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  • 客服

  • 開(kāi)封 | 1年以上 | 中專(zhuān)
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    藥品/醫(yī)療器械 | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓客戶群,維護(hù)客戶關(guān)系 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開(kāi)展產(chǎn)品的推廣銷(xiāo)售工作,完成銷(xiāo)售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷(xiāo)售增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高      職位要求:    1、二年以上美業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),豐富的專(zhuān)業(yè)線品牌銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);  2、具有市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作的能力;   3、具有制定營(yíng)銷(xiāo)策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力;   4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。
  • 鄭州 | 1年以上 | 中專(zhuān)
    • 提供交通費(fèi)
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 旅游節(jié)假日福利社保
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客,做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案,準(zhǔn)備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部的關(guān)系。 4、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門(mén)計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作,做好顧客跟進(jìn)服務(wù)。 職位要求: 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗(yàn),溝通能力、親和力強(qiáng)。 2、皮膚好、性格活潑開(kāi)朗、工作踏實(shí)。 3、形象氣質(zhì)佳,具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專(zhuān)業(yè)的美容知識(shí)。 5、有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受工作壓力。
  • 鄭州 | 1年以上 | 中專(zhuān)
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及在店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開(kāi)朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 暖通主管

    7千-9千
    鄭州 | 3年以上 | 中專(zhuān)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 年底雙薪
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)養(yǎng)老社區(qū)暖通系統(tǒng)的日常運(yùn)行、維護(hù)及管理工作,確保系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)行; 2、制定暖通設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行,定期檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決故障; 3、協(xié)調(diào)處理暖通系統(tǒng)突發(fā)故障,組織應(yīng)急搶修,確保設(shè)備快速恢復(fù)正常運(yùn)行; 4、負(fù)責(zé)暖通系統(tǒng)節(jié)能優(yōu)化,提出改進(jìn)建議并落實(shí),降低能耗成本; 5、配合相關(guān)部門(mén)完成暖通設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收及改造工作; 6、編制暖通系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)表,記錄設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù),定期提交分析報(bào)告; 7、監(jiān)督外包服務(wù)單位的工作質(zhì)量,確保其符合公司標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)范。 【崗位要求】 1、熟悉暖通系統(tǒng)(如空調(diào)、通風(fēng)、采暖等)的工作原理及操作流程,具備獨(dú)立處理常見(jiàn)故障的能力; 2、具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力和問(wèn)題解決能力,能快速響應(yīng)并處理突發(fā)情況; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),具備良好的安全意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、有暖通相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn)上崗; 5、持有暖通相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)(如制冷工、暖通工程師等)者優(yōu)先。
  • 鄭州 | 5年以上 | 中專(zhuān) | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 國(guó)際連鎖五星
    • 技能培訓(xùn)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工廚房和餐廳的管理工作,制定員工餐廳的菜單 2、堅(jiān)持酒店關(guān)于食品質(zhì)量、食物準(zhǔn)備、食譜和出品的標(biāo)準(zhǔn) 3、管控好員工廚房的成本,避免浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生,最大程度提高食品品質(zhì) 4、監(jiān)督食品加工制作過(guò)程中的衛(wèi)生情況,確保食品安全、健康 5、根據(jù)當(dāng)?shù)匚幕?,以及?lái)自不同國(guó)家和地區(qū)背景的員工需求來(lái)提供適當(dāng)?shù)慕】档臓I(yíng)養(yǎng)的食物選擇 6、與人力資源總監(jiān)協(xié)調(diào)管理所有后勤工作,與員工相關(guān)的問(wèn)題 7、做好食品留樣工作 8、確保員工餐廳干凈衛(wèi)生整潔 9、確保所有的器械、家具、設(shè)備以及炊具在任何時(shí)候都保持在清潔和適當(dāng)?shù)墓ぷ鳡顟B(tài) 10、負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)員工的排班,假期以及出勤記錄 11、做好廚房的安全培訓(xùn)工作 崗位要求: 1、多年廚房工作經(jīng)驗(yàn),3年以上廚師長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟練掌握家常菜的烹飪方法 3、了解當(dāng)?shù)仫嬍澄幕?
  • 鄭州 | 2年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 五險(xiǎn)
    • 人性化管理
    • 提供食宿
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系 高效認(rèn)知和掌握銷(xiāo)售線索 代表酒店參加國(guó)際及國(guó)內(nèi)的銷(xiāo)售活動(dòng) 發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門(mén)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn) 仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面,對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理,完成銷(xiāo)售目標(biāo) 在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況 準(zhǔn)備銷(xiāo)售報(bào)告,確保市場(chǎng)及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn) 【崗位要求】 1、了解所負(fù)責(zé)部門(mén)對(duì)各職位的責(zé)任 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識(shí) 3、掌握應(yīng)用銷(xiāo)售及前臺(tái)的電腦系統(tǒng) 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國(guó)際市場(chǎng),會(huì)議旅游及餐飲銷(xiāo)售 5、能夠掌握和理解市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng) 6、良好的人際交往和溝通技巧 7、獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力 8、2年銷(xiāo)售與市場(chǎng)推廣方面的經(jīng)驗(yàn), 包括在國(guó)際連鎖酒店的管理經(jīng)驗(yàn)并有最少1年的銷(xiāo)售經(jīng)理經(jīng)歷 該崗位與第三方勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同。
  • 餅房主管

    6千-8千
    鄭州 | 5年以上 | 中專(zhuān)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 年底雙薪
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)養(yǎng)老社區(qū)西點(diǎn)廚房的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括西點(diǎn)制作、出品質(zhì)量控制及成本管控; 2、根據(jù)長(zhǎng)者營(yíng)養(yǎng)需求及季節(jié)變化,設(shè)計(jì)并開(kāi)發(fā)適合老年人的健康西點(diǎn)菜單; 3、監(jiān)督西點(diǎn)制作流程,確保食品安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)符合國(guó)家及企業(yè)規(guī)范; 4、管理西點(diǎn)原料的采購(gòu)、驗(yàn)收及庫(kù)存,優(yōu)化成本并減少浪費(fèi); 5、培訓(xùn)并指導(dǎo)西點(diǎn)廚房員工,提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能及服務(wù)意識(shí); 6、定期收集長(zhǎng)者反饋,優(yōu)化西點(diǎn)口味及呈現(xiàn)形式,提升滿意度; 7、配合餐飲部完成其他臨時(shí)性任務(wù)及活動(dòng)需求。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的西點(diǎn)制作技能,熟悉各類(lèi)西點(diǎn)工藝流程及裝飾技巧; 2、了解老年人飲食特點(diǎn),能針對(duì)性調(diào)整配方(如低糖、低脂等); 3、有廚房管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與任務(wù)分配; 4、持有健康證,熟悉食品安全法規(guī)及廚房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 5、責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),能適應(yīng)養(yǎng)老行業(yè)服務(wù)節(jié)奏; 6、具備創(chuàng)新能力,對(duì)西點(diǎn)研發(fā)有熱情者優(yōu)先。
  • 鄭州 | 5年以上 | 中專(zhuān)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 年底雙薪
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)編制餐飲部所需餐具和用具的年度預(yù)算。 2、根據(jù)各餐廳餐具的盤(pán)點(diǎn)情況,負(fù)責(zé)于采購(gòu)部門(mén)溝通,提出器具購(gòu)置計(jì)劃,保證及時(shí)補(bǔ)充餐具用具。 3、檢查和管理各點(diǎn)餐具的使用情況,分析造成損耗的原因,提出降低損耗的建議。 4、負(fù)責(zé)安排管事部員工的工作班次。 5、負(fù)責(zé)做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作,負(fù)責(zé)廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。 6、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的考勤考核工作,督導(dǎo)員工做好安全工作。 【崗位要求】 1、有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作認(rèn)真踏實(shí)。 2、熟悉各種餐具用具的牌號(hào)、產(chǎn)地、特性及價(jià)格,懂得餐具用具的分類(lèi)和保管方法。 3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉常用的餐具洗滌設(shè)備及其操作方法,了解它們的維修保養(yǎng)方法。
  • 開(kāi)封 | 1年以上 | 中專(zhuān)
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理,包括人員排班、庫(kù)存管理、設(shè)備維護(hù)等工作,確保門(mén)店高效運(yùn)轉(zhuǎn); 2、制定并執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃,完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo),定期分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)方案; 3、監(jiān)督產(chǎn)品制作流程,確保飲品及食品質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn),提升顧客滿意度; 4、負(fù)責(zé)門(mén)店員工培訓(xùn)、考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè),營(yíng)造積極向上的工作氛圍; 5、處理顧客投訴及突發(fā)事件,維護(hù)門(mén)店形象,提升品牌口碑; 6、控制門(mén)店運(yùn)營(yíng)成本,優(yōu)化資源使用效率,定期盤(pán)點(diǎn)并上報(bào)損耗情況; 7、執(zhí)行公司營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)提出促銷(xiāo)建議,提升門(mén)店競(jìng)爭(zhēng)力; 8、保持門(mén)店衛(wèi)生及安全標(biāo)準(zhǔn)符合相關(guān)規(guī)定,定期檢查消防設(shè)施及食品安全措施。 【崗位要求】 1、年齡22-40歲,身體健康,能適應(yīng)早晚班及節(jié)假日工作安排; 2、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和管理能力,有餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速掌握產(chǎn)品制作流程和門(mén)店運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)操作; 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效處理團(tuán)隊(duì)協(xié)作及客戶關(guān)系; 5、責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致,能承受一定的工作壓力; 6、無(wú)不良嗜好及違法記錄,需提供健康證明; 7、對(duì)茶飲行業(yè)有熱情,愿意長(zhǎng)期發(fā)展者優(yōu)先考慮。
  • 南陽(yáng) | 3年以上 | 中專(zhuān)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)主持餐飲樓面服務(wù)工作,服從餐飲總監(jiān)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排。對(duì)本部門(mén)各項(xiàng)工作有計(jì)劃的安排、檢查、督導(dǎo)、協(xié)調(diào)、考核下屬工作。確保完成酒店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。各項(xiàng)工作規(guī)范性、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。 2、主持餐飲樓面的工作例會(huì),聽(tīng)取匯報(bào),督促工作建設(shè),提高工作質(zhì)量、工作效率,及時(shí)調(diào)整、協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決工作中存在的問(wèn)題。 3、根據(jù)市場(chǎng)情況和季節(jié)變化,了解賓客需求及時(shí)將信息反饋給廚師長(zhǎng),并配合廚房擬定菜肴回復(fù)計(jì)劃。控制物品標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格和要求,滿足市場(chǎng)供應(yīng)。 4、負(fù)責(zé)要求和監(jiān)督各崗位執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)樓面范圍的衛(wèi)生,對(duì)餐廳環(huán)境及餐廳衛(wèi)生負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,負(fù)責(zé)本部門(mén)的消防安全和質(zhì)量管理工作。 5、注重現(xiàn)場(chǎng)管理,安排大型團(tuán)體宴會(huì)并接待好VIP客人,妥善處理客人的投訴。 6、負(fù)責(zé)督促各部門(mén)保持設(shè)備整潔完好和正確使用,家強(qiáng)餐具價(jià)值易耗品的費(fèi)用控制,制定餐具管理賠償制度,節(jié)約費(fèi)用成本。 7、建立良好的公共關(guān)系,加強(qiáng)溝通,廣泛收集賓客及其他部門(mén)的意見(jiàn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)糾正錯(cuò)誤,不斷改進(jìn)工作。 8、審閱每天業(yè)務(wù)報(bào)表,掌握當(dāng)日客情預(yù)定,資源準(zhǔn)備及廚房準(zhǔn)備工作,了解當(dāng)日的重要客情,以及賓客的有關(guān)情況和特殊要求,認(rèn)真組織安排各項(xiàng)當(dāng)前準(zhǔn)備工作。 9、協(xié)助配合本部門(mén)員工的專(zhuān)業(yè)節(jié)能培訓(xùn)及日常的質(zhì)量管理工作,提高全面綜合素質(zhì)。 10、做好思想政治工作,抓好本樓面精神文明建設(shè),宣傳企業(yè)文化,關(guān)心員工生活,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,獎(jiǎng)罰分明,激發(fā)員工工作的積極性,更好的開(kāi)展工作。 11、協(xié)調(diào)本部門(mén)與其他部門(mén)的關(guān)系,做好總監(jiān)和總經(jīng)理交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、五官端正,溝通能力良好,處事靈活,服務(wù)意識(shí)強(qiáng); 2、有豐富的高端會(huì)所或大型中餐管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備良好的職業(yè)道德和餐飲服務(wù)精神。
  • 南陽(yáng) | 3年以上 | 中專(zhuān)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。 2、確保部門(mén)成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門(mén)的年度預(yù)算,并確保部門(mén)的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門(mén)整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門(mén)工作程序及工作考評(píng)。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)學(xué)歷或同等以上。 2、有3年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
  • 鄭州 | 3年以上 | 中專(zhuān)
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 出國(guó)旅游
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 五險(xiǎn)一金
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    有多年西餐/法餐工作經(jīng)驗(yàn),人品好性格好有上進(jìn)心,溝通能力強(qiáng),操心負(fù)責(zé),踏實(shí)肯干,嚴(yán)謹(jǐn)自律,以身作則,積極陽(yáng)光,對(duì)團(tuán)隊(duì)有個(gè)正能量的引領(lǐng);團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)集體感強(qiáng),能積極配合餐廳經(jīng)理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)保持學(xué)習(xí),創(chuàng)新的熱情,不斷增長(zhǎng)知識(shí)提高技能的前廳管理人員  
  • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專(zhuān)
    • 年終獎(jiǎng)
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)身心調(diào)理中心開(kāi)展的各項(xiàng)理療服務(wù)項(xiàng)目的技能操作。 2. 負(fù)責(zé)本部門(mén)開(kāi)展的各業(yè)務(wù)項(xiàng)目的推廣、銷(xiāo)售,負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)。 3. 搭建會(huì)員服務(wù)體系,拓展客戶,建立并維護(hù)客戶關(guān)系,客戶回訪,預(yù)約、維護(hù)。 4. 健康理療檔案建立,負(fù)責(zé)售后服務(wù)工作。 任職要求: 1. 形象好,氣質(zhì)佳,善于溝通交流。 2. 有美容、美體、產(chǎn)后康復(fù)、銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,中專(zhuān)及以上學(xué)歷。 3. 2年以上從業(yè)經(jīng)歷,具有嫻熟的美容美體按摩操作手法。 4. 20—40歲,能獨(dú)立完成美容美體產(chǎn)后調(diào)理等相關(guān)技能操作。 5. 具有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好的職業(yè)道德,具有高度的工作責(zé)任心和較好的執(zhí)行力。 6.可接受出差派遣 工作地點(diǎn):河南省鄭州市新密市周樓街37號(hào)  百艾云集門(mén)店
  • 鄭州 | 3年以上 | 中專(zhuān)
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、為客戶提供專(zhuān)業(yè)的美容美體咨詢(xún)并為其制定合適的美容養(yǎng)生方案; 2、能夠準(zhǔn)確的辨別客戶皮膚存在的問(wèn)題及美容需求,傳遞顧客與管理師的服務(wù)要求及管理要點(diǎn);  3、負(fù)責(zé)整理客戶檔案資料;  4、能夠服從公司的統(tǒng)一安排,接受領(lǐng)導(dǎo)安排的公司其他事宜; 5、能夠迅速適應(yīng)崗位、技術(shù)、及外派的變化與業(yè)務(wù)提升。  任職要求:  1、有美容院或皮膚管理、美業(yè)相關(guān)的管理經(jīng)驗(yàn),從事美容行業(yè)一年以上者;  2、善于與顧客客情的溝通,對(duì)皮膚管理及美容行業(yè)有一定的熟知度; 3、擅長(zhǎng)與顧客溝通交流,有一定的洽談能力;  4、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí) 福利待遇: 1、免費(fèi)皮膚管理、半永久、頭皮管理等專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)(考核合格頒證); 2、轉(zhuǎn)正后,公司統(tǒng)一辦理保險(xiǎn); 3、業(yè)績(jī)優(yōu)異者公司提供跨國(guó)培訓(xùn)及考察; 4、公司提供統(tǒng)一住宿、員工聚餐、節(jié)日福利;
  • 鄭州 | 3年以上 | 中專(zhuān)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息提供住宿
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作,負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷(xiāo)售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)、訂貨會(huì)的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷(xiāo)策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)政策。 職位要求: 1、形象良好,25-35歲之間,中專(zhuān)(高中)以上學(xué)歷。 2、有中醫(yī)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及相關(guān)技能,懂得中醫(yī)養(yǎng)生會(huì)館運(yùn)營(yíng)管理。 3、性格開(kāi)朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)策劃執(zhí)行能力。
  • 鄭州 | 2年以上 | 中專(zhuān)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息提供住宿
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)全國(guó)年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷(xiāo)售; 4、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定 5、負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見(jiàn),果斷,原則性強(qiáng)。 3、能組織召開(kāi)各類(lèi)招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
  • 河南 | 1年以上 | 中專(zhuān)
    • 星期日休息
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開(kāi)朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 河南 | 1年以上 | 中專(zhuān)
    • 星期日休息
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售情況的跟進(jìn)、美容企業(yè)的各項(xiàng)培訓(xùn)工作(專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)或銷(xiāo)售技巧培訓(xùn))以及為下級(jí)美容機(jī)構(gòu)提供工作上的指導(dǎo)。 2、對(duì)所負(fù)責(zé)品牌的銷(xiāo)售任務(wù)負(fù)責(zé)。 3、管轄及維護(hù)市場(chǎng)。 4、對(duì)代理商或加盟店培訓(xùn)本公司產(chǎn)品。 5、負(fù)責(zé)召開(kāi)各種終端培訓(xùn)會(huì)。 職位要求: 1、要求具備專(zhuān)業(yè)線美容導(dǎo)師工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有優(yōu)秀的演講能力和應(yīng)變能力。 3、豐富的化妝品專(zhuān)業(yè)知識(shí)及培訓(xùn)技巧。 4、有建立和管理有效銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的能力。 5、形象佳、皮膚好,富有責(zé)任心,適應(yīng)短期出差。
  • 鄭州 | 1年以上 | 中專(zhuān)
    • 節(jié)假日福利
    • 星期日休息
    • 提供交通費(fèi)
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 社會(huì)保險(xiǎn)
    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 2015年卉祥控股集團(tuán)有限公司火力全開(kāi)!扎根中原,輻射全國(guó)! 2015年公司增長(zhǎng)型發(fā)展,現(xiàn)誠(chéng)聘以下崗位人才: 形象講師10名、市場(chǎng)專(zhuān)員6名、市場(chǎng)主管3名、商務(wù)專(zhuān)員10名 崗位職責(zé): 1.利用會(huì)場(chǎng)招商模式、電話、網(wǎng)絡(luò)工具與客戶進(jìn)行溝通。 (前期公司提供客戶資源,并有老人一對(duì)一帶,直到熟練業(yè)務(wù)) 2.負(fù)責(zé)各自區(qū)域客戶的開(kāi)發(fā)。 3 維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象。 任職資格: 1、有激情有活力,勇于挑戰(zhàn)高薪; 2、有團(tuán)隊(duì)意識(shí),給團(tuán)隊(duì)帶來(lái)新生力量,良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力; 3、做過(guò)電話銷(xiāo)售、網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售、電子商務(wù)等,并且對(duì)營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)業(yè)有一定認(rèn)知者優(yōu)先; 薪資福利: 1、增長(zhǎng)性無(wú)責(zé)任底薪+各項(xiàng)補(bǔ)助+高額提成20個(gè)點(diǎn)+獎(jiǎng)金, 月綜合工資至少6000元以上,提供住宿 2、正式工作滿三個(gè)月后月平均薪資4700-6500以上=底薪+高提成+高獎(jiǎng)金>5000,另外公司還提供免費(fèi)培訓(xùn)+生日福利+中秋福利+春節(jié)福利+國(guó)內(nèi)外旅游。提供住宿 3、每月組織員工2-3天內(nèi)部學(xué)習(xí);聘請(qǐng)數(shù)名知名老師培訓(xùn) 面試預(yù)約電話:袁主管15038333587 有意向可加微信:815941727
  • 鄭州 | 2年以上 | 中專(zhuān)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休宿每息提供住
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)  1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策; 2、負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷(xiāo)活動(dòng),并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息; 3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況,迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài),并作出積極反映; 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開(kāi)發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 任職資格  1、性別不限,2年以上日化線化妝品銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先; 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、熟悉全國(guó)范圍內(nèi)某區(qū)域市場(chǎng)情況,具有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)能力,具有優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力; 4、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
  • 洛陽(yáng) | 2年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)每天餅房的運(yùn)作; 2、承擔(dān)行政總廚賦予的餅房的工作職責(zé); 3、協(xié)助行政總廚完成所有與餅房相關(guān)的工作; 4、控制、監(jiān)測(cè)并領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)餅房的運(yùn)作; 5、負(fù)責(zé)甜品,蛋糕等物品的出品。 6、負(fù)責(zé)成本控制及貨物采買(mǎi)。 7、負(fù)責(zé)餅房員工崗上培訓(xùn)。 【崗位要求】 1、中專(zhuān)學(xué)歷,良好的專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)認(rèn)知能力。 2、具有西餅房相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 3、熟悉西式糕點(diǎn)制作,有一定的創(chuàng)新意識(shí)。 4、國(guó)際品牌酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 鄭州 | 5年以上 | 中專(zhuān)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 年底雙薪
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng)管理,包括餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)及餐后收尾工作,確保服務(wù)流程順暢高效; 2、監(jiān)督并指導(dǎo)服務(wù)員的工作,確保服務(wù)質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn),提升客戶用餐體驗(yàn); 3、協(xié)調(diào)處理餐廳突發(fā)情況及客戶投訴,及時(shí)解決問(wèn)題并反饋上級(jí); 4、協(xié)助制定排班計(jì)劃,合理調(diào)配人員,確保餐廳人力充足; 5、定期檢查餐廳設(shè)備、餐具及環(huán)境衛(wèi)生,確保符合安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 6、配合上級(jí)完成餐廳經(jīng)營(yíng)目標(biāo),包括成本控制、營(yíng)業(yè)額提升等任務(wù); 7、組織員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)技能與職業(yè)素養(yǎng)。 【崗位要求】 1、具備餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有領(lǐng)班或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉餐廳服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn),具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效處理客戶及員工關(guān)系; 4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力; 5、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù); 6、身體健康,適應(yīng)倒班工作制。
  • 列表
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