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已為您推薦以下相似職位

  • 暖通主管

    7千-9千
    鄭州 | 3年以上 | 中專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年終獎金
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責養(yǎng)老社區(qū)暖通系統(tǒng)的日常運行、維護及管理工作,確保系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、高效運行; 2、制定暖通設備的維護保養(yǎng)計劃,并監(jiān)督執(zhí)行,定期檢查設備運行狀態(tài),及時發(fā)現并解決故障; 3、協(xié)調處理暖通系統(tǒng)突發(fā)故障,組織應急搶修,確保設備快速恢復正常運行; 4、負責暖通系統(tǒng)節(jié)能優(yōu)化,提出改進建議并落實,降低能耗成本; 5、配合相關部門完成暖通設備的安裝、調試、驗收及改造工作; 6、編制暖通系統(tǒng)運行報表,記錄設備運行數據,定期提交分析報告; 7、監(jiān)督外包服務單位的工作質量,確保其符合公司標準及行業(yè)規(guī)范。 【崗位要求】 1、熟悉暖通系統(tǒng)(如空調、通風、采暖等)的工作原理及操作流程,具備獨立處理常見故障的能力; 2、具備較強的動手能力和問題解決能力,能快速響應并處理突發(fā)情況; 3、工作認真負責,注重細節(jié),具備良好的安全意識和團隊協(xié)作精神; 4、有暖通相關工作經驗者優(yōu)先,無經驗者可接受培訓上崗; 5、持有暖通相關職業(yè)資格證書(如制冷工、暖通工程師等)者優(yōu)先。
  • 工程部主管

    4.5千-5.5千
    溫州 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 住宿環(huán)境好
    • 薪酬高
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 工作環(huán)境優(yōu)美
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、落實崗位責任制和運行規(guī)程,確保所管轄的配電、水暖、空調、鍋爐系統(tǒng)的正常運行。 2、實施管理范圍內設備的維修保養(yǎng)計劃,保證這些計劃按預定的規(guī)范要求,按時按質完成。 3、對酒店改造工程,外包大修工程應積極組織人員密切配合,保證施工質量與進度。 4、制定本班組的備品、備件計劃。 5、檢查所轄范圍內的設備運行狀況、環(huán)境衛(wèi)生、安全保障,杜絕非公務人員進入機房,保證設備安全。 6、組織實施工程部領導的運行調度指令和日常維修改造指令,并監(jiān)督、檢查完成情況。 【崗位要求】 1、中專以上學歷,從事設備管理工作3年以上。 2、有強烈的事業(yè)心與責任感,對工作一絲不茍,任勞任怨。 3、具有配電、鍋爐等系統(tǒng)設備的操作維護、管理知識。 4、對酒店機電工程設備、建筑設備等的布局、功能有較深的了解,具有較強的綜合分析、判斷能力和應急能力,具有協(xié)調運行班組人員關系、合理調配人力和一定的組織管理能力。 5、身體健康,精力充沛。
  • 溫州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 午餐補貼
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    養(yǎng)老服務 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店中央冷水機組等設備運行積極配合維修工做好設備維護保養(yǎng)工作。 2、按巡檢制度根據外界天氣變化及時進行空調工況調節(jié)。努力使空調區(qū)域的溫度、符合規(guī)定的數值范圍。 3、掌握設備運行的技術狀況,發(fā)現問題立即報告值班工程師或專業(yè)工程師。 4、按保養(yǎng)規(guī)程做好機房內分管設備、閥門、管道、水泵日常及月度保養(yǎng)工作。 5、設備開、停必須及時轉換運行狀態(tài)牌,尤其是接到維修停臺通知后,應立即掛檢修牌,若因沒有掛上牌造成事故,追究當班責任。 6、記錄清楚巡檢范圍內的設備開、停時間,停臺修理原因和停臺開始及恢復正常狀態(tài)時間。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度;3年以上同崗位工作經驗。技工等級證,空調安全操作證。 2、會樓宇自控者優(yōu)先。 3、身體健康,視力良好。 4、溝通協(xié)調能力強,具備良好的團隊素質,思路清淅,反應敏捷。
  • 上海-浦東新區(qū) | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 年度旅游
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    1.負責本物業(yè)內暖通系統(tǒng)的日常運行和巡視檢查工作; 2.做好日常巡查,發(fā)現故障和問題,及時采取應急有效措施,盡***除和解決,作好記錄并匯報上級領導; 3.針對所負責的設施設備維保單位的維保計劃; 4.負責空調班組及應急班組的管理,監(jiān)督相關班組的日常維修和巡檢工作,監(jiān)督和檢查班組人員的各類年終總結報告,做好班組內相關人員的年終考評工作; 5.根據工程部年度培訓計劃,組織本專業(yè)相關內部培訓工作; 6.應熟練掌握辦公軟件,能夠使用CAD軟件閱讀圖紙; 7.持證上崗,嚴格遵守管理區(qū)域各項規(guī)章制度,掌握暖通系統(tǒng)的設備情況,熟練掌握設備的技術性能及操作; 8.完成公司和工程經理交辦的其它任務。
  • 萍鄉(xiāng) | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 做六休一
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    有投必應
    有投必應
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、確保所有的維修和預防維修計劃都在該班內按時執(zhí)行。 2、接受,分配并且跟進所有的工作單核維修單。 3、處理技術圖紙,以及備貨的記錄和庫存。 4、故障查找,操作,修理并且保養(yǎng),確保區(qū)域內所有設備的清潔和正常工作。。 5、在保證安全運行和營業(yè)格調的前提下,力圖節(jié)省能耗,注重環(huán)境保護的新概念。 6、督導重要維修及增改工程施工,控制質量與進度。 7、協(xié)助外施工單位在本酒店的施工,保證工程質量。 崗位要求 1、中專及以上文化程度;3年及以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3、能充分領會工上級的經營意識,能組織和指揮本崗位工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業(yè)心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
  • 重慶 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    主要職責 1. 熟練掌握暖通類設備原理及相關參數設定標準,保證所有管轄設備正常運行。 2. 落實各項維修保養(yǎng)標準,確保班組員工操作標準一致。 3. 負責部門相關設備資產的使用管理及日常保養(yǎng),及時排除隱患,確保處于正常狀態(tài)。 4. 對管轄區(qū)域的工作間或工作場所的安全及衛(wèi)生負責,確保所有標準都符合酒店要求。 5. 對管轄設備故障負責,及時到現場了解情況,并跟進閉環(huán)。 6. 負責班組員工操作指導培訓,確保工作轄區(qū)員工各項操作達到標準要求。 7. 主動收集故障信息并跟進處理,必要時向上級主管反饋尋求幫助,確保隱患排除。 8. 檢查班組人員儀容儀表、禮節(jié)禮貌標準,并確保班組員工每天符合酒店要求。 9. 完成上級主管交辦的其他事項。 任職要求 教育水平和專業(yè)資格 1. 高中/中職及以上學歷; 2. 持有制冷操作證。 相關從業(yè)經驗 1. 五年以上酒店工程部工作經驗; 2. 至少一家四星級酒店工程部空調主管兩年以上相關工作經歷。 專長和技能 1. 具備一專多能的技術技巧,能夠承擔起綜合維修任務; 2. 具備一定的基層管理能力 ,設備故障處理及維修能力; 3. 有一定的建筑、機械、電氣、能源控制等基本知識。 其他 1. 要求男性,45歲以下; 2. 身體狀況良好; 3. 形象尚可,精神風貌良好。 該職位勞動合同與紅海簽署,目前酒店已正式開業(yè),工作地點在重慶-江北寸灘。
  • 珠海 | 經驗不限 | 中技 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 提供食宿
    • 技能培訓
    • 全球免費房
    • 服務費分享
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Responsibilities 工作職責 1.To ensure ongoing day to day air conditioner maintenance as well as preventative maintenance is carried out in an efficient and timely manner according to engineering practices. ?根據工程部的實際要求確保每天的維修和預防性維護工作有效率地有條不紊開展。 2.Checks and maintains the hotel air-conditioning systems, sanitary systems, waste water treatment systems, freezers, fridges, fire systems, swimming pools? and any additional mechanical and electrical systems to ensure they are functioning properly. 檢查并保持酒店的空調系統(tǒng), 衛(wèi)生系統(tǒng), 廢水處理系統(tǒng), 制冰機, 冰箱, 消防系統(tǒng), 及泳池和其實機械電器系統(tǒng). 以確保其運行良好。 3.Conducts routine property inspections as directed to determine maintenance requirements or upgrades and improvements to the property and its assets. ?進行設備設施的日常檢查, 決定對資產的維修需求升級和提高。 4.Responsible for ensuring that all rules and regulations regarding safe working practices are complied with. ?負責確保安全操作的規(guī)章制度落到實處。 5.Assigns specific tasks and job requests to subordinate staff and supervises their day to day activity 委派具體的任務和工作要求給下屬員工, 并監(jiān)督他們每天的行動. 6.Reports any abnormal or extraordinary incidents to the Chief Engineer for his action and follow up?? 向總工程師匯報異常的或特別的事件, 以便其行動和跟進. ? Job Specs 職位要求 1.Graduated? from professional school. ? 技術專業(yè)學校畢業(yè)。 2.To have? refrigeration certificate. ? 具有制冷證。 3.Strong background of hotel? Chiller sets, A.H.Us equipment repair and maintenance. ? 有較強的制冷設備、空調設備的維修經驗。 4.Both electrical and mechanic knowledge required. ?? 需要強電和機械方面的知識。
  • 蘇州 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、落實崗位責任制和運行規(guī)程,確保所管轄的配電、水暖、空調、鍋爐系統(tǒng)的正常運行。 2、實施管理范圍內設備的維修保養(yǎng)計劃,保證這些計劃按預定的規(guī)范要求,按時按質完成。 3、對酒店改造工程,外包大修工程應積極組織人員密切配合,保證施工質量與進度。 4、制定本班組的備品、備件計劃。 5、檢查所轄范圍內的設備運行狀況、環(huán)境衛(wèi)生、安全保障,杜絕非公務人員進入機房,保證設備安全。 6、組織實施工程部領導的運行調度指令和日常維修改造指令,并監(jiān)督、檢查完成情況。 【崗位要求】 1、中專學歷,從事設備管理工作1年以上。 2、有強烈的事業(yè)心與責任感,對工作一絲不茍,任勞任怨。 3、具有配電、鍋爐等系統(tǒng)設備的操作維護、管理知識。 4、對酒店機電工程設備、建筑設備等的布局、功能有較深的了解,具有較強的綜合分析、判斷能力和應急能力,具有協(xié)調運行班組人員關系、合理調配人力和一定的組織管理能力。 5、身體健康,精力充沛。
  • 深圳 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 集團內部培訓
    • 集團內部調動
    • 最佳雇主
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】-弱電方向 1、負責做好設備檢修及“三級保養(yǎng)”工作。 2、安排檢修業(yè)務工作,及時協(xié)調機修各工種之間技術業(yè)務工作。 3、督促機修工熟悉使用和保管好各種維修機械和維修工具。 4、掌握各種主要設備的備品備件情況,合理控制使用,適時編制申購計劃,保證設備維修的需要。 5、配合有關部門做好機修工的技術培訓和特殊工種的定期復證工作。 6、帶領教育機修工樹立為前臺服務思想,要做到人走場地清,不沾污地面、墻面和其他部位。 【崗位要求】 1、熟悉各種機械設備的性能,掌握設備的維修和排除故障的專業(yè)知識,熟悉各各機械設備的工作規(guī)程和制度。 2、取得機械維修工上崗證書。 3、機械設備運行、操作、保養(yǎng)、維修管理能力。 4、語言表達能力可以,能書寫一般工作報告。
  • 暖通主管

    5.5千-6千
    潮州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、落實崗位責任制和運行規(guī)程,確保所管轄的配電、水暖、空調、鍋爐系統(tǒng)的正常運行。 2、實施管理范圍內設備的維修保養(yǎng)計劃,保證這些計劃按預定的規(guī)范要求,按時按質完成。 3、對酒店改造工程,外包大修工程應積極組織人員密切配合,保證施工質量與進度。 4、制定本班組的備品、備件計劃。 5、檢查所轄范圍內的設備運行狀況、環(huán)境衛(wèi)生、安全保障,杜絕非公務人員進入機房,保證設備安全。 6、組織實施工程部領導的運行調度指令和日常維修改造指令,并監(jiān)督、檢查完成情況。 【崗位要求】 1、中專學歷,從事設備管理工作3年以上。 2、有強烈的事業(yè)心與責任感,對工作一絲不茍,任勞任怨。 3、具有配電、鍋爐等系統(tǒng)設備的操作維護、管理知識。 4、對酒店機電工程設備、建筑設備等的布局、功能有較深的了解,具有較強的綜合分析、判斷能力和應急能力,具有協(xié)調運行班組人員關系、合理調配人力和一定的組織管理能力。 5、身體健康,精力充沛。
  • 廈門 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 豐富活動
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    職責描述 ·?根據物業(yè)管理經理的指示,全面對物業(yè)管理部的運轉進行監(jiān)督,負責對員工進行分配工作。 ·?組織員工,在本部內檢查計劃維保工作的進展情況。 ·?檢查和控制所有機房、相關系統(tǒng)和設備的運轉效率。 ·?從節(jié)能方面提出有關設備和運轉程序的建議。 ·?對客房做出維修保養(yǎng)計劃。 ·?監(jiān)督和協(xié)調客房的安裝,更新和改造項目。 ·?跟蹤檢查記錄和客房問題報告及時進行維修。 ·?管理所有物業(yè)管理員并按物業(yè)管理經理的指令安排工作。 ·?對所管轄的設備作出維修保養(yǎng)計劃。 ·?每月對設備進行盤點清理。保持所有音響設備機房干凈整潔。 職位要求 ·?需要強/弱電和機械方面的知識。 ·?熟悉酒店工程設備維護和保養(yǎng)。 ·?有較強的溝通和協(xié)調能力。 ·?有較強的客房維護保養(yǎng)經驗。 ·?具備音響,燈光,監(jiān)控,背景音樂,衛(wèi)星電視,電話系統(tǒng)和消防報警方面的知識。 ·?有較強的廚房、游泳池、管道、健身房等設備的維修經驗。 ·?四星級酒店以上相同崗位工作三年以上或五年以上主管工作經驗。 ·?具有一定英語基礎。
  • 暖通主管

    5千-6千
    南京 | 3年以上 | 學歷不限
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 提供食宿
    • 員工生日活動
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 交通補貼
    • 五險一金
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1、負責提交管轄范圍內設備、設施的更新、改造建議和大、中修計劃,并負責計劃的實施和檢查;對設備更新、改造前后的運行效果進行對比分析和總結。 2、負責對所管轄的包括冷凍機房、鍋爐房、電梯機房等設備間的設備及其末端設施進行監(jiān)督檢查,并做好檢查記錄。 3、負責編制所轄區(qū)內空調、電梯等系統(tǒng)備設施臺帳,做好系統(tǒng)設備技術資料的收集、整理和歸檔工作。 4、負責對下屬領班、員工的日常管理、考核,做好安全教育、應急預案演練知識的培訓及技術管理、指導工作。 5、負責項目內空調、電梯等設備的經濟運行技術工作,采用一系列節(jié)約能源管理措施,推廣新技術,努力降低能耗,節(jié)約管理成本,提升設備的功效比。 6、完成上級交辦的其他工作事宜。
  • 空調主管

    4.5千-5千
    合肥 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    具備低壓電工操作證 ?In charge and directly responsible for the safe,economical, efficient and reliable operation, repair & preventative maintenance of hotel ACMV ?facilities such as all chillers, chilled and condenser water pumps, cooling towers, AHU, PAU, FCU units, split units, mechanical fans, heatexchangers, ?etc.; ·????????負責并確保酒店所有空調/鮮排風設施能夠安全的,節(jié)約的,有效率的運作, 維修和維護保養(yǎng)。例如所有中央空調系統(tǒng),制冷機,冷卻和冷凝水泵,冷卻塔,,新風風柜,空調風柜,風機盤管,分體空調排風扇,熱交換器,加壓送風,排煙風機設備等。 Supervises trains and coordinates with the ACMV service associate for the daily work requirements and assignments. 監(jiān)督,培訓并給空調值班人員安排日常工作。 Service Leader (HVAC) must attend the training of Shang- Care 1 to 4 provided by the Hotel, in order to provide better service to our guest and customer. 空調領班必須接受香格里拉“關懷1-4”培訓,以確保學習過后,能為客人提供最好的服務。 Key Areas: 主要工作職責: ???? 1. Preventative Maintenance Schedule 保養(yǎng)維修計劃表 ???? 2. Operations? 運行 ???? 3. Training 培訓 ???? 4. Administration /Reports? 行政工作/報告 ???? 5. Preventativemaintenance / repair works準備保養(yǎng)維修工作 ???? 6. Best Practice and Energyconservation? 最佳做法與節(jié)能 ???? 7. Equipments / Tools andMaterial? 設備/工具和材料 8. Fire Safety 消防安全 9. Air / Work quality? 空調/工作質量 ???? 10. Emergency - breakdownof equipment?? 應急狀況-設備的損壞 ???? 11. Technical Inquiry ??技術咨詢 ???? 12. Coordinate with OtherDepartments/ Contractors? 與其它部門/承包商的協(xié)調 ?13. Perform instruction & complete tasks as assigned by immediate superior &follow the Hotel ??principles. ??????? 進行完成上級所下達的工作指令和按照酒店原則指派工作。 14.Others 其它
  • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供住
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補貼
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、落實崗位責任制和運行規(guī)程,確保所管轄的配電、水暖、空調、鍋爐系統(tǒng)的正常運行。 2、實施管理范圍內設備的維修保養(yǎng)計劃,保證這些計劃按預定的規(guī)范要求,按時按質完成。 3、對酒店改造工程,外包大修工程應積極組織人員密切配合,保證施工質量與進度。 4、制定本班組的備品、備件計劃。 5、檢查所轄范圍內的設備運行狀況、環(huán)境衛(wèi)生、安全保障,杜絕非公務人員進入機房,保證設備安全。 6、組織實施工程部領導的運行調度指令和日常維修改造指令,并監(jiān)督、檢查完成情況。 【崗位要求】 1、大專學歷,從事設備管理工作3年以上。 2、有強烈的事業(yè)心與責任感,對工作一絲不茍,任勞任怨。 3、具有配電、鍋爐等系統(tǒng)設備的操作維護、管理知識。 4、對酒店機電工程設備、建筑設備等的布局、功能有較深的了解,具有較強的綜合分析、判斷能力和應急能力,具有協(xié)調運行班組人員關系、合理調配人力和一定的組織管理能力。 5、身體健康,精力充沛。
  • 空調主管

    4千-5千
    蘇州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    確保酒店制冷制暖設備的運行符合溫德姆酒店集團標準,可最大程度上提高效率并使客人滿意。
  • 常州 | 經驗不限 | 高中
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Check the whole operation of engineering. 視察酒店內所有工程運作。 2.Regularly tour around all hotel facilities. 定時巡視各項設施。 3.Report to your managers on the operation status of all equipment before off duty. 于下班前向上級匯報各類機械的運作情況 。 4.Follow up all contract projects. 跟辦合約工程 。 5.Follow up all uncompleted jobs of the previous shift. 跟辦上一班次未完成的工作。 6.Check all completed projects. 驗收完成工程。 7.Analysis the causes of troubles. 分析故障原因。 8.Organize and guide duty technicians to shoot troubles. 組織及指導屬下員工修理故障。 9.Keep in touch with Manager On Duty at all times. 隨時與值班經理保持聯(lián)系。 10.Check the stocks, distribute the usage and give suggestions on replenishment. 檢查存量,分配用量及建議補足數量。
  • 弱電工

    4千-5千
    合肥 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 領導好
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 帥鍋美鋁多
    • 國學藝術培訓
    • 福利待遇一流
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、落實崗位責任制和運行規(guī)程,確保所管轄的配電、水暖、空調、鍋爐系統(tǒng)的正常運行。 2、實施管理范圍內設備的維修保養(yǎng)計劃,保證這些計劃按預定的規(guī)范要求,按時按質完成。 3、對酒店改造工程,外包大修工程應積極組織人員密切配合,保證施工質量與進度。 4、制定本班組的備品、備件計劃。 5、檢查所轄范圍內的設備運行狀況、環(huán)境衛(wèi)生、安全保障,杜絕非公務人員進入機房,保證設備安全。 6、組織實施工程部領導的運行調度指令和日常維修改造指令,并監(jiān)督、檢查完成情況。 崗位要求 1、從事設備管理工作5年以上。 2、有強烈的事業(yè)心與責任感,對工作一絲不茍,任勞任怨。 3、具有配電、鍋爐等系統(tǒng)設備的操作維護、管理知識。 4、對酒店機電工程設備、建筑設備等的布局、功能有較深的了解,具有較強的綜合分析、判斷能力和應急能力,具有協(xié)調運行班組人員關系、合理調配人力和一定的組織管理能力。 5、身體健康,精力充沛。
  • 工程主管

    5.5千-6千
    上海-青浦區(qū) | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、確保所有的維修和預防維修計劃都在該班內按時執(zhí)行。 2、接受,分配并且跟進所有的工作單核維修單。 3、處理酒店所有區(qū)域內的設備故障。 4、故障查找,操作,修理并且保養(yǎng),確保區(qū)域內所有設備的清潔和正常工作。。 5、記錄鍋爐,洗衣和蒸汽設備的機械讀數。 6、職業(yè)證書或相當的證書。 7、做好保障鍋爐和洗衣設備質量的附屬裝置的維護保養(yǎng)工作。
  • 空調工

    4千-5千
    上海-浦東新區(qū) | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 年度旅游
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    【崗位要求】 1、服從上級領導的安排,具有同崗位工作經驗。 2、熟悉掌握酒店對客服務的要求,以及水暖空調系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)和輔件的基礎知識。 3、掌握水暖空調系統(tǒng)及設備、一般水力機械、各種閥門等的結構和功用,并具有較強的實際操作能力。 4、有強烈的事業(yè)心和責任感,行為舉止文明禮貌。 5、身體健康,精力充沛。
  • 空調水工

    4千-5千
    北京 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    有投必應
    有投必應
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、負責酒店空調機組正常運行、小型制冷的維修與保養(yǎng),保證酒店正常夏 ?季供冷、冬季供暖的工作。 2、負責酒店給排水系統(tǒng)設備正常運行、維修保養(yǎng)、機房巡視、各個部門上 ?下水維修工作。
  • 列表
  • 明細
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