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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責(zé) 1、?督導(dǎo)下屬嚴(yán)格執(zhí)行餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序，為客人提供熱情、滿意的服務(wù)； 2、?檢查所屬員工的儀容儀表和執(zhí)行餐廳規(guī)章制度的情況； 3、?安排下屬班次和輪休，負(fù)責(zé)對所屬員工的考勤檢查和統(tǒng)計(jì)工作； 4、?負(fù)責(zé)檢查落實(shí)營業(yè)前的一應(yīng)準(zhǔn)備工作； 5、?了解并于班前例會(huì)向所屬員工傳達(dá)每市訂座情況、準(zhǔn)備情況和沽清表內(nèi)容，糾正員工工作中存在的問題； 6、完成上級布置的其他工作。 崗位要求 1.高中及以上學(xué)歷或同等文化程度。 2.有2年以上的相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)。 3.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感及高尚的職業(yè)道德。 4.儀表端莊大方，氣質(zhì)高雅。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責(zé)： 1、在財(cái)務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下，負(fù)責(zé)酒店日常財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制、預(yù)算編報(bào)工作； 2、收集整理相關(guān)資料，為財(cái)務(wù)分析、內(nèi)外部審計(jì)提供詳實(shí)的數(shù)據(jù)支持； 3、審核月度用款計(jì)劃，合理調(diào)配資金； 4、嚴(yán)格審核會(huì)計(jì)憑證的真實(shí)性、及時(shí)性，以及經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合理性、合法性；其次做到對應(yīng)科目關(guān)系清楚，憑證摘要簡明扼要，數(shù)字準(zhǔn)確，憑證記賬及時(shí)； 5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)報(bào)表的編制，保證各種報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，編報(bào)及時(shí)；根據(jù)酒店財(cái)務(wù)報(bào)表資料，填報(bào)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)相關(guān)機(jī)構(gòu)、部門； 6、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理，提供每月財(cái)務(wù)分析所需的詳細(xì)資料，做到呈報(bào)內(nèi)容真實(shí)、全面，數(shù)字準(zhǔn)確。 崗位要求： 1、高中以上學(xué)歷，一年以上會(huì)計(jì)主管或總帳會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、自覺遵守酒店制度，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛本崗位工作，有良好的職業(yè)道德； 3、具備本崗位較強(qiáng)的知識水平和專業(yè)技能以及分析能力、計(jì)劃能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求：    1、2年以上企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉專業(yè)線美容品牌的市場運(yùn)作；   2、熟悉專業(yè)線市場的運(yùn)作模式，善于溝通，擅長各種會(huì)議的操作與促銷方案的制定；  3、對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知，有良好的市場判斷能力和開拓能力；   4、具備優(yōu)秀的談判技巧，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變 能力；   5、積極熱情的工作態(tài)度，踏實(shí)、敬業(yè)，能接受出差工作。   職位描述：  1、負(fù)責(zé)開拓客戶群，維護(hù)客戶關(guān)系；  2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標(biāo)； 3、與其他部門緊密配合落實(shí)完成公司的銷售目標(biāo)。完成客戶的回款 薪資：4500-8000+業(yè)績提成10%+話補(bǔ)+五險(xiǎn)+創(chuàng)業(yè)基金+獎(jiǎng)金（1000-15000元/月） 福利： 1、公司支持大型會(huì)議談單，成交效率高 2、公司技術(shù)非常有治療性，市場獨(dú)一無二 3、旗下有全國連鎖店，客戶可以直接參觀考察 4、公司有一群可愛的同事，團(tuán)結(jié)協(xié)助，充滿戰(zhàn)斗力 5、長期發(fā)展可以共同開店，成為合伙人（零投資）
  • 周口 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-17
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    【崗位職責(zé)】 當(dāng)班時(shí)負(fù)責(zé)所有分配的樓層和客房 與前臺接待密切合作確保任何時(shí)間內(nèi)正確的房態(tài) 管理和控制所有客房運(yùn)行管理，分配和監(jiān)督員工的工作并在需要時(shí)提供幫助處理，登記和跟蹤借出物品，有周期性的盤點(diǎn)出借物品 記錄所有賓客服務(wù)支持部員工出勤的情況 熟練掌握電腦，為賓客服務(wù)支持部辦公室工作提供幫助 同其他部門協(xié)調(diào)工作 管理并激勵(lì)員工，對他們的工作進(jìn)行評估，鼓勵(lì)員工掌握多技能協(xié)助進(jìn)行員工的培訓(xùn)和發(fā)展給予所管轄的員工以不斷的建議和支持 指導(dǎo)員工表現(xiàn), 必要時(shí)對員工進(jìn)行個(gè)別面對面指導(dǎo)? 協(xié)助穩(wěn)定員工，控制流失率，解決爭端并約束員工遵守紀(jì)律 檢查員工的儀表,個(gè)人衛(wèi)生和形象 協(xié)助準(zhǔn)備員工排班表 確保所有工作遵循賓客服務(wù)支持部程序并確保酒店程序被遵守 確保在“請勿打擾”狀態(tài)下客人的隱私被維護(hù) 監(jiān)督VIP夜床服務(wù) 迅速向物業(yè)管理部匯報(bào)維護(hù)活動(dòng)‘ 提供高品質(zhì)的對客服務(wù) 檢查預(yù)抵VIP的房間 確認(rèn)VIP客人，常住客人和長包房客人。建立良好關(guān)系并提供個(gè)性化和超值服務(wù) 確保恰當(dāng)?shù)奶幚砜腿说氖锱c招領(lǐng) 負(fù)責(zé)嚴(yán)格控制鑰匙領(lǐng)用程序 確?？腿诵枨笈c合理的要求被滿足 通過匯總客人的意見，尋找機(jī)會(huì)不斷發(fā)展對客服務(wù) 采取合適的行動(dòng)解決客人的抱怨 促銷酒店與希爾頓的產(chǎn)品與服務(wù) 掌握和使用賓客服務(wù)支持部電腦系統(tǒng) 堅(jiān)持酒店的清潔和養(yǎng)護(hù)程序 保持維護(hù)所在工作區(qū)域的高度整潔 遵守酒店的工作政策及程序，遵守希爾頓的商業(yè)行為規(guī)范以及員工手冊中的條款堅(jiān)持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序 確保員工充分的理解并遵守員工手冊內(nèi)容 如有必要，該部門有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé) 保證所有報(bào)告和服務(wù)都按時(shí)完成 【崗位要求】 高中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 有3年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦。 掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。

  • A1司機(jī)
    5千-7千
    鄭州 | 3年以上 | 高中

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    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    崗位職責(zé)： 1.認(rèn)真完成公司出車任務(wù)要求，完成出車任務(wù)； 2.負(fù)責(zé)車輛年審、年檢、保險(xiǎn)辦理等工作； 3.做好車輛的維護(hù)及保養(yǎng)工作，保持常年車輛整潔和車況良好； 4.按照公司相關(guān)規(guī)定做好行車記錄工作； 5.認(rèn)真填寫車輛檔案，對車輛事故、違章、損壞等異常情況及時(shí)匯報(bào)，對車輛運(yùn)行里程和耗油情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)； 6.協(xié)助辦公室行政部內(nèi)勤工作。 任職要求： 1.大專學(xué)歷，5年以上駕齡，具備專業(yè)駕駛技巧，A1或以上駕照； 2.相貌端莊，無不良嗜好; 3.懂商務(wù)禮儀，具有一定的服務(wù)意識； 4.退伍軍人優(yōu)先。 國企直招，不收取任何費(fèi)用。
  • 鄭州 | 1年以上 | 高中

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    • 創(chuàng)業(yè)基金、 五險(xiǎn)
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差； 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 福利待遇： 1、帶薪年假，崗前培訓(xùn)，定期進(jìn)修學(xué)習(xí) 2、免費(fèi)提供住宿（暖氣、空調(diào)、廚房等） 3、繳納五險(xiǎn) 綜合薪資： 初級美容導(dǎo)師：5000-7000元/月 中級美容導(dǎo)師：6000-8000元/月 品牌經(jīng)理： 10000--15000元/月
  • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中

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    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)迎接客人，引導(dǎo)客人入座，為客人介紹場所設(shè)施和服務(wù)項(xiàng)目。 2、根據(jù)客人的需求，提供酒水、小吃等餐飲服務(wù)。 3、協(xié)助客人點(diǎn)歌、調(diào)節(jié)音響設(shè)備，確保娛樂活動(dòng)的順利進(jìn)行。 4、保持包廂或座位的整潔，及時(shí)更換煙灰缸，清理桌面垃圾。 5、協(xié)調(diào)與其他服務(wù)員或工作人員的工作，確保服務(wù)的連貫性和高效性。 6、確保場所內(nèi)的消防安全，熟悉消防設(shè)備的使用方法，并在緊急情況下能夠迅速疏散客人。 【崗位要求】 1、服務(wù)意識強(qiáng)，能夠主動(dòng)為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、具備良好的溝通能力，能夠與客人進(jìn)行愉快的交流，解決客人的問題。 3、具備良好的身體素質(zhì)，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

  • 客房部主管
    4千-4.5千
    鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    職位資格和技能:財(cái)務(wù)回報(bào)? 與上級領(lǐng)導(dǎo)一起編制和管理部門預(yù)算。員工團(tuán)隊(duì)? 對所有直屬下級的儀容儀表、守紀(jì)情況和工作效率進(jìn)行評估。如有必要，可直接采取糾正措施。? 堅(jiān)持就影響客房部工作的各種問題向行樓層主管進(jìn)行匯報(bào) 。? 確保客房部工作人員熟悉酒店的各項(xiàng)內(nèi)部設(shè)施，可以向客人提供各種協(xié)助。? 協(xié)助監(jiān)督和控制客房部的相關(guān)工作程序，包括失物招領(lǐng)、鑰匙管理、安全和緊急情況 處理工作程序以及關(guān)于工作人員及客人健康和安全的規(guī)定。賓客體驗(yàn)監(jiān)督客房部工作人員，確?？头?，特別是優(yōu)悅會(huì)會(huì)員、熟客和其它貴賓的客房得到特 別重視。 ?定期對所有客房區(qū)域進(jìn)行視察，以確保家具、設(shè)施和設(shè)備按要求得到良好的清潔、修 繕、保養(yǎng)和更換和整修。
  • 鄭州 | 1年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 溫馨提示 ：本招聘信息屬公司直招，承諾中間不收取任何費(fèi)用，為保證您及時(shí)面試應(yīng)聘報(bào)到，可電話預(yù)約面試時(shí)間！ 抓住機(jī)會(huì)，迎接挑戰(zhàn)！ 一經(jīng)錄用，公司將提供很好的挑戰(zhàn)高薪、能力提升的平臺！ 崗位職責(zé): 1、本公司針對中小型美容店提供培訓(xùn)教育方案。 2、根據(jù)顧客情況，做出解決問題的方案。 3、幫助合作的美容院做活動(dòng)，提升業(yè)績。 4、配合公司方案進(jìn)行銷售工作。 崗位要求： 1、崗前免費(fèi)培訓(xùn)專業(yè)知識。 2、熱愛化妝品行業(yè)，熱愛銷售，溝通能力強(qiáng) 3、喜歡旅游（每天工作不超過6個(gè)小時(shí)），適應(yīng)出差，出差期間公司包住宿、車費(fèi)、交通費(fèi)等 4、主要針對美容院院長及學(xué)徒進(jìn)行形象知識講解及產(chǎn)品銷售 薪資待遇： 1.售后部12年平均薪資5000元以上，70%員工薪資超過6000元，優(yōu)秀員工輕松過萬；13年上半年全國1600名銷售員工平均薪資6270元。 無責(zé)任增長式底薪（2100--3600）+高提成+獎(jiǎng)金(高于提成）+免費(fèi)住宿+交通費(fèi)全額報(bào)銷+生日福利+中秋福利+過年福利+公司組織旅游； 2.公司提供公平、公正的晉升平臺及個(gè)人發(fā)展空間，升職空間大。 晉升渠道： 1.美容導(dǎo)師---銷售主管---區(qū)域經(jīng)理 2.美容導(dǎo)師---自主創(chuàng)業(yè)（公司支持開店） 3.美容導(dǎo)師---護(hù)膚老師---培訓(xùn)講師 有意向者可以直接電話聯(lián)系，預(yù)約面試時(shí)間。 聯(lián)系人：袁主管15038333587 / 0371-63226086 微信：815941727（有意愿可微信聯(lián)系）
  • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位標(biāo)簽: 廠家代表 廠家老師 美容導(dǎo)師 美容顧問 銷售代表 市場專員 渠道專員 業(yè)務(wù)代表   職位職能:  客戶代表  美容導(dǎo)師   職位描述: 任職要求： 1、女性，喜歡和熱愛化妝品行業(yè) 2、為人真誠，吃苦耐勞，皮膚好，形象氣質(zhì)佳 3、有團(tuán)隊(duì)意識及較強(qiáng)的溝通能力、親和力和抗壓力 4、能適應(yīng)省內(nèi)周期出差，每個(gè)月出差不超過15天。 崗位職責(zé)： 1、維護(hù)所轄區(qū)域市場，并進(jìn)行專業(yè)知識、產(chǎn)品知識和銷售等培訓(xùn)工作 2、代表公司品牌形象，傳播公司品牌信息、營造良好的企業(yè)與顧客之間的橋梁 3、協(xié)助執(zhí)行公司組織的全國性或地區(qū)性推廣活動(dòng)，提升公司產(chǎn)品銷量 4、做好終端形象維護(hù)，保持整潔，良好，統(tǒng)一的形象 5、之前做過美容行業(yè)、化妝品行業(yè)、奢侈品銷售及有過其他行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資福利： 1、增長性無責(zé)任底薪+各項(xiàng)補(bǔ)助+高額提成（高于同行業(yè)）+獎(jiǎng)金（4500-6000），提供食宿 2、每月組織員工1-2天內(nèi)部學(xué)習(xí)；聘請數(shù)名知名老師培訓(xùn) 聯(lián)系人：袁主管15038333587 微信號：815941727 3、每年為員工提供兩次旅游福利，節(jié)假日化妝品實(shí)物福利 晉升渠道： 1. 美容導(dǎo)師---銷售主管---區(qū)域經(jīng)理 2. 美容導(dǎo)師---導(dǎo)購---店長---總店長---直營店經(jīng)理 3. 美容導(dǎo)師---自主創(chuàng)業(yè)（公司支持開店） 4. 美容導(dǎo)師---護(hù)膚老師---培訓(xùn)講師

  • 美容顧問
    1萬-1.5萬
    鄭州 | 2年以上 | 高中

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 節(jié)假日福利社保社保
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.接待進(jìn)店顧客咨詢，詳細(xì)介紹公司服務(wù)項(xiàng)目，根據(jù)顧客皮膚及身體狀況重點(diǎn)推薦適合療程及產(chǎn)品； 2.將顧客所需、性格及銷售方向等，詳細(xì)與芳療師溝通，以促進(jìn)芳療師的后期跟單配合，促進(jìn)銷售達(dá)成； 3.建立顧客詳細(xì)檔案； 4.做好客人跟蹤服務(wù)工作，定期做電話回訪； 5.配合店長一起完成店面業(yè)績?nèi)蝿?wù)； 一經(jīng)錄用，免費(fèi)提供住宿，享受帶薪假期、社會(huì)保險(xiǎn)、入股分紅、帶薪旅游、帶薪培訓(xùn)、過節(jié)禮品、生日關(guān)懷等福利，且有多種行業(yè)專享福利，免費(fèi)提供專業(yè)的提供培訓(xùn)，有良好的晉升空間。

  • 人力資源
    3千-5千
    鄭州 | 2年以上 | 高中

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    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    日化零售 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-12
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1.全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作； 2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和人才招聘計(jì)劃，負(fù)責(zé)用人部門的招聘工作； 3、負(fù)責(zé)日常招聘流程的推進(jìn)，包括前期人才資源挖掘、面試安排和錄用跟進(jìn)等； 4、做好渠道維護(hù)和開拓工作，充分利用各種招聘渠道，主動(dòng)研究招聘技巧和方法，進(jìn)行渠道分析，確保完成招聘任務(wù)； 任職要求： 1.至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練使用辦公軟件； 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
  • 周口 | 2年以上 | 高中

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    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 員工家屬日
    • 員工生日活動(dòng)
    • 各種寵你
    • 提供工作餐
    • 提供宿舍
    • 管理規(guī)范
    游樂園 | 500-999人
    發(fā)布于 07-11
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐飲部日常運(yùn)營管理，包括餐廳、廚房、吧臺等區(qū)域的協(xié)調(diào)與監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量和食品安全； 2、制定并執(zhí)行餐飲服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程，優(yōu)化服務(wù)效率，提升顧客滿意度； 3、監(jiān)督食材采購、庫存管理及成本控制，確保餐飲成本在預(yù)算范圍內(nèi)； 4、組織員工培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能與服務(wù)意識，打造高效協(xié)作的餐飲團(tuán)隊(duì)； 5、處理顧客投訴及突發(fā)事件，及時(shí)解決問題并反饋改進(jìn)措施； 6、配合市場部門策劃并執(zhí)行餐飲促銷活動(dòng)，提升餐飲收入與品牌影響力； 7、定期檢查設(shè)備設(shè)施維護(hù)情況，確保符合衛(wèi)生及安全標(biāo)準(zhǔn)。 【崗位要求】 1、具備餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟悉餐飲運(yùn)營流程及食品安全法規(guī)，具備較強(qiáng)的成本控制意識； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效處理突發(fā)問題； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境； 5、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能激勵(lì)員工達(dá)成目標(biāo)； 6、對餐飲市場趨勢敏感，具備一定的營銷策劃能力。
  • 商丘 | 1年以上 | 高中

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    • 帶薪年假
    日化零售 | 1000-2000人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé) 按照顧客需求，提供彩妝服務(wù)，打造各式妝容； 按照公司要求銷售相關(guān)的彩妝品牌產(chǎn)品，達(dá)成或超額完成銷售目標(biāo)； 熟悉化妝產(chǎn)品，了解其成分和使用效果； 向顧客介紹最新的彩妝流行趨勢，分享彩妝心得和技巧； 負(fù)責(zé)彩妝專柜陳列、管理和維護(hù)、工作，保證專柜保持整潔有序； 負(fù)責(zé)庫存貨品的管理工作，及時(shí)清查，定期整理、盤點(diǎn)，及時(shí)反映銷售信息； 協(xié)助護(hù)膚BA在完成彩妝產(chǎn)品銷售后為顧客提供彩妝建議； 熟悉當(dāng)期促銷信息，并能夠準(zhǔn)確的傳達(dá)給顧客，有效促進(jìn)銷售； 掌握每期促銷單品的銷售情況，向美容主管和店鋪管理組提供有效的反饋； 貫徹三大黃金服務(wù)法則以提高客戶服務(wù)水平,提升顧客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 l 技能要求 形象氣質(zhì)佳，有時(shí)尚感，對彩妝充滿熱情和興趣； 化妝技巧熟練，護(hù)膚彩妝知識全面，接受過系統(tǒng)彩妝培訓(xùn)； 工作熱情主動(dòng)，有良好的溝通技巧，服務(wù)意識強(qiáng)，正直誠信； 對彩妝流行色彩及時(shí)尚趨勢有敏銳的觸覺； 有一年以上專柜化妝經(jīng)驗(yàn)或彩妝師工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作地點(diǎn)： 商丘市睢陽區(qū)歸德路與北海路交叉口東南角萬達(dá)廣場首層 屈臣氏店
  • 開封 | 1年以上 | 高中

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    • 帶薪年假
    日化零售 | 1000-2000人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1、保持負(fù)責(zé)貨架貨品整潔及排面整齊，根據(jù)陳列圖及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品陳列； 2、向顧客提供有關(guān)護(hù)膚、美容、化妝方面的信息，回答顧客相關(guān)的詢問并提供相應(yīng)的建議； 3、對自有品牌及其它負(fù)責(zé)產(chǎn)品進(jìn)行推廣宣傳，以提升產(chǎn)品的月銷量； 4、及時(shí)對產(chǎn)品進(jìn)行補(bǔ)貨，愛惜貨品； 5、服從店經(jīng)理的工作指示。 職位要求： 1、高中/中?；蛞陨蠈W(xué)歷,形象好，皮膚細(xì)膩，親和力強(qiáng)； 2、良好的溝通技巧和顧客服務(wù)意識, 熟練掌握貨品的知識和陳列知識； 3、曾接受相關(guān)技能培訓(xùn), 一年及以上化妝專柜工作經(jīng)驗(yàn)為佳； 4、有美容師資格證者優(yōu)先考慮； 5、誠實(shí)正直。 一經(jīng)錄用，公司將提供完善培訓(xùn)和福利待遇： 1，自入職日繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育、住房公積金）； 2，每年可享受八天帶薪年假； 3，每年可享受六天帶薪病假； 4，所有員工均可享受除正常的醫(yī)療保險(xiǎn)之外的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)； 5，公司提供良好的工作環(huán)境； 6，公司開店速度的提升及完善的系統(tǒng)培訓(xùn)，更有利于個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展。 工作地點(diǎn)： 1、開封市龍亭區(qū)西大街98號新都匯購物廣場首層 屈臣氏店； 2、開封市龍亭區(qū)黃河大街北段星光天地購物中心一樓首層 屈臣氏店； 3、開封市龍亭區(qū)鄭開大道與一大街交叉口西南角萬達(dá)廣場二樓 屈臣氏店； 4、開封市鼓樓區(qū)寺后街與中山路交叉口KF三毛美美店 屈臣氏店
  • 濮陽 | 1年以上 | 高中

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    • 帶薪年假
    日化零售 | 1000-2000人
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1、保持負(fù)責(zé)貨架貨品整潔及排面整齊，根據(jù)陳列圖及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品陳列； 2、向顧客提供有關(guān)護(hù)膚、美容、化妝方面的信息，回答顧客相關(guān)的詢問并提供相應(yīng)的建議； 3、對自有品牌及其它負(fù)責(zé)產(chǎn)品進(jìn)行推廣宣傳，以提升產(chǎn)品的月銷量； 4、及時(shí)對產(chǎn)品進(jìn)行補(bǔ)貨，愛惜貨品； 5、服從店經(jīng)理的工作指示。 職位要求： 1、高中/中專或以上學(xué)歷,形象好，皮膚細(xì)膩，親和力強(qiáng)； 2、良好的溝通技巧和顧客服務(wù)意識, 熟練掌握貨品的知識和陳列知識； 3、曾接受相關(guān)技能培訓(xùn), 一年及以上化妝專柜工作經(jīng)驗(yàn)為佳； 4、有美容師資格證者優(yōu)先考慮； 5、誠實(shí)正直。 一經(jīng)錄用，公司將提供完善培訓(xùn)和福利待遇： 1，自入職日繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育、住房公積金）； 2，每年可享受八天帶薪年假； 3，每年可享受六天帶薪病假； 4，所有員工均可享受除正常的醫(yī)療保險(xiǎn)之外的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)； 5，公司提供良好的工作環(huán)境； 6，公司開店速度的提升及完善的系統(tǒng)培訓(xùn)，更有利于個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展。 工作地點(diǎn)： 1、濮陽市華龍區(qū)黃河路百姓生活廣場首層 臣氏店； 2、濮陽市華龍區(qū)黃河路與長慶路交叉口東北角萬嘉360廣場1 屈臣氏店；
  • 許昌 | 1年以上 | 高中

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    • 帶薪年假
    日化零售 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 技能要求： 化妝師，護(hù)膚，美容師，化妝品導(dǎo)購 工作職責(zé)： 通過使用專業(yè)的皮膚測試儀器，幫助顧客進(jìn)行皮膚測試以了解自己的皮膚類型； 專業(yè)解答顧客問題，推薦合適產(chǎn)品； 向顧客提供專業(yè)的護(hù)膚建議； 為顧客提供舒適的快速面部護(hù)膚服務(wù)； 掌握產(chǎn)品的特點(diǎn)及功能，根據(jù)需求，向顧客推薦合適的產(chǎn)品； 按照公司要求銷售相關(guān)的護(hù)膚品牌產(chǎn)品，達(dá)成或超額完成銷售目標(biāo)； 熟悉當(dāng)期促銷信息，并能夠準(zhǔn)確的傳達(dá)給顧客，有效促進(jìn)銷售； 掌握每期促銷單品的銷售情況，向AM和店鋪管理組提供有效的反饋； 貫徹三大黃金服務(wù)法則以提高客戶服務(wù)水平，提升顧客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 技能要求： 形象氣質(zhì)佳，有護(hù)膚銷售經(jīng)驗(yàn)； 工作熱情主動(dòng)，有良好的溝通技巧，服務(wù)意識強(qiáng)，正直誠信； 有基本的皮膚護(hù)理知識及產(chǎn)品知識； 有一年以上護(hù)膚品銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作地點(diǎn)： 河南省許昌市東城智慧大道與蓮城大道交叉口新田360廣場一樓屈臣氏店鋪
  • 鄭州 | 1年以上 | 高中

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    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 任職資格： 1、20-35歲，有美容行業(yè)，化妝品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資福利:保底5000+父母津貼200+工齡工資260/年+高額提成+五險(xiǎn)一金+節(jié)假日福利=8000-15000 上班時(shí)間:朝九晚六，每月4天調(diào)休 聯(lián)系方式:19937605291（微信同號） 037155191153 5A級寫字樓，優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境，無試用期薪資，更有各項(xiàng)福利津貼，歡迎您的加入，有意向者可直接致電或投遞簡歷。
  • 鄭州 | 2年以上 | 高中

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    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 雙休
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 支持開店
    日化廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-16
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案； 2、調(diào)查培訓(xùn)需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃； 3、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫； 4、講授培訓(xùn)課程，解答疑難問題等； 5、撰寫培訓(xùn)報(bào)告，反饋、評估培訓(xùn)效果； 6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 職位要求： 1、具有中醫(yī)、中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先； 2、具備養(yǎng)生保健、健康講座、等相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)或做過講師的優(yōu)先； 3、條理清晰，有活力、現(xiàn)場感召力強(qiáng)，講解、語言表達(dá)等能力具備培訓(xùn)師的條件和氣質(zhì)； 4、具有高度責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、較強(qiáng)的綜合分析能力、及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 5、無須出差； 工作時(shí)間：9:00-17:30（單雙休） 國家法定節(jié)假日正常休 公司福利： 1、公司提供員工宿舍。 2、公司給員工提供婚假、月休、法定節(jié)假日等帶薪休假時(shí)間。 3、國家法定節(jié)假日正常休息，如果員工自愿加班，節(jié)假日當(dāng)天可享受三倍基本工資
  • 鄭州 | 3年以上 | 高中

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    • 節(jié)假日福利
    • 星期日休息
    • 提供交通費(fèi)
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 社會(huì)保險(xiǎn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：1.全面負(fù)責(zé)本店總體事物，共同完成各項(xiàng)目標(biāo)。 2.制定各種規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。 3.定期巡視各部門的工作，檢查服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量。 4.培養(yǎng)人才，指導(dǎo)各部門的工作，提高本店服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 任職資格：美容或經(jīng)營管理者相關(guān)2年經(jīng)驗(yàn)者，大專以上學(xué)歷 工作時(shí)間：六天七小時(shí)單休，法定節(jié)假日放假 薪資面議

  • 光電操作師
    8千-9.9千
    鄭州 | 2年以上 | 高中

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
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    • 崗前培訓(xùn)
    日化零售 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)終端顧客的面部或身體部位項(xiàng)目的美容儀器操作； 2、負(fù)責(zé)儀器的日?；A(chǔ)的維護(hù)及清潔； 3、負(fù)責(zé)儀器日常耗材的領(lǐng)用及剩余耗材的匯報(bào)； 4、協(xié)助加盟店做好宣傳，鋪墊及駐店扶持工作； 5、安裝美容儀器及保養(yǎng)工作，按要求、程序、性能進(jìn)行美容護(hù)理操作； 6、負(fù)責(zé)儀器日常耗材的領(lǐng)用及剩余耗材的匯報(bào)； 7、針對所管理的加盟店開展儀器和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 8、針對加盟店制定活動(dòng)銷售方案并執(zhí)行，維護(hù)所管轄區(qū)域市場； 9、保持工作環(huán)境的干凈整潔； 10、具備良好的溝通能力，可以和患者進(jìn)行良好溝通； 11、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能； 12、市場同類儀器信息收集及反饋。
  • 鄭州 | 2年以上 | 高中

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息提供住宿
    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 07-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求 職位名稱：美容導(dǎo)師 是否出差：不定時(shí)出差 工作職責(zé)： 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好會(huì)議前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋； 6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展終端店鋪沙龍會(huì)，終端會(huì) 任職資格： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳； 2、善于溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、年齡在22——45歲之間。 能夠適應(yīng)全國市場出差工作； 4、能承受較大工作壓力，壓單，拓客能力強(qiáng)； 5、有美容導(dǎo)師兩年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 6、有帶團(tuán)隊(duì)的能力，能獨(dú)立運(yùn)作終端會(huì)，沙龍會(huì)。 公司項(xiàng)目福利 高額大單提成 免費(fèi)帶家人境外游 專業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn) 包住 五險(xiǎn)
  • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位標(biāo)簽: 客服 售后專員 客服組長 客服主管 售后顧問 呼叫中心  職位職能: 客服專員(非技術(shù))  職位描述: 負(fù)責(zé)客戶滿意度回訪、咨詢熱線受理、資料收發(fā)等工作。 要求： 本職位工作地點(diǎn)在鄭州市，請按需投遞，謝謝！ 前期公司安排新人免費(fèi)培訓(xùn)，國家法定節(jié)假日。一天7小時(shí)制。 1、大專以上學(xué)歷，強(qiáng)烈的責(zé)任感。 2、熱愛客服工作，工作熱情積極主動(dòng)  3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的語言表達(dá)能力和溝通能力 1、熟悉客戶服務(wù)業(yè)務(wù)流程，監(jiān)督執(zhí)行客戶服務(wù)制度；  2、維護(hù)客戶關(guān)系，解答客戶咨詢，管理和分析客戶檔案資料；  3、協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，解決客戶需求；及時(shí)做客戶電話回訪工作；  4、能夠完成公司或部門經(jīng)理安排的其它工作；  5、做過銷售的優(yōu)先考慮
  • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中

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    • 節(jié)假日福利
    • 星期日休息
    • 提供交通費(fèi)
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 社會(huì)保險(xiǎn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位職能: 人事招聘、考核  職位描述:1、確定公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作；  2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì)；  3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試；  4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；  5、候選人進(jìn)入公司后，對試用期員工進(jìn)行試用期溝通；  任職資格：  1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；  2、有人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；  3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮；  4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，
  • 全國 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 07-15
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    凡碧詩毛孔專研中心加盟條件： 1、申請人為自然人，需18周歲以上，高中以上文化程度，身體健康，有創(chuàng)業(yè)愿望。 2、認(rèn)同并接受凡碧詩毛孔專研中心加盟連鎖經(jīng)營體系運(yùn)作模式，服從公司統(tǒng)一管理。 3、県角對本品牌的市場開發(fā)資金和周轉(zhuǎn)能力。 4、具有合法的經(jīng)營場所，按照凡碧詩毛孔專研中心特有的設(shè)計(jì)風(fēng)格和技術(shù)要求進(jìn)行裝修。 5、需要有坦然的心態(tài)去跟公司合作，接受公司安排的培訓(xùn)，并遵守公司的各項(xiàng)制度。 6、具有良好的信營基礎(chǔ)和積極向上的創(chuàng)業(yè)激情。 7、具有強(qiáng)烈獲得成功的愿望，勤奮、學(xué)習(xí)力強(qiáng)，打造團(tuán)隊(duì)力強(qiáng)。 凡碧詩毛孔專研中心加盟支持: 1、品牌形象支持 總部將授權(quán)加盟商為指定區(qū)域的唯一凡碧詩毛孔專研中心品牌合作商，以保證加盟商的利益。 2、整店輸出支持 凡碧詩毛孔專研中心加盟總部協(xié)助選擇店面、商圈評估、裝修規(guī)劃、設(shè)備方案等一系列支持，整店輸出加盟店。 3、免費(fèi)培訓(xùn)支持 專業(yè)運(yùn)營督導(dǎo)將對各開店者和代理商提供包括企業(yè)文化培訓(xùn)、運(yùn)營操作培訓(xùn)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)、銷售禮儀培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)、售后服務(wù)培訓(xùn)等，打造一流團(tuán)隊(duì)，強(qiáng)化銷售管理。 4、物流配送支持 公司在中國各地設(shè)有產(chǎn)品配送點(diǎn)，排頭時(shí)間解決了物流配送難，時(shí)間久的問題。 5、媒體廣告支持 凡碧詩毛孔專研中心總部憑借雄厚的資金實(shí)力，進(jìn)行強(qiáng)勢宣傳推廣，在各級電視、包括網(wǎng)絡(luò)媒體大量投放廣告，提供品牌知名度和美譽(yù)度，各合作商坐享由此帶來的滾滾財(cái)源。 6、市場運(yùn)營支持 凡碧詩毛孔專研中心加盟總部持續(xù)不斷推出新品，提高競爭力。 7、跟蹤服務(wù)支持 加盟店開業(yè)后，市場營銷人員將凡碧詩毛孔專研中心加盟商進(jìn)行定期走訪，對營銷運(yùn)作、貨品陳列、銷售策略、人員管理等各方面出現(xiàn)的問題給予指導(dǎo)性的意見或建議，并協(xié)助加盟商簡歷完善的終端管理。 8、選址裝修支持 加盟商加盟凡碧詩毛孔專研中心后，總部會(huì)安排專人指導(dǎo)進(jìn)行選址，并會(huì)量身定做裝修方案，統(tǒng)一裝修形象，為加盟商提供終端形象，省卻加盟商的裝修設(shè)計(jì)時(shí)間。同時(shí)，總部還會(huì)為加盟商提供裝修道具支持，節(jié)約開支，在更短的時(shí)間內(nèi)將加盟店裝修好。 9、區(qū)域保護(hù)支持 凡碧詩毛孔專研中心加盟總部在規(guī)定范圍內(nèi)維護(hù)你的優(yōu)勢經(jīng)營。 10、話術(shù)支持 公司總部會(huì)根據(jù)加盟商的實(shí)際開店情況整理一套適合加盟商的溝通話術(shù)，讓加盟商與消費(fèi)者零距離溝通。
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