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  • 洛陽 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    中式餐飲 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-14
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    有婚宴包桌服務(wù)經(jīng)驗 包間商務(wù)餐服務(wù)經(jīng)驗
  • 餐飲店長

    1萬-1.5萬
    平頂山 | 5年以上 | 大專

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    中式餐飲 | 50-99人
    發(fā)布于 05-23
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    崗位職責(zé): 1. 日常運營管理:負責(zé)餐飲門店的日常運營工作,包括人員調(diào)度、庫存管理、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督等,確保門店高效有序運行。 2. 銷售與利潤目標:制定并實現(xiàn)銷售和利潤目標,通過促銷活動、菜單優(yōu)化等手段提升銷售額和顧客流量。 3. 顧客服務(wù)管理:確保高標準的顧客服務(wù)質(zhì)量,處理顧客投訴,提升顧客滿意度和忠誠度。 4. 團隊建設(shè)與培訓(xùn):招聘、培訓(xùn)并激勵員工,構(gòu)建高效和諧的團隊氛圍,提升員工士氣和工作效率。 5. 食品安全與衛(wèi)生:嚴格執(zhí)行食品安全與衛(wèi)生標準,確保所有操作符合相關(guān)法規(guī)要求。 任職要求: 1. 年齡30-40歲,具有餐飲管理、酒店管理或相關(guān)專業(yè)的??萍耙陨蠈W(xué)歷。 2. 具有至少3年的餐飲管理經(jīng)驗,有成功提升門店業(yè)績的工作經(jīng)歷。 深入了解餐飲行業(yè)運作流程,熟悉食品安全法規(guī)。 3. 具有出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)和人員管理能力,能夠有效激勵團隊達成目標。 4.有優(yōu)秀的溝通和人際交往能力,能夠處理好內(nèi)外部關(guān)系。同時具備良好的問題解決能力和應(yīng)變能力,能冷靜處理各類突發(fā)狀況。
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