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Produces and presents the dishes for the section in line with the cooking instructions and processes defined by the hotel and brand? ?根據(jù)酒店和品牌定義的烹飪方法和加工方式生產(chǎn)并呈現(xiàn)菜肴 May be asked to carry out some food preparation in the dining room in front of guests, depending on events or how the F&B offer is organised? ?可以詢問是否需要再客人面前準備食品，這將根據(jù)餐飲部的指示。 Ensures that dishes are well presented, of a high standard and at the right temperature? ?保證食物是完美的，高標準及正確的溫度下。 Delivers dishes in good time to suit guests' wishes 按照客人希望的事件送上菜品 Depending on the hotel, may be asked to receive deliveries, check and store merchandise? ?依照酒店規(guī)條，可能會被要求接受交貨,檢查和儲存貨物。 Ensures that the workplace remains clean and thesafety of consumable goods by always respecting HACCP regulations.???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????始終遵守HACCP的要求，確保工作場所保持清潔和食品安全。 Respects the instructions and safety guidelines forthe equipment used.????????????? 嚴格遵照說明及安全指南使用指南，操作廚房設備。 Applies the hotel's security regulations (in caseof fire etc).? 適用于酒店的安全條例(以防火災等)。 Respects the hotel's commitments to the"Environment Charter" (saving energy, recycling, sorting waste etc). 遵守酒店對《環(huán)保章程》的承諾。(節(jié)能、回收、垃圾分類等)。

【崗位職責】 1.每天檢查各區(qū)域日常工作并向部門經(jīng)理匯報。 2.檢查各區(qū)域主管制訂的工作計劃。 3.如需要可向部門經(jīng)理提出建議，就有關人員及設備問題提出申請。 4.掌握住客情況和房態(tài)，抽查客房，檢查VIP房間，不定期拜訪長住客，探訪生病賓客。 5.檢查所有公共區(qū)域的衛(wèi)生，并保證干凈和工作正常。 6.負責所有可租房隨時保持最佳狀態(tài)。 7.接受部門經(jīng)理布置的額外工作，并組織部門主管進行衛(wèi)生檢查，做好檢查記錄。 8.監(jiān)督樓面和客房中心的盤點工作；協(xié)調(diào)洗衣房做好布草的盤點工作。 【崗位要求】 1.大專畢業(yè)學歷或同等以上文化程度。 2.有5年以上客房管理工作經(jīng)驗或3年以上同星級酒店客房管理工作經(jīng)驗。 3.熟悉本部門專業(yè)知識，熟練使用電腦。 4.身體健康，相貌端正。 5.受過專業(yè)培訓；并且能力出眾者。

【崗位職責】 1. 獨立操作人力資源招聘流程，制定招聘計劃，選擇合適的招聘渠道，進行面試評估和人員配置； 2. 設計并實施針對性的培訓計劃，提升員工的專業(yè)知識、工作技能和工作態(tài)度； 3. 設計并實施績效管理體系，定期進行績效評估，將績效結果與薪酬、晉升等掛鉤，激勵員工提高工作績效； 4. 制定并實施薪酬福利政策，關注薪酬福利的市場變化和員工需求，確保薪酬福利體系公平、合理且具有競爭力； 5. 依法依規(guī)辦理員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正、勞動合同簽訂與續(xù)簽等手續(xù)，做好勞動風險防范； 6. 積極傳播和踐行公司企業(yè)文化，通過組織各類團隊活動、文化建設活動等，增強員工的歸屬感和凝聚力。 【應聘要求】 1.具備全日制本科及以上學歷，專業(yè)以人力資源管理、法學、工商管理等相關專業(yè)為佳； 2.具有三年以上的人力資源管理工作經(jīng)驗，且具備在養(yǎng)老或醫(yī)療行業(yè)工作的優(yōu)先； 3. 熟練掌握人力資源管理六大模塊的專業(yè)知識，能夠獨立完成招聘、培訓、績效、員工關系等各方面的工作流程搭建和實際操作。 4.能夠熟練運用辦公軟件，處理和分析人力資源數(shù)據(jù)，為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持； 5. 具備危機管理意識和管理能力，能夠妥善處理突發(fā)事件和勞資關系緊張等問題。

崗位職責 1. 全面負責酒店的經(jīng)營管理。 2. 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化。 3. 負責實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標。 4. 負責制定酒店的經(jīng)營預算和決算，提出更新改造和投資計劃。 5. 落實酒店年度財務預算，向各部門下達年度工作指標。 6. 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 7. 負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象。 8. 做好酒店機構設置、員工編制及重要人事變更。 9. 指導培訓工作，培養(yǎng)人才，提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)。 崗位要求 1. 大專以上學歷，相關管理專業(yè)。 2. 從事5星級酒店工作15年以上，具有8年以上相關高層管理工作經(jīng)驗。 3. 熟悉酒店各部門服務及管理流程。 4. 善于管理和經(jīng)營團隊，事業(yè)心強。 5. 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。

職責描述： 1、負責公司酒店項目的業(yè)務拓展，完成新項目的尋找與開拓； 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擴大公司的信息渠道，擴大項目在市場的占有率。積極通過各種渠道收集整理項目信息，安排項目信息整理，跟蹤項目，客戶回訪，挖掘潛在客戶資源； 3、負責新項目的SWOT分析與制作； 4、負責開發(fā)項目的獨立談判； 5、負責與中介機構的合作關系建立及協(xié)議簽署； 6、負責組織酒店項目分析會，根據(jù)各專業(yè)對項目評估結果，完成酒店項目計劃書、服務建議書； 7、負責與業(yè)主保持良好溝通，關注項目進度，及時反饋跟進。 任職要求： 1. 大專以上學歷，有豐富的商務拓展經(jīng)驗； 2、熟悉房地產(chǎn)市場或具備良好的酒店投資人人脈關系，有良好的社會關系、社會資源； 3、有項目獨立開發(fā)成功經(jīng)驗； 4、良好的溝通、人際交往能力，思路敏捷，敬業(yè)負責，吃苦耐勞，富有挑戰(zhàn)精神； 5、3年以上開發(fā)相關工作經(jīng)驗，能適應出差； 6、此崗位可以異地辦公。

職責描述： 1、負責公司酒店項目的業(yè)務拓展，完成新項目的尋找與開拓； 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擴大公司的信息渠道，擴大項目在市場的占有率。積極通過各種渠道收集整理項目信息，安排項目信息整理，跟蹤項目，客戶回訪，挖掘潛在客戶資源； 3、負責新項目的SWOT分析與制作； 4、負責開發(fā)項目的獨立談判； 5、負責與中介機構的合作關系建立及協(xié)議簽署； 6、負責組織酒店項目分析會，根據(jù)各專業(yè)對項目評估結果，完成酒店項目計劃書、服務建議書； 7、負責與業(yè)主保持良好溝通，關注項目進度，及時反饋跟進。 任職要求： 1. 大專以上學歷，有豐富的商務拓展經(jīng)驗； 2、熟悉房地產(chǎn)市場或具備良好的酒店投資人人脈關系，有良好的社會關系、社會資源； 3、有項目獨立開發(fā)成功經(jīng)驗； 4、良好的溝通、人際交往能力，思路敏捷，敬業(yè)負責，吃苦耐勞，富有挑戰(zhàn)精神； 5、3年以上開發(fā)相關工作經(jīng)驗，能適應出差； 6、此崗位可以異地辦公。

崗位職責 1.負責餐飲部員工的崗位業(yè)務培訓，督促各崗位抓好培訓工作、提高全員業(yè)務素質(zhì)。 2.檢查各類用具的破損丟失情況，將各項易耗品費用降到最低點。 3.督促廚師長做好食品衛(wèi)生成本核算、食品價格等工作，定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率， 最大限度盈得利潤。 4.發(fā)展良好的賓客關系，滿足賓客特殊需求，處理各類賓客投訴。 5.制定、推行和監(jiān)督本部門的各項管理制度。 崗位要求 1.大專以上學歷或同等文化程度。 2.有5年以上的酒店管理經(jīng)驗，掌握餐飲各部門的崗位職責和工作程序。 3.具有強烈的事業(yè)心和責任感及高尚的職業(yè)道德。 4.身體健康，儀表端莊大方，氣質(zhì)高雅。 5.能夠根據(jù)市場變化和客人的需求，及時調(diào)整餐飲經(jīng)營策略，善于組織和開展各種食品展銷活動。 6.具有酒店預算管理知識，能編制餐飲預算。

我們正在招聘房務總監(jiān)。 有沒有信心領導具備出色素質(zhì)的前臺團隊？領導我們的前臺和客房服務部門。留下良好印象，自始至終地為賓客提供真正令人難忘的體驗。 日常工作內(nèi)容 每一天都是不同的一天，但大致工作內(nèi)容如下： ● 指導日常前廳和客房服務活動，同時培養(yǎng)并指導團隊成員，使其所提供的賓客服務體驗更上一層樓 ● 為團隊成員營造完美的工作環(huán)境，推動各部門間的合作 ● 為賓客提供所需的所有信息，為他們留下真正難忘的體驗 ● 監(jiān)督夜審職能，準備日常財務報告并做出準確預測 ● 對前臺和公共區(qū)域進行例行檢查，若發(fā)現(xiàn)任何問題，馬上采取行動? 我們的宗旨是歡迎擁有不同背景的人加入我們的團隊，并把建立一支包容性團隊作為追求，我們認同人與人之間的獨特性，鼓勵同事全身心投入工作。IHG 酒店與度假村為申請人和員工提供平等的就業(yè)機會，無關乎種族、膚色、宗教、性別、性取向、性別認同、國籍、受保護的退伍軍人身份或殘疾。我們提倡彼此信任、支持和認可的文化，無論您是來自何種背景，擁有哪些經(jīng)歷，我們都能認可您的觀點。 IHG 為每名團隊成員提供適宜的發(fā)展空間，支持在協(xié)作的環(huán)境中成長并發(fā)揮自身的價值。我們知道，要提高工作效率，就要提高幸福感（無論是在工作中還是在工作之外），通過我們的 myWellbeing 框架，我們致力于提升您在健康、生活方式和工作場所中的幸福感。 加入我們，成為不斷壯大的全球大家族的一員。 職位要求 我們對您的要求 ● 酒店管理或工商類學士及以上學歷或同等學歷 ● 4 年賓客服務或酒店服務工作經(jīng)驗，其中 2 年處于管理崗位，或具有其他同等學歷及工作經(jīng)驗 ● 必須熟練掌握當?shù)卣Z言 ● 同時精通其他語言者優(yōu)先

保證維修單、工作指令單上規(guī)定的與裝修相關的所有工作如期高質(zhì)量的完成。

職位概述 1. 獨立負責單體服務式公寓的日常經(jīng)營和運作，包括客房、前廳、工程、財務及采購等各項職能工作； 2. 確保部門成本及各項費用，得以良好的控制，對公寓的經(jīng)營結果目標及各項滿意度負責； 3. 根據(jù)公寓的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查和更新； 4. 制定單店公寓的年度預算，并確保公寓的各項預算的完成； 5. 負責與客戶側(cè)行政、供應商及外部干系人的關系維護； 6. 協(xié)助完成部門人才培養(yǎng)。 任職條件 1.大專以上學歷，英語聽書讀寫熟練。 2.有5年以上品牌星級酒店客房或前廳、運營管理工作經(jīng)驗，有客房管理背景優(yōu)先考慮。 3.掌握熟悉酒店管理、服務流程和質(zhì)量標準。 4.具有組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、適應能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力。 5.能接受全國以及海外外派。 請注意：你的簡歷信息將會被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數(shù)據(jù)安全，如您繼續(xù)申請該職位，即表示您已知曉并認可我們的操作。

【崗位職責】 1、全面負責洗衣房日常運營管理，制定并執(zhí)行洗衣房工作計劃及操作流程，確保洗滌質(zhì)量與效率； 2、監(jiān)督洗衣設備的使用、維護及保養(yǎng)，確保設備正常運行，降低故障率； 3、管理洗衣房庫存，包括布草、洗滌劑及其他耗材，控制成本并優(yōu)化采購計劃； 4、培訓并指導洗衣房員工，提升團隊專業(yè)技能與服務意識，確保操作符合衛(wèi)生及安全標準； 5、協(xié)調(diào)與其他部門（如客房部、餐飲部）的溝通與合作，及時滿足各部門的布草需求； 6、處理洗衣房突發(fā)問題，如設備故障、布草短缺等，并提出改進方案； 7、定期檢查洗滌質(zhì)量，確保布草整潔、無破損，符合酒店服務標準。 【崗位要求】 1、具備洗衣房或相關領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉酒店布草管理及洗滌流程； 2、了解洗衣設備的基本操作與維護知識，能處理常見設備問題； 3、具備較強的團隊管理能力，能夠有效分配任務并激勵員工； 4、注重細節(jié)，對布草質(zhì)量有高標準要求，具備成本控制意識； 5、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，能高效解決跨部門協(xié)作問題； 6、身體健康，能適應快節(jié)奏工作環(huán)境，必要時可靈活安排工作時間；

【崗位職責】 1、負責酒店賓客的日常接送服務，確保安全、準時抵達目的地； 2、按照酒店規(guī)定執(zhí)行車輛檢查、保養(yǎng)及清潔工作，保持車輛良好狀態(tài)； 3、熟悉鄭州市及周邊交通路線，合理規(guī)劃行車路線，提高接送效率； 4、協(xié)助處理車輛相關行政事務，如年檢、保險辦理及維修跟進； 5、遵守交通法規(guī)及酒店安全制度，確保行車安全無事故； 6、完成上級臨時安排的其他駕駛?cè)蝿铡?【崗位要求】 1、持有效C1及以上駕駛證，駕齡5年以上，無重大交通事故記錄； 2、熟悉鄭州及周邊區(qū)域路況，具備較強的方向感和路線規(guī)劃能力； 3、責任心強，服務意識佳，能適應彈性工作時間 4、身體健康，無不良嗜好，能勝任長時間駕駛工作；

【崗位職責】 1、協(xié)助總工負責酒店工程部的日常運營管理工作，制定并執(zhí)行設備維護保養(yǎng)計劃，確保酒店設施設備高效穩(wěn)定運行 2、統(tǒng)籌管理酒店電力系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、暖通系統(tǒng)、消防系統(tǒng)等關鍵設備的巡檢、維修及技術改造工作 3、主導新建/改造項目的方案設計審核、施工質(zhì)量監(jiān)督及竣工驗收，確保符合希爾頓品牌標準 4、建立完善的應急預案體系，快速響應并解決突發(fā)性設備故障，保障酒店正常運營 【崗位要求】 1、具備扎實的機電工程、暖通空調(diào)或建筑設備相關專業(yè)知識，熟悉酒店各類系統(tǒng)工作原理 2、至少5年以上星級酒店工程管理經(jīng)驗，熟悉希爾頓品牌標準者優(yōu)先考慮

【崗位職責】 1、全面負責餅房日常運營管理，包括西點、面包、甜品的生產(chǎn)制作與質(zhì)量控制 2、根據(jù)酒店標準研發(fā)創(chuàng)新甜品菜單，定期更新產(chǎn)品以滿足市場需求 3、精確控制食品成本，制定原料采購計劃并監(jiān)督庫存管理 4、督導餅房團隊操作規(guī)范，確保符合食品安全及衛(wèi)生標準 5、負責餅房員工技能培訓、排班安排及績效考核 6、協(xié)調(diào)宴會、餐廳等部門的甜品供應需求，保障出品時效性 【崗位要求】 1、精通各類西式糕點、巧克力工藝、藝術裝飾及現(xiàn)代甜品制作技術 2、具備扎實的烘焙理論知識及5年以上星級酒店餅房工作經(jīng)驗

【崗位職責】 1、全面負責中餐廳廚房的日常運營管理，包括菜品研發(fā)、菜單設計、成本控制及食品安全管理； 2、制定并執(zhí)行廚房操作標準及流程，確保菜品出品質(zhì)量穩(wěn)定且符合酒店品牌標準； 3、監(jiān)督食材采購、庫存管理及成本核算，優(yōu)化廚房運營效率，降低損耗； 4、帶領廚師團隊完成日常備餐、烹飪及出餐工作，確保高效協(xié)作與出品時效； 5、定期組織廚房員工技能培訓，提升團隊專業(yè)水平及服務意識； 6、配合酒店餐飲部門策劃并執(zhí)行季節(jié)性推廣活動及特色餐飲項目； 7、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生安全規(guī)范，確保廚房環(huán)境符合國家食品安全及衛(wèi)生標準。 【崗位要求】 1、具備扎實的中餐烹飪功底，精通粵菜、川菜或淮揚菜等主流菜系，能融合創(chuàng)新； 2、熟悉高端酒店或大型餐飲企業(yè)廚房管理體系，有團隊管理經(jīng)驗； 3、對食材選用、成本控制及廚房動線設計有成熟方法論； 4、具備優(yōu)秀的菜品研發(fā)能力，能根據(jù)市場需求調(diào)整菜單； 5、責任心強，能適應高強度工作，具備突發(fā)問題處理能力；

【崗位職責】 1、全面負責酒店廚房的日常運營及管理工作，確保菜品質(zhì)量、出品標準及食品安全符合希爾頓品牌標準； 2、協(xié)助行政總廚制定菜單、研發(fā)新菜品，并監(jiān)督執(zhí)行，確保菜品創(chuàng)新與成本控制平衡； 3、負責廚房團隊的人員管理，包括排班、培訓、績效考核及團隊建設，提升員工專業(yè)技能與工作效率； 4、監(jiān)督廚房設備的維護與清潔，確保符合衛(wèi)生及安全規(guī)范，定期檢查并落實整改措施； 5、控制廚房運營成本，包括食材采購、庫存管理及損耗控制，優(yōu)化工作流程以提升效益； 6、與其他部門（如餐飲部、采購部）密切協(xié)作，確保宴會、會議及日常餐飲服務的高效執(zhí)行； 7、處理廚房突發(fā)問題，及時解決客訴，確保賓客滿意度。 【崗位要求】 1、具備扎實的烹飪技能及豐富的廚房管理經(jīng)驗，熟悉中西餐烹飪工藝及廚房運作流程； 2、優(yōu)秀的領導能力與團隊管理經(jīng)驗，能夠有效激勵并培養(yǎng)廚房團隊； 3、熟悉食品安全法規(guī)及衛(wèi)生標準，持有相關健康證明或食品安全培訓證書者優(yōu)先； 4、具備較強的成本控制意識及數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化廚房運營； 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門高效配合，適應高強度工作環(huán)境； 6、對菜品創(chuàng)新有敏銳洞察力，能根據(jù)市場趨勢及賓客需求調(diào)整菜單；

【崗位職責】 1、負責酒店宴會及會議市場的開發(fā)與維護，制定并執(zhí)行銷售策略，完成年度銷售目標； 2、拓展新客戶資源，維護現(xiàn)有客戶關系，定期拜訪重點客戶，提升客戶滿意度； 3、協(xié)調(diào)酒店各部門資源，確保宴會及會議活動的順利執(zhí)行，提供高標準的服務質(zhì)量； 4、分析市場動態(tài)及競爭對手情況，及時調(diào)整銷售策略，提升市場份額； 5、負責宴會及會議合同的談判、簽訂及后續(xù)跟進，確?？铐棸磿r回收； 6、定期提交銷售報告及市場分析，為管理層提供決策支持； 7、參與酒店市場推廣活動，提升品牌影響力。 【崗位要求】 1、具備較強的市場開拓能力及客戶管理經(jīng)驗，熟悉宴會及會議銷售流程； 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理客戶需求及突發(fā)事件； 3、具備團隊合作精神，能夠與酒店各部門緊密配合； 4、抗壓能力強，適應快節(jié)奏工作環(huán)境，能夠獨立完成銷售任務； 5、對酒店行業(yè)有熱情，愿意長期發(fā)展；

【崗位職責】 1、負責制定并執(zhí)行酒店銷售戰(zhàn)略，完成年度銷售目標及預算指標； 2、開拓并維護客戶資源，包括企業(yè)客戶、旅行社、OTA平臺等，建立長期合作關系； 3、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài)，調(diào)整銷售策略以提升市場份額； 4、帶領銷售團隊完成銷售任務，監(jiān)督團隊績效并提供專業(yè)指導； 5、策劃并執(zhí)行銷售推廣活動，提升酒店品牌影響力及入住率； 6、協(xié)調(diào)與其他部門（如前廳、餐飲、財務等）的協(xié)作，確?？蛻粜枨蟮玫礁咝鋵?； 7、定期提交銷售報告及數(shù)據(jù)分析，為管理層提供決策支持。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的市場洞察力及銷售策劃能力，能獨立制定并推動銷售計劃； 2、擁有較強的客戶開發(fā)與維護能力，擅長商務談判及關系管理； 3、具備團隊管理經(jīng)驗，能有效激勵和帶領團隊達成業(yè)績目標； 4、熟悉酒店行業(yè)運營模式及市場動態(tài)，對OTA平臺合作有經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力，能適應高強度工作節(jié)奏； 6、結果導向，對數(shù)據(jù)敏感，善于通過分析優(yōu)化銷售策略。

【崗位職責】 1、全面負責酒店安保部的日常管理工作，制定并執(zhí)行酒店安全管理制度和應急預案，確保酒店財產(chǎn)及客人、員工的人身安全。 2、組織并實施酒店安全巡查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，確保消防、監(jiān)控等安全設施的正常運行。 3、負責酒店突發(fā)事件的處理與協(xié)調(diào)，包括但不限于火災、盜竊、糾紛等，確?？焖夙憫⑼咨平鉀Q。 4、定期對安保人員進行培訓與考核，提升團隊的專業(yè)技能及服務意識，確保安保工作高效有序開展。 5、與當?shù)毓?、消防等相關部門保持良好溝通，配合完成安全檢查及突發(fā)事件的上報與處理。 6、負責酒店內(nèi)部安全宣傳與教育，提高員工及客人的安全意識，預防安全事故發(fā)生。 7、完成上級領導交辦的其他相關工作。 【崗位要求】 1、具備較強的安全管理能力及豐富的安保工作經(jīng)驗，熟悉酒店行業(yè)安全管理工作流程者優(yōu)先。 2、熟悉消防、監(jiān)控等安全設施的操作與維護，持有相關安全資格證書（如消防控制室操作證等）者優(yōu)先。 3、具備優(yōu)秀的突發(fā)事件處理能力及協(xié)調(diào)溝通能力，能冷靜應對各類緊急情況。 4、責任心強，工作細致，具備較強的團隊管理能力及執(zhí)行力。

【崗位職責】 1、全面負責酒店廚房的日常運營及管理工作，確保食品出品質(zhì)量、衛(wèi)生標準及成本控制符合酒店要求； 2、制定并執(zhí)行廚房的標準化操作流程（SOP），優(yōu)化菜單設計，定期更新菜品以滿足市場需求； 3、監(jiān)督食材采購、庫存管理及成本核算，確保食材新鮮、安全且符合預算要求； 4、負責廚房團隊的人員管理，包括招聘、培訓、排班及績效考核，提升團隊專業(yè)技能與服務意識； 5、協(xié)調(diào)與其他部門（如前廳、采購、財務等）的溝通協(xié)作，確保餐飲服務高效運轉(zhuǎn)； 6、嚴格執(zhí)行食品安全與衛(wèi)生管理制度，確保廚房環(huán)境符合國家及行業(yè)相關法規(guī)標準； 7、處理廚房突發(fā)問題，如設備故障、客訴等，并提出改進方案。 【崗位要求】 1、具備豐富的廚房管理經(jīng)驗，熟悉中西餐烹飪工藝及廚房運營流程； 2、精通成本控制及菜單設計，能夠根據(jù)市場趨勢調(diào)整菜品結構； 3、具備優(yōu)秀的團隊領導能力，能夠有效激勵和管理廚房團隊； 4、熟悉食品安全法規(guī)及衛(wèi)生標準，持有相關職業(yè)資格證書（如廚師證、食品安全管理員證等）優(yōu)先； 5、具備較強的抗壓能力及應變能力，能夠高效處理突發(fā)情況； 6、對食材品質(zhì)有敏銳的判斷力，注重細節(jié)與創(chuàng)新； 7、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與其他部門緊密配合。

【崗位職責】 1、全面負責餐飲部的日常運營管理工作，包括餐廳、宴會、酒吧等區(qū)域的運營監(jiān)督與服務質(zhì)量把控； 2、制定并執(zhí)行餐飲部的年度、季度、月度經(jīng)營計劃，確保完成營收及利潤目標； 3、優(yōu)化餐飲服務流程，提升客戶滿意度，處理客戶投訴及突發(fā)事件； 4、負責餐飲部成本控制，包括食材采購、庫存管理及人力成本優(yōu)化； 5、監(jiān)督食品安全與衛(wèi)生標準，確保符合國家相關法律法規(guī)及酒店內(nèi)部要求； 6、組織員工培訓，提升團隊專業(yè)技能與服務意識，打造高效協(xié)作的餐飲團隊； 7、策劃并執(zhí)行餐飲促銷活動，提升品牌影響力及市場競爭力； 8、與其他部門（如前廳部、市場銷售部等）保持良好溝通，確?？绮块T協(xié)作順暢。 【崗位要求】 1、具備餐飲管理相關經(jīng)驗，熟悉高端酒店或連鎖餐飲運營模式者優(yōu)先； 2、出色的團隊管理能力，能夠帶領團隊完成業(yè)績目標； 3、具備較強的成本控制意識及數(shù)據(jù)分析能力，能有效優(yōu)化經(jīng)營效益； 4、熟悉食品安全法規(guī)及衛(wèi)生管理標準，具備相關認證者優(yōu)先； 5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理客戶投訴及突發(fā)事件； 6、具備創(chuàng)新思維，能夠策劃并執(zhí)行餐飲營銷活動； 7、工作細致、責任心強，能適應高強度工作環(huán)境； 8、對餐飲行業(yè)發(fā)展趨勢有敏銳洞察力，能根據(jù)市場變化調(diào)整經(jīng)營策略。

【崗位職責】 1、負責酒店品牌形象的整體策劃與推廣，制定并執(zhí)行年度市場傳訊計劃，提升酒店市場知名度與美譽度 2、統(tǒng)籌線上線下媒體資源，策劃并實施各類公關活動、品牌宣傳活動及市場推廣方案 3、管理酒店官方社交媒體平臺（微信、微博、小紅書等），確保內(nèi)容高質(zhì)量輸出并持續(xù)提升粉絲互動率 4、撰寫新聞稿件、宣傳文案及營銷素材，維護與媒體、KOL及行業(yè)伙伴的良好合作關系 5、監(jiān)測行業(yè)動態(tài)及競品動向，定期提交市場分析報告，為管理層提供決策支持 6、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門資源，確保市場傳訊活動與酒店整體運營策略保持一致 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的品牌策劃與市場傳播能力，熟悉酒店行業(yè)市場運作模式及傳播渠道 2、出色的文案撰寫與創(chuàng)意能力，能獨立完成各類宣傳內(nèi)容創(chuàng)作 3、精通社交媒體運營及數(shù)字營銷工具，具備數(shù)據(jù)分析及效果優(yōu)化經(jīng)驗 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及跨部門合作意識，能高效推動項目落地 5、抗壓能力強，能適應快節(jié)奏工作環(huán)境，對市場趨勢有敏銳洞察力 6、有成功策劃執(zhí)行大型市場活動的經(jīng)驗者優(yōu)先

【崗位職責】 1、全面負責酒店客房部的日常運營管理工作，確保客房清潔、布草管理、物品配備等符合希爾頓品牌標準； 2、制定并執(zhí)行客房部的工作計劃、預算及成本控制方案，優(yōu)化部門運營效率； 3、監(jiān)督和指導客房服務團隊，包括員工排班、培訓、績效考核及團隊建設； 4、定期檢查客房及公共區(qū)域的衛(wèi)生、設施狀況，確保服務質(zhì)量與客戶滿意度達標； 5、協(xié)調(diào)與其他部門（如前廳、工程、餐飲等）的協(xié)作，保障酒店整體運營順暢； 6、處理客戶投訴及特殊需求，提供高標準的客戶服務體驗； 7、負責客房用品及設備的采購、庫存管理，控制損耗并提升資源利用率； 8、落實酒店安全與環(huán)保政策，確保符合行業(yè)規(guī)范及法律法規(guī)要求。 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關領域工作經(jīng)驗，熟悉客房部運營流程及行業(yè)標準； 2、優(yōu)秀的團隊管理能力，能夠有效激勵員工并提升團隊績效； 3、較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理跨部門協(xié)作及客戶關系； 4、注重細節(jié)，對衛(wèi)生、服務品質(zhì)有高標準要求； 5、具備成本控制意識及數(shù)據(jù)分析能力，能夠優(yōu)化運營效率； 6、適應快節(jié)奏工作環(huán)境，能夠靈活應對突發(fā)情況； 7、熟練使用酒店管理系統(tǒng)及辦公軟件 8、對希爾頓品牌文化及服務理念有深刻理解者優(yōu)先。

【崗位職責】 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務設施的功能，處于完好狀態(tài)。 2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃，完成工作報告。 3、督導下屬部門主管，委派工作任務，明確崗位責任，隨時調(diào)整工作部署。 4、保持良好的客際關系，能獨立有效地處理賓客投訴。 5、處理突發(fā)事件。 【崗位要求】 1、有國際品牌前廳部經(jīng)理工作經(jīng)驗 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作，具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3、督導前廳各分部員工服務質(zhì)量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、英語對話流利，有較強的協(xié)調(diào)管理能力，具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識，能處理日常服務環(huán)節(jié)中所涉及到的財務方面的問題。