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  • 客服

  • 弱電工程師

    3.5千-5千
    洛陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 繳納社保
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    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責管理酒店內所有電視、音響、監(jiān)控、通訊、消防安全設施及其它弱電設備設施的維修保養(yǎng)。 2、管理酒店范圍內所有弱電設備設施的安會操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進行。 3、配合領班制定弱電設備設施的年度、月度的預防性維修保養(yǎng)計劃,提出自己的建議并保證計劃按規(guī)定的要求和規(guī)范按時完成。 4、保證酒店背景音樂、電視節(jié)目的正常播放以及電話的暢通. 5、按經營需要提出更新改造設備的合理化建議 崗位要求 1、大專以上文化程度,經過有關部門培訓并具有豐富的實踐經驗、 2、有無線電設備裝配、修理實際工作2年以上經歷,熟悉無線電基本原理,熟悉電子線路。對弱電設備、電子器材、通訊廣播器材、計算機技術等有廣泛的了解。 3、熟悉酒店的弱電設備設施和維修服務工作要求,能熟練地對弱電有關設備設施進行維修、保養(yǎng)。 4、熱愛本職工作、勤懇好學,組織紀律性強,文明禮貌。 5、身體健康,精力充沛。
  • 開封 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
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    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
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    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    制定與執(zhí)行計劃:負責制定酒店各類設施設備的年度、季度、月度維修保養(yǎng)計劃,并組織人員實施。定期對計劃的執(zhí)行情況進行檢查和評估,確保設備處于良好的運行狀態(tài)。 日常巡檢與監(jiān)控:每日對酒店的重點設備和關鍵區(qū)域進行巡查,如配電室、空調機房、電梯機房等。及時發(fā)現(xiàn)設備運行中的異常情況,如溫度過高、噪音過大、漏水漏電等,并采取相應的措施解決。 故障處理與維修協(xié)調:當設備出現(xiàn)故障時,迅速組織人員進行搶修,盡量減少對酒店運營的影響。對于無法及時修復的設備,要及時聯(lián)系專業(yè)維修人員或供應商,并協(xié)調相關事宜。 能源管理 能耗監(jiān)測與分析:定期收集和分析酒店的水、電、氣等能源消耗數據,掌握能耗規(guī)律和趨勢。通過數據分析發(fā)現(xiàn)能源浪費的環(huán)節(jié)和設備,為節(jié)能降耗提供依據。 節(jié)能措施實施:制定并執(zhí)行酒店的節(jié)能計劃和措施,如優(yōu)化設備運行時間、調整空調溫度、更換節(jié)能燈具等。定期對節(jié)能措施的效果進行評估和總結,不斷改進節(jié)能工作。 安全管理 安全制度執(zhí)行與監(jiān)督:負責制定和完善工程部的安全管理制度和操作規(guī)程,并監(jiān)督員工嚴格執(zhí)行。定期組織員工進行安全培訓和應急演練,提高員工的安全意識和應急處理能力。 消防安全管理:協(xié)助保安部門做好酒店的消防安全工作,確保消防設施設備的正常運行。定期組織對消防設備進行檢查和維護,如消防水泵、消火栓、自動噴水滅火系統(tǒng)等,確保在緊急情況下能夠正常使用。 人員管理與團隊建設 人員調配與工作安排:根據酒店的運營需求和工作任務,合理調配工程部的人員。明確各崗位的工作職責和工作標準,確保工作的高效有序進行。 培訓與發(fā)展:制定和實施員工培訓計劃,提高員工的專業(yè)技能和綜合素質。定期對員工的工作表現(xiàn)進行評估和考核,為員工的晉升和發(fā)展提供依據。 工程預算與成本控制 預算編制與執(zhí)行:負責編制工程部的年度預算,包括設備維修保養(yǎng)費用、能源費用、設備更新改造費用等。嚴格控制預算的執(zhí)行情況,避免超支現(xiàn)象的發(fā)生。 成本控制與節(jié)約:在保證設備正常運行和服務質量的前提下,積極采取措施降低工程成本。如合理采購設備和材料、優(yōu)化維修方案、減少能源浪費等。 協(xié)調與溝通 內部協(xié)調:與酒店的其他部門保持密切的溝通和協(xié)調,及時了解他們對工程方面的需求和意見。積極配合其他部門的工作,確保酒店的整體運營順暢。 外部協(xié)調:與設備供應商、維修商、市政工程部門等保持良好的合作關系。及時了解行業(yè)的最新動態(tài)和技術發(fā)展趨勢,為酒店的工程管理提供支持。
  • 洛陽 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    • 包吃包住
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、熟練掌握酒管系統(tǒng),負責內部局域網絡維護; 2、進行小型機、服務器、路由器等設備管理,以及網絡平臺的運行監(jiān)控和維護; 3、進行辦公設備的日常維護及管理,技術檔案維護; 4、負責病毒的查殺,維護網絡系統(tǒng)安全; 5、處理網絡及計算機故障; 6、負責內部信息系統(tǒng)建設、維護;進行域名、后臺數據、郵箱管理。 任職資格: 1、計算機或T相關專業(yè),具有大?;蛑袑<耙陨蠈W歷; 2、45歲以下,三年以上同崗位工作經驗; 3、熟悉路由器,交換機、防火墻的網絡設備的設置與管理; 4、了解操作系統(tǒng),熟悉WEB、FTP、MAIL服務器的架設; 5、學習能力強,較好的溝通和協(xié)作能力,極強的執(zhí)行力和溝通能力,具備良好的服務意識; 6、穩(wěn)定強的優(yōu)先。
  • 弱電技工

    3千-4千
    鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 帥哥多
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    • 五險
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店弱電系統(tǒng)的日常巡檢、維護及故障排除,包括但不限于網絡系統(tǒng)、電話系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)等; 2、協(xié)助完成弱電設備的安裝、調試及升級改造工作,確保設備正常運行; 3、定期檢查弱電系統(tǒng)運行狀態(tài),記錄維護日志,及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題; 4、配合其他部門完成相關弱電技術支持工作,如會議設備調試、網絡配置等; 5、遵守安全操作規(guī)程,確保工作過程中的人身及設備安全; 6、完成上級交辦的其他臨時性工作任務。 【崗位要求】 1、具備弱電系統(tǒng)基礎知識,熟悉常見弱電設備的操作與維護; 2、動手能力強,能獨立完成弱電設備的安裝、調試及簡單維修; 3、具備良好的學習能力和問題解決能力,能快速掌握新技術; 4、工作認真負責,注重細節(jié),有較強的團隊協(xié)作意識; 5、持有相關弱電或電工證書者優(yōu)先,無經驗者可接受培訓上崗;
  • 阿壩州 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店電力系統(tǒng)、照明系統(tǒng)、電氣設備的日常巡檢、維護及保養(yǎng)工作,確保設備正常運行 2、及時處理酒店各部門報修的電氣故障,快速響應并解決問題 3、定期檢查配電房、發(fā)電機房等關鍵區(qū)域,做好運行記錄及維護臺賬 4、配合完成酒店設施設備的預防性維護計劃,參與定期檢修工作 5、嚴格遵守安全操作規(guī)程,確保用電安全,防止事故發(fā)生 6、協(xié)助上級完成節(jié)能降耗措施,提出合理化改進建議 7、參與酒店緊急情況(如停電、設備故障等)的應急處理 【崗位要求】 1、年齡30-45歲,身體健康,能適應倒班工作制 2、持有有效的電工操作證(高壓/低壓),具備2年以上酒店或相關場所電工工作經驗者優(yōu)先 3、熟悉酒店電力系統(tǒng)架構,掌握常見電氣設備維修技能 4、具備基本的強弱電知識,能獨立完成線路排查及故障處理 5、工作認真負責,安全意識強,能承受一定的工作壓力 6、具備團隊協(xié)作精神,服從工作安排,有較強的服務意識 7、有酒店行業(yè)工作經驗或熟悉希爾頓標準者優(yōu)先考慮
  • 弱電工

    4千-5千
    深圳 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 年底雙薪
    • 五險
    精品酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責管理酒店內所有電視、音響、監(jiān)控、通訊、消防安全設施及其它弱電設備設施的維修保養(yǎng)。 2、管理酒店范圍內所有弱電設備設施的安會操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進行。 3、配合領班制定弱電設備設施的年度、月度的預防性維修保養(yǎng)計劃,提出自己的建議并保證計劃按規(guī)定的要求和規(guī)范按時完成。 4、保證酒店背景音樂、電視節(jié)目的正常播放以及電話的暢通。 5、接受和完成值班室的運行調度和日常維修工作指令。 6、按經營需要提出更新改造設備的合理化建議。 7、配合每月一次的例行消防設備的檢測演習,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度,經過有關部門培訓并具有豐富的實踐經驗、 2、有無線電設備裝配、修理實際工作2年以上經歷,熟悉無線電基本原理,熟悉電子線路。對弱電設備、電子器材、通訊廣播器材、計算機技術等有廣泛的了解。 3、熟悉酒店的弱電設備設施和維修服務工作要求,能熟練地對弱電有關設備設施進行維修、保養(yǎng)。 4、熱愛本職工作、勤懇好學,組織紀律性強,文明禮貌。 5、身體健康,精力充沛。
  • 弱電工

    5千-6千
    北京-海淀區(qū) | 3年以上 | 大專
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.負責酒店IT系統(tǒng)的日常運維管理,包括網絡、硬件、軟件及數據庫的維護與優(yōu)化; 2.制定并執(zhí)行酒店信息化建設規(guī)劃,推進數字化升級與系統(tǒng)集成; 3.管理酒店操作系統(tǒng),如門鎖系統(tǒng)、POS系統(tǒng)等核心業(yè)務系統(tǒng)的穩(wěn)定運行; 4.建立IT設備資產臺賬,統(tǒng)籌采購預算并監(jiān)督設備生命周期管理; 5.處理突發(fā)性IT故障,制定應急預案并實施災備方案; 6.培訓各部門員工使用信息系統(tǒng)及設備,編寫標準化操作手冊; 7.對接外部供應商及技術服務商,監(jiān)督外包服務質量; 8.保障酒店數據安全,落實網絡安全防護措施及權限管理; 9.保障會議的順利進行,包括電腦、音響設備等的調試; 10.完成領導安排的其他工作任務。
  • 成都 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店內弱電系統(tǒng)的日常巡檢、維護及故障排除,包括但不限于網絡系統(tǒng)、電話系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)等; 2、協(xié)助完成弱電設備的安裝、調試及升級改造工作,確保設備正常運行; 3、定期檢查弱電線路及設備,及時發(fā)現(xiàn)并處理潛在問題,保障系統(tǒng)穩(wěn)定性; 4、配合其他部門完成相關弱電技術支持工作,如會議設備調試、網絡配置等; 5、做好弱電設備的臺賬管理,記錄維護及維修情況,確保資料完整可查; 6、遵守酒店安全規(guī)范,嚴格執(zhí)行弱電系統(tǒng)操作流程,確保工作安全。 【崗位要求】 1、具備弱電系統(tǒng)基礎知識,了解網絡、監(jiān)控、門禁等常見弱電設備的工作原理; 2、能夠獨立完成弱電設備的日常維護及簡單故障處理; 3、具備較強的動手能力和學習能力,能適應酒店行業(yè)的工作節(jié)奏; 4、工作認真負責,注重細節(jié),具備良好的團隊協(xié)作意識; 5、持有相關弱電或電工證書者優(yōu)先,無經驗者可接受培訓上崗。
  • 弱電工

    4千-4.5千
    北京-東城區(qū) | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    經濟型酒店/3星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、聽從主管的工作安排。 2、嚴格執(zhí)行安全制度,并按操作規(guī)范進行操作。 3、做好酒店高、低壓配電間和變壓器間配電設備的維修保養(yǎng)工作,確保正常供電。 4、保證電氣設備的照明燈具等的正常使用。 5、各項電氣工作要嚴格做到:裝得安全,用得正確,修得及時,拆得徹底。 6、定期檢查移動及半移動電具的安全絕緣用具每半年進行一次耐壓試驗。 7、做好值班工作日記和設備運行記錄。 【崗位要求】 1、??埔陨蠈W歷。同崗位工作1年以上 2、熟悉電氣設備安裝、維修和排除故障的技術知識,懂得安全用電、節(jié)約用電的政策運行記錄。 3、有當地特殊工種證書和電工上崗資格證書。 4、能按工作規(guī)范和有關制度獨立進行工作。
  • 弱電主管

    4.5千-5.5千
    西安 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店弱電系統(tǒng)的日常維護、檢修及故障處理,包括但不限于網絡系統(tǒng)、電話系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)等; 2、制定弱電設備的維護計劃,定期檢查設備運行狀態(tài),確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行; 3、配合相關部門完成弱電系統(tǒng)的安裝、調試及升級改造工作; 4、管理弱電設備的技術檔案,記錄維修及維護情況,提出優(yōu)化建議; 5、監(jiān)督外包服務商的工作質量,確保其符合酒店的技術標準; 6、處理突發(fā)弱電系統(tǒng)故障,快速響應并解決問題,保障酒店正常運營; 7、負責弱電系統(tǒng)的節(jié)能降耗工作,提出合理化建議并落實。 【崗位要求】 1、熟悉酒店弱電系統(tǒng)(如網絡、監(jiān)控、電話、門禁等)的架構及運行原理; 2、具備弱電設備維護及故障排查能力,能獨立完成常見問題的處理; 3、工作細致認真,責任心強,具備較強的應急處理能力; 4、具備良好的溝通協(xié)調能力,能與各部門及外包服務商高效配合; 5、有相關行業(yè)經驗者優(yōu)先; 6、能適應倒班工作制,服從酒店工作安排。
  • 泰安 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責管理酒店內所有電視、音響、監(jiān)控、通訊、消防安全設施及其它弱電設備設施的維修保養(yǎng)。 2、管理酒店范圍內所有弱電設備設施的安會操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進行。 3、配合領班制定弱電設備設施的年度、月度的預防性維修保養(yǎng)計劃,提出自己的建議并保證計劃按規(guī)定的要求和規(guī)范按時完成。 4、保證酒店背景音樂、電視節(jié)目的正常播放以及電話的暢通。 5、接受和完成值班室的運行調度和日常維修工作指令。 6、按經營需要提出更新改造設備的合理化建議。 7、配合每月一次的例行消防設備的檢測演習,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。 【崗位要求】 1、、熟悉酒店的弱電設備設施和維修服務工作要求,能熟練地對弱電有關設備設施進行維修、保養(yǎng)。 2、具備低壓電工證。
  • 弱電工

    3千-4千
    陵水 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 領導好
    • 海洋歡樂世界
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責弱電監(jiān)控、門禁等弱電設備的維修保養(yǎng)工作。 2、負責組織各類應急事件及時安排處理,并報上級主管。 3、負責維修工單的填寫、分類、通知、跟進、統(tǒng)計工作。 4、負責日常重要機房巡檢工作,有異常并報上級主管。 5、掌握弱電專業(yè)技能日常運行保障設備運行穩(wěn)定。 6、負責本組日常水秀設備開啟及使用部門報修,水秀設備故障問題統(tǒng)計及溝通廠家及時維修跟進。 7、負責園區(qū)內活動場所布置網線,協(xié)助部門完成重大活動布置現(xiàn)場燈光。 8、工作日記交接、鑰匙交接、工具管理。 9、檢查監(jiān)控設備保障設備24小時良好運行狀態(tài)。 任職條件: 1、持有電工證。 2、中專以上學歷、持有對應的證書,有甲級寫字樓或五星級酒店兩年以上的同等經驗。 3、熟練使用各類辦公軟件。 4、熟悉燈光控制、BA、音響、門禁、監(jiān)控等弱電系統(tǒng)、消防控制系統(tǒng)等設備的維修維護、泛光照明系統(tǒng)。 5、三年以上弱電相關維護工作經驗。
  • 弱電主管

    5千-6千
    上海-浦東新區(qū) | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 年度旅游
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    【崗位職責】 1、對派工單要準確無誤地實施完成,并認真檢查完成情況。 2、掌握小組的各項工作,對組內負責的各類工作進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。 3、安排好預防性維修計劃及巡查工作,把質量關。 4、掌握供電設備運行和照明情況,制定節(jié)電措施。 5、制定照明燈具及照明控制開關的巡視、巡檢制度。 6、合理調配好供電、電梯的運行及安排好電修值班,在保證服務水準的前提下,盡力節(jié)能。 7、對酒店的各種大型活動,如新聞發(fā)布會等大型會議,要提前進入工作場所,確保弱電系統(tǒng)不發(fā)生差錯。 8、服從上級領導的安排
  • IT兼弱電

    3.5千-4.5千
    文昌 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1.?監(jiān)督并管理酒店的所有計算機硬件的運行,確保所有系統(tǒng)的正確安裝、使用并進行日常維護。 2.?檢查酒店電腦系統(tǒng)數據備份,確保數據的安全和有效的保存。 3. 負責及時解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。 4.?協(xié)助各部門解決信息技術相關問題,提供技術支持與培訓。 5.?制定并執(zhí)行信息技術相關管理制度與操作規(guī)范。 6. 監(jiān)控酒店網絡性能,優(yōu)化網絡配置,提升運行效率。 7. 酒店網絡系統(tǒng)的基本維護。 8. 處理酒店網絡、硬件設備及軟件系統(tǒng)的故障排查與維修。 9. 負責酒店網絡布線,監(jiān)控設備維護,門禁系統(tǒng)安裝與管理,攝像頭與監(jiān)控系統(tǒng)維修,電話及程控維護,服務器日常運行監(jiān)測等工作。
  • 阿勒泰 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    有投必應
    有投必應
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.熟練掌握酒店所有區(qū)域裝飾類基層及安裝方法,保證所有可視面完好無缺。 2.落實各項維修保養(yǎng)標準,確保班組員工操作標準一致。 3.負責班組整體運轉,督導員工按照酒店的標準工作,確保所有標準都符合酒店要求。 4.負責酒店內所有木飾面、門窗、門鎖、大理石等檢查維護。 5.檢查裝飾班組人員儀容儀表、禮節(jié)禮貌標準,并確保班組員工每天落實執(zhí)行。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度;2年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3、能充分領會工程部經理的經營意識,能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業(yè)心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
  • 上海 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Assist the Engineering superior withgeneral hotel and building maintenance and ensure that work is completed to ahigh standard within your established trade which meets the needs andexpectations of your customers.????????????? 協(xié)助工程主管進行酒店和大廈的整體維修保養(yǎng),確保在你的專業(yè)領域中高標準完成工作,滿足客戶的需求和期望。 Duties andResponsibilities工作職責 ·????????Providespecial expertise and handle all repair and maintenance of various electricalsystems ·????????為各類電氣系統(tǒng)提供專業(yè)支持并處理所有相關的維修和保養(yǎng) ·????????Providespecial expertise and handle high voltage electrical systems as required. ·????????需要時,為強電電氣系統(tǒng)提供專業(yè)支持和維修。 ·????????Attendsto repairs and maintenance of electrical circuits in all areas of hotelcontrol.??? ? ?????????? ?? ·????????酒店所有區(qū)域電路的維修和保養(yǎng) ·????????Attendspreventive maintenance on electrical panels/ equipment.?? ·????????配電板/電氣設備的預防性維修 ·????????Attendsto all types of repair and maintenance work in the Hotel premises including anynew additions / extensions to the Hotel or any other properties maintained bythe Hotel. ·????????處理酒店范圍內的各類維修和保養(yǎng)工作,包括酒店的新增和延伸設施或由酒店提供維修保養(yǎng)的任何其他物業(yè)。 ·????????Advisesimprovements to the present system in order to optimize the operatingefficiency and economy of the said system. ·????????對現(xiàn)有的系統(tǒng)提出改進建議,從而優(yōu)化該系統(tǒng)的運作效率和經濟節(jié)約。 ·????????Participatesin Hotel Energy Conservation Program. ·????????參加酒店節(jié)能計劃 ·????????Attendsto all work request and repairs and maintenance works ·????????處理所有工作請求和檢修工作 ·????????Use initiative and foresight toundertake tasks outlined within the preventative maintenance program withoutthe direction of the Shift Engineer/Chief Engineer. ·????????在沒有當班工程師/總工程師指導的情況下,主動并預見性地實施預防性維修計劃中規(guī)定的任務。 ·????????Responsiblefor servicing and attending to repairs on various types of equipment such aslaundry equipment, kitchen equipment, heating, ventilating and air conditioningequipment, including motors, pumps, fans, water treatment plants, sewagetreatment plant and electricity generators, electric lights & powers, CCTV,telephone, TV,? fire lives and safetyequipment & system. ·????????負責各類設備的檢修和相關服務,如,洗衣設備、廚房設備、加熱設備、通風和空調設備、包括發(fā)動機、泵、風扇、水處理裝置、污水處理裝置和發(fā)電機、電燈和供電、CCTV、電話、電視、消防、生命與安全設備和系統(tǒng)。 ·????????Attend all on job training inaccordance with the departmental standards and procedures ·????????根據部門標準和程序參加所有在職培訓 ·????????Attendall types of various technical skill training ·????????參加各種類型的技術技能培訓 ·????????Ensuresthat house rules are followed and obeyed. ·????????確保遵守和奉行內部的規(guī)定。 ·????????Ensurespunctual attendance and adherence to duty schedules by all subordinate staff. ·????????確保所有下屬員工準時出席和遵守工作日程表。 ·????????Ensuresthat personal grooming and hygiene standards are being observed. Does spotchecks in the morning. ·????????確保遵守個人儀容和衛(wèi)生標準。在早晨進行抽查。 ·????????Ensuresall Engineering Standards and Procedures as issued from time to time arefollowed. ·????????確保遵守不定時發(fā)布的所有工程標準和程序。 ·????????InsureHotel Rules and Regulations are fully followed, avoid any of the? followings, but not limited to: ·????????確保完全遵守酒店規(guī)章和規(guī)定,避免發(fā)生以下任何一種情況,但不僅限于這些: 1?? Sleeping whilst on duty 當班時睡覺 2?? Late arriving at beginning of shift 上班遲到 3?? Early departure at the end of theshift 早退 4?? Not following up on guestcomplaints 不跟進客人的投訴 5?? Not adhering to grooming standards 不遵守儀容儀表標準 QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS任職要求 Technical school graduate in electricaltrade or obtain vocational training plus 2 years of experience in electricalwork and prefer 1 year in hotel experience, or an equivalent combination ofeducation and experience.? Obtain electricalgeneral work and high voltage license. 技術學校電氣專業(yè)畢業(yè)或接受過職業(yè)培訓加上2年電氣相關的工作經驗,擁有1年酒店工作經驗者優(yōu)先,或擁有同等的教育和經歷。獲得電氣相關的通用和弱電證書。
  • 重慶-黔江區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位內容: 1. 負責酒店的IT問題解答,包括硬件故障、網絡連接、應用程序使用等。 2. 對網絡、服務器、計算機等IT設備進行日常維護和管理,確保系統(tǒng)的正常運行。 3. 收集用戶反饋并透徹了解他們的需求,探索新功能和技術變化,推動服務升級優(yōu)化。 任職要求: 1. 熟練掌握計算機硬件、操作系統(tǒng)、網絡和安全等IT基礎知識,能夠快速解決常見問題。 2. 具備良好的語言表達和溝通能力,對客戶服務質量有清晰的認識和標準。 3. 具備自我學習和不斷完善自我的意愿,可以不斷提升自身的技術水平和服務素質。 4. 能夠積極配合團隊完成工作任務,注重工作細節(jié)和結果導向。
  • 弱電工

    3.5千-6千
    廈門 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1 . 負責工程施工以及工程設備的安裝、調試; 2.、 負責工程質量的檢查與驗收; 3. 負責工程現(xiàn)場的整理與清潔; 4. 負責工程設備的檢測、維護與維修; 5.完成領導交辦的臨時任務; 6. 負責日常的工作安排和工作計劃制定以及工作總結匯總;
  • 佛山 | 8年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 技能培訓
    全服務中檔酒店/4星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    持中級消控證或低壓電工證 領導新員工的培訓并確保維修人員合格完成任務 ?完成部門的工作安排并確保部門內有足夠的員工 ?了解通常由酒店維護與工保經理完成的,當他們不在時,與維修部有關的運營任務 ?落實酒店設備的日常預防性及檢修性維護工作 ?制定庫存標準,訂購并監(jiān)督燃料、潤滑劑或維修部件的使用情況 ?檢查設備間的清潔衛(wèi)生,并保持干凈 ?掌握一定水平的業(yè)務知識,保證自己能夠處理本部門所有業(yè)務領域的細小問題 ?處理酒店所有類型的維修保養(yǎng)工作,包括酒店的新增擴建部分或酒店持有的其他資產 ?維修并保養(yǎng)客房設施、燈光設施、家具及其他設備 培訓新的部門小組成員,并做好培訓存檔記錄; ?安排保安巡邏路線并協(xié)調巡邏期間對酒店的閉路電視監(jiān)控 ?完成保安員工的工作安排 ?協(xié)調任何員工參加多技能培訓 ?負責酒店賓客、員工及設施的安全保衛(wèi)工作 ?糾正所有的酒店建筑的缺陷及安全和保安危險問題 ?采取行動以便迅速處理危險情況 ?執(zhí)行安全和緊急事件處理程序 發(fā)生火災時,應熟知并按照酒店應急事件處理要求行事 ?熟悉消防報警及滅火器材的位置與操作使用 ?制定十分鐘培訓內容,并檢查各部門培訓記錄; ?定期更換風險日歷內容; ?協(xié)調與其他保安人員的工作并與他們建立良好關系 ?執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度,并向酒店維護與保安經理提出改進措施 ?正確、安全、禮貌地處理各類違規(guī)及犯罪案件 ?對于異常的行李、客人或車輛保持高度警惕,并向上級領導匯報相關情況 ?熟悉酒店布局、設計及出入口的情況 ?按照指示對酒店重要客人及重要官員提供護衛(wèi),保證大堂及其他繁雜區(qū)域的正常秩序 ?確保安全控制辦公室無缺崗情況 ?按照要求對酒店與銀行之間的現(xiàn)金轉移提供護衛(wèi)
  • IT

    5.5千-6.5千
    湖州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、對派工單要準確無誤地實施完成,并認真檢查完成情況。 2、掌握小組的各項工作,對組內負責的各類工作進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。 3、安排好預防性維修計劃及巡查工作,把質量關。 4、掌握供電設備運行和照明情況,制定節(jié)電措施。 5、制定照明燈具及照明控制開關的巡視、巡檢制度。 6、合理調配好供電、電梯的運行及安排好電修值班,在保證服務水準的前提下,盡力節(jié)能。 7、對酒店的各種大型活動,如新聞發(fā)布會等大型會議,要提前進入工作場所,確保弱電系統(tǒng)不發(fā)生差錯。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經驗。從事酒店弱電管理或維護工作。 2、對電視系統(tǒng)、電話通訊系統(tǒng)、保安系統(tǒng)、音響系統(tǒng)等弱電熟悉,常見故障排查有經驗。 3、 工作認真、勤懇、細心,熱愛本職工作。 4、精力充沛,身體健康。
  • 廈門 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責管理酒店內所有電視、音響、監(jiān)控、通訊、消防安全設施及其它弱電設備設施的維修保養(yǎng)。 2、管理酒店范圍內所有弱電設備設施的安會操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進行。 3、配合領班制定弱電設備設施的年度、月度的預防性維修保養(yǎng)計劃,提出自己的建議并保證計劃按規(guī)定的要求和規(guī)范按時完成。 4、保證酒店背景音樂、電視節(jié)目的正常播放以及電話的暢通。 5、接受和完成值班室的運行調度和日常維修工作指令。 6、按經營需要提出更新改造設備的合理化建議。 7、配合每月一次的例行消防設備的檢測演習,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度,經過有關部門培訓并具有豐富的實踐經驗、 2、有無線電設備裝配、修理實際工作X年以上經歷,熟悉無線電基本原理,熟悉電子線路。對弱電設備、電子器材、通訊廣播器材、計算機技術等有廣泛的了解。 3、熟悉酒店的弱電設備設施和維修服務工作要求,能熟練地對弱電有關設備設施進行維修、保養(yǎng)。 4、熱愛本職工作、勤懇好學,組織紀律性強,文明禮貌。 5、身體健康,精力充沛。
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