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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    【崗位職責(zé)】 1、更新改造計(jì)劃且督促執(zhí)行,保證酒店設(shè)施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。 2、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、保證酒店設(shè)備的節(jié)能、節(jié)支。 3、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 5、分析工程項(xiàng)目報(bào)價(jià)單,對(duì)完工的項(xiàng)目組織人員進(jìn)行評(píng)估和驗(yàn)收。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度;2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領(lǐng)會(huì)上級(jí)的經(jīng)營(yíng)意圖,正確處理上下級(jí)之間、部門(mén)之間的關(guān)系,并能組織和指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。
  • 洛陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、制定工程部的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式,使其操作快捷合理。 2、總結(jié)歸納運(yùn)行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計(jì)劃、 3、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用。 4、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 6、審定員工培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識(shí)、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。 任職要求: 1、專科及以上文化程度;2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉洛陽(yáng)市場(chǎng)更佳。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3、正確處理上下級(jí)之間、部門(mén)之間的關(guān)系,并能組織指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
  • 鄭州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、遵守操作規(guī)程及酒店規(guī)章制度。 2、按計(jì)劃?rùn)z修客房,檢修公共區(qū)域,根據(jù)客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時(shí)任務(wù),如檢查VIP房、監(jiān)督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成維修領(lǐng)班安排的其它工作。 6、提供客房設(shè)施現(xiàn)狀、公共區(qū)域現(xiàn)狀,提出補(bǔ)救意見(jiàn)。 崗位要求 1、初中以上文化程度;至少2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、有裝修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、會(huì)粉刷墻面、修復(fù)壁紙、壁布、修復(fù)地磚等技能; 4、五官端、身體健康,精力充沛。
  • 濮陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    【崗位職責(zé)】 1、更新改造計(jì)劃且督促執(zhí)行,保證酒店設(shè)施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。 2、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 3、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 5、分析工程項(xiàng)目報(bào)價(jià)單,對(duì)完工的項(xiàng)目組織人員進(jìn)行評(píng)估和驗(yàn)收。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領(lǐng)會(huì)上級(jí)的經(jīng)營(yíng)意圖,正確處理上下級(jí)之間、部門(mén)之間的關(guān)系,并能組織和指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。
  • 工程部主管

    4.5千-6千
    洛陽(yáng) | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、制定本部門(mén)預(yù)防性維修保養(yǎng)計(jì)劃,有效保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全運(yùn)行。 2、掌握當(dāng)班能源消耗及維修費(fèi)用,確保酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 3、推行節(jié)能運(yùn)行計(jì)劃的實(shí)施和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算的控制。 4、協(xié)助分析工程項(xiàng)目報(bào)價(jià)單,親臨現(xiàn)場(chǎng)檢查施工與工程進(jìn)度。 5、協(xié)助部門(mén)總監(jiān)做好工程,安全工作。 6、協(xié)助建立完整的設(shè)備技術(shù)檔案和維修檔案。 崗位要求 1、大專以上文化程度;2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉洛陽(yáng)市場(chǎng)更佳。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識(shí)。 3、組織和指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
  • 洛陽(yáng) | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
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    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、帶領(lǐng)部門(mén)員工落實(shí)報(bào)修的泥、木、漆、管工、沙發(fā)、地毯、銅等作,確保工作質(zhì)量。 2、組織員工定期對(duì)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的設(shè)備和管道等進(jìn)行巡視檢查、保養(yǎng)。 3、協(xié)調(diào)與有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系和其他工種間的工作關(guān)系。 4、負(fù)責(zé)對(duì)泥、木、漆、管工等工種的維修材料和工具的管理工作。 5、按月編制維修工作情況表,及時(shí)匯報(bào)工作情況。 崗位要求 1、中專以上文化程度;1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉泥、木、漆、管工操作技術(shù),工作規(guī)范和制度。 3、取得泥、木、漆、管工等工種的上崗資格證書(shū)。 4、能書(shū)寫(xiě)一般工作報(bào)告。
  • 周口 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 確保酒店排風(fēng)系統(tǒng),機(jī)房主機(jī)系統(tǒng),冷卻塔系統(tǒng),冷庫(kù)系統(tǒng)正常運(yùn)行,在此前提下盡量降低成本與能耗;定時(shí)更換風(fēng)機(jī),F(xiàn)CU,AHU,過(guò)濾網(wǎng) 負(fù)責(zé)酒店音響設(shè)備的維修保養(yǎng),并包括背景音樂(lè), 監(jiān)控,衛(wèi)星電視, 電話,消防報(bào)警系統(tǒng),確保高質(zhì)量的保養(yǎng)和操作以滿足客人的需求。熟悉酒店配電系統(tǒng),能迅速找到關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),維修保養(yǎng)酒店所有的油漆工作 負(fù)責(zé)維修保養(yǎng)酒店所有木制品,定期檢查門(mén)、機(jī)械門(mén)鎖、閉門(mén)器、地毯、窗戶、窗鎖、桌、椅等,對(duì)維修單進(jìn)行及時(shí)處理 定期檢查天花乳膠漆,家具油漆,墻面等,做好維護(hù)保養(yǎng)工作 確保大廈機(jī)械管道設(shè)備如各泵房、各水池、各種閥門(mén)、管道、下水道、洗手間、茶水間等設(shè)備的正常運(yùn)作,如發(fā)現(xiàn)上述設(shè)備有毛病,不能正常工作或有噪音、振動(dòng)、泄漏、氣味等又不能馬上排除的,要及時(shí)向主管報(bào)告 當(dāng)班設(shè)備運(yùn)行工要按規(guī)定時(shí)間、順序路線,巡查管轄的設(shè)備,并如實(shí)做好運(yùn)行記錄及到各點(diǎn)簽到。當(dāng)班維修工要隨時(shí)清點(diǎn)好個(gè)人工具,接到工程任務(wù)或維修單后,立即趕到現(xiàn)場(chǎng)盡快完成,并隨后匯報(bào)主管 【崗位要求】 初中以上文化程度 有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1-2年以上 能獨(dú)立完成管路系統(tǒng)的維修和其他維修工作 具有豐富的工經(jīng)驗(yàn)并持有相關(guān)的上崗操作證書(shū)
  • 開(kāi)封 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店工程部的全面管理,制定并落實(shí)部門(mén)工作計(jì)劃與預(yù)算。 2、確保酒店的設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行和維護(hù)保養(yǎng)工作及時(shí)有效進(jìn)行,提高設(shè)備使用效率和壽命。 3、組織并參與設(shè)施設(shè)備的巡檢和維修工作,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理和解決,保證酒店運(yùn)營(yíng)不受影響。 4、建立健全的設(shè)備檔案管理制度和技術(shù)資料歸檔體系,為設(shè)備管理提供數(shù)據(jù)支持和分析依據(jù)。 5、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調(diào),共同解決跨部門(mén)的工程技術(shù)問(wèn)題或難題;優(yōu)化工作流程以提升整體運(yùn)營(yíng)效率和服務(wù)質(zhì)量水平。 6、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展節(jié)能減排項(xiàng)目推廣實(shí)施活動(dòng), 降低能耗成本支出并提高環(huán)保意識(shí)及技能水平 。 7、關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和新技術(shù)應(yīng)用動(dòng)態(tài) ,定期組織團(tuán)隊(duì)成員參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)分享交流活動(dòng) ;提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)以滿足企業(yè)發(fā)展需求 。 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)事項(xiàng)以及配合其他部門(mén)完成相關(guān)工作要求 。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先考慮;具有五年以上星級(jí)酒店工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取 。 2、熟悉掌握各類強(qiáng)弱電系統(tǒng)原理及其安裝調(diào)試方法技巧;了解暖通空調(diào)給排水等專業(yè)知識(shí)并能獨(dú)立處理常見(jiàn)故障問(wèn)題。 3、具備良好團(tuán)隊(duì)合作精神和高度責(zé)任心以及抗壓能力。 4、持有相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)如電工證等操作類證件。 【崗位福利】 交五險(xiǎn),健康保險(xiǎn),包食宿,員工生日福利,節(jié)日福利,帶薪休假,品牌培訓(xùn),團(tuán)建活動(dòng)。
  • 安陽(yáng) | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    崗位職責(zé) 1.更新改造計(jì)劃且督促執(zhí)行,保證酒店設(shè)施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。????????? 2.負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。???????????????????? 3.根據(jù)營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃。 4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。??????????????????????????????? 5.分析工程項(xiàng)目報(bào)價(jià)單,對(duì)完工的項(xiàng)目組織人員進(jìn)行評(píng)估和驗(yàn)收。??????????????????????& 崗位要求 1.大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.必須掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3.能充分領(lǐng)會(huì)上級(jí)的經(jīng)營(yíng)意圖,正確處理上下級(jí)之間、部門(mén)之間的關(guān)系,并能組織和指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。???? 4.有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。
  • 周口 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
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    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
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    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 根據(jù)物業(yè)管理經(jīng)理的指示,全面對(duì)物業(yè)管理部的運(yùn)轉(zhuǎn)進(jìn)行監(jiān)督,負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行分配工作 組織員工,在本部?jī)?nèi)檢查計(jì)劃維保工作的進(jìn)展情況檢查和控制所有機(jī)房、相關(guān)系統(tǒng)和設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)效率 從節(jié)能方面提出有關(guān)設(shè)備和運(yùn)轉(zhuǎn)程序的建議 對(duì)客房做出維修保養(yǎng)計(jì)劃 監(jiān)督和協(xié)調(diào)客房的安裝,更新和改造項(xiàng)目 管理所有物業(yè)管理員并按物業(yè)管理經(jīng)理的指令安排工作 對(duì)所管轄的設(shè)備作出維修保養(yǎng)計(jì)劃 每月對(duì)設(shè)備進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)清理 落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度,經(jīng)常性的進(jìn)行安全檢查 對(duì)安全隱患采取必要的措施,并將檢查結(jié)果和整改措施報(bào)物業(yè)管理經(jīng)理 全面熟悉并檢查酒店各消防設(shè)施、消防通道、出入口 確保物業(yè)管理員將巡視記錄中的維修問(wèn)題及時(shí)報(bào)告給部門(mén) 熟悉各部門(mén)工作程序、安全知識(shí)、緊急程序、監(jiān)督檢查與落實(shí)并指導(dǎo)各崗位警衛(wèi)的專業(yè)知識(shí)及工作水準(zhǔn) 對(duì)酒店進(jìn)行隨機(jī)檢查,以保證酒店內(nèi)安全保衛(wèi)措施的實(shí)行,如防火門(mén)的通暢,消火栓門(mén)前無(wú)設(shè)備堆放,各貨物堆放區(qū)間的清潔和噴淋頭的充足等等 熟悉急救程序及消防緊急措施 在本部?jī)?nèi)在記錄本上記錄發(fā)生的事情 確保順利交接下一個(gè)班次,對(duì)于未完工作所需采取的措施和需特別關(guān)注的事項(xiàng)要交接清楚 檢查室內(nèi)外的設(shè)施設(shè)備確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)并檢查工作的進(jìn)展情況,對(duì)錯(cuò)誤的情況及時(shí)更正 做好日常行政運(yùn)作,設(shè)備運(yùn)行,工程工作單,設(shè)備維修保養(yǎng)單的工作按時(shí)、按質(zhì)、 按量完成,督導(dǎo)員工做出最佳的工作表現(xiàn) 監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)并培訓(xùn)提高員工的工作技能,使員工有能力勝任更高職位 管理好本部的材料及員工借領(lǐng)工具,領(lǐng)用材料的登記、保管制度 【崗位要求】 高中以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 掌握機(jī)電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識(shí),持有電工證 能充分領(lǐng)會(huì)工程部經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)意識(shí),能組織和指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn) 有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利,有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,身體健康,精力充沛 熟悉有關(guān)酒店設(shè)備、工程、安全生命系統(tǒng)和設(shè)備的知識(shí)四星級(jí)酒店以上相同崗位工作工作經(jīng)驗(yàn)
  • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Same position working experience preferred. 有同等職位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 工程主管

    4千-5千
    鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店工程設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)及檢修工作,確保設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行 2、制定并執(zhí)行設(shè)備維護(hù)計(jì)劃,定期檢查各類系統(tǒng)(電力、空調(diào)、給排水等)運(yùn)行狀況 3、及時(shí)處理突發(fā)性設(shè)備故障,快速響應(yīng)各部門(mén)報(bào)修需求 4、監(jiān)督外包維修服務(wù)商的工作質(zhì)量,確保符合酒店標(biāo)準(zhǔn) 5、管理工程部備品備件庫(kù)存,控制維修成本 6、培訓(xùn)指導(dǎo)工程部員工,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能 7、配合完成酒店節(jié)能降耗目標(biāo),提出合理化改進(jìn)建議 【崗位要求】 1、具備機(jī)電、暖通、電氣等相關(guān)領(lǐng)域基礎(chǔ)知識(shí) 2、熟悉酒店設(shè)施設(shè)備運(yùn)行原理及維護(hù)流程 3、持有電工證或相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先 4、能獨(dú)立判斷和處理常見(jiàn)設(shè)備故障 5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 6、適應(yīng)輪班工作制,能處理緊急突發(fā)情況 7、有酒店工程部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
  • 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 5年以上 | 本科
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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)一金
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé):1、做好工程部的日常運(yùn)行管理工作,執(zhí)行酒店管理層各項(xiàng)決定,完成酒店管理層下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù);2、合理安排工程部的各項(xiàng)工作,根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整各專業(yè)的人力配置;3、聽(tīng)取日常工作匯報(bào),了解各項(xiàng)工程進(jìn)展情況;4、監(jiān)督檢查各專業(yè)的計(jì)劃維修、保養(yǎng)工作,確保酒店系統(tǒng)、設(shè)施設(shè)備完好運(yùn)行;;5、協(xié)調(diào)工程部與其它部門(mén)之間的關(guān)系;6、制定年度預(yù)算、審核各類報(bào)表,科學(xué)控制各項(xiàng)費(fèi)用支出;7、合理分配工程類材料消耗,并做好監(jiān)督管理;8、具有創(chuàng)新精神、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),及時(shí)向酒店管理層匯報(bào)工作并提出建設(shè)性意見(jiàn);9、組織專項(xiàng)會(huì)議,做好內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系,負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部員工思想教育,“團(tuán)隊(duì)精神”,同心同德、群策群力地做好各項(xiàng)工作;10、負(fù)責(zé)向店級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部,提出所轄部門(mén)崗位設(shè)置、定編,管理人員任免的報(bào)告及組織落實(shí);11、審閱部門(mén)提交的各類請(qǐng)示報(bào)告;12、制定部門(mén)的各項(xiàng)管理規(guī)程、操作程序、崗位責(zé)任制和人員評(píng)估方案,組織落實(shí)和督導(dǎo)檢查;13、在店級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)下,代表簽署有關(guān)合同協(xié)議;14、及時(shí)處理對(duì)工程類投訴;15、關(guān)注酒店能源消耗情況,并從管理及技術(shù)等方面降低能源成本;16、承擔(dān)所轄工作的過(guò)失責(zé)任;17、推動(dòng)酒店工程施工項(xiàng)目按計(jì)劃完成。負(fù)責(zé)招標(biāo)、施工管理和工程安全管理,實(shí)現(xiàn)安全、造價(jià),質(zhì)量、安全的管控目標(biāo);18、分管領(lǐng)導(dǎo)及酒店管理層授予的其它職權(quán)及交辦的其它工作。任職資格:1、工程類本科以上學(xué)歷,助理工程師任職以上資格,黨員優(yōu)先,(特別優(yōu)秀的視條件可放寬);2、具備工程管理及相關(guān)行業(yè)知識(shí),了解國(guó)家有關(guān)方針、政策,及環(huán)保法規(guī);3、五年以上五星級(jí)酒店工程工作經(jīng)驗(yàn),三年以上酒店工程管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),本系統(tǒng)內(nèi)同等檔次酒店本崗位或類似崗位三年以上工作經(jīng)歷(特別優(yōu)秀的視條件可放寬);4、掌握常用辦公軟件(MS Word、Excel、PowerPoint等)的使用,具備一定的外語(yǔ)水平;5、在酒店工程管理方面有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí),溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力,具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力;6、政治素質(zhì)好,身體健康,具有良好的職業(yè)操守,擔(dān)當(dāng)作為、作風(fēng)正派、清正廉潔。
  • 工程夜班主管

    4.5千-6.5千
    杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
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    • 包吃包住
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    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.制定本部門(mén)預(yù)防性維修保養(yǎng)計(jì)劃有效保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行完好。 2.掌握當(dāng)班能源消耗及維修費(fèi)用,確保酒店節(jié)能減排。 3.推行節(jié)能運(yùn)行計(jì)劃的實(shí)施和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算的控制。 4.協(xié)助分析工程項(xiàng)目報(bào)價(jià)單,親臨現(xiàn)場(chǎng)檢查施工與工程進(jìn)度。 5.協(xié)助工程部經(jīng)理做好消防,安全工作。 6.協(xié)助建立完整的設(shè)備技術(shù)檔案和維修檔案。 崗位要求 1.2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.必須掌握機(jī)電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識(shí)。 3.能充分領(lǐng)會(huì)工程部經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)意識(shí),能組織和指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4.有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5.身體健康,精力充沛。
  • 重慶-江北區(qū) | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店工程部門(mén)的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保所有設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行和維護(hù) 2、制定并執(zhí)行預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃,定期檢查酒店各類設(shè)備(包括電力、空調(diào)、給排水等系統(tǒng)) 3、及時(shí)處理突發(fā)性設(shè)備故障,組織搶修工作并做好記錄分析 4、管理工程部物資,控制維修成本,合理采購(gòu)備品備件 5、監(jiān)督外包服務(wù)商的工作質(zhì)量,確保符合酒店標(biāo)準(zhǔn) 6、培訓(xùn)指導(dǎo)工程部員工,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和服務(wù)意識(shí) 7、配合其他部門(mén)完成各類活動(dòng)保障及特殊需求 【崗位要求】 1、2年以上酒店或相關(guān)行業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店設(shè)施設(shè)備運(yùn)作 2、具備扎實(shí)的機(jī)電、暖通或強(qiáng)弱電等專業(yè)技術(shù)知識(shí) 3、持有相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)(如電工證、制冷證等)優(yōu)先考慮 4、具備較強(qiáng)的故障診斷和應(yīng)急處理能力 5、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力 6、能適應(yīng)輪班工作制,具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心
  • 杭州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé): 一、酒店的資產(chǎn)巡查 1、酒店房屋及各種配套設(shè)施的完好; 2、安全巡查,包括酒店的安全制度及臺(tái)賬、應(yīng)急預(yù)案、消防設(shè)施、用電設(shè)施安全、零星工程的安全施工、泳池安全、燃?xì)獍踩?、各種設(shè)施設(shè)備的安全等。 二、在建工程及運(yùn)營(yíng)產(chǎn)業(yè)園資產(chǎn)巡查 1、運(yùn)營(yíng)產(chǎn)業(yè)園房屋及各種配套設(shè)施的完好; 2、在建工程及運(yùn)營(yíng)產(chǎn)業(yè)園的安全巡查,項(xiàng)目的安全制度及臺(tái)賬、應(yīng)急預(yù)案、消防設(shè)施、用電設(shè)施、施工安全等; 人員要求:男性,身體健康、認(rèn)真負(fù)責(zé)、無(wú)犯罪記錄和治安管理處罰的,有c1駕照會(huì)開(kāi)車,持有電工證書(shū),另有安全員證書(shū)優(yōu)先,特別優(yōu)秀者條件可放寬。
  • 工程主管

    4.5千-5.5千
    濟(jì)南 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、制定本部門(mén)預(yù)防性維修保養(yǎng)計(jì)劃有效保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行完好。 2、了解掌握酒店配電和燈光系統(tǒng)以及設(shè)備的運(yùn)行要求和特性,嚴(yán)格按照設(shè)備要求和特性操作設(shè)備。 3、推行節(jié)能運(yùn)行計(jì)劃的實(shí)施和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算的控制。 4、保持維修工具、設(shè)備和工作區(qū)域的清潔。 5、協(xié)助工程部經(jīng)理做好消防,安全工作。 6、協(xié)助建立完整的設(shè)備技術(shù)檔案和維修檔案。 7、必要時(shí)幫助工程部其它工種組工作。
  • 廣州 | 3年以上 | 中專
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 社保
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 統(tǒng)籌酒店工程與安保工作,帶隊(duì)落實(shí)日常安保,保障人財(cái)安全;制定管理制度、消防及突發(fā)事件預(yù)案,維護(hù)安全運(yùn)營(yíng)環(huán)境。 管理工程 安保團(tuán)隊(duì);制定培訓(xùn)計(jì)劃,組織消防演練與 “四防” 安全教育,提升團(tuán)隊(duì)能力。 保障消防、機(jī)電、空調(diào)、監(jiān)控設(shè)備有效運(yùn)行,定期檢查維護(hù);排查隱患,獨(dú)立處理水電、弱電維修問(wèn)題。 巡視酒店重要區(qū)域,及時(shí)解決安全隱患、跟蹤可疑情況;處理突發(fā)事件,協(xié)助店總對(duì)接政府安全消防部門(mén)。 控制部門(mén)成本,審核采購(gòu)計(jì)劃;做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)與物資管理,帶隊(duì)管理停車場(chǎng),保障秩序與財(cái)物安全。 培訓(xùn)維保人員服務(wù)與應(yīng)急技巧,組織人員提供迎賓、行李等對(duì)客服務(wù),維護(hù)酒店形象。 完成上司交辦的其他任務(wù)。 【崗位要求】 大專及以上學(xué)歷,3 年以上酒店工程和安保管理經(jīng)驗(yàn); 熟悉消防、治安法規(guī)及酒店設(shè)施設(shè)備運(yùn)維知識(shí); 具備應(yīng)急處置能力,能高效協(xié)調(diào)跨部門(mén)工作; 擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),具有組織定期專業(yè)培訓(xùn)的能力; 責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力好,有良好溝通協(xié)調(diào)能力。
  • 濟(jì)南 | 5年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、更新改造計(jì)劃且督促執(zhí)行,保證酒店設(shè)施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài); 2、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、保證酒店大限度的節(jié)能、節(jié)支; 3、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃; 4、管理、控制和跟進(jìn)工程運(yùn)行成本,并分析預(yù)算差距及時(shí)采取措施; 5、按照酒店工程預(yù)算合理準(zhǔn)備和管理實(shí)際工程和設(shè)備維修運(yùn)行的費(fèi)用; 6、工程部相關(guān)的其他工作。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領(lǐng)會(huì)上級(jí)的經(jīng)營(yíng)意圖,正確處理上下級(jí)之間、部門(mén)之間的關(guān)系,并能組織和指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。
  • 工程部經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.2萬(wàn)
    三亞 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 月休8-10
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)工程類更新改造計(jì)劃且督促執(zhí)行,保證酒店設(shè)施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。 2.負(fù)責(zé)酒店的節(jié)支運(yùn)行、保證酒店的節(jié)能、節(jié)支。 3.根據(jù)營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃。 4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 【崗位要求】 1.中專及以上學(xué)歷。 2.具備3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3.掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理。 4.正確處理上下級(jí)之間、部門(mén)之間的關(guān)系,并能組織和指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 5.有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性。
  • 貴陽(yáng) | 2年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位要求:持有高低壓電工證 崗位職責(zé): 1、新酒店籌備項(xiàng)目(籌備至試運(yùn)營(yíng)) 2、負(fù)責(zé)工程部安保部團(tuán)隊(duì)的組建 3、負(fù)責(zé)酒店工程安保部部門(mén)制度的建立 4、對(duì)接總包施工存在問(wèn)題整改及監(jiān)督 5、建立酒店安全工作方針 6、建立酒店消防、電梯、安全等預(yù)案及制度 7、負(fù)責(zé)部門(mén)工具、耗品的采購(gòu) 8、負(fù)責(zé)部門(mén)的培訓(xùn) 9、負(fù)責(zé)對(duì)接酒店證件的辦理 10、負(fù)責(zé)工程部、安保部日常的管理 崗位職責(zé)詳細(xì): 一、前期籌備規(guī)劃 1.熟悉項(xiàng)目與目標(biāo) 深入理解酒店定位(如高端、商務(wù)、度假等)、設(shè)計(jì)圖紙(建筑、機(jī)電、消防、安防等),明確工程與安保的功能需求。 參與酒店籌備總計(jì)劃制定,明確工程與安保模塊的時(shí)間節(jié)點(diǎn)(如設(shè)備進(jìn)場(chǎng)、系統(tǒng)調(diào)試、消防驗(yàn)收等)。 2.團(tuán)隊(duì)搭建與分工 制定工程安保部門(mén)組織架構(gòu)(如工程主管、強(qiáng)電/弱電/暖通技工、安保主管、監(jiān)控崗、巡邏崗等),明確崗位職責(zé),招聘核心崗位人員,組織崗前培訓(xùn)(包括酒店文化、安全規(guī)范、設(shè)備操作等)。 二、工程系統(tǒng)籌備 1.設(shè)備與系統(tǒng)對(duì)接 跟進(jìn)施工進(jìn)度,核對(duì)設(shè)計(jì)圖紙與現(xiàn)場(chǎng)施工的一致性(如配電系統(tǒng)、空調(diào)通風(fēng)、給排水、電梯、消防系統(tǒng)等),及時(shí)提出整改建議。 參與設(shè)備選型與采購(gòu)(如消防器材、監(jiān)控設(shè)備、門(mén)禁系統(tǒng)、應(yīng)急照明等),確保符合酒店標(biāo)準(zhǔn)及國(guó)家規(guī)范。 2.施工質(zhì)量監(jiān)督 監(jiān)督隱蔽工程(如管線預(yù)埋、防水處理)驗(yàn)收,留存驗(yàn)收記錄,避免后期隱患。 協(xié)調(diào)施工方、監(jiān)理方、供應(yīng)商,解決工程交叉作業(yè)中的沖突(如機(jī)電與裝修的銜接問(wèn)題)。 3.后期調(diào)試與移交 制定設(shè)備調(diào)試計(jì)劃,組織技工參與設(shè)備試運(yùn)行(如空調(diào)冷熱切換、電梯承重測(cè)試、消防聯(lián)動(dòng)測(cè)試),記錄故障并協(xié)調(diào)維修。 對(duì)接施工單位完成設(shè)備資料移交(如說(shuō)明書(shū)、保修卡、電路圖),建立設(shè)備臺(tái)賬。 三、安保體系搭建 1.安全制度與流程制定 編寫(xiě)酒店安全管理制度(如消防安全、治安防范、應(yīng)急處理、鑰匙管理、貴重物品保管等),并符合當(dāng)?shù)毓?、消防部門(mén)要求。 制定應(yīng)急預(yù)案(如火災(zāi)、地震、治安事件、醫(yī)療急救等),明確各崗位響應(yīng)流程。2.安防設(shè)施規(guī)劃 確定監(jiān)控點(diǎn)位(如大堂、電梯、走廊、停車場(chǎng)、后廚等),確保無(wú)監(jiān)控盲區(qū),協(xié)調(diào)安裝高清監(jiān)控系統(tǒng)并調(diào)試存儲(chǔ)功能。 規(guī)劃消防設(shè)施布局(滅火器、消火栓、煙感報(bào)警器、噴淋系統(tǒng)),確保符合消防規(guī)范,組織消防器材采購(gòu)與擺放。設(shè)計(jì)門(mén)禁系統(tǒng)(如客房、機(jī)房、財(cái)務(wù)室),制定權(quán)限管理規(guī)則,對(duì)接工程部門(mén)完成安裝調(diào)試。 3.外部協(xié)調(diào)與備案 對(duì)接當(dāng)?shù)毓病⑾?、安監(jiān)等部門(mén),辦理消防設(shè)計(jì)審核、安防系統(tǒng)備案等手續(xù),確保符合法規(guī)要求聯(lián)系周邊消防中隊(duì)、醫(yī)院、派出所,建立應(yīng)急聯(lián)動(dòng)機(jī)制,明確緊急情況下的支援流程。 四、開(kāi)業(yè)前準(zhǔn)備 1.模擬運(yùn)行與培訓(xùn) 組織工程安保團(tuán)隊(duì)進(jìn)行全流程模擬演練(如消防演練、治安事件處置、設(shè)備故障搶修),檢驗(yàn)流程合理性并優(yōu)化。對(duì)酒店全體員工開(kāi)展安全培訓(xùn)(如滅火器使用、疏散路線、應(yīng)急報(bào)警方式),確保人人掌握基礎(chǔ)安全技能。 2.驗(yàn)收與整改 配合酒店籌備組完成消防驗(yàn)收、特種設(shè)備(電梯、鍋爐)驗(yàn)收、安防系統(tǒng)驗(yàn)收等,對(duì)驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題(如消防通道堵塞、監(jiān)控死角)督促整改。 檢查所有安全標(biāo)識(shí)(疏散指示、禁火標(biāo)識(shí)、設(shè)備操作警示)是否齊全規(guī)范,確保符合開(kāi)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 3.物資與后勤保障 采購(gòu)并配詈工程工具(扳手、萬(wàn)用表等)、安保裝備(對(duì)講機(jī)、巡邏記錄儀、防刺服等),建立物資領(lǐng)用與盤(pán)點(diǎn)制度。 規(guī)劃工程機(jī)房、安保值班室的布局,確保設(shè)備存放、值班條件符合工作需求。
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