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  • 總監(jiān)

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    鄭州 | 3年以上 | 大專(zhuān)

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    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠(chǎng)家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-15
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    【職責(zé)內(nèi)容】 廣州回歸健康管理誠(chéng)邀您的加入,我們將禮遇賢才,為您提供優(yōu)質(zhì)的事業(yè)發(fā)展平臺(tái)務(wù)實(shí)可靠的發(fā)展空間,一經(jīng)錄用,待遇豐厚
  • 鄭州 | 2年以上 | 大專(zhuān)

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    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠(chǎng)家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-15
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、撰寫(xiě)公司管理會(huì)議、技術(shù)研討會(huì)議等紀(jì)要或決議,召集并主持公司會(huì)議,綜合部署及分解工作任務(wù),跟蹤落實(shí)和反饋公司管理決策; 2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃; 3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見(jiàn)以及改進(jìn)建議; 4、配合總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)合作談判; 5、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 6、完成總經(jīng)理交派的其他任務(wù),并及時(shí)解決問(wèn)題。 職位要求: 1、本科以上學(xué)歷,5年以上行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),在營(yíng)銷(xiāo)或行政管理或生產(chǎn)系統(tǒng)管理等崗位擔(dān)過(guò)副總以上職位(有集團(tuán)公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先); 2、電腦熟練,精通各種辦公軟件; 3、出色的內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng)。
  • 鄭州 | 3年以上 | 大專(zhuān)

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    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
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    日化廠(chǎng)家 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、熟悉負(fù)責(zé)大區(qū)(華南/華東/華北/西南)的一線(xiàn)日化CS渠道市場(chǎng)。如:丸美、珀萊雅; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)日化CS連鎖渠道的招商拓展與品牌建設(shè)工作; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域辦事處的開(kāi)辦、管理; 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)鞏固現(xiàn)有客戶(hù)的銷(xiāo)量及提升。 【任職要求】 1、3年以上一線(xiàn)日化行業(yè)CS渠道開(kāi)發(fā)工作經(jīng)歷,兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉區(qū)域市場(chǎng)(有一定的資源和人脈)。 2、熟悉CS渠道運(yùn)作,擁有豐富連鎖渠道的客情; 3、具備優(yōu)秀的談判、營(yíng)銷(xiāo)策劃和市場(chǎng)開(kāi)拓能力,能長(zhǎng)期出差; 4、具備較強(qiáng)的組織、溝通及團(tuán)隊(duì)管理能力; 5、本職位要求有豐富的行業(yè)、談判、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),非日化行業(yè)從業(yè)者勿投; 年薪保底20萬(wàn)起,上不封頂,我們用優(yōu)秀的成長(zhǎng)平臺(tái)歡迎有狼性精神者加入
  • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān)

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 創(chuàng)業(yè)基金、 五險(xiǎn)
    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠(chǎng)家 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 前臺(tái),行政,文員,文秘,助理 前臺(tái)禮儀接待/前臺(tái)會(huì)計(jì)收銀/總經(jīng)理助理 1.形象氣質(zhì)佳,身高160cm,妝容精致 2.大型中醫(yī)美容養(yǎng)生機(jī)構(gòu)前臺(tái)接待服務(wù),細(xì)心耐心,有良好親和力,愛(ài)微笑,待人接物舉止合度 3.性格開(kāi)朗、活潑、有禮貌、行事迅速、有良好觀察力、勤懇務(wù)實(shí) 4.負(fù)責(zé)店面前臺(tái)接待/店內(nèi)賬目記錄/協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)行政事務(wù)監(jiān)督管理(衛(wèi)生、員工、財(cái)務(wù)等) 5.有美容養(yǎng)生行業(yè)經(jīng)驗(yàn)/煲養(yǎng)生粥品,水果拼盤(pán)/財(cái)務(wù)核算經(jīng)驗(yàn)(三者之一或都具備)擇優(yōu)錄取 薪資待遇:試用期3000-3500,轉(zhuǎn)正3500~4200,額外每月店面獎(jiǎng)勵(lì)100~300元 福利:高薪+五險(xiǎn)+住宿+廣闊晉升(經(jīng)理助理~店面行政主管~行政經(jīng)理) 上班時(shí)間自由,提供住宿,獎(jiǎng)金根據(jù)每月店面業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)(200-2000) 入職滿(mǎn)三個(gè)月,繳納五險(xiǎn)。滿(mǎn)一年的員工,可享受5天帶薪年假 工作時(shí)間:  周一:上午9:00-晚上9:00 周二到周日: 早班: 中午11:00-晚上8:00  晚班: 中午12:00-晚上9:00
  • 店長(zhǎng)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    鄭州 | 3年以上 | 大專(zhuān)

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供交通費(fèi)
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠(chǎng)家 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職責(zé)說(shuō)明: 1、店面日常管理。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn),制定服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的店面制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;? 2、有過(guò)連鎖店面管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;? 4、熟悉美容院的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;? 5、對(duì)美容院動(dòng)作發(fā)展有自己思路及協(xié)調(diào)能力;
  • 樓棟主管

    6千-8千
    鄭州 | 3年以上 | 大專(zhuān)

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
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    • 午餐補(bǔ)貼
    • 年底雙薪
    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)管理養(yǎng)老社區(qū)內(nèi)的樓層運(yùn)營(yíng),確保日常服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)營(yíng)效率; 2、 協(xié)調(diào)各部門(mén)資源,為老年人提供個(gè)性化的生活照料及健康護(hù)理服務(wù); 3、定期培訓(xùn)并監(jiān)督樓層員工的工作表現(xiàn),提升團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)服務(wù)水平; 4、監(jiān)控和維護(hù)公共區(qū)域及居住空間的清潔衛(wèi)生與安全環(huán)境; 5、處理居民及其家屬的咨詢(xún)、投訴及建議,及時(shí)反饋并解決問(wèn)題; 6、制定并執(zhí)行樓層內(nèi)的活動(dòng)計(jì)劃,豐富老年人的精神文化生活; 7、 管理樓層物資采購(gòu)和庫(kù)存,控制成本并保證服務(wù)質(zhì)量。 【任職要求】 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,善于處理人際關(guān)系; 2、對(duì)養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)充滿(mǎn)熱情,有志于從事老年護(hù)理工作; 3、了解養(yǎng)老社區(qū)運(yùn)作流程,熟悉老年人生活照料及健康管理知識(shí)優(yōu)先; 4、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感,能夠妥善處理緊急情況; 5、工作積極主動(dòng),具備較強(qiáng)的組織計(jì)劃能力和抗壓能力。
  • 鄭州 | 2年以上 | 大專(zhuān)

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 技能培訓(xùn)
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    • 午餐補(bǔ)貼
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    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    一、崗位職責(zé): 1、客戶(hù)關(guān)系維護(hù):長(zhǎng)輩定期拜訪(fǎng),協(xié)調(diào)各部門(mén)為轉(zhuǎn)化長(zhǎng)輩生理與心理做調(diào)整,及時(shí)更新長(zhǎng)輩檔案及系統(tǒng)內(nèi)信息,收集家屬意見(jiàn)與建議并及時(shí)給予反饋; 2、投訴管理:本著“首問(wèn)負(fù)責(zé)”對(duì)任何投訴持續(xù)跟進(jìn)直至解決; 3、費(fèi)用收繳:長(zhǎng)輩月費(fèi)賬單核實(shí)及檢查,每月固定發(fā)起月費(fèi)繳納通知,負(fù)責(zé)每月對(duì)欠費(fèi)情況做梳理并上報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)人,針對(duì)欠費(fèi)客戶(hù)制定收費(fèi)計(jì)劃; 4、養(yǎng)老服務(wù)合同簽訂、變更、續(xù)簽管理; 5、客戶(hù)檔案管理; 6、客戶(hù)入、退住管理; 7、長(zhǎng)輩外出管理或陪同; 8、各部門(mén)協(xié)調(diào)溝通。 二、任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、有養(yǎng)老、酒店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 鄭州 | 1年以上 | 大專(zhuān)

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    • 五險(xiǎn)一金
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    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    一、崗位職責(zé): 1、接聽(tīng)電話(huà),接收傳真,按要求轉(zhuǎn)接電話(huà)或記錄信息,確保及時(shí)準(zhǔn)確。 2、對(duì)來(lái)訪(fǎng)客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪(fǎng)人員。對(duì)無(wú)關(guān)人員、上門(mén)推銷(xiāo)和無(wú)理取鬧者應(yīng)拒之門(mén)外。 3、保持公司清潔衛(wèi)生,展示公司良好形象。 4、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作。 二、任職要求: 1、大專(zhuān)學(xué)歷,有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),懂得基本的前臺(tái)接待禮儀; 2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)流利,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,有親和力,較強(qiáng)的保密意識(shí); 3、熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程,良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力; 4、熟練使用辦公自動(dòng)化設(shè)備及辦公軟件; 5、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,具有高度的責(zé)任心,工作積極主動(dòng)。
  • 鄭州 | 2年以上 | 大專(zhuān)

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    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)養(yǎng)老社區(qū)夜間運(yùn)營(yíng)管理工作,確保夜間服務(wù)質(zhì)量和安全規(guī)范執(zhí)行; 2、處理夜間突發(fā)事件及緊急情況,及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案并做好記錄上報(bào); 3、定時(shí)巡查社區(qū)公共區(qū)域及重點(diǎn)房間,排查安全隱患; 4、接待夜間來(lái)訪(fǎng)家屬,協(xié)調(diào)處理長(zhǎng)者夜間特殊需求; 5、完成交接班記錄及夜間值班日志的規(guī)范填寫(xiě); 6、配合醫(yī)療團(tuán)隊(duì)做好夜間健康監(jiān)測(cè)與應(yīng)急醫(yī)療處置。 【崗位要求】 1、具備24小時(shí)輪班工作能力,適應(yīng)夜班工作節(jié)奏; 2、有較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力和危機(jī)管理意識(shí); 3、良好的觀察力和責(zé)任心,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題; 4、具備基礎(chǔ)醫(yī)療護(hù)理知識(shí)或養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 鄭州 | 3年以上 | 大專(zhuān)

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    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
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    崗位職責(zé): 1.督導(dǎo)服務(wù)員執(zhí)行餐廳所制定的各項(xiàng)操作規(guī)程,按標(biāo)準(zhǔn)檢查所屬員工有無(wú)違章現(xiàn)象,實(shí)行質(zhì)量管理; 2.檢查服務(wù)員的出勤儀表儀容,督促服務(wù)員按規(guī)格水準(zhǔn)做好開(kāi)餐前的清潔。餐廳餐桌布置,各物品的補(bǔ)充等準(zhǔn)備工作; 3.負(fù)責(zé)與廚房的協(xié)調(diào),保證按時(shí)按質(zhì)出菜。督促服務(wù)員按服務(wù)程序、規(guī)格、要求進(jìn)行對(duì)客人服務(wù); 4.定期檢查餐廳設(shè)備、餐具、花草等物品,如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)向主管匯報(bào),確保及時(shí)維修; 5.協(xié)助主管對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),經(jīng)常檢查員工的服務(wù)意識(shí)和推銷(xiāo)意識(shí),引導(dǎo)員工提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)和服務(wù)技能; 6.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳; 2、三年以上餐飲機(jī)構(gòu)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí),具有熟練的服務(wù)技能; 4、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力; 5、熱愛(ài)服務(wù)工作,工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
  • 鄭州 | 5年以上 | 大專(zhuān)

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    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、制定前臺(tái)工作計(jì)劃、定期總結(jié)、推動(dòng)前臺(tái)工作; 2、主持前臺(tái)全面工作,上傳下達(dá)與有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)、溝通、密切合作; 3、指導(dǎo)前臺(tái)班組的日常運(yùn)轉(zhuǎn),向客人提供***服務(wù)與客人建立起良好的顧客關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)前臺(tái)員工的日常管理、排班安排、考勤統(tǒng)計(jì)、技能培訓(xùn)等; 5、收集各種客戶(hù)意見(jiàn)并反饋給部門(mén)經(jīng)理。 任職要求: 1、大專(zhuān)學(xué)歷,有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),懂得基本的前臺(tái)接待禮儀; 2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)流利,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,有親和力,較強(qiáng)的保密意識(shí); 3、星級(jí)酒店1年以上前廳主管管理經(jīng)驗(yàn)。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān)

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    崗位職責(zé):? 1、銷(xiāo)售執(zhí)行:擬定養(yǎng)老產(chǎn)品市場(chǎng)推廣、推售計(jì)劃、渠道拓展、促銷(xiāo)策略等,形成銷(xiāo)售策略報(bào)告; 2、渠道開(kāi)拓:負(fù)責(zé)公司主業(yè)協(xié)同配合,并搭建當(dāng)?shù)貎?yōu)質(zhì)政/企退管會(huì)、老年協(xié)會(huì)等渠道,維護(hù)渠道關(guān)系,引流參觀、預(yù)訂及入住客源;? ?3、客戶(hù)維護(hù):負(fù)責(zé)來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)、電話(huà)/互聯(lián)網(wǎng)咨詢(xún)客戶(hù)及其他非保險(xiǎn)行權(quán)類(lèi)客戶(hù)的現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售并做好銷(xiāo)售成交管理,持續(xù)維護(hù)和經(jīng)營(yíng),提升入住轉(zhuǎn)化率; ?4、入住達(dá)成:協(xié)助客戶(hù)簽署入住合同,做好入住前的服務(wù)對(duì)接; ?5、營(yíng)銷(xiāo)推廣:落實(shí)總部統(tǒng)一部署以及社區(qū)策劃舉辦的市場(chǎng)推廣活動(dòng); ?6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件的處理及客戶(hù)投訴事件的處理; ?7、完成交辦的其他工作。 ?任職要求:? ?1、3年以上養(yǎng)老行業(yè)、金融服務(wù)或房地產(chǎn)、4S店?duì)I銷(xiāo)從業(yè)經(jīng)歷; ?2、有業(yè)內(nèi)品牌養(yǎng)老公司或品牌養(yǎng)老項(xiàng)目從業(yè)者優(yōu)先。; ?3、熟悉、掌握當(dāng)?shù)蒯t(yī)院、離退休干部聯(lián)絡(luò)機(jī)構(gòu)、大型企業(yè)及高校退管會(huì)等關(guān)系資源者可優(yōu)先考慮;
  • 救生員

    4千-5千
    鄭州 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、開(kāi)展各類(lèi)運(yùn)動(dòng)健康公開(kāi)課及私教課,引導(dǎo)住戶(hù)科學(xué)合理健身。 2、支持運(yùn)動(dòng)健康方向的住戶(hù)俱樂(lè)部的活動(dòng)開(kāi)展。 3、指導(dǎo)住戶(hù)使用健身器材,及時(shí)糾正錯(cuò)誤、危險(xiǎn)動(dòng)作,保障住戶(hù)運(yùn)動(dòng)安全,對(duì)運(yùn)動(dòng)過(guò)程中出現(xiàn)的意外情況及時(shí)予以幫助和搶救。 4、救生員負(fù)責(zé)泳池、泡池區(qū)域的安全巡視工作,隨時(shí)觀察泳池內(nèi)情況,發(fā)現(xiàn)并預(yù)防可能出現(xiàn)的住戶(hù)跌倒、溺水等安全事故,迅速處理異常情況。 5、根據(jù)住戶(hù)需求開(kāi)展體質(zhì)基礎(chǔ)評(píng)估,建立運(yùn)動(dòng)健康檔案并出具健身計(jì)劃,指導(dǎo)和促進(jìn)住戶(hù)科學(xué)合理地健身。 6、負(fù)責(zé)巡查、管理健身會(huì)所及游泳館內(nèi)所有設(shè)備,保證健身器材、救生器材無(wú)損壞、無(wú)松脫及擺放適當(dāng),并得到定期的維護(hù)保養(yǎng)。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上;體育、運(yùn)動(dòng)康復(fù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、需具備健身教練工作經(jīng)驗(yàn),救生員需2年及以上救生員工作經(jīng)驗(yàn)。 3、救生員必須有游泳救生員證。 4、具備扎實(shí)的體育理論知識(shí)和優(yōu)秀的身體素質(zhì); 5、堅(jiān)忍不拔,敬業(yè)奉獻(xiàn),有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。 6、熱情、真誠(chéng)、耐心,有親和力,具備良好的禮儀規(guī)范 泰康之家·豫園建成后將打造成河南省首個(gè)大規(guī)模、全功能、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老社區(qū),為河南乃至整個(gè)中原區(qū)域的長(zhǎng)輩帶來(lái)健康養(yǎng)老新選擇。 泰康之家·豫園總用地面積約13.8萬(wàn)平方米,地上建筑面積約24萬(wàn)平方米,總投資約20.7億元,規(guī)劃約3600個(gè)養(yǎng)老單元,配置二級(jí)康復(fù)醫(yī)院,提供包括獨(dú)立生活、協(xié)助生活、專(zhuān)業(yè)護(hù)理、記憶照護(hù)、老年康復(fù)及老年醫(yī)療在內(nèi)的、覆蓋老年人全生命周期的連續(xù)健康服務(wù),一期預(yù)計(jì)2023年年底投入使用。 社區(qū)位于鄭東新區(qū)白沙園區(qū)生命科學(xué)園,距鄭州市核心區(qū)、鄭東新區(qū)CBD約30分鐘車(chē)程。社區(qū)東靠千年古河賈魯河和3000畝城市綠肺綠博園,北依3000畝象湖生態(tài)濕地公園。 泰康之家·豫園將滿(mǎn)足鄭州市乃至河南省居民的高品質(zhì)養(yǎng)老、特色康復(fù)醫(yī)療需求,進(jìn)一步加強(qiáng)鄭東新區(qū)康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)的引領(lǐng)地位,為鄭東新區(qū)生命科學(xué)園發(fā)展提供強(qiáng)力支撐,為河南養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)開(kāi)創(chuàng)了新模式,提供新的選擇。作為國(guó)內(nèi)大健康產(chǎn)業(yè)的“領(lǐng)頭羊”,泰康之家高品質(zhì)養(yǎng)老社區(qū)已布局全國(guó)29個(gè)城市33個(gè)項(xiàng)目。 蓋有非常之功,必待非常之人。我們的事業(yè)已邁出堅(jiān)實(shí)的一步,未來(lái)依然會(huì)有困難和挑戰(zhàn),卻只會(huì)使我們更加堅(jiān)強(qiáng),因?yàn)槲覀儞碛幸粋€(gè)懂得分享成功的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),因?yàn)槲覀儜延幸环葜档脠?jiān)守一生的事業(yè)理想,幸福一定會(huì)來(lái)敲門(mén)!
  • 收益主管

    3千-4千
    新鄉(xiāng) | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
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    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)酒店客房、會(huì)議、餐飲等產(chǎn)品的收益管理工作,制定并執(zhí)行收益管理策略,優(yōu)化價(jià)格體系,提高整體收益水平。 2.監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手價(jià)格及預(yù)訂情況,分析數(shù)據(jù)并調(diào)整定價(jià)策略,確保酒店在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持優(yōu)勢(shì)。 3.根據(jù)歷史數(shù)據(jù)、市場(chǎng)趨勢(shì)及預(yù)訂進(jìn)度,預(yù)測(cè)需求變化,制定動(dòng)態(tài)定價(jià)方案,最大化收益。 4.與銷(xiāo)售、預(yù)訂、前廳等部門(mén)緊密協(xié)作,確保收益管理策略的有效實(shí)施,并及時(shí)調(diào)整以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。 5.定期生成收益分析報(bào)告,評(píng)估策略效果,提出改進(jìn)建議,并向管理層匯報(bào)關(guān)鍵數(shù)據(jù)與趨勢(shì)。 6.參與制定年度預(yù)算及收益目標(biāo),并跟蹤完成情況,確保達(dá)成預(yù)期業(yè)績(jī)。 【崗位要求】 1、對(duì)收益管理或數(shù)據(jù)分析有濃厚興趣,具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)敏感度。 2、熟練使用Excel等辦公軟件,能夠處理和分析大量數(shù)據(jù),有酒店管理系統(tǒng)(如Opera)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門(mén)高效合作,推動(dòng)策略落地。 4、抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,靈活應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),愿意接受新知識(shí),有酒店行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 【任職要求】 1.中共黨員優(yōu)先。
  • 新鄉(xiāng) | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    一、報(bào)名方式 應(yīng)聘人員(關(guān)注新鄉(xiāng)新投酒店管理有限公司公眾號(hào),在發(fā)布的招聘公告中)下載并如實(shí)填寫(xiě)《應(yīng)聘報(bào)名表》,發(fā)送至新投酒管郵箱:xxxtjdvip@163.com,暫不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。 二、崗位職責(zé) 1.根據(jù)酒店運(yùn)營(yíng)管理計(jì)劃和工作目標(biāo),組織實(shí)施酒店前廳部運(yùn)營(yíng)與管理工作,確保完成酒店下達(dá)的經(jīng)營(yíng)責(zé)任、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任、消防安全責(zé)任及涉及前廳部的各項(xiàng)指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)修訂前廳部管理方案和運(yùn)營(yíng)手冊(cè),不斷完善酒店前廳部管理制度,切實(shí)做好接待服務(wù)保障工作; 3.負(fù)責(zé)前廳部日常管理工作,督導(dǎo)前廳部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管,持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)新管理方式和程序,提高前廳部整體服務(wù)水平; 4.熟知客人需求,優(yōu)化客史檔案,并保持良好的客戶(hù)關(guān)系,能獨(dú)立高效地處理賓客投訴及突發(fā)事件; 5.在維持高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)水平前提下盡可能使客房達(dá)到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 三、任職要求 1.中共黨員優(yōu)先; 2.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷; 3.40周歲以下,女士?jī)?yōu)先; 4.具有5年及以上酒店前廳部經(jīng)理或相關(guān)職位(經(jīng)理級(jí)職務(wù))工作經(jīng)歷。在五星級(jí)酒店擔(dān)任前廳部經(jīng)理滿(mǎn)3年及以上管理經(jīng)驗(yàn)者,可根據(jù)情況適當(dāng)放寬工作年限條件; 5.精通前廳業(yè)務(wù)知識(shí),形象好、氣質(zhì)佳,熟悉酒店前廳部整體工作流程和運(yùn)營(yíng); 6.英語(yǔ)對(duì)話(huà)流利,具備出色的組織、溝通、應(yīng)變能力,能夠獨(dú)立處理各種應(yīng)急突發(fā)事件,抗壓性強(qiáng),能適應(yīng)輪班。
  • 鄭州 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
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    崗位職責(zé): 1、熟系酒店經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目情況及營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù); 2、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息及分析行業(yè)動(dòng)態(tài); 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)酒店與客戶(hù)關(guān)系,處理客戶(hù)的咨詢(xún)和回訪(fǎng); 4、根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)分解,制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,并完成個(gè)人銷(xiāo)售指標(biāo); 5、開(kāi)拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶(hù)、維護(hù)老客戶(hù)及制定客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃; 6、積極向客戶(hù)推廣酒店新項(xiàng)目和新計(jì)劃,與有潛力的客戶(hù)保持良好的商務(wù)往來(lái); 7、接待來(lái)訪(fǎng)參觀,樹(shù)立酒店良好形象,注意了解客人對(duì)酒店的意見(jiàn),及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo); 8、負(fù)責(zé)洽談、跟辦各種會(huì)議接待在酒店順利召開(kāi); 9、負(fù)責(zé)將酒店活動(dòng)后的相關(guān)資料整理歸檔。 任職要求: 1.25-35歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、酒店管理、經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)優(yōu)先考慮。 2.形象氣質(zhì)佳,穩(wěn)重大方,善于溝通協(xié)調(diào),有一定的客戶(hù)資源及拓展渠道; 3.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具備良好的銷(xiāo)售意識(shí)和溝通技巧;頭腦清晰,思維敏捷,積極熱情、工作耐心細(xì)致,具有基本電腦操作能力, 4.責(zé)任心強(qiáng),心理素質(zhì)佳、較強(qiáng)的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。 福利待遇: 1、無(wú)責(zé)底薪,每日工作8小時(shí),有法定節(jié)假日,每月調(diào)休4天,并有節(jié)日福利; 2、酒店提供公寓化住宿,包吃包住。宿舍為2-6人間,24小時(shí)熱水、獨(dú)立的衛(wèi)生間沐浴、中央空調(diào)。 3、酒店有完善的晉升機(jī)制,并有牛人帶隊(duì)。只要你有責(zé)任心、上進(jìn)心,國(guó)信酒店就是您最理想的選擇! 職位福利:全勤獎(jiǎng)、包吃、包住、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利 職位亮點(diǎn):完善的晉升體質(zhì),提供良好的居住環(huán)境
  • 鄭州 | 1年以上 | 大專(zhuān)

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    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 07-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 皮膚管理規(guī)劃師(培訓(xùn)師、美容導(dǎo)師)崗位職責(zé): 1.學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)護(hù)膚技術(shù),調(diào)理自己及服務(wù)客戶(hù)皮膚,達(dá)到科學(xué)美、健康美、年輕態(tài)! 2.為加盟美容會(huì)所提供專(zhuān)業(yè)美容相關(guān)培訓(xùn)及管理,輸入正確的護(hù)膚理念以及美容觀。 3.幫助加盟美容會(huì)所顧客做皮膚管理規(guī)劃。 4.負(fù)責(zé)加盟美容會(huì)所持續(xù)性技術(shù)與培訓(xùn)工作。 5.提升合作加盟美容會(huì)所人員專(zhuān)業(yè)技能。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān)

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通費(fèi)
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 雙休
    • 崗前培訓(xùn)
    • 創(chuàng)業(yè)基金、 五險(xiǎn)
    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠(chǎng)家 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 上班時(shí)間自由,提供住宿,獎(jiǎng)金根據(jù)每月店面業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)(500-2000) 崗位職責(zé): 1、店面現(xiàn)金的日清日存,協(xié)助店長(zhǎng)打理店面 2、每月15、31號(hào)產(chǎn)品出庫(kù)清單交于店長(zhǎng)查看 3、店面盤(pán)查,員工工資結(jié)算 4、顧客的接待和消費(fèi)結(jié)算 任職要求: 1、具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū) 2、形象良好,熱情開(kāi)朗 ,喜歡與人聊天 3、細(xì)心耐心,可以很好的與客戶(hù)溝通 休息4天可調(diào)休 工作時(shí)間:周一:上午9:00-晚上9:00 早班:中午11:00-晚上8:00 晚班:中午12:00-晚上9:00滿(mǎn)一年的員工,可享受5天帶薪年假 工作地點(diǎn):東明路林科路經(jīng)絡(luò)堂養(yǎng)生會(huì)館
  • 鄭州 | 2年以上 | 大專(zhuān)

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    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 出國(guó)進(jìn)修
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 07-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)微信、微博、官網(wǎng)、微信公眾號(hào)與醫(yī)美APP的日常運(yùn)營(yíng)和推廣的管理,包含日常維護(hù)、內(nèi)容的發(fā)布及維護(hù)、活動(dòng)策劃、粉絲互動(dòng)等所有相關(guān)運(yùn)營(yíng)事宜的管理; 2、負(fù)責(zé)各平臺(tái)項(xiàng)目系統(tǒng)性的上下架、產(chǎn)品價(jià)格調(diào)整等。 3、負(fù)責(zé)平臺(tái)活動(dòng)的提報(bào)及活動(dòng)方案的制定到落地執(zhí)行。 4、負(fù)責(zé)平臺(tái)的社區(qū)運(yùn)營(yíng)、互動(dòng)等內(nèi)容 5、負(fù)責(zé)付費(fèi)推廣的具體執(zhí)行工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2年以上電商平臺(tái)、APP、淘寶、新媒體運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)有深入的了解,精通產(chǎn)品的包裝運(yùn)營(yíng)和活動(dòng)運(yùn)營(yíng)能力。 3、對(duì)產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)敏感,具備數(shù)據(jù)分析能力。 4、出色的溝通能力、項(xiàng)目管理能力、高度的敬業(yè)精神與工作激情。 5、具備以結(jié)果為導(dǎo)向的優(yōu)秀執(zhí)行力。 工作時(shí)間:早九晚六,單休。 工作地址:長(zhǎng)江路與嵩山路交叉口向東100米路南 魔鏡醫(yī)療美容 醫(yī)院與數(shù)家網(wǎng)紅公司進(jìn)行了長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作,會(huì)不定期安排參加業(yè)內(nèi)頂尖自媒體公司的學(xué)習(xí)培訓(xùn)
  • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān)

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    可隨時(shí)隨地查看職位

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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、在部門(mén)主管的領(lǐng)導(dǎo)下制定并完成銷(xiāo)售任務(wù)。 2、利用電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行整形項(xiàng)目的渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展; 3、負(fù)責(zé)自己微信的操作及內(nèi)容更新; 4、外出拜訪(fǎng)客戶(hù)。 任職要求: 1、喜歡美容整形行業(yè),希望在整形行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展; 2、有較強(qiáng)的溝通能力(包含電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)或面對(duì)面); 3、醫(yī)學(xué)美容、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,能力強(qiáng)者不限; 4、有美業(yè)美導(dǎo)或業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能力強(qiáng)者不限。 工作時(shí)間:早九晚六,單休。 薪資待遇:底薪3000-4000+全勤獎(jiǎng)+午餐補(bǔ)助+五險(xiǎn)一金+出差津貼+高額提成,綜合月薪8000-******元/月 工作地址:長(zhǎng)江路與嵩山路交叉口向東100米路南 魔鏡醫(yī)療美容 醫(yī)院提供工作手機(jī),醫(yī)院按月充值
  • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān)

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):  1、負(fù)責(zé)與代理商溝通共同做好新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和已有客戶(hù)的維護(hù)工作,完成銷(xiāo)售任務(wù);  2、配合代理商和區(qū)域經(jīng)理計(jì)劃、準(zhǔn)備、組織、實(shí)施招商會(huì)、終端會(huì)并跟蹤會(huì)議效果,及時(shí)反饋和修正會(huì)議內(nèi)容、形式等;  3、完成品牌產(chǎn)品在本區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品知識(shí)、操作方法、銷(xiāo)售技巧培訓(xùn);  任職要求:  1、高中以上學(xué)歷, ***; 2、一年以上化妝品行業(yè)同等崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有意從事化妝品行業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 3、較強(qiáng)的溝通能力和培訓(xùn)技巧;  4、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差,工作地點(diǎn)根據(jù)求職者自身情況進(jìn)行區(qū)域劃分。
  • 鄭州 | 3年以上 | 大專(zhuān)

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    • 提供交通費(fèi)
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    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)省內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓工作,完成醫(yī)美玻尿酸產(chǎn)品的銷(xiāo)售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)良性增長(zhǎng); 2、具備豐富的市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)及敏銳的市場(chǎng)洞察力,對(duì)所轄區(qū)域的經(jīng)濟(jì)有較深的了解,熟悉所轄區(qū)域的市場(chǎng)狀況; 3、在本省有較強(qiáng)的人脈資源、能快速組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、 三年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備當(dāng)?shù)貎?yōu)質(zhì)的醫(yī)美、生美專(zhuān)業(yè)線(xiàn)資源優(yōu)先; 2、具有先進(jìn)的管理理念,較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力,溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行控制能力; 3、工作計(jì)劃性好,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受較大的工作壓力,能適應(yīng)出差。
  • 皮膚督導(dǎo)

    1萬(wàn)-2萬(wàn)
    鄭州 | 3年以上 | 大專(zhuān)

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    • 年終獎(jiǎng)
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    • 健康體檢
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    • 不定時(shí)技術(shù)培訓(xùn)。
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 07-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工及外部學(xué)員的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn); 2、編制美容課程PPT,理論實(shí)操課程; 3、做好課程安排、解答學(xué)問(wèn)疑問(wèn)等 4、根據(jù)市場(chǎng)要求制定相應(yīng)的課件 5、撰寫(xiě)培訓(xùn)報(bào)告、反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果 6、較強(qiáng)的演講能力和現(xiàn)場(chǎng)感染力; 任職資格: 1、要求男女不限,具有終端或企業(yè)授課經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、有2年以上美容行業(yè)的教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),熟練掌握美容知識(shí)及美容技術(shù)、有專(zhuān)業(yè)、獨(dú)特的手法或技術(shù)者優(yōu)先; 3、形象好、氣質(zhì)佳、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通能力; 4、邏輯思維清晰,信息處理能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有服務(wù)意思和團(tuán)隊(duì)合作精神。
  • 河南 | 1年以上 | 大專(zhuān)

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    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠(chǎng)家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)營(yíng)養(yǎng)方面的咨詢(xún)、分析、診斷、調(diào)配、培訓(xùn)、演講,針對(duì)客戶(hù)進(jìn)行營(yíng)養(yǎng)講座、營(yíng)養(yǎng)沙龍; 2、編寫(xiě)相關(guān)方面的文案,協(xié)助營(yíng)養(yǎng)項(xiàng)目的研發(fā)等; 3、負(fù)責(zé)美容師營(yíng)養(yǎng)知識(shí)的培訓(xùn)。 職位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有營(yíng)養(yǎng)師資格證及從業(yè)經(jīng)驗(yàn)一年以上。形象端莊,有良好的服務(wù)意識(shí)及親和力,溝通能力強(qiáng),對(duì)工作認(rèn)真耐心細(xì)致; 2、熟悉掌握醫(yī)學(xué)保健,對(duì)人群膳食營(yíng)養(yǎng)狀況及健康做出合理評(píng)價(jià)、調(diào)理和指導(dǎo); 3、熱愛(ài)美容行業(yè),有較強(qiáng)的理論基礎(chǔ)和專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉養(yǎng)生、保健。
  • 河南 | 2年以上 | 大專(zhuān)

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
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    日化廠(chǎng)家 | 100-499人
    發(fā)布于 07-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、主持(主講)或執(zhí)行各類(lèi)發(fā)布會(huì)、招商會(huì)、培訓(xùn)會(huì)、終端活動(dòng)會(huì)議等; 2、需要獨(dú)立編寫(xiě)課程教案,擅長(zhǎng)課程的開(kāi)發(fā),獨(dú)立開(kāi)展培訓(xùn)工作; 3、需要能組織開(kāi)展員工內(nèi)外訓(xùn)及培訓(xùn)課件的開(kāi)發(fā); 4、研發(fā)各類(lèi)動(dòng)銷(xiāo)模式,協(xié)助市場(chǎng)的銷(xiāo)售出貨工作; 5、各類(lèi)競(jìng)品的銷(xiāo)售模式及市場(chǎng)政策、活動(dòng)的信息收集。 職位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,熟悉化妝品行業(yè),有2年以上相關(guān)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);有醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 2、熟練使用辦公軟件,PPT的制作;具有大型推廣活動(dòng)或演示會(huì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 3、具備優(yōu)秀的演講能力和授課能力,書(shū)面表達(dá)能力強(qiáng),能編寫(xiě)教材、設(shè)計(jì)課程; 4、有一定的市場(chǎng)銷(xiāo)售策劃能力,接受經(jīng)常性出差。
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