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    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1. 總結(jié)歸納運行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計劃. 2. 負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費用。 3. 根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預(yù)算。 4. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和度假村相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 5. 審定員工培訓(xùn)計劃,定期對員工進行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。 【崗位要求】 1. 大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗。有一定英文水平,能借助工具書閱讀有關(guān)專業(yè)文獻。 2. 必須掌握機電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3. 能充分領(lǐng)會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4. 有強烈的事業(yè)心責(zé)任感,有較強的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。 5. 身體健康,精力充沛。 6. 該崗位需每周工作6天? 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費使用; 機場接送服務(wù); 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
  • 安陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.更新改造計劃且督促執(zhí)行,保證酒店設(shè)施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。????????? 2.負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運行、保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。???????????????????? 3.根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃。 4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。??????????????????????????????? 5.分析工程項目報價單,對完工的項目組織人員進行評估和驗收。??????????????????????& 崗位要求 1.大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2.必須掌握機電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3.能充分領(lǐng)會上級的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系,并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。???? 4.有強烈的事業(yè)心與責(zé)任感,有較強的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。
  • 濮陽 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
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    • 崗位晉升
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    • 人性化管理
    • 帥哥多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、更新改造計劃且督促執(zhí)行,保證酒店設(shè)施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。 2、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運行、保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 3、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 5、分析工程項目報價單,對完工的項目組織人員進行評估和驗收。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;2年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、必須掌握機電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領(lǐng)會上級的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系,并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、有強烈的事業(yè)心與責(zé)任感,有較強的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。
  • 鄭州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
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    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、遵守操作規(guī)程及酒店規(guī)章制度。 2、按計劃檢修客房,檢修公共區(qū)域,根據(jù)客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時任務(wù),如檢查VIP房、監(jiān)督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成維修領(lǐng)班安排的其它工作。 6、提供客房設(shè)施現(xiàn)狀、公共區(qū)域現(xiàn)狀,提出補救意見。 崗位要求 1、初中以上文化程度;至少2年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、有裝修經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、會粉刷墻面、修復(fù)壁紙、壁布、修復(fù)地磚等技能; 4、五官端、身體健康,精力充沛。
  • 工程部主管

    4.5千-6千
    洛陽 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 繳納社保
    • 提成補助
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、制定本部門預(yù)防性維修保養(yǎng)計劃,有效保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全運行。 2、掌握當(dāng)班能源消耗及維修費用,確保酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 3、推行節(jié)能運行計劃的實施和運行維修費用預(yù)算的控制。 4、協(xié)助分析工程項目報價單,親臨現(xiàn)場檢查施工與工程進度。 5、協(xié)助部門總監(jiān)做好工程,安全工作。 6、協(xié)助建立完整的設(shè)備技術(shù)檔案和維修檔案。 崗位要求 1、大專以上文化程度;2年以上同崗位工作經(jīng)驗,熟悉洛陽市場更佳。 2、必須掌握機電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識。 3、組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、有強烈的事業(yè)心與責(zé)任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
  • 洛陽 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 繳納社保
    • 提成補助
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、帶領(lǐng)部門員工落實報修的泥、木、漆、管工、沙發(fā)、地毯、銅等作,確保工作質(zhì)量。 2、組織員工定期對營業(yè)場所的設(shè)備和管道等進行巡視檢查、保養(yǎng)。 3、協(xié)調(diào)與有關(guān)部門的聯(lián)系和其他工種間的工作關(guān)系。 4、負(fù)責(zé)對泥、木、漆、管工等工種的維修材料和工具的管理工作。 5、按月編制維修工作情況表,及時匯報工作情況。 崗位要求 1、中專以上文化程度;1年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、熟悉泥、木、漆、管工操作技術(shù),工作規(guī)范和制度。 3、取得泥、木、漆、管工等工種的上崗資格證書。 4、能書寫一般工作報告。
  • 周口 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 確保酒店排風(fēng)系統(tǒng),機房主機系統(tǒng),冷卻塔系統(tǒng),冷庫系統(tǒng)正常運行,在此前提下盡量降低成本與能耗;定時更換風(fēng)機,F(xiàn)CU,AHU,過濾網(wǎng) 負(fù)責(zé)酒店音響設(shè)備的維修保養(yǎng),并包括背景音樂, 監(jiān)控,衛(wèi)星電視, 電話,消防報警系統(tǒng),確保高質(zhì)量的保養(yǎng)和操作以滿足客人的需求。熟悉酒店配電系統(tǒng),能迅速找到關(guān)鍵節(jié)點,維修保養(yǎng)酒店所有的油漆工作 負(fù)責(zé)維修保養(yǎng)酒店所有木制品,定期檢查門、機械門鎖、閉門器、地毯、窗戶、窗鎖、桌、椅等,對維修單進行及時處理 定期檢查天花乳膠漆,家具油漆,墻面等,做好維護保養(yǎng)工作 確保大廈機械管道設(shè)備如各泵房、各水池、各種閥門、管道、下水道、洗手間、茶水間等設(shè)備的正常運作,如發(fā)現(xiàn)上述設(shè)備有毛病,不能正常工作或有噪音、振動、泄漏、氣味等又不能馬上排除的,要及時向主管報告 當(dāng)班設(shè)備運行工要按規(guī)定時間、順序路線,巡查管轄的設(shè)備,并如實做好運行記錄及到各點簽到。當(dāng)班維修工要隨時清點好個人工具,接到工程任務(wù)或維修單后,立即趕到現(xiàn)場盡快完成,并隨后匯報主管 【崗位要求】 初中以上文化程度 有同崗位工作經(jīng)驗1-2年以上 能獨立完成管路系統(tǒng)的維修和其他維修工作 具有豐富的工經(jīng)驗并持有相關(guān)的上崗操作證書
  • 開封 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店工程部的全面管理,制定并落實部門工作計劃與預(yù)算。 2、確保酒店的設(shè)施設(shè)備正常運行和維護保養(yǎng)工作及時有效進行,提高設(shè)備使用效率和壽命。 3、組織并參與設(shè)施設(shè)備的巡檢和維修工作,對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理和解決,保證酒店運營不受影響。 4、建立健全的設(shè)備檔案管理制度和技術(shù)資料歸檔體系,為設(shè)備管理提供數(shù)據(jù)支持和分析依據(jù)。 5、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),共同解決跨部門的工程技術(shù)問題或難題;優(yōu)化工作流程以提升整體運營效率和服務(wù)質(zhì)量水平。 6、領(lǐng)導(dǎo)團隊開展節(jié)能減排項目推廣實施活動, 降低能耗成本支出并提高環(huán)保意識及技能水平 。 7、關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢和新技術(shù)應(yīng)用動態(tài) ,定期組織團隊成員參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)分享交流活動 ;提升團隊專業(yè)素養(yǎng)以滿足企業(yè)發(fā)展需求 。 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)事項以及配合其他部門完成相關(guān)工作要求 。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷,電氣自動化或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先考慮;具有五年以上星級酒店工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄取 。 2、熟悉掌握各類強弱電系統(tǒng)原理及其安裝調(diào)試方法技巧;了解暖通空調(diào)給排水等專業(yè)知識并能獨立處理常見故障問題。 3、具備良好團隊合作精神和高度責(zé)任心以及抗壓能力。 4、持有相關(guān)職業(yè)資格證書如電工證等操作類證件。 【崗位福利】 交五險,健康保險,包食宿,員工生日福利,節(jié)日福利,帶薪休假,品牌培訓(xùn),團建活動。
  • 洛陽 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、制定工程部的組織機構(gòu)和管理運行模式,使其操作快捷合理。 2、總結(jié)歸納運行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計劃、 3、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費用。 4、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預(yù)算。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 6、審定員工培訓(xùn)計劃,定期對員工進行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。 任職要求: 1、專科及以上文化程度;2年以上同崗位工作經(jīng)驗,熟悉洛陽市場更佳。 2、必須掌握機電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3、正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、有強烈的事業(yè)心責(zé)任感,有較強的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
  • 周口 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 根據(jù)物業(yè)管理經(jīng)理的指示,全面對物業(yè)管理部的運轉(zhuǎn)進行監(jiān)督,負(fù)責(zé)對員工進行分配工作 組織員工,在本部內(nèi)檢查計劃維保工作的進展情況檢查和控制所有機房、相關(guān)系統(tǒng)和設(shè)備的運轉(zhuǎn)效率 從節(jié)能方面提出有關(guān)設(shè)備和運轉(zhuǎn)程序的建議 對客房做出維修保養(yǎng)計劃 監(jiān)督和協(xié)調(diào)客房的安裝,更新和改造項目 管理所有物業(yè)管理員并按物業(yè)管理經(jīng)理的指令安排工作 對所管轄的設(shè)備作出維修保養(yǎng)計劃 每月對設(shè)備進行盤點清理 落實各項安全管理制度,經(jīng)常性的進行安全檢查 對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結(jié)果和整改措施報物業(yè)管理經(jīng)理 全面熟悉并檢查酒店各消防設(shè)施、消防通道、出入口 確保物業(yè)管理員將巡視記錄中的維修問題及時報告給部門 熟悉各部門工作程序、安全知識、緊急程序、監(jiān)督檢查與落實并指導(dǎo)各崗位警衛(wèi)的專業(yè)知識及工作水準(zhǔn) 對酒店進行隨機檢查,以保證酒店內(nèi)安全保衛(wèi)措施的實行,如防火門的通暢,消火栓門前無設(shè)備堆放,各貨物堆放區(qū)間的清潔和噴淋頭的充足等等 熟悉急救程序及消防緊急措施 在本部內(nèi)在記錄本上記錄發(fā)生的事情 確保順利交接下一個班次,對于未完工作所需采取的措施和需特別關(guān)注的事項要交接清楚 檢查室內(nèi)外的設(shè)施設(shè)備確保正常運轉(zhuǎn)并檢查工作的進展情況,對錯誤的情況及時更正 做好日常行政運作,設(shè)備運行,工程工作單,設(shè)備維修保養(yǎng)單的工作按時、按質(zhì)、 按量完成,督導(dǎo)員工做出最佳的工作表現(xiàn) 監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)并培訓(xùn)提高員工的工作技能,使員工有能力勝任更高職位 管理好本部的材料及員工借領(lǐng)工具,領(lǐng)用材料的登記、保管制度 【崗位要求】 高中以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗 掌握機電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識,持有電工證 能充分領(lǐng)會工程部經(jīng)理的經(jīng)營意識,能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn) 有強烈的事業(yè)心與責(zé)任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利,有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,身體健康,精力充沛 熟悉有關(guān)酒店設(shè)備、工程、安全生命系統(tǒng)和設(shè)備的知識四星級酒店以上相同崗位工作工作經(jīng)驗
  • 強電主管

    4千-4.3千
    鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 員工活動
    • 品牌文化
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Same position working experience preferred. 有同等職位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 工程主管

    4千-5千
    鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店工程設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)及檢修工作,確保設(shè)施設(shè)備正常運行 2、制定并執(zhí)行設(shè)備維護計劃,定期檢查各類系統(tǒng)(電力、空調(diào)、給排水等)運行狀況 3、及時處理突發(fā)性設(shè)備故障,快速響應(yīng)各部門報修需求 4、監(jiān)督外包維修服務(wù)商的工作質(zhì)量,確保符合酒店標(biāo)準(zhǔn) 5、管理工程部備品備件庫存,控制維修成本 6、培訓(xùn)指導(dǎo)工程部員工,提升團隊專業(yè)技能 7、配合完成酒店節(jié)能降耗目標(biāo),提出合理化改進建議 【崗位要求】 1、具備機電、暖通、電氣等相關(guān)領(lǐng)域基礎(chǔ)知識 2、熟悉酒店設(shè)施設(shè)備運行原理及維護流程 3、持有電工證或相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先 4、能獨立判斷和處理常見設(shè)備故障 5、具備較強的責(zé)任心和團隊協(xié)作能力 6、適應(yīng)輪班工作制,能處理緊急突發(fā)情況 7、有酒店工程部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
  • 重慶-江北區(qū) | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店工程部門的日常運營管理,確保所有設(shè)施設(shè)備的正常運行和維護 2、制定并執(zhí)行預(yù)防性維護計劃,定期檢查酒店各類設(shè)備(包括電力、空調(diào)、給排水等系統(tǒng)) 3、及時處理突發(fā)性設(shè)備故障,組織搶修工作并做好記錄分析 4、管理工程部物資,控制維修成本,合理采購備品備件 5、監(jiān)督外包服務(wù)商的工作質(zhì)量,確保符合酒店標(biāo)準(zhǔn) 6、培訓(xùn)指導(dǎo)工程部員工,提升團隊專業(yè)技能和服務(wù)意識 7、配合其他部門完成各類活動保障及特殊需求 【崗位要求】 1、2年以上酒店或相關(guān)行業(yè)工程管理經(jīng)驗,熟悉酒店設(shè)施設(shè)備運作 2、具備扎實的機電、暖通或強弱電等專業(yè)技術(shù)知識 3、持有相關(guān)職業(yè)資格證書(如電工證、制冷證等)優(yōu)先考慮 4、具備較強的故障診斷和應(yīng)急處理能力 5、良好的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力 6、能適應(yīng)輪班工作制,具備較強的工作責(zé)任心
  • 青島 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 包吃包住
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)酒店的工程和安保工作; 2.掌控能耗及維修費用、保障酒店正常運營、相關(guān)設(shè)施設(shè)備安全有效的基礎(chǔ)上做好節(jié)能降耗工作; 3.負(fù)責(zé)安保工作的日常管理及相關(guān)政府部門外聯(lián)工作; 4.通過計劃維保、日常管理、消防培訓(xùn)、責(zé)任考核等各種管理方式,確保酒店資產(chǎn)、員工、賓客的安全,使酒店正向可持續(xù)運行; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職條件: 1.3年及以上同崗位工作經(jīng)驗; 2.必須掌握機電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備等的使用和維護管理,具備消防專業(yè)知識; 3.熟練操作辦公軟件,有較好的行文能力; 4.敬崗愛業(yè),具有較好的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力,良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力、優(yōu)秀的溝通能力; 5.遇事沉著冷靜,責(zé)任心強 ,安全意識強。
  • 工程主管

    4.5千-5.5千
    濟南 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、制定本部門預(yù)防性維修保養(yǎng)計劃有效保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟運行完好。 2、了解掌握酒店配電和燈光系統(tǒng)以及設(shè)備的運行要求和特性,嚴(yán)格按照設(shè)備要求和特性操作設(shè)備。 3、推行節(jié)能運行計劃的實施和運行維修費用預(yù)算的控制。 4、保持維修工具、設(shè)備和工作區(qū)域的清潔。 5、協(xié)助工程部經(jīng)理做好消防,安全工作。 6、協(xié)助建立完整的設(shè)備技術(shù)檔案和維修檔案。 7、必要時幫助工程部其它工種組工作。
  • 貴陽 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位要求:持有高低壓電工證 崗位職責(zé): 1、新酒店籌備項目(籌備至試運營) 2、負(fù)責(zé)工程部安保部團隊的組建 3、負(fù)責(zé)酒店工程安保部部門制度的建立 4、對接總包施工存在問題整改及監(jiān)督 5、建立酒店安全工作方針 6、建立酒店消防、電梯、安全等預(yù)案及制度 7、負(fù)責(zé)部門工具、耗品的采購 8、負(fù)責(zé)部門的培訓(xùn) 9、負(fù)責(zé)對接酒店證件的辦理 10、負(fù)責(zé)工程部、安保部日常的管理 崗位職責(zé)詳細(xì): 一、前期籌備規(guī)劃 1.熟悉項目與目標(biāo) 深入理解酒店定位(如高端、商務(wù)、度假等)、設(shè)計圖紙(建筑、機電、消防、安防等),明確工程與安保的功能需求。 參與酒店籌備總計劃制定,明確工程與安保模塊的時間節(jié)點(如設(shè)備進場、系統(tǒng)調(diào)試、消防驗收等)。 2.團隊搭建與分工 制定工程安保部門組織架構(gòu)(如工程主管、強電/弱電/暖通技工、安保主管、監(jiān)控崗、巡邏崗等),明確崗位職責(zé),招聘核心崗位人員,組織崗前培訓(xùn)(包括酒店文化、安全規(guī)范、設(shè)備操作等)。 二、工程系統(tǒng)籌備 1.設(shè)備與系統(tǒng)對接 跟進施工進度,核對設(shè)計圖紙與現(xiàn)場施工的一致性(如配電系統(tǒng)、空調(diào)通風(fēng)、給排水、電梯、消防系統(tǒng)等),及時提出整改建議。 參與設(shè)備選型與采購(如消防器材、監(jiān)控設(shè)備、門禁系統(tǒng)、應(yīng)急照明等),確保符合酒店標(biāo)準(zhǔn)及國家規(guī)范。 2.施工質(zhì)量監(jiān)督 監(jiān)督隱蔽工程(如管線預(yù)埋、防水處理)驗收,留存驗收記錄,避免后期隱患。 協(xié)調(diào)施工方、監(jiān)理方、供應(yīng)商,解決工程交叉作業(yè)中的沖突(如機電與裝修的銜接問題)。 3.后期調(diào)試與移交 制定設(shè)備調(diào)試計劃,組織技工參與設(shè)備試運行(如空調(diào)冷熱切換、電梯承重測試、消防聯(lián)動測試),記錄故障并協(xié)調(diào)維修。 對接施工單位完成設(shè)備資料移交(如說明書、保修卡、電路圖),建立設(shè)備臺賬。 三、安保體系搭建 1.安全制度與流程制定 編寫酒店安全管理制度(如消防安全、治安防范、應(yīng)急處理、鑰匙管理、貴重物品保管等),并符合當(dāng)?shù)毓病⑾啦块T要求。 制定應(yīng)急預(yù)案(如火災(zāi)、地震、治安事件、醫(yī)療急救等),明確各崗位響應(yīng)流程。2.安防設(shè)施規(guī)劃 確定監(jiān)控點位(如大堂、電梯、走廊、停車場、后廚等),確保無監(jiān)控盲區(qū),協(xié)調(diào)安裝高清監(jiān)控系統(tǒng)并調(diào)試存儲功能。 規(guī)劃消防設(shè)施布局(滅火器、消火栓、煙感報警器、噴淋系統(tǒng)),確保符合消防規(guī)范,組織消防器材采購與擺放。設(shè)計門禁系統(tǒng)(如客房、機房、財務(wù)室),制定權(quán)限管理規(guī)則,對接工程部門完成安裝調(diào)試。 3.外部協(xié)調(diào)與備案 對接當(dāng)?shù)毓病⑾?、安監(jiān)等部門,辦理消防設(shè)計審核、安防系統(tǒng)備案等手續(xù),確保符合法規(guī)要求聯(lián)系周邊消防中隊、醫(yī)院、派出所,建立應(yīng)急聯(lián)動機制,明確緊急情況下的支援流程。 四、開業(yè)前準(zhǔn)備 1.模擬運行與培訓(xùn) 組織工程安保團隊進行全流程模擬演練(如消防演練、治安事件處置、設(shè)備故障搶修),檢驗流程合理性并優(yōu)化。對酒店全體員工開展安全培訓(xùn)(如滅火器使用、疏散路線、應(yīng)急報警方式),確保人人掌握基礎(chǔ)安全技能。 2.驗收與整改 配合酒店籌備組完成消防驗收、特種設(shè)備(電梯、鍋爐)驗收、安防系統(tǒng)驗收等,對驗收中發(fā)現(xiàn)的問題(如消防通道堵塞、監(jiān)控死角)督促整改。 檢查所有安全標(biāo)識(疏散指示、禁火標(biāo)識、設(shè)備操作警示)是否齊全規(guī)范,確保符合開業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 3.物資與后勤保障 采購并配詈工程工具(扳手、萬用表等)、安保裝備(對講機、巡邏記錄儀、防刺服等),建立物資領(lǐng)用與盤點制度。 規(guī)劃工程機房、安保值班室的布局,確保設(shè)備存放、值班條件符合工作需求。
  • 上海-徐匯區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、更新改造計劃且督促執(zhí)行,保證酒店設(shè)施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。 2、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運行、保證酒店的節(jié)能、節(jié)支。 3、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 5、分析工程項目報價單,對完工的項目組織人員進行評估和驗收。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;2年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、必須掌握機電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領(lǐng)會上級的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系,并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、持有高壓電工作業(yè)證。
  • 廣州 | 3年以上 | 中專
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 社保
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 統(tǒng)籌酒店工程與安保工作,帶隊落實日常安保,保障人財安全;制定管理制度、消防及突發(fā)事件預(yù)案,維護安全運營環(huán)境。 管理工程 安保團隊;制定培訓(xùn)計劃,組織消防演練與 “四防” 安全教育,提升團隊能力。 保障消防、機電、空調(diào)、監(jiān)控設(shè)備有效運行,定期檢查維護;排查隱患,獨立處理水電、弱電維修問題。 巡視酒店重要區(qū)域,及時解決安全隱患、跟蹤可疑情況;處理突發(fā)事件,協(xié)助店總對接政府安全消防部門。 控制部門成本,審核采購計劃;做好團隊建設(shè)與物資管理,帶隊管理停車場,保障秩序與財物安全。 培訓(xùn)維保人員服務(wù)與應(yīng)急技巧,組織人員提供迎賓、行李等對客服務(wù),維護酒店形象。 完成上司交辦的其他任務(wù)。 【崗位要求】 大專及以上學(xué)歷,3 年以上酒店工程和安保管理經(jīng)驗; 熟悉消防、治安法規(guī)及酒店設(shè)施設(shè)備運維知識; 具備應(yīng)急處置能力,能高效協(xié)調(diào)跨部門工作; 擅長團隊建設(shè),具有組織定期專業(yè)培訓(xùn)的能力; 責(zé)任心強,抗壓能力好,有良好溝通協(xié)調(diào)能力。
  • 濟南 | 5年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、更新改造計劃且督促執(zhí)行,保證酒店設(shè)施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài); 2、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運行、保證酒店大限度的節(jié)能、節(jié)支; 3、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃; 4、管理、控制和跟進工程運行成本,并分析預(yù)算差距及時采取措施; 5、按照酒店工程預(yù)算合理準(zhǔn)備和管理實際工程和設(shè)備維修運行的費用; 6、工程部相關(guān)的其他工作。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;5年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、必須掌握機電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領(lǐng)會上級的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系,并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、有強烈的事業(yè)心與責(zé)任感,有較強的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。
  • 三亞 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 月休8-10
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)酒店各項工程類更新改造計劃且督促執(zhí)行,保證酒店設(shè)施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。 2.負(fù)責(zé)酒店的節(jié)支運行、保證酒店的節(jié)能、節(jié)支。 3.根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃。 4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 【崗位要求】 1.中專及以上學(xué)歷。 2.具備3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 3.掌握機電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識、熟悉暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護管理。 4.正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系,并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 5.有強烈的事業(yè)心與責(zé)任感,有較強的自學(xué)能力和適應(yīng)性。
  • 佛山 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、更新改造計劃且督促執(zhí)行,保證酒店設(shè)施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。 2、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運行、保證酒店節(jié)能、節(jié)支。 3、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 5、分析工程項目報價單,對完工的項目組織人員進行評估和驗收。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、必須掌握機電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領(lǐng)會上級的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系,并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、有強烈的事業(yè)心與責(zé)任感,有較強的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。
  • 工程主管

    5千-6千
    廈門 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    *工作地點: 鼓浪嶼,月休8天 *工作內(nèi)容描述: 1. 根據(jù)年度、月度工作計劃開展有序的客房維修程序并監(jiān)督。監(jiān)督全部維護保養(yǎng)及技術(shù)把關(guān)工作,確保設(shè)備按照營業(yè)要求持續(xù)不斷的有效運作; 2. 負(fù)責(zé)每天檢查工程部區(qū)域不低于一次和客房區(qū)域的設(shè)備,確保設(shè)備的正常功能和要求; 3. 主管作為專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人,必須保證所屬系統(tǒng)及設(shè)備的安全正常運行,對所屬系統(tǒng)及設(shè)備負(fù)有全面管理責(zé)任; 4. 負(fù)責(zé)督導(dǎo)下屬員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對各項工作實施全面監(jiān)管。解決任何設(shè)備故障及客人提出的問題,保證滿足客人的需求; 5. 負(fù)責(zé)關(guān)注并評估所有工程部員工的工作質(zhì)量、工作效率,根據(jù)綜合考評表,于每月25日前提交經(jīng)理審批; 6. 接受部門經(jīng)理工作指導(dǎo)、檢查、協(xié)助部門經(jīng)理做好管理工作; 7. 上級交辦的其他工作事項。 *勝任能力要求: 1. 大專及以上學(xué)歷; 2. 具有一定的建筑、機械、電氣、能源控制等基本知識; 3. 熟悉設(shè)備管理及質(zhì)量管理知識; 4. 掌握各維修工程概況。
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