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  • 客服

  • 鄭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、各種文稿的打印、發(fā)送,文件材料的領(lǐng)取。 2、辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。 3、辦公室的日常管理工作,受理投訴和來(lái)訪接待、收發(fā)傳真、考勤登記、接聽電話等工作。 4、部門會(huì)議的籌備、會(huì)議通知的擬寫、下發(fā)工作,負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和文字材料的整理。 5、負(fù)責(zé)收集關(guān)信息,向領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考。 6、管理審核前廳部賬務(wù),月度盤點(diǎn)及分析。 7、會(huì)做營(yíng)收預(yù)算。 崗位要求 1、具有??埔陨蠈W(xué)歷,對(duì)酒店賬務(wù)了解 2、會(huì)使用辦公設(shè)備,打字速度快 3、具有高度責(zé)任心和良好的職業(yè)道德 4、身體健康,相貌端莊 5、有較好的文字組織能力
  • 出納

    5.4千-6千
    深圳 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司日?,F(xiàn)金、銀行存款的收付、核對(duì)與登記工作,確保賬實(shí)相符; 2、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度審核報(bào)銷單據(jù)、付款申請(qǐng)等原始憑證,確保手續(xù)完備、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確; 3、及時(shí)登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,定期與總賬核對(duì),編制資金日?qǐng)?bào)表; 4、辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù),包括轉(zhuǎn)賬、匯款、票據(jù)開具等,并跟進(jìn)相關(guān)回單的歸檔; 5、協(xié)助完成月末、季末及年末的資金盤點(diǎn)及對(duì)賬工作; 6、保管好庫(kù)存現(xiàn)金、空白支票、財(cái)務(wù)印章等重要物品,確保資金安全; 7、配合財(cái)務(wù)部門完成其他臨時(shí)性工作。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí),了解現(xiàn)金管理、銀行結(jié)算等相關(guān)業(yè)務(wù)流程; 2、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德和保密意識(shí); 3、熟練使用Excel等辦公軟件,能獨(dú)立處理基礎(chǔ)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù); 4、具備良好的溝通能力,能高效對(duì)接銀行、業(yè)務(wù)部門等內(nèi)外部協(xié)作方; 5、有相關(guān)出納或財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受系統(tǒng)培訓(xùn); 6、能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,具備較強(qiáng)的抗壓能力和時(shí)間管理能力。
  • 總出納員

    3千-4千
    延邊 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日?,F(xiàn)金、銀行存款的收支管理,確保資金安全及賬實(shí)相符; 2、審核各類付款單據(jù),確保手續(xù)齊全、金額準(zhǔn)確,并按時(shí)完成支付; 3、每日核對(duì)收銀員交款情況,編制現(xiàn)金及銀行存款日?qǐng)?bào)表; 4、定期盤點(diǎn)現(xiàn)金及銀行存款,編制資金周報(bào)、月報(bào),及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理; 5、配合財(cái)務(wù)部完成月末結(jié)賬工作,確保賬務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤; 6、保管好空白支票、財(cái)務(wù)印章等重要物品,嚴(yán)格按制度使用; 7、協(xié)助完成銀行對(duì)賬工作,處理銀行相關(guān)業(yè)務(wù)(如開戶、銷戶等); 8、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí),了解現(xiàn)金管理及銀行結(jié)算流程; 2、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德; 3、能夠熟練使用Excel等辦公軟件,有財(cái)務(wù)系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 5、能適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏,抗壓能力強(qiáng); 6、有酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 珠海 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店薪酬核算及發(fā)放工作,確保薪資數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤并按時(shí)發(fā)放; 2、管理酒店日?,F(xiàn)金及銀行收支,包括現(xiàn)金盤點(diǎn)、銀行對(duì)賬及資金調(diào)撥; 3、審核員工考勤、加班、社保等數(shù)據(jù),確保薪酬相關(guān)報(bào)表的合規(guī)性; 4、協(xié)助完善薪酬管理制度及流程,優(yōu)化薪酬核算效率; 5、處理員工薪酬相關(guān)咨詢及異常情況,確保問(wèn)題及時(shí)解決; 6、配合財(cái)務(wù)部門完成月度、季度及年度薪酬相關(guān)報(bào)表的編制與提交; 7、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及社保公積金繳納的核對(duì)與跟進(jìn); 8、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)及薪酬相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)領(lǐng)域基礎(chǔ)知識(shí),熟悉薪酬核算及出納工作流程; 2、熟練使用Excel等辦公軟件,具備數(shù)據(jù)處理及分析能力; 3、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),能夠獨(dú)立完成薪酬核算及資金管理任務(wù); 4、具備良好的溝通能力,能夠高效協(xié)調(diào)各部門解決薪酬相關(guān)問(wèn)題; 5、有酒店行業(yè)或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受系統(tǒng)培訓(xùn); 6、能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,具備較強(qiáng)的抗壓能力及時(shí)間管理能力。
  • 深圳 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    ·????????Develops and maintains currentpayroll processing procedures ·????????制定并執(zhí)行最新的工資發(fā)放程序。 ·????????Maintains confidentiality atall times and maintains strict practice of office lock up and security ofinformation ·????????隨時(shí)遵守保密條款,并嚴(yán)格執(zhí)行辦公室上鎖和信息安全制度。 ·Performs payroll processing and month end closing of payroll ·????????負(fù)責(zé)發(fā)薪和月終工資封賬。 ·????????Maintains control over actualpayroll performance ·????????對(duì)實(shí)際的工資支付進(jìn)行控制。 ·????????Compares actual payroll withforecasts/budgets and reports findings to Department Heads ·????????用實(shí)際工資額與預(yù)測(cè)或預(yù)算進(jìn)行比較,然后向各部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)比較結(jié)果。 ·Ensure overtime claims are supported by proper approval and authorization ·????????確保申報(bào)的加班附有完整的簽字審批手續(xù)。 ·????????Attend to employee enquiries inrelation to pay issues ·????????處理員工有關(guān)工資問(wèn)題的詢問(wèn)。 ·Prepares manual payment for termination ·????????為離職員工結(jié)算工資。 ·????????Verify the leave entitlementfor all leave requests prior to approval ·????????在審批前查驗(yàn)所有休假申請(qǐng)可享有的假期長(zhǎng)度。 ·????????Train back up payroll officerin all manpower procedures and responsibilities ·????????為后備工資員提供有關(guān)工作程序和職責(zé)的培訓(xùn)。 ·????????Prepares monthly/yearlyinternal manpower analysis report ·????????編制月度和年度內(nèi)部人力分析報(bào)告。 ·Reconciles automatic payroll deductions such as housing loan,superannuation payments, city ledger, etc. ·????????核對(duì)工資中自動(dòng)扣除的數(shù)額,如住房貸款,退休金和掛賬等。 ·Supervises filing of payroll reports ·????????監(jiān)督工資報(bào)表的歸檔。
  • 合肥 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 雙休
    • 五險(xiǎn)一金
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,對(duì)稽核人員審核簽章的付款憑證進(jìn)行復(fù)核,辦理付款手續(xù)。 2、負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)營(yíng)業(yè)收入的現(xiàn)款清點(diǎn)及匯總。 3、每天下班前做現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表和收支日?qǐng)?bào)表,并上報(bào)資金日?qǐng)?bào)給集團(tuán)財(cái)務(wù)。 4、及時(shí)完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5、及時(shí)記錄與員工工資單相關(guān)的文件,確保月末及時(shí)準(zhǔn)確的為員工發(fā)放工資 6、月末帶著已蓋好章的現(xiàn)金支票去銀行領(lǐng)取員工現(xiàn)金工資,及時(shí)為員工發(fā)放現(xiàn)金工資。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷,具有酒店薪酬或出納工作經(jīng)歷。 2、性格外向,吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)致。 3、有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
  • 酒店出納

    6千-8千
    廣州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店日常現(xiàn)金、銀行賬務(wù)的收支管理,確保資金安全 2、核對(duì)營(yíng)業(yè)報(bào)表與收銀系統(tǒng)數(shù)據(jù),完成每日營(yíng)業(yè)款核對(duì)繳存 3、辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)(轉(zhuǎn)賬、匯款、票據(jù)等),及時(shí)登記現(xiàn)金/銀行日記賬 4、定期盤點(diǎn)備用金,編制資金周報(bào)/月報(bào) 5、全渠道營(yíng)收管理:核對(duì)酒店P(guān)MS系統(tǒng)、OTA平臺(tái)(攜程/美團(tuán))及第三方支付流水,確保日清月結(jié) 6、銀行全流程操作:辦理轉(zhuǎn)賬、支票開具、票據(jù)貼現(xiàn)等業(yè)務(wù) 7、通過(guò)數(shù)據(jù)比對(duì)發(fā)現(xiàn)收銀漏洞,曾提出流程優(yōu)化方案者優(yōu)先 任職資格: 1、財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證 2、2年以上酒店/服務(wù)業(yè)出納工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟練使用Excel、財(cái)務(wù)軟件(如用友/金蝶)及POS系統(tǒng) 4、具備基礎(chǔ)稅務(wù)知識(shí),了解酒店行業(yè)財(cái)務(wù)特點(diǎn)者優(yōu)先 5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的職業(yè)道德和抗壓能力
  • 出納

    4.5千-5.5千
    寧波 | 1年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常現(xiàn)金、支票、匯票等款項(xiàng)的收付、保管及登記工作,確保資金安全; 2、每日核對(duì)營(yíng)業(yè)收入,編制現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表,并與財(cái)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行比對(duì),確保賬實(shí)相符; 3、定期盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金及備用金,及時(shí)處理長(zhǎng)短款問(wèn)題,并向上級(jí)匯報(bào)異常情況; 4、協(xié)助完成銀行對(duì)賬工作,確保銀行賬戶余額與賬面一致; 5、負(fù)責(zé)發(fā)票、收據(jù)等財(cái)務(wù)票據(jù)的開具、保管及核銷,確保票據(jù)使用合規(guī); 6、配合財(cái)務(wù)部門完成月度、季度及年度的財(cái)務(wù)結(jié)算工作; 7、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí),了解現(xiàn)金管理、銀行結(jié)算等相關(guān)業(yè)務(wù)流程; 2、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能夠嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度和保密規(guī)定; 3、具備良好的數(shù)字敏感性和計(jì)算能力,能夠熟練使用Excel等辦公軟件; 4、具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與其他部門有效配合; 5、無(wú)不良信用記錄,無(wú)財(cái)務(wù)相關(guān)違紀(jì)違法記錄; 6、有酒店行業(yè)出納或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 7、具有財(cái)務(wù)初級(jí)證書。
  • 杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,對(duì)稽核人員審核簽章的付款憑證進(jìn)行復(fù)核,辦理付款手續(xù)。 2、負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)營(yíng)業(yè)收入的現(xiàn)款清點(diǎn)及匯總。 3、認(rèn)真執(zhí)行軋帳后的復(fù)點(diǎn)工作及完成解交。 4、及時(shí)完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對(duì)工作。 6、每月完成酒店員工薪資、個(gè)稅等核算及發(fā)放 崗位要求 1、大專學(xué)歷,2年以上酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷。 2、了解出納操作流程具備良好的專業(yè)相關(guān)知識(shí)。 3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,監(jiān)督管理能力,有組織能力和創(chuàng)造性,善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)致。 5、有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
  • 總出納

    5千-6千
    廣州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,對(duì)稽核人員審核簽章的付款憑證進(jìn)行復(fù)核,辦理付款手續(xù)。 2、負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)營(yíng)業(yè)收入的現(xiàn)款清點(diǎn)及匯總。 3、認(rèn)真執(zhí)行軋帳后的復(fù)點(diǎn)工作及完成解交。 4、及時(shí)完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對(duì)工作。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷,兩年以上酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷。 2、了解出納操作流程具備良好的專業(yè)相關(guān)知識(shí)。 3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,監(jiān)督管理能力,有組織能力和創(chuàng)造性,善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)致。 5、有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
  • 北京-懷柔區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 包吃包住
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    具體崗位職責(zé) 1. 現(xiàn)金管理 負(fù)責(zé)酒店日?,F(xiàn)金的收入、支出及保管,確保資金安全。 每日核對(duì)現(xiàn)金庫(kù)存,做到日清月結(jié),賬實(shí)相符。 嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,控制現(xiàn)金使用范圍,避免違規(guī)操作。 2. 銀行結(jié)算管理 辦理銀行存款、取款、轉(zhuǎn)賬等業(yè)務(wù),確保資金及時(shí)到賬。 負(fù)責(zé)銀行對(duì)賬,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,確保賬實(shí)一致。 管理支票、匯票等銀行票據(jù),做好登記與核銷工作。 3. 收入管理 負(fù)責(zé)前臺(tái)收銀員交款的核對(duì)與登記,確保營(yíng)業(yè)款及時(shí)入賬。 審核各類收入單據(jù)(如房費(fèi)、餐飲消費(fèi)、會(huì)議收入等),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。 配合財(cái)務(wù)進(jìn)行收入稽核,防止跑單、漏單等情況。 4. 費(fèi)用報(bào)銷與付款管理 審核員工報(bào)銷單據(jù),確保票據(jù)合規(guī)、審批完整后付款。 負(fù)責(zé)供應(yīng)商付款,核對(duì)發(fā)票與合同,確保付款準(zhǔn)確無(wú)誤。 登記付款臺(tái)賬,定期與會(huì)計(jì)核對(duì)往來(lái)賬目。 5. 賬務(wù)處理與報(bào)表編制 每日編制《現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表》《銀行存款日?qǐng)?bào)表》,提交財(cái)務(wù)主管審核。 每日整理收付款憑證,移交會(huì)計(jì)進(jìn)行賬務(wù)處理。 協(xié)助財(cái)務(wù)部完成月末結(jié)賬、資金盤點(diǎn)等工作。 6.庫(kù)存管理 核對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)重采購(gòu)訂單、發(fā)票與實(shí)物是否一致,確保數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格符合要求。 定期盤點(diǎn)庫(kù)存,確保賬、卡、物一致,發(fā)現(xiàn)差異及時(shí)查明原因并上報(bào); 進(jìn)行月度、年度盤點(diǎn)并整理、錄入盤點(diǎn)數(shù)據(jù)至系統(tǒng)內(nèi),確保賬實(shí)相符; 7. 其他職責(zé) 保管財(cái)務(wù)印章、銀行U盾等重要物品,確保使用安全。 配合內(nèi)外部審計(jì),提供相關(guān)財(cái)務(wù)資料。 完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。
  • 上海-靜安區(qū) | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    POB & OSE payment timely and accurately,?maintain tracking sheet. 確保付款按時(shí)準(zhǔn)確并維護(hù)付款記錄。 Assign the account code for all disbursements andclaims.? 支付月結(jié)供貨商貨款。 Prepare urgent payment based on request. 不定期支付貨款。 Keep proper filling for all payment document.? 付款憑證的分類及存檔。 Petty Cash Posting and Check open and create check for all payment. 現(xiàn)金報(bào)銷入賬和支付以及開票支付。
  • 總出納

    4千-5千
    寧波 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日?,F(xiàn)金、支票、匯票等款項(xiàng)的收付、保管及登記工作,確保資金安全; 2、每日核對(duì)營(yíng)業(yè)收入,編制現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表,并與財(cái)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行比對(duì),確保賬實(shí)相符; 3、定期盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金及備用金,及時(shí)處理長(zhǎng)短款問(wèn)題,并向上級(jí)匯報(bào)異常情況; 4、協(xié)助完成銀行對(duì)賬工作,確保銀行賬戶余額與賬面一致; 5、負(fù)責(zé)發(fā)票、收據(jù)等財(cái)務(wù)票據(jù)的開具、保管及核銷,確保票據(jù)使用合規(guī); 6、配合財(cái)務(wù)部門完成月度、季度及年度的財(cái)務(wù)結(jié)算工作; 7、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí),了解現(xiàn)金管理、銀行結(jié)算等相關(guān)業(yè)務(wù)流程; 2、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能夠嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度和保密規(guī)定; 3、具備良好的數(shù)字敏感性和計(jì)算能力,能夠熟練使用Excel等辦公軟件; 4、具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與其他部門有效配合; 5、無(wú)不良信用記錄,無(wú)財(cái)務(wù)相關(guān)違紀(jì)違法記錄; 6、有酒店行業(yè)出納或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 7、具有財(cái)務(wù)初級(jí)證書。
  • 出納

    6千-8千
    西雙版納州 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 多勞多得
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位概述 負(fù)責(zé)酒店日常現(xiàn)金收付、存儲(chǔ)及賬務(wù)處理,確保資金安全與賬實(shí)相符;嚴(yán)格管理零用金及營(yíng)業(yè)款項(xiàng)繳存,配合完成財(cái)務(wù)對(duì)賬及審計(jì)工作。 技能要求 - 完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 熟練使用微軟辦公軟件 良好的寫作技巧 學(xué)歷要求 - 具有會(huì)計(jì),商業(yè)管理或相關(guān)的職業(yè)證書。 職業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求 - 一年出納,收銀員或相似的工作經(jīng)驗(yàn);或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。
  • 出納

    4千-5千
    寧德 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供吃
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常現(xiàn)金、銀行存款的收支管理,確保資金安全; 2、核對(duì)并登記各類原始憑證,及時(shí)準(zhǔn)確完成賬務(wù)處理; 3、定期盤點(diǎn)現(xiàn)金及銀行賬戶,編制資金日?qǐng)?bào)表; 4、協(xié)助完成月度、季度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與核對(duì); 5、處理員工報(bào)銷、工資發(fā)放等財(cái)務(wù)相關(guān)工作; 6、配合財(cái)務(wù)主管完成稅務(wù)申報(bào)及其他財(cái)務(wù)事項(xiàng); 7、保管財(cái)務(wù)票據(jù)、印章及相關(guān)財(cái)務(wù)資料; 8、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí),了解出納工作流程; 2、熟練使用Excel等辦公軟件,能操作財(cái)務(wù)軟件者優(yōu)先; 3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德; 4、具備較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 5、能適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏,服從工作安排; 6、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 總出納

    4千-5千
    佛山 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,對(duì)稽核人員審核簽章的付款憑證進(jìn)行復(fù)核,辦理付款手續(xù)。 2、負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)營(yíng)業(yè)收入的現(xiàn)款清點(diǎn)及匯總。 3、認(rèn)真執(zhí)行軋帳后的復(fù)點(diǎn)工作及完成解交。 4、及時(shí)完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對(duì)工作。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷,3年以上酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷。 2、了解出納操作流程具備良好的專業(yè)相關(guān)知識(shí)。 3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,監(jiān)督管理能力,有組織能力和創(chuàng)造性,善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)致。 5、有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
  • 赤峰 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常現(xiàn)金、銀行存款的收支管理,確保資金安全及賬實(shí)相符; 2、定期核對(duì)銀行對(duì)賬單,編制資金日?qǐng)?bào)表、月報(bào)表,及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)主管; 3、處理員工報(bào)銷、工資發(fā)放等財(cái)務(wù)事務(wù),確保流程合規(guī)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確; 4、協(xié)助行政事務(wù),包括文件整理、檔案管理、辦公用品采購(gòu)及分發(fā); 5、配合財(cái)務(wù)部門完成月度、季度及年度的財(cái)務(wù)結(jié)算與審計(jì)工作; 6、維護(hù)與銀行、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)的日常溝通與業(yè)務(wù)對(duì)接; 7、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)及行政相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí),熟悉現(xiàn)金管理、銀行結(jié)算流程; 2、熟練使用辦公軟件(如Excel、Word),能獨(dú)立處理數(shù)據(jù)報(bào)表; 3、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德和保密意識(shí); 4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效完成跨部門協(xié)作任務(wù); 5、有財(cái)務(wù)或行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn)上崗; 6、能適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏,服從工作安排。
  • 出納

    4千-6千
    武漢 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 世界500強(qiáng)
    • 朝陽(yáng)行業(yè)
    • 行業(yè)標(biāo)桿
    • 七險(xiǎn)一金
    • 商業(yè)保險(xiǎn)
    • 福利齊全
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 宿舍食堂
    • 氛圍好成長(zhǎng)快
    養(yǎng)老服務(wù) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格執(zhí)行總公司及社區(qū)資金管理規(guī)定。 2、嚴(yán)格控制庫(kù)存現(xiàn)金限額,超限額的現(xiàn)金按規(guī)定及時(shí)送存銀行,現(xiàn)金管理做到日清月結(jié),以確保現(xiàn)金的安全性。 3、按照現(xiàn)金管理制度,認(rèn)真做好營(yíng)業(yè)款項(xiàng)的收取、清點(diǎn)、核對(duì)工作,每日收入款全部送存銀行,不準(zhǔn)坐支,保證社區(qū)資金的安全、完整。 4、負(fù)責(zé)核實(shí)銀行刷卡機(jī)明細(xì),核實(shí)銀行到賬信息,并在銷售系統(tǒng)中及時(shí)確認(rèn)收款。 5、每月按時(shí)交納各項(xiàng)托收費(fèi)用(如水費(fèi)、電費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等)。 6、每日根據(jù)審核無(wú)誤的現(xiàn)金、銀行付款憑證,登記現(xiàn)金、銀行日記賬,并每日盤點(diǎn)現(xiàn)金,確保賬實(shí)相符。 7、負(fù)責(zé)收據(jù)開具及登記管理,并按時(shí)完成發(fā)票的認(rèn)證工作。 8、做好社區(qū)各營(yíng)業(yè)點(diǎn)備用金發(fā)放,不定期進(jìn)行檢查。 9、負(fù)責(zé)歸集、整理社區(qū)各部門月度資金計(jì)劃。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷;財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)。 2、熟練使用電腦和辦公軟件。 3、堅(jiān)忍不拔,敬業(yè)奉獻(xiàn),有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。 4、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具有較強(qiáng)的責(zé)任心及原則性。 福利待遇:周末雙休、七險(xiǎn)一金、包吃包住、帶薪年假、年度體檢、生日禮物、節(jié)日福利、旅游團(tuán)建、司齡獎(jiǎng)金。
  • 長(zhǎng)沙 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 (一)出納崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)現(xiàn)金收入管理;每日收取并核對(duì)由收銀交來(lái)的現(xiàn)金、外幣、銀聯(lián)支付單等貨幣資金。 2.及時(shí)將現(xiàn)金存入銀行,正確辦理銀行存款的收付業(yè)務(wù),做到日清月結(jié),賬款相符。 3.檢查一切收、付、繳款業(yè)務(wù)憑證,按憑證及時(shí)辦理收、付、繳業(yè)務(wù)。 4.妥善保管各種收、付款憑證,負(fù)責(zé)編制酒店每日資金日?qǐng)?bào)表;將銀行回單和銀行存款總數(shù)輸入電腦,并交給會(huì)計(jì)審核。 (二)倉(cāng)管員崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)保管酒店?duì)I運(yùn)所需要的物資。 2.根據(jù)采購(gòu)申請(qǐng)單據(jù)數(shù)量、規(guī)格、單價(jià)驗(yàn)收貨物,必須把好質(zhì)量關(guān)。根據(jù)物資領(lǐng)用單及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)出各項(xiàng)物資。 3.每日在財(cái)務(wù)系統(tǒng)錄入當(dāng)天的收貨及出庫(kù)單;月底清盤庫(kù)存物資是否賬物相符,并在盤存表里注明進(jìn)庫(kù)時(shí)間及到期日。 【崗位要求】 1.熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)法規(guī),熟知酒店財(cái)務(wù)制度、現(xiàn)金管理制度及工作流程。 2.按照酒店規(guī)定的會(huì)計(jì)程序和要求辦理現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)。 3.能嚴(yán)格遵守現(xiàn)金保管制度,所需款項(xiàng)及時(shí)提取,超限額款項(xiàng)及時(shí)交存,做到日清月結(jié),賬款相符。 4.熟悉酒店各種物品的儲(chǔ)藏方法。 【任職條件】 1.有2年以上星級(jí)酒店出納或倉(cāng)管員工作經(jīng)驗(yàn)。 2.年齡25-40歲。 3.財(cái)經(jīng)類專業(yè)專科及以上學(xué)歷;具有初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上專業(yè)資格證書。 4.具有吃苦耐牢的精神,能接受因工作需求加班的情況。 5.健康狀況良好,無(wú)違法犯罪行為。
  • 宜賓 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日福利
    • 專業(yè)培訓(xùn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位概述: 1.在總會(huì)計(jì)師的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)酒店的資金管理,確保酒店的財(cái)產(chǎn)安全;合理安排資金的收付,保證酒店日常經(jīng)營(yíng)管理的需要,負(fù)責(zé)酒店信貸方面的工作。 2.審核酒店每日的收入情況,認(rèn)真核對(duì)和確認(rèn)所有收入項(xiàng)目,包括客房,餐飲以及其他收入,并準(zhǔn)確完整地計(jì)入了酒店總賬系統(tǒng)。 3.負(fù)責(zé)管理酒店的日常收入。 4.核查所有的折價(jià)和優(yōu)惠項(xiàng)目是否經(jīng)過(guò)了上級(jí)部門的授權(quán),并報(bào)告所有與酒店現(xiàn)行政策和程序不符的情況。 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 專業(yè)知識(shí)/技能: 1.熟悉酒店出納、應(yīng)收、審計(jì)的工作流程 2.遵紀(jì)守法,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力 3.良好的服務(wù)態(tài)度,品行端正,工作責(zé)任心強(qiáng) 4.作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),工作認(rèn)真仔細(xì),富有團(tuán)隊(duì)合作精神 教育及專業(yè)培訓(xùn): 1.相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷 2.三年以上星級(jí)酒店出納崗位工作經(jīng)驗(yàn) 3.具備一定的電腦操作能力
  • 出納

    3千-4千
    溫州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 繳納保險(xiǎn)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1. 執(zhí)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管的工作指令,并報(bào)告工作。負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)營(yíng)業(yè)收入的現(xiàn)款清點(diǎn)及匯總和交銀行。 2. 嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)現(xiàn)金管理制度的規(guī)定,對(duì)稽核人員審核簽章、手續(xù)齊備的付款憑證進(jìn)行復(fù)核后辦理現(xiàn)金付款手續(xù)。 3. 編制現(xiàn)金出納報(bào)告和打印觀念日記賬簿。 4. 按銀行規(guī)定限額提取庫(kù)存?zhèn)溆媒穑WC一定量零票,確保各種日常經(jīng)營(yíng)需要。 5. 負(fù)責(zé)庫(kù)存現(xiàn)金的安全。 崗位要求 1. 大專以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類專業(yè),會(huì)計(jì)員以上職稱?;?,具備同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 掌握會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)知識(shí),熟悉有關(guān)政策規(guī)定。 3. 按工作規(guī)范做好出納工作的能力。 4. 語(yǔ)言文字表達(dá)清晰。 5.熟練使用電腦辦公自動(dòng)化軟件。 工作地點(diǎn): 玉蒼山國(guó)家森林公園橋玉線售票處華玉山莊
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