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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    崗位職責 1.根據市場開發(fā)計劃，制定個人銷售計劃。 2.通過開發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，以力爭達到所確定的銷售收入目標。 3.向銷售總監(jiān)匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4.以外出銷售、電話聯絡和信函等方式與客戶保持高度聯系。 5.處理客戶的來電、來函。 6.協(xié)調安排自己客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 8.需要承擔本崗位業(yè)績壓力，并出色完成周度、月度、季度業(yè)績任務，實現個人價值。 崗位要求 1.具有酒店銷售崗位工作經驗，能結合行業(yè)特點開展整體市場營銷工作，有一定的客戶積累，團隊合作精神； 2.具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力； 3.工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
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    發(fā)布于 07-14
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    【崗位職責】 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系 高效認知和掌握銷售線索 代表酒店參加國際及國內的銷售活動 發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產品及部門做出應有的貢獻 仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標 在所負責的市場區(qū)域內，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況 準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進 【崗位要求】 1、了解所負責部門對各職位的責任 2、掌握使用互聯網及其它主要電腦系統(tǒng)的知識 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統(tǒng) 4、了解商務旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售 5、能夠掌握和理解市場和競爭 6、良好的人際交往和溝通技巧 7、獨立工作和團隊工作的能力 8、2年銷售與市場推廣方面的經驗, 包括在國際連鎖酒店的管理經驗并有最少1年的銷售經理經歷 該崗位與第三方勞務公司簽訂勞動合同。

  • 美甲師
    6千-7.9千
    鄭州 | 2年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-15
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    【職責內容】 職責說明：對顧客提供各種美甲服務。 職位要求： 1、初中或以上學歷，能進行一般的美甲工作； 2、對美甲行業(yè)有一定的了解，有銷售經驗，工作主動自律； 3、有工作經驗者優(yōu)先。
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-14
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    【職責內容】 崗位職責： 美容院終端促銷活動專業(yè)賣手。 任職資格： 3年以上美容專業(yè)線終端銷售工作經驗，個人銷售能力突出。 職位說明： 廠家直聘，收入穩(wěn)定有保障。真實高薪崗位，要求至少3年以上相關經驗，銷售能力強。
  • 鄭州 | 2年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-14
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    【職責內容】 崗位主要職責： 1.負責分管市場加盟店的售后服務與客情維護。 2.分管導師團隊的日常管理與培訓提升。 3.對分管區(qū)域的回款和出貨業(yè)績負責。 崗位基本要求： 具備兩年以上專業(yè)線售后崗位實戰(zhàn)經驗，熟悉美容院終端促銷活動的組織與執(zhí)行，銷售能力強。組織、協(xié)調、溝通能力強，具備一定的培訓能力。 崗位待遇前景： 高薪崗位+年薪保底+合伙創(chuàng)業(yè)扶持。 入職滿一年的可享受區(qū)域代理、區(qū)域分銷、旗艦店合作創(chuàng)業(yè)扶持。工資真實，待遇實在，真誠歡迎不干平庸的美業(yè)精英加盟！
  • 鄭州 | 2年以上 | 中專

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    • 創(chuàng)業(yè)基金、 五險
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位要求： 1、有多年中醫(yī)養(yǎng)生經驗。中醫(yī)養(yǎng)生等基本知識和技能， 為顧客進行身體健康的調理，緩解身體的亞健康狀態(tài)； 2、具備良好語言表達能力以及授課能力； 3、具有養(yǎng)生產品的市場推廣經驗、 中醫(yī)醫(yī)學專業(yè)文憑或者有中醫(yī)養(yǎng)生館相關工作經驗者優(yōu)先考慮 福利待遇： 1、免費提供住宿（暖氣、空調、廚房等） 2、定期的外出進修學習（公司可以提供資金支持） 3、員工五險、帶薪年假2周 4、市場穩(wěn)定，每月安排好市場行程
  • 鄭州 | 3年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 負責：南陽、許昌、平頂山、周口、商丘、駐馬店、新鄉(xiāng)等地級市大區(qū)市場售后服務全面工作。 職位要求： 3年以上美容專業(yè)線售后服務管理工作經驗，熟悉美容院售后服務流程，熟悉美容院終端活動操作，溝通協(xié)調能力強。 職位說明： 廠家直聘，收入穩(wěn)定有保障，要求至少3年以上相關經驗，銷售能力強。

  • 培訓講師
    1萬-1.5萬
    鄭州 | 3年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 廣州廠家鄭州運營中心直招崗位。負責內部員工培訓、加盟體系培訓；參與公司產品研發(fā)、模式研發(fā)；參與終端大型活動。 任職資格： 至少3年以上美容專業(yè)線售后服務一線實踐經驗；具備扎實的面部和養(yǎng)生專業(yè)知識基礎；具備較強的培訓能力和溝通協(xié)調能力。 職位說明： 廠家直聘，收入穩(wěn)定有保障。真實高薪崗位，要求至少3年以上相關經驗，綜合能力強，條件不符者請勿投遞該崗位。

  • 美容導師
    1萬-1.5萬
    鄭州 | 2年以上 | 中專

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    代理商/貿易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務； 2、安裝美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作； 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔； 4、學習產品知識和專業(yè)技術，不斷提高自身職業(yè)素質和技能； 5、能指導美容助理工作。 任職資格： 1、形象好，氣質佳，在18到30歲之間； 2、有一年以上美容美體/纖體，儀器操作經驗； 3、溝通理解能力強、技術手法好，有服務意識； 4、具有親和力和團隊精神，有上進心； 5、有美容師資格證術或者中醫(yī)證書優(yōu)先考慮。 工作時間：9:00--12:00；14:00--18:00 性別：女

  • 副廚
    8千-1萬
    鄭州 | 5年以上 | 中技

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    養(yǎng)老服務 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    【崗位職責】 1、直接向廚師長負責,并能不斷向餐飲部指出新的餐飲主向的工作計劃； 2、保證所有的廚房正常工作； 3、檢查廚師的儀容儀表及個人衛(wèi)生； 4、確保所有采購食品的質量； 5、建立各種控制體系（衛(wèi)生、成本等）正常運作； 6、極積開創(chuàng)新菜，制訂餐廳的菜單、自助單及特殊菜單。 【任職要求】 1、中專學歷,同崗位工作經驗5年以上； 2、接受過專業(yè)技術訓練； 3、有豐富的技術及行政經驗，其中在五星級飯店工作不得少于3年以上； 4、懂得成本核算，食物原料及食品營養(yǎng)知識； 5、身體健康，精力充沛。
  • 鄭州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.對員工考勤、考績，根據他們工作表現的好壞進行管理。 2.掌握所轄客房的狀況。 3.檢查客房部的設施和管理，抽查本部門工作質量及工作效率。 4.負責對部門的工作策劃，督導，與本部門的預算。 5.熟悉部門的運作情況，處理每天的事務，發(fā)現問題及時進行指導。 6.留意賓客動態(tài)，處理一般性的賓客投訴，有重大事故時須向部門經理報告。 任職資格 1.擁有同崗位工作經驗1年以上。 2.良好的組織協(xié)調能力。 3.熟悉客房管理專業(yè)知識、可熟練操作電腦。

  • 暖通主管
    7千-9千
    鄭州 | 3年以上 | 中專

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    養(yǎng)老服務 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    【崗位職責】 1、負責養(yǎng)老社區(qū)暖通系統(tǒng)的日常運行、維護及管理工作，確保系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、高效運行； 2、制定暖通設備的維護保養(yǎng)計劃，并監(jiān)督執(zhí)行，定期檢查設備運行狀態(tài)，及時發(fā)現并解決故障； 3、協(xié)調處理暖通系統(tǒng)突發(fā)故障，組織應急搶修，確保設備快速恢復正常運行； 4、負責暖通系統(tǒng)節(jié)能優(yōu)化，提出改進建議并落實，降低能耗成本； 5、配合相關部門完成暖通設備的安裝、調試、驗收及改造工作； 6、編制暖通系統(tǒng)運行報表，記錄設備運行數據，定期提交分析報告； 7、監(jiān)督外包服務單位的工作質量，確保其符合公司標準及行業(yè)規(guī)范。 【崗位要求】 1、熟悉暖通系統(tǒng)（如空調、通風、采暖等）的工作原理及操作流程，具備獨立處理常見故障的能力； 2、具備較強的動手能力和問題解決能力，能快速響應并處理突發(fā)情況； 3、工作認真負責，注重細節(jié)，具備良好的安全意識和團隊協(xié)作精神； 4、有暖通相關工作經驗者優(yōu)先，無經驗者可接受培訓上崗； 5、持有暖通相關職業(yè)資格證書（如制冷工、暖通工程師等）者優(yōu)先。
  • 鄭州 | 3年以上 | 學歷不限

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    養(yǎng)老服務 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    崗位職責 1、熟練掌握傳統(tǒng)中式面點的制作技術，負責制作各種面點及配料，掌握各種點心的風味; 2、負責內部日常所用原料的領用，協(xié)助制定采購計劃; 3、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法則，把好質量關，搞好本域衛(wèi)生，要求工具清潔，擺放整齊; 4、掌握食品成本核算，協(xié)助廚師長制定點心部供應的面點及售價以及毛利率核算; 5、注意安排各種宴會所需中式面點技術力量的合理分配，保證生產流程暢通，合理使用貨源，按季節(jié)定期更換花色品種，不斷改革更新，滿足客人要求; 任職要求： 1、3年以上中式點心師工作經驗 2、有星級酒店工作經驗優(yōu)先 3、熟練掌握各類包點、蘇式點心制作等 該崗位工作地點為蘇州（太保家園·蘇州國際頤養(yǎng)社區(qū)）

  • 樓棟主管
    6千-8千
    鄭州 | 3年以上 | 大專

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    發(fā)布于 07-14
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    【工作內容】 1、負責管理養(yǎng)老社區(qū)內的樓層運營，確保日常服務質量和運營效率； 2、 協(xié)調各部門資源，為老年人提供個性化的生活照料及健康護理服務； 3、定期培訓并監(jiān)督樓層員工的工作表現，提升團隊的專業(yè)服務水平； 4、監(jiān)控和維護公共區(qū)域及居住空間的清潔衛(wèi)生與安全環(huán)境； 5、處理居民及其家屬的咨詢、投訴及建議，及時反饋并解決問題； 6、制定并執(zhí)行樓層內的活動計劃，豐富老年人的精神文化生活； 7、 管理樓層物資采購和庫存，控制成本并保證服務質量。 【任職要求】 1、具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊領導力，善于處理人際關系； 2、對養(yǎng)老服務行業(yè)充滿熱情，有志于從事老年護理工作； 3、了解養(yǎng)老社區(qū)運作流程，熟悉老年人生活照料及健康管理知識優(yōu)先； 4、具備較強的服務意識和責任感，能夠妥善處理緊急情況； 5、工作積極主動，具備較強的組織計劃能力和抗壓能力。
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    崗位職責： 1、制定前臺工作計劃、定期總結、推動前臺工作； 2、主持前臺全面工作，上傳下達與有關部門協(xié)調、溝通、密切合作； 3、指導前臺班組的日常運轉，向客人提供***服務與客人建立起良好的顧客關系； 4、負責前臺員工的日常管理、排班安排、考勤統(tǒng)計、技能培訓等； 5、收集各種客戶意見并反饋給部門經理。 任職要求： 1、大專學歷，有良好的職業(yè)形象和氣質，懂得基本的前臺接待禮儀； 2、普通話標準流利，語言表達能力強，善于溝通，有親和力，較強的保密意識； 3、星級酒店1年以上前廳主管管理經驗。
  • 鄭州 | 5年以上 | 中專

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    【崗位職責】 1、負責編制餐飲部所需餐具和用具的年度預算。 2、根據各餐廳餐具的盤點情況，負責于采購部門溝通，提出器具購置計劃，保證及時補充餐具用具。 3、檢查和管理各點餐具的使用情況，分析造成損耗的原因，提出降低損耗的建議。 4、負責安排管事部員工的工作班次。 5、負責做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作，負責廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。 6、負責對下屬員工的考勤考核工作，督導員工做好安全工作。 【崗位要求】 1、有較強的責任心,工作認真踏實。 2、熟悉各種餐具用具的牌號、產地、特性及價格，懂得餐具用具的分類和保管方法。 3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法，熟悉常用的餐具洗滌設備及其操作方法，了解它們的維修保養(yǎng)方法。

  • 餅房主管
    6千-8千
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    【崗位職責】 1、負責養(yǎng)老社區(qū)西點廚房的日常運營管理，包括西點制作、出品質量控制及成本管控； 2、根據長者營養(yǎng)需求及季節(jié)變化，設計并開發(fā)適合老年人的健康西點菜單； 3、監(jiān)督西點制作流程，確保食品安全、衛(wèi)生標準符合國家及企業(yè)規(guī)范； 4、管理西點原料的采購、驗收及庫存，優(yōu)化成本并減少浪費； 5、培訓并指導西點廚房員工，提升團隊專業(yè)技能及服務意識； 6、定期收集長者反饋，優(yōu)化西點口味及呈現形式，提升滿意度； 7、配合餐飲部完成其他臨時性任務及活動需求。 【崗位要求】 1、具備扎實的西點制作技能，熟悉各類西點工藝流程及裝飾技巧； 2、了解老年人飲食特點，能針對性調整配方（如低糖、低脂等）； 3、有廚房管理經驗，擅長團隊協(xié)作與任務分配； 4、持有健康證，熟悉食品安全法規(guī)及廚房衛(wèi)生標準； 5、責任心強，注重細節(jié)，能適應養(yǎng)老行業(yè)服務節(jié)奏； 6、具備創(chuàng)新能力，對西點研發(fā)有熱情者優(yōu)先。

  • 總助/運營
    2萬-3萬
    鄭州 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    發(fā)布于 07-13
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.統(tǒng)籌管理銷售團隊，制定銷售策略和目標； 2.監(jiān)控銷售團隊的業(yè)績，提升團隊的整體銷售能力； 3.維護和發(fā)展客戶關系，確?？蛻魸M意度； 4.分析市場動態(tài)，調整銷售策略以應對市場變化； 5.參與制定銷售計劃和活動，推動銷售增長。 任職要求： 1.35-42周歲，至少3年以上團隊建設管理經驗 2.做過CS/KA渠道、商超、包場、二批市場 3.美妝相關行業(yè)，護膚品彩妝洗護日化均可 4.由基層做到總助的，沒有條件限制可優(yōu)先考慮面試 基本薪資8K-12K【優(yōu)秀可談】+包吃住+績效工資+提成+獎金，月綜合不低于2萬
  • 鄭州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    崗位職責 1.根據部門總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃。 2.對本市場中的客源大戶要熟悉他們的基本情況，隨時關注其變化并適時做出應對。 3.組織本組組員對新市場進行開發(fā)。 4.管理開發(fā)好自己的客戶。 5.負責組織銷售計劃的審定及落實，并進行督查。 6.掌握每位銷售人員每日銷售接待活動，并審核銷售記錄卡。 7.協(xié)助部門經理做好本市場客戶的建立及升級管理工作，保持客戶檔案的完整。 8.需要承擔本崗位業(yè)績壓力，并出色完成周度、月度、季度業(yè)績任務，實現個人價值。 崗位要求 1.大專以上學歷。有從事酒店前臺、銷售、公關等部門的工作經歷。 2.具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備。 3.了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關涉外法規(guī)。 4.具有市場調查和預測能力，能及是掌握市場動態(tài)，并能綜合分析，及時地提出相應的措施和合理的建議。 5.有較強的語言表達能力，能撰寫市場調研報告，具有起草工作計劃、總結及業(yè)務匯報的能力。
  • 新鄉(xiāng) | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 領導好
    • 包吃包住
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡歷
    一、報名方式 應聘人員（關注新鄉(xiāng)新投酒店管理有限公司公眾號，在發(fā)布的招聘公告中）下載并如實填寫《應聘報名表》，發(fā)送至新投酒管郵箱：xxxtjdvip@163.com，暫不接受現場報名。 二、崗位職責 1.根據酒店運營管理計劃和工作目標，組織實施酒店前廳部運營與管理工作，確保完成酒店下達的經營責任、黨風廉政建設責任、消防安全責任及涉及前廳部的各項指標； 2.負責修訂前廳部管理方案和運營手冊，不斷完善酒店前廳部管理制度，切實做好接待服務保障工作； 3.負責前廳部日常管理工作，督導前廳部員工服務質量標準、操作流程標準并對各項工作實施全面監(jiān)管，持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)新管理方式和程序，提高前廳部整體服務水平； 4.熟知客人需求，優(yōu)化客史檔案，并保持良好的客戶關系，能獨立高效地處理賓客投訴及突發(fā)事件； 5.在維持高標準服務水平前提下盡可能使客房達到最高出租率，獲取最佳的客房收入。 三、任職要求 1.中共黨員優(yōu)先； 2.大學?？萍耙陨蠈W歷； 3.40周歲以下，女士優(yōu)先； 4.具有5年及以上酒店前廳部經理或相關職位（經理級職務）工作經歷。在五星級酒店擔任前廳部經理滿3年及以上管理經驗者，可根據情況適當放寬工作年限條件； 5.精通前廳業(yè)務知識，形象好、氣質佳，熟悉酒店前廳部整體工作流程和運營； 6.英語對話流利，具備出色的組織、溝通、應變能力，能夠獨立處理各種應急突發(fā)事件，抗壓性強，能適應輪班。
  • 鄭州 | 2年以上 | 大專

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    養(yǎng)老服務 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責養(yǎng)老社區(qū)夜間運營管理工作，確保夜間服務質量和安全規(guī)范執(zhí)行； 2、處理夜間突發(fā)事件及緊急情況，及時啟動應急預案并做好記錄上報； 3、定時巡查社區(qū)公共區(qū)域及重點房間，排查安全隱患； 4、接待夜間來訪家屬，協(xié)調處理長者夜間特殊需求； 5、完成交接班記錄及夜間值班日志的規(guī)范填寫； 6、配合醫(yī)療團隊做好夜間健康監(jiān)測與應急醫(yī)療處置。 【崗位要求】 1、具備24小時輪班工作能力，適應夜班工作節(jié)奏； 2、有較強的應急處理能力和危機管理意識； 3、良好的觀察力和責任心，能及時發(fā)現并解決問題； 4、具備基礎醫(yī)療護理知識或養(yǎng)老機構工作經驗者優(yōu)先。

  • 餐廳領班
    6千-7千
    鄭州 | 3年以上 | 大專

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    養(yǎng)老服務 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1.督導服務員執(zhí)行餐廳所制定的各項操作規(guī)程，按標準檢查所屬員工有無違章現象，實行質量管理； 2.檢查服務員的出勤儀表儀容，督促服務員按規(guī)格水準做好開餐前的清潔。餐廳餐桌布置，各物品的補充等準備工作； 3.負責與廚房的協(xié)調，保證按時按質出菜。督促服務員按服務程序、規(guī)格、要求進行對客人服務； 4.定期檢查餐廳設備、餐具、花草等物品，如發(fā)現問題要及時向主管匯報，確保及時維修； 5.協(xié)助主管對員工進行業(yè)務培訓，經常檢查員工的服務意識和推銷意識，引導員工提高專業(yè)知識和服務技能； 6.上級領導交辦的其他事宜。 任職要求： 1、大專及以上學歷，形象氣質佳； 2、三年以上餐飲機構管理崗位工作經驗； 3、熟悉餐廳管理和服務方面的知識，具有熟練的服務技能； 4、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應變能力及對客溝通能力； 5、熱愛服務工作，工作踏實、認真，有較強的事業(yè)心和責任感。

  • A1司機
    5千-7千
    鄭州 | 3年以上 | 高中

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    • 五險一金
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    養(yǎng)老服務 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1.認真完成公司出車任務要求，完成出車任務； 2.負責車輛年審、年檢、保險辦理等工作； 3.做好車輛的維護及保養(yǎng)工作，保持常年車輛整潔和車況良好； 4.按照公司相關規(guī)定做好行車記錄工作； 5.認真填寫車輛檔案，對車輛事故、違章、損壞等異常情況及時匯報，對車輛運行里程和耗油情況進行統(tǒng)計； 6.協(xié)助辦公室行政部內勤工作。 任職要求： 1.大專學歷，5年以上駕齡，具備專業(yè)駕駛技巧，A1或以上駕照； 2.相貌端莊，無不良嗜好; 3.懂商務禮儀，具有一定的服務意識； 4.退伍軍人優(yōu)先。 國企直招，不收取任何費用。

  • 餐飲領班
    5千-7千
    鄭州 | 5年以上 | 中專

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    • 五險一金
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    養(yǎng)老服務 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責餐廳日常運營管理，包括餐前準備、餐中服務及餐后收尾工作，確保服務流程順暢高效； 2、監(jiān)督并指導服務員的工作，確保服務質量符合公司標準，提升客戶用餐體驗； 3、協(xié)調處理餐廳突發(fā)情況及客戶投訴，及時解決問題并反饋上級； 4、協(xié)助制定排班計劃，合理調配人員，確保餐廳人力充足； 5、定期檢查餐廳設備、餐具及環(huán)境衛(wèi)生，確保符合安全與衛(wèi)生標準； 6、配合上級完成餐廳經營目標，包括成本控制、營業(yè)額提升等任務； 7、組織員工培訓，提升團隊服務技能與職業(yè)素養(yǎng)。 【崗位要求】 1、具備餐飲行業(yè)相關工作經驗，有領班或管理經驗者優(yōu)先； 2、熟悉餐廳服務流程及標準，具備較強的現場管理能力； 3、良好的溝通協(xié)調能力，能有效處理客戶及員工關系； 4、工作細致認真，責任心強，能承受一定的工作壓力； 5、具備團隊合作精神，能夠帶領團隊完成工作任務； 6、身體健康，適應倒班工作制。
  • 鄭州 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-14
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    【職責內容】 任職資格： 2年以上專業(yè)線美導工作經驗，適應出差，溝通協(xié)調能力強。 崗位職責： 負責區(qū)域市場售后維護全面工作（培訓.促銷.客情維護）。 崗位待遇： 底薪+補助+出貨提成+回款獎勵；月薪保底5000+上不封頂。 發(fā)展前景： 廠家直營，成熟品牌，成熟市場，收入穩(wěn)定有保障；薪資實在；員工開店創(chuàng)業(yè)的公司提供啟動資金、選址、裝修、開業(yè)促銷一條龍扶持。
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