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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、銷售任務(wù):負(fù)責(zé)達(dá)成所轄責(zé)任區(qū)的銷售任務(wù)。 2、報(bào)表建立:報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確,真實(shí)反饋市場情況。 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)維護(hù)用戶關(guān)系,配合管理團(tuán)隊(duì)達(dá)成城市/區(qū)域目標(biāo)并持續(xù)提升; 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造出色的用戶體驗(yàn),并不斷提升目標(biāo)用戶的滿意度; 5、組建高效團(tuán)隊(duì),給予團(tuán)隊(duì)成員及時(shí)有效的反饋,針對各項(xiàng)工作提供輔導(dǎo),促進(jìn)個(gè)人成長和發(fā)展。 任職資格: 1、熟悉掌握美容院、養(yǎng)生館線產(chǎn)品銷售技巧; 2、具備組織促銷活動(dòng)能力; 3、具備人員管理能力,良好的團(tuán)隊(duì)溝通能力。 4、大專及以上,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),醫(yī)學(xué)、生物、化妝品、市場營銷專業(yè)或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助代理商制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求: 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。 薪資待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn),具體面議
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有1年以上美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、男女不限,年齡在20—40歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 此崗位是廠家美導(dǎo) 薪資待遇:底薪+提成+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金,能力越高薪資越高 職級:初級美導(dǎo)---高級督導(dǎo),還有區(qū)域經(jīng)理級崗位空缺等你來挑戰(zhàn)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有1年以上美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、男女不限,年齡在20—40歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 此崗位是廠家美導(dǎo),提供住宿 薪資待遇:底薪+提成+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金,能力越高薪資越高 職級:初級美導(dǎo)---高級督導(dǎo),還有區(qū)域經(jīng)理級崗位空缺等你來挑戰(zhàn)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理,完成公司的銷售目標(biāo); 3、針對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標(biāo)市場,建議適合的分銷體系,指導(dǎo)相應(yīng)部門實(shí)施市場推廣計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場,有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營目標(biāo); 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶溝通能力強(qiáng)。
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1000-2000人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 ①:在鄭州有三家醫(yī)院,集團(tuán)統(tǒng)一管理,鄭州唯一一家三級醫(yī)院 ②:新人想發(fā)展,平臺(tái)很重要,同行想跳槽,平臺(tái)更重要。 新人入職后;(可兼職,可全職有無經(jīng)驗(yàn)均可) 招團(tuán)長帶隊(duì),團(tuán)長要求有經(jīng)驗(yàn)哈 1:提供完善的新人培訓(xùn),專業(yè)技能和話術(shù)溝通技巧。 2:上班時(shí)間短;時(shí)間:9.30-5.30 中午休息兩個(gè)小時(shí)。 薪資待遇:底薪?高額提成?獎(jiǎng)勵(lì)?四休。平均月薪15K。 員工福利:員工做項(xiàng)目統(tǒng)一內(nèi)部價(jià)。賺錢和變美兩部誤?? 3,完善的晉升的機(jī)制,從渠道咨詢—營銷組長—總監(jiān),只要你有能力, 不怕你拿高薪,每個(gè)級別底薪和提成不斷上提。三個(gè)月挑戰(zhàn)月薪3-5萬+ 要求:①:有任何銷售經(jīng)驗(yàn)都優(yōu)先 ②:有顏值的也有可優(yōu)先 ③:性格開朗,能接受醫(yī)美行業(yè),服從管理 ④:想賺錢,工作態(tài)度端正優(yōu)先 職位詳情:(工作內(nèi)容簡單:俗稱聊天) 1,負(fù)責(zé)搜集客戶并和開發(fā)客戶。 2,維護(hù)老客戶,挖掘潛在顧客。 3,定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 4,與客戶與顧客進(jìn)行及時(shí)溝通,為新老客戶提供醫(yī)美專業(yè)培訓(xùn),為新老顧客設(shè)計(jì)變美計(jì)劃和提供完整的醫(yī)美方案。
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)代理商品牌小組的搭建與管理,制定年度、季度和年度業(yè)績目標(biāo),帶動(dòng)品牌團(tuán)隊(duì)的業(yè)績達(dá)成; 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員和美容院店的品牌、產(chǎn)品、技術(shù)和銷售的培訓(xùn),提升整體作戰(zhàn)能力,完成團(tuán)隊(duì)銷售指標(biāo); 3.負(fù)責(zé)制定全年度所轄區(qū)域的營銷活動(dòng)方案,踩準(zhǔn)整年度營銷節(jié)奏,并做好活動(dòng)前、中、后期工作; 4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場的運(yùn)營維護(hù)和門店開發(fā)工作; 5.樹立公司品牌形象,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行品牌宣導(dǎo)與終端客戶的運(yùn)維; 6.市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋; 【職位要求】 1.20-35周歲,高中及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)良好; 2.3年以上美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。有專業(yè)線和中高端護(hù)膚品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄??; 3.具備獨(dú)立銷售、培訓(xùn)和坐診能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng); 4.優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力,有責(zé)任心,不懼挑戰(zhàn),熱愛美容健康行業(yè); 5.能適應(yīng)區(qū)域性出差;  【想要的我們?nèi)加小?我們提供穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的平臺(tái), 我們尋找實(shí)力派的銷售干將,加入我們成為合伙人!!  1.薪資待遇:【月薪1.5-2w+】底薪+績效+提成+年終獎(jiǎng)+產(chǎn)品福利 ; 2.繳納五險(xiǎn); 3.20天左右?guī)侥昙伲ㄏ肴ツ膬和婢腿ツ膬和妫?4.福利假期禮品禮金~孝親基金、節(jié)假日福利、團(tuán)建活動(dòng)等等等;
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 07-15
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    【職責(zé)內(nèi)容】 美容行業(yè)五年以上市場銷售經(jīng)驗(yàn),有成交大單能力,責(zé)任心強(qiáng),綜合素質(zhì)高。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 6、年薪5萬至10萬,
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    發(fā)布于 07-16
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、主要負(fù)責(zé)公司旗下加盟店的管理,公司品牌的維護(hù)。 2、管理加盟店員工培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)銷售,員工提升。 3、公司與加盟店的溝通,信息傳達(dá)。 任職資格 1、18~35 學(xué)歷不限,高中以上學(xué)歷,五官端正,形象佳。 2、可以適應(yīng)短期出差,吃苦耐勞。 3、有過相關(guān)管理工作經(jīng)歷。 4、帶過團(tuán)隊(duì),抗壓能力強(qiáng)。 5、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),具有良好的表達(dá)和溝通能力及責(zé)任心。 公司福利: 1、公司提供員工宿舍。 2、公司給員工提供年假、婚假、親子假等帶薪休假時(shí)間。 3、國家法定節(jié)假日正常休息,如果員工自愿加班,節(jié)假日當(dāng)天可享受三倍工資。 4、對于工齡滿一年以上員工,公司會(huì)支持開店,并給予開店福利。 5、公司會(huì)給員工提供化妝品行業(yè),較專業(yè)、較詳細(xì)的培訓(xùn)。
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    發(fā)布于 07-14
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    【工作內(nèi)容】 1. 負(fù)責(zé)養(yǎng)老社區(qū)餐飲服務(wù)的整體運(yùn)營,包括菜單設(shè)計(jì)、食材采購、廚房管理等; 2. 制定符合老年人健康需求的營養(yǎng)餐單,并確保食品安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 3. 管理廚房團(tuán)隊(duì),提升員工技能和服務(wù)質(zhì)量,營造積極向上的工作氛圍; 4. 協(xié)調(diào)與其他部門的合作,確保餐飲服務(wù)滿足老年人的特殊需求; 5. 定期收集反饋并調(diào)整改進(jìn)餐飲服務(wù),提高老年人滿意度; 6. 遵守相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確保所有操作合法合規(guī); 【任職要求】 1. 擁有烹飪或相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)背景,具備國家認(rèn)可的廚師資格證書; 2. 至少2年在養(yǎng)老院、高端酒店或醫(yī)療機(jī)構(gòu)擔(dān)任高級廚師或行政總廚的工作經(jīng)驗(yàn) 3. 對老年人飲食習(xí)慣及營養(yǎng)需求有深入理解,能制定符合老年人健康需求的餐飲計(jì)劃; 4. 出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于激勵(lì)員工并建立高效團(tuán)隊(duì); 5. 優(yōu)秀的溝通技巧和服務(wù)意識(shí),能夠協(xié)調(diào)各部門共同為老年人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 6. 良好的衛(wèi)生意識(shí)和食品安全知識(shí),嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn); 7. 具備創(chuàng)新思維,能不斷改進(jìn)和提升餐飲服務(wù)質(zhì)量。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1:負(fù)責(zé)加盟店產(chǎn)品培訓(xùn) 2:顧客售后服務(wù)跟蹤 3:美容師的專業(yè)指導(dǎo) 4:負(fù)責(zé)門店業(yè)績KPI達(dá)成
  • 直營店主管

    6千-7.9千
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    日化廠家 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.工作中善于分清主次,能夠把握工作的主要目標(biāo)。 2.善于聽取他人意見,善于把握問題的本質(zhì),在事務(wù)處理上能夠堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),并能有自己的判斷。 3.喜歡管理的工作性質(zhì),有較強(qiáng)的人格魅力,有解決問題的思路,對團(tuán)隊(duì)有積極的帶動(dòng)作用。 4、善于人際溝通,熟悉客戶需求,并能讓客戶與店鋪有很好的聯(lián)系。 5、能夠兼顧公司與員工的立場,協(xié)調(diào)好兩者的合作關(guān)系,已達(dá)到共贏的目的。 6、有能力完成店鋪銷售及管理任務(wù)。 7、在工作中有愿意吃虧的精神,能夠起到積極帶頭的做用。 8、在店長管理工作中能夠做到己所不欲,勿施于人;能夠做到以身作則;對待每一位員工要一碗水端平,不帶有色眼鏡看人,不用老眼光看人。
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    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 五險(xiǎn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-15
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    【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1.樹立公司品牌形象,負(fù)責(zé)品牌宣導(dǎo)與終端客戶的運(yùn)維; 2.負(fù)責(zé)公司下屬加盟店的品牌服務(wù)、銷售和產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn); 3.負(fù)責(zé)為美容院店對于專業(yè)技能和產(chǎn)品知識(shí)的咨詢進(jìn)行解答,提供解決方案; 4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場的運(yùn)營維護(hù)工作,協(xié)助代理商進(jìn)行店家的店務(wù)規(guī)劃指導(dǎo)和駐店扶持工作; 5.協(xié)助所轄區(qū)域市場的營銷活動(dòng)策劃和執(zhí)行,設(shè)定終端活動(dòng)的活動(dòng)方案; 6.完成下達(dá)的銷售指標(biāo); 【職位要求】 1.18-35周歲,形象氣質(zhì)良好,性格開朗; 2.高中及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)/護(hù)理/美容/市場營銷等相關(guān)專業(yè); 3.1年以上美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),(零經(jīng)驗(yàn),敢拼敢闖同樣期待你的加入) 4.具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,親和力強(qiáng)以及良好的職業(yè)素養(yǎng); 5.具備優(yōu)秀的銷售能力和執(zhí)行力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和適應(yīng)能力; 6.熱愛并愿意在美容大健康行業(yè)奉獻(xiàn)拼搏; 7.能適應(yīng)區(qū)域性出差;  【絕對是你想要的】 1.薪資待遇:【年薪10w+】底薪+補(bǔ)貼+績效+提成+年終獎(jiǎng); 2.正式員工,繳納五險(xiǎn); 3.20天左右?guī)侥昙伲ㄏ肴ツ膬和婢腿ツ膬和妫?4.福利假期禮品禮金~產(chǎn)品福利、孝親基金、節(jié)假日福利、團(tuán)建活動(dòng)等等等; 5.提升成長:完善的崗前帶薪入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn); 6.晉升制度:季度晉升考級,從初級美導(dǎo)到高級督導(dǎo),從個(gè)人拼搏到團(tuán)隊(duì)管理(只要有實(shí)力,成為公司合伙人不是夢?。?nbsp; 7.培養(yǎng)體系:帶薪培訓(xùn)上崗,從體系化課程學(xué)習(xí)到帶教實(shí)戰(zhàn)培養(yǎng),從專業(yè)技能練習(xí)到銷售培訓(xùn)課程,打造絕對成交團(tuán)隊(duì)。
  • 維修工

    3.5千-5千
    洛陽 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 繳納社保
    • 提成補(bǔ)助
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-17
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    崗位職責(zé) 1、遵守操作規(guī)程及酒店規(guī)章制度。 2、按計(jì)劃檢修客房,檢修公共區(qū)域,根據(jù)客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時(shí)任務(wù),如檢查VIP房、監(jiān)督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成維修領(lǐng)班安排的其它工作。 6、提供客房設(shè)施現(xiàn)狀、公共區(qū)域現(xiàn)狀,提出補(bǔ)救意見。 崗位要求 1、高中及以上文化程度;2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、以電工優(yōu)先,對鉗工、管工、空調(diào)、木工、油工專業(yè)知識(shí)有一定的了解,具備一專多能,動(dòng)手能力強(qiáng)。 3、五官端正。 4、具備一定的英語對話能力。 5、身體健康,精力充沛。
  • 行政

    4.5千-5.9千
    鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
    • 旅游
    • 崗前培訓(xùn)
    • 公司產(chǎn)品福利
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1:負(fù)責(zé)公司日常事務(wù) 2:每月員工考勤統(tǒng)計(jì) 3:績效考核,貨物的發(fā)放
  • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 一專多能
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-17
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    崗位職責(zé) 主要負(fù)責(zé)酒店VIP客人的餐飲接待與服務(wù),為客人提供滿意的就餐體驗(yàn)。 崗位要求 1. 形象良好,儀表端莊;女生身高165以上 2. 工作主動(dòng)、熱情、認(rèn)真,責(zé)任心較強(qiáng); 3. 較好的溝通能力及靈活應(yīng)變能力 每周雙休并享有國家規(guī)定的所有法定假期 ?免費(fèi)三餐及住宿(宿舍:獨(dú)立衛(wèi)浴、空調(diào)) 年終獎(jiǎng) 專業(yè)的培訓(xùn) ?豐富多彩的員工活動(dòng) 員工生日聚會(huì)及生日禮物 員工優(yōu)惠價(jià)格入住遍布全球的洲際旗下酒店
  • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
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    【職責(zé)內(nèi)容】 固安驕陽蘭多產(chǎn)后康復(fù)中心現(xiàn)招聘:調(diào)理按摩師學(xué)徒、調(diào)理師、小兒推拿師數(shù)名。職位要求:女性,18—45歲,身體健康,熱愛生活,愛美麗,有團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神。薪酬:底薪+手工+業(yè)績提成+補(bǔ)貼+績效(3000—8000元)。崗位福利:1、帶薪培訓(xùn),考取國家人力資源部認(rèn)證的產(chǎn)康師資格證書;2、上崗后底薪隨工作能力上調(diào);3、年終獎(jiǎng);4、工齡工資;5、年底旅游獎(jiǎng)勵(lì)。工作時(shí)間:早晨9:00至晚18:00,每月輪休4天。店長/咨詢師1名。職位要求:女性,25—45歲,2年以上店面管理經(jīng)驗(yàn),身體健康,熱愛生活,愛美麗,有良好的團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神。薪酬:底薪+總提+補(bǔ)貼+績效考核(5000—15000元)。崗位福利:1、年終獎(jiǎng);2、工齡工資;3、年底旅游獎(jiǎng)勵(lì)。工作時(shí)間:早晨9:00至晚18:00,每月輪休4天。(
  • 鄭州 | 1年以上 | 高中

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    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 雙休
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 支持開店
    日化廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-16
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、 依據(jù)公司培訓(xùn)計(jì)劃,提供培訓(xùn)課程的落地實(shí)施服務(wù)(涵蓋培訓(xùn)各模塊,例如:管理類、專業(yè)類、新員工類); 2、 依據(jù)公司培訓(xùn)運(yùn)營實(shí)施流程,執(zhí)行培訓(xùn)運(yùn)營實(shí)施的各環(huán)節(jié)工作; 3、 培訓(xùn)前的開課通知,學(xué)員提醒,講師預(yù)約,場地預(yù)訂、教材制作,培訓(xùn)道具準(zhǔn);備,場地布置,行政設(shè)備確定等; 4、 培訓(xùn)進(jìn)行中的現(xiàn)場管理及助教工作; 5、 依據(jù)公司的培訓(xùn)計(jì)劃,主持培訓(xùn)中的開場、游戲及破冰環(huán)節(jié); 6、 培訓(xùn)結(jié)束后的反饋收集及培訓(xùn)總結(jié)的撰寫等; 7、 培訓(xùn)數(shù)據(jù)的定期整理及分析,培訓(xùn)物資的管理。 職位要求:1、 大?;蛞陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限; 2、溝通能力和應(yīng)變能力強(qiáng); 3、美容行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷1年以上優(yōu)先 4、 熟練運(yùn)用office辦公軟件,會(huì)做ppt或其他繪圖軟件工具加分; 5、 致力于長期在HR或培訓(xùn)領(lǐng)域發(fā)展優(yōu)先; 6、年齡20歲以上,形象氣質(zhì)者佳優(yōu)先。 工作時(shí)間:9:00-18:00
  • 鄭州 | 2年以上 | 高中

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    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 雙休
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 支持開店
    日化廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-16
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容:短視頻文案策劃 崗位職責(zé): 1、主要是抖音短視頻的文案策劃及分鏡腳本撰寫 2、熟悉抖音、快手、微博、微信、公眾號、小紅書、等自媒體、負(fù)責(zé)每日優(yōu)質(zhì)文章的內(nèi)容輸出,增加用戶粘性 3、對熱點(diǎn)事件、新聞動(dòng)態(tài)等信息敏感、把握能力強(qiáng),能夠及時(shí)反應(yīng) 4、及時(shí)關(guān)注新事物、關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)、有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,熱愛和短視頻等新媒體相關(guān)的行業(yè),對行業(yè)動(dòng)態(tài)具有較高的敏感性 5、能夠獨(dú)立撰寫營銷海報(bào)類文案,文案具備視覺沖擊力 6、熟悉網(wǎng)絡(luò)特性和網(wǎng)絡(luò)文化,可以隨時(shí)隨地與粉絲產(chǎn)生共鳴,有較強(qiáng)的資料搜集及歸納整理能力,并能進(jìn)行策略性深度思考,心思細(xì)膩有較強(qiáng)的洞察力,對生活和工作有悟性 7、具有較強(qiáng)的創(chuàng)意、策劃和邏輯思維能力,熱愛文字 8、工作積極主動(dòng)責(zé)任感強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力
  • 鄭州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 雙休日
    • 生日禮物
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-17
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    工作職責(zé) 負(fù)責(zé)客房內(nèi)的PMM工作。 負(fù)責(zé)維修及所有墻面,地板、外墻、天花板和設(shè)備的內(nèi)外瓷漆或乳膠漆的上漆,以配合現(xiàn)有的未道漆。 負(fù)責(zé)門,窗,木材板和家具物品的上漆。 負(fù)責(zé)所有表面在油漆或上漆之前的準(zhǔn)備工作。 根據(jù)要求進(jìn)行設(shè)備,家具或相關(guān)表面的噴漆。 負(fù)責(zé)維修損壞/破裂的表面,其包括混凝土、抹灰、石雕、預(yù)制切塊體、墻壁和地板瓷磚及大理石制品。 負(fù)責(zé)維修/安裝乙烯塑料地板,假天花板。 負(fù)責(zé)酒店內(nèi)的維修工作,包括酒店的任何新的補(bǔ)充/擴(kuò)展或酒店維修的任何物業(yè)事項(xiàng)。 參加酒店節(jié)能計(jì)劃。 在沒有當(dāng)班工程師/總工程師指導(dǎo)的情況下,主動(dòng)并預(yù)見性的著手于預(yù)防性維修計(jì)劃中規(guī)定的工作任務(wù)。 履行上級分派的其他職責(zé)。 任職要求 獲得職業(yè)培訓(xùn)以及2年在任何類型的室內(nèi)裝修方面的工作經(jīng)驗(yàn),有1年酒店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,或同等的教育和工作經(jīng)驗(yàn)。持有法律規(guī)定要求的職業(yè)資格認(rèn)證和許可。 此職位描述所陳述的只是該項(xiàng)工作的核心內(nèi)容和主要層面,并非所有職責(zé)或資歷要求。
  • 鄭州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 做五休二
    • 八小時(shí)工作
    • 定期調(diào)薪
    • 節(jié)假日福利
    • 工齡工資
    • 租房補(bǔ)貼
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責(zé) 1.直接向西廚熱菜廚師長負(fù)責(zé), 2.保證所有的西廚房正常工作熱菜出品。 3.檢查廚師的儀容儀表及個(gè)人衛(wèi)生。 4.確保所有采購食品的質(zhì)量。 5.建立各種控制體系(衛(wèi)生、成本等)正常運(yùn)作. 6.極積開創(chuàng)新菜 崗位要求 1.高中以上文化程度,或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2.熟悉飲食的工作規(guī)范和要求,掌握配菜的各種操作技術(shù)的質(zhì)量要求。 3.1年以上五星級同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 4.能按工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求獨(dú)立進(jìn)行工作,并有相應(yīng)的技術(shù)等級。 5.一定的文字語言表達(dá)能力。 6.工作有責(zé)任心,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。 7.廚師崗位每月4天休
  • 中餐廳迎賓

    3.5千-4千
    鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 一專多能
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-17
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    崗位職責(zé) 1. 熟知當(dāng)天訂餐情況,注意記錄賓客的特別活動(dòng),應(yīng)及時(shí)向主管匯報(bào)。 2. 替賓客存取保管衣物,并詢問有無貴重物品,貴重物品提醒賓客自行保管。 3. 迎接賓客,引導(dǎo)賓客到預(yù)訂臺(tái)位或賓客滿意的臺(tái)位。 4. 客滿時(shí),負(fù)責(zé)安排好后到的賓客,使賓客樂于等位。 5. 隨時(shí)注意聽取賓客的意見,及時(shí)向上級反映。 6. 隨時(shí)注意在接待工作中的各種問題,及時(shí)向上級反映和協(xié)助處理。 7. 掌握和運(yùn)用禮貌語言,負(fù)責(zé)接聽電話,賓客電話訂餐應(yīng)問清楚基本信息。 8. 向客人介紹餐廳各式菜點(diǎn)、各種飲品和特式菜點(diǎn),吸引賓客來餐廳就餐。 崗位要求 1.有熟練的服務(wù)技能技巧和一定的應(yīng)變能力,能妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的一般性問題。 2.工作主動(dòng)、熱情、認(rèn)真,責(zé)任心較強(qiáng)。 3.身體健康,形象良好。
  • 洛陽 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
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    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-17
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    【崗位職責(zé)】 1、車輛做到勤保養(yǎng)、勤擦洗,解決問題,為酒店節(jié)省費(fèi)用。 2、上崗前檢查車況,認(rèn)真擦洗,做好出車準(zhǔn)備。 3、車輛有故障要及時(shí)向主管匯報(bào),安排修理,嚴(yán)禁開帶病車上路,做到每5000公里換機(jī)油及三格(機(jī)油、汽油、空氣格)。 4、執(zhí)行交通安全法規(guī)和有關(guān)條例,確保安全行車。 5、執(zhí)行酒店關(guān)于在崗員工儀表著裝規(guī)定,執(zhí)行車隊(duì)有關(guān)管理規(guī)定,優(yōu)質(zhì)高效完成出車任務(wù)。 崗位要求 1、高中畢業(yè)或同等學(xué)歷。有3年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉交通法規(guī),懂得駕駛操作細(xì)則。 3、能夠按照出車通知單安全行車。 4、熟悉當(dāng)?shù)丶爸苓叧鞘械慕煌肪€。
  • 鄭州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 國際連鎖五星
    • 技能培訓(xùn)
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-17
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況,提供優(yōu)質(zhì)對客服務(wù)。 2、按照既定標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,對客房、走廊、布草房和餐具柜進(jìn)行清潔,補(bǔ)充客房用品,控制物料消耗。 3、及時(shí)報(bào)修酒店客房內(nèi)的損壞或故障情況,確保客房正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、遵守酒店的健康、安全和衛(wèi)生政策。 5、完成每日客房檢查工作。 6、及時(shí)反饋賓客信息及建議。 7、完成易耗品的定期盤點(diǎn)工作。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 【崗位要求】 1、高中及以上學(xué)歷。 2、有2年以上客房工作經(jīng)驗(yàn)。 3、持有酒店英語初級證書,可合理的為解決客人問題。 4、身體健康,相貌端正。 5、接受過正規(guī)客房服務(wù)工作培訓(xùn)。
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