亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

  • App

    掃碼下載最佳東方App

  • 微信

    掃碼關(guān)注最佳東方公眾號(hào)

  • 客服

暫時(shí)沒(méi)有符合該搜索條件的職位

已為您推薦以下相似職位

  • 鄭州 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 食宿面議
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    經(jīng)濟(jì)型酒店/3星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1. 負(fù)責(zé)總部與各門(mén)店在OTA平臺(tái)上的密切協(xié)作，制定并落實(shí)相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)策略； 2. 負(fù)責(zé)線上渠道的日常運(yùn)營(yíng)，營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、線上推廣、關(guān)注效果和數(shù)據(jù)變化，對(duì)推廣效果與數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)； 3. 負(fù)責(zé)各門(mén)店掛牌、后臺(tái)維護(hù)運(yùn)營(yíng)管理； 4. 負(fù)責(zé)線上價(jià)格監(jiān)控和維護(hù)，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)價(jià)格渠道和銷(xiāo)售渠道，保證網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售有序運(yùn)行； 5. 負(fù)責(zé)線上訂單及客情維護(hù)，如訂單錄入、排名提升、網(wǎng)評(píng)與客訴等問(wèn)題的日常處理與優(yōu)化； 6.行業(yè)競(jìng)品分析及調(diào)研，并輸出可行性的建議，落地公司政策； 7.分析客戶需求，制定可落地推廣方案，維護(hù)后臺(tái)管理工作； 8.對(duì)各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控，并做出相關(guān)數(shù)據(jù)分析并提出合理化建議
  • 綿陽(yáng) | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 五險(xiǎn)和雇主險(xiǎn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、渠道管理：全面負(fù)責(zé)攜程、美團(tuán)、飛豬、Booking.com等OTA平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)優(yōu)化，包括房源上架、信息維護(hù)、價(jià)格策略制定；監(jiān)控各渠道表現(xiàn)，及時(shí)調(diào)整排名、曝光量及轉(zhuǎn)化率。 2、 收益提升：分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)對(duì)數(shù)據(jù)，制定動(dòng)態(tài)定價(jià)策略，最大化RevPAR（每間可售房收入）；策劃并執(zhí)行平臺(tái)促銷(xiāo)活動(dòng)（閃購(gòu)、套餐、會(huì)員權(quán)益等），提升訂單量。 3、口碑運(yùn)營(yíng)：管理OTA客戶評(píng)價(jià)，優(yōu)化回復(fù)模板，差評(píng)預(yù)警及危機(jī)處理，維護(hù)酒店評(píng)分≥4.8分。?協(xié)同前廳部提升服務(wù)質(zhì)量，減少線上投訴。 4、 數(shù)據(jù)分析：定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告（入住率、轉(zhuǎn)化率、客源結(jié)構(gòu)等），提出改進(jìn)方案。熟悉OTA后臺(tái)數(shù)據(jù)工具（如攜程生意通、美團(tuán)酒店管家）。 5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作：對(duì)接銷(xiāo)售、市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，聯(lián)動(dòng)官網(wǎng)/自媒體渠道，避免渠道沖突。培訓(xùn)前臺(tái)員工掌握OTA訂單處理流程。 【崗位要求】 1、3年及以上酒店OTA運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有高端連鎖酒店背景優(yōu)先。 2、精通主流OTA平臺(tái)規(guī)則及后臺(tái)操作，熟悉SEO優(yōu)化技巧。 3、熟練使用Excel/BI工具分析數(shù)據(jù)，擅長(zhǎng)PPT匯報(bào)。 4、對(duì)市場(chǎng)敏感，反應(yīng)迅速，能適應(yīng)彈性工作節(jié)奏（如大促期）。 5、溝通能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)跨部門(mén)協(xié)作與平臺(tái)商務(wù)談判。
  • 臺(tái)州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)
    • 美女多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、 負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)和銷(xiāo)售管理等工作； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售的任務(wù)指標(biāo)； 3、制定自己的銷(xiāo)售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶和開(kāi)發(fā)新客戶； 4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案； 5、協(xié)助銷(xiāo)售主管制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃，以及量化銷(xiāo)售目標(biāo)； 6、半年以上B端銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或者有新媒體運(yùn)營(yíng)方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 7、做好銷(xiāo)售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題； 8、匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計(jì)劃，以及制定貨源調(diào)配計(jì)劃； 9、更新產(chǎn)品資料，整理歸檔； 10、有較好的語(yǔ)言溝通能力。 【崗位要求】 1、40歲以下，對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情，熱愛(ài)銷(xiāo)售； 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、具有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
  • 金華 | 3年以上 | 初中
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 出差=旅游
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 五險(xiǎn)一金
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、對(duì)接各OTA渠道（美團(tuán)、攜程、飛豬、微訂房等），協(xié)助前廳經(jīng)理維持與各渠道的良好合作關(guān)系； 2、房態(tài)價(jià)格管理：監(jiān)控OTA房態(tài)價(jià)格，及時(shí)修改正確的房態(tài)房量、價(jià)格； 3、評(píng)價(jià)管理：監(jiān)控好評(píng)轉(zhuǎn)化率完成情況，協(xié)助前廳經(jīng)理完成前臺(tái)好評(píng)能力賦能； 4、營(yíng)銷(xiāo)管理：運(yùn)用運(yùn)營(yíng)技能，分析競(jìng)隊(duì)產(chǎn)品，提高酒店產(chǎn)品點(diǎn)擊率、售賣(mài)率，靈活調(diào)整銷(xiāo)售策略； 5、統(tǒng)計(jì)工作：每日對(duì)OTA入住率，好評(píng)轉(zhuǎn)化率進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并制作報(bào)表； 6、針對(duì)異常情況，及時(shí)與前廳經(jīng)理溝通調(diào)整； 7、及時(shí)準(zhǔn)確完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 【崗位要求】 1、男女不限。 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，從事OTA運(yùn)營(yíng)及酒店行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上； 3、OTA運(yùn)營(yíng)知識(shí)及酒店行業(yè)知識(shí)；有大型連鎖度假酒店OTA運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，很強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)溝通能力和理解、分析、判斷、表達(dá)、適應(yīng)能力。 4、誠(chéng)實(shí)守信、敬業(yè)愛(ài)崗、責(zé)任心強(qiáng)、能恪守公司商業(yè)機(jī)密。
  • 三亞 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    卓越雇主
    卓越雇主
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Job Responsibilities? 崗位職責(zé)： 1、Responsible for the development and launch of hotel OTA channels; 負(fù)責(zé)酒店OTA渠道開(kāi)拓及上線； 2、Maintain and optimize policies on various OTA channels, evaluate, analyze, and monitor their effectiveness to achieve the goal of increasing hotel production 各大OTA渠道政策維護(hù)及優(yōu)化，效果評(píng)估、分析、監(jiān)測(cè)以達(dá)到酒店產(chǎn)量提升目標(biāo)； 3、Monitor online price trends dail 每日監(jiān)測(cè)線上價(jià)格走勢(shì)； 4、Capable of independently analyzing the advantages and characteristics of various channels, organizing and planning product promotions, regularly evaluating their effectiveness, and implementing subsequent plans 能獨(dú)立分析各大渠道的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，組織和策劃產(chǎn)品推廣，定期進(jìn)行效果評(píng)估，后續(xù)計(jì)劃和實(shí)施； 5、Good team spirit, strong execution ability and responsibility, independent thinking ability, observation and adaptability. 良好團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的執(zhí)行力及責(zé)任心，獨(dú)立思考能力，觀察力和應(yīng)變能力。 崗位要求： 1、Have a high level of foreign language proficiency (English or Russian), able to read reservation letters and provide reception service 具有較高的外語(yǔ)水平（英語(yǔ)或俄語(yǔ)），能夠閱讀預(yù)定函電并進(jìn)行接待服務(wù)； 2、More than 2 years of work experience in the same hospitality industry, familiar with sales work in the hotel field; 2年以上同酒旅行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店領(lǐng)域的銷(xiāo)售工作； 3、Have a strong sense of team cooperation and strong team leadership skill 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
  • 廣安 | 3年以上 | 大專(zhuān)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 出國(guó)旅游
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 5A級(jí)景區(qū)
    民宿客棧 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1、參與酒店活動(dòng)及渠道促銷(xiāo)套餐推廣的討論，根據(jù)市場(chǎng)的反饋，提出想法及意見(jiàn)； 2、根據(jù)市場(chǎng)的發(fā)展，開(kāi)發(fā)新興的合作渠道，拓寬產(chǎn)品推廣的層面； 3、各區(qū)域酒店的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行分析，提交市場(chǎng)分析報(bào)告； 4、積極拓寬新的銷(xiāo)售渠道，發(fā)展新客源； 5、新增銷(xiāo)售渠道的前期洽談簽約等合作事宜； 6、嚴(yán)格執(zhí)行酒店月度、年度銷(xiāo)售計(jì)劃； 7、積極維護(hù)、跟進(jìn)老客戶服務(wù)。 任職要求： 1、有過(guò)酒店渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或電商銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、對(duì)OTA渠道及各 平臺(tái)有深度理解和操作經(jīng)驗(yàn)； 3、理解銷(xiāo)售邏輯，思路清晰，有創(chuàng)造力；
  • 大理州 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)所有網(wǎng)絡(luò)分銷(xiāo)的渠道，以酒店收益常規(guī)化為標(biāo)準(zhǔn)，并且透由全球暢銷(xiāo)網(wǎng)站及有效分銷(xiāo)渠道對(duì)酒店進(jìn)行推廣，包括社交媒體和網(wǎng)絡(luò)分銷(xiāo)旅行社； 2、按酒店收益團(tuán)隊(duì)的要求準(zhǔn)備各種行政文件； 3、透過(guò)網(wǎng)絡(luò)媒體來(lái)更新和維護(hù)酒店網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容(官方網(wǎng)站，網(wǎng)絡(luò)旅行社)； 4、透過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)來(lái)監(jiān)控價(jià)格的平等性； 5、監(jiān)控和分析現(xiàn)有網(wǎng)站和付費(fèi)網(wǎng)絡(luò)推廣計(jì)劃的績(jī)效并且評(píng)估新開(kāi)發(fā)的網(wǎng)絡(luò)分銷(xiāo)機(jī)會(huì)； 6、定期檢查所有分銷(xiāo)網(wǎng)站的酒店頁(yè)面，使所有網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容保持優(yōu)化狀態(tài)并且確保所有的促銷(xiāo)信息和內(nèi)容是更新的且達(dá)到集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)的要求，發(fā)覺(jué)網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)潛在的合作機(jī)會(huì)并且目標(biāo)轉(zhuǎn)換率； 7、對(duì)中文品牌網(wǎng)站的持續(xù)性技術(shù)支持，更新和市場(chǎng)促銷(xiāo)； 8、監(jiān)控酒店在所有品牌網(wǎng)站上的性能指標(biāo)，包括但不僅限于酒店網(wǎng)頁(yè)的瀏覽率，轉(zhuǎn)化率和收益的增長(zhǎng)率責(zé)任范圍； 【崗位要求】 - 3年數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)或營(yíng)銷(xiāo)傳播經(jīng)驗(yàn) - 具有團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠處理多項(xiàng)任務(wù) 能夠分析和解釋數(shù)據(jù)
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 福利待遇
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1、與收益管理和銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)密切協(xié)作提升酒店在線直接預(yù)訂及收入并達(dá)到目標(biāo)。 2、確保酒店官方微信上所有信息、主題及圖片及時(shí)更新并符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。 3、與其他部門(mén)及第三方供應(yīng)商緊密合作，計(jì)劃并執(zhí)行促銷(xiāo)。 4、熟悉并遵照各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程及各項(xiàng)管理規(guī)章制度操作。 5、與DOSM、收益管理和OTA密切協(xié)作在合理成本的考量下成功推進(jìn)訂房量及收入。 崗位要求： 1、良好的人際交往及溝通能力。 2、熟練的辦公室軟件操作能力。 3、良好的英語(yǔ)口語(yǔ)及協(xié)作能力。
  • 陵水 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年終獎(jiǎng)金
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、 主要負(fù)責(zé)OTA市場(chǎng)，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)價(jià)格，同時(shí)熟悉OTA操作流程，與OTA客戶保持良好關(guān)系； 2、掌握市場(chǎng)相關(guān)動(dòng)態(tài)，組織銷(xiāo)售人員走拜訪，協(xié)調(diào)銷(xiāo)售代表走拜訪計(jì)劃及拜訪記錄； 3、更新產(chǎn)品資料，整理歸檔 4、完成季度銷(xiāo)售任務(wù)； 5、積極宣傳酒店服務(wù)及設(shè)施，樹(shù)立酒店形象； 6、完成部門(mén)安排的其它工作及任務(wù) 7、有較好的語(yǔ)言溝通能力。 【崗位要求】 1、形象氣質(zhì)佳，對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情，熱愛(ài)銷(xiāo)售； 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、具有2年以上國(guó)際品牌（OTA）銷(xiāo)售主任經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
  • 廣州 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 績(jī)效獎(jiǎng)金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電子商務(wù)平臺(tái)搭建整合、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理、營(yíng)銷(xiāo)策劃等工作； 2、負(fù)責(zé)電子商務(wù)的運(yùn)營(yíng)管理及銷(xiāo)售工作，承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)任務(wù)； 3、在項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，制定各種商務(wù)合作方案并監(jiān)控實(shí)施，規(guī)劃和管理市場(chǎng)活動(dòng)的預(yù)算； 4、負(fù)責(zé)制訂可行性、階段性的平臺(tái)推廣方案，并定期對(duì)方案實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)估； 5、負(fù)責(zé)整合渠道資源、會(huì)員資源并且透過(guò)網(wǎng)絡(luò)媒體等各種互聯(lián)網(wǎng)渠道進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)工作，達(dá)成推廣與營(yíng)銷(xiāo)效果； 6、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)分析、包括客戶需求分析、使用習(xí)慣分析、推廣效果評(píng)估等。 任職資格： 1、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和調(diào)研能力，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)； 2、具有很強(qiáng)的創(chuàng)新能力和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)能力； 3、有團(tuán)隊(duì)合作精神，有責(zé)任心、進(jìn)取心，能積極配合莊園策略的規(guī)劃調(diào)整及實(shí)施； 4、熟悉線上渠道的各種推廣手段及規(guī)則。
  • 成都 | 3年以上 | 高中
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1.?渠道拓展與管理： - 制定并落地渠道拓展策略及執(zhí)行計(jì)劃，重點(diǎn)開(kāi)拓醫(yī)美領(lǐng)域合作渠道（如美容院、專(zhuān)科診所、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等）； - 維護(hù)現(xiàn)有渠道合作關(guān)系，定期溝通跟進(jìn)，提升合作粘性與轉(zhuǎn)化效率。 2.?B端客戶開(kāi)發(fā)與合作達(dá)成： - 主動(dòng)拜訪醫(yī)美機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，深度挖掘客戶核心需求與痛點(diǎn)； - 介紹公司產(chǎn)品/服務(wù)優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)合作簽約及后續(xù)落地。 3.?跨部門(mén)協(xié)同： - 與運(yùn)營(yíng)部、教練部等團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，同步業(yè)務(wù)進(jìn)展與需求； - 及時(shí)協(xié)調(diào)解決跨部門(mén)合作中的問(wèn)題，保障業(yè)務(wù)高效推進(jìn)。 ? 任職要求： 1.?高中及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、醫(yī)學(xué)、美容等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.?5年以上醫(yī)美行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有成功開(kāi)拓與管理醫(yī)美渠道經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.?熟悉醫(yī)美產(chǎn)品知識(shí)，了解醫(yī)美行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與銷(xiāo)售模式； 4.具備優(yōu)秀的銷(xiāo)售技巧與客戶溝通能力，能夠有效開(kāi)發(fā)與維護(hù)客戶關(guān)系； 5.擁有豐富醫(yī)美行業(yè)資源者優(yōu)先，包括渠道資源、客戶資源及行業(yè)人脈。
  • 廈門(mén) | 1年以上 | 本科
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 帥哥多
    其他IT/互聯(lián)網(wǎng) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé) 1、協(xié)助酒店完成官微平臺(tái)產(chǎn)品的落地；? 2、培訓(xùn)酒店員工對(duì)系統(tǒng)的使用和培訓(xùn)，掌握產(chǎn)品銷(xiāo)售流程；? 3、結(jié)合數(shù)據(jù)的分析，產(chǎn)品的價(jià)格、庫(kù)存監(jiān)控做好產(chǎn)品優(yōu)化工作；? 4、產(chǎn)品流量運(yùn)營(yíng)，對(duì)酒店的交易產(chǎn)出負(fù)責(zé)； 任職資格 1、具備親和力、良好的表達(dá)與溝通能力；? 2、熱愛(ài)酒店行業(yè)、抗壓能力強(qiáng)，積極主動(dòng)，具備團(tuán)隊(duì)精神；? 3、有數(shù)據(jù)分析和解讀能力；? 4、接受短期出差。

  • 分銷(xiāo)經(jīng)理
    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    協(xié)助已合作代理商進(jìn)行整體營(yíng)銷(xiāo)策略的制定和銷(xiāo)售計(jì)劃的實(shí)施，確保協(xié)議指標(biāo)銷(xiāo)售任務(wù)的達(dá)成。 2. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的代理商開(kāi)發(fā)，積極開(kāi)發(fā)分銷(xiāo)客戶，拓展新市場(chǎng)，擴(kuò)大公司的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)和市場(chǎng)份額。 3. 熟悉區(qū)域美容會(huì)所、皮膚管理中心、輕醫(yī)美機(jī)構(gòu)等主要客戶的基本情況，積極維護(hù)和開(kāi)發(fā)客戶關(guān)系，拓展新市場(chǎng)。 4. 針對(duì)不同客戶群體，制定個(gè)性化的銷(xiāo)售方案和促銷(xiāo)活動(dòng)，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 5. 參與國(guó)內(nèi)外美業(yè)展會(huì)，展示公司的產(chǎn)品和品牌形象，與潛在客戶建立聯(lián)系。 1、 學(xué)歷不限，年齡40歲以內(nèi)； 2、 工作經(jīng)驗(yàn)：熟悉生活美容產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道資源，具備相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和代理商資源者優(yōu)先考慮。 3、 專(zhuān)業(yè)能力：具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地與同事、客戶和上級(jí)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)；具備獨(dú)立分析市場(chǎng)和制定銷(xiāo)售策略的能力，能夠根據(jù)客戶需求和市場(chǎng)趨勢(shì)調(diào)整銷(xiāo)售策略。 4、 職業(yè)素養(yǎng)：有格局、有韌勁、三觀正、遵紀(jì)守法、吃苦耐勞，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，敢于挑戰(zhàn)。 5、 能夠適應(yīng)區(qū)域性出差，到不同的城市開(kāi)展銷(xiāo)售和市場(chǎng)拓展工作。
  • 上海-浦東新區(qū) | 3年以上 | 大專(zhuān)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)/職位描述 【崗位職責(zé)】 1、 負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)和銷(xiāo)售管理等工作； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售的任務(wù)指標(biāo)； 3、制定自己的銷(xiāo)售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶和開(kāi)發(fā)新客戶； 4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案； 5、協(xié)助銷(xiāo)售主管制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃，以及量化銷(xiāo)售目標(biāo)； 6、半年以上B端銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或者有新媒體運(yùn)營(yíng)方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 7、做好銷(xiāo)售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題； 8、匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計(jì)劃，以及制定貨源調(diào)配計(jì)劃； 9、更新產(chǎn)品資料，整理歸檔； 10、有較好的語(yǔ)言溝通能力。 【崗位要求】 1、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情，熱愛(ài)銷(xiāo)售； 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、具有OTA銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 工作地點(diǎn)：浦東臨港
  • 三亞 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 年終獎(jiǎng)
    • 晉升空間大
    • 人性化管理
    • 工作穩(wěn)定
    • 帶薪年假
    • 善待新人
    • 帶教培訓(xùn)
    • 連鎖管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、為市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)提供專(zhuān)業(yè)、有力的網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售支持，以達(dá)到戰(zhàn)略目標(biāo)。 2、熟悉OTA運(yùn)作模式，擅長(zhǎng)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)與營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)推廣，懂得運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析。 3、制定銷(xiāo)售計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)。 【崗位要求】 1、對(duì)銷(xiāo)售工作具有較高的熱情； 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力； 3、性格堅(jiān)韌、思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 儋州 | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 ?1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)和銷(xiāo)售管理等工作； ?2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售的任務(wù)指標(biāo)； ?3、制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃以及量化銷(xiāo)售目標(biāo)，并按計(jì)劃拜訪客戶和開(kāi)發(fā)新客戶； 4、做好銷(xiāo)售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題； 【崗位要求】 1、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情，熱愛(ài)銷(xiāo)售； 2、熟悉抖音、快手、小紅書(shū)等媒體端營(yíng)銷(xiāo)，有全年活動(dòng)策劃能力、代運(yùn)營(yíng)服務(wù)商管理、平臺(tái)玩法經(jīng)驗(yàn)； 3、具有酒店、文旅相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 三亞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 年終獎(jiǎng)
    • 晉升空間大
    • 人性化管理
    • 工作穩(wěn)定
    • 帶薪年假
    • 善待新人
    • 帶教培訓(xùn)
    • 連鎖管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.有OTA工作經(jīng)驗(yàn)； 2.英語(yǔ)口語(yǔ)及書(shū)面表達(dá)能力優(yōu)秀； 3.具有同行酒店銷(xiāo)售信息收集及分析能力。 4.了解線上平臺(tái)維護(hù)。 5.形象好，氣質(zhì)佳，性格活潑開(kāi)朗。 6.不定期外派到法國(guó) 7.有留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
  • 韶關(guān) | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.執(zhí)行會(huì)議、政府代表團(tuán)及散客的銷(xiāo)售及跟進(jìn)接待工作； 2.代表公司走訪客戶，管理客戶資料； 3.掌握內(nèi)外商務(wù)、散客市場(chǎng)動(dòng)態(tài)； 4.完成季度銷(xiāo)售任務(wù)； 5.擅長(zhǎng)編寫(xiě)、修改報(bào)價(jià)信函、合同及推銷(xiāo)文書(shū)； 6.積極宣傳酒店服務(wù)和設(shè)施，樹(shù)立酒店形象； 崗位要求 1.大專(zhuān)以上文化程度；1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.行為舉止端正大方，儀容儀表符合酒店行業(yè)要求。 3.有珠三角度假酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
  • 惠州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房、會(huì)議、餐飲等產(chǎn)品的渠道銷(xiāo)售工作，制定并執(zhí)行銷(xiāo)售策略，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)； 2、拓展和維護(hù)各類(lèi)銷(xiāo)售渠道，包括但不限于旅行社、OTA平臺(tái)、企業(yè)客戶、行業(yè)協(xié)會(huì)等，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略，提升酒店市場(chǎng)份額； 4、定期拜訪重點(diǎn)客戶，了解客戶需求，提供定制化解決方案，提升客戶滿意度； 5、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保客戶需求得到高效響應(yīng)，處理客戶投訴及突發(fā)事件； 6、定期提交銷(xiāo)售報(bào)告，匯總銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，分析銷(xiāo)售趨勢(shì)，為管理層決策提供支持； 7、參與市場(chǎng)推廣活動(dòng)，提升酒店品牌知名度和市場(chǎng)影響力。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和客戶管理能力，能夠獨(dú)立完成銷(xiāo)售任務(wù)； 2、熟悉酒店行業(yè)銷(xiāo)售模式，了解OTA、旅行社等渠道的運(yùn)作流程； 3、優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系； 4、具備較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 5、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)建議； 6、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源推動(dòng)項(xiàng)目落地； 7、有酒店行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或渠道資源者優(yōu)先考慮。
  • 紹興 | 3年以上 | 本科
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    籌開(kāi)期職責(zé)數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃 開(kāi)展全面的市場(chǎng)調(diào)研，分析酒店目標(biāo)客戶群體的線上行為習(xí)慣、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)策略以及行業(yè)最新趨勢(shì)，為酒店制定具有針對(duì)性和前瞻性的數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略提供依據(jù)。 結(jié)合酒店的品牌定位和業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定詳細(xì)的數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，明確各階段的目標(biāo)、策略和執(zhí)行方案，包括線上廣告投放、社交媒體運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)、搜索引擎優(yōu)化等方面的規(guī)劃。 參與酒店數(shù)字化建設(shè)的規(guī)劃，與相關(guān)部門(mén)協(xié)作，確保酒店官方網(wǎng)站、移動(dòng)應(yīng)用等線上平臺(tái)的設(shè)計(jì)和功能符合數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)需求，具備良好的用戶體驗(yàn)和轉(zhuǎn)化率優(yōu)化潛力。 數(shù)字渠道搭建與內(nèi)容準(zhǔn)備 建立并優(yōu)化酒店在各大主流在線旅游平臺(tái)（OTA）、社交媒體平臺(tái)、旅游論壇等數(shù)字渠道的官方賬號(hào)，確保信息準(zhǔn)確、一致且具有吸引力，提升酒店的線上可見(jiàn)度。 策劃并創(chuàng)作高質(zhì)量的數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)容，包括圖片、視頻、文案等，用于酒店官網(wǎng)、社交媒體、電子郵件營(yíng)銷(xiāo)等渠道，展示酒店的特色、服務(wù)和優(yōu)勢(shì)，吸引潛在客戶的關(guān)注。 與第三方數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)合作伙伴建立合作關(guān)系，如廣告代理公司、搜索引擎營(yíng)銷(xiāo)機(jī)構(gòu)、內(nèi)容創(chuàng)作團(tuán)隊(duì)等，為酒店開(kāi)業(yè)后的數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)提供專(zhuān)業(yè)支持。 數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與分析體系建立 搭建酒店數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與分析體系，選擇合適的數(shù)據(jù)分析工具，如Google Analytics、社交媒體平臺(tái)自帶的分析工具等，確保能夠全面、準(zhǔn)確地收集和分析線上營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)。 定義關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI），如網(wǎng)站流量、轉(zhuǎn)化率、社交媒體互動(dòng)率、線上預(yù)訂量等，為數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的效果評(píng)估提供量化標(biāo)準(zhǔn)。 建立數(shù)據(jù)報(bào)告機(jī)制，定期向酒店管理層匯報(bào)數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)和分析結(jié)果，為決策提供數(shù)據(jù)支持，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略。 開(kāi)業(yè)前數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)策劃與執(zhí)行 策劃并執(zhí)行酒店開(kāi)業(yè)前的線上預(yù)熱活動(dòng)，如社交媒體話題互動(dòng)、線上抽獎(jiǎng)、限時(shí)優(yōu)惠預(yù)訂等，吸引潛在客戶的關(guān)注，積累品牌熱度和用戶數(shù)據(jù)。 運(yùn)行期職責(zé)數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)管理與優(yōu)化 根據(jù)酒店的業(yè)務(wù)目標(biāo)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定并執(zhí)行年度、季度和月度數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃，包括線上廣告投放、社交媒體營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃等，確?；顒?dòng)與酒店的品牌形象和市場(chǎng)定位一致。 管理數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算，合理分配資源到各個(gè)渠道和活動(dòng)，監(jiān)控預(yù)算使用情況，確保投資回報(bào)率（ROI）最大化。 分析數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)數(shù)據(jù)，評(píng)估活動(dòng)效果，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和活動(dòng)方案，優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)效果。 線上渠道優(yōu)化與管理 優(yōu)化酒店官方網(wǎng)站，提高網(wǎng)站的用戶體驗(yàn)、搜索引擎排名和轉(zhuǎn)化率，確保網(wǎng)站內(nèi)容及時(shí)更新，功能完善。 管理和維護(hù)酒店在各大在線旅游平臺(tái)（OTA）的官方賬號(hào)，優(yōu)化酒店信息展示，提高酒店在平臺(tái)上的排名和曝光率，處理客戶評(píng)價(jià)和反饋。 運(yùn)營(yíng)酒店社交媒體賬號(hào)，制定社交媒體內(nèi)容策略，發(fā)布有吸引力的內(nèi)容，增加粉絲數(shù)量和互動(dòng)率，提升品牌影響力。 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告 定期分析數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)，包括網(wǎng)站流量、轉(zhuǎn)化率、社交媒體互動(dòng)率、線上預(yù)訂量等，撰寫(xiě)數(shù)據(jù)分析報(bào)告，為酒店管理層提供決策支持。 跟蹤和分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)策略和活動(dòng)，識(shí)別市場(chǎng)機(jī)會(huì)和威脅，提出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，制定和實(shí)施數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)策略優(yōu)化方案，不斷提升酒店的數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)效果和投資回報(bào)率。 創(chuàng)新與技術(shù)應(yīng)用 關(guān)注數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域的最新趨勢(shì)、技術(shù)和工具，探索創(chuàng)新的營(yíng)銷(xiāo)方式和渠道，為酒店帶來(lái)新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)機(jī)會(huì)。 評(píng)估和引入適合酒店的數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)新技術(shù)和工具，如人工智能、大數(shù)據(jù)分析、虛擬現(xiàn)實(shí)等，提升酒店的數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)效率和效果。 推動(dòng)酒店數(shù)字化轉(zhuǎn)型，促進(jìn)酒店業(yè)務(wù)流程的數(shù)字化和智能化，提升酒店的運(yùn)營(yíng)效率和客戶體驗(yàn)。 工作經(jīng)驗(yàn)及學(xué)歷 擔(dān)任過(guò)三年以上國(guó)際品牌酒店數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理，具有酒店開(kāi)業(yè)籌備經(jīng)驗(yàn)，有奢華度假酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 語(yǔ)言能力 具有熟練的英語(yǔ)水平，能用英語(yǔ)進(jìn)行運(yùn)營(yíng)和管理的交流
  • 列表
  • 明細(xì)
0086
獲取驗(yàn)證碼
注冊(cè)/登錄
上傳簡(jiǎn)歷一鍵注冊(cè)

    熱門(mén)職位

    熱門(mén)地區(qū)