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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
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    職位描述: 1,負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計(jì)劃,提出市場推廣,品牌,公關(guān),活動等方面的具體方向和實(shí)施方案: 2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃: 3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行,業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析,為公司決策提供有力的依據(jù); 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對處理: 5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范: 6、制定市場推廣費(fèi)用預(yù)算及市場部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度; 7、管理市場團(tuán)隊(duì)、并對團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo); 8、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域; 任職資格: 1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)專科以上的學(xué)歷; 2、三年市場營銷工作經(jīng)驗(yàn),在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上,具有醫(yī)療美容行業(yè)的從業(yè)背景優(yōu)先考慮; 3、具備很強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類媒體運(yùn)作方式,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗(yàn); 4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力; 5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
  • 鄭州 | 3年以上 | 中技
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 100-499人
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    此崗位招募化妝品品牌運(yùn)營總監(jiān),歡迎您投遞 公司福利: 1.在中秋節(jié)和春節(jié)期間,公司會為員工發(fā)放物資福利。 2.員工生日當(dāng)月,公司會提供生日福利,讓員工感受到公司的溫暖。 3.當(dāng)員工有出差需求時(shí),會發(fā)放出差補(bǔ)助。 4.給予員工話費(fèi)補(bǔ)助,減輕員工的通訊費(fèi)用負(fù)擔(dān)。 5.若員工工作達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn),公司將獎勵(lì)員工帶父母去旅游的機(jī)會。 職責(zé)說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)全國年度市場推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進(jìn)行監(jiān)督評定 5、負(fù)責(zé)本部門/品牌內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強(qiáng)。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
  • 河南 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
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    咨詢/調(diào)查 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述: 1、負(fù)責(zé)部門組織架構(gòu)的搭建,人員的招聘、培訓(xùn),考核以及工作管理; 2、負(fù)責(zé)市場新客戶的開發(fā); 2、制定部門工作計(jì)劃、工作流程及規(guī)范要求,完成部門各項(xiàng)工作; 3、制定市場營銷計(jì)劃并實(shí)施,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司所下達(dá)的年度業(yè)績目標(biāo); 4、組織不同類型的培訓(xùn)會以及終端市場活動; 6、品牌加盟店的維護(hù)與日常管理,提升店鋪的經(jīng)營績效; 7、渠道促銷方案及店鋪終端方案的策劃與實(shí)施; 8、負(fù)責(zé)各種培訓(xùn)手冊、文宣資料,說明文案的撰寫和審核工作; 9、配合公司其它部門以及領(lǐng)導(dǎo)交付的相關(guān)工作; 崗位要求: 1、三年以上品牌成功操盤實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強(qiáng)。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。具有較高的情商組建團(tuán)隊(duì)、并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場開發(fā)工作的能力; 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力; 5、能適應(yīng)經(jīng)常出差; 6、有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先考慮。
  • 鄭州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
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    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理,完成公司的銷售目標(biāo); 3、針對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標(biāo)市場,建議適合的分銷體系,指導(dǎo)相應(yīng)部門實(shí)施市場推廣計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場,有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營目標(biāo); 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶溝通能力強(qiáng)。
  • 洛陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
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    • 包吃包住
    • 繳納社保
    • 提成補(bǔ)助
    • 節(jié)日禮物
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運(yùn)營和維護(hù)工作,為公司整體品牌傳播和營銷服務(wù),高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和粘性; 2、吸收掌握并實(shí)時(shí)更新公司的產(chǎn)品、技術(shù)、文化及其他有價(jià)值的知識,結(jié)合時(shí)下的熱點(diǎn),把其轉(zhuǎn)化成針對不同用戶實(shí)時(shí)調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容,并利用不同的方式傳播; 3、制定并實(shí)施清晰的用戶互動策略,增加粉絲數(shù)量,粉絲活躍度和忠誠度; 4、跟蹤新媒體平臺推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營手段提升用戶活躍度,增加粉絲量。 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷,傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè),有1年以上新媒體相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉洛陽市場更佳; 2、熱愛新媒體運(yùn)營,具有較強(qiáng)的運(yùn)營管理、專題策劃、信息采編整合能力; 3、有洞察力,每日追蹤實(shí)時(shí)熱門話題并捕捉其亮點(diǎn),有娛樂精神,腦洞大,創(chuàng)意多; 4、有一定的審美素養(yǎng),對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先; 5、 良好團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的執(zhí)行力及責(zé)任心,獨(dú)立思考能力 ,觀察力和應(yīng)變能力; 6、有新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備項(xiàng)目運(yùn)營能力者優(yōu)先。 注:崗位薪酬為:底薪+提成+福利機(jī)制
  • 鄭州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 年終獎公積金旅游社保
    • 旅游
    • 年終獎
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    • 社保
    • 節(jié)假日福利
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位詳情: 1、跟進(jìn)市場業(yè)務(wù)簽約店面,啟動相關(guān)私密項(xiàng)目培訓(xùn) 2、鋪墊和挖掘店內(nèi)私密顧客(感覺,視覺,病理,荷爾蒙四大類),并邀約到院 3、配合現(xiàn)場咨詢,給到私密顧客解決方案 崗位要求: 1、形象好氣質(zhì)佳,有親和力,溝通能力強(qiáng); 2、能適應(yīng)省內(nèi)出差; 崗位職責(zé): 1.美業(yè)或私密市場從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2-5年,熟悉私密專業(yè)知識,熱愛私密項(xiàng)目。 2.有出大業(yè)績能力,單次突破10萬業(yè)績者優(yōu)先。 3.人品端正,形象好,氣質(zhì)佳。 4.能適應(yīng)省內(nèi)外出差。
  • 儲備講師

    1.5萬-2萬
    河南 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 節(jié)假日福利
    • 提供住宿
    • 成熟型公司
    日化廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)品牌代理商產(chǎn)品知識及實(shí)操課程培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)編寫產(chǎn)品培訓(xùn)課件內(nèi)容,執(zhí)行培訓(xùn)任務(wù),產(chǎn)品其他方面的培訓(xùn); 3、協(xié)助上級完善相關(guān)課程的開發(fā)、講授; 4、積極配合公司組織的線上線下的活動、相關(guān)政策。 任職資格: 1、 較強(qiáng)的事業(yè)心。 2、 性格活潑開朗,善于溝通交流。 3、 歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生 4、 底薪4000 提成,包住,五險(xiǎn)一金
  • 鄭州 | 3年以上 | 大專
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
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    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 提供飯餐
    • 分紅
    • 年終獎
    • 購買商業(yè)險(xiǎn)
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、熟悉負(fù)責(zé)大區(qū)(華南/華東/華北/西南)的一線日化CS渠道市場。如:丸美、珀萊雅; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)日化CS連鎖渠道的招商拓展與品牌建設(shè)工作; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域辦事處的開辦、管理; 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)鞏固現(xiàn)有客戶的銷量及提升。 【任職要求】 1、3年以上一線日化行業(yè)CS渠道開發(fā)工作經(jīng)歷,兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉區(qū)域市場(有一定的資源和人脈)。 2、熟悉CS渠道運(yùn)作,擁有豐富連鎖渠道的客情; 3、具備優(yōu)秀的談判、營銷策劃和市場開拓能力,能長期出差; 4、具備較強(qiáng)的組織、溝通及團(tuán)隊(duì)管理能力; 5、本職位要求有豐富的行業(yè)、談判、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),非日化行業(yè)從業(yè)者勿投; 年薪保底20萬起,上不封頂,我們用優(yōu)秀的成長平臺歡迎有狼性精神者加入
  • 鄭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 節(jié)假日福利
    其他 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓客戶渠道,與美容院洽談合作。 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)分析客戶需求,完成業(yè)績指標(biāo)。 3、針對市場變化,提出調(diào)整洽談方案;分析行業(yè)變化以及競爭對手,采取積極應(yīng)對措施。 4、不斷更新專業(yè)知識,挖掘潛在客戶;完成公司及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。
  • 河南 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 知美國際集團(tuán)直招,負(fù)責(zé)各地市市場開發(fā)、加盟店售后、導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)管理等全面工作,享受分公司(大區(qū)市場)總體業(yè)績績效。 任職資格: 三年以上專業(yè)線市場開發(fā)或售后服務(wù)一線實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉專業(yè)線品牌基本運(yùn)營流程,熟悉美容院售后服務(wù)流程,具備一定的美導(dǎo)團(tuán)隊(duì)管理和加盟店客情維護(hù)經(jīng)驗(yàn),有回老家創(chuàng)業(yè)愿望的優(yōu)先考慮。 崗位待遇與發(fā)展空間: 本崗位為高薪高級管理崗位;符合創(chuàng)業(yè)合伙人條件的,可合伙在各地市組建分公司,合伙人負(fù)責(zé)全面運(yùn)營和管控地市級區(qū)域市場。合伙人不投資,公司負(fù)責(zé)租房、購置辦公用品、招聘團(tuán)隊(duì)、承擔(dān)市場推廣費(fèi)用、承擔(dān)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)工資和提成。合伙人享受高額盈利分紅。
  • 鄭州 | 2年以上 | 大專
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1. 流量攻堅(jiān): - 運(yùn)用智能投放系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)獲客; - 建立數(shù)據(jù)模型持續(xù)優(yōu)化ROI; - 轉(zhuǎn)化賦能: - 聯(lián)動產(chǎn)品活動設(shè)計(jì)定向投放方案; - 通過AB測試提升團(tuán)單成交率; - 內(nèi)容運(yùn)營: - 策劃高轉(zhuǎn)化短視頻內(nèi)容框架; - 實(shí)時(shí)監(jiān)控直播間數(shù)據(jù)動態(tài)調(diào)優(yōu); - 商業(yè)閉環(huán): - 為B端商戶定制引流解決方案; - 構(gòu)建從曝光到轉(zhuǎn)化的完整鏈路。 任職要求: 1. 需兼具數(shù)據(jù)分析能力與運(yùn)營思維; 2. 熟悉巨量引擎投放邏輯; 3. 具備從流量獲取到商業(yè)變現(xiàn)的全鏈路優(yōu)化經(jīng)驗(yàn); 4. 專注抖音生態(tài)流量價(jià)值挖掘。
  • 鄭州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店品牌形象的整體策劃與推廣,制定并執(zhí)行年度市場傳訊計(jì)劃,提升酒店市場知名度與美譽(yù)度 2、統(tǒng)籌線上線下媒體資源,策劃并實(shí)施各類公關(guān)活動、品牌宣傳活動及市場推廣方案 3、管理酒店官方社交媒體平臺(微信、微博、小紅書等),確保內(nèi)容高質(zhì)量輸出并持續(xù)提升粉絲互動率 4、撰寫新聞稿件、宣傳文案及營銷素材,維護(hù)與媒體、KOL及行業(yè)伙伴的良好合作關(guān)系 5、監(jiān)測行業(yè)動態(tài)及競品動向,定期提交市場分析報(bào)告,為管理層提供決策支持 6、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門資源,確保市場傳訊活動與酒店整體運(yùn)營策略保持一致 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的品牌策劃與市場傳播能力,熟悉酒店行業(yè)市場運(yùn)作模式及傳播渠道 2、出色的文案撰寫與創(chuàng)意能力,能獨(dú)立完成各類宣傳內(nèi)容創(chuàng)作 3、精通社交媒體運(yùn)營及數(shù)字營銷工具,具備數(shù)據(jù)分析及效果優(yōu)化經(jīng)驗(yàn) 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及跨部門合作意識,能高效推動項(xiàng)目落地 5、抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,對市場趨勢有敏銳洞察力 6、有成功策劃執(zhí)行大型市場活動的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
  • 鄭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    任職要求: 1. 做過CS/KA渠道、商超、包場、二批市場任一均可 2.做過美妝相關(guān)的銷售工作 3.能適應(yīng)河南省內(nèi)出差 4.跑過鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場 5.有駕照會開車
  • 濮陽 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
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    • 帥哥多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店市場營銷工作,制定并執(zhí)行年度營銷策略及銷售計(jì)劃,確保完成酒店?duì)I收目標(biāo); 2、開拓并維護(hù)客戶資源,建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,提升酒店市場占有率; 3、分析市場動態(tài)及競爭對手情況,調(diào)整營銷策略,優(yōu)化銷售渠道; 4、策劃并組織實(shí)施各類營銷活動、推廣方案,提升酒店品牌影響力; 5、管理銷售團(tuán)隊(duì),制定績效考核標(biāo)準(zhǔn),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力; 6、協(xié)調(diào)酒店各部門資源,確保營銷活動的順利開展及客戶需求的及時(shí)響應(yīng); 7、定期提交銷售數(shù)據(jù)報(bào)告,分析經(jīng)營狀況并提出改進(jìn)建議。 【崗位要求】 1、具備敏銳的市場洞察力及優(yōu)秀的商業(yè)談判能力,能夠獨(dú)立制定營銷策略; 2、擁有較強(qiáng)的客戶開發(fā)及維護(hù)能力,熟悉酒店行業(yè)市場運(yùn)作模式; 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績目標(biāo); 4、思維靈活,創(chuàng)新意識強(qiáng),能夠根據(jù)市場變化快速調(diào)整營銷方案; 5、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏,能夠接受短期出差任務(wù); 6、對酒店行業(yè)充滿熱情,具備高度的責(zé)任感和職業(yè)素養(yǎng)。
  • 安陽 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.制定及執(zhí)行酒店市場銷售計(jì)劃 2.酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3.分析市場動向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢,設(shè)立市場目標(biāo)。 4.走訪客戶,根據(jù)市場變化,并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。 5.審核服務(wù)活動的策劃方案,組織員工工作。 6.簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價(jià)協(xié)議及各種合作協(xié)議、認(rèn)報(bào)刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 7.統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。 8.對外通過接待、出訪、新聞媒介等,對內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動等,管理美工制作,以達(dá)到酒店經(jīng)營的宣傳目標(biāo)。 崗位要求 1.大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.按照公司整體要求,制定和組織實(shí)施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務(wù)和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設(shè)計(jì)。 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核公司各項(xiàng)目的營銷推廣、銷售進(jìn)度、銷售回款和客戶服務(wù)等,支持和保障項(xiàng)目實(shí)施。 5.負(fù)責(zé)組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn)。 6.英語口語和書寫流利。
  • 鄭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 學(xué)歷補(bǔ)貼
    • 包食宿
    • 四天公休
    • 年底雙薪
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    中式餐飲 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、參與制定婚宴策劃戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)企劃板塊的工作計(jì)劃與執(zhí)行; 2、參與公司品牌建設(shè)和管理工作,策劃組織并執(zhí)行婚禮推廣相關(guān)方案; 3、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目或產(chǎn)品的營銷策劃、宣傳推廣等工作; 4、負(fù)責(zé)品牌媒體公關(guān)關(guān)系建立與維護(hù); 5、統(tǒng)籌策劃營銷推廣計(jì)劃及日常工作; 6、負(fù)責(zé)公司大型活動的策劃組織。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷,市場營銷、婚禮策劃、廣告學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、有3年以上婚禮策劃、品牌推廣、廣告營銷等相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的文案功底,能獨(dú)立完成市場活動策劃方案的編寫與實(shí)施; 4、思維敏銳,創(chuàng)意能力強(qiáng),具備良好的邏輯思維能力和分析策劃能力; 5、有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
  • 河南 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理,完成公司的銷售目標(biāo); 3、針對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標(biāo)市場,建議適合的分銷體系,指導(dǎo)相應(yīng)部門實(shí)施市場推廣計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場,有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營目標(biāo); 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶溝通能力強(qiáng)
  • 鄭州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、針對省內(nèi)各大美容院進(jìn)行項(xiàng)目的洽談及合作,拓展管理門店數(shù)量、維護(hù)客情并進(jìn)行轉(zhuǎn)介紹門店管理; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場的開發(fā)和維護(hù)工作; 3、熟知醫(yī)院下達(dá)的銷售方案、促銷計(jì)劃并傳達(dá)、跟進(jìn)、實(shí)施; 4、了解市場動態(tài),分析市場數(shù)據(jù)并及時(shí)反饋市場相關(guān)信息; 5、有效安排好團(tuán)隊(duì)出差行程,妥善對接到院客戶接待; 6、熟知醫(yī)院推出的各類品項(xiàng)以及卡項(xiàng)內(nèi)容; 7、熟知業(yè)務(wù)服務(wù)流程。 職位要求: 1、2年以上銷售、管理經(jīng)驗(yàn),歡迎擁有省內(nèi)整形美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人員直接來院洽談; 2、溝通能力強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作及抗壓能力,態(tài)度積極主動,有事業(yè)心和沖勁; 3、能接受短期省內(nèi)出差;
  • 全國 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) ·?通過和管理層建立良好的工作關(guān)系來支持酒店的管理戰(zhàn)略,尤其是和總經(jīng)理,商務(wù)發(fā)展經(jīng)理,財(cái)務(wù)經(jīng)理和人力資源經(jīng)理。 ·?全力關(guān)注酒店的經(jīng)營戰(zhàn)。 ·?積極參與酒店內(nèi)的管理核心項(xiàng)目。(固定資產(chǎn),裝修改造,培訓(xùn)和對客服務(wù)) ·?確保賓客服務(wù)部的員工接受規(guī)范的促銷培訓(xùn)并致力于更好的推銷產(chǎn)品,以此來積極支持商務(wù)發(fā)展部的工作。 ·?對酒店的所有區(qū)域例行檢查。 ·?在賓客服務(wù)部完成計(jì)劃的餐飲和房務(wù)利潤。 ·?具有細(xì)節(jié)的成本控制方法。每月分析成本并制定行動計(jì)劃(每間占有房的成本,食品成本,酒水成本,工資包含加班,其他花費(fèi),小時(shí)工和外包服務(wù))。 ·?確保所有的勞動力是根據(jù)需求/活動/季節(jié)來合理安排的。捕捉集團(tuán)合作或外包的機(jī)會來平衡質(zhì)量和成本。 ·?共同開發(fā)維護(hù)和關(guān)注來自商務(wù)發(fā)展的收入(房價(jià),數(shù)量或宴會),以確保收入與成本之間的最高水平。 ·?確保所采購的物品物有所值。 ·?用專業(yè)的和激勵(lì)的方法管理直接管理范圍內(nèi)的團(tuán)隊(duì)。(如:主廚,賓客服務(wù)經(jīng)理,賓客服務(wù)支持經(jīng)理,物業(yè)管理經(jīng)理) ·?為直接管理范圍內(nèi)的部門設(shè)立目標(biāo)。 ·?定期評估表現(xiàn)。 ·?在必要時(shí)提供教導(dǎo)和指導(dǎo)。 ·?推薦相關(guān)的工資回顧。 ·?合理的處理不良表現(xiàn)。 ·?確立發(fā)展需求和事業(yè)發(fā)展路線。 ·?組織定期的營運(yùn)會議包含直接管理范圍內(nèi)的分部門。 ·?與人力資源部一起挑選高質(zhì)量的員工。 ·?確保健全的績效管理制度,在必要時(shí)采取處罰行動。 ·?很好的管理運(yùn)營部的員工,并確保他們清楚目標(biāo)并通過了完善的培訓(xùn),以及最合理的部署。 ·?為每位員工設(shè)定清晰的工作任務(wù)。 ·?靈活的為分配員工以確保生產(chǎn)力的合理化(和人力資源經(jīng)理)。 ·?尋找外包的機(jī)會。 ·?確保在各部門里有一位接受過部門培訓(xùn)員培訓(xùn)的員工,為部門制定培訓(xùn)計(jì)劃,推出季度培訓(xùn)計(jì)劃(和人力資源經(jīng)理)。 ·?確保每位員工根據(jù)部門服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)接受系統(tǒng)的工作技能培訓(xùn)和對客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),記錄要保留(和人力資源經(jīng)理)。 ·?確保有效地進(jìn)行雙向溝通。 ·?確保員工按時(shí)參加先期和后期的培訓(xùn)。 ·?確保排班表是根據(jù)酒店的需求制定的并遵循了勞動法。 ·?確保酒店運(yùn)營維持在最高的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),不違背品牌價(jià)值和標(biāo)準(zhǔn)。 ·?盡可能的提供高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。 ·?積極跟進(jìn)SALT和AQ、有效率的采取整改措施。 ·?積極地討論如何進(jìn)一步的改革以及重新制定標(biāo)準(zhǔn)的可能。 ·?確保不違反品牌標(biāo)準(zhǔn)和logo的使用規(guī)定。 ·?確保各餐廳一貫的遵循服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 ·?確保食品和酒水質(zhì)量。 ·?確保廚房遵循標(biāo)準(zhǔn),提供有效率的和高質(zhì)量的服務(wù)。 ·?確保餐飲采購、菜單工程滿座成本收益的優(yōu)先次序。 ·?與總經(jīng)理一起開發(fā)實(shí)施新的餐飲理念。 ·?促動賓客服務(wù)經(jīng)理與商務(wù)發(fā)展部共同創(chuàng)造本清利厚的餐飲推廣活動(菜單/價(jià)錢/推廣)。 ·?輔助商務(wù)發(fā)展經(jīng)理建立一個(gè)有效的具有競爭力的會議和外賣戰(zhàn)略包含價(jià)位。 ·?對競爭對手的價(jià)格和產(chǎn)品進(jìn)行一年兩次的調(diào)查。 ·?確保房務(wù)區(qū)域的所有部門一貫的遵循服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 ·?前臺的所有系統(tǒng)都在有效地利用,并持續(xù)地提供培訓(xùn)。 ·?確保賓客服務(wù)支持部(不論外包與否)使用最低的成本,達(dá)到高質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)。 ·?與其他部門保持良好的合作(賓客服務(wù)支持,物業(yè)管理、財(cái)務(wù))。 ·?每周參加賓客服務(wù)部部門會議,分析表現(xiàn)/生意和制定發(fā)展計(jì)劃。 ·?每天為賓客服務(wù)經(jīng)理提供戰(zhàn)略的指引。 ·?確保酒店的衛(wèi)生狀況良好。 ·?確保每天檢查VIP房間。 ·?確保物業(yè)管理部的運(yùn)營一貫的遵循部門標(biāo)準(zhǔn)/法律/ 安保規(guī)定。 ·?確保物業(yè)管理部的各項(xiàng)工作均符合法律要求,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和效率保持最佳水平。 ·?與物業(yè)管理經(jīng)理,尤其是總經(jīng)理,要通過細(xì)致的檢查對與客人和員工安保工相關(guān)的事宜輔以高度重視。 ·?與物業(yè)管理經(jīng)理確保POMEC的開支,其中包含能源,薪金和其他花費(fèi)在遵循安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的前提下保持最低的花費(fèi)。 ·?有效的計(jì)劃維修工作來確保生產(chǎn)質(zhì)量安全。 ·?確保維修工作以及相關(guān)的事宜在第一時(shí)間解決并記錄在案。 ·?與GM/CM/FM/HRM共同制定年度預(yù)算 – 收入,固定資產(chǎn),人員,大額項(xiàng)目,成本和花費(fèi)。 ·?審核和批準(zhǔn)營運(yùn)部門的所有花費(fèi)。 ·?堅(jiān)持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 ·?確保員工充分的理解并遵守員工手冊內(nèi)容。 ·?如有必要,該部門有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。 ·?完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 崗位要求 ·?學(xué)歷要求:大專以上或同等學(xué)歷。 ·?兩年以上同星級酒店同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)領(lǐng)域同等經(jīng)驗(yàn) ·?酒店、旅游、商務(wù)管理專業(yè)。 ·?流利的英語說寫能力。 ·?熟練使用電腦。 ·?隨機(jī)應(yīng)變的能力,具有創(chuàng)造性。 ·?強(qiáng)大的商業(yè)意識,具有餐飲和房務(wù)的管理經(jīng)驗(yàn)。 ·?具有不同的文化意識。 ·?有希爾頓集團(tuán)內(nèi)部酒店的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 洛陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 繳納社保
    • 提成補(bǔ)助
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司的市場發(fā)展策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時(shí)提供市場反饋并對公司的市場操作計(jì)劃不斷優(yōu)化與完善; 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標(biāo),對營銷預(yù)期目標(biāo)及實(shí)際效果負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計(jì)劃; 崗位要求 1、學(xué)歷要求:市場營銷或相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,熟悉洛陽市場更佳 2、工作經(jīng)驗(yàn)及年限:5年以上企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上星級酒店工作經(jīng)驗(yàn) 3、培訓(xùn):戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財(cái)務(wù)管理及談判技巧等方面的培訓(xùn) 4、專業(yè)技能:對市場營銷工作有深刻認(rèn)知,有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 5、通用技能(計(jì)算機(jī)/語言等)熟練使用辦公軟件。普通話、英語標(biāo)準(zhǔn)流利 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力
  • 洛陽 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 年度體檢
    • 員工活動豐富
    • 職業(yè)規(guī)劃清晰
    • 發(fā)展迅速
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒店的籌備及市場發(fā)展策略,把握酒店在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成酒店在行業(yè)中的市場定位,及時(shí)提供市場反饋并對酒店的市場操作計(jì)劃不斷優(yōu)化與完善; 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標(biāo),對營銷預(yù)期目標(biāo)及實(shí)際效果負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計(jì)劃等。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷,3年以上高星級酒店市場負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),國際品牌優(yōu)先; 2、對市場營銷工作有深刻認(rèn)知,有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系; 3、熟悉市場運(yùn)作規(guī)律及營銷管理規(guī)范,具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和公關(guān)技巧。 4、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力。
  • 信陽 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 晉升空間大
    • 五險(xiǎn)
    • 周年福利
    • 年終獎金
    • 團(tuán)建旅游
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)酒店的公關(guān)宣傳、市場開發(fā)、客源組織和酒店客房、宴會、會議的銷售工作; 2、根據(jù)市場狀況,結(jié)合本酒店實(shí)際情況,準(zhǔn)備年度銷售預(yù)報(bào).擬定制定切實(shí)可行的銷售預(yù)算及科學(xué)的市場營銷計(jì)劃和策略,確定主要目標(biāo)市場、市場結(jié)構(gòu)和銷售方針,報(bào)總經(jīng)理審批后組織實(shí)施,并定期向總經(jīng)理匯報(bào)銷售成果。根據(jù)市場情況及時(shí)修改銷售策略; 3、組織市場調(diào)研,收集和整理市場信息,為管理層提供完整準(zhǔn)確的市場資料.掌握國內(nèi)外酒店市場動態(tài)及競爭對手的情況。定期分析市場特點(diǎn)和發(fā)展趨勢; 4、 經(jīng)常走訪客戶,征求客戶意見,掌握其他酒店出租率、平均房價(jià),分析競爭態(tài)勢,根據(jù)市場變化和客戶需求調(diào)整酒店銷售策略,適應(yīng)競爭需要。爭取提高酒店平均房價(jià)和市場占有率; 5 、建立、鞏固和擴(kuò)展銷售網(wǎng)絡(luò),密切聯(lián)系國內(nèi)外客戶,穩(wěn)定客源市場;積極參加國內(nèi)外的旅游宣傳和促銷活動,與各地客戶建立長期的良好合作關(guān)系,不斷開拓新市場、新客源; 6、不斷開拓市場,策劃重要的營銷活動,積極宣傳推廣酒店,有目的的組織公關(guān)活動,搞好公共關(guān)系,樹立酒店良好的社會形象,提高酒店知名度; 7、制定銷售部管理制度,工作程序,并監(jiān)督貫徹實(shí)施,嚴(yán)格控制酒店銷售費(fèi)用開支,簽發(fā)開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督銷售費(fèi)用的使用; 8、組織銷售人員分析市場環(huán)境,制定和審核酒店客房出租率、平均房價(jià)和季節(jié)銷售預(yù)算,下達(dá)銷售任務(wù),組織貫徹實(shí)施; 9、參加晨會,本部門會議及其它相關(guān)會議; 10、審核每天的業(yè)務(wù)報(bào)表,了解當(dāng)日出租率及VIP接待情況,批閱銷售報(bào)告及客戶意見反饋書; 11、與總經(jīng)理及各部門緊密配合,加強(qiáng)橫向溝,建立良好的合作關(guān)系; 12、建立并維持部門科學(xué)的運(yùn)作方式(如銷售系統(tǒng)、檔案管理系統(tǒng)、溝通機(jī)制等),保證部門的高效運(yùn)轉(zhuǎn); 13、選擇并培訓(xùn)銷售隊(duì)伍,指導(dǎo)銷售人員并監(jiān)督銷售人員外出銷售活動, 確保完成預(yù)定市場計(jì)劃。合理調(diào)配使用部門員工,調(diào)動員工的積極性,定期對下屬進(jìn)行績效考核評估,按照獎懲條例獎懲,并有計(jì)劃的進(jìn)行培訓(xùn), 不斷提高銷售人員的銷售技巧、素質(zhì)以充分發(fā)揮其工作潛力,提高員工的工作效率和業(yè)務(wù)水平。確保部門工作切實(shí),高效率地進(jìn)行; 14、與旅行社,交通部門和政府部門建立良好的合作關(guān)系; 15、完成每月市場報(bào)告; 16、參加酒店收款分析會議,掌握客戶拖欠款情況,分析原因,負(fù)責(zé)客戶拖欠款催收組織工作,阻止長期拖欠; 17、完成總經(jīng)理委派的其他工作
  • 全國 | 2年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.制定及執(zhí)行飯店市場銷售計(jì)劃 2.酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3.分析市場動向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢,設(shè)立市場目標(biāo)。 4.走訪客戶,根據(jù)市場變化,并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。 5.審核服務(wù)活動的策劃方案,組織員工工作。 6.簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價(jià)協(xié)議及各種合作協(xié)議、認(rèn)報(bào)刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 7.統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。 8.對外通過接待、出訪、新聞媒介等,對內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動等,管理美工制作,以達(dá)到酒店經(jīng)營的宣傳目標(biāo)。
  • 鄭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、獨(dú)立完成美容院店面老板的拜訪及合作; 2、負(fù)責(zé)打客服的開發(fā),建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護(hù)現(xiàn)有的客戶資源; 3、與客戶保持聯(lián)系,定期或者不定期進(jìn)行跟蹤回訪,隨時(shí)了解客戶動態(tài),以及更好的服務(wù); 4、加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí),熟悉公司各類產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn),能妥善解決客戶提出的問題,提升公司形象; 5、做好業(yè)務(wù)合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作; 6、配合美容導(dǎo)師完成后期回款目標(biāo); 職位要求: 1、有美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的溝通能力、具備較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力、較強(qiáng)的溝通技巧; 3、具備行業(yè)資源背景和一定的客戶資源,具備敏銳的觀察力、分析力; 4、能夠承受一定的工作壓力和銷售業(yè)績要求  我們有高大上的工作環(huán)境,鳥語花香,有山有水有樹林(綠植);有省外季度奢華旅游, 全程不談工作不談生活的腐敗旅行,;有雄厚的資金支持,每月工資準(zhǔn)時(shí)打卡,不拖,不欠,老板業(yè)界良心! 只要你有能力,你敢來!誰會拒絕高薪!??! 弗羅達(dá)全體家人恭候您的光臨!!!
  • 鄭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述 工作內(nèi)容: 1、獨(dú)立完成美容院店面老板的拜訪及合作; 2、負(fù)責(zé)打客服的開發(fā),建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護(hù)現(xiàn)有的客戶資源; 3、與客戶保持聯(lián)系,定期或者不定期進(jìn)行跟蹤回訪,隨時(shí)了解客戶動態(tài),以及更好的服務(wù); 4、加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí),熟悉公司各類產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn),能妥善解決客戶提出的問題,提升公司形象; 5、做好業(yè)務(wù)合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作; 6、配合美容導(dǎo)師完成后期回款目標(biāo); 職位要求: 1、有美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;年齡 18到35歲 2、有較強(qiáng)的溝通能力、具備較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力、較強(qiáng)的溝通技巧; 3、具備行業(yè)資源背景和一定的客戶資源,具備敏銳的觀察力、分析力; 4、能夠承受一定的工作壓力和銷售業(yè)績要求
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