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  • 后廚切墩

    4千-5千
    佳木斯 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    中式餐飲 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-15
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    有專業(yè)切墩工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
  • 哈爾濱 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-11
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    ? The Chopper Chef is responsible for the effective day to day operation of the Chopper team of the Chinese operation, he provides his immaculate product to the teams of the Chinese Restaurant, the All-Day Dining Restaurant, and the Banquet team. 砧板廚師(砧板1)負(fù)責(zé)中餐運(yùn)營砧板團(tuán)隊(duì)日常的高效運(yùn)作,他為中餐廳,西餐廳,宴會團(tuán)隊(duì)提供完美無瑕的產(chǎn)品。 ? The Chopper Chef is understanding, implementing, training and enforcing the goals, standards and requirements set by Marriott International, The Ritz-Carlton Hotel Company, The Ritz-Carlton, Harbin and the Executive Chef. 砧板廚師(砧板1)負(fù)責(zé)理解,實(shí)施,培訓(xùn)和加強(qiáng)萬豪國際,麗思卡爾頓酒店,哈爾濱麗思卡爾頓酒店和行政總廚制定的目標(biāo),標(biāo)準(zhǔn)和要求。 ? The Chopper Chef supports the development of menus in cooperation with the Chinese Executive Chef and in line with the Concepts as provided by the Executive Chef, Banquet Menu Guidelines, Club Guidelines. He shares and communicates changes and adjustments on the different menus with his team and gives training to his team and those interested in learning from him. 砧板廚師(砧板1)和行政中廚合作支持菜單的設(shè)置,并需要符合由行政總廚,宴會菜單指南,行政酒廊指南提供的理念。他和他的團(tuán)隊(duì)分享和交流不同菜單的改變和調(diào)整,并且給他的團(tuán)隊(duì)以及有興趣向他學(xué)習(xí)的紳士淑女們進(jìn)行培訓(xùn)。 ? The Chopper Chef is responsible for the accurate creation of recipes for all items produced in his kitchen, he follows the template created by the Executive Chef and ensures all his fellow Ladies and Gentlemen are trained on the recipes and are able to flawlessly execute them with minimal supervision. 砧板廚師(砧板1)負(fù)責(zé)準(zhǔn)確地為他廚房里生產(chǎn)的所有物品制作食譜,他遵循行政總廚創(chuàng)建的模板,確保他的所有紳士和淑女都接受了食譜培訓(xùn),并且能夠以最少的監(jiān)督方式完美地執(zhí)行它們。 ? The Chopper Chef ensures the right product is selected and purchased in the correct quality. He observes the purchasing process and evaluates the quality, price and competitiveness of the produce. 砧板廚師(砧板1)確保以正確的質(zhì)量來挑選和采購正確的產(chǎn)品。他觀察采購過程并評估產(chǎn)品的質(zhì)量,價(jià)格和競爭力。 ? The Chopper Chef ensures storage, processing, preparation, plating and serving of the purchased product are aligned with the set standards by the Executive Chef and the Company. 砧板廚師(砧板1)確保采購產(chǎn)品的存放,加工,準(zhǔn)備,擺盤和服務(wù)符合行政總廚和公司制定的標(biāo)準(zhǔn)。 ? The Chopper Chef participates in daily food tastings on a rotational base to evaluate the quality of food, presentation skills, and compliance with allergen policies and gives advice to the teams. 砧板廚師(砧板1)在各個餐廳輪流參加每日試菜,來評估食品質(zhì)量,展示技巧,過敏原政策的遵守情況,并給團(tuán)隊(duì)提供建議。 ? The Chopper Chef keeps an overview of the current inventory in all areas of his responsibility. He submits his orders to the Chinese Executive Chef or Chinese Sous Chef on a timely manner. 砧板廚師(砧板1)在他負(fù)責(zé)的所有領(lǐng)域?qū)Ξ?dāng)前的庫存進(jìn)行概覽。他需要及時(shí)地把他的訂單遞交給行政中廚,淮揚(yáng)菜廚師長或行政副中廚。 ? The Chopper Chef ensures all costs related to other divisions in the hotel [e.g. Club Lounge, Lobby Ambassador, Amenities, Promotional costs, cost of sales] are transferred accurately prior to each month end closing. 砧板廚師(砧板1)確保與酒店其他部門相關(guān)的所有成本(例如:行政酒廊,大堂使者,歡迎禮物,推廣成本,銷售成本)在每個月結(jié)束前準(zhǔn)確的轉(zhuǎn)移。 ? The Chopper Chef controls all costs related to his related areas as mentioned above including operational costs, food cost, labor cost and is responsible to ensure all occurring costs are in line with the budget. 砧板廚師(砧板1)控制上面提及的與他相關(guān)區(qū)域的所有成本,包括運(yùn)營成本,食品成本,人工成本,并負(fù)責(zé)確保所有發(fā)生的成本與預(yù)算一致。 ? The Chopper Chef fosters a learning environment and is hosting and participating in trainings in the hotel. He constantly researches and develops his skills for his benefit and the benefit of the company. 砧板廚師(砧板1)營造一個學(xué)習(xí)的環(huán)境,并在酒店舉辦和參與培訓(xùn)。 他需要為自己的利益和公司的利益不斷研究和發(fā)展自己的技能。 ? The Chopper Chef is supporting all annual promotions in the Chinese Restaurants, He participates in Banquet Food tastings, promotional events and is sharing his experiences to generate business to the Hotel. He this opportunity to develop key personnel in the team and involves them in the planning of the work affecting them. 砧板廚師(砧板1)需要支持中餐廳的所有年度推廣。他參加宴會試菜,推廣活動,并分享他的經(jīng)驗(yàn)為酒店創(chuàng)造業(yè)務(wù)。他利用這種機(jī)會來培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)中的關(guān)鍵人物,讓他們參與影響他們的工作計(jì)劃!
  • 哈爾濱 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 05-21
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    1、Attend andconduct departmental, and Interdepartmental meetings 準(zhǔn)時(shí)出席各種會議。 2、Conduct daily premeal meeting with Dinning Room associates to keep them informed of updates, newdirections, policies and procedures and daily menu items 參加本部門組織召開的餐前會議,學(xué)習(xí)傳達(dá)信息。 3、DevelopCommunication/ Administration Systems and Procedure 建立溝通/管理系統(tǒng)和程序。 4、Develop,implement and monitor hotel communication systems and procedures 建立,實(shí)施和監(jiān)督酒店溝通系統(tǒng)和程序。 5、Developappropriate administrative policies and procedures in accordance with hotelgoals and guidelines 配合酒店目標(biāo)和方針建立合適的管理政策和程序。 6、Manage WorkingRelationships 管理工作關(guān)系。 7、Prepare andconduct meeting and group presentations to keep staff/ management/ otherparties informed of hotel operations and other relevant issues 準(zhǔn)備和主持會議或小組展示向員工/管理者/其它組織通告酒店運(yùn)作和其它方面的情況。 8、Plan team systemsand structures 安排工作小組的體系和結(jié)構(gòu) 9、Set team goals inconsultation with team members according to hotel/ department goals, policiesand practices 根據(jù)酒店/部門目標(biāo)、政策和實(shí)際情況與工作小組成員一起制定小組目標(biāo)。 10、Manage crosscultural communication 管理跨文化交流。 11、Maintain andImplement Effective Interpersonal Skills 維持和實(shí)施有效的人際交流技巧。 12、Maintain personalpresentation to hotel and Wanda Sofitel standards 使個人表現(xiàn)達(dá)到酒店和萬達(dá)索菲特酒店標(biāo)準(zhǔn)。 13、Demonstrateprofessional attitude and behavior at all times 隨時(shí)表現(xiàn)出職業(yè)態(tài)度和行為。 14、Analyze, evaluateand improve your personal performance on a continual basis 以不斷提高的標(biāo)準(zhǔn)分析、衡量、改善你的個人表現(xiàn)
  • 火鍋切配

    4千-5千
    哈爾濱 | 3年以上 | 初中

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    火鍋/燒烤 | 50-99人
    發(fā)布于 04-27
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    切肉配菜,輔助廚師長安排的工作,服從管理,技能嫻熟,人品正直,
  • 砧板廚師

    4千-5千
    濟(jì)寧 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    其他景區(qū) | 100-499人
    發(fā)布于 07-05
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    • 投遞簡歷
    1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù); 2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示; 3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃; 4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 5、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力;
  • 配菜

    3千-4千
    石家莊 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

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    中式快餐 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-07
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳日常配菜工作,根據(jù)菜品需求進(jìn)行食材的清洗、切配和分裝 2、按照標(biāo)準(zhǔn)操作流程進(jìn)行食材預(yù)處理,確保食材新鮮度和衛(wèi)生安全 3、協(xié)助廚師完成菜品準(zhǔn)備工作,保證出餐效率 4、維護(hù)配菜區(qū)域的整潔衛(wèi)生,符合食品安全規(guī)范 5、定期檢查食材庫存,及時(shí)補(bǔ)充所需原料 6、配合廚房團(tuán)隊(duì)完成其他相關(guān)工作 【崗位要求】 1、年齡18-50周歲,身體健康,能適應(yīng)餐飲行業(yè)工作節(jié)奏 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識 3、有餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗
  • 切配

    4千-4.8千
    河池 | 5年以上 | 初中 | 提供食宿

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    中式餐飲 | 1-49 人
    發(fā)布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    粵菜為主,其它地方菜為補(bǔ)
  • 案臺

    5千-6千
    武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
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    精品酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.根據(jù)菜品出品單, 準(zhǔn)確配齊所需食材及調(diào)料。 2.保持食材的新鮮和儲存環(huán)境的清潔衛(wèi)生。 3.根據(jù)廚師要求, 及時(shí)調(diào)整食材數(shù)量和搭配。 4.負(fù)責(zé)炒菜、拌菜、淋汁等簡單加工工作。 5.記錄每日配菜量, 并根據(jù)需要制定進(jìn)貨計(jì)劃。 任職要求: 1.具備一定的廚師專業(yè)知識, 能夠準(zhǔn)確分辨各類食材。 2.熟練使用各類廚房器具及烹飪技巧。 3.工作認(rèn)真細(xì)致, 有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 4.45歲以內(nèi), 有相關(guān)酒席案子職位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
  • 砧板廚師

    4千-5千
    天津 | 2年以上 | 高中

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 05-09
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    1. 原料準(zhǔn)備和質(zhì)量管理? 負(fù)責(zé)按照標(biāo)準(zhǔn)完成菜肴的原料準(zhǔn)備工作,確保原料的質(zhì)量和新鮮度。根據(jù)菜單和標(biāo)準(zhǔn)菜譜的要求,組織切配菜肴。包括對肉類、禽類、海鮮類等原料進(jìn)行加工,如化凍、切割、整理等,并確保刀工到位,切配符合標(biāo)準(zhǔn)?。 2. 協(xié)調(diào)和溝通? 與廚師長和其他廚房工作人員保持良好的溝通,及時(shí)反饋食材使用情況,協(xié)助領(lǐng)班完成每天的工作,并在部門運(yùn)作中提供支持?。 ?3. 衛(wèi)生和安全? 負(fù)責(zé)本崗位區(qū)域的衛(wèi)生清理,確保廚房的清潔和安全。遵守酒店的安全制度,處理緊急情況,確保廚房的財(cái)產(chǎn)安全和操作安全?。 4. 成本控制和物料管理? 砧板廚師需要管理本崗位的物料、調(diào)料和器皿的儲備與領(lǐng)用,合理處理原料的邊角余料,減少浪費(fèi),并協(xié)調(diào)采購工作,確保原料的質(zhì)量和數(shù)量?。 ?5. 特殊活動準(zhǔn)備?:在高級宴會、酒會等特殊場合,砧板廚師需要負(fù)責(zé)相應(yīng)的切配工作,確保宴會、酒會等各項(xiàng)活動的順利進(jìn)行?。 ?任職要求: 1. 具備良好的刀工技能,能夠熟練地進(jìn)行各種食材的切割和處理。掌握食材的搭配和營養(yǎng)均衡的安排?; 2. 具有良好的思想品質(zhì),作風(fēng)正派,有較強(qiáng)的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,熱愛本職工作,工作認(rèn)真細(xì)致。
  • 沾板

    4千-5千
    普洱 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 娛樂活動
    • 舒適住宿
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    • 社會保險(xiǎn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 03-07
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    • 投遞簡歷
    1.根據(jù)中餐廚師長的標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備食物。 2.在準(zhǔn)備前檢查所有食物的質(zhì)量。 3.處理高價(jià)食品質(zhì)素與存貨。 4.識別各種菜市配料及用具,指揮下屬工作。 5.按時(shí)指定存貨表。 6.嚴(yán)格控制食物的客重和耗損。 7.處理好易腐爛食物。 8.保證工作區(qū)、用具以及設(shè)備的清潔并使其處于良好狀態(tài)。 9.保持對產(chǎn)品全面知識的了解包括配料,設(shè)備、供應(yīng)商、市場和發(fā)展趨勢并就廚房合適的調(diào)整給出建議。 10.監(jiān)控整個食品操作并確保食品按時(shí)和正確地操作。 11.負(fù)責(zé)察看清潔、衛(wèi)生和廚房維護(hù),并采取必須的步驟保持區(qū)域最高的標(biāo)準(zhǔn)。
  • 濟(jì)南 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-03
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    【崗位職責(zé)】 ·???????為客人和員工高效率的提供食物,做到物美價(jià)廉,要按照標(biāo)準(zhǔn)食譜制作并且符合食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 ·???????在廚房運(yùn)作方面支持廚房主管工作,保證提供高效率的服務(wù)。 ·???????計(jì)劃和準(zhǔn)備執(zhí)行高質(zhì)量的食品和擺設(shè)在指定的餐廳。 ·???????根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)食譜卡、為客人及員工準(zhǔn)備和制作食品。嚴(yán)格按照菜譜、標(biāo)準(zhǔn)和擺盤標(biāo)準(zhǔn)。 ·???????正確操作所有的設(shè)備、器具和機(jī)器。 ·???????可以被要求進(jìn)行外賣工作和在廚房以外的地點(diǎn)完成工作。 ·???????可以被要求進(jìn)行盤存工作。 ·???????跟進(jìn)員工餐的制作。 ·???????對于每位客人的要求作出回應(yīng)使客人滿意。 ·???????積極的學(xué)習(xí)和適當(dāng)?shù)母淖儭?·???????時(shí)刻保持對于同事和主管等一個專業(yè)和積極的態(tài)度,依據(jù)酒店的規(guī)則和員工手冊的要求行?為舉止,確保部門的良好運(yùn)營。 ·???????參加并積極地參與所有的培訓(xùn)。 ·???????時(shí)刻理解、實(shí)踐和促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的工作方法,達(dá)到使命和目標(biāo)和部門的總體標(biāo)準(zhǔn)。 ·???????清楚地了解酒店的消防和生命安全/應(yīng)急程序。 ·???????熟練掌握廚房所有電氣設(shè)備的使用并觀察安全謹(jǐn)慎地處理他們。 ·???????采用酒店的安全制度。 ·???????完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 【崗位要求】 ·???????高中或相等的學(xué)歷,最好是專業(yè)烹飪學(xué)校畢業(yè)。 ·???????2年以上廚房烹飪及冷菜制作經(jīng)驗(yàn)。 ·???????能夠合理消耗所有產(chǎn)品和配料。 ·???????有能力按照事情的優(yōu)先順序按時(shí)完成任務(wù)。 ·???????在壓力下很好地完成工作,保持冷靜解決問題。 ·???????具備有與本職位相配的中西餐烹飪知識,高效率、高質(zhì)量完成本職工作。 ·???????具有健康證。 ·???????具備在食品安全體系方面的知識。
  • 砧板主管

    4.5千-4.9千
    烏魯木齊 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)廚房砧板區(qū)域的日常管理工作,確保食材加工符合標(biāo)準(zhǔn)流程和衛(wèi)生要求; 2、根據(jù)菜單需求,合理分配食材加工任務(wù),監(jiān)督砧板員工完成切配工作; 3、檢查食材質(zhì)量,確保原料新鮮、安全,符合酒店出品標(biāo)準(zhǔn); 4、協(xié)助廚師長制定砧板操作規(guī)范,優(yōu)化加工流程,提高工作效率; 5、管理砧板區(qū)域設(shè)備及工具,定期維護(hù)保養(yǎng),確保正常使用; 6、監(jiān)督砧板員工遵守食品安全及衛(wèi)生制度,保持工作區(qū)域整潔; 7、參與新菜品研發(fā),提供食材加工方案及建議; 8、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、熟悉各類食材的加工處理方法,具備扎實(shí)的刀工技術(shù); 2、了解食品安全及衛(wèi)生管理規(guī)范,具備較強(qiáng)的責(zé)任意識; 3、能夠合理安排砧板工作流程,具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力; 4、具備較強(qiáng)的抗壓能力,適應(yīng)酒店行業(yè)高強(qiáng)度工作節(jié)奏; 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可接受系統(tǒng)培訓(xùn); 6、工作細(xì)致認(rèn)真,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
  • 澳門 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-12
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    職責(zé): ? 負(fù)責(zé)中廚出品的日常切配工作 ? 控制食材成本及減少消耗量 ? 協(xié)助烹調(diào)食物並保持高標(biāo)準(zhǔn)的廚房衛(wèi)生 ??提供優(yōu)質(zhì)餐飲與服務(wù)予客戶,保持食物水準(zhǔn) ? 協(xié)助廚房一切目標(biāo)、程序符合公司標(biāo)準(zhǔn) 要求 ? 具2年或以上相關(guān)砧板經(jīng)驗(yàn),酒店餐廳廚房經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 ??工作態(tài)度良好,積極主動,具團(tuán)隊(duì)合作精神,負(fù)責(zé)任 ??具良好的衛(wèi)生習(xí)慣,對烹飪有熱誠,善於團(tuán)體合作 ??良好粵語/普通話
  • 沈陽 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    中式餐飲 | 50-99人
    發(fā)布于 06-10
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    一、企業(yè)介紹: ?"華人·順峰”,開創(chuàng)健康美味餐飲新局面。強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,華人集團(tuán)與順峰集團(tuán)達(dá)成戰(zhàn)略合作,是華人集團(tuán)與順峰集團(tuán)在沈陽合作打造的首個餐飲項(xiàng)目,也是華人集團(tuán)全力打造的沈城餐飲新標(biāo)桿。 ? 四方食事,不過一碗人間煙火。此次雙方的深度戰(zhàn)略合作,成立合資公司,是基于對彼此優(yōu)勢的充分認(rèn)識和對市場需求的深刻洞察。通過此次合作,人酒店將借助順峰餐飲在餐飲市場的強(qiáng)大渠道和品牌影響力,進(jìn)一步擴(kuò)大其在東北地區(qū)的覆蓋和知名度。 二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)粵菜食材的切配工作,按照標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行食材的切割、分裝及預(yù)處理 2、協(xié)助廚師完成菜品準(zhǔn)備工作,包括原料準(zhǔn)備、調(diào)料調(diào)配及菜品擺盤 3、保持工作區(qū)域整潔衛(wèi)生,嚴(yán)格執(zhí)行食品安全及衛(wèi)生操作規(guī)范 4、定期檢查食材新鮮度及庫存情況,及時(shí)匯報(bào)異常情況 5、配合廚房團(tuán)隊(duì)完成每日備餐任務(wù),確保出餐效率與質(zhì)量 三、崗位要求 1、具備2年以上粵菜廚房切配或打荷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉常見粵菜食材特性及切配標(biāo)準(zhǔn),掌握基本刀工技巧 3、能適應(yīng)餐飲行業(yè)工作節(jié)奏,具備較強(qiáng)的工作抗壓能力 4、年齡18-48周歲,身體健康,無傳染性疾病 5、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,服從工作安排,責(zé)任心強(qiáng) 四、薪資福利 ? ? ? ?包吃住,滿一年8天帶薪年假
  • 砧板主管

    5千-7千
    寧波 | 2年以上 | 中技

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 04-21
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    • 投遞簡歷
    1.完成砧板崗位的各項(xiàng)出品工作。 2.負(fù)責(zé)中廚出品的日常切配工作及高級宴會、酒會的切配。 3.負(fù)責(zé)廚房各種原材料的保管和使用。 4.按照各種菜式的份量標(biāo)準(zhǔn)及搭配要求處理日常工作。 5.掌握蔬菜象生雕刻的技巧和生動、新鮮的雕刻要求。 崗位要求 1.中專以上文化程度,或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2.熟悉廚房砧板操作規(guī)程。 3.有廚房工作經(jīng)驗(yàn)。 4.有一定的溝通能力,能吃苦耐勞
  • 砧板廚師

    3.5千-8千
    麗江 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-06-05
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    • 投遞簡歷
    崗位要求: 1.協(xié)助廚師長管理中廚房的正常運(yùn)作,保證食物和產(chǎn)品的高質(zhì)量。 2.保證廚房區(qū)域包括倉庫、冷房、冷凍室、干庫干凈、整潔并做到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督?jīng)霾朔繂T工工作區(qū)域和存儲區(qū)域的衛(wèi)生、防疫、整潔。 3.當(dāng)接到指示時(shí),所有廚房區(qū)域都要進(jìn)行食物的準(zhǔn)備工作,協(xié)助中廚師長組織和計(jì)劃所分配的工作任務(wù)。 4.從庫房定購中廚房食品,控制購買和收到食品的質(zhì)量 5.參與下單零點(diǎn)中式菜單的設(shè)計(jì),協(xié)助接收和儲存中餐物品。 6.清潔并保養(yǎng)設(shè)備及廚房工作區(qū)域,維持一個安全可靠的廚房工作環(huán)境。 7.配合中廚師長廚師長制作不同國家風(fēng)味的食品。 任職要求 1.良好的廚房的專業(yè)和技術(shù) 2.豐富的專業(yè)知識和廚房管理能力。 3.至少6年以上5星級酒店工作經(jīng)驗(yàn) 4.創(chuàng)造性及外向性格 5.具有非常積極和正確的態(tài)度對待工作 6.熟練掌握使用餐飲電腦系統(tǒng) 7.完成上級臨時(shí)安排的其它工作任務(wù)
  • 瓊海 | 2年以上 | 高中

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 待遇豐厚
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 住宿補(bǔ)貼
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 04-21
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    • 投遞簡歷
    1、接受砧板主管分派的工作,服從主管臨時(shí)安排的其他工作。 2、根據(jù)宴會和零點(diǎn)菜單要求,把食品原料進(jìn)行刀工處理。 3、負(fù)責(zé)冰箱內(nèi)原料的新鮮度,每天檢查,做到先進(jìn)后用。 4、保養(yǎng)所使用的冰箱、工具等,使之處于良好的工作狀態(tài)。 5、保養(yǎng)所使用的冰箱、工具等,使之處于良好的工作狀態(tài)。
  • 砧板4 Chopper 4

    2.8千-3.5千
    長沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 月休八天
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡歷
    崗位要求 1.餐飲技能或相關(guān)專業(yè) 2.1年相關(guān)工作經(jīng)歷或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景 3.食品服務(wù)許可或當(dāng)?shù)卣?guī)定的有效的衛(wèi)生或食品上崗證
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
    發(fā)布于 06-16
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    幫廚(切配)崗位說明 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)砧板的粗加工工作。 2、負(fù)責(zé)打荷的加工工作。 3、負(fù)責(zé)打荷的冰箱和工作儲存柜食品安全衛(wèi)生工作。 4、負(fù)責(zé)打荷區(qū)域的收檔衛(wèi)生工作。 任職資格: 1、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、能熟練操作打荷的所有工作流程。 3、有責(zé)任心、敬業(yè)、耐勞、服從工作安排。 4、要熟悉粵菜的操作。
  • 切配主管

    6千-8千
    鹽城 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 04-03
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)廚房食材的切配工作,確保食材按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格進(jìn)行加工處理 2、協(xié)助廚師長完成菜品準(zhǔn)備工作,確保出菜效率和質(zhì)量 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、個人居住地于江蘇省內(nèi)優(yōu)先。
  • 切配

    5.5千-7千
    湖州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 提供食宿
    • 公司團(tuán)建
    其他景區(qū) | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    崗位要求: 1.1年以上切配工作經(jīng)驗(yàn),能合理使用食品原材料控制成本,熟悉廚房各項(xiàng)制度,保證食品安全。具備星級酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的執(zhí)行力。 員工福利: 繳納社保、公積金,享受公司團(tuán)建、帶薪年休假、節(jié)假日及生日福利等等 德清縣德源旅游發(fā)展有限公司成立于2025年2月,隸屬德清縣文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司,是現(xiàn)代大型國有企業(yè)?,F(xiàn)有項(xiàng)目包括:北湖度假酒店、源文化等
  • 長春 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    火鍋/燒烤 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-16
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    四喜小爐子燒烤店 招聘 前廳經(jīng)理一名 工資 4500 加 500 滿勤?酒水提成?兩天休息 服務(wù)員 3600 加 500 加酒水提成?兩天休息 抓串一名工資 3500?500滿勤?兩天休息(只抓不分) 涼菜一名工資 3500?500滿勤?兩天休息 后廚打雜 底薪 3300 ?200 滿勤?兩天休息(認(rèn)字的) 供吃供住 每月15號開資 寢室無線網(wǎng) 淋浴 洗衣機(jī) [慶祝][慶祝] 電話 13944118574 微信同步 地址長春市南關(guān)區(qū)自由大路與東嶺南街交匯
  • 切配

    6.5千-1.2萬
    北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    中式餐飲 | 100-499人
    發(fā)布于 07-04
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    • 投遞簡歷
    對食材有足夠的了解,以及要對食材的儲存方式,處理方式有初步的了解。
  • 砧板

    5千-6千
    蘇州 | 3年以上 | 中專

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 學(xué)習(xí)高爾夫
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    崗位要求: 1.協(xié)助每日中廚房運(yùn)作合理有效地完成中廚切配、西廚日常凍房和自助餐食品的備貨、出品及裝盤等。 2.  服從廚師長的工作安排。負(fù)責(zé)將切配中心提供的原料進(jìn)一步加工處理,使原料符合烹調(diào)要求。 3.  熟悉各種食品原料和切配制作技術(shù),負(fù)責(zé)食品原料的保存和保潔、保鮮,根據(jù)廚師長布置的任務(wù)和菜單要求,及時(shí)地做好原料準(zhǔn)備和加工切配工作。 4.  采取主輔料搭配和以低補(bǔ)高的辦法,合理使用和綜合利用原料,注意成本核算,控制用料標(biāo)準(zhǔn)和毛利率。 5.  嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和各項(xiàng)衛(wèi)生制度,確保食品安全,做到切配場地臺面干凈整潔,各種工具盛器清潔衛(wèi)生,個人衛(wèi)生符合要求。 6.  珍惜使用各種設(shè)備和用具,做好保養(yǎng)、保管工作。 完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。 任職資格: 1.  25-35歲,熱愛廚師行業(yè); 2.  2年以上星級酒店或高級會所同等級別相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.  愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),能較好與領(lǐng)導(dǎo)及同事溝通,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事項(xiàng)。
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