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    洛陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責 1、負責酒店商品和物品的保管和供應工作。 2、負責物料及商品的入庫驗收工作,不符合的貨物退回,嚴格把好質量關。 3、倉庫要保持通風干燥,要勤檢查、勤倒垛、勤晾曬,防止蟲蛀鼠咬霉爛變質。 4、執(zhí)行出入庫手續(xù),匯總票據(jù),按期登記三級明細賬,定期盤點,按時填寫報表,做到賬表清楚,賬物相符。 崗位要求 1、大專學歷,2年以上酒店或超市食品倉庫管理工作經驗。 2、具備財務基礎知識,熟悉倉庫管理。 3、了解貨品進銷存流程。 4、電腦操作熟練,掌握辦公軟件運用。 5、有倉庫管理相關知識,具有良好的溝通和協(xié)調能力。
  • 收貨員 Receiver

    2.8千-3.5千
    開封 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    PrimaryResponsibilities 主要職責 ·????????Preparation of the Receiving Record, the Receiving Report and the DailySummary Receiving, Report as well as Slow Moving Item Report and any otherreports as required by Hotel Management. 負責制作相關文件和單據(jù),包括貨物收貨記錄,收貨報表,每日收貨匯總表以及滯銷項目報告等。? ·????????Ensure the quality and quantity of incoming goods meet the standards,all goods are properly stored. 根據(jù)標準確定物品的數(shù)量和質量,按照酒店政策與程序貯存物品和分發(fā)。 ·????????To store the goods on the right shelf in the proper storeroom andarrange the goods in a convenient manner, so that first in-first out policy canbe achieved. 在適當?shù)奈恢帽4尕浧罚⑦\用FIFO方式出貨。 ·????????To issue goods according to properly approved requisitions and schedule. 保證所有出倉貨品都有獲得被批準的領貨單。 ·????????Ensure all stock movements are recorded properly, accurately and timely. 確保倉庫進出貨都有及時、準確的登記。 ·????????To keep accurate and up-to-date inventory record. 能隨時提供最新的倉庫盤點單。 ·????????To keep the Storeroom always clean, tidy and properly locked. 保證倉庫內部干凈、整齊,外出一定要上鎖。 ·????????Prepare purchase requisition for stock replenishment and ensure adequatepar stock is maintained. 注意倉庫庫存量,及時按標準存貨量申請采購。 ·????????To assist in Store-taking. Ensure all goods can be checked andresponsible for goods. 完成倉庫盤點,并確保所有貨物是可盤存并對差異大的貨物負責。 ·????????Ensure all items in store has Chinese label and in qualification period. 確保所有貨物都有中文標識及在保質期內。 ·????????Prepare monthly Slow-Moving list to the Cost Controller. 協(xié)助成本控制完成Slow-moving報告。 ·????????Promote and encourage the use of Quality process to resolve issues whichmay arise. 推廣和鼓勵用有質量的方法解決問題。 ·????????Preparation of the Receiving Record, the Receiving Report and the DailySummary Receiving, Report as well as Slow Moving Item Report and any otherreports as required by Hotel Management. 負責制作相關文件和單據(jù),包括貨物收貨記錄,收貨報表,每日收貨匯總表以及滯銷項目報告等。? Knowledge and Experience知識和經驗 ·????????Strong oral and written communication skills 最少1年五星級酒店收貨/會計工作經驗 ·????????A good understanding of storekeeping/accounting principles and practice 對倉庫管理工作有良好的理解以及綜合的倉庫管理/會計技能 ·????????Analytical skills 專業(yè)的財務技術技能 ·????????Must be familiar with Excel and Microsoft Word with MC 能熟練操作Excel / Word與MC ·????????Language skills according to the hotel needs 根據(jù)酒店需要學習特殊的語言技能
  • 鄭州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    崗位職責 1.各種文稿的打印、發(fā)送,文件材料的領取。 2.辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。 3.辦公室的日常管理工作,受理投訴和來訪接待、收發(fā)傳真、考勤登記、接聽電話等工作。 4.部門會議的籌備、會議通知的擬寫、下發(fā)工作,負責會議記錄和文字材料的整理。 5.負責收集關信息,向領導提供信息參考。 崗位要求 1.具有大專以上文化程度。 2.會中英文打字及使用辦公設備,打字速度快。 3.具有高度責任心和良好的職業(yè)道德。 4.身體健康,相貌端莊。 5.有較好的文字組織能力,并熟練使用各種常用辦公軟件。
  • 鄭州 | 經驗不限 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-04
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    1.按時按量按質完成采購供應計劃指標,積極開拓貨源市場,貨(價)比三家,選擇物美價平的物資材料,完成下達的降低采購購成本的責任指標。 2.負責與客戶簽訂采購合同,督促合同正常如期的履行,并催討所欠、退貨或索賠款項。 3.嚴把采購質量關,選擇樣品供領導審核定樣,對購進物料均須附有質保書或當場(委托)檢驗。協(xié)助有關部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題。 4.負責辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接等手續(xù)。 5.收集一線商品供貨信息,對公司采購策略、產品原料結構調整改進,對新產品開發(fā)提出參考意見。 6.填寫有關采購表格,提交采購分析和總結報告。
  • 采購主管

    4千-5千
    開封 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-03
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    一、采購策略與計劃 策略制定深入研究酒店運營需求、市場動態(tài)及行業(yè)趨勢,結合酒店長期發(fā)展規(guī)劃,制定貼合實際且具前瞻性的采購策略。確保采購策略與酒店整體經營戰(zhàn)略協(xié)調一致,以支持酒店提升競爭力與盈利能力。 定期評估采購策略的實施效果,依據(jù)內外部環(huán)境變化,如市場價格波動、供應商調整等,及時優(yōu)化和調整策略,保障采購工作的高效性與適應性。 計劃編制根據(jù)酒店各部門提交的物資和服務需求,綜合考慮庫存水平、資金狀況及市場供應情況,制定詳細的年度、季度和月度采購計劃。明確采購項目、數(shù)量、時間節(jié)點及預算安排,確保采購工作有序推進,滿足酒店運營需求。 對采購計劃的執(zhí)行情況進行全程跟蹤,建立監(jiān)控機制,及時發(fā)現(xiàn)偏差并分析原因。根據(jù)實際情況靈活調整計劃,確保采購任務按時、按質、按量完成,同時避免物資積壓或缺貨現(xiàn)象。 二、供應商管理 開發(fā)與篩選通過多種渠道,如網絡搜索、行業(yè)展會、供應商推薦等,廣泛收集潛在供應商信息。建立供應商信息庫,對供應商的資質、信譽、產品質量、價格、服務能力等進行全面評估和篩選,確保引入優(yōu)質供應商資源。 定期拓展新供應商,優(yōu)化供應商結構,引入競爭機制,為酒店采購爭取更有利的條件。同時,對現(xiàn)有供應商進行動態(tài)管理,根據(jù)合作表現(xiàn)進行分類分級,實施差異化管理策略。 談判與簽約主導與供應商的商務談判,就采購價格、交貨期、質量標準、付款方式、售后服務等關鍵條款進行深入?yún)f(xié)商,爭取最優(yōu)惠的采購條件,降低采購成本,保障酒店利益最大化。 在達成共識后,負責起草、審核和簽訂采購合同,確保合同條款清晰、準確、合法,明確雙方權利義務,避免潛在法律風險。合同簽訂后,跟進合同執(zhí)行情況,確保供應商嚴格履行合同約定。 評估與維護建立科學合理的供應商評估體系,定期對供應商的表現(xiàn)進行全面評估,包括產品質量、交貨及時性、服務水平、價格競爭力等方面。依據(jù)評估結果,對表現(xiàn)優(yōu)秀的供應商給予獎勵和更多合作機會,對存在問題的供應商提出整改要求,對整改不力的供應商進行淘汰。 與供應商保持密切溝通與良好合作關系,及時解決合作過程中出現(xiàn)的問題。定期組織供應商會議,反饋意見和建議,共同探討優(yōu)化合作方案,推動供應鏈的持續(xù)改進和協(xié)同發(fā)展。 三、采購執(zhí)行與質量控制 采購操作根據(jù)采購計劃,準確下達采購訂單給選定的供應商,明確采購細節(jié),確保訂單信息無誤。跟蹤訂單執(zhí)行進度,及時與供應商溝通協(xié)調,解決可能出現(xiàn)的生產、運輸?shù)葐栴},確保物資和服務按時交付。 負責采購物資的驗收工作,制定嚴格的驗收標準和流程,組織相關部門人員對到貨物資進行數(shù)量清點、質量檢驗。對不符合要求的物資,及時與供應商協(xié)商處理,如退貨、換貨或補貨,確保酒店接收的物資質量合格、數(shù)量準確。 成本控制密切關注市場價格波動,收集價格信息,分析價格走勢,通過與供應商談判、集中采購、優(yōu)化采購批量等方式,有效控制采購成本。同時,在保證質量的前提下,積極尋找性價比更高的替代產品或供應商,挖掘降低成本的潛力。 對采購成本進行定期分析和評估,對比實際采購價格與預算價格、歷史采購價格,找出成本變動原因,總結成本控制經驗教訓,為后續(xù)采購決策提供參考。 質量監(jiān)督建立健全采購質量監(jiān)督機制,從供應商選擇、合同簽訂到物資驗收等各個環(huán)節(jié),加強對采購質量的把控。對關鍵物資和服務,制定質量檢驗計劃,明確檢驗方法、頻次和標準,確保采購產品和服務符合酒店運營要求。 如發(fā)現(xiàn)質量問題,及時啟動質量追溯和處理程序,與供應商溝通解決方案,要求供應商采取糾正措施,防止類似問題再次發(fā)生。對因質量問題給酒店造成損失的,依法追究供應商責任。 四、庫存與數(shù)據(jù)管理 庫存管理與酒店倉庫管理部門緊密協(xié)作,建立合理的庫存管理體系,設定安全庫存水平和補貨點。根據(jù)采購計劃和實際使用情況,監(jiān)控庫存動態(tài),及時補貨或調整采購計劃,避免庫存積壓或缺貨,降低庫存成本,提高資金周轉率。 定期參與庫存盤點工作,確保賬實相符。對積壓物資和呆滯物料進行分析和處理,通過退貨、換貨、調劑使用或報廢等方式,優(yōu)化庫存結構,減少庫存損失。 數(shù)據(jù)管理負責收集、整理、分析采購相關數(shù)據(jù),包括采購價格、供應商信息、采購量、交貨期、質量問題等。建立采購數(shù)據(jù)庫,為采購決策提供數(shù)據(jù)支持,通過數(shù)據(jù)分析挖掘潛在問題和改進機會,提高采購工作的科學性和精準性。 定期編制采購報表,向上級領導匯報采購工作進展、成本控制、供應商管理等情況,為酒店管理層提供決策依據(jù)。同時,為財務部門提供準確的采購數(shù)據(jù),協(xié)助完成財務核算和預算編制工作。 五、團隊管理與協(xié)作 團隊建設根據(jù)酒店采購工作需求,負責采購團隊的人員招聘、培訓和發(fā)展。制定培訓計劃,提升團隊成員的采購專業(yè)技能、溝通談判能力和供應商管理水平,打造高效協(xié)作的采購團隊。 明確團隊成員的崗位職責和分工,建立績效考核制度,激勵團隊成員積極工作,提高工作效率和質量。關注團隊成員的職業(yè)發(fā)展,提供晉升機會和發(fā)展空間,增強團隊凝聚力和穩(wěn)定性。 跨部門協(xié)作與酒店各部門保持密切溝通與協(xié)作,及時了解各部門的采購需求和特殊要求。積極參與跨部門項目和會議,從采購角度提供專業(yè)建議和支持,共同解決涉及采購的問題,保障酒店整體運營順暢。 協(xié)調采購部門與其他部門之間的工作關系,處理可能出現(xiàn)的矛盾和分歧,建立良好的工作氛圍和合作機制。通過有效的溝通協(xié)作,提高酒店整體運營效率和服務質量。
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