【崗位職責】
1、全面負責綜合部的日常管理工作,制定并完善部門管理制度及工作流程,確保部門高效運轉(zhuǎn);
2、統(tǒng)籌公司行政事務,包括辦公環(huán)境維護、固定資產(chǎn)管理、后勤保障等,確保公司運營有序;
3、負責人力資源基礎工作,包括招聘、員工入職離職手續(xù)辦理、考勤統(tǒng)計、薪酬核算等;
4、協(xié)調(diào)各部門之間的工作關系,推動跨部門協(xié)作,提升整體工作效率;
5、組織公司會議、活動及接待工作,做好相關記錄與跟進;
6、負責公司文件、檔案的整理與保管,確保資料完整性與保密性;
7、完成上級領導交辦的其他臨時性任務。
【崗位要求】
1、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力與團隊管理經(jīng)驗,能夠獨立開展綜合部各項工作;
2、熟悉行政管理及人力資源基礎工作流程,有相關經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、工作細致認真,責任心強,具備良好的溝通能力與執(zhí)行力;
4、熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT等),具備基礎數(shù)據(jù)處理能力;
5、抗壓能力強,能夠適應快節(jié)奏工作環(huán)境,靈活應對突發(fā)情況;
6、無學歷、年齡及工作經(jīng)驗硬性要求,但需展現(xiàn)出較強的學習能力與適應能力。