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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)和銷(xiāo)售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷(xiāo)售主管制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃,以及量化銷(xiāo)售目標(biāo)。 4、接待來(lái)訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷(xiāo)售事務(wù)。 職位要求: 1、熟悉美容日化線、專(zhuān)業(yè)線市場(chǎng)操作及銷(xiāo)售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問(wèn)題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。
  • 河南 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 08-02
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策。  2、配合市場(chǎng)部門(mén)的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷(xiāo)活動(dòng),并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況,迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài),協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開(kāi)發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有3年以上化妝品市場(chǎng)開(kāi)拓及客戶銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
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    發(fā)布于 08-02
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、撰寫(xiě)公司管理會(huì)議、技術(shù)研討會(huì)議等紀(jì)要或決議,召集并主持公司會(huì)議,綜合部署及分解工作任務(wù),跟蹤落實(shí)和反饋公司管理決策; 2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃; 3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見(jiàn)以及改進(jìn)建議; 4、配合總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)合作談判; 5、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 6、完成總經(jīng)理交派的其他任務(wù),并及時(shí)解決問(wèn)題。 職位要求: 1、本科以上學(xué)歷,5年以上行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),在營(yíng)銷(xiāo)或行政管理或生產(chǎn)系統(tǒng)管理等崗位擔(dān)過(guò)副總以上職位(有集團(tuán)公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先); 2、電腦熟練,精通各種辦公軟件; 3、出色的內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng)。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、制定公司的銷(xiāo)售戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)各銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建與管理,完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo); 3、針對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標(biāo)市場(chǎng),建議適合的分銷(xiāo)體系,指導(dǎo)相應(yīng)部門(mén)實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專(zhuān)業(yè)線的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷(xiāo)策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)和日化市場(chǎng),有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶溝通能力強(qiáng)。
  • 鄭州 | 1年以上 | 中技

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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 07-29
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、形象氣質(zhì)佳,有美容,養(yǎng)生,健康等行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先; 2、性格活潑開(kāi)朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、男女不限,年齡在18-35歲之間, 適應(yīng)出差; 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 鄭州 | 2年以上 | 高中

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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 07-28
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求 職位名稱(chēng):美容導(dǎo)師 是否出差:不定時(shí)出差 工作職責(zé): 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好會(huì)議前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋; 6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展終端店鋪沙龍會(huì),終端會(huì) 任職資格: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳; 2、善于溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、年齡在22——45歲之間。 能夠適應(yīng)全國(guó)市場(chǎng)出差工作; 4、能承受較大工作壓力,壓?jiǎn)危乜湍芰?qiáng); 5、有美容導(dǎo)師兩年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 6、有帶團(tuán)隊(duì)的能力,能獨(dú)立運(yùn)作終端會(huì),沙龍會(huì)。 公司項(xiàng)目福利 高額大單提成 免費(fèi)帶家人境外游 專(zhuān)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn) 包住 五險(xiǎn)
  • 鄭州 | 1年以上 | 中專(zhuān)

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 07-30
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客,做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案,準(zhǔn)備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部的關(guān)系。 4、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門(mén)計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作,做好顧客跟進(jìn)服務(wù)。 職位要求: 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗(yàn),溝通能力、親和力強(qiáng)。 2、皮膚好、性格活潑開(kāi)朗、工作踏實(shí)。 3、形象氣質(zhì)佳,具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專(zhuān)業(yè)的美容知識(shí)。 5、有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受工作壓力。
  • 鄭州 | 1年以上 | 中專(zhuān)

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 08-01
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及在店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開(kāi)朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 鄭州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 08-01
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格: 2年以上專(zhuān)業(yè)線美導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)出差,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)售后維護(hù)全面工作(培訓(xùn).促銷(xiāo).客情維護(hù))。 崗位待遇: 底薪+補(bǔ)助+出貨提成+回款獎(jiǎng)勵(lì);月薪保底5000+上不封頂。 發(fā)展前景: 廠家直營(yíng),成熟品牌,成熟市場(chǎng),收入穩(wěn)定有保障;薪資實(shí)在;員工開(kāi)店創(chuàng)業(yè)的公司提供啟動(dòng)資金、選址、裝修、開(kāi)業(yè)促銷(xiāo)一條龍扶持。
  • 鄭州 | 3年以上 | 大專(zhuān)

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略及銷(xiāo)售目標(biāo),能對(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)有效的計(jì)劃分解與實(shí)施;  2、執(zhí)行和維護(hù)公司制度、紀(jì)律和各項(xiàng)要求,確保門(mén)店正常運(yùn)作; 3、在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中能做好上傳下達(dá)的作用,協(xié)調(diào)員工與企業(yè)之間的關(guān)系;  4、整理分析顧客檔案,了解顧客需求,做好后期客戶跟蹤維護(hù)和預(yù)約; 5、對(duì)美容顧問(wèn)的技能培訓(xùn)指導(dǎo)和工作支持;  5、能夠服從公司的統(tǒng)一安排,接受領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)事宜;  任職資格:  1、有美容院或皮膚管理、美業(yè)相關(guān)的店面管理經(jīng)驗(yàn),從事美容行業(yè)三年以上者;  2、有親和力,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)力、領(lǐng)導(dǎo)力和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí); 3、具備深厚扎實(shí)的美容專(zhuān)業(yè)知識(shí),有豐富的美容服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)知識(shí); 4、勤奮努力,工作踏實(shí),抗壓能力強(qiáng); 5、服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排; 薪資待遇: 1、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)可由月度工資轉(zhuǎn)化為年薪15萬(wàn)+上不封頂; 2、免費(fèi)皮膚管理、半永久、頭皮管理等專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)(考核合格頒證),根據(jù)公司行業(yè)的發(fā)展優(yōu)先培訓(xùn)新生項(xiàng)目; 3、轉(zhuǎn)正后,公司統(tǒng)一辦理社保; 4、業(yè)績(jī)優(yōu)異者公司提供跨國(guó)培訓(xùn)及考察; 5、公司提供統(tǒng)一住宿、餐補(bǔ)、員工聚餐、節(jié)日福利;
  • 光電操作師

    8千-9.9千
    鄭州 | 2年以上 | 高中

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    • 崗前培訓(xùn)
    日化零售 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)終端顧客的面部或身體部位項(xiàng)目的美容儀器操作; 2、負(fù)責(zé)儀器的日?;A(chǔ)的維護(hù)及清潔; 3、負(fù)責(zé)儀器日常耗材的領(lǐng)用及剩余耗材的匯報(bào); 4、協(xié)助加盟店做好宣傳,鋪墊及駐店扶持工作; 5、安裝美容儀器及保養(yǎng)工作,按要求、程序、性能進(jìn)行美容護(hù)理操作; 6、負(fù)責(zé)儀器日常耗材的領(lǐng)用及剩余耗材的匯報(bào); 7、針對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展儀器和銷(xiāo)售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 8、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)銷(xiāo)售方案并執(zhí)行,維護(hù)所管轄區(qū)域市場(chǎng); 9、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 10、具備良好的溝通能力,可以和患者進(jìn)行良好溝通; 11、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能; 12、市場(chǎng)同類(lèi)儀器信息收集及反饋。
  • 鄭州 | 2年以上 | 大專(zhuān)

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)微信、微博、官網(wǎng)、微信公眾號(hào)與醫(yī)美APP的日常運(yùn)營(yíng)和推廣的管理,包含日常維護(hù)、內(nèi)容的發(fā)布及維護(hù)、活動(dòng)策劃、粉絲互動(dòng)等所有相關(guān)運(yùn)營(yíng)事宜的管理; 2、負(fù)責(zé)各平臺(tái)項(xiàng)目系統(tǒng)性的上下架、產(chǎn)品價(jià)格調(diào)整等。 3、負(fù)責(zé)平臺(tái)活動(dòng)的提報(bào)及活動(dòng)方案的制定到落地執(zhí)行。 4、負(fù)責(zé)平臺(tái)的社區(qū)運(yùn)營(yíng)、互動(dòng)等內(nèi)容 5、負(fù)責(zé)付費(fèi)推廣的具體執(zhí)行工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2年以上電商平臺(tái)、APP、淘寶、新媒體運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)有深入的了解,精通產(chǎn)品的包裝運(yùn)營(yíng)和活動(dòng)運(yùn)營(yíng)能力。 3、對(duì)產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)敏感,具備數(shù)據(jù)分析能力。 4、出色的溝通能力、項(xiàng)目管理能力、高度的敬業(yè)精神與工作激情。 5、具備以結(jié)果為導(dǎo)向的優(yōu)秀執(zhí)行力。 工作時(shí)間:早九晚六,單休。 工作地址:長(zhǎng)江路與嵩山路交叉口向東100米路南 魔鏡醫(yī)療美容 醫(yī)院與數(shù)家網(wǎng)紅公司進(jìn)行了長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作,會(huì)不定期安排參加業(yè)內(nèi)頂尖自媒體公司的學(xué)習(xí)培訓(xùn)
  • 鄭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    日化零售 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-27
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓客戶群,維護(hù)客戶關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開(kāi)展產(chǎn)品的推廣銷(xiāo)售工作,完成銷(xiāo)售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷(xiāo)售增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高; 3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場(chǎng)銷(xiāo)售策略及各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃并實(shí)施; 4、與其他部門(mén)緊密配合落實(shí)完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo)。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),豐富的專(zhuān)業(yè)線品牌銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn); 2、具有組建團(tuán)隊(duì)、并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作的能力; 3、具有制定營(yíng)銷(xiāo)策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。
  • 河南 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 07-31
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開(kāi)朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 鄭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    咨詢/調(diào)查 | 50-99人
    發(fā)布于 07-27
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)售前培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的宣傳,邀約,鋪墊工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)服務(wù)和銷(xiāo)售技巧培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋。? 崗位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有1年以上美容師或美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷;? 2、性格活潑開(kāi)朗,善于溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷; 4、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、能適應(yīng)出差?。 崗位待遇:底薪+高提成+出差補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+工齡工資+同甘共苦獎(jiǎng)金
  • 河南 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 社保
    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-29
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售情況的跟進(jìn)、美容企業(yè)的各項(xiàng)培訓(xùn)工作(專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)或銷(xiāo)售技巧培訓(xùn))以及為下級(jí)美容機(jī)構(gòu)提供工作上的指導(dǎo)。 2、對(duì)所負(fù)責(zé)品牌的銷(xiāo)售任務(wù)負(fù)責(zé)。 3、管轄及維護(hù)市場(chǎng)。 4、對(duì)代理商或加盟店培訓(xùn)本公司產(chǎn)品。 5、負(fù)責(zé)召開(kāi)各種終端培訓(xùn)會(huì)。 職位要求: 1、要求具備專(zhuān)業(yè)線美容導(dǎo)師工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有優(yōu)秀的演講能力和應(yīng)變能力。 3、豐富的化妝品專(zhuān)業(yè)知識(shí)及培訓(xùn)技巧。 4、有建立和管理有效銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的能力。 5、形象佳、皮膚好,富有責(zé)任心,適應(yīng)短期出差。
  • 鄭州 | 3年以上 | 高中

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    • 社會(huì)保險(xiǎn)
    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-27
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):1.全面負(fù)責(zé)本店總體事物,共同完成各項(xiàng)目標(biāo)。 2.制定各種規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。 3.定期巡視各部門(mén)的工作,檢查服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量。 4.培養(yǎng)人才,指導(dǎo)各部門(mén)的工作,提高本店服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 任職資格:美容或經(jīng)營(yíng)管理者相關(guān)2年經(jīng)驗(yàn)者,大專(zhuān)以上學(xué)歷 工作時(shí)間:六天七小時(shí)單休,法定節(jié)假日放假 薪資面議
  • 鄭州 | 3年以上 | 大專(zhuān)

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    • 提供交通費(fèi)
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 社會(huì)保險(xiǎn)
    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-27
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):1.熟悉美容院經(jīng)營(yíng)理念,合理使用各類(lèi)人才。 2.分析顧客的意見(jiàn),并制定改善方法,執(zhí)行服務(wù)承諾。 3..督導(dǎo)日常工作,保證各環(huán)節(jié)正常營(yíng)運(yùn)和高質(zhì)量的服務(wù)。 4.考核員工的工作業(yè)績(jī),制定工作計(jì)劃。 任職資格:有美容經(jīng)驗(yàn)兩年的優(yōu)先,有經(jīng)營(yíng)管理者優(yōu)先,溝通能力強(qiáng) 工作時(shí)間:六天七小時(shí)單休,法定節(jié)假日放假 薪資面議
  • 全國(guó) | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一價(jià)全包
    • 海外工作機(jī)會(huì)
    • 每年輪換酒店
    • 大中華區(qū)3家
    • 多元化團(tuán)隊(duì)
    • 員工全球免費(fèi)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 08-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    卓越雇主
    卓越雇主
    SERVICE AND ORGANIZATION ? Guarantee the application of standards and ensure an optimal customer experience ? Apply and enforce the restaurant manager's organization ? Ensure the distribution, use and return of laundry ? Allocate consumables and PMH products ? Alert the restaurant manager about the need for laundry, consumables and PMH ? Check the setting up of tables before/during and after the services ? Control the dressing and decoration of buffets to enhance the value of kitchen services ? Be present during the service and welcome GMs to restaurants ? Supervise the restaurant team during the various stages of the service ? Control the quality, speed, service and clearing of tables during service ? Ensure the promotion of wines on the menu ? Control the execution of the task schedule ? Replace the Restaurant Manager in case of absence COMPLY WITH HYGIENE & SAFETY STANDARDS IN RESTAURANTS ? Check the application of H.A.C.C.P method and the health and safety rules ? Alert the restaurant manager to non-compliance with the implementation of the H.A.C.C.P. method and health and safety rules by restaurant teams ? Ensure that unaccompanied minors do not consume alcohol, in particular that they do not help themselves at self-service alcoholic beverage dispensing points ? Ensure that unfinished alcoholic beverages are systematically collected and cleared from the tables ? Make sure that unfinished bottles of alcohol are cleared and secured in a place not accessible to customers ? Ensure the maintenance and preservation of premises, equipment and materials ? Transmit to technical services malfunctions and damage observed in restaurants ? Respect and control the application of personal hygiene and clothing rules ? Apply procedures for closing the activity ? Respect the resort’s waste management rules (sorting, collection…) ? Limit electricity and water consumption MANAGEMENT ? Ensure the reception, implementation and integration of GO/GEs in your department ? Define personal objectives and support his team or its affiliates, and evaluate them ? Supervise and lead in a transversal logic ? Implement and comply with HR procedures and have them validated by your own manager ? Manager by proximity: show, train and enforce ? Be exemplary through his visibility among teams and customers We hope you are ... ? An explorer, available and ready to live in a Club Med resort ? An experienced professional with qualifications ? Enthusiastic about dining services and team management ? A charismatic leader who manages a team of 10 to 30 people ? A indispensable right arm, ready to assist the restaurant Manager with organizing the service and managing the teams ? A friendly server who welcomes, seats and serves in the dining room (300 to 1000 meals per service) ? An outstanding coach who supervises, unites and develops your teams ? A good salesperson who stimulates additional sales ? A sharp manager who can juggle between orders and stocks ? A caretaker who makes certain of application and respect of health and safety standards
  • 美容師

    5千-9千
    鄭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 2000人以上
    發(fā)布于 08-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    美容師: 核心職責(zé):專(zhuān)注于面部及皮膚護(hù)理與美化。 具體工作: 提供專(zhuān)業(yè)美容服務(wù)(清潔、護(hù)理、基礎(chǔ)項(xiàng)目等),進(jìn)行皮膚分析與咨詢,推薦產(chǎn)品/療程。
  • 鄭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 2000人以上
    發(fā)布于 08-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    按摩理療師: 核心職責(zé):專(zhuān)注于身體按摩與理療。 具體工作:運(yùn)用專(zhuān)業(yè)按摩手法作用于肌肉、經(jīng)絡(luò),緩解不適,促進(jìn)身體放松與健康。
  • 安陽(yáng) | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-31
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)餐飲部的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,制定并執(zhí)行部門(mén)年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確保完成營(yíng)收及利潤(rùn)指標(biāo); 2、監(jiān)督餐飲服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化服務(wù)流程,提升客戶滿意度,處理重大客戶投訴及突發(fā)事件; 3、負(fù)責(zé)餐飲成本控制,包括食材采購(gòu)、庫(kù)存管理及人力成本優(yōu)化,定期分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)方案; 4、策劃并執(zhí)行餐飲促銷(xiāo)活動(dòng)、節(jié)日套餐及特色菜品推廣,提升餐廳品牌影響力; 5、負(fù)責(zé)餐飲部團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核及梯隊(duì)人才培養(yǎng); 6、確保餐飲部嚴(yán)格遵守食品安全、衛(wèi)生及消防法規(guī),定期組織相關(guān)培訓(xùn)與檢查; 7、協(xié)調(diào)與廚房、前廳、銷(xiāo)售等其他部門(mén)的協(xié)作,保障運(yùn)營(yíng)順暢。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,酒店管理、餐飲管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉高星級(jí)酒店餐飲運(yùn)營(yíng)模式; 3、精通餐飲成本控制、菜單設(shè)計(jì)及市場(chǎng)推廣策略,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 4、出色的團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效調(diào)動(dòng)員工積極性,具備處理突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn); 5、對(duì)食品安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)法規(guī)有深刻理解,持有相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先; 6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及客戶服務(wù)意識(shí)。
  • 暖通主管

    7千-9千
    鄭州 | 3年以上 | 中專(zhuān)

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 年底雙薪
    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)養(yǎng)老社區(qū)暖通系統(tǒng)的日常運(yùn)行、維護(hù)及管理工作,確保系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)行; 2、制定暖通設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行,定期檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決故障; 3、協(xié)調(diào)處理暖通系統(tǒng)突發(fā)故障,組織應(yīng)急搶修,確保設(shè)備快速恢復(fù)正常運(yùn)行; 4、負(fù)責(zé)暖通系統(tǒng)節(jié)能優(yōu)化,提出改進(jìn)建議并落實(shí),降低能耗成本; 5、配合相關(guān)部門(mén)完成暖通設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收及改造工作; 6、編制暖通系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)表,記錄設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù),定期提交分析報(bào)告; 7、監(jiān)督外包服務(wù)單位的工作質(zhì)量,確保其符合公司標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)范。 【崗位要求】 1、熟悉暖通系統(tǒng)(如空調(diào)、通風(fēng)、采暖等)的工作原理及操作流程,具備獨(dú)立處理常見(jiàn)故障的能力; 2、具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力和問(wèn)題解決能力,能快速響應(yīng)并處理突發(fā)情況; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),具備良好的安全意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、有暖通相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn)上崗; 5、持有暖通相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)(如制冷工、暖通工程師等)者優(yōu)先。
  • 南陽(yáng) | 8年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 月休八天
    • 男神女神多多
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-25
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    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店餐飲部門(mén)的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括餐廳、宴會(huì)、酒吧等區(qū)域的運(yùn)營(yíng)監(jiān)督與協(xié)調(diào); 2、制定并執(zhí)行餐飲服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程及管理制度,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度達(dá)到酒店要求; 3、監(jiān)督餐飲成本控制,包括食材采購(gòu)、庫(kù)存管理及人力成本優(yōu)化,確保部門(mén)盈利目標(biāo)達(dá)成; 4、策劃并組織餐飲促銷(xiāo)活動(dòng),提升餐廳營(yíng)業(yè)額及品牌影響力; 5、負(fù)責(zé)餐飲團(tuán)隊(duì)的人員招聘、培訓(xùn)、考核及日常管理,提升員工專(zhuān)業(yè)技能與服務(wù)意識(shí); 6、處理顧客投訴及突發(fā)事件,維護(hù)酒店聲譽(yù),確保顧客體驗(yàn); 7、與廚房、采購(gòu)、市場(chǎng)等部門(mén)密切協(xié)作,優(yōu)化菜單設(shè)計(jì)及供應(yīng)鏈管理; 8、定期分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),提交運(yùn)營(yíng)報(bào)告并提出改進(jìn)建議。 【崗位要求】 1、具備餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店餐飲運(yùn)營(yíng)模式及服務(wù)流程; 2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效激勵(lì)員工并提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力; 3、較強(qiáng)的成本控制意識(shí)及數(shù)據(jù)分析能力,能夠制定合理的經(jīng)營(yíng)策略; 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理復(fù)雜問(wèn)題并與各部門(mén)高效協(xié)作; 5、具備創(chuàng)新思維和市場(chǎng)敏感度,能夠策劃并執(zhí)行有效的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng); 6、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境; 7、持有餐飲管理或酒店管理相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。
  • 鄭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    崗位職責(zé) 1、熟練掌握傳統(tǒng)中式面點(diǎn)的制作技術(shù),負(fù)責(zé)制作各種面點(diǎn)及配料,掌握各種點(diǎn)心的風(fēng)味; 2、負(fù)責(zé)內(nèi)部日常所用原料的領(lǐng)用,協(xié)助制定采購(gòu)計(jì)劃; 3、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法則,把好質(zhì)量關(guān),搞好本域衛(wèi)生,要求工具清潔,擺放整齊; 4、掌握食品成本核算,協(xié)助廚師長(zhǎng)制定點(diǎn)心部供應(yīng)的面點(diǎn)及售價(jià)以及毛利率核算; 5、注意安排各種宴會(huì)所需中式面點(diǎn)技術(shù)力量的合理分配,保證生產(chǎn)流程暢通,合理使用貨源,按季節(jié)定期更換花色品種,不斷改革更新,滿足客人要求; 任職要求: 1、3年以上中式點(diǎn)心師工作經(jīng)驗(yàn) 2、有星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、熟練掌握各類(lèi)包點(diǎn)、蘇式點(diǎn)心制作等 該崗位工作地點(diǎn)為蘇州(太保家園·蘇州國(guó)際頤養(yǎng)社區(qū))
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