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已為您推薦以下相似職位

  • 開(kāi)封 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店收益管理，通過(guò)精準(zhǔn)的市場(chǎng)分析和數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)，制定并執(zhí)行酒店的定價(jià)策略和銷(xiāo)售計(jì)劃。 2、監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略以確保酒店業(yè)績(jī)最大化。 3、與營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)緊密合作，共同策劃促銷(xiāo)活動(dòng)并評(píng)估效果；同時(shí)協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的工作以?xún)?yōu)化客戶(hù)入住體驗(yàn)。 4. 定期對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行分析總結(jié)，為管理層提供決策支持及改進(jìn)建議。 5. 負(fù)責(zé)處理客戶(hù)投訴意見(jiàn)反饋等客戶(hù)關(guān)系維護(hù)工作, 提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和品牌忠誠(chéng)度。 6. 參與公司組織的培訓(xùn)活動(dòng)以提升自身專(zhuān)業(yè)能力水平。 7. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)事項(xiàng)。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先考慮。 2、具有至少兩年以上星級(jí)酒店收益管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉河南地區(qū)市場(chǎng)狀況者優(yōu)先錄用。 3、精通各類(lèi)辦公軟件操作（如Excel高級(jí)功能），能夠獨(dú)立完成復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析工作并提供有效解決方案 。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 ，能夠在壓力下保持冷靜處理問(wèn)題 ；具備較強(qiáng)責(zé)任心和服務(wù)意識(shí) , 對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)致入微 。 5、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力 ，能夠快速掌握新知識(shí)新技能并將其應(yīng)用于實(shí)際工作中去提高效率質(zhì)量水平 。 6 、誠(chéng)信正直品行端正無(wú)不良嗜好記錄者優(yōu)先考慮錄用機(jī)會(huì)更大一些！
  • 鄭州 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 食宿面議
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    經(jīng)濟(jì)型酒店/3星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1. 負(fù)責(zé)總部與各門(mén)店在OTA平臺(tái)上的密切協(xié)作，制定并落實(shí)相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)策略； 2. 負(fù)責(zé)線(xiàn)上渠道的日常運(yùn)營(yíng)，營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、線(xiàn)上推廣、關(guān)注效果和數(shù)據(jù)變化，對(duì)推廣效果與數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)； 3. 負(fù)責(zé)各門(mén)店掛牌、后臺(tái)維護(hù)運(yùn)營(yíng)管理； 4. 負(fù)責(zé)線(xiàn)上價(jià)格監(jiān)控和維護(hù)，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)價(jià)格渠道和銷(xiāo)售渠道，保證網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售有序運(yùn)行； 5. 負(fù)責(zé)線(xiàn)上訂單及客情維護(hù)，如訂單錄入、排名提升、網(wǎng)評(píng)與客訴等問(wèn)題的日常處理與優(yōu)化； 6.行業(yè)競(jìng)品分析及調(diào)研，并輸出可行性的建議，落地公司政策； 7.分析客戶(hù)需求，制定可落地推廣方案，維護(hù)后臺(tái)管理工作； 8.對(duì)各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控，并做出相關(guān)數(shù)據(jù)分析并提出合理化建議
  • 三亞 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 做五休二
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店所有OTA渠道的日常運(yùn)營(yíng)，包括價(jià)格調(diào)整、庫(kù)存管理和訂單處理，確保房態(tài)實(shí)時(shí)更新?； 2、分析各渠道數(shù)據(jù)，優(yōu)化資源分配，提升酒店在平臺(tái)上的排名和曝光度?； 3、與OTA平臺(tái)保持合作關(guān)系，處理合同條款、促銷(xiāo)活動(dòng)及客戶(hù)投訴?； 4、開(kāi)拓企業(yè)客戶(hù)、旅行社及會(huì)議團(tuán)隊(duì)資源，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系?； 5、監(jiān)控行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)品價(jià)格，調(diào)整銷(xiāo)售策略以提升競(jìng)爭(zhēng)力?； 6、與前廳、餐飲等部門(mén)協(xié)調(diào)資源，確?？蛻?hù)需求落實(shí)等。 職位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上酒店或文旅行業(yè)線(xiàn)上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)?； 2、熟悉OTA平臺(tái)規(guī)則及旅行社合作模式?； 3、良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)等。
  • 臺(tái)州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)
    • 美女多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、 負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護(hù)和銷(xiāo)售管理等工作； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售的任務(wù)指標(biāo)； 3、制定自己的銷(xiāo)售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪(fǎng)客戶(hù)和開(kāi)發(fā)新客戶(hù)； 4、搜集與尋找客戶(hù)資料，建立客戶(hù)檔案； 5、協(xié)助銷(xiāo)售主管制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃，以及量化銷(xiāo)售目標(biāo)； 6、半年以上B端銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或者有新媒體運(yùn)營(yíng)方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 7、做好銷(xiāo)售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題； 8、匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計(jì)劃，以及制定貨源調(diào)配計(jì)劃； 9、更新產(chǎn)品資料，整理歸檔； 10、有較好的語(yǔ)言溝通能力。 【崗位要求】 1、40歲以下，對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情，熱愛(ài)銷(xiāo)售； 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、具有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
  • 綿陽(yáng) | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 五險(xiǎn)和雇主險(xiǎn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、渠道管理：全面負(fù)責(zé)攜程、美團(tuán)、飛豬、Booking.com等OTA平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)優(yōu)化，包括房源上架、信息維護(hù)、價(jià)格策略制定；監(jiān)控各渠道表現(xiàn)，及時(shí)調(diào)整排名、曝光量及轉(zhuǎn)化率。 2、 收益提升：分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)對(duì)數(shù)據(jù)，制定動(dòng)態(tài)定價(jià)策略，最大化RevPAR（每間可售房收入）；策劃并執(zhí)行平臺(tái)促銷(xiāo)活動(dòng)（閃購(gòu)、套餐、會(huì)員權(quán)益等），提升訂單量。 3、口碑運(yùn)營(yíng)：管理OTA客戶(hù)評(píng)價(jià)，優(yōu)化回復(fù)模板，差評(píng)預(yù)警及危機(jī)處理，維護(hù)酒店評(píng)分≥4.8分。?協(xié)同前廳部提升服務(wù)質(zhì)量，減少線(xiàn)上投訴。 4、 數(shù)據(jù)分析：定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告（入住率、轉(zhuǎn)化率、客源結(jié)構(gòu)等），提出改進(jìn)方案。熟悉OTA后臺(tái)數(shù)據(jù)工具（如攜程生意通、美團(tuán)酒店管家）。 5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作：對(duì)接銷(xiāo)售、市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，聯(lián)動(dòng)官網(wǎng)/自媒體渠道，避免渠道沖突。培訓(xùn)前臺(tái)員工掌握OTA訂單處理流程。 【崗位要求】 1、3年及以上酒店OTA運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有高端連鎖酒店背景優(yōu)先。 2、精通主流OTA平臺(tái)規(guī)則及后臺(tái)操作，熟悉SEO優(yōu)化技巧。 3、熟練使用Excel/BI工具分析數(shù)據(jù)，擅長(zhǎng)PPT匯報(bào)。 4、對(duì)市場(chǎng)敏感，反應(yīng)迅速，能適應(yīng)彈性工作節(jié)奏（如大促期）。 5、溝通能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)跨部門(mén)協(xié)作與平臺(tái)商務(wù)談判。
  • 青島 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店OTA渠道（如攜程、美團(tuán)、飛豬等）的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括價(jià)格策略制定、房態(tài)維護(hù)、活動(dòng)策劃及上線(xiàn)等； 2、監(jiān)控和分析OTA渠道的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、流量轉(zhuǎn)化率及客戶(hù)評(píng)價(jià)，定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告并提出優(yōu)化建議； 3、與OTA平臺(tái)保持緊密溝通，爭(zhēng)取資源位、促銷(xiāo)活動(dòng)等支持，提升酒店曝光率和訂單量； 4、制定OTA渠道的年度、季度及月度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，并推動(dòng)執(zhí)行，確保完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 5、協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部各部門(mén)（如前廳、客房、市場(chǎng)等），確保OTA渠道的服務(wù)質(zhì)量和客戶(hù)體驗(yàn)； 6、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品信息，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，保持市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、酒店管理、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上酒店OTA渠道運(yùn)營(yíng)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉主流OTA平臺(tái)的操作規(guī)則； 3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用Excel等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)整理和分析； 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)高效合作； 5、對(duì)市場(chǎng)敏感，具備創(chuàng)新思維和執(zhí)行力，能獨(dú)立完成營(yíng)銷(xiāo)方案的策劃與落地； 6、責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
  • 金華 | 3年以上 | 初中
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 出差=旅游
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 五險(xiǎn)一金
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、對(duì)接各OTA渠道（美團(tuán)、攜程、飛豬、微訂房等），協(xié)助前廳經(jīng)理維持與各渠道的良好合作關(guān)系； 2、房態(tài)價(jià)格管理：監(jiān)控OTA房態(tài)價(jià)格，及時(shí)修改正確的房態(tài)房量、價(jià)格； 3、評(píng)價(jià)管理：監(jiān)控好評(píng)轉(zhuǎn)化率完成情況，協(xié)助前廳經(jīng)理完成前臺(tái)好評(píng)能力賦能； 4、營(yíng)銷(xiāo)管理：運(yùn)用運(yùn)營(yíng)技能，分析競(jìng)隊(duì)產(chǎn)品，提高酒店產(chǎn)品點(diǎn)擊率、售賣(mài)率，靈活調(diào)整銷(xiāo)售策略； 5、統(tǒng)計(jì)工作：每日對(duì)OTA入住率，好評(píng)轉(zhuǎn)化率進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并制作報(bào)表； 6、針對(duì)異常情況，及時(shí)與前廳經(jīng)理溝通調(diào)整； 7、及時(shí)準(zhǔn)確完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 【崗位要求】 1、男女不限。 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，從事OTA運(yùn)營(yíng)及酒店行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上； 3、OTA運(yùn)營(yíng)知識(shí)及酒店行業(yè)知識(shí)；有大型連鎖度假酒店OTA運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，很強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)溝通能力和理解、分析、判斷、表達(dá)、適應(yīng)能力。 4、誠(chéng)實(shí)守信、敬業(yè)愛(ài)崗、責(zé)任心強(qiáng)、能恪守公司商業(yè)機(jī)密。
  • 廣安 | 3年以上 | 大專(zhuān)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 出國(guó)旅游
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 5A級(jí)景區(qū)
    民宿客棧 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1、參與酒店活動(dòng)及渠道促銷(xiāo)套餐推廣的討論，根據(jù)市場(chǎng)的反饋，提出想法及意見(jiàn)； 2、根據(jù)市場(chǎng)的發(fā)展，開(kāi)發(fā)新興的合作渠道，拓寬產(chǎn)品推廣的層面； 3、各區(qū)域酒店的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行分析，提交市場(chǎng)分析報(bào)告； 4、積極拓寬新的銷(xiāo)售渠道，發(fā)展新客源； 5、新增銷(xiāo)售渠道的前期洽談簽約等合作事宜； 6、嚴(yán)格執(zhí)行酒店月度、年度銷(xiāo)售計(jì)劃； 7、積極維護(hù)、跟進(jìn)老客戶(hù)服務(wù)。 任職要求： 1、有過(guò)酒店渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或電商銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、對(duì)OTA渠道及各 平臺(tái)有深度理解和操作經(jīng)驗(yàn)； 3、理解銷(xiāo)售邏輯，思路清晰，有創(chuàng)造力；
  • 三亞 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    卓越雇主
    卓越雇主
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Job Responsibilities? 崗位職責(zé)： 1、Responsible for the development and launch of hotel OTA channels; 負(fù)責(zé)酒店OTA渠道開(kāi)拓及上線(xiàn)； 2、Maintain and optimize policies on various OTA channels, evaluate, analyze, and monitor their effectiveness to achieve the goal of increasing hotel production 各大OTA渠道政策維護(hù)及優(yōu)化，效果評(píng)估、分析、監(jiān)測(cè)以達(dá)到酒店產(chǎn)量提升目標(biāo)； 3、Monitor online price trends dail 每日監(jiān)測(cè)線(xiàn)上價(jià)格走勢(shì)； 4、Capable of independently analyzing the advantages and characteristics of various channels, organizing and planning product promotions, regularly evaluating their effectiveness, and implementing subsequent plans 能獨(dú)立分析各大渠道的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，組織和策劃產(chǎn)品推廣，定期進(jìn)行效果評(píng)估，后續(xù)計(jì)劃和實(shí)施； 5、Good team spirit, strong execution ability and responsibility, independent thinking ability, observation and adaptability. 良好團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的執(zhí)行力及責(zé)任心，獨(dú)立思考能力，觀(guān)察力和應(yīng)變能力。 崗位要求： 1、Have a high level of foreign language proficiency (English or Russian), able to read reservation letters and provide reception service 具有較高的外語(yǔ)水平（英語(yǔ)或俄語(yǔ)），能夠閱讀預(yù)定函電并進(jìn)行接待服務(wù)； 2、More than 2 years of work experience in the same hospitality industry, familiar with sales work in the hotel field; 2年以上同酒旅行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店領(lǐng)域的銷(xiāo)售工作； 3、Have a strong sense of team cooperation and strong team leadership skill 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
  • 陵水 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年終獎(jiǎng)金
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、 主要負(fù)責(zé)OTA市場(chǎng)，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)價(jià)格，同時(shí)熟悉OTA操作流程，與OTA客戶(hù)保持良好關(guān)系； 2、掌握市場(chǎng)相關(guān)動(dòng)態(tài)，組織銷(xiāo)售人員走拜訪(fǎng)，協(xié)調(diào)銷(xiāo)售代表走拜訪(fǎng)計(jì)劃及拜訪(fǎng)記錄； 3、更新產(chǎn)品資料，整理歸檔 4、完成季度銷(xiāo)售任務(wù)； 5、積極宣傳酒店服務(wù)及設(shè)施，樹(shù)立酒店形象； 6、完成部門(mén)安排的其它工作及任務(wù) 7、有較好的語(yǔ)言溝通能力。 【崗位要求】 1、形象氣質(zhì)佳，對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情，熱愛(ài)銷(xiāo)售； 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、具有2年以上國(guó)際品牌（OTA）銷(xiāo)售主任經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
  • 廣州 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 績(jī)效獎(jiǎng)金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電子商務(wù)平臺(tái)搭建整合、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理、營(yíng)銷(xiāo)策劃等工作； 2、負(fù)責(zé)電子商務(wù)的運(yùn)營(yíng)管理及銷(xiāo)售工作，承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)任務(wù)； 3、在項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，制定各種商務(wù)合作方案并監(jiān)控實(shí)施，規(guī)劃和管理市場(chǎng)活動(dòng)的預(yù)算； 4、負(fù)責(zé)制訂可行性、階段性的平臺(tái)推廣方案，并定期對(duì)方案實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)估； 5、負(fù)責(zé)整合渠道資源、會(huì)員資源并且透過(guò)網(wǎng)絡(luò)媒體等各種互聯(lián)網(wǎng)渠道進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)工作，達(dá)成推廣與營(yíng)銷(xiāo)效果； 6、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)分析、包括客戶(hù)需求分析、使用習(xí)慣分析、推廣效果評(píng)估等。 任職資格： 1、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和調(diào)研能力，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)； 2、具有很強(qiáng)的創(chuàng)新能力和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)能力； 3、有團(tuán)隊(duì)合作精神，有責(zé)任心、進(jìn)取心，能積極配合莊園策略的規(guī)劃調(diào)整及實(shí)施； 4、熟悉線(xiàn)上渠道的各種推廣手段及規(guī)則。
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 福利待遇
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1、與收益管理和銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)密切協(xié)作提升酒店在線(xiàn)直接預(yù)訂及收入并達(dá)到目標(biāo)。 2、確保酒店官方微信上所有信息、主題及圖片及時(shí)更新并符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。 3、與其他部門(mén)及第三方供應(yīng)商緊密合作，計(jì)劃并執(zhí)行促銷(xiāo)。 4、熟悉并遵照各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程及各項(xiàng)管理規(guī)章制度操作。 5、與DOSM、收益管理和OTA密切協(xié)作在合理成本的考量下成功推進(jìn)訂房量及收入。 崗位要求： 1、良好的人際交往及溝通能力。 2、熟練的辦公室軟件操作能力。 3、良好的英語(yǔ)口語(yǔ)及協(xié)作能力。
  • 上海-浦東新區(qū) | 3年以上 | 大專(zhuān)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)/職位描述 【崗位職責(zé)】 1、 負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護(hù)和銷(xiāo)售管理等工作； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售的任務(wù)指標(biāo)； 3、制定自己的銷(xiāo)售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪(fǎng)客戶(hù)和開(kāi)發(fā)新客戶(hù)； 4、搜集與尋找客戶(hù)資料，建立客戶(hù)檔案； 5、協(xié)助銷(xiāo)售主管制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃，以及量化銷(xiāo)售目標(biāo)； 6、半年以上B端銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或者有新媒體運(yùn)營(yíng)方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 7、做好銷(xiāo)售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題； 8、匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計(jì)劃，以及制定貨源調(diào)配計(jì)劃； 9、更新產(chǎn)品資料，整理歸檔； 10、有較好的語(yǔ)言溝通能力。 【崗位要求】 1、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情，熱愛(ài)銷(xiāo)售； 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、具有OTA銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 工作地點(diǎn)：浦東臨港
  • 三亞 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 年終獎(jiǎng)
    • 晉升空間大
    • 人性化管理
    • 工作穩(wěn)定
    • 帶薪年假
    • 善待新人
    • 帶教培訓(xùn)
    • 連鎖管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、為市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)提供專(zhuān)業(yè)、有力的網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售支持，以達(dá)到戰(zhàn)略目標(biāo)。 2、熟悉OTA運(yùn)作模式，擅長(zhǎng)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)與營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)推廣，懂得運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析。 3、制定銷(xiāo)售計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)。 【崗位要求】 1、對(duì)銷(xiāo)售工作具有較高的熱情； 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力； 3、性格堅(jiān)韌、思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。

  • OTA經(jīng)理
    7千-1萬(wàn)
    惠州 | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 節(jié)日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1.?在營(yíng)銷(xiāo)副總監(jiān)/營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的指導(dǎo)下，制定OTA電商渠道銷(xiāo)售計(jì)劃并執(zhí)行，完成制定目標(biāo)。? ? ? ? ? ??2.?做好OTA電商渠道的銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算，遞交銷(xiāo)售方案，控制銷(xiāo)售成本，提高銷(xiāo)售利潤(rùn)。 3.?開(kāi)拓OTA電商渠道全面業(yè)務(wù)，選擇OTA電商渠道內(nèi)的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)開(kāi)發(fā)以及維護(hù)關(guān)系。 4.?在日常拜訪(fǎng)過(guò)程中，與各大OTA電商渠道客戶(hù)建立良好的溝通及合作關(guān)系，以確保酒店得以持續(xù)性推廣。 5.?定期拜訪(fǎng)客戶(hù)及調(diào)查其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)情況，了解市場(chǎng)中行業(yè)信息。 6.?完成公司及部門(mén)要求的各類(lèi)網(wǎng)絡(luò)投訴意見(jiàn)和網(wǎng)絡(luò)信息資料的收集工量作；及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)反饋市場(chǎng)信息(含客戶(hù)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息)，為營(yíng)銷(xiāo)決策提供依據(jù)。 7.?定期分析旅游群體的流向，做好數(shù)字統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息。 8.?及時(shí)有效地向合作商傳達(dá)公司價(jià)格政策，確保公司銷(xiāo)售政策順利進(jìn)行。 9.?執(zhí)行公司關(guān)于銷(xiāo)售工作的決策并跟進(jìn)監(jiān)督實(shí)施效果。 10.?完成上級(jí)安排的其他任務(wù)。
  • 三亞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 溫馨的氛圍
    • 完善的福利
    • 豐富的活動(dòng)
    • 系統(tǒng)的培訓(xùn)
    • 優(yōu)越的位置
    • 廣闊的平臺(tái)
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.有OTA工作經(jīng)驗(yàn)； 2.英語(yǔ)口語(yǔ)及書(shū)面表達(dá)能力優(yōu)秀； 3.具有同行酒店銷(xiāo)售信息收集及分析能力。 4.了解線(xiàn)上平臺(tái)維護(hù)。 5.形象好，氣質(zhì)佳，性格活潑開(kāi)朗。 6.不定期外派到法國(guó) 7.有留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
  • 成都 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 與既有的客戶(hù)和潛在的客戶(hù)及合作伙伴保持密切的聯(lián)系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效認(rèn)知和掌握銷(xiāo)售線(xiàn)索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店參加國(guó)際及國(guó)內(nèi)的銷(xiāo)售活動(dòng) Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門(mén)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn) Creative contribution to product and sales development 仔細(xì)計(jì)劃與客戶(hù)的會(huì)面，對(duì)預(yù)定的客戶(hù)實(shí)施客戶(hù)關(guān)系管理，完成銷(xiāo)售目標(biāo) Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況 Monitors and reports on market and competition within own market segment 準(zhǔn)備銷(xiāo)售報(bào)告，確保市場(chǎng)及客戶(hù)信息的準(zhǔn)確性，以便于工作的跟進(jìn) Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【崗位要求】 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能，了解所負(fù)責(zé)部門(mén)對(duì)各職位的責(zé)任 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識(shí) 3、掌握應(yīng)用銷(xiāo)售及前臺(tái)的電腦系統(tǒng) 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國(guó)際市場(chǎng)，會(huì)議旅游及餐飲銷(xiāo)售 5、能夠掌握和理解市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng) 6、必須具備良好的中，英文讀寫(xiě)能力 7、良好的電腦技能，至少會(huì)使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件 8、良好的人際交往和溝通技巧 9、獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力 10、3-5年銷(xiāo)售與市場(chǎng)推廣方面的經(jīng)驗(yàn), 包括在國(guó)際連鎖酒店的管理經(jīng)驗(yàn)并有最少3年的銷(xiāo)售經(jīng)理經(jīng)歷
  • 三亞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 年終獎(jiǎng)
    • 晉升空間大
    • 人性化管理
    • 工作穩(wěn)定
    • 帶薪年假
    • 善待新人
    • 帶教培訓(xùn)
    • 連鎖管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.有OTA工作經(jīng)驗(yàn)； 2.英語(yǔ)口語(yǔ)及書(shū)面表達(dá)能力優(yōu)秀； 3.具有同行酒店銷(xiāo)售信息收集及分析能力。 4.了解線(xiàn)上平臺(tái)維護(hù)。 5.形象好，氣質(zhì)佳，性格活潑開(kāi)朗。 6.不定期外派到法國(guó) 7.有留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
  • 大理州 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)所有網(wǎng)絡(luò)分銷(xiāo)的渠道，以酒店收益常規(guī)化為標(biāo)準(zhǔn)，并且透由全球暢銷(xiāo)網(wǎng)站及有效分銷(xiāo)渠道對(duì)酒店進(jìn)行推廣，包括社交媒體和網(wǎng)絡(luò)分銷(xiāo)旅行社； 2、按酒店收益團(tuán)隊(duì)的要求準(zhǔn)備各種行政文件； 3、透過(guò)網(wǎng)絡(luò)媒體來(lái)更新和維護(hù)酒店網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容(官方網(wǎng)站，網(wǎng)絡(luò)旅行社)； 4、透過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)來(lái)監(jiān)控價(jià)格的平等性； 5、監(jiān)控和分析現(xiàn)有網(wǎng)站和付費(fèi)網(wǎng)絡(luò)推廣計(jì)劃的績(jī)效并且評(píng)估新開(kāi)發(fā)的網(wǎng)絡(luò)分銷(xiāo)機(jī)會(huì)； 6、定期檢查所有分銷(xiāo)網(wǎng)站的酒店頁(yè)面，使所有網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容保持優(yōu)化狀態(tài)并且確保所有的促銷(xiāo)信息和內(nèi)容是更新的且達(dá)到集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)的要求，發(fā)覺(jué)網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)潛在的合作機(jī)會(huì)并且目標(biāo)轉(zhuǎn)換率； 7、對(duì)中文品牌網(wǎng)站的持續(xù)性技術(shù)支持，更新和市場(chǎng)促銷(xiāo)； 8、監(jiān)控酒店在所有品牌網(wǎng)站上的性能指標(biāo)，包括但不僅限于酒店網(wǎng)頁(yè)的瀏覽率，轉(zhuǎn)化率和收益的增長(zhǎng)率責(zé)任范圍； 【崗位要求】 - 3年數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)或營(yíng)銷(xiāo)傳播經(jīng)驗(yàn) - 具有團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠處理多項(xiàng)任務(wù) 能夠分析和解釋數(shù)據(jù)
  • 廣州 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)集團(tuán)及酒店近期和遠(yuǎn)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，綜合市場(chǎng)情況，負(fù)責(zé)提出并參與制定酒店對(duì)外銷(xiāo)售以及開(kāi)發(fā)客源的計(jì)劃。 2.調(diào)查和掌握國(guó)內(nèi)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶(hù)的潛在需求，匯集整理對(duì)外銷(xiāo)售策略，定期向總經(jīng)理提交書(shū)面報(bào)告 3. 建立完整的客戶(hù)資料，維系良好顧客關(guān)系，穩(wěn)定客源；帶領(lǐng)本部門(mén)銷(xiāo)售人員做好日常工作，督促銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售指標(biāo)、提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 4. 制定門(mén)店銷(xiāo)售部年度、月度、周度工作計(jì)劃。 5. 維護(hù)公司形象，積極提高服務(wù)意識(shí)。 6. 積極開(kāi)拓客源，確保銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售指標(biāo)的完成，定期向酒店總經(jīng)理匯報(bào)工作。 7. 負(fù)責(zé)重要客戶(hù)的拜訪(fǎng)維護(hù)工作，征求客戶(hù)意見(jiàn)，增進(jìn)了解，加強(qiáng)合作；。 8. 保持同網(wǎng)絡(luò)公司、旅行社、商務(wù)公司、協(xié)議單位，政府部門(mén)的密切聯(lián)系，并同各個(gè)客戶(hù)建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系。 9. 負(fù)責(zé)酒店的宣傳推廣工作，積極參與酒店銷(xiāo)售活動(dòng)的開(kāi)展、改造和組合開(kāi)發(fā)，提高酒店的影響力。 10. 審閱每天的業(yè)務(wù)報(bào)表，了解當(dāng)天酒店客房出租率、營(yíng)運(yùn)狀況、接待情況，組織協(xié)調(diào)各部門(mén)，按照規(guī)定要求接待好VIP客人。 11. 協(xié)助管理公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部建立合作緊密、高效能的營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍，充分發(fā)揮部門(mén)成員的潛能。 12. 負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)下屬進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，提高銷(xiāo)售人員的工作技能。 13. 做好客戶(hù)資料的歸檔和保密工作，杜絕營(yíng)私舞弊現(xiàn)象。 14. 按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作 任職資格： ◆ 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷。 ◆ 3年以上酒店?duì)I銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)。 ◆ 熟悉酒店業(yè)務(wù)和流程，在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能。 ◆ 熟悉酒店全面運(yùn)作，具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力，有廣泛的客戶(hù)資源和社會(huì)資源。 ◆ 認(rèn)同企業(yè)文化，融入企業(yè)。 ◆ 熟練使用辦公軟件。 ◆ 具有良好的溝通能力、敬業(yè)精神、職業(yè)道德操守，以及較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心與執(zhí)行力。
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