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  • 鄭州 | 2年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 2000人以上
    發(fā)布于 08-01
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    美業(yè)賦能講師 崗位職責: 1、負責為美容養(yǎng)生行業(yè)市場銷售團隊提供專業(yè)賦能,提升其心態(tài)、溝通、目標達成等方面的能力; 2、針對市場銷售和加盟門店特點,設計和開發(fā)相關培訓課程,提升銷售人員的客戶溝通技巧、談判能力、目標設定與達成能力,以及門店的經營管理能力、團隊領導力和問題解決能力; 3、為市場銷售團隊提供一對一教練服務,幫助其突破瓶頸、提升業(yè)績、實現目標; 4、跟蹤和評估賦能效果,并根據實際情況不斷優(yōu)化賦能方案; 5、參與公司市場銷售策略制定和門店運營支持,提供專業(yè)建議。
  • 鄭州 | 2年以上 | 大專

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    美業(yè)銷講講師 崗位職責: 1、負責美容養(yǎng)生行業(yè)銷售團隊及加盟商的銷售演講技能培訓,制定標準化銷講課件及實戰(zhàn)訓練體系; 2、開發(fā)產品知識、養(yǎng)生理論、銷售話術等課程,設計線上線下培訓場景并落地執(zhí)行; 3、針對門店/代理商開展產品賣點解析會、招商會、客戶沙龍等活動的銷講支持; 4、跟蹤培訓效果,通過業(yè)績數據分析優(yōu)化培訓方案,提升團隊轉化率及客單價; 5、結合行業(yè)趨勢及市場反饋,迭代更新培訓內容,沉淀可復制的銷講方法論。
  • 鄭州 | 2年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 2000人以上
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    執(zhí)行力訓練如何關聯深層心理? 黃埔課程通過*責任重構、干擾破除、自我驅動*三大機制,間接觸達學員的價值觀與行為模式,可能引發(fā)其對家庭角色的再思考。 講師的核心任務是以*軍事化管控+情感激勵*推動行為蛻變,其強度與深度易引發(fā)強烈心理觸動。 若你體驗的課程直接涵蓋家庭議題,可能是機構在標準框架外融入了定制化心理模塊,建議進一步核實課程版本細節(jié)。
  • 鄭州 | 1年以上 | 學歷不限

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    本地生活團購直播 主播 一、崗位職責: 1、 有志于抖音創(chuàng)業(yè),想通過直播做點事,公司本地生活拍攝團隊打造你成為抖音帶貨網紅; 2、 我們的產品是經絡養(yǎng)生團單類,目前上線2000多家門店,你只要認為你有才華,不管是天才還是怪才,我們都會給你自由的空間去發(fā)展。 3、聯合打造賬號,合作互助。
  • 鄭州 | 2年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 2000人以上
    發(fā)布于 08-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 流量攻堅: - 運用智能投放系統(tǒng)實現精準獲客; - 建立數據模型持續(xù)優(yōu)化ROI; - 轉化賦能: - 聯動產品活動設計定向投放方案; - 通過AB測試提升團單成交率; - 內容運營: - 策劃高轉化短視頻內容框架; - 實時監(jiān)控直播間數據動態(tài)調優(yōu); - 商業(yè)閉環(huán): - 為B端商戶定制引流解決方案; - 構建從曝光到轉化的完整鏈路。 任職要求: 1. 需兼具數據分析能力與運營思維; 2. 熟悉巨量引擎投放邏輯; 3. 具備從流量獲取到商業(yè)變現的全鏈路優(yōu)化經驗; 4. 專注抖音生態(tài)流量價值挖掘。
  • 鄭州 | 1年以上 | 學歷不限

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    發(fā)布于 08-01
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    按摩理療師: 核心職責:專注于身體按摩與理療。 具體工作:運用專業(yè)按摩手法作用于肌肉、經絡,緩解不適,促進身體放松與健康。
  • 美容師

    5千-9千
    鄭州 | 1年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 2000人以上
    發(fā)布于 08-01
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    美容師: 核心職責:專注于面部及皮膚護理與美化。 具體工作: 提供專業(yè)美容服務(清潔、護理、基礎項目等),進行皮膚分析與咨詢,推薦產品/療程。
  • 鄭州 | 2年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 2000人以上
    發(fā)布于 08-01
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    • 投遞簡歷
    美業(yè)連鎖培訓講師崗位職責:1、負責公司戰(zhàn)略目標解讀,分析市場趨勢和競爭對手,為門店運營提供戰(zhàn)略建議和解決方案;2、負責門店店長及員工的培訓體系搭建,包括但不限于門店運營、客戶服務、銷售技巧、團隊管理等方面,提升門店整體運營效率和服務水平;3、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略和市場需求,獨立研發(fā)新的培訓課程和內容,并不斷優(yōu)化現有課程體系;4、負責培訓課程的組織、實施和評估,跟蹤培訓效果,并根據反饋進行改進;5、完成總經理安排的其他工作。
  • 廚師

    5千-6千
    鶴壁 | 經驗不限 | 學歷不限

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    中式餐飲 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-31
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    【崗位職責】 1、負責餐廳各類菜品的烹飪制作,確保出品質量穩(wěn)定、口味正宗 2、根據菜單要求準備食材,合理控制食材成本,減少浪費 3、保持廚房設備清潔及工作區(qū)域衛(wèi)生,遵守食品安全操作規(guī)范 4、參與新菜品研發(fā),提出創(chuàng)新性建議并協(xié)助完善菜單 5、配合餐廳運營需求,靈活調整出餐節(jié)奏,保證出餐效率 6、定期檢查廚房庫存,協(xié)助管理食材采購及儲存工作 【崗位要求】 1、具備基本烹飪技能,能獨立完成常見中式菜品的制作 2、了解廚房設備使用及維護常識,掌握基礎食品安全知識 3、工作認真負責,能適應餐飲行業(yè)的工作強度和時間安排 4、具有良好的團隊協(xié)作意識,服從工作調配 5、有相關餐飲行業(yè)工作經驗者優(yōu)先,無經驗可提供培訓 6、持有健康證等相關從業(yè)資格證書
  • 鄭州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-31
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、根據客戶需求提供專業(yè)的發(fā)型設計、剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)等服務,確保服務質量與客戶滿意度 2、熟練使用各類美發(fā)工具及產品,保持工作區(qū)域整潔衛(wèi)生 3、主動與客戶溝通,了解客戶偏好并提供專業(yè)建議,維護良好的客戶關系 4、定期學習新技術與流行趨勢,提升個人專業(yè)技能與服務水準 5、協(xié)助店內其他工作,如產品推薦、會員維護等 【崗位要求】 1、1年以上美發(fā)行業(yè)工作經驗,具備扎實的剪發(fā)、燙染等技術能力 2、熟悉各類發(fā)型設計及護理流程,能獨立完成客戶服務 3、良好的溝通能力與服務意識,善于與客戶建立信任關系 4、工作認真負責,具備團隊協(xié)作精神,能適應快節(jié)奏工作環(huán)境 5、持有相關美發(fā)資格證書者優(yōu)先
  • 配菜

    4千-6千
    鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    中式餐飲 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-30
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、根據廚師要求,準確、高效地進行食材的切配、分裝和預處理工作; 2、負責每日食材的驗收、分類、儲存及保鮮管理,確保食材新鮮、衛(wèi)生; 3、保持配菜區(qū)域的整潔,嚴格執(zhí)行廚房衛(wèi)生及安全標準; 4、協(xié)助廚師完成菜品制作前的準備工作,包括調料調配、輔料準備等; 5、定期檢查庫存,及時補充所需食材,避免短缺或浪費; 6、配合團隊完成其他臨時安排的廚房任務。 【崗位要求】 1、對餐飲行業(yè)有基本了解,有一定的配菜經驗; 2、吃苦耐勞,責任心強,能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境; 3、身體健康,無傳染性疾病,持有健康證優(yōu)先; 4、具有良好的團隊協(xié)作意識,服從工作安排; 5、能適應早晚班輪換及節(jié)假日加班。
  • 開封 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 酒店環(huán)境優(yōu)美
    • 優(yōu)雅設計
    • 省內屈指可數
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08-02
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    • 投遞簡歷
    Primary Responsibilities主要職責To meet, greet and bid farewell to all guest with a warm, friendly and genuine smile. 以熱情、友好和真誠的笑容來迎接、問候,歡送所有的客人。 ·????????Possess knowledge about all aspect and thefacility to ensure guests are provided with accurate information, and inquiries are respondedto with complete details. 掌握設施各方面的知識信息,以確保為客人提供信息,及完整詳細地回應客人詢問。 ·????????Maintains cleanliness of all types of equipment,common areas, and service areas; ensuring the facility in peak sanitarycondition at all times. 保持所有類型的設備、公共區(qū)域和服務區(qū)域的清潔;確保設施在任何時候都處于良好衛(wèi)生狀態(tài)。 ·????????Ensures sufficient stock of items in all serviceareas including towels, water, beverages, magazines, newspapers, cleanheadsets, and amenities. 確保所有服務區(qū)域有充足的庫存物品,包括毛巾、水、飲料、雜志、報紙、清潔耳機和便利設施。 ·????????Maintains smooth operation of all equipment throughperiodic service checks, lubing, and reporting work orders promptly 通過定期的服務檢查和及時匯報工作訂單,保持所有設備良好運行。 ·????????Maintains current CPR, First Aid certifications,attends health & safety courses 維護現有的CPR,急救證書,參加健康和安全課程。 ·????????Administers health history, questionnaires,fitness-wellness evaluations of members and clients. 管理健康史、問卷調查、會員和客戶的健康狀況評估。 ·????????Maintains accurate records, as well as tracking, ofall personal training clients, with a special emphasis on proper procedure andprotocol. 對所有單個的培訓客戶要保持準確的記錄和跟蹤,有一份特別的側重點在正確的程序和協(xié)議上。 ·????????Assists members/ guests with use of the sauna,steam, whirlpool, etc. 在使用桑拿、蒸汽、漩渦等方面協(xié)助團隊或客人。 ·????????Thoroughly understands and adheres to propercredit, and cash-handling policies and procedures. 完全掌握并遵守正確的信貸和現金處理政策、流程。 To clean the headset is clean and the headset sponge is being change after every guest use. 在客人使用完畢后,清潔耳機及替換耳機上的海綿套。 ·????????Check the water quality of the swimming poolregularly every day and record it. 每日定時檢查泳池水質并書面記錄。. ·????????To attend to all malfunctioning equipment andfollow ups.? Issue work order formaintenance issues. 注意出故障的設備并跟進其維修事宜。 Good command of rescue equipment and rescue skills. Master first aid skills and emergency medical procedures. 熟練運用救生器材和救生技巧,掌握急救技巧和緊急醫(yī)療程序。 ·????????Before the emergency medical service ready to careand simple disposal. 在緊急醫(yī)療服務之前做好護理和簡單處置的準備。 ·????????Follows Occupational Health and Safety regulations. 遵循職業(yè)健康和安全條例。 Knowledge and Experience知識和經驗 ·????????Must have the nationaloccupational qualification certification swimming life-saving certificate 必須持有國家職業(yè)資格認證的游泳救生證 At least 1-year experience in 5-star international hotel, be comfortable communicating with others 至少一年國際五星級酒店工作經驗,擁有很好的溝通能力 ·????????Ability to operates the swim pool equipment,Ability to work under pressure and deal with stressful situations during busyperiod 熟練掌握使用泳池設備,面對大量工作時,能承受工作壓力,能處理緊急情況 ·????????Ability to operate the gym and swimequipment, Ability to work under pressure and deal with stressful situationsduring busy period 熟練掌握使用健身及游泳設備,面對大量工作時,能承受工作壓力,能處理緊急情況 ·????????Comprehensive knowledge in instructing and leading exercisein an adult fitness, setting using properform and spotting techniques 擁有健身指導全面知識,設定操作的正確方式和注意事項
  • 開封 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 酒店環(huán)境優(yōu)美
    • 優(yōu)雅設計
    • 省內屈指可數
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08-02
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    • 投遞簡歷
    Primary Responsibilities主要職責 ·????????The position is responsible for Contributes toguest satisfaction by?? 讓客人滿意 ·????????Preparing "hot" and/or "cold"dishes in line with the superior's instructions????????????????????????? 按照上級的指示準備“熱”和/或“冷”菜 ·????????Helping deliver dishes?? 協(xié)助傳菜 ·????????Respecting the food health and safety standards andprocedures?? 遵守食品衛(wèi)生與安全標準程序 ·????????Participating in the effective management of rawmaterials???? 有效的管理原材料 ·????????Produces and presents the dishes for the section inline with the cooking instructions and processes defined by the hotel and brand. 根據酒店和品牌定義的烹飪方法和加工方式生產并呈現菜肴。 ·????????May be asked to carry out some food preparation inthe dining room in front of guests, depending on events or how the F&Boffer is organized 視活動或餐飲提供方式而定,可能需要在客人面前在餐廳內準備食物。 ·????????Ensures that dishes are well presented, of a highstandard and at the right temperature?????????????????????????????? 保證食物出品的高標準,并在正確的溫度下完美呈現。 ·????????Delivers dishes in good time to suit guests'wishes??? 在適當的時候提供菜肴以滿足客人的愿望 ·????????Depending on the hotel, may be asked to receivedeliveries, check and store merchandise?????????????????????????? 依照酒店規(guī)條,可能需要收貨、檢查和儲存貨物。 ·????????Organizes his/her work and timing to suitfluctuations in guest numbers and special events. 根據客人數量和特殊活動的變化,合理安排他/她的工作和時間。 Knowledge and Experience知識和經驗 ·????????High school 高中學歷 ·????????Minimum 2 years’ experience in 4 or 5 Star hotel 2年的相關工作經驗 ·????????Acknowledged managerial skills????? 具有相關管理技能 ·????????Perfect knowledge of HACCP guidelines?????? 了解,熟悉HACCP知識 ·????????Computer literate in the Windows environment???? 熟悉電腦操作知識
  • 救生員

    3千-4千
    安陽 | 2年以上 | 高中

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08-01
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店泳池區(qū)域的日常安全巡視,確保泳客安全,預防溺水等意外事故發(fā)生 2、及時對泳池突發(fā)安全事件進行應急處理,實施專業(yè)救援措施 3、定期檢查并維護救生設備(救生圈、救生桿等),確保設備完好可用 4、嚴格執(zhí)行泳池安全管理制度,對違反安全規(guī)定的行為及時制止 5、協(xié)助完成泳池水質檢測記錄,保持泳區(qū)衛(wèi)生環(huán)境達標 6、定期參與救生技能演練和急救知識培訓,保持專業(yè)救援能力7、做好交接班記錄,及時匯報當班期間的安全隱患和異常情況 【崗位要求】 1、高中及以上學歷,持有國家認證的救生員資格證書 2、2年以上酒店或專業(yè)游泳場館救生工作經驗 3、熟練掌握CPR心肺復蘇術及專業(yè)水上救援技能 4、年齡20-35周歲,身體健康,能適應倒班工作制 5、具備較強的安全意識和應急處理能力,反應敏捷 6、責任心強,工作細致,能承受一定的工作壓力 7、無不良嗜好,無違法犯罪記錄 8、持有救生員證
  • 鄭州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 各種寵你
    • 老板有錢
    • 專業(yè)團隊
    • 宿舍或補貼
    國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 08-01
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    • 投遞簡歷
    崗位內容: 1、監(jiān)控生產流程:監(jiān)督洗衣、干洗、熨燙等工序的質量和效率,確保符合酒店的標準和客戶需求 2、成本控制:管理洗衣房的成本,包括布草損耗、洗滌劑使用、水電費用等,確保在預算范圍內高效運作 3、團隊建設:負責洗衣房員工的招聘、培訓和發(fā)展,確保團隊具備必要的技能和素質 4、績效考核:定期評估員工的工作表現,提供反饋和改進建議,激勵員工提高工作效率和服務質量 5、排班調度:根據工作量和員工技能合理安排班次,確保工作順利進行 6、檢查與改進:定期檢查洗衣質量,及時發(fā)現并解決問題,持續(xù)改進服務流程 7、設備管理:負責洗衣房設備的日常維護和保養(yǎng),確保設備處于良好狀態(tài),減少故障發(fā)生 8、安全管理:遵守酒店的安全規(guī)定,確保洗衣房的作業(yè)環(huán)境安全,防止事故發(fā)生 9、衛(wèi)生管理:保持洗衣房的清潔和衛(wèi)生,確保工作環(huán)境整潔有序,符合衛(wèi)生標準 崗位要求: 1、有洗衣房主管工作經驗 2、具備團隊管理經驗,能合理排班、培訓員工并協(xié)調工作流程 3、了解洗滌設備(洗衣機、烘干機、熨平機)的基本操作與維護 4、能制定質量標準,確保布草清潔度、平整度及使用壽命 5、溝通能力:協(xié)調部門需求(如客房、餐飲),處理突發(fā)問題 責任心:保障安全生產,遵守環(huán)保及衛(wèi)生法規(guī) 抗壓能力:適應高溫潮濕環(huán)境,應對緊急訂單
  • 鄭州 | 經驗不限 | 大專

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    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08-01
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    1.?To assist and carry out all set up required andensure that all functions are ready to???????commence. 協(xié)助并執(zhí)行所有宴會活動的布置,為了確保所有的設備能夠正常使用。 2.?To be flexible with changes in set uprequirements as directed by senior management and / or according to guest needs. 根據客戶需求靈活滿足其布置需要。 3.?To welcome and seat guest upon arrival at thefunction room and at the table. 宴會開始前歡迎并引導客人進入宴會、會議廳及其座位。 4.?To serve any requested food or beverage itemwhich are available available, as per BEO. 根據服務政策方針,為客人提供食品及飲料服務。 5.?To assist where possible with any additionalrequest (Note: any questions regarding hotel policies or procedures should bereferred to the Manager). And ensure guest is to be made to feel comfortable atall times. 協(xié)助服務任何額外提出的要求(注意:任何問題關系到酒店政策或程序應請示部門經理)并確??腿嗽谌魏螘r間對我們的服務感到滿意。 6.?To make the guest feel welcome at all times,and ensure that the service offered is of the highest quality, and that serviceis prompt efficient but not overbearing. And that service is offered with asmile at all times. 確??腿嗽谌魏螘r間都感到很受歡迎并同時確保提供高品質的微笑服務。 7.?To be responsible for the cleaning of thetable, during and after service to the guest. 在宴會開始及結束后,負責清潔桌椅。 8.?To have a full understanding and knowledge ofall items that is offered for the individual functions. 對每檔宴會活動要全面充分的了解所有情況。 9.?To be responsible for the correct set up ofall mice an place and side stations, and to ensure that there is sufficient andcorrect equipment for the functions that the associate is working. 負責正確布置會議廳及其所需設備處于良好使用狀態(tài)。 10.?Do not stand, loiter near, behind or talkabout any guest at any time, so as that the guest may hear you, or feeluncomfortable. 任何時段都不要靠近或站在客人身后討論、竊竊私語,以免因此導致客人感覺不舒服。 11.?To report any problem situation or specialguest request to the captain or supervisor, immediately so as to ensure thatprompt action is taken. 如果客人提出任何特殊要求或發(fā)生任何問題,立即通知報告領班或主管并立即修正。 12.?Carry out other tasks as directed by yoursupervisors. 執(zhí)行上司交代的其他工作
  • 鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 各種寵你
    • 老板有錢
    • 專業(yè)團隊
    • 宿舍或補貼
    國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 08-01
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    崗位職責: 1、負責酒店的整體運營管理工作,確保酒店的高效運行; 2、監(jiān)督和指導房務和餐飲部門的工作,確保服務質量達到標準; 3、制定并優(yōu)化酒店運營流程,提高工作效率和服務質量; 4、協(xié)調各部門之間的合作,確保酒店各項業(yè)務順利進行; 5、處理突發(fā)事件,保障酒店安全穩(wěn)定運營。 崗位要求: 1、具有5年以上酒店房務和餐飲管理經驗,大型文旅項目背景; 2、具備良好的領導能力和團隊管理經驗; 3、熟悉酒店運營流程,了解行業(yè)發(fā)展趨勢; 4、具有較強的溝通協(xié)調能力和服務意識; 5、具備優(yōu)秀的決策能力和問題解決能力; 6、能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備較強的壓力承受能力。
  • 周口 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 員工家屬日
    • 員工生日活動
    • 各種寵你
    • 提供工作餐
    • 提供宿舍
    • 管理規(guī)范
    游樂園 | 500-999人
    發(fā)布于 08-03
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    【崗位職責】 1、與既有的客戶及合作伙伴保持密切的聯系。 2、拓展渠道發(fā)掘客戶、開拓市場、增加客戶基數,達成業(yè)績。 3、仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標。 4、在所負責的市場區(qū)域內,監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 5、積極地傳播產品信息,在負責的市場內營造酒店的知名度。 6、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 7、管理客戶檔案數據庫,手工或以電腦更新客戶檔案。 8、執(zhí)行上級要求的任務,完成市場銷售目標。 【崗位要求】 1、溝通表達能力強、能夠及時了解市場動態(tài)。 2、從事酒店、餐飲業(yè)銷售工作經驗者優(yōu)先 3、獨立工作和團隊工作的能力。
  • 東北廚師

    1萬-1.2萬
    鄭州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    綜合性酒店 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-30
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    【崗位職責】 1、負責東北菜系的日常菜品制作,確保出品質量穩(wěn)定、口味正宗 2、根據季節(jié)變化和顧客需求,參與研發(fā)新菜品并優(yōu)化現有菜單 3、嚴格把控食材驗收標準,合理控制廚房成本 4、保持廚房區(qū)域衛(wèi)生整潔,遵守食品安全操作規(guī)范 5、協(xié)助管理廚房設備維護及日常運營工作 【崗位要求】 1、后廚主灶,要求手法好,精通東北菜系烹飪技法,能獨立完成鍋包肉、地三鮮、殺豬菜等經典菜品 2、能愛崗敬業(yè),有責任心,處處為店里操心 3、年齡35-45歲,身體健康,能適應餐飲行業(yè)工作時間 4、持有健康證及相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮
  • 洛陽 | 5年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-30
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    卓越雇主
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    職位簡介 作為總經理,您將負責酒店的日常管理,把控運營和方向,最大限度提高銷售額和收入,提升財務回報,增強賓客體驗,確保營運安全。您將引領團隊成員發(fā)展,推行品牌標準,打造酒店及品牌在當地的知名度,并有效管理業(yè)主關系和合作伙伴關系。 您的日常工作 員工團隊 制定與酒店服務理念相一致的計劃和措施,增強團隊融入度 制定、實施和監(jiān)督團隊成員繼任計劃,培養(yǎng)后備力量 為團隊成員制定績效和發(fā)展目標,并提供指導、輔導和定期反饋,以提高績效表現 根據公司規(guī)則和政策監(jiān)督與人力資源相關的行動 有效管理業(yè)主關系和合作伙伴關系,包括所有關鍵利益相關者 賓客體驗 遵守品牌標準和服務標準,履行品牌大使職責 推動客人滿意度目標的實現 與同事和酒店團隊成員合作,建立并實施滿足或超越賓客期望的服務和計劃 積極與客人溝通——詢問客人反饋意見并跟進,建立良好客戶關系 財務回報 制定酒店年度資金計劃、現金流計劃以及市場營銷方案。 分析財務狀況,提高酒店收入、未來盈利能力,實現投資回報率最大化 利用分銷渠道和技術平臺促進收入,盡可能擴大市場份額 負責酒店資金計劃和資產管理工作,與業(yè)主協(xié)作,保持或提高酒店的市場領先地位 企業(yè)責任 為客人及團隊成員提供安心可靠的環(huán)境,保障酒店資產安全 作為公共關系代表,提高酒店和品牌在本地市場的認知度 推動團隊成員積極參與社區(qū)組織、活動和商業(yè)業(yè)務 制定并實施環(huán)保行動計劃,采取措施減少酒店的碳足跡 我們對您的要求???????????? 酒店管理、工商管理專業(yè)學士學位/ 高等教育資格或同等學歷 5~10年酒店管理經驗,或教育背景加工作經驗達到同等水平 所需經驗可能因酒店規(guī)模和業(yè)務復雜程度而異 能說流利的中文,能使用英文作為工作語言
  • 鄭州 | 1年以上 | 中專

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08-01
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    崗位職責 1.協(xié)助宴會主管指定和實施工作標準和服務程序 2.督導員工嚴格按照會議要求進行宴會活動臺型準備、餐前擺臺、餐中服務、餐后清潔等流程; 3.妥善處理宴會服務中發(fā)生的問題,解決投訴,盡可能的滿足客人要求,與客人和銷售同事做好溝通工作,及時反饋并提供優(yōu)質服務; 4.根據宴會預定情況,檢查會前準備和對客服務工作,隨時注意活動動態(tài),確保活動有序進行; 5..宴會結束,清點宴會廳內物品及設施、設備,檢查宴會收尾的衛(wèi)生清潔情況; 6.完成領導交付的其他工作。 崗位要求 1.有同崗位工作經驗1年以上 2.中專及以上學歷,英語口語良好者優(yōu)先 3.有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力,能妥善處理服務中出現的問題
  • 漯河 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-29
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    【崗位職責】 熟悉了解酒店產品,以及相關活動。 負責酒店所有產品的宣傳與推廣促銷工作,包括但不限于客房,餐飲,宴會等。 協(xié)助各部門完成酒店設定的收入目標及相關任務。 確保酒店在主要客源地的主流平臺上有良好的形象以及相對應的流量。 與媒體建立良好的關系(出版物、廣播等),執(zhí)行酒店的市場宣傳活動。 創(chuàng)造,執(zhí)行酒店促銷材料,周邊產品,主題裝飾和其他基于分配任務規(guī)范的項目的設計理念。 使用可用于印刷制作的照片進行各類設計。書刊圖片的維護及文件系統(tǒng)的設計。 設計和生產標志,宴會海報,橫幅,背景板和裝飾。 確保所有酒店的設計作品,如酒店品牌,顏色,規(guī)范和集團標準保持一致。 確保工作時間安排合理,在截止日期前完成工作。 策劃美術用品的采購、紙張的存貨情況及監(jiān)督紙張的使用。 創(chuàng)建設計,攝影,書籍,參考資料,標準色的資料庫以方便參考。 全面監(jiān)督酒店所有印刷產品以確保和集團、酒店指導方針一致。 確保酒店主頁官微等網絡及社交媒體平臺信息及時準確更新。 實時監(jiān)測各個網絡平臺相關客人評論并予以及時回復。 策劃和執(zhí)行酒店公關活動的計劃,并取得預期的效果。 根據酒店標準設計印刷品并確保印刷品的質量。 管理一個全面有目標性的資料庫,并發(fā)布酒店促銷活動廣告。 通過與酒店其他部門,或者外界組織,政府部門聯絡以協(xié)調并執(zhí)行酒店不同項目。 協(xié)助國內外媒體的攝影,攝像和采訪。 及時地更新圖庫和宣傳資料袋以維持固定資本清單。 負責準備、策劃和執(zhí)行酒店公關活動的計劃。 與當地媒體保持正常交流和關系。 監(jiān)督設計項目。 負責市場傳訊部管理工作制定并執(zhí)行酒店的廣告預算和對外廣告發(fā)布。 【崗位要求】 擁有3年以上國內品牌酒店市場傳訊部工作經驗。 創(chuàng)造性的寫作技巧。 擁有美工工作經驗或美工背景。掌握手繪設計。 有一定的攝影經驗或能力。 豐富的廣告媒體計劃和印刷生產知識。并掌握印刷過程的知識。豐富設計和藝術品的知識。 數量操作辦公軟件操作系統(tǒng)和基本臺式印刷系統(tǒng)知識。 熟悉社交媒體操作系統(tǒng)。 擁有組織能力,明確導向性的行政管理技巧。 和當地新聞媒體的良好溝通。 具有策略性、創(chuàng)造性及靈活性。
  • 鄭州 | 2年以上 | 大專

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08-01
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    崗位職責 1.在自己當班期間盡可能解決所有的投訴,并在工作日志中記錄所有投訴以便進一步跟進的工作,專業(yè)的處理客人的投訴; 2.檢查員工到崗情況,檢查每日宴會訂單并帶領團隊成員擺臺,為宴會廳各種活動做好準備; 3.熟悉宴會的服務標準和要求,了解宴會的服務程序; 4.根據宴會預定情況,合理安排部門員工排班,保證各項會議能夠合理、有序展開; 5.熟悉財產安全、急救和消防及應急程序,加強在管轄區(qū)域的所述事宜; 6.與宴會活動主辦方和銷售同事對接好活動所需的各項準備,督導服務員提供優(yōu)質服務; 7.根據部門政策對服務人員進行業(yè)務培訓,不斷提高服務技巧和水平; 8.關注客人用餐情況,適時征詢客人的意見、建議,及時處理客人投訴及突發(fā)性事件并向宴會廳經理匯報 9.宴會結束,清點宴會廳內物品及設施、設備,檢查宴會收尾的衛(wèi)生清潔情況; 10.完成領導交付的其他工作。 崗位要求 1.大專及以上學歷,英語口語良好者優(yōu)先; 2.擁有同崗位工作經驗1年以上; 3.熟悉宴會管理專業(yè)知識、具有良好的工作計劃能力、溝通能力,處理客訴能力者。
  • 開封 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 國際化管理
    • 年終獎金
    • 豐富員工活動
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08-01
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    【崗位職責】 1、負責制定并執(zhí)行酒店商務發(fā)展戰(zhàn)略,提升酒店整體營收及市場份額; 2、統(tǒng)籌管理酒店商務合作、大客戶開發(fā)及維護,建立長期穩(wěn)定的客戶關系; 3、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài),制定針對性的銷售策略及價格體系; 4、主導商務談判,簽訂合作協(xié)議,確保合同條款符合酒店利益; 5、協(xié)調跨部門資源,推動商務活動落地執(zhí)行,確保目標達成; 6、定期評估商務運營數據,優(yōu)化流程并提升整體效率; 7、負責團隊管理與培訓,提升商務團隊的專業(yè)能力及業(yè)績表現。 【崗位要求】 1、具備敏銳的商業(yè)洞察力及市場分析能力,能夠獨立制定并執(zhí)行商務策略; 2、優(yōu)秀的談判技巧及客戶管理能力,能夠高效促成合作并維護客戶關系; 3、出色的團隊管理經驗,能夠激勵團隊達成業(yè)績目標; 4、具備較強的抗壓能力及應變能力,適應快節(jié)奏工作環(huán)境; 5、對酒店行業(yè)有深刻理解,熟悉商務合作模式及運營流程; 6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,能夠高效整合內外部資源; 7、結果導向,注重細節(jié),具備較強的數據分析和決策能力。 8、希爾頓集團旗下品牌酒店同崗位工作經歷者優(yōu)先。
  • 強電主管

    4千-4.3千
    鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
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    • 員工活動
    • 品牌文化
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-29
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