亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

  • App

    掃碼下載最佳東方App

  • 微信

    掃碼關注最佳東方公眾號

  • 客服

暫時沒有符合該搜索條件的職位

已為您推薦以下相似職位

  • 開封 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    制定與執(zhí)行計劃:負責制定酒店各類設施設備的年度、季度、月度維修保養(yǎng)計劃,并組織人員實施。定期對計劃的執(zhí)行情況進行檢查和評估,確保設備處于良好的運行狀態(tài)。 日常巡檢與監(jiān)控:每日對酒店的重點設備和關鍵區(qū)域進行巡查,如配電室、空調(diào)機房、電梯機房等。及時發(fā)現(xiàn)設備運行中的異常情況,如溫度過高、噪音過大、漏水漏電等,并采取相應的措施解決。 故障處理與維修協(xié)調(diào):當設備出現(xiàn)故障時,迅速組織人員進行搶修,盡量減少對酒店運營的影響。對于無法及時修復的設備,要及時聯(lián)系專業(yè)維修人員或供應商,并協(xié)調(diào)相關事宜。 能源管理 能耗監(jiān)測與分析:定期收集和分析酒店的水、電、氣等能源消耗數(shù)據(jù),掌握能耗規(guī)律和趨勢。通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)能源浪費的環(huán)節(jié)和設備,為節(jié)能降耗提供依據(jù)。 節(jié)能措施實施:制定并執(zhí)行酒店的節(jié)能計劃和措施,如優(yōu)化設備運行時間、調(diào)整空調(diào)溫度、更換節(jié)能燈具等。定期對節(jié)能措施的效果進行評估和總結,不斷改進節(jié)能工作。 安全管理 安全制度執(zhí)行與監(jiān)督:負責制定和完善工程部的安全管理制度和操作規(guī)程,并監(jiān)督員工嚴格執(zhí)行。定期組織員工進行安全培訓和應急演練,提高員工的安全意識和應急處理能力。 消防安全管理:協(xié)助保安部門做好酒店的消防安全工作,確保消防設施設備的正常運行。定期組織對消防設備進行檢查和維護,如消防水泵、消火栓、自動噴水滅火系統(tǒng)等,確保在緊急情況下能夠正常使用。 人員管理與團隊建設 人員調(diào)配與工作安排:根據(jù)酒店的運營需求和工作任務,合理調(diào)配工程部的人員。明確各崗位的工作職責和工作標準,確保工作的高效有序進行。 培訓與發(fā)展:制定和實施員工培訓計劃,提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。定期對員工的工作表現(xiàn)進行評估和考核,為員工的晉升和發(fā)展提供依據(jù)。 工程預算與成本控制 預算編制與執(zhí)行:負責編制工程部的年度預算,包括設備維修保養(yǎng)費用、能源費用、設備更新改造費用等。嚴格控制預算的執(zhí)行情況,避免超支現(xiàn)象的發(fā)生。 成本控制與節(jié)約:在保證設備正常運行和服務質(zhì)量的前提下,積極采取措施降低工程成本。如合理采購設備和材料、優(yōu)化維修方案、減少能源浪費等。 協(xié)調(diào)與溝通 內(nèi)部協(xié)調(diào):與酒店的其他部門保持密切的溝通和協(xié)調(diào),及時了解他們對工程方面的需求和意見。積極配合其他部門的工作,確保酒店的整體運營順暢。 外部協(xié)調(diào):與設備供應商、維修商、市政工程部門等保持良好的合作關系。及時了解行業(yè)的最新動態(tài)和技術發(fā)展趨勢,為酒店的工程管理提供支持。
  • 弱電工程師

    3.5千-5千
    洛陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 繳納社保
    • 提成補助
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責管理酒店內(nèi)所有電視、音響、監(jiān)控、通訊、消防安全設施及其它弱電設備設施的維修保養(yǎng)。 2、管理酒店范圍內(nèi)所有弱電設備設施的安會操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進行。 3、配合領班制定弱電設備設施的年度、月度的預防性維修保養(yǎng)計劃,提出自己的建議并保證計劃按規(guī)定的要求和規(guī)范按時完成。 4、保證酒店背景音樂、電視節(jié)目的正常播放以及電話的暢通. 5、按經(jīng)營需要提出更新改造設備的合理化建議 崗位要求 1、大專以上文化程度,經(jīng)過有關部門培訓并具有豐富的實踐經(jīng)驗、 2、有無線電設備裝配、修理實際工作2年以上經(jīng)歷,熟悉無線電基本原理,熟悉電子線路。對弱電設備、電子器材、通訊廣播器材、計算機技術等有廣泛的了解。 3、熟悉酒店的弱電設備設施和維修服務工作要求,能熟練地對弱電有關設備設施進行維修、保養(yǎng)。 4、熱愛本職工作、勤懇好學,組織紀律性強,文明禮貌。 5、身體健康,精力充沛。
  • 洛陽 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    • 包吃包住
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、熟練掌握酒管系統(tǒng),負責內(nèi)部局域網(wǎng)絡維護; 2、進行小型機、服務器、路由器等設備管理,以及網(wǎng)絡平臺的運行監(jiān)控和維護; 3、進行辦公設備的日常維護及管理,技術檔案維護; 4、負責病毒的查殺,維護網(wǎng)絡系統(tǒng)安全; 5、處理網(wǎng)絡及計算機故障; 6、負責內(nèi)部信息系統(tǒng)建設、維護;進行域名、后臺數(shù)據(jù)、郵箱管理。 任職資格: 1、計算機或T相關專業(yè),具有大?;蛑袑<耙陨蠈W歷; 2、45歲以下,三年以上同崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉路由器,交換機、防火墻的網(wǎng)絡設備的設置與管理; 4、了解操作系統(tǒng),熟悉WEB、FTP、MAIL服務器的架設; 5、學習能力強,較好的溝通和協(xié)作能力,極強的執(zhí)行力和溝通能力,具備良好的服務意識; 6、穩(wěn)定強的優(yōu)先。
  • 弱電技工

    3千-4千
    鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 五險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店弱電系統(tǒng)的日常巡檢、維護及故障排除,包括但不限于網(wǎng)絡系統(tǒng)、電話系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)等; 2、協(xié)助完成弱電設備的安裝、調(diào)試及升級改造工作,確保設備正常運行; 3、定期檢查弱電系統(tǒng)運行狀態(tài),記錄維護日志,及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題; 4、配合其他部門完成相關弱電技術支持工作,如會議設備調(diào)試、網(wǎng)絡配置等; 5、遵守安全操作規(guī)程,確保工作過程中的人身及設備安全; 6、完成上級交辦的其他臨時性工作任務。 【崗位要求】 1、具備弱電系統(tǒng)基礎知識,熟悉常見弱電設備的操作與維護; 2、動手能力強,能獨立完成弱電設備的安裝、調(diào)試及簡單維修; 3、具備良好的學習能力和問題解決能力,能快速掌握新技術; 4、工作認真負責,注重細節(jié),有較強的團隊協(xié)作意識; 5、持有相關弱電或電工證書者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可接受培訓上崗;
  • 弱電工

    5.3千-5.8千
    成都 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 餐補
    • 節(jié)假日福利
    • 加班補助
    • 包住
    • 交通補助
    • 通訊補助
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    物業(yè)管理 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責物業(yè)區(qū)域內(nèi)弱電系統(tǒng)(包括安防監(jiān)控、門禁系統(tǒng)、消防報警系統(tǒng)、網(wǎng)絡通信系統(tǒng)等)的日常巡檢、維護及故障排除,確保系統(tǒng)正常運行。 2、定期對弱電設備進行保養(yǎng)、調(diào)試及簡單維修,及時處理突發(fā)故障,保障設備穩(wěn)定運行。 3、配合相關部門完成弱電系統(tǒng)的安裝、改造及升級工作,確保施工符合規(guī)范要求。 4、記錄并整理弱電系統(tǒng)的運行數(shù)據(jù)、維修記錄及設備臺賬,定期提交工作報告。 5、協(xié)助制定弱電系統(tǒng)的維護計劃及應急預案,提高系統(tǒng)可靠性。 6、完成上級交辦的其他與弱電系統(tǒng)相關的工作任務。 【崗位要求】 1、具備弱電系統(tǒng)基礎知識,熟悉安防、網(wǎng)絡、消防等弱電設備的操作及維護流程。 2、動手能力強,能獨立完成常見弱電設備的故障排查與維修。 3、工作認真負責,具備較強的安全意識和服務意識,能適應突發(fā)性加班需求。 4、持有電工證或弱電相關資格證書者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可接受培訓上崗。 5、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能與其他部門高效配合。
  • 阿勒泰 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    有投必應
    有投必應
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.熟練掌握酒店所有區(qū)域裝飾類基層及安裝方法,保證所有可視面完好無缺。 2.落實各項維修保養(yǎng)標準,確保班組員工操作標準一致。 3.負責班組整體運轉,督導員工按照酒店的標準工作,確保所有標準都符合酒店要求。 4.負責酒店內(nèi)所有木飾面、門窗、門鎖、大理石等檢查維護。 5.檢查裝飾班組人員儀容儀表、禮節(jié)禮貌標準,并確保班組員工每天落實執(zhí)行。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度;2年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3、能充分領會工程部經(jīng)理的經(jīng)營意識,能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業(yè)心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
  • 弱電工

    3千-4千
    西安 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 繳納社保
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責管理酒店內(nèi)所有電視、音響、監(jiān)控、通訊、消防安全設施及其它弱電設備設施的維修保養(yǎng)。 2、管理酒店范圍內(nèi)所有弱電設備設施的安會操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進行。 3、配合領班制定弱電設備設施的年度、月度的預防性維修保養(yǎng)計劃,提出自己的建議并保證計劃按規(guī)定的要求和規(guī)范按時完成。 4、保證酒店背景音樂、電視節(jié)目的正常播放以及電話的暢通。 5、接受和完成值班室的運行調(diào)度和日常維修工作指令。 6、按經(jīng)營需要提出更新改造設備的合理化建議。 7、配合每月一次的例行消防設備的檢測演習,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,經(jīng)過有關部門培訓并具有豐富的實踐經(jīng)驗、 2、有無線電設備裝配、修理實際工作X年以上經(jīng)歷,熟悉無線電基本原理,熟悉電子線路。對弱電設備、電子器材、通訊廣播器材、計算機技術等有廣泛的了解。 3、熟悉酒店的弱電設備設施和維修服務工作要求,能熟練地對弱電有關設備設施進行維修、保養(yǎng)。 4、熱愛本職工作、勤懇好學,組織紀律性強,文明禮貌。 5、身體健康,精力充沛。
  • 濟南 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位要求】 · 需要低壓電工作業(yè)證 ·?需要空調(diào)和機械方面的知識。 ·?熟悉酒店工程設備維護和保養(yǎng)。 ·?有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力。 ·?有較強的客房維護保養(yǎng)經(jīng)驗。 ·?具備音響,燈光,監(jiān)控,背景音樂,衛(wèi)星電視,電話系統(tǒng)和消防報警方面的知識。 ·?有較強的廚房、游泳池、管道、健身房等設備的維修經(jīng)驗。 ·?有豐富的消防安全知識。 ·?熟悉有關酒店消防、安全生命系統(tǒng)和設備的知識; ·?四星級酒店以上相同崗位工作三年以上或五年以上主管工作經(jīng)驗。 ·?有豐富的消防、安全知識。 ·?具有一定英語基礎。 ·?大專以上學歷。 【職位陳述】 ·?根據(jù)物業(yè)管理經(jīng)理的指示,全面對物業(yè)管理部的運轉進行監(jiān)督,負責對員工進行分配工作。 ·?組織員工,在本部內(nèi)檢查計劃維保工作的進展情況。 ·?檢查和控制所有機房、相關系統(tǒng)和設備的運轉效率。 ·?從節(jié)能方面提出有關設備和運轉程序的建議。 ·?對客房做出維修保養(yǎng)計劃。 ·?監(jiān)督和協(xié)調(diào)客房的安裝,更新和改造項目。 ·?跟蹤檢查記錄和客房問題報告及時進行維修。 ·?管理所有物業(yè)管理員并按物業(yè)管理經(jīng)理的指令安排工作。 ·?對所管轄的設備作出維修保養(yǎng)計劃。 ·?每月對設備進行盤點清理。保持所有音響設備機房干凈整潔。 ·?落實各項安全管理制度,經(jīng)常性的進行安全檢查。 ·?對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結果和整改措施報物業(yè)管理經(jīng)理。 ·?負責消防人員的日常管理,檢查、評估隊員的工作表現(xiàn),對其進行考核和考勤。 ·?向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災隱患。 ·?協(xié)助物業(yè)管理經(jīng)理對員工進行防火教育。培訓酒店義務消防隊員。 ·?全面熟悉并檢查酒店各消防設施、消防通道、出入口。 ·?確保物業(yè)管理員將巡視記錄中的維修問題及時報告給部門。 ·?熟悉各部門工作程序、安全知識、緊急程序、監(jiān)督檢查與落實并指導各崗位警衛(wèi)的專業(yè)知識及工作水準。 ·?對酒店進行隨機檢查,以保證酒店內(nèi)安全保衛(wèi)措施的實行,如防火門的通暢,消火栓門前無設備堆放,各貨物堆放區(qū)間的清潔和噴淋頭的充足等等。 ·?熟悉急救程序及消防緊急措施。 ·?在本部內(nèi)在記錄本上記錄發(fā)生的事情。 ·?確保順利交接下一個班次,對于未完工作所需采取的措施和需特別關注的事項要交接清楚。 ·?檢查室內(nèi)外的設施設備確保正常運轉并檢查工作的進展情況,對錯誤的情況及時更正。 ·?搞好日常行政運作,設備運行,工程工作單,設備維修保養(yǎng)單的工作按時、按質(zhì)、 按量完成,督導員工做出好的工作表現(xiàn)。 ·?協(xié)調(diào)承包商工作的時間安排。 ·?在本班次內(nèi)全面負責酒店消防工作。 ·?監(jiān)督和檢查各部門的消防工作,對違反的行為進行制止。 ·?監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)并培訓提高員工的工作技能,使員工有能力勝任更高職位。 ·?管理好本部的材料及員工借領工具,領用材料的登記、保管制度。 ·?負責對員工的過失提出處理建議。 ·?完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 ·?如有必要,該部門有權更改或補充該職位描述。
  • 弱電工

    5千-6千
    北京 | 2年以上 | 中專 | 提供吃
    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    負責編寫弱電專業(yè)年度、月度工作計劃、設備運行計劃,并負責監(jiān)督實施,做好節(jié)能降耗。負責中控機房服務器、核心交換機、LED大屏等弱電設備的維護和保養(yǎng)。 負責監(jiān)控、門禁、梯控、報警整合平臺的管理及運維工作,保障系統(tǒng)24小時正常運行。 檢查自控系統(tǒng)、布線系統(tǒng)等弱電系統(tǒng)的巡檢記錄,發(fā)現(xiàn)問題立即處理。 熟悉樓宇自控主機的性能,發(fā)生故障時應能及時處理,處理不了的及時聯(lián)絡設備廠家解決。 管理使用好本專業(yè)的工具及儀表,使之處于良好及準確狀態(tài)。 按照維修保養(yǎng)制度的規(guī)定,作好弱電設備的維修保養(yǎng)計劃安排和組織實施工作,確保物業(yè)弱電各系統(tǒng)始終處于良好的運行狀況。 設備出現(xiàn)故障時,要及時進行搶修,以最短的時間恢復正常運行。 熟悉線路布置,清楚消防報警資源的分布,能順利協(xié)助完成消防系統(tǒng)的維修改造工作。 負責核心交換機及二級交換機的配置管理工作,配合協(xié)調(diào)弱電系統(tǒng)的維修工作。
  • 南京 | 2年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責程控BA系統(tǒng)、FS、電視設備、無線通訊、電話等所有弱電設備,確保設備處在良好的技術狀態(tài)下正常運行 2、系統(tǒng)地掌握弱電設備的運行狀況、技術數(shù)據(jù)和日常維修保養(yǎng),確保弱電設備滿足服務要求 3、確保酒店關鍵系統(tǒng),如前廳管理系統(tǒng),電話總機和餐飲銷售點計算機系統(tǒng)在任何時候都能夠正常運行 4、確保有效地支持其它系統(tǒng),包括后臺辦公,銷售,飲食和人力資源應用 5、作為酒店與軟硬件供應商之間的聯(lián)系人,包括協(xié)調(diào)酒店,供應商和公司之間的維護協(xié)議 6、建立并維護所有系統(tǒng)的用戶程序和硬件 7、調(diào)整公司,酒店和供應商的新系統(tǒng)運行或升級情況 8、上級分配的其它工作任務 職位要求: 酒店或物業(yè)公司弱電和網(wǎng)絡管理2年以上相關工作經(jīng)驗
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工程技工_弱電AV 【崗位職責】 · 負責管理酒店內(nèi)所有電視、音響、監(jiān)控、通訊、消防安全設施及其它弱電設備設施的維修保養(yǎng)。 · 跟進宴會、會議的保障工作,保證酒店宴會、會議設備的正常工作。 · 管理酒店范圍內(nèi)所有弱電設備設施的安會操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進行。 · 保證酒店背景音樂、電視節(jié)目的正常播放以及電話的暢通。 · 接受和完成值班室的運行調(diào)度和日常維修工作指令。 · 按經(jīng)營需要提出更新改造設備的合理化建議。 · 配合每月一次的例行消防設備的檢測演習,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。 【崗位要求】 · 能夠接受排班制。 ·?具有良好的服務意識和團隊合作意識。
  • 弱電技工

    5千-7千
    漳州 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 雙休
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責管理酒店內(nèi)所有電視、音響、監(jiān)控、通訊、消防安全設施及其它弱電設備設施的維修保養(yǎng)。 2、管理酒店范圍內(nèi)所有弱電設備設施的安會操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進行。 3、配合領班制定弱電設備設施的年度、月度的預防性維修保養(yǎng)計劃,提出自己的建議并保證計劃按規(guī)定的要求和規(guī)范按時完成。 4、保證酒店背景音樂、電視節(jié)目的正常播放以及電話的暢通。 5、接受和完成值班室的運行調(diào)度和日常維修工作指令。 6、按經(jīng)營需要提出更新改造設備的合理化建議。 7、配合每月一次的例行消防設備的檢測演習,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
  • 阿勒泰 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    有投必應
    有投必應
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.對派工單要準確無誤地實施完成,并認真檢查完成情況。 2.掌握小組的各項工作,對組內(nèi)負責的各類工作進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。 3.安排好預防性維修計劃及巡查工作,把質(zhì)量關。 4.掌握供電設備運行和照明情況,制定節(jié)電措施。 5.制定照明燈具及照明控制開關的巡視、巡檢制度。 6.合理調(diào)配好供電、電梯的運行及安排好電修值班,在保證服務水準的前提下,盡力節(jié)能。 7.對酒店的各種大型活動,如新聞發(fā)布會等大型會議,要提前進入工作場所,確保弱電系統(tǒng)不發(fā)生差錯。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度;2年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3、能充分領會工程部經(jīng)理的經(jīng)營意識,能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業(yè)心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
  • 佛山 | 8年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 技能培訓
    全服務中檔酒店/4星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    持中級消控證或低壓電工證 領導新員工的培訓并確保維修人員合格完成任務 ?完成部門的工作安排并確保部門內(nèi)有足夠的員工 ?了解通常由酒店維護與工保經(jīng)理完成的,當他們不在時,與維修部有關的運營任務 ?落實酒店設備的日常預防性及檢修性維護工作 ?制定庫存標準,訂購并監(jiān)督燃料、潤滑劑或維修部件的使用情況 ?檢查設備間的清潔衛(wèi)生,并保持干凈 ?掌握一定水平的業(yè)務知識,保證自己能夠處理本部門所有業(yè)務領域的細小問題 ?處理酒店所有類型的維修保養(yǎng)工作,包括酒店的新增擴建部分或酒店持有的其他資產(chǎn) ?維修并保養(yǎng)客房設施、燈光設施、家具及其他設備 培訓新的部門小組成員,并做好培訓存檔記錄; ?安排保安巡邏路線并協(xié)調(diào)巡邏期間對酒店的閉路電視監(jiān)控 ?完成保安員工的工作安排 ?協(xié)調(diào)任何員工參加多技能培訓 ?負責酒店賓客、員工及設施的安全保衛(wèi)工作 ?糾正所有的酒店建筑的缺陷及安全和保安危險問題 ?采取行動以便迅速處理危險情況 ?執(zhí)行安全和緊急事件處理程序 發(fā)生火災時,應熟知并按照酒店應急事件處理要求行事 ?熟悉消防報警及滅火器材的位置與操作使用 ?制定十分鐘培訓內(nèi)容,并檢查各部門培訓記錄; ?定期更換風險日歷內(nèi)容; ?協(xié)調(diào)與其他保安人員的工作并與他們建立良好關系 ?執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度,并向酒店維護與保安經(jīng)理提出改進措施 ?正確、安全、禮貌地處理各類違規(guī)及犯罪案件 ?對于異常的行李、客人或車輛保持高度警惕,并向上級領導匯報相關情況 ?熟悉酒店布局、設計及出入口的情況 ?按照指示對酒店重要客人及重要官員提供護衛(wèi),保證大堂及其他繁雜區(qū)域的正常秩序 ?確保安全控制辦公室無缺崗情況 ?按照要求對酒店與銀行之間的現(xiàn)金轉移提供護衛(wèi)
  • 弱電工

    4.5千-6千
    廣州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 社保五險
    • 技能培訓
    • 夜班補貼
    • 高溫津貼
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責管理酒店內(nèi)所有電視、音響、監(jiān)控、通訊、消防安全設施及其它弱電設備設施的維修保養(yǎng)。 2、管理酒店范圍內(nèi)所有弱電設備設施的安會操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進行。 3、配合主管制定弱電設備設施的年度、月度的預防性維修保養(yǎng)計劃,提出自己的建議并保證計劃按規(guī)定的要求和規(guī)范按時完成。 4、保證酒店背景音樂、電視節(jié)目的正常播放以及電話的暢通。 5、接受和完成值班室的運行調(diào)度和日常維修工作指令。 6、按經(jīng)營需要提出更新改造設備的合理化建議。 崗位要求 1、中專以上文化程度,對酒店網(wǎng)絡管理方面知識熟悉。 2、有無線電設備裝配、修理實際工作一年以上經(jīng)歷,熟悉無線電基本原理,熟悉電子線路。對弱電設備、電子器材、通訊廣播器材、計算機技術等有廣泛的了解。 3、熟悉酒店的弱電設備設施和維修服務工作要求,能熟練地對弱電有關設備設施進行維修、保養(yǎng)。 4、勤懇好學,組織紀律性強。 注:本酒店是政府指定的入境旅客隔離酒店,如介意者勿擾。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 年度免費體檢
    • 夜班津貼
    • 免費食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.?負責酒店強弱電班組的日常管理及設備運行管理; 2.?協(xié)調(diào)和安排強弱電班組的日常運行和維修工作; 3.?對強弱電系統(tǒng)維修提供技術支援,領導員工進行故障原因分析及搶修; 4.?督促和檢查強弱電班組的日常工作進度和工作質(zhì)量; 5.?協(xié)助值班工程師制定強弱電系統(tǒng)和設備維護維修計劃,并保證所需材料和時間的充足; 6.?配合巡查酒店各用能區(qū)域的節(jié)能情況,發(fā)現(xiàn)浪費現(xiàn)象,及時制止,同時上報當班工程師處理; 7.?協(xié)助上級對班組員工進行培訓和跨工種交叉培訓; 積極完成值班工程師及上級交待的各項工作任務。 本招聘崗位弱電主管 / 弱電工 *除基本薪資外,本崗位每周末有一天加班,加班補貼按雙倍計算
  • 上海 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 每周雙休
    • 領導好
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、 負責酒店內(nèi)所有的弱電設備及網(wǎng)絡布線系統(tǒng)的正常運行,并對發(fā)生的事故及時做出判斷,及時維修,保證設備的完好。 2、 落實設備操作安全規(guī)程,確保各種設備正常運行。 3、督促員工協(xié)助宴會銷售部等部門做好各類會議的音響、燈光配合工作保證會議順利進行。 4、 其他酒店相關工作。 【崗位要求】 1、 大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、 有萬豪集團酒店工作優(yōu)先。 3、具有較強酒店弱電方面的專業(yè)知識和管理知識。 此崗位工作地點:廊坊。
  • 弱電技工

    4千-4.6千
    重慶 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責管理酒店內(nèi)所有電視、音響、監(jiān)控、通訊、消防安全設施及其它弱電設備設施的維修保養(yǎng)。 2、管理酒店范圍內(nèi)所有弱電設備設施的安會操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進行。 3、配合領班制定弱電設備設施的年度、月度的預防性維修保養(yǎng)計劃,提出自己的建議并保證計劃按規(guī)定的要求和規(guī)范按時完成。 4、保證酒店背景音樂、電視節(jié)目的正常播放以及電話的暢通。 5、接受和完成值班室的運行調(diào)度和日常維修工作指令。 6、按經(jīng)營需要提出更新改造設備的合理化建議。 7、配合每月一次的例行消防設備的檢測演習,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,經(jīng)過有關部門培訓并具有豐富的實踐經(jīng)驗、 2、有無線電設備裝配、修理實際工作3年以上經(jīng)歷,熟悉無線電基本原理,熟悉電子線路。對弱電設備、電子器材、通訊廣播器材、計算機技術等有廣泛的了解。 3、熟悉酒店的弱電設備設施和維修服務工作要求,能熟練地對弱電有關設備設施進行維修、保養(yǎng)。 4、熱愛本職工作、勤懇好學,組織紀律性強,文明禮貌。 5、身體健康,精力充沛。
  • 廈門 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責管理酒店內(nèi)所有電視、音響、監(jiān)控、通訊、消防安全設施及其它弱電設備設施的維修保養(yǎng)。 2、管理酒店范圍內(nèi)所有弱電設備設施的安會操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進行。 3、配合領班制定弱電設備設施的年度、月度的預防性維修保養(yǎng)計劃,提出自己的建議并保證計劃按規(guī)定的要求和規(guī)范按時完成。 4、保證酒店背景音樂、電視節(jié)目的正常播放以及電話的暢通。 5、接受和完成值班室的運行調(diào)度和日常維修工作指令。 6、按經(jīng)營需要提出更新改造設備的合理化建議。 7、配合每月一次的例行消防設備的檢測演習,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度,經(jīng)過有關部門培訓并具有豐富的實踐經(jīng)驗、 2、有無線電設備裝配、修理實際工作X年以上經(jīng)歷,熟悉無線電基本原理,熟悉電子線路。對弱電設備、電子器材、通訊廣播器材、計算機技術等有廣泛的了解。 3、熟悉酒店的弱電設備設施和維修服務工作要求,能熟練地對弱電有關設備設施進行維修、保養(yǎng)。 4、熱愛本職工作、勤懇好學,組織紀律性強,文明禮貌。 5、身體健康,精力充沛。
  • 電工

    4千-5千
    呼和浩特 | 2年以上 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責/職位描述 維修和保養(yǎng) 操作維護修理 確保工作單上要求的工作能迅速、精確、精心、經(jīng)濟和有效率地工作。 保持工作區(qū)域干凈和整潔。 保持變電站、電控間、配電屏等干凈和整潔。 確保所有對配電屏和控制屏所進行的維護保養(yǎng)工作都記錄在工作日志和設備檔案卡。 當遇到問題時,可請教領班、值班工程師、副總工程師和工程總工程師。 幫助其他員工一起進行維修工作。
  • 列表
  • 明細
0086
獲取驗證碼
注冊/登錄
上傳簡歷一鍵注冊

    熱門職位

    熱門地區(qū)