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  • 杭州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 管理規(guī)范
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店商品和物品的保管和供應工作。 2、負責物料及商品的入庫驗收工作,不符合的貨物退回,嚴格把好質(zhì)量關。 3、倉庫要保持通風干燥,要勤檢查、勤倒垛、勤晾曬,防止蟲蛀鼠咬霉爛變質(zhì)。 4、執(zhí)行出入庫手續(xù),匯總票據(jù),按期登記三級明細賬,定期盤點,按時填寫報表,做到賬表清楚,賬物相符。 【崗位要求】 1、1年以上酒店或服務行業(yè)倉庫管理工作經(jīng)驗。 2、具備財務基礎知識,熟悉倉庫管理。 3、了解貨品進銷存流程。 4、電腦操作熟練,掌握辦公軟件運用。 5、有倉庫管理相關知識,具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。 6、此崗位接受優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生或?qū)嵙暽?
  • 杭州 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 額外商業(yè)保險
    • 帶薪年假
    • 全薪病假
    • 年終獎
    • 年度旅游
    • 年度體檢
    • 家庭關愛假期
    • 技能培訓
    • 過節(jié)福利
    • 投遞簡歷
    1.負責物料及商品的入庫驗收工作,入庫時,結(jié)進倉物品必須嚴格根據(jù)采購單按量驗收,并根據(jù)發(fā)票名稱、規(guī)格、型號、單位、數(shù)量、價格、金額填寫驗收單或收據(jù),不符合的貨物退回,發(fā)現(xiàn)問題要及時上報,嚴格把好質(zhì)量關。 2.驗收進倉物資,如發(fā)現(xiàn)不符合要求的,需填寫驗收報告,交有相關部門。 3.?驗收后的物資,必須按類分別,據(jù)物品的性質(zhì)、數(shù)量、固定位置堆放,合理使用倉位,做到整齊美觀。并注意留有通道,便于收發(fā)、檢驗、盤點、清查并填寫貨物卡,把貨物卡掛放在顯眼的位置。 4.?物料的商品進出倉,要做到先進先出、后進后出,防止商品變質(zhì)、霉壞,盡量減少損耗。 5.倉庫要保持通風干燥,根據(jù)倉庫的環(huán)境、通風條件、氣溫變化,調(diào)節(jié)干、溫度和恰當?shù)臏囟?。要勤檢查、勤倒垛、勤晾曬,防止蟲蛀鼠咬霉爛變質(zhì)。 6.嚴格執(zhí)行出入庫手續(xù),每日匯總票據(jù)按期登記三級明細賬,定期盤點,按時填寫報表,做到賬表清楚,賬物相符。 7.?熟悉貨物,明確負責保管貨物的范圍。 8.?嚴格執(zhí)行倉庫的‘安全制度,庫內(nèi)嚴禁吸煙,上下班前后,對倉庫的門窗、貨垛、電源、消防器材等進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,保證庫房和物資的安全。 9.?嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作紀律,按時上下班,工作時不擅離職守,負責做好倉庫的清潔 10.協(xié)助上級完成其它工作。
  • 倉庫管理

    4.5千-5千
    杭州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 雙休
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥美女多
    • 崗位培訓
    • 節(jié)日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責存貨、物品的核算工作。 2、認真審核倉管組傳遞而來的入庫單、直撥單、出庫單等單據(jù),檢查手續(xù)是否齊全、書寫是否規(guī)范、金額計算有無錯誤,并與倉管組錄入財務軟件的存貨核算模塊的記錄進行核對。 3、組織并參與每月的庫存盤點工作,對盤點情況進行分析報告,監(jiān)督庫存管理,協(xié)助做好節(jié)支降耗的工作;避免出現(xiàn)庫存量過大,占用資金或產(chǎn)生霉變等情況發(fā)生。 4、向有關會計報送進出庫報表等,保證帳帳相符、帳實相符。 5、負責培訓和指導倉管員的財務知識與賬務處理。 6、參與經(jīng)營物資的采價。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,具備酒店商品購買知識。 2、理解采購,保管,和分發(fā)程序。 3、電腦操作能力好。 4、良好的貨品控制能力和食品知識。
  • 杭州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 春秋游活動
    • 員工運動會
    • 員工生日活動
    • 人性化管理
    • 提供食宿
    • 夜班補貼
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、按時按量按質(zhì)完成采購供應計劃指標,積極開拓貨源市場,貨(價)比三家,選擇物美價平的物資材料,完成下達的降低采購購成本的責任指標。 2、督促合同正常如期的履行,并催討所欠、退貨或索賠款項。 3、嚴把采購質(zhì)量關,選擇樣品供領導審核定樣,對購進物料均須附有質(zhì)保書或當場(委托)檢驗。協(xié)助有關部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題。 4、負責辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接等手續(xù)。 5、收集一線商品供貨信息,對公司采購策略、產(chǎn)品原料結(jié)構(gòu)調(diào)整改進,對新產(chǎn)品開發(fā)提出參考意見。 6、填寫有關采購表格,提交采購分析和總結(jié)報告。 任職資格 1、本科及以上學歷,專業(yè)不限。 2、具備相同崗位滿2年及以上工作經(jīng)驗。 3、具備酒店各類物資的采購經(jīng)驗,能在預算內(nèi)做到貨比三家,擇優(yōu)選用,開源節(jié)流,達到控制成本的目的。 4、具備付款整理、審查工作經(jīng)驗,做到不拖賬、不掛賬,能夠嚴格遵循酒店財務制度,做好采購報賬、清賬等工作。
  • 集團采購

    6千-8千
    杭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 出國旅游
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 5A級景區(qū)
    民宿客棧 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、根據(jù)酒店需求,負責集團各項目的日常運營物資采購,審批所有采購申請單、定貨單; 2、開發(fā)合適的供應資源,整合資源并做好全過程管理; 3、發(fā)展、選擇和處理合作供應商關系,如價格談判、產(chǎn)地追溯、品質(zhì)質(zhì)量、售后服務等; 4、有獨立的流程管理技能,擬訂和執(zhí)行采購戰(zhàn)略; 5、積極開發(fā)貨源,不斷推薦新產(chǎn)品,熟悉前制倉模式思維; 6、負責與廠商進行大宗商品定貨的主要業(yè)務談判,審查所有合同及其他業(yè)務和約的執(zhí)行和落實; 7、負責組織市場調(diào)查研究,及時酒店提供市場信息,按計劃完成酒店的各類采購任務,并在預算內(nèi)盡量做到降低成本、節(jié)省開支。 任職要求: 1.大專及以上學歷; 2.三年以上采購經(jīng)驗,有酒店采購經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟悉酒店物品招標、采購業(yè)務流程,有豐富的采購經(jīng)驗及供貨商資源優(yōu)先; 4.具備較強組織、溝通談判和自我管控能力,嚴正清明的工作作風。
  • 采購文員

    4千-4.5千
    杭州 | 1年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 豐厚年終獎
    • 員工生日禮物
    • 雙休
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、對負責采購的每項物品的進貨渠道、質(zhì)量要求、價格等要非常清楚。 2、對各部門送來的采購申請單,認真審核,并以認真負責的態(tài)度貨比三家。 3、準備相關采購文件,包括電話查詢、市場價格調(diào)查等。 4、根據(jù)所選供應商的報價,落實采購定單并匯報期間的差異。。 5、對經(jīng)過批準同意購買的貨物要及時采購回來。保證供應。 【崗位要求】 1、大專學歷以上,從事酒店物資管理和采購工作1年以上,具有一定的采購知識和經(jīng)驗。 2、有健康的身體、充沛的精力,勤跑市場,對個人所負責采購的物資性能、特征、用途、價格等全面熟悉了解。 3、具有“后臺為前臺服務、急前臺之所急”的強烈服務意識。 4、養(yǎng)成與各使用部門常溝通的習慣,及時了解各物資的使用情況是否正常。 5、養(yǎng)成嚴明清正的工作作風。 6、杭州本地優(yōu)先。
  • 物料部文員

    4千-4.5千
    杭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.完全了解物料部管理系統(tǒng)。 2.協(xié)助準確及時的處理不同部門上交的采購報表。 3.確保所有的采購請求正確的歸檔。 4.協(xié)助尋找可為酒店提供產(chǎn)品的有信用的供應商。 5.維護整潔有序的收貨區(qū)域,包括物料部辦公室、接貨區(qū)域及存儲區(qū)域。 6.協(xié)助做好每月的盤點工作。 7.根據(jù)有關部門提出的規(guī)格要求尋找樣本,并建議物料經(jīng)理選擇合適的供應商。 8.親自去市場選購部門急需的物品。 9.在為酒店購買產(chǎn)品時始終遵守酒店的規(guī)章制度。 10.確保所有的合同方/供應商和廠商根據(jù)合法的貿(mào)易制度進行交易。 11.確保從供應商或合同方收到的貨物符合酒店的要求及規(guī)格。 12.確保部門所訂購的所有產(chǎn)品數(shù)量的準確。
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 公積金
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、負責完成采購目標和計劃;(要有化妝品、美容產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗,不限于采購) 2、尋找供應商,價格談判。和供應商保持良好合作關系。并定時制作優(yōu)秀供應商的產(chǎn)品目錄; 3、分析供應商市場信息,及時收集相關信息,確定短期和長期的供 應商和供應渠道; 4、負責采購合同的擬定、執(zhí)行及跟進,采購物品交貨期的跟蹤及 控制; 5、產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤及產(chǎn)品到達倉庫入庫情況的跟進; 6、處理退換貨及一般賠償事宜; 7、協(xié)助有關部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題 8、整理和登記采購合同及各類文件,記錄到貨時間; 任職要求: 1.大專及以上學歷,有化妝品、美容產(chǎn)品采購的經(jīng)驗; 2.能熟練使用WORD、EXCEL、PPT、OUTLOOK等辦公軟件; 3.責任心強、具有較好的思維邏輯,自我歸零的精神和學習意識; 4.具有良好的協(xié)調(diào)、溝通、統(tǒng)籌及快速處理事務的能力以及團隊意識。
  • 杭州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 五險一金
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、按時按量按質(zhì)完成采購供應計劃指標,積極開拓貨源市場,貨(價)比三家,選擇物美價平的物資材料,完成下達的降低采購購成本的責任指標。 2、負責與客戶簽訂采購合同,督促合同正常如期的履行,并催討所欠、退貨或索賠款項。 3、嚴把采購質(zhì)量關,選擇樣品供領導審核定樣,對購進物料均須附有質(zhì)保書或當場(委托)檢驗。協(xié)助有關部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題。 4、負責辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接等手續(xù),要有駕駛證2年以上。 5、收集一線商品供貨信息,對公司采購策略、產(chǎn)品原料結(jié)構(gòu)調(diào)整改進,對新產(chǎn)品開發(fā)提出參考意見。 6、填寫有關采購表格,提交采購分析和總結(jié)報告。 工作時間:09:00--18:00 【崗位要求】 1、年齡25-45歲,男性優(yōu)先。 2、中專學歷,財務或經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先; 3、有酒店采購經(jīng)驗者、熟悉相關產(chǎn)品的采購流程者優(yōu)先。 4、有耐心、能吃苦、人品好、態(tài)度積極。
  • 采購員

    5千-6千
    杭州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 繳納五險
    • 春節(jié)慰問金
    • 季度勞保
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 提供食宿
    • 人性化管理
    • 領導好
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、按時按量按質(zhì)完成采購供應計劃指標,積極開拓貨源市場,貨(價)比三家,選擇物美價平的物資材料,完成下達的降低采購購成本的責任指標。 2、負責與客戶簽訂采購合同,督促合同正常如期的履行,并催討所欠、退貨或索賠款項。 3、嚴把采購質(zhì)量關,選擇樣品供領導審核定樣,對購進物料均須附有質(zhì)保書或當場(委托)檢驗。協(xié)助有關部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題。 4、負責辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接等手續(xù)。 5、收集一線商品供貨信息,對公司采購策略、產(chǎn)品原料結(jié)構(gòu)調(diào)整改進,對新產(chǎn)品開發(fā)提出參考意見。 6、填寫有關采購表格,提交采購分析和總結(jié)報告。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,財務或經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先; 2、有酒店采購經(jīng)驗者、熟悉相關產(chǎn)品的采購流程者優(yōu)先。 3、有耐心、能吃苦、人品好、態(tài)度積極。
  • 采購主管

    4.5千-5.5千
    杭州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 央企酒店
    • 亞運接待酒店
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 雙休8小時制
    • 包吃包住
    • 節(jié)日福利
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作職責: 1.在進行所有采購時應遵循酒店的采購政策和程序。 2.至少3家比價,在保證質(zhì)量的前提下選取最低價格以使酒店成本最小化。 3.對酒店任何所需物品與供應商代表以面談、電話、微信、郵件等方式獲得所需的信息、規(guī)格、報價,并處理隨后對采購訂單的溝通和協(xié)商。 4.向供應商下定單以確保及時送貨以滿足酒店需求并跟蹤未完成的定單以確保滿足運營需要。 5.進行市場調(diào)查以了解市場趨勢和價格浮動,定期收集市場采購單價格。 6.定期檢查合同供應商以確保其價格仍有競爭力。通過定期調(diào)查其他酒店運營供應商的價格清單,保持對競爭者的相似產(chǎn)品的了解。 7.制定招標文件,發(fā)出、收集并整理相關文件。 8.建立供應商資料庫。 9.嚴格遵守道德準則。 崗位要求 1.有從事酒店采購工作經(jīng)驗,具有豐富的專業(yè)采購知識。 2.熟練掌握采購程序和酒店內(nèi)部控制程序。 3.擁有良好的各類物資供應商資源,并與他們建立牢固、良好的業(yè)務關系。 4.全日制大專學歷,熟悉各類采購系統(tǒng)軟件。 5.能開具個人無犯罪記錄證明和征信報告。
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 本科
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日禮物
    • 用餐補貼
    商業(yè)地產(chǎn) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    職位描述: ?1. 負責商業(yè)及酒店項目戰(zhàn)略集采招標工作; ?2. 負責新零售采購工作;? 3. 協(xié)助招采審計負責人進行單店招采審計; ?4. 完成領導交辦工作;? ?任職要求:? 1、 本科以上學歷,酒店管理相關專業(yè); ?2、 從事2個以上國際五星級酒店的采購副經(jīng)理/主管工作; ?3、 熟悉掌握常用各國際酒管采購及財務軟件; ?4、 邏輯思維強,有持續(xù)學習與發(fā)展的強烈愿望; ?5、 工作積極主動;具備較強的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和資源整合能力;? 6、 堅持原則,嚴謹高效,具有較強的業(yè)財融合能力
  • 采購員

    5千-6千
    杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    • 領導好
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、對負責采購的每項物品的進貨渠道、質(zhì)量要求、價格等要非常清楚。 2、對各部門送來的采購申請單,認真審核,并以認真負責的態(tài)度貨比三家。 3、準備相關采購文件,包括電話查詢、市場價格調(diào)查等。 4、根據(jù)所選供應商的報價,落實采購定單并匯報期間的差異。。 5、對經(jīng)過批準同意購買的貨物要及時采購回來。保證供應。
  • 采購主管

    5.5千-7千
    杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 雙休
    • 節(jié)日福利
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、當進行所有采購時遵循酒店的采購政策和程序、從供應商獲取三家具有競爭力的價格以使酒店成本最小化; 2、對任何所需物品與供應商,代表面談并獲得所需的信息,規(guī)格,報價,并處理隨后對采購的溝通和協(xié)商、向供應商下定單以確保及時送貨以滿足酒店需求并跟蹤未完成的定單以確保滿足運營需要、為采購定單選價并決定合適的供應商以獲得最佳質(zhì)量和價格、進行市場調(diào)查以了解市場趨勢和價格浮動; 3、保管零用現(xiàn)金(若存在)以確保其未被未授權使用,保存在保險箱內(nèi); 4、定期收集市場采購單價格、定期檢查合同供應商以確保其價格仍有競爭力、通過定期調(diào)查其他酒店運營供應商的價格清單,保持對競爭者的相似產(chǎn)品的了解、分析市場趨勢以預見可能的價格波動,以達到維持長期或短期的庫存; 5、確保所有文件(采購訂單,發(fā)票,送貨單等)及時轉(zhuǎn)送給應付賬款員、與餐飲部成本控制員進行溝通與協(xié)商,為食品庫,酒水庫與物品庫建立合理庫存量、建立供應商的資料信息庫; 6、靈活的處理工作時間、確保正確的工作實踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風險和員工賠償費用最小化、及時,有效,友好地處理所有要求和詢問; 7、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作、嚴格遵守道德準則、 【崗位要求】 1.初中及以上學歷,具有同崗位工作經(jīng)驗2年及以上。 2.有較好的溝通能力。 3.原則性強,職業(yè)化規(guī)范度高,具有良好的團隊協(xié)作精神,誠實可靠、品種端正。 4.會操作辦公軟件。 5.有駕駛證會開車。
  • 杭州 | 5年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補貼
    • 員工生日禮物
    物業(yè)管理 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、制定采購的方針、策略、程序文件,經(jīng)管理當局批準后保證貫徹執(zhí)行。 2、審批所有采購申請單、定貨單。 3、根據(jù)酒店需求與市場供應審定價格合理、貨品質(zhì)量可靠、信譽好、售后服務優(yōu)的供應廠商,確定供應關系。 4、負責與廠商進行大宗商品定貨的主要業(yè)務談判,審查所有合同及其他業(yè)務和約的執(zhí)行和落實。 5、負責組織市場調(diào)查研究,及時酒店提供市場信息,指導下屬按計劃完成酒店的各類采購任務,并在預算內(nèi)盡量做到降低成本、節(jié)省開支。 6、積極開發(fā)貨源,不斷推薦新產(chǎn)品,擴大貨品國產(chǎn)化,負責國外定貨工作。 7、經(jīng)常檢查本部門執(zhí)行經(jīng)濟、海關、檢疫、衛(wèi)生等法律法規(guī)情況,及時處理發(fā)現(xiàn)的問題。 【崗位要求】 1、具有經(jīng)濟類大專學歷。 2、具有3年以上酒店店各項物品的采購經(jīng)驗。 3、對采購程序,采購合同的訂立比較精通。 4、具有較強的組織能力和溝通能力及管理能力。 5、具有食材、物品供應商資源
  • 杭州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 宿舍在地鐵口
    • 包吃包住
    • 3-4人公寓
    • 做五休二
    • 水電交通補貼
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    招聘物料部領班(主管級) - 采購1名 1、負責落實和完善物資采購管理體系,對直接下屬的業(yè)務知識和業(yè)務技能培訓。 2、負責審核各部門的采購申請單,與倉庫聯(lián)絡,確保不出現(xiàn)重復采購。 3、負責日常采購工作定期與材料會計、用貨部門共同進行市場調(diào)查,開發(fā)貨源。 4、收集市場信息,做到貨比三家、優(yōu)質(zhì)優(yōu)價優(yōu)先,發(fā)現(xiàn)新產(chǎn)品,調(diào)整進貨價格,報上級批準后執(zhí)行。 5、負責做好采購成本費用核算,努力為酒店節(jié)約采購成本。 6、負責日常采購合同、協(xié)議的簽署,對合同的執(zhí)行進行管理。 7、負責對供貨商的信譽進行調(diào)研。
  • 采購主管

    8千-1.2萬
    杭州 | 5年以上 | 大專 | 提供吃
    • 五險一金
    • 雙休
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責康養(yǎng)餐飲材料采購及生鮮物品的采購工作,制定采購戰(zhàn)略掌握主采商品市場價格波動情況; 2、建立和完善主采商品供應資料庫,以提升品質(zhì)及降低成本; 3、負責康養(yǎng)籌備期中所有工程的招標合同及付款工作,以及設備、器械、耗材采購; 4、每月上報主采商品行情分析負責產(chǎn)品開發(fā),供應商選擇,商務談判等工作; 5、負責康養(yǎng)物料庫存管理,康養(yǎng)設備設施維護保養(yǎng),后續(xù)合同付款工作及日常管理。 崗位要求 1、本科以上學歷,3年以上相關品類采購經(jīng)驗,英語CET-4優(yōu)先考慮; 2、熟悉采購流程,熟悉采購相關質(zhì)量管理體系熟悉商品采購/供應鏈管理各個操作環(huán)節(jié),具備供應鏈管理知識和技能。
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 團建活動
    • 免費房
    • 全球員工價
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: -  制定采購的方針、策略、程序文件,經(jīng)管理當局批準后保證貫徹執(zhí)行; -  審批所有采購申請單、定貨單; -  根據(jù)酒店需求與市場供應審定價格合理、貨品質(zhì)量可靠、信譽好、售后服務優(yōu)的供應廠商,確定供應關系; -  負責與廠商進行大宗商品定貨的主要業(yè)務談判,審查所有合同及其他業(yè)務和約的執(zhí)行和落實; -  負責組織市場調(diào)查研究,及時酒店提供市場信息,指導下屬按計劃完成酒店的各類采購任務,并在預算內(nèi)盡量做到降低成本、節(jié)省開支; -  積極開發(fā)貨源,不斷推薦新產(chǎn)品,擴大貨品國產(chǎn)化,負責國外定貨工作;  -  經(jīng)常檢查本部門執(zhí)行經(jīng)濟、海關、檢疫、衛(wèi)生等法律法規(guī)情況,及時處理發(fā)現(xiàn)的問題; 崗位要求: -  具有經(jīng)濟類本科以上學歷; -  具有3年以上合資飯店各項物品的采購經(jīng)驗; -  具有較好的英語基礎 ; -  對采購程序,采購合同的訂立比較精通; -  具有較強的組織能力和溝通能力及管理能力;
  • 采購主管

    4千-5千
    杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 豐厚的年終獎
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、當進行所有采購時遵循酒店的采購政策和程序、從供應商獲取三家具有競爭力的價格以使酒店成本最小化; 2、對任何所需物品與供應商,代表面談并獲得所需的信息,規(guī)格,報價,并處理隨后對采購的溝通和協(xié)商、向供應商下定單以確保及時送貨以滿足酒店需求并跟蹤未完成的定單以確保滿足運營需要、為采購定單選價并決定合適的供應商以獲得最佳質(zhì)量和價格、進行市場調(diào)查以了解市場趨勢和價格浮動; 3、保管零用現(xiàn)金(若存在)以確保其未被未授權使用,保存在保險箱內(nèi); 4、定期收集市場采購單價格、定期檢查合同供應商以確保其價格仍有競爭力、通過定期調(diào)查其他酒店運營供應商的價格清單,保持對競爭者的相似產(chǎn)品的了解、分析市場趨勢以預見可能的價格波動,以達到維持長期或短期的庫存; 5、確保所有文件(采購訂單,發(fā)票,送貨單等)及時轉(zhuǎn)送給應付賬款員、與餐飲部成本控制員進行溝通與協(xié)商,為食品庫,酒水庫與物品庫建立合理庫存量、建立供應商的資料信息庫; 6、靈活的處理工作時間、確保正確的工作實踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風險和員工賠償費用最小化、及時,有效,友好地處理所有要求和詢問; 7、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作、嚴格遵守道德準則、 【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求; 2、承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響; 3、自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績; 4、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應,包括要求的任何任務; 5、通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點; 6、提供意見和建議,以提高酒店的運營/環(huán)境程序; 7、積極推銷酒店的服務和設施給客人和酒店的供應商; 8、執(zhí)行所有義務和責任以確保工作中自身和他人安全; 9、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境。
  • 杭州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 國際工作氛圍
    • 希爾頓大學
    • 管培生計劃
    • 崗位晉升
    • 12%公積金
    • 全球員工價
    • 全新公寓住宿
    • 培訓發(fā)展機會
    • 奢華品牌酒店
    • 全額社會保險
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.當進行所有采購時遵循酒店的采購政策和程序; 2.從供應商獲取三家具有競爭力的價格以使酒店成本最小化; 3.對任何所需物品與供應商,代表面談并獲得所需的信息,規(guī)格,報價,并處理隨后對采購的溝通和協(xié)商; 4.向供應商下定單以確保及時送貨以滿足酒店需求并跟蹤未完成的定單以確保滿足運營需要; 5.為采購定單選價并決定合適的供應商以獲得較佳質(zhì)量和價格; 6.進行市場調(diào)查以了解市場趨勢和價格浮動; 7.保管零用現(xiàn)金(若存在)以確保其未被未授權使用,保存在保險箱內(nèi); 8.定期收集市場采購單價格; 9.定期檢查合同供應商以確保其價格仍有競爭力。通過定期調(diào)查其他酒店運營供應商的價格清單, 保持對競爭者的相似產(chǎn)品的了解; 10.分析市場趨勢以預見可能的價格波動,以達到維持長期或短期的庫存; 11.確保所有文件(采購訂單,發(fā)票,送貨單等)及時轉(zhuǎn)送給應付賬款員; 12.確保正確的工作實踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風險和員工賠償費用最小化; 13.及時,有效,友好地處理所有要求和詢問; 14.執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作; 15.嚴格遵守道德準則。 崗位要求: 1.大專畢業(yè) 2.至少2年作為采購文員的工作經(jīng)驗 3.基本掌握計算機技能 4.具有領導,指導和發(fā)展員工的能力 5.了解采購物品的知識 6.成熟可信賴 7.良好的書面和口頭英語 8.以有相關職位經(jīng)驗為優(yōu)
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