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【崗位職責】 1、熟悉部門工作細則和流程； 2、以項目方式，參與相關的公司管理工作； 3、需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議； 4、執(zhí)行公司安排的其他相關工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應屆畢業(yè)生/實習生； 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛服務行業(yè)，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。

【崗位職責】 1、熟悉部門工作細則和流程； 2、以項目方式，參與相關的公司管理工作； 3、需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議； 4、執(zhí)行公司安排的其他相關工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應屆畢業(yè)生/實習生； 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛服務行業(yè)，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。

餐飲部實習生 前廳部實習生 客房部實習生 廚房部實習生 工程部實習生 財務部實習生

【崗位職責】 1、負責酒店餐飲/前廳/客房/安保部門的日常運營工作，包括但不限于接待、服務、清潔、安全巡查等基礎崗位工作 2、協(xié)助部門主管完成各項服務流程的執(zhí)行與優(yōu)化，確保服務質(zhì)量符合酒店標準 3、參與部門培訓計劃，學習并掌握酒店各崗位的專業(yè)技能與服務標準 4、及時反饋工作中發(fā)現(xiàn)的問題，并提出合理化改進建議 5、遵守酒店各項規(guī)章制度，維護酒店形象與客戶滿意度 【崗位要求】 1、對酒店服務行業(yè)有熱情，愿意從基層崗位開始學習與發(fā)展 2、具備良好的服務意識與團隊協(xié)作能力，能適應快節(jié)奏工作環(huán)境 3、身體健康，能適應倒班工作制（餐飲/前廳/安保崗位需輪班） 4、學習能力強，能快速掌握崗位專業(yè)技能 5、無不良嗜好，品行端正，具備基本的職業(yè)素養(yǎng)

【崗位職責】 1、協(xié)助部門完成日常事務性工作，包括但不限于文件整理、數(shù)據(jù)錄入、報表制作等基礎性工作 2、參與部門業(yè)務流程的執(zhí)行與跟進，協(xié)助處理相關業(yè)務環(huán)節(jié) 3、配合部門完成會議組織、活動策劃及執(zhí)行工作 4、負責部門內(nèi)部信息傳遞及跨部門溝通協(xié)調(diào) 5、完成上級交辦的其他臨時性工作任務 【崗位要求】 1、專業(yè)不限，對酒店行業(yè)有基本認知或興趣者優(yōu)先 2、具備良好的學習能力和適應能力，能快速掌握新知識 3、工作細致認真，責任心強，具備基本的辦公軟件操作能力 4、具備良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作意識 5、能承受一定工作壓力，適應快節(jié)奏工作環(huán)境

1.有志在酒店行業(yè)發(fā)展的在校生或應屆畢業(yè)生； 2.愿意從基層開始學習并期望在酒店獲得職業(yè)發(fā)展； 3.熱愛服務行業(yè)，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神； 4.實習時間需不少于6個月，畢業(yè)實習結(jié)束可留任的優(yōu)先考慮； 5.歡迎投遞應聘餐飲部、前廳部、客房部、廚房部和安全保障部的實習生崗位。

崗位職責 1、前廳部實習生 2、餐飲服務實習生 3、餐飲廚房實習生 崗位要求 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應屆畢業(yè)生/實習生。 2、熱愛服務行業(yè)，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。 3、年齡達到16歲以上

【崗位職責】 協(xié)助部門完成日常行政事務，包括文件整理、數(shù)據(jù)錄入、資料歸檔等工作； 參與酒店運營支持工作，協(xié)助處理客戶咨詢； 配合團隊完成活動執(zhí)行及數(shù)據(jù)收集等輔助性任務； 學習并掌握酒店業(yè)務流程，協(xié)助優(yōu)化部門工作流程及標準； 完成上級交辦的其他臨時性工作任務。 【崗位要求】 對酒店行業(yè)感興趣，愿意從基礎崗位學習并積累經(jīng)驗； 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作意識，能適應快節(jié)奏工作環(huán)境； 學習能力強，能快速掌握新技能并靈活運用于實際工作； 工作細致認真，責任心強，能高效完成基礎性事務； 熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT）者優(yōu)先。

崗位職責; 1.根據(jù)預訂優(yōu)質(zhì)快速的為客人辦理入住手續(xù)，確認相關信息，如:房價，人數(shù)等，依客人喜好予以排房。 2.熱情友好的問候客人，對客人的合理需求予以積極恰當?shù)幕貞蚀_提供各種信息如：酒店營業(yè)場所的營業(yè)時間及VIP促銷計劃等。 3.對自己權(quán)限范圍內(nèi)不能予以解決的問題和需求，及時反饋給相應部門和人員予以解決。 4.禮貌的接聽所有來電，及時恰當?shù)膽腿艘筇幚砀鞣N郵件、傳真及轉(zhuǎn)交物品。 5.成著冷靜的應對和處理各類客人投訴，如：客人對價格不滿，空調(diào)或供暖系統(tǒng)的不足等。 6.積極的工作，友好的為客人提供服務。 7.積極參加所需的各種培訓，提高工作能力。 8.致力于酒店工作，為酒店發(fā)展提供創(chuàng)造性的建議，為顧客和整個團隊提供高品質(zhì)服務。 9.在前臺的團隊中起到積極作用，有效的溝通，確保達到目標。 10. 為顧客提供熱情周到的服務，有賓至如歸感。 崗位要求: ·????????有耐心，高度責任感并且積極的應對各種問題。 ·? ? ? ? ?與所有員工保持良好關系。 ·????????能夠承受工作壓力.? ·????????會說基本英語口語。 ·????????能熟練操作電腦系統(tǒng)者優(yōu)先。

崗位職責 根據(jù)廚師長批準的標準操作流程來向其分配任務，必須嚴格遵守廚房食品安全衛(wèi)生程序，務必做到能同部門內(nèi)部高效溝通并參與培訓，必須確保遵循標準操作流程并提供優(yōu)質(zhì)的服務。關于食品操作、衛(wèi)生及儲存等問題必須遵守中國法律法規(guī)、食品衛(wèi)生安全要求及酒店相關規(guī)定。? 崗位要求 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的2026年6月畢業(yè)的實習生，實習生要求至少連續(xù)實習6個月及以上； 2、熱愛服務行業(yè)，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。 3、學校就讀專業(yè)為烹飪專業(yè)(廚師)。

【崗位職責】 1、協(xié)助部門完成日常行政事務，包括文件整理、數(shù)據(jù)錄入、資料歸檔等工作； 2、參與酒店運營支持工作，協(xié)助處理客戶咨詢、訂單跟進及基礎服務協(xié)調(diào)； 3、配合團隊完成活動執(zhí)行及數(shù)據(jù)收集等輔助性任務； 4、學習并掌握酒店業(yè)務流程，協(xié)助優(yōu)化部門工作流程及標準； 5、完成上級交辦的其他臨時性工作任務。 【崗位要求】 1、對酒店行業(yè)感興趣，愿意從基礎崗位學習并積累經(jīng)驗； 2、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作意識，能適應快節(jié)奏工作環(huán)境； 3、學習能力強，能快速掌握新技能并靈活運用于實際工作； 4、工作細致認真，責任心強，能高效完成基礎性事務； 5、會使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT）者優(yōu)先。

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【崗位職責】 1、熟悉部門工作細則和流程； 2、以項目方式，參與相關的公司管理工作； 3、需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議； 4、執(zhí)行公司安排的其他相關工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應屆畢業(yè)生/實習生； 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛服務行業(yè)，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。2026年酒店相關專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先。

【崗位職責】 前廳部實習生/客房部實習生/餐飲部實習生? ? 1、協(xié)助酒店前廳部、客房部或餐飲部的日常運營工作，包括但不限于接待客人、辦理入住退房手續(xù)、維護客房清潔、餐廳服務等； 2、負責與客人溝通，解答疑問，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務，確?？腿藵M意度； 3、協(xié)助處理客人的投訴或特殊需求，并及時向上級匯報； 4、參與酒店各類活動的籌備與執(zhí)行等； 5、完成上級交辦的其他臨時性工作任務。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、年齡18-23歲，形象端正，具備良好的溝通能力和服務意識； 3、工作積極主動，責任心強，能夠適應酒店行業(yè)的工作節(jié)奏； 4、具備團隊合作精神，能夠與同事協(xié)作完成工作任務； 5、無工作經(jīng)驗要求，但具備酒店或服務行業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

【崗位職責】 1、協(xié)助財務部門完成日常財務核算工作，包括但不限于憑證錄入、賬務核對、報表整理等基礎財務工作； 2、負責財務單據(jù)的整理、歸檔及保管，確保財務資料的完整性和準確性； 3、協(xié)助完成月度、季度財務報表的編制及數(shù)據(jù)匯總工作； 4、配合財務團隊完成稅務申報、發(fā)票管理及其他相關財務事務； 5、參與部門內(nèi)部的其他臨時性財務工作，如費用報銷審核、銀行對賬等。 【崗位要求】 1、對財務工作有濃厚興趣，愿意從基礎崗位學習并積累經(jīng)驗； 2、具備良好的數(shù)據(jù)敏感性和邏輯思維能力，能夠熟練使用Excel等辦公軟件； 3、工作細致認真，責任心強，具備較強的學習能力和團隊協(xié)作意識； 4、能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，按時完成上級交代的任務； 5、財務、會計、經(jīng)濟等相關專業(yè)優(yōu)先，無經(jīng)驗者可接受培訓。

【崗位職責】 1、協(xié)助人力資源部門完成日常事務性工作，包括但不限于員工檔案整理、考勤統(tǒng)計、數(shù)據(jù)錄入等； 2、參與招聘流程，協(xié)助發(fā)布職位信息、篩選簡歷、安排面試及跟進面試結(jié)果； 3、協(xié)助組織員工培訓活動，包括培訓通知、場地協(xié)調(diào)、資料準備及培訓記錄整理； 4、支持員工關系管理，協(xié)助處理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等相關手續(xù)； 5、協(xié)助完成人力資源相關報表的統(tǒng)計與分析工作； 6、配合部門其他臨時性工作安排。 【崗位要求】 1、對人力資源工作有濃厚興趣，愿意從基礎崗位學習成長； 2、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，工作細致認真； 3、熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT等）； 4、學習能力強，能快速適應工作環(huán)境并完成交辦任務； 5、實習期不少于6個月； 6、專業(yè)不限，人力資源、工商管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先。

實習生招聘崗位： 前廳部：禮賓員 餐飲部：中餐、西餐、大堂吧、宴會廳服務員 工作時間：每天工作8小時，雙休 任職資格： 1、實習生，酒店管理、旅游管理、烹飪工藝與營養(yǎng)或其他相關專業(yè)優(yōu)先。 2、身高165cm及以上，男175cm及以上，形象佳，為人正直，誠實，能吃苦耐勞，有團隊精神。 3、熱情、開朗，熱愛酒店服務行業(yè)。 4、親切、充滿自信；理解和預測賓客的需要、做到細心周到、具主人翁精神。 5、有一定的日常英語能力者優(yōu)先。

【崗位職責】 1、熟悉部門工作細則和流程； 2、以項目方式，參與相關的公司管理工作； 3、需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議； 4、執(zhí)行公司安排的其他相關工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應屆畢業(yè)生/實習生； 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛服務行業(yè)，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。

【崗位職責】 1、熟悉酒店部門工作細則和流程； 2、負責實習部門各崗位職責； 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應屆畢業(yè)生/實習生，旅游管理和酒店管理專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、熱愛服務行業(yè)，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神； 3、實習期不低于6個月，實習崗位餐飲部、前廳部和客房部。