亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频
職位
企業(yè)
地點
職位
請輸入關(guān)鍵字,或者選擇職位類型/工作地點哦~
搜索
職位
企業(yè)
地點
職位
請輸入關(guān)鍵字,或者選擇職位類型/工作地點哦~
搜索
App
掃碼下載最佳東方App
微信
掃碼關(guān)注最佳東方公眾號
客服
工作地點 :
不限
河南
北京
上海
天津
重慶
廣東
浙江
江蘇
福建
四川
湖南
湖北
貴州
云南
安徽
海南
山東
山西
河北
吉林
江西
遼寧
陜西
黑龍江
青海
甘肅
臺灣
廣西
寧夏
新疆
西藏
內(nèi)蒙古
香港
澳門
全國
國外
不限
鄭州
周口
安陽
焦作
洛陽
濮陽
南陽
鶴壁
漯河
商丘
許昌
開封
信陽
新鄉(xiāng)
三門峽
駐馬店
平頂山
濟源
更多
職位分類 :
不限
工程/維修
前廳
客房
民宿/公寓
餐廳/樓面
廚房
技術(shù)出品
美容美體
美發(fā)美妝
醫(yī)美/整形
養(yǎng)生保健
醫(yī)生/醫(yī)技
護士/護理
旅游/景區(qū)/樂園
旅游交通
娛樂
運動健身
零售
物業(yè)管理
房地產(chǎn)開發(fā)
房地產(chǎn)規(guī)劃與設計
房地產(chǎn)銷售/中介
房地產(chǎn)工程
高層管理
市場/運營
銷售/商務拓展
收益/預訂
客服及支持
人力資源
行政
財務/審計/稅務
法務/咨詢
IT/電腦
安保/消防
生產(chǎn)營運
采購/物流
供應鏈
直播
影視/演出
儲備/實習
兼職
其他
不限
工程部總監(jiān)/總工程師
工程部經(jīng)理/工程主管
值班工程師
強電主管/強電工/水電工
弱電主管/弱電工
機修主管/機修工
鍋爐主管/鍋爐工
暖通主管/暖通工
萬能工/維修工
工程維修其他職位
更多
意向行業(yè) :
不限
酒店業(yè)
住房租賃
餐飲業(yè)
休閑娛樂業(yè)
文旅集團
景區(qū)/樂園
旅游交通
旅游產(chǎn)品/線路
養(yǎng)老
美業(yè)
醫(yī)療健康
商場/超市
房地產(chǎn)/建筑
IT/互聯(lián)網(wǎng)
傳媒/文化產(chǎn)業(yè)
教育/培訓
家居/日用/服裝
食品/飲料
商務服務
金融/投融資
政府/非營利/社會組織
其他
更多
月薪范圍 :
不限
1000以下
1001-2000
2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作經(jīng)驗 :
不限
1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
學歷要求
不限
初中
高中
中技
中專
大專
本科
碩士
博士
食宿情況
不限
提供食宿
不提供食宿
可提供吃
可提供住
食宿面議
職位性質(zhì)
不限
全職
兼職
實習
臨時
更新日期
不限
今日最新
近三天
近五天
近一周
近兩周
近一月
近二月
清空篩選條件
綜合排序
最新發(fā)布
薪酬最高
急聘
萬能工
4千-5千
鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
微信掃一掃
可隨時隨地查看職位
帶薪年假
節(jié)日禮物
崗位晉升
技能培訓
管理規(guī)范
繳納社保
住房補貼
免費員工餐
鄭州園博園VOCO酒店
國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 06-19
收藏
投遞簡歷
具備酒店工作經(jīng)驗和維修技能 能適應輪班制工作,包括夜班和節(jié)假日值班 【歡迎大家投遞簡歷】 詳情可+微信聯(lián)系HR:13526631752
工程技工/樓層技術(shù)員
3.5千-4千
洛陽 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
微信掃一掃
可隨時隨地查看職位
五險一金
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
員工生日禮物
洛陽萬怡酒店
國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 06-13
收藏
投遞簡歷
崗位職責 1、熟悉各種材料的性能、使用的方法、施工技巧。 2、愛護工具,節(jié)約材料,做好材料的領(lǐng)用、保管、耗材登記及匯報工作。 3、保持場地衛(wèi)生,材料物品堆放整齊。 4、做好安全防火工作,做到不返工,保質(zhì)保量完成任務。 5、負責酒店內(nèi)所有水電、土木、油漆等裝飾裝修的維護工作,按飯店各部門改造新增項目的方案施工工作。 崗位要求 1、有同崗位工作經(jīng)驗,有上崗證。 2、身體健康,能吃耐勞。 3、有土木,油漆裝修經(jīng)驗,有綜合維修能力強者優(yōu)先。 4、溝通協(xié)調(diào)能力強,具備良好的團隊素質(zhì),工作細心認真。 5、該崗位“集團內(nèi)部調(diào)轉(zhuǎn)”優(yōu)先。
弱電值班工程師
4.4千-6千
洛陽 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
微信掃一掃
可隨時隨地查看職位
五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
午餐補貼
包吃包住
洛陽伊水度假酒店
有限服務中檔酒店 | 100-499人
發(fā)布于 06-11
收藏
投遞簡歷
崗位職責: 1、熟練掌握酒管系統(tǒng),負責內(nèi)部局域網(wǎng)絡維護; 2、進行小型機、服務器、路由器等設備管理,以及網(wǎng)絡平臺的運行監(jiān)控和維護; 3、進行辦公設備的日常維護及管理,技術(shù)檔案維護; 4、負責病毒的查殺,維護網(wǎng)絡系統(tǒng)安全; 5、處理網(wǎng)絡及計算機故障; 6、負責內(nèi)部信息系統(tǒng)建設、維護;進行域名、后臺數(shù)據(jù)、郵箱管理。 任職資格: 1、計算機或T相關(guān)專業(yè),具有大專或中專及以上學歷; 2、45歲以下,三年以上同崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉路由器,交換機、防火墻的網(wǎng)絡設備的設置與管理; 4、了解操作系統(tǒng),熟悉WEB、FTP、MAIL服務器的架設; 5、學習能力強,較好的溝通和協(xié)作能力,極強的執(zhí)行力和溝通能力,具備良好的服務意識; 6、穩(wěn)定強的優(yōu)先。
工程技工
3千-4千
開封 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
微信掃一掃
可隨時隨地查看職位
五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
領(lǐng)導好
包吃包住
人性化管理
開封格蘭云天大酒店
國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 06-03
收藏
投遞簡歷
一、設施設備維修與保養(yǎng) 日常巡檢與維護根據(jù)酒店工程主管制定的巡檢計劃,對酒店內(nèi)各類設施設備進行日常巡查,包括但不限于電氣系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、暖通空調(diào)系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、電梯等。每次巡檢需仔細檢查設備運行狀況,記錄關(guān)鍵參數(shù),如電壓、水壓、溫度等,確保設備正常運行。 在巡檢過程中,對設備進行簡單的維護保養(yǎng)工作,如清潔設備表面、緊固松動部件、添加潤滑油等,預防設備故障發(fā)生,延長設備使用壽命。 故障維修接到設施設備故障報修后,迅速響應,攜帶專業(yè)工具和必要備件趕赴現(xiàn)場。通過專業(yè)知識和經(jīng)驗,準確判斷故障原因,制定維修方案。 對于常見故障,如電氣線路短路、管道堵塞、空調(diào)制冷不足等,及時進行修復,盡快恢復設備正常運行。對于復雜故障,及時向工程主管匯報,協(xié)助主管制定詳細維修計劃,并按照計劃完成維修任務。 維修完成后,對設備進行調(diào)試和試運行,確保設備運行正常。同時,向使用部門或相關(guān)人員說明維修情況及注意事項,填寫維修記錄,包括故障現(xiàn)象、原因分析、維修方法及更換的零部件等信息。 二、能源管理協(xié)助 能耗數(shù)據(jù)采集協(xié)助工程主管進行能源數(shù)據(jù)的采集工作,定期記錄酒店各區(qū)域水電燃氣表的讀數(shù),確保數(shù)據(jù)準確無誤。對采集的數(shù)據(jù)進行初步整理和分析,及時發(fā)現(xiàn)能源消耗異常情況。 配合安裝和維護能源監(jiān)測設備,確保設備正常運行,為能源管理提供可靠的數(shù)據(jù)支持。 節(jié)能措施實施根據(jù)酒店節(jié)能計劃和工程主管安排,參與節(jié)能措施的實施工作。例如,協(xié)助更換節(jié)能燈具、調(diào)整空調(diào)系統(tǒng)運行參數(shù)、安裝節(jié)水器具等,以降低酒店能源消耗。 在日常工作中,關(guān)注設備運行狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)并糾正能源浪費現(xiàn)象,如發(fā)現(xiàn)長明燈、長流水等情況,及時處理并向相關(guān)人員進行節(jié)能宣傳。 三、安全管理執(zhí)行 安全操作規(guī)范遵循嚴格遵守酒店工程部門的安全操作規(guī)程和相關(guān)制度,在進行設備維修、保養(yǎng)等工作時,確保自身及他人安全。例如,在進行電氣作業(yè)時,必須切斷電源并懸掛警示標識,確保無觸電風險;在高處作業(yè)時,正確佩戴安全帶等防護用品。 定期參加酒店組織的安全培訓和應急演練,提高自身安全意識和應急處理能力。熟悉各類安全事故的應急處理流程,如火災、觸電、漏水等事故的應對方法。 安全隱患排查與整改在日常巡檢和維修工作中,注重安全隱患排查,如檢查電氣設備是否存在過載、短路風險,消防設施是否完好有效,管道是否存在泄漏等問題。對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時上報工程主管,并按照要求進行整改,確保酒店設施設備的安全運行。 四、協(xié)助工程改造與項目實施 項目協(xié)助參與酒店的工程改造項目,如客房翻新、餐廳改造等。協(xié)助工程師或施工團隊進行現(xiàn)場施工,包括拆除舊設備、搬運材料、安裝新設備等工作。 在項目實施過程中,嚴格按照施工圖紙和規(guī)范要求進行操作,確保施工質(zhì)量。同時,注意保護酒店其他設施設備和環(huán)境,避免對酒店正常運營造成不必要的影響。 驗收配合工程改造項目完成后,配合工程主管及相關(guān)部門進行項目驗收工作。對新安裝的設施設備進行調(diào)試和試運行,檢查設備性能是否符合要求。 協(xié)助整理項目相關(guān)資料,如設備說明書、保修卡、施工圖紙等,確保資料完整,為后續(xù)設備維護和管理提供便利。
工程主管(含弱電、空調(diào)、裝修、機電)
4千-5千
開封 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
微信掃一掃
可隨時隨地查看職位
五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
領(lǐng)導好
包吃包住
人性化管理
開封格蘭云天大酒店
國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 06-03
收藏
投遞簡歷
制定與執(zhí)行計劃:負責制定酒店各類設施設備的年度、季度、月度維修保養(yǎng)計劃,并組織人員實施。定期對計劃的執(zhí)行情況進行檢查和評估,確保設備處于良好的運行狀態(tài)。 日常巡檢與監(jiān)控:每日對酒店的重點設備和關(guān)鍵區(qū)域進行巡查,如配電室、空調(diào)機房、電梯機房等。及時發(fā)現(xiàn)設備運行中的異常情況,如溫度過高、噪音過大、漏水漏電等,并采取相應的措施解決。 故障處理與維修協(xié)調(diào):當設備出現(xiàn)故障時,迅速組織人員進行搶修,盡量減少對酒店運營的影響。對于無法及時修復的設備,要及時聯(lián)系專業(yè)維修人員或供應商,并協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。 能源管理 能耗監(jiān)測與分析:定期收集和分析酒店的水、電、氣等能源消耗數(shù)據(jù),掌握能耗規(guī)律和趨勢。通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)能源浪費的環(huán)節(jié)和設備,為節(jié)能降耗提供依據(jù)。 節(jié)能措施實施:制定并執(zhí)行酒店的節(jié)能計劃和措施,如優(yōu)化設備運行時間、調(diào)整空調(diào)溫度、更換節(jié)能燈具等。定期對節(jié)能措施的效果進行評估和總結(jié),不斷改進節(jié)能工作。 安全管理 安全制度執(zhí)行與監(jiān)督:負責制定和完善工程部的安全管理制度和操作規(guī)程,并監(jiān)督員工嚴格執(zhí)行。定期組織員工進行安全培訓和應急演練,提高員工的安全意識和應急處理能力。 消防安全管理:協(xié)助保安部門做好酒店的消防安全工作,確保消防設施設備的正常運行。定期組織對消防設備進行檢查和維護,如消防水泵、消火栓、自動噴水滅火系統(tǒng)等,確保在緊急情況下能夠正常使用。 人員管理與團隊建設 人員調(diào)配與工作安排:根據(jù)酒店的運營需求和工作任務,合理調(diào)配工程部的人員。明確各崗位的工作職責和工作標準,確保工作的高效有序進行。 培訓與發(fā)展:制定和實施員工培訓計劃,提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。定期對員工的工作表現(xiàn)進行評估和考核,為員工的晉升和發(fā)展提供依據(jù)。 工程預算與成本控制 預算編制與執(zhí)行:負責編制工程部的年度預算,包括設備維修保養(yǎng)費用、能源費用、設備更新改造費用等。嚴格控制預算的執(zhí)行情況,避免超支現(xiàn)象的發(fā)生。 成本控制與節(jié)約:在保證設備正常運行和服務質(zhì)量的前提下,積極采取措施降低工程成本。如合理采購設備和材料、優(yōu)化維修方案、減少能源浪費等。 協(xié)調(diào)與溝通 內(nèi)部協(xié)調(diào):與酒店的其他部門保持密切的溝通和協(xié)調(diào),及時了解他們對工程方面的需求和意見。積極配合其他部門的工作,確保酒店的整體運營順暢。 外部協(xié)調(diào):與設備供應商、維修商、市政工程部門等保持良好的合作關(guān)系。及時了解行業(yè)的最新動態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢,為酒店的工程管理提供支持。
信息弱電工程師(含值班工程師)
6千-8千
開封 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
微信掃一掃
可隨時隨地查看職位
五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
領(lǐng)導好
包吃包住
人性化管理
開封格蘭云天大酒店
國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 06-03
收藏
投遞簡歷
一、值班期間設施設備巡檢與監(jiān)控 制定巡檢計劃并執(zhí)行在值班開始前,依據(jù)酒店設施設備分布及運行特點,制定詳細的巡檢計劃,涵蓋強電、弱電、暖通、給排水、電梯等各類系統(tǒng)與相關(guān)設備。明確巡檢時間間隔、具體巡檢點及檢查內(nèi)容。 嚴格按照巡檢計劃,定時對酒店各區(qū)域設施設備進行現(xiàn)場巡查。仔細檢查設備運行參數(shù),如電壓、電流、溫度、壓力等是否在正常范圍;查看設備外觀有無損壞、磨損、滲漏等異?,F(xiàn)象;傾聽設備運行聲音是否正常,有無異響或振動過大情況。 監(jiān)控系統(tǒng)運行借助酒店設備監(jiān)控系統(tǒng),實時監(jiān)控設施設備運行狀態(tài)。密切關(guān)注系統(tǒng)反饋的各類數(shù)據(jù)與報警信息,一旦發(fā)現(xiàn)異常,迅速定位問題設備與區(qū)域。 對監(jiān)控系統(tǒng)記錄的數(shù)據(jù)進行定期分析,通過數(shù)據(jù)變化趨勢預判設備潛在故障風險,提前采取預防措施,保障設施設備穩(wěn)定運行。 二、故障應急處理與維修協(xié)調(diào) 故障快速響應與處理接到設施設備故障報告或監(jiān)控系統(tǒng)報警后,立即攜帶必要工具與備件趕赴現(xiàn)場。迅速對故障進行初步診斷,判斷故障類型與嚴重程度。 對于簡單故障,在確保安全前提下,當場進行修復,盡快恢復設備正常運行。如更換損壞的照明燈泡、修復輕微漏水點等。對于復雜故障,制定臨時應急方案,防止故障擴大,保障酒店關(guān)鍵區(qū)域(如客房、餐廳、大堂等)基本運營不受影響。 維修資源協(xié)調(diào)若故障無法獨立解決,及時聯(lián)系相關(guān)專業(yè)維修人員或技術(shù)支持團隊。清晰準確地向其描述故障現(xiàn)象、發(fā)生經(jīng)過及已采取的應急措施,協(xié)助維修人員快速制定維修方案。 協(xié)調(diào)調(diào)配維修所需的人力、物力資源,如安排其他技術(shù)人員協(xié)助維修、準備所需備件與工具等。跟進維修進度,及時向酒店相關(guān)部門與上級匯報維修情況,確保維修工作高效進行。 故障修復后,對維修過程與結(jié)果進行詳細記錄。包括故障原因、維修方法、更換的備件等信息,為后續(xù)設備維護與故障分析提供參考。 三、能源管理與節(jié)能措施執(zhí)行 能源消耗監(jiān)測定期抄錄酒店水電燃氣等能源計量表數(shù)據(jù),對比歷史同期能耗數(shù)據(jù)與能耗指標,分析能源消耗變化趨勢。借助能源管理系統(tǒng),實時監(jiān)控各區(qū)域、各設備能源消耗情況,及時發(fā)現(xiàn)能源浪費或異常消耗點。 針對能源消耗異常情況,深入排查原因。如檢查設備是否存在空轉(zhuǎn)、泄漏等導致能耗增加的問題,對發(fā)現(xiàn)的問題及時采取措施解決。 節(jié)能措施實施根據(jù)酒店節(jié)能計劃與標準,在值班期間落實各項節(jié)能措施。如合理調(diào)整公共區(qū)域照明亮度與時間,根據(jù)客流量動態(tài)調(diào)節(jié)空調(diào)系統(tǒng)溫度與風量,確保設備在高效節(jié)能狀態(tài)下運行。 對酒店員工與客人進行節(jié)能宣傳與引導,提高全員節(jié)能意識。如提醒員工隨手關(guān)燈、關(guān)空調(diào),建議客人合理使用水電設施等。 四、安全管理與合規(guī)檢查 安全隱患排查將設施設備安全檢查作為巡檢重要內(nèi)容,重點檢查設備接地是否良好、防護裝置是否齊全有效、消防設施是否完好可用等。排查電氣線路是否存在老化、過載、短路等安全隱患,檢查特種設備(如電梯、鍋爐等)是否符合安全運行條件。 對酒店施工現(xiàn)場(如有)進行安全巡查,監(jiān)督施工單位遵守酒店安全規(guī)定,確保施工過程不對酒店設施設備與人員安全造成影響。 合規(guī)性檢查依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標準以及酒店內(nèi)部規(guī)定,檢查設施設備運行是否合規(guī)。如檢查環(huán)保設備運行是否正常,確保酒店污水、廢氣排放符合環(huán)保要求;檢查特種設備是否按時進行年檢,相關(guān)操作人員是否具備有效資質(zhì)等。 對檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合合規(guī)要求的問題,及時記錄并上報,同時制定整改計劃,跟蹤整改落實情況,確保酒店設施設備運行合法合規(guī)。 五、與其他部門溝通協(xié)作及工作交接 部門間溝通協(xié)作與酒店各部門保持密切溝通,及時了解他們對設施設備的需求與意見。如根據(jù)客房部反饋,及時維修客房內(nèi)故障設備;配合餐飲部活動,保障廚房設備與餐廳設施正常運行。 主動向其他部門提供設施設備使用與維護方面的技術(shù)支持與培訓,提高員工正確使用和簡單維護設備的能力,減少因操作不當導致的設備故障。 工作交接在值班結(jié)束前,認真填寫值班記錄,詳細記錄設施設備運行狀況、故障處理情況、維修工作進展、能源消耗數(shù)據(jù)、安全檢查結(jié)果等信息。 與下一班值班工程師進行面對面工作交接,確保對方清楚了解當前設施設備運行狀態(tài)、待辦事項以及需要重點關(guān)注的問題。對交接過程中提出的疑問,耐心解答,保證工作交接的準確性與完整性。
工程總監(jiān)(外派)
1.5萬-1.8萬
全國 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
微信掃一掃
可隨時隨地查看職位
北京首旅建國酒店管理有限公司
國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 05-29
收藏
投遞簡歷
卓越雇主
卓越雇主
崗位職責: 1、負責部門內(nèi)部體系搭建、流程管理、團隊績效等管理工作 2、制定與推進相關(guān)項目業(yè)務工作的技術(shù)與項目管理體系; 3、負責各相關(guān)部門制定工程實施計劃并確保實施和實現(xiàn); 4、負責項目的工程管理;對工程產(chǎn)品質(zhì)量及完工的項目質(zhì)量負責; 5、合理組織和安排人員,掌握各個環(huán)節(jié),做到安全施工、按期檢查、及時解決、保質(zhì)保量完成各項工程; 6、根據(jù)設計方案,領(lǐng)導各個項目的成本費用核算與控制工作; 7、做好工程預算工作,定期向財務匯報各種核算資料情況; 8、主持與協(xié)調(diào)部門與其他部門之間的工作,主持本部門內(nèi)部員工的考核、培訓、管理工作,加強管理。 崗位要求: 1、具有5年以上星級酒店工作經(jīng)驗,三年以上項目管理經(jīng)驗; 2、具有統(tǒng)籌管理能力,流程控制把控能力,優(yōu)化流程,提升效率; 3、精通成本和質(zhì)量控制,熟悉本行業(yè)各種產(chǎn)品材質(zhì),工藝和供應市場; 4、具備良好的職業(yè)道德和責任心,良好的辦公軟件操作能力,抗壓性強、有創(chuàng)新力、善于溝通; 5、熟悉國家、地區(qū)關(guān)于裝飾裝修方面法律法規(guī); 6、熟悉星級酒店籌開及運營標準和流程。
綜合維修員
3千-4千
鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
微信掃一掃
可隨時隨地查看職位
節(jié)日禮物
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
員工生日禮物
帥哥多
美女多
五險
鄭地奧體建國飯店
國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 05-12
收藏
投遞簡歷
【崗位職責】 1、負責酒店內(nèi)各類設施設備的日常維修、保養(yǎng)及故障排除,包括但不限于水電系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、消防系統(tǒng)等; 2、定期巡檢酒店各區(qū)域的設施設備,確保其正常運行,及時發(fā)現(xiàn)并處理潛在問題; 3、協(xié)助完成酒店內(nèi)小型工程改造及設備安裝工作,確保符合安全規(guī)范; 4、快速響應緊急維修需求,保障酒店運營的連續(xù)性; 5、做好維修記錄及設備維護檔案,確保資料完整可查; 6、配合其他部門完成相關(guān)維修任務,提供技術(shù)支持。 【崗位要求】 1、具備基本的維修技能,熟悉水電、空調(diào)、管道等常見設備的維修與保養(yǎng); 2、持有電工證、焊工證等相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先; 3、具備較強的責任心和團隊協(xié)作能力,工作細致認真; 4、無相關(guān)工作經(jīng)驗者可接受培訓,但需具備學習意愿和動手能力; 5、遵守酒店規(guī)章制度,服從工作安排。
弱電技工
3千-4千
鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
微信掃一掃
可隨時隨地查看職位
節(jié)日禮物
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
員工生日禮物
帥哥多
美女多
五險
鄭地奧體建國飯店
國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 05-12
收藏
投遞簡歷
【崗位職責】 1、負責酒店弱電系統(tǒng)的日常巡檢、維護及故障排除,包括但不限于網(wǎng)絡系統(tǒng)、電話系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)等; 2、協(xié)助完成弱電設備的安裝、調(diào)試及升級改造工作,確保設備正常運行; 3、定期檢查弱電系統(tǒng)運行狀態(tài),記錄維護日志,及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題; 4、配合其他部門完成相關(guān)弱電技術(shù)支持工作,如會議設備調(diào)試、網(wǎng)絡配置等; 5、遵守安全操作規(guī)程,確保工作過程中的人身及設備安全; 6、完成上級交辦的其他臨時性工作任務。 【崗位要求】 1、具備弱電系統(tǒng)基礎(chǔ)知識,熟悉常見弱電設備的操作與維護; 2、動手能力強,能獨立完成弱電設備的安裝、調(diào)試及簡單維修; 3、具備良好的學習能力和問題解決能力,能快速掌握新技術(shù); 4、工作認真負責,注重細節(jié),有較強的團隊協(xié)作意識; 5、持有相關(guān)弱電或電工證書者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可接受培訓上崗;
維修主管
4千-5千
鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
微信掃一掃
可隨時隨地查看職位
節(jié)日禮物
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
員工生日禮物
帥哥多
美女多
五險
鄭地奧體建國飯店
國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 05-12
收藏
投遞簡歷
【崗位職責】 1、負責酒店設施設備的日常維護、保養(yǎng)及維修工作,確保酒店各項設備正常運行; 2、制定并執(zhí)行設備維護計劃,定期檢查各類設施設備的使用狀況; 3、及時處理突發(fā)性設備故障,快速響應并解決各類維修問題; 4、監(jiān)督和管理維修團隊,合理分配工作任務,確保維修工作高效完成; 5、負責維修工具、設備及材料的采購申請和管理,控制維修成本; 6、配合其他部門完成相關(guān)設備的安裝、調(diào)試及改造工作; 7、確保所有維修工作符合安全規(guī)范及酒店標準。 【崗位要求】 1、具備較強的動手能力和維修技能,熟悉酒店常見設備的維修與保養(yǎng); 2、具備一定的團隊管理經(jīng)驗,能夠有效組織和協(xié)調(diào)維修工作; 3、工作認真負責,具備較強的應急處理能力和問題解決能力; 4、具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與其他部門高效協(xié)作; 5、持有相關(guān)職業(yè)資格證書(如電工證、焊工證等)者優(yōu)先;
工長
8千-1萬
鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
微信掃一掃
可隨時隨地查看職位
河南和展裝飾工程設計有限公司
裝修裝飾 | 1-49 人
發(fā)布于 05-08
收藏
投遞簡歷
崗位職責1、更新改造計劃且督促執(zhí)行,保證項目設施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。2、負責工程部的節(jié)支運行、保證項目最大限度的節(jié)能、節(jié)支。3、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃。 4、負責協(xié)調(diào)和項目相關(guān)的業(yè)務部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。5、分析工程項目報價單,對完工的項目組織人員進行評估和驗收。崗位要求1、五年以上同崗位工作經(jīng)驗。2、必須掌握機電工程設計基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。3、能充分領(lǐng)會上級的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系,并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。4、有強烈的事業(yè)心與責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。
酒店工程總監(jiān)/經(jīng)理(永樂華?。?/h3>
1.5萬-2.5萬
全國 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
微信掃一掃
可隨時隨地查看職位
五險一金
技能培訓
崗位晉升
管理規(guī)范
帶薪年假
節(jié)日禮物
領(lǐng)導好
員工生日禮物
年度旅游
人性化管理
華住酒店管理有限公司
有限服務中檔酒店 | 2000人以上
發(fā)布于 03-26
收藏
投遞簡歷
卓越雇主
卓越雇主
【崗位職責】 1、制定工程部的組織機構(gòu)和管理運行模式,使其操作快捷合理。 2、總結(jié)歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、 3、負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 4、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算。 5、負責協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 6、審定員工培訓計劃,定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質(zhì)的培訓。 【崗位要求】 1、3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、必須掌握機電工程設計基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領(lǐng)會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、有強烈的事業(yè)心責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
工程維修員工
4千-5千
鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
微信掃一掃
可隨時隨地查看職位
五險一金
節(jié)日禮物
帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物
年度旅游
包吃包住
年底雙薪
高檔小區(qū)住宿
績效獎金
鄭州鄭東智選假日酒店
全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
發(fā)布于 02-17
收藏
投遞簡歷
崗位職責: 1、遵守公司和部門的紀律。 2、執(zhí)行上級領(lǐng)導的工作按排。 3、安時完成各部門下發(fā)的維修工作單。 4、積極認真的完成部門的日常設備的保養(yǎng)工作。 5、對酒店所有電氣設備的正常運行負責。 6、思想端正積極,有良好的上進心和學習能力。 崗位要求: 1、年齡20至45周歲以內(nèi)。 2、擁有操作上崗證,對酒店網(wǎng)絡熟悉。 3、有高壓電工證及酒店相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、有油漆工作經(jīng)驗 待遇:包吃、包住、五險一金、加班補助。
上一頁
1
2
3
列表
明細
0086
獲取驗證碼
注冊/登錄
上傳簡歷一鍵注冊
熱門職位
熱門地區(qū)
實習生
客服中心接線員
餐飲部經(jīng)理
總裁/總經(jīng)理
人力資源經(jīng)理/主管
禮賓員/行李員/門童/機場代表
人力資源專員
宴會廳主管/領(lǐng)班
宴會銷售總監(jiān)/經(jīng)理
預訂部文員
美工/設計
培訓經(jīng)理/主管
保安總監(jiān)/經(jīng)理
銷售總監(jiān)
洗碗工/粗加工/保潔員
中餐廳主管/領(lǐng)班
客房/樓層經(jīng)理/主管
中餐廳經(jīng)理
客房/樓層服務員
銷售商務拓展其他職位
賓客服務經(jīng)理/大堂副理
救生員
市場銷售總監(jiān)/市場總監(jiān)
值班工程師
公共區(qū)域經(jīng)理/主管
客房其他職位
前臺接待員
自助/西餐廳主管/領(lǐng)班
爐灶主管/廚師
萬能工/維修工
北京招聘
上海招聘
天津招聘
重慶招聘
浙江招聘
廣東招聘
山東招聘
遼寧招聘
海南招聘
湖南招聘
湖北招聘
河北招聘
福建招聘
江蘇招聘
陜西招聘
四川招聘
澳門招聘
長春招聘
長沙招聘
成都招聘
常州招聘
大連招聘
東莞招聘
福州招聘
佛山招聘
廣州招聘
貴陽招聘
哈爾濱招聘
杭州招聘
合肥招聘
海口招聘
惠州招聘
濟南招聘
嘉興招聘
金華招聘
昆明招聘
南京招聘
寧波招聘
南昌招聘
青島招聘
全國招聘
泉州招聘
深圳招聘
沈陽招聘
石家莊招聘
蘇州招聘
三亞招聘
太原招聘
臺州招聘
武漢招聘
無錫招聘
溫州招聘
西安招聘
廈門招聘
煙臺招聘
揚州招聘
銀川招聘
鄭州招聘
中山招聘
珠海招聘