jī)信息管理，盡全力讓負(fù)面信息轉(zhuǎn)變?yōu)檎嫘畔?，并選擇正確的渠道與方法對(duì)外發(fā)布； 3.與酒店協(xié)會(huì)、旅游協(xié)會(huì)、新聞媒體、廣告公司客戶、政府各有關(guān)部門加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)并建立良好的關(guān)系，為雙方合作打好基礎(chǔ)； 4.協(xié)助市場(chǎng)銷售總監(jiān)擬定市場(chǎng)推廣計(jì)劃。 負(fù)責(zé)美術(shù)設(shè)計(jì)、攝影、微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)? 1.保證美術(shù)工作的正常運(yùn)作，如宣傳海報(bào)、小冊(cè)子、銷售手冊(cè)等各類宣傳品的設(shè)計(jì)與制作； 2.為酒店各類新聞稿件提供攝影照片或視頻。并對(duì)營(yíng)銷事件進(jìn)行總結(jié)復(fù)盤(pán)； 3.負(fù)責(zé)與第三方新媒體運(yùn)營(yíng)公司的對(duì)接，并協(xié)助各媒介來(lái)酒店進(jìn)行的攝影攝像工作；以及文案腳本擬定工作。 負(fù)責(zé)新媒體（抖音號(hào)、視頻號(hào)）的運(yùn)營(yíng)與維護(hù) 1.與第三方一起收集各類運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，分析同類產(chǎn)品優(yōu)劣勢(shì)，輸出競(jìng)品分析報(bào)告； 2.與新媒體合作方共同規(guī)劃短視頻內(nèi)容、準(zhǔn)備選題及拍攝制作等相關(guān)工作； 3.結(jié)合產(chǎn)品內(nèi)容組織策劃實(shí)施、話題制造，為品牌宣傳造勢(shì)； 4.分析用戶的內(nèi)容定位、粉絲增長(zhǎng)、粉絲畫(huà)像優(yōu)化及流量變現(xiàn)等。 負(fù)責(zé)總結(jié)報(bào)告編寫(xiě) 1.每周總結(jié)數(shù)據(jù)分析報(bào)告，建立客戶和其它有關(guān)數(shù)據(jù)的資料庫(kù)。

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司酒店項(xiàng)目的業(yè)務(wù)拓展，完成新項(xiàng)目的尋找與開(kāi)拓； 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擴(kuò)大公司的信息渠道，擴(kuò)大項(xiàng)目在市場(chǎng)的占有率。積極通過(guò)各種渠道收集整理項(xiàng)目信息，安排項(xiàng)目信息整理，跟蹤項(xiàng)目，客戶回訪，挖掘潛在客戶資源； 3、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的SWOT分析與制作； 4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的獨(dú)立談判； 5、負(fù)責(zé)與中介機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系建立及協(xié)議簽署； 6、負(fù)責(zé)組織酒店項(xiàng)目分析會(huì)，根據(jù)各專業(yè)對(duì)項(xiàng)目評(píng)估結(jié)果，完成酒店項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)、服務(wù)建議書(shū)； 7、負(fù)責(zé)與業(yè)主保持良好溝通，關(guān)注項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)反饋跟進(jìn)。 任職要求： 1. 大專以上學(xué)歷，有豐富的商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)或具備良好的酒店投資人人脈關(guān)系，有良好的社會(huì)關(guān)系、社會(huì)資源； 3、有項(xiàng)目獨(dú)立開(kāi)發(fā)成功經(jīng)驗(yàn)； 4、良好的溝通、人際交往能力，思路敏捷，敬業(yè)負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，富有挑戰(zhàn)精神； 5、3年以上開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)出差； 6、此崗位可以異地辦公。

崗位職責(zé)： 保證銷售指標(biāo)達(dá)成?? 1.如期完成市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)要求的營(yíng)業(yè)指標(biāo)，做好客房、會(huì)場(chǎng)、餐飲的銷售工作，利用各種銷售策略提高營(yíng)業(yè)額； 2.緊密聯(lián)系本地旅行社、企事業(yè)單位、政府單位、航空公司、聯(lián)盟商家等，建立良好的商務(wù)關(guān)系； 3.針對(duì)主要客戶，計(jì)劃和組織銷售推廣活動(dòng)，按照實(shí)際情況提供適當(dāng)?shù)膬?yōu)惠條件。 負(fù)責(zé)銷售拜訪及市場(chǎng)信息收集 1.熟悉本地區(qū)各重要企事業(yè)單位、政府職能部門，預(yù)約拜訪，建立良好的關(guān)系； 2.在當(dāng)?shù)貐^(qū)域大力推廣本酒店，并負(fù)責(zé)個(gè)人預(yù)定與商務(wù)團(tuán)隊(duì)，以主要客戶為基礎(chǔ)，不斷挖掘潛在客戶成為主要客戶； 3.不斷向同行競(jìng)爭(zhēng)者收集市場(chǎng)信息等資料，與上級(jí)協(xié)商后作出相應(yīng)的措施并向市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)提供有效的建議； 4.向客戶提供酒店發(fā)展的相關(guān)信息，對(duì)于客戶所提出的需求給予適當(dāng)?shù)幕貜?fù)。 負(fù)責(zé)客戶維護(hù)、品牌推廣 1.陪同重要客戶參觀了解酒店設(shè)施和服務(wù)，保證所有客戶在商業(yè)范圍內(nèi)業(yè)務(wù)運(yùn)作順利； 2.做好酒店重要客戶的接待工作，維護(hù)酒店和市場(chǎng)營(yíng)銷部的良好職業(yè)形象，樹(shù)立酒店的社會(huì)知名度； 3.與各部門建立良好的工作關(guān)系, 通過(guò)與其他部門的緊密聯(lián)系和協(xié)調(diào)，為重要客戶提供良好服務(wù)。 負(fù)責(zé)總結(jié)報(bào)告的編寫(xiě) 1.每日總結(jié)銷售拜訪報(bào)告，建立客戶和其它有關(guān)數(shù)據(jù)的資料庫(kù)； 2.對(duì)重要客戶的日常拜訪及用房情況的預(yù)測(cè)及統(tǒng)計(jì)作出詳細(xì)的報(bào)告； 3.確定客戶對(duì)酒店的要求、投訴、意見(jiàn)都已經(jīng)檢查，并回復(fù)客戶及報(bào)告市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)； 4.保證對(duì)所有的信息和電話詢問(wèn)都進(jìn)行有效的處理,建立一種令人愉快的工作關(guān)系。 崗位要求： 1.一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2.精通市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，公共關(guān)系，經(jīng)營(yíng)策劃，貴賓接待及形象推廣等； 3.形象良好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任感和勇于開(kāi)拓的精神，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；有獨(dú)立組織項(xiàng)目營(yíng)銷工作能力和市場(chǎng)分析能力。

崗位職責(zé)： 1.?全面負(fù)責(zé)SPA區(qū)的日常運(yùn)營(yíng)管理，制定并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到行業(yè)高標(biāo)準(zhǔn)，完成酒店下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 2.?組建、管理和培訓(xùn)SPA團(tuán)隊(duì)，包括技師、前臺(tái)等人員，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平，營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。 3.?監(jiān)督服務(wù)流程，從顧客接待、項(xiàng)目體驗(yàn)到售后回訪，保障每一個(gè)環(huán)節(jié)都能讓顧客滿意，及時(shí)處理顧客投訴和反饋，維護(hù)酒店良好口碑。 4.?負(fù)責(zé)SPA區(qū)的成本控制，合理規(guī)劃采購(gòu)、人力等成本，分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)措施，提高經(jīng)濟(jì)效益。 5.?與酒店其他部門保持密切溝通與協(xié)作，如客房部、餐飲部等，共同提升酒店整體服務(wù)品質(zhì)，參與酒店整體營(yíng)銷活動(dòng)，推廣SPA服務(wù)。 任職要求： 1.?大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.?具備3年以上酒店SPA管理經(jīng)驗(yàn)或5年以上SPA行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有高端酒店或知名SPA品牌工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 3.?熟悉SPA服務(wù)流程、技術(shù)手法和產(chǎn)品知識(shí)，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，能不斷優(yōu)化服務(wù)項(xiàng)目和內(nèi)容 。 4.?擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效激勵(lì)、培訓(xùn)和考核員工，具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能與不同部門和客戶進(jìn)行良好交流。 5.?具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和應(yīng)變能力，能妥善處理各類突發(fā)狀況，有良好的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、注重細(xì)節(jié)。 6.?持有相關(guān)管理資格證書(shū)（如酒店管理師、SPA管理師等）或健康行業(yè)相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先考慮。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財(cái)務(wù)核算工作，包括收入、成本、費(fèi)用的審核與賬務(wù)處理，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性； 2、編制月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為管理層提供決策支持； 3、監(jiān)督酒店資金流動(dòng)，優(yōu)化資金使用效率，確保資金安全； 4、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及稅務(wù)籌劃工作，確保酒店稅務(wù)合規(guī)，合理降低稅務(wù)成本； 5、審核酒店采購(gòu)、報(bào)銷等支出流程，確保符合財(cái)務(wù)制度及內(nèi)控要求； 6、協(xié)助制定和完善財(cái)務(wù)管理制度及流程，提升財(cái)務(wù)管理效率； 7、配合內(nèi)外部審計(jì)工作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和完整性； 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī)； 2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)分析報(bào)告； 4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、具備良好的溝通能力，能夠與各部門有效協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)相關(guān)工作； 6、有酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。