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  • 客服

  • 弱電工程師
    3.5千-5千
    洛陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 繳納社保
    • 提成補助
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責管理酒店內所有電視、音響、監(jiān)控、通訊、消防安全設施及其它弱電設備設施的維修保養(yǎng)。 2、管理酒店范圍內所有弱電設備設施的安會操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進行。 3、配合領班制定弱電設備設施的年度、月度的預防性維修保養(yǎng)計劃，提出自己的建議并保證計劃按規(guī)定的要求和規(guī)范按時完成。 4、保證酒店背景音樂、電視節(jié)目的正常播放以及電話的暢通. 5、按經營需要提出更新改造設備的合理化建議 崗位要求 1、大專以上文化程度，經過有關部門培訓并具有豐富的實踐經驗、 2、有無線電設備裝配、修理實際工作2年以上經歷，熟悉無線電基本原理，熟悉電子線路。對弱電設備、電子器材、通訊廣播器材、計算機技術等有廣泛的了解。 3、熟悉酒店的弱電設備設施和維修服務工作要求，能熟練地對弱電有關設備設施進行維修、保養(yǎng)。 4、熱愛本職工作、勤懇好學，組織紀律性強，文明禮貌。 5、身體健康，精力充沛。
  • 開封 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
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    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
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    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    制定與執(zhí)行計劃：負責制定酒店各類設施設備的年度、季度、月度維修保養(yǎng)計劃，并組織人員實施。定期對計劃的執(zhí)行情況進行檢查和評估，確保設備處于良好的運行狀態(tài)。 日常巡檢與監(jiān)控：每日對酒店的重點設備和關鍵區(qū)域進行巡查，如配電室、空調機房、電梯機房等。及時發(fā)現設備運行中的異常情況，如溫度過高、噪音過大、漏水漏電等，并采取相應的措施解決。 故障處理與維修協調：當設備出現故障時，迅速組織人員進行搶修，盡量減少對酒店運營的影響。對于無法及時修復的設備，要及時聯系專業(yè)維修人員或供應商，并協調相關事宜。 能源管理 能耗監(jiān)測與分析：定期收集和分析酒店的水、電、氣等能源消耗數據，掌握能耗規(guī)律和趨勢。通過數據分析發(fā)現能源浪費的環(huán)節(jié)和設備，為節(jié)能降耗提供依據。 節(jié)能措施實施：制定并執(zhí)行酒店的節(jié)能計劃和措施，如優(yōu)化設備運行時間、調整空調溫度、更換節(jié)能燈具等。定期對節(jié)能措施的效果進行評估和總結，不斷改進節(jié)能工作。 安全管理 安全制度執(zhí)行與監(jiān)督：負責制定和完善工程部的安全管理制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督員工嚴格執(zhí)行。定期組織員工進行安全培訓和應急演練，提高員工的安全意識和應急處理能力。 消防安全管理：協助保安部門做好酒店的消防安全工作，確保消防設施設備的正常運行。定期組織對消防設備進行檢查和維護，如消防水泵、消火栓、自動噴水滅火系統等，確保在緊急情況下能夠正常使用。 人員管理與團隊建設 人員調配與工作安排：根據酒店的運營需求和工作任務，合理調配工程部的人員。明確各崗位的工作職責和工作標準，確保工作的高效有序進行。 培訓與發(fā)展：制定和實施員工培訓計劃，提高員工的專業(yè)技能和綜合素質。定期對員工的工作表現進行評估和考核，為員工的晉升和發(fā)展提供依據。 工程預算與成本控制 預算編制與執(zhí)行：負責編制工程部的年度預算，包括設備維修保養(yǎng)費用、能源費用、設備更新改造費用等。嚴格控制預算的執(zhí)行情況，避免超支現象的發(fā)生。 成本控制與節(jié)約：在保證設備正常運行和服務質量的前提下，積極采取措施降低工程成本。如合理采購設備和材料、優(yōu)化維修方案、減少能源浪費等。 協調與溝通 內部協調：與酒店的其他部門保持密切的溝通和協調，及時了解他們對工程方面的需求和意見。積極配合其他部門的工作，確保酒店的整體運營順暢。 外部協調：與設備供應商、維修商、市政工程部門等保持良好的合作關系。及時了解行業(yè)的最新動態(tài)和技術發(fā)展趨勢，為酒店的工程管理提供支持。
  • 洛陽 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、熟練掌握酒管系統，負責內部局域網絡維護； 2、進行小型機、服務器、路由器等設備管理，以及網絡平臺的運行監(jiān)控和維護； 3、進行辦公設備的日常維護及管理，技術檔案維護； 4、負責病毒的查殺，維護網絡系統安全； 5、處理網絡及計算機故障； 6、負責內部信息系統建設、維護；進行域名、后臺數據、郵箱管理。 任職資格： 1、計算機或T相關專業(yè)，具有大專或中專及以上學歷； 2、45歲以下，三年以上同崗位工作經驗； 3、熟悉路由器，交換機、防火墻的網絡設備的設置與管理； 4、了解操作系統，熟悉WEB、FTP、MAIL服務器的架設； 5、學習能力強，較好的溝通和協作能力，極強的執(zhí)行力和溝通能力，具備良好的服務意識； 6、穩(wěn)定強的優(yōu)先。

  • 弱電技工
    3千-4千
    鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 帥哥多
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    • 五險
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店弱電系統的日常巡檢、維護及故障排除，包括但不限于網絡系統、電話系統、監(jiān)控系統、門禁系統等； 2、協助完成弱電設備的安裝、調試及升級改造工作，確保設備正常運行； 3、定期檢查弱電系統運行狀態(tài)，記錄維護日志，及時發(fā)現并解決潛在問題； 4、配合其他部門完成相關弱電技術支持工作，如會議設備調試、網絡配置等； 5、遵守安全操作規(guī)程，確保工作過程中的人身及設備安全； 6、完成上級交辦的其他臨時性工作任務。 【崗位要求】 1、具備弱電系統基礎知識，熟悉常見弱電設備的操作與維護； 2、動手能力強，能獨立完成弱電設備的安裝、調試及簡單維修； 3、具備良好的學習能力和問題解決能力，能快速掌握新技術； 4、工作認真負責，注重細節(jié)，有較強的團隊協作意識； 5、持有相關弱電或電工證書者優(yōu)先，無經驗者可接受培訓上崗；
  • 長沙 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店強弱電系統的日常運行、維護及管理工作，確保電力系統安全穩(wěn)定運行； 2、制定并執(zhí)行強弱電設備的定期檢查、保養(yǎng)及維修計劃，及時排除故障； 3、負責酒店照明、配電、弱電（如網絡、電話、監(jiān)控等）系統的安裝、調試及優(yōu)化； 4、配合其他部門完成相關設備的安裝、維修、改造及節(jié)能降耗工作； 5、負責強弱電設備的技術檔案管理，記錄維修保養(yǎng)情況，提出改進建議； 【崗位要求】 1、年齡20-40歲，身體健康，能適應倒班及緊急搶修工作； 2、2年以上酒店或相關行業(yè)強弱電系統維護工作經驗； 3、熟悉高低壓配電系統、照明系統、弱電系統（網絡、安防、消防等）的運行原理及維護流程； 4、具備電工操作證（高壓/低壓）或相關職業(yè)資格證書； 5、具備較強的故障排查及應急處理能力，工作細致、責任心強； 6、良好的團隊協作能力及溝通能力，能獨立完成工作任務； 7、有節(jié)能降耗或設備改造經驗者優(yōu)先。

  • 弱電技工
    4千-4.6千
    重慶 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 提供食宿
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責管理酒店內所有電視、音響、監(jiān)控、通訊、消防安全設施及其它弱電設備設施的維修保養(yǎng)。 2、管理酒店范圍內所有弱電設備設施的安會操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進行。 3、配合領班制定弱電設備設施的年度、月度的預防性維修保養(yǎng)計劃，提出自己的建議并保證計劃按規(guī)定的要求和規(guī)范按時完成。 4、保證酒店背景音樂、電視節(jié)目的正常播放以及電話的暢通。 5、接受和完成值班室的運行調度和日常維修工作指令。 6、按經營需要提出更新改造設備的合理化建議。 7、配合每月一次的例行消防設備的檢測演習，發(fā)現問題及時解決。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度，經過有關部門培訓并具有豐富的實踐經驗、 2、有無線電設備裝配、修理實際工作3年以上經歷，熟悉無線電基本原理，熟悉電子線路。對弱電設備、電子器材、通訊廣播器材、計算機技術等有廣泛的了解。 3、熟悉酒店的弱電設備設施和維修服務工作要求，能熟練地對弱電有關設備設施進行維修、保養(yǎng)。 4、熱愛本職工作、勤懇好學，組織紀律性強，文明禮貌。 5、身體健康，精力充沛。

  • 弱電工
    3千-4千
    紅河州 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    【崗位職責】 1、聽從領導的工作安排。 2、嚴格執(zhí)行安全制度，并按操作規(guī)范進行操作。 3、做好酒店高、低壓配電間和變壓器間配電設備的維修保養(yǎng)工作，確保正常供電。 4、保證電氣設備的照明燈具等的正常使用。 5、各項電氣工作要嚴格做到：裝得安全，用得正確，修得及時。 6、定期檢查移動及半移動電具的安全絕緣用具每半年進行一次耐壓試驗。 7、做好值班工作日記和設備運行記錄。 【崗位要求】 1、中專以上學歷。同崗位工作1-2年以上 2、熟悉電氣設備安裝、維修和排除故障的技術知識，懂得安全用電、節(jié)約用電的政策運行記錄。 3、有當地特殊工種證書和電工上崗資格證書。 4、能按工作規(guī)范和有關制度獨立進行工作。

  • IT/弱電
    5千-6千
    寧波 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【工作范圍】 1.制定電腦機房管理制度，確保操作規(guī)范，保障酒店前臺、收銀、會員、財務等系統的正常運行。 2.按規(guī)范做好系統數據的備份工作，確保備份保存周期及存放位置符合要求。 3.合理規(guī)劃網絡拓撲結構，負責酒店的網絡安全，防止數據及信息泄露，做好交換機及網絡的維護維修工作，確保有線及無線網絡的暢通。 4.合理安排日常維修工作，做好對客上網及相關工作，為賓客提供良好的服務，并為后臺電腦、打印機等設備做好保障工作。 5.妥善管理本班組各類工具、備品、備件等，管控各種物料的使用與消耗，做到賬物相符，并根據需要合理提出工具、備品、備件的申購品種和數量。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度，經過培訓并具有豐富的實踐經驗。 1.具備安裝、配置、維護和管理包含多種網絡設備的知識，能夠安裝、配置和管理交換機和路由器等網絡設備，并能配置和維護多種常見路由協議。 2.能夠獨立解決日常工作中出現的各類軟硬件，計算機外設的故障；熟練掌握Windows、Unix以及Linux操作系統的安裝、操作及Windows、Unix以及Linux服務器系統的日常運維工作；具有大型數據庫的實際維護經驗。 3.具備良好的服務意識與職業(yè)素養(yǎng)，良好的語言表達能力，具備團隊協作意識。
  • 榆林 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 領導好
    • 午餐補貼
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、對派工單要準確無誤地實施完成，并認真檢查完成情況。 2、掌握小組的各項工作，對組內負責的各類工作進行巡查，發(fā)現問題，及時處理。 3、安排好預防性維修計劃及巡查工作，把質量關。 4、掌握供電設備運行和照明情況，制定節(jié)電措施。 5、制定照明燈具及照明控制開關的巡視、巡檢制度。 6、合理調配好供電、電梯的運行及安排好電修值班，在保證服務水準的前提下，盡力節(jié)能。 7、對酒店的各種大型活動，如新聞發(fā)布會等大型會議，要提前進入工作場所，確保弱電系統不發(fā)生差錯。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度；2年以上同崗位工作經驗。從事酒店弱電管理或維護工作。 2、對電視系統、電話通訊系統、保安系統、音響系統等弱電熟悉，常見故障排查有經驗。 3、 工作認真、勤懇、細心，熱愛本職工作。 4、精力充沛，身體健康。

  • 弱電電工
    3.5千-4.5千
    三亞 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 地理位置優(yōu)越
    • 領導好
    • 有薪病假
    • 員工價入住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責管理酒店內所有電視、音響、監(jiān)控、通訊、消防安全設施及其它弱電設備設施的維修保養(yǎng)。 2、管理酒店范圍內所有弱電設備設施的安會操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進行。 3、配合領班制定弱電設備設施的年度、月度的預防性維修保養(yǎng)計劃，提出自己的建議并保證計劃按規(guī)定的要求和規(guī)范按時完成。 4、保證酒店背景音樂、電視節(jié)目的正常播放以及電話的暢通。 5、接受和完成值班室的運行調度和日常維修工作指令。 6、按經營需要提出更新改造設備的合理化建議。 7、配合每月一次的例行消防設備的檢測演習，發(fā)現問題及時解決。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度，經過有關部門培訓并具有豐富的實踐經驗、 2、有無線電設備裝配、修理實際工作3年以上經歷，熟悉無線電基本原理，熟悉電子線路。對弱電設備、電子器材、通訊廣播器材、計算機技術等有廣泛的了解。 3、熟悉酒店的弱電設備設施和維修服務工作要求，能熟練地對弱電有關設備設施進行維修、保養(yǎng)。 4、熱愛本職工作、勤懇好學，組織紀律性強，文明禮貌。 5、身體健康，精力充沛。
  • 蘇州 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 團隊支持
    • 發(fā)展空間
    • 投遞簡歷
    Major Responsibility主要工作職責 ? 管理服務器機房，確保服務器系統安全、高效、穩(wěn)定的運行； ? 確保數據中心及各物業(yè)相關軟件、數據、網絡以及系統的安全； ? 安裝和維護公司計算機、服務器系統軟件和應用軟件，同時為其他部門的軟、硬件提供技術支持； ? 負責各系統軟件的日常維護，確保各系統正常、穩(wěn)定運行； ? 管理網絡設備的訪問控制，并符合標準和策略； ? 處理各種隨機的網絡及計算機故障； ? 定期分析網絡日志，密切監(jiān)測設備及網絡運行狀態(tài)； ? 實施系統開發(fā)并作相應地維護； ? 記錄并更新物業(yè)IT設備信息，并負責相關文檔的管理。 ? Assisting the manager of the engineering department: stipulate and improve the departmental regulations; provide solutions to emergencies. 在工程部經理的領導下，協助經理做好工程部的管理工作，適時制定和完善部門各項管理制度以及突發(fā)事件的應急處理措施。 ? Conducting the monthly maintenance plan for different facilities. 根據月度保養(yǎng)計劃，安排保養(yǎng)各類設備。 ? Checking the work quality of the staff and the progress of maintenance. 檢查員工工作質量及保養(yǎng)維修進度。 ? Providing technique guidance and regular training to staff. 對員工進行技術指導；定期給員工做相關知識培訓。 ? Managing and leading the staff in case of emergency. 安排并帶領員工處理突發(fā)事件。 ? Taking the managerial duty of the Engineering Manager in his absence. 工程部經理不在時，暫代行使工程部經理的日常管理職責。 ? Ensuring all the commitments are met. 完成領導交辦的其他工作。
  • 阿勒泰 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    有投必應
    有投必應
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.對派工單要準確無誤地實施完成，并認真檢查完成情況。 2.掌握小組的各項工作，對組內負責的各類工作進行巡查，發(fā)現問題，及時處理。 3.安排好預防性維修計劃及巡查工作，把質量關。 4.掌握供電設備運行和照明情況，制定節(jié)電措施。 5.制定照明燈具及照明控制開關的巡視、巡檢制度。 6.合理調配好供電、電梯的運行及安排好電修值班，在保證服務水準的前提下，盡力節(jié)能。 7.對酒店的各種大型活動，如新聞發(fā)布會等大型會議，要提前進入工作場所，確保弱電系統不發(fā)生差錯。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度；2年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3、能充分領會工程部經理的經營意識，能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業(yè)心與責任心和配合精神，秉公辦事，不謀私利。 5、身體健康，精力充沛。

  • 弱電工
    3.5千-4.5千
    常州 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責管理酒店內所有弱電音控、電話日常維修、保養(yǎng)。 2、管理酒店范圍內所有弱電設備設施的安會操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進行。 3、保證酒店背景音樂、電視節(jié)目的正常播放以及電話的暢通。 【崗位要求】 1、高中及以上文化程度，有低壓電工證。 2、需有弱電音控、電話日常維修技能，弱電設備日常維護保養(yǎng)經驗。 3、熟悉酒店的弱電設備設施和維修服務工作要求優(yōu)先。 4、身體健康。

  • 工程主管
    5千-6千
    蘇州 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • IHG調轉
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責/職位描述 崗位職責 1、愛護工具，節(jié)約材料，做好材料的領用、保管、耗材登記及匯報工作。 2、保持場地衛(wèi)生，材料物品堆放整齊，不得私自動用材料制作或工作任務無關的物品。 3、工作場地嚴禁吸煙，做好安全防火工作，做到不返工，保質保量完成任務。 4、服從值班工程師安排其它力所能及的工作,適應酒店的不斷發(fā)展。 5、負責酒店內所有水電、土木、油漆、IT等工作。 崗位要求 1、同崗位工作經驗,有上崗證。 2、身體健康,能吃耐勞。 3、有土木,油漆裝修經驗,有綜合維修能力強者優(yōu)先。 4、溝通協調能力強，具備良好的團隊素質,工作細心認真。

  • 弱電工
    4.5千-5.5千
    杭州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 五險
    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、熟悉所有音響設備的技術狀況，學習維修技術，掌握維修技能。 2、服從分配，嚴格按照各項操作規(guī)程及規(guī)章制度完成音響設備系統的大、中、小修和日常音響設備的檢修和保養(yǎng)工作。 3、負責協助工程部綜合維修領班制訂音響系統設備的年、季、月度檢查計劃。日常維護保養(yǎng)計劃、預防性維修計劃并實施。 4、負責會議、婚宴的音樂播放，話筒音質的調節(jié)及投影儀的安裝工作。 5、確保酒店消防、通訊、音響、保安監(jiān)控等弱電設備的完好率，保證酒店的正常營業(yè)，保持酒店的高水準，目標是達到客人100％滿意。 6、保證消防、通訊、音響、保安監(jiān)控等弱電設備的正常運行以及緊急故障的維修。 7、負責提交音響設備備件的申購計劃。 8、與其它班組或部門協調合作。 9、完成上級交辦的其它工作。 【崗位要求】 1、經過音像播放專業(yè)培訓，從事調音工作3年以上； 2、能獨立完成一般性維修任務，動手能力強，工作效率高； 3、能看懂日常出現的有關專業(yè)方面的英文單詞； 4、工作認真負責，吃苦耐勞，能適應彈性工作安排（如夜班或節(jié)假日值班）。

  • 弱電主管
    6千-8千
    保定 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、對派工單要準確無誤地實施完成，并認真檢查完成情況。 2、掌握小組的各項工作，對組內負責的各類工作進行巡查，發(fā)現問題，及時處理。 3、安排好預防性維修計劃及巡查工作，把質量關。 4、掌握供電設備運行和照明情況，制定節(jié)電措施。 5、制定照明燈具及照明控制開關的巡視、巡檢制度。 6、合理調配好供電、電梯的運行及安排好電修值班，在保證服務水準的前提下，盡力節(jié)能。 7、對酒店的各種大型活動，如新聞發(fā)布會等大型會議，要提前進入工作場所，確保弱電系統不發(fā)生差錯。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；2年以上同崗位工作經驗。從事酒店弱電管理或維護工作。 2、對電視系統、電話通訊系統、保安系統、音響系統等弱電熟悉，常見故障排查有經驗。 3、 工作認真、勤懇、細心，熱愛本職工作。 4、精力充沛，身體健康。
  • 佛山 | 8年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 技能培訓
    全服務中檔酒店/4星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    持中級消控證或低壓電工證 領導新員工的培訓并確保維修人員合格完成任務 ?完成部門的工作安排并確保部門內有足夠的員工 ?了解通常由酒店維護與工保經理完成的，當他們不在時，與維修部有關的運營任務 ?落實酒店設備的日常預防性及檢修性維護工作 ?制定庫存標準，訂購并監(jiān)督燃料、潤滑劑或維修部件的使用情況 ?檢查設備間的清潔衛(wèi)生，并保持干凈 ?掌握一定水平的業(yè)務知識，保證自己能夠處理本部門所有業(yè)務領域的細小問題 ?處理酒店所有類型的維修保養(yǎng)工作，包括酒店的新增擴建部分或酒店持有的其他資產 ?維修并保養(yǎng)客房設施、燈光設施、家具及其他設備 培訓新的部門小組成員，并做好培訓存檔記錄； ?安排保安巡邏路線并協調巡邏期間對酒店的閉路電視監(jiān)控 ?完成保安員工的工作安排 ?協調任何員工參加多技能培訓 ?負責酒店賓客、員工及設施的安全保衛(wèi)工作 ?糾正所有的酒店建筑的缺陷及安全和保安危險問題 ?采取行動以便迅速處理危險情況 ?執(zhí)行安全和緊急事件處理程序 發(fā)生火災時，應熟知并按照酒店應急事件處理要求行事 ?熟悉消防報警及滅火器材的位置與操作使用 ?制定十分鐘培訓內容，并檢查各部門培訓記錄； ?定期更換風險日歷內容； ?協調與其他保安人員的工作并與他們建立良好關系 ?執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度，并向酒店維護與保安經理提出改進措施 ?正確、安全、禮貌地處理各類違規(guī)及犯罪案件 ?對于異常的行李、客人或車輛保持高度警惕，并向上級領導匯報相關情況 ?熟悉酒店布局、設計及出入口的情況 ?按照指示對酒店重要客人及重要官員提供護衛(wèi)，保證大堂及其他繁雜區(qū)域的正常秩序 ?確保安全控制辦公室無缺崗情況 ?按照要求對酒店與銀行之間的現金轉移提供護衛(wèi)
  • 珠海 | 經驗不限 | 中技 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 提供食宿
    • 技能培訓
    • 全球免費房
    • 服務費分享
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Responsibilities 工作職責 1.To insure to check operating status of all equipment and keep them in a good condition. ? 確保所管轄的系統及附屬設備的環(huán)節(jié)能高效運行和保證設備處于優(yōu)良的狀態(tài)中。 2.Make inspections of all areas of the building and grounds to ensure safety operation; supervision of works in progress and notify defects to be corrected. ?檢查室內外的設施設備確保正常運轉并檢查工作的進展情況，對錯誤的情況及時更正。 3.To ensure preventive schedule and breakdown maintenance for all electrical works is carried out. ?確保所有電氣、弱電系統的預防性保養(yǎng)和緊急維修的執(zhí)行。 4.To control function of generator, transformer, low / high tension switch gear ?監(jiān)控發(fā)電機，變壓器，低高壓開關柜的正常運行。 5.To arrange checking? fire-fighting system regularly. ?定期安排檢查消防系統。 6.Reports any abnormal or extraordinary incidents to the Duty Engineer and Asst. Chief Engineer for his action and follow up? ?向值班工程師、副總工程師匯報異常的或特別的事件, 以便其行動和跟進. ? Job Specs 職位要求 1.Graduated? from professional school. ? 專業(yè)技術學校畢業(yè)。 2.Should have high tension electric certificate. ?具有高壓電工證。 3.Knowledge of hotel electric、transformer room 、generator? supply system. ? 掌握酒店強電、變電所、發(fā)電機供電系統。 4.Familiar with hotel engineering equipment maintenance and repair. ? 熟悉酒店工程設備的維護和保養(yǎng)。 5.Basic mechanic knowledge. ? 基本的機械方面的知識。

  • 音響師
    5千-6千
    上海-浦東新區(qū) | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 年度旅游
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    【崗位職責】 1、熟悉所有音響設備的技術狀況，學習維修技術，掌握維修技能。 2、服從分配，嚴格按照各項操作規(guī)程及規(guī)章制度完成音響設備系統的大、中、小修和日常音響設備的檢修和保養(yǎng)工作，并認真填寫檢修記錄。 3、負責協助工程部經理制定音響系統設備的年、季、月度檢查計劃。日常維護保養(yǎng)計劃、預防性維修計劃并實施。 4、負責提交音響設備備件的申購計劃。 5、負責組織安排完成音響派工單的維修任務，并做好記錄。 6、與其它班組或部門協調合作。
  • 重慶-黔江區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位內容： 1. 負責酒店的IT問題解答，包括硬件故障、網絡連接、應用程序使用等。 2. 對網絡、服務器、計算機等IT設備進行日常維護和管理，確保系統的正常運行。 3. 收集用戶反饋并透徹了解他們的需求，探索新功能和技術變化，推動服務升級優(yōu)化。 任職要求： 1. 熟練掌握計算機硬件、操作系統、網絡和安全等IT基礎知識，能夠快速解決常見問題。 2. 具備良好的語言表達和溝通能力，對客戶服務質量有清晰的認識和標準。 3. 具備自我學習和不斷完善自我的意愿，可以不斷提升自身的技術水平和服務素質。 4. 能夠積極配合團隊完成工作任務，注重工作細節(jié)和結果導向。
  • 合肥 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    任職要求： 1.?年齡：25-50歲； 2.?學歷：高中及以上學歷； 3.?具有同崗位2年以上工作經驗； 4.?具備良好普通話溝通能力，能夠清晰、禮貌地與客戶溝通； 5.?身體健康，無重大基礎性疾?。ㄈ绺哐獕?、心臟病等），能適應體力性勞動； 6.?熟悉計算機硬件、軟件的安裝、維護和故障排除，能夠處理常見的IT問題； 7.?熟悉網絡設備（如路由器、交換機、防火墻等）的安裝、配置和維護，能夠處理網絡故障和優(yōu)化網絡性能； 8.?熟悉弱電系統（如監(jiān)控、門禁、報警、LED顯示屏等）的安裝、調試和維護，能夠快速定位和解決系統故障； 9.?具備較強的溝通協調能力，能及時處理客人各類需求或投訴，能及時協調相關部門，快速解決問題； 10.?有高星級酒店同崗位工作經驗和有酒店籌開經驗者優(yōu)先； 11.?持有相關工程證件的優(yōu)先（如網絡工程師、系統集成師、弱電工程師等）； 崗位職責簡述： 1.?負責酒店網絡設備（如路由器、交換機、防火墻等）的安裝、配置和日常維護，確保網絡的穩(wěn)定和安全運行。 2.?及時響應網絡故障，快速定位和解決問題，確保網絡服務不中斷。 3.?負責酒店弱電設備（如監(jiān)控、門禁、報警、LED顯示屏等）的安裝、調試和測試，確保設備正常運行。 4.?定期巡查和維護弱電設備，及時處理設備故障，延長設備使用壽命。 5.?負責酒店計算機、打印機、POS機等硬件設備的安裝、維護和故障排除，確保設備正常運行。 6.?安裝和維護酒店所需的軟件系統（如PMS、POS、門鎖系統等），解決軟件相關問題。 7.?為酒店員工和客人提供IT技術支持，解決IT相關問題，提升酒店的服務質量。 8.?協助集成酒店信息化系統（如PMS、POS、門鎖系統、HBO系統等），確保系統間的數據互通和高效運行。 9.?根據酒店需求，配置系統參數，優(yōu)化系統功能，提升系統的使用效率。 10.?在系統升級或新系統上線時，進行全面測試，確保系統穩(wěn)定運行。 11.?建立和更新酒店IT和弱電設備的清單，記錄設備的型號、序列號、位置和使用狀態(tài)。 12.?定期記錄設備的維護情況，確保設備的保養(yǎng)和維修工作有據可查。 13.?與酒店其他部門（如前臺、客房、工程部、餐飲部等）保持密切溝通，協調資源，確保IT和弱電系統的正常運行。 14.?在酒店發(fā)生IT或弱電系統故障時，迅速響應并協助處理，確保系統故障得到及時解決。 15.?在突發(fā)事件（如停電、網絡中斷、設備故障等）時，迅速采取措施，確保酒店的正常運營不受影響。 16.?制定IT和弱電系統的災難恢復計劃，確保在重大故障或數據丟失時能夠快速恢復系統。 17.?及時響應客人在使用酒店IT和弱電設施時遇到的問題，解決客人的技術需求。 18.?為客人提供IT和弱電設施的使用指導，幫助客人順利使用酒店的技術設備。 19.?根據酒店的實際需求，制定IT和弱電設備的采購和維護預算，嚴格控制成本。 20.?建立詳細的設備維護記錄，包括故障排除、軟件更新、硬件更換等，確保工作有據可查。 21.?完成上級領導安排的其它工作任務。
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