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  • 客服

  • 鄭州 | 5年以上 | 大專
    • 社會保險
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
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    • 年終獎金
    • 勞保補(bǔ)貼
    • 法定三薪
    【崗位職責(zé)】 1、執(zhí)行會議、政府代表團(tuán)及散客的銷售及跟進(jìn)接待工作。 2、組織銷售代表走訪客戶，管理客戶資料。 3、掌握內(nèi)外商務(wù)、散客市場動態(tài)，組織銷售人員走拜訪，審核銷售代表的走拜訪計劃及拜訪記錄。 4、檢查銷售代表的工作，審核會議單，完成酒店銷售任務(wù)。 5、編寫、修改報價函、合同及推銷文書。 6、積極宣傳酒店服務(wù)和設(shè)施，樹立酒店形象。 7、策劃各類營銷活動。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；5年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、行為舉止端正大方，儀容儀表符合酒店行業(yè)要求。 3、應(yīng)征者需具備以下領(lǐng)導(dǎo)素能：行動力、決策能力、變更管理、適應(yīng)能力、溝通能力、以客為尊、人際關(guān)系技巧、群策群力、組織理解力、誠信、發(fā)展人的能力、解決問題的能力、戰(zhàn)略方向、商業(yè)頭腦、時間和任務(wù)管理能力。
  • 周口 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    為總經(jīng)理提供專業(yè)的咨詢及行政上的支持。 參與開拓和實施酒店和部門的政策規(guī)定。 制定開拓市場銷售戰(zhàn)略和促銷計劃，督導(dǎo)和協(xié)助市場銷售計劃的進(jìn)展和實施。 為商務(wù)發(fā)展部設(shè)定清晰的工作目標(biāo)，實施員工個人技能的發(fā)展、業(yè)績的復(fù)核訓(xùn)導(dǎo)和培訓(xùn)。 監(jiān)督和評估當(dāng)前發(fā)起的市場銷售活動以及市場動態(tài)。 統(tǒng)籌酒店內(nèi)所有的市場商務(wù)工作活動。 管理部門內(nèi)部的運(yùn)作，保證部門設(shè)施完備，運(yùn)行正常。 進(jìn)行市場調(diào)查。 為酒店設(shè)立價格策略和銷售目標(biāo)，管理特別項目及其他相關(guān)的生意，確保高效利用部門資源。 確保發(fā)展、更新及保留酒店宣傳材料。 管理部門內(nèi)部人力資源，包括選擇招聘人員、培訓(xùn)部門員工、團(tuán)隊建設(shè)、員工表現(xiàn)評估等。 確保部門員工明確所賦予的職責(zé)。 在部門或酒店的利益受到危害時，立即采取糾正錯誤的措施。 管理客戶關(guān)系及服務(wù)，包括客戶需求、產(chǎn)品服務(wù)知識，銷售的有效性交流技巧及客戶反饋信息。 管理部門開支和預(yù)算，準(zhǔn)備部門每月相關(guān)開支的預(yù)測，并在預(yù)定日期上交給酒店。 密切注視客戶的活動，必要時予以調(diào)整。 按照酒店政策控制部門成本，避免浪費(fèi)。 確保所有與系統(tǒng)相關(guān)的收益數(shù)據(jù)都保持精確性并完全遵照希爾頓標(biāo)準(zhǔn)。 確保部門員工遵守酒店的程序及規(guī)定，確保部門文件，及相關(guān)資料的存檔。 通過與總部的聯(lián)系，確保所有商業(yè)發(fā)展部活動的順利完成。保持與集團(tuán)內(nèi)各營業(yè)部門的溝通，最大限度拓展銷售機(jī)會。 向大眾，消費(fèi)者，酒店業(yè)和政府機(jī)構(gòu)提升酒店形象，設(shè)施以及服務(wù)。同時向廣大媒體和政府機(jī)構(gòu)爭取正面的曝光，并且通過與媒體和政府機(jī)構(gòu)維持良好關(guān)系在市場上建立一個堅實社會地位。 參與希爾頓集團(tuán)發(fā)起的銷售活動，針對目標(biāo)市場組織促銷旅行。 在海內(nèi)外目標(biāo)市場，保持良好的關(guān)系和溝通。 與集團(tuán)收益中心共同制定年度收益計劃，實施年度收益計劃，并在必要時更新/收集市場動態(tài)，結(jié)合酒店運(yùn)營制定年度收益計劃，實施年度收益計劃，并在必要時更新。 根據(jù)酒店、行業(yè)和公司的指引，回應(yīng)需求、進(jìn)行調(diào)整，執(zhí)行任何合理的任務(wù)及額外職責(zé)。 堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 確保員工充分的理解并遵守員工手冊內(nèi)容。 如有必要，該部門有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 同崗位3年以上工作經(jīng)驗。
  • 鄭州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認(rèn)知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 5、仔細(xì)計劃與客戶的會面，對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標(biāo)。 6、在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 7、準(zhǔn)備銷售報告，確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性，以便于工作的跟進(jìn)。 8、積極地傳播產(chǎn)品信息，在負(fù)責(zé)的市場內(nèi)營造酒店的知名度。 9、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)，與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢，并確保其實現(xiàn)。 10、主動參與，完成各種銷售報告。 11、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 12、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫，手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 15、執(zhí)行上級要求的任務(wù)，完成市場銷售目標(biāo)。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進(jìn)行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務(wù) 崗位要求 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能，了解所負(fù)責(zé)部門對各職位的責(zé)任。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識。 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、必須具備良好的中，英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨立工作和團(tuán)隊工作的能力。
  • 鄭州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、針對省內(nèi)各大美容院進(jìn)行項目的洽談及合作，拓展管理門店數(shù)量、維護(hù)客情并進(jìn)行轉(zhuǎn)介紹門店管理； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場的開發(fā)和維護(hù)工作； 3、熟知醫(yī)院下達(dá)的銷售方案、促銷計劃并傳達(dá)、跟進(jìn)、實施； 4、了解市場動態(tài)，分析市場數(shù)據(jù)并及時反饋市場相關(guān)信息； 5、有效安排好團(tuán)隊出差行程，妥善對接到院客戶接待； 6、熟知醫(yī)院推出的各類品項以及卡項內(nèi)容； 7、熟知業(yè)務(wù)服務(wù)流程。 職位要求： 1、2年以上銷售、管理經(jīng)驗，歡迎擁有省內(nèi)整形美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗的人員直接來院洽談； 2、溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作及抗壓能力，態(tài)度積極主動，有事業(yè)心和沖勁； 3、能接受短期省內(nèi)出差；
  • 鄭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    工作內(nèi)容： 1、下店為終端客戶操作儀器項目； 2、操作過程中與客戶溝通講解項目專業(yè)，協(xié)助銷售客戶； 3、解決客戶的好轉(zhuǎn)反應(yīng)等問題； 4、與合作店家進(jìn)行良好的有效溝通，合理安排好工作行程； 5、幫助解決合作店存在的問題； 6、與合作店內(nèi)員工搞好關(guān)系，營造快樂的工作氛圍； 7、積極主動帶領(lǐng)其他人員完成工作任務(wù)。 職位要求： 1、年齡在18-35歲之間，能夠適應(yīng)短暫出差； 2、具有團(tuán)隊協(xié)作精神，熱愛美容事業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪； 3、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先； 4、性格活潑開朗，善于溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的心理素質(zhì)； 5、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、等專業(yè)中專以上學(xué)歷優(yōu)先； 6、有操作高端儀器相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
  • 鄭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    工作內(nèi)容： 1、獨立完成美容院店面老板的拜訪及合作； 2、負(fù)責(zé)打客服的開發(fā)，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護(hù)現(xiàn)有的客戶資源； 3、與客戶保持聯(lián)系，定期或者不定期進(jìn)行跟蹤回訪，隨時了解客戶動態(tài)，以及更好的服務(wù)； 4、加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)，熟悉公司各類產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品的優(yōu)缺點，能妥善解決客戶提出的問題，提升公司形象； 5、做好業(yè)務(wù)合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作； 6、配合美容導(dǎo)師完成后期回款目標(biāo)； 職位要求： 1、有美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；年齡?18到35歲 2、有較強(qiáng)的溝通能力、具備較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力、較強(qiáng)的溝通技巧； 3、具備行業(yè)資源背景和一定的客戶資源，具備敏銳的觀察力、分析力； 4、能夠承受一定的工作壓力和銷售業(yè)績要求 我們有高大上的工作環(huán)境，鳥語花香，有山有水有樹林（綠植）；有省外季度奢華旅游，?全程不談工作不談生活的腐敗旅行,；有雄厚的資金支持，每月工資準(zhǔn)時打卡，不拖，不欠，老板絕對業(yè)界良心！只要你有能力，你敢來！誰會拒絕高薪?。?！ 弗羅達(dá)全體家人恭候您的光臨!!!
  • 鄭州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱：培訓(xùn)講師 是否出差：不定時出差 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)給分公司合作商家和市場人員進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 3、針對加盟店制定活動方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 4、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、?熱愛并期望在美容行業(yè)長期發(fā)展， 2、?期望您已經(jīng)在專業(yè)線美容行業(yè)服務(wù)1-3年，具有基本的美容化妝品專業(yè)知識及培訓(xùn)技巧；期望您具備召開培訓(xùn)會、直播培訓(xùn)，課堂PPT的寫作的能力和經(jīng)歷； 3、?期望您擅長于人際交往，具備演講表達(dá)和應(yīng)變能力，擅長終端拓客；

  • 專家／賣手
    1萬-1.5萬
    鄭州 | 2年以上 | 中專
    • 分紅
    • 年終獎
    • 公積金
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：  1、執(zhí)行各地代理商美容店專業(yè)扶持，開發(fā)，主持參加培訓(xùn)會/招商會，促成商家合作加盟。 2、對所管理區(qū)域美容店內(nèi)開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升店業(yè)績； 3、針對代理加盟店制定活動方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場；   4、維護(hù)公司品牌良好的客戶服務(wù)與關(guān)系管理，提高客戶滿意度，建立客戶忠誠度;     5、扎實的培訓(xùn)教育與實戰(zhàn)技能，有招商、會銷等從業(yè)經(jīng)歷，協(xié)助銷售團(tuán)隊完成最終銷售。    崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，懂醫(yī)、有醫(yī)學(xué)背景佳； 2、熟練運(yùn)用各類營銷工具、善于把中西醫(yī)理論結(jié)合到產(chǎn)品付出實踐；    3、有線下營銷類課程教授經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀的現(xiàn)場演講綜合把控能力；    4、能接受偶爾的短期出差。 公司是做日韓進(jìn)口醫(yī)美大健康儀器產(chǎn)品的。 你將獲得： 1、優(yōu)越的薪酬福利，五險一金、餐補(bǔ)、超長年休假、高溫福利、過節(jié)福利、老員工福利； 2、健康產(chǎn)業(yè)，享受公司產(chǎn)品免費(fèi)體驗，給你健康的同時，樹立正確的價值觀和人生導(dǎo)向； 3、快速成長（新公司未來成長空間無限大）； 4、健康積極的工作氛圍（在日之韓，就是選擇一種快樂工作的生活?。?福利待遇：朝九晚六+社保+公積金+餐補(bǔ)+節(jié)假日福利； 5、對于租房困難的小伙伴，公司配合尋找合適的房源。
  • 鄭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、品牌和形象大使，向顧客傳達(dá)我們公司品牌的產(chǎn)品以及服務(wù)，為客戶提供專業(yè)的美容咨詢和個性化的美容方案； 2、協(xié)助店長管理店面團(tuán)隊，維護(hù)顧客關(guān)系，做好顧客服務(wù)，全面提升店面管理和業(yè)績； 3、定期對美容師開展培訓(xùn)，提高員工對產(chǎn)品的認(rèn)識和營銷技巧； 4、協(xié)助店家開展在線美容咨詢工作，為顧客提供專業(yè)的在線咨詢美容服務(wù)；引導(dǎo)顧客美容意識； 職位要求： 1、熱愛美業(yè)，有醫(yī)療、美容、整形相關(guān)專業(yè)背景； 2、五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 3、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式； 4、性格開朗熱情，有親和力，具備良好的溝通技巧和清晰的表達(dá)能力以及較強(qiáng)的責(zé)任心； 5、要有團(tuán)隊意識；
  • 鄭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 是否出差：不定時出差  職責(zé)說明：  1、完成營銷中心下達(dá)的市場目標(biāo)任務(wù)的分解、管理與考核。 2、負(fù)責(zé)營銷中心與其他部門的溝通、協(xié)調(diào)。  3、負(fù)責(zé)營銷中心區(qū)域內(nèi)的市場營銷成本預(yù)算和控制。  4、負(fù)責(zé)根據(jù)市場變化進(jìn)行營銷策略的診斷、修正和優(yōu)化。  5、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略及市場狀況，自動自發(fā)地執(zhí)行市場營銷策略和品牌推廣策略。 6、對團(tuán)隊人員進(jìn)行產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。  職位要求：  1、4年以上專業(yè)線美容市場開發(fā)經(jīng)驗，有客戶資源網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先。  2、能獨立搭建銷售平臺，并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊完成公司的業(yè)績指標(biāo)。  3、具備市場開發(fā)及維護(hù)能力、培訓(xùn)能力、管理能力。  4、具有良好的職業(yè)操守，能領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊完成公司銷售指標(biāo)，勇于承擔(dān)責(zé)任。
  • 鄭州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱：高級督導(dǎo) 是否出差：不定時出差 職責(zé)說明： 1、對公司與合作店家進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助合作店做好活動前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的合作店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升店面業(yè)績； 4、針對合作店家制定活動方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—45歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)人員優(yōu)先； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 河南 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求： 1、 男女不限，年齡：20周歲以上。  2、 有2年以上美容行業(yè)經(jīng)驗（美容、美體、護(hù)膚、銷售等經(jīng)驗）。 3、 能適應(yīng)長期或駐地出差（可選擇您喜愛的省份）。 4、月薪待遇：行業(yè)中最具競爭力的薪酬——高底薪，高提成（按月度提成，季度提成，年度提成發(fā)放）。 公司實力： 1、新加坡外資企業(yè)，待遇福利完備，發(fā)展空間巨大。 2、成立于1997年，客戶遍布中國各地及東南亞地區(qū)。 3、公司提供食宿，總部工作雙休制。 4、公司提供完善職前培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間。 5、鼓勵體系內(nèi)部創(chuàng)業(yè)，解除美容導(dǎo)師、講師的后顧之憂。 6、如果你有足夠的能力，你將在公司占據(jù)高位。 7、如果你能付出汗水，你將在公司牢居一席。
  • 鄭州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)部門計劃及要求完成業(yè)績指標(biāo);負(fù)責(zé)對外開拓客戶渠道，洽談與美容院合作; 2、分析客戶需求，針對市場變化，提出調(diào)整洽談方案，完成任務(wù)額; 3、分析行業(yè)變化以及競爭對手情況，積極采取應(yīng)對措施以保持行業(yè)競爭力; 4、不斷的更新專業(yè)知識，挖掘潛在客戶，根據(jù)客戶需求調(diào)整洽談策略; 5、完成公司及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù); 任職要求： 1、2年以上美容及相關(guān)工作經(jīng)驗，具有市場推廣，項目洽談管理經(jīng)驗; 2、具有較強(qiáng)的美容市場開發(fā)能力，公關(guān)能力，執(zhí)行能力和組織能力，思維活躍，創(chuàng)新意識強(qiáng); 3、工作積極認(rèn)真負(fù)責(zé)，思路敏捷，語言表達(dá)能力強(qiáng); 4、良好的職業(yè)素養(yǎng)及敬業(yè)精神;具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、高配合度和執(zhí)行能力; 5、有美容院資源的優(yōu)先;能深入市場，適應(yīng)出差。
  • 鄭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、獨立完成美容院店面老板的拜訪及合作； 2、負(fù)責(zé)打客服的開發(fā)，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護(hù)現(xiàn)有的客戶資源； 3、與客戶保持聯(lián)系，定期或者不定期進(jìn)行跟蹤回訪，隨時了解客戶動態(tài)，以及更好的服務(wù)； 4、加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)，熟悉公司各類產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品的優(yōu)缺點，能妥善解決客戶提出的問題，提升公司形象； 5、做好業(yè)務(wù)合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作； 6、配合美容導(dǎo)師完成后期回款目標(biāo)； 職位要求： 1、有美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；年齡 18到35歲 2、有較強(qiáng)的溝通能力、具備較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力、較強(qiáng)的溝通技巧； 3、具備行業(yè)資源背景和一定的客戶資源，具備敏銳的觀察力、分析力； 4、能夠承受一定的工作壓力和銷售業(yè)績要求       我們有高大上的工作環(huán)境，鳥語花香，有山有水有樹林（綠植）；有省外季度奢華旅游， 全程不談工作不談生活的腐敗旅行,；有雄厚的資金支持，每月工資準(zhǔn)時打卡，不拖，不欠，老板絕對業(yè)界良心！ 只要你有能力，你敢來！誰會拒絕高薪?。?！ 弗羅達(dá)全體家人恭候您的光臨!!!
  • 鄭州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1，在詳細(xì)了解公司儀器的基礎(chǔ)上，與顧客溝通，安全有效完成操作； 2，培訓(xùn)合作美容機(jī)構(gòu)員工（技術(shù)層面），維護(hù)良好的合作關(guān)系； 3，定期回訪，提升顧客滿意度； 4，團(tuán)隊協(xié)作，配合完成合作美容機(jī)構(gòu)光電項目落地。 5，負(fù)責(zé)美容院日常店務(wù)管理工作（直轄區(qū)內(nèi)），門店活動策劃與執(zhí)行； 6、負(fù)責(zé)與門店老板的無縫對接，樹立美容師信心、監(jiān)管績效獎勵、門店執(zhí)行反饋！ 任職資格： 1，有過美容行業(yè)實操經(jīng)驗者優(yōu)先，能適應(yīng)短期出差； 2，愛好美業(yè)，有志于在本行業(yè)長期發(fā)展； 3，女性，愛好時尚，形象好，溝通能力良好。 4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 6、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
  • 鄭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、獨立完成美容院店面老板的拜訪及合作； 2、負(fù)責(zé)打客服的開發(fā)，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護(hù)現(xiàn)有的客戶資源； 3、與客戶保持聯(lián)系，定期或者不定期進(jìn)行跟蹤回訪，隨時了解客戶動態(tài)，以及更好的服務(wù)； 4、加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)，熟悉公司各類產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品的優(yōu)缺點，能妥善解決客戶提出的問題，提升公司形象； 5、做好業(yè)務(wù)合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作； 6、配合美容導(dǎo)師完成后期回款目標(biāo)； 職位要求： 1、有美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；年齡 18到35歲 2、有較強(qiáng)的溝通能力、具備較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力、較強(qiáng)的溝通技巧； 3、具備行業(yè)資源背景和一定的客戶資源，具備敏銳的觀察力、分析力； 4、能夠承受一定的工作壓力和銷售業(yè)績要求              我們有高大上的工作環(huán)境，鳥語花香，有山有水有樹林（綠植）；有省外季度奢華旅游， 全程不談工作不談生活的腐敗旅行,；有雄厚的資金支持，每月工資準(zhǔn)時打卡，不拖，不欠，老板絕對業(yè)界良心！ 只要你有能力，你敢來！誰會拒絕高薪！??！ 弗羅達(dá)全體家人恭候您的光臨!!!
  • 鄭州 | 5年以上 | 高中
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展； 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊的組建與管理，完成公司的銷售目標(biāo)； 3、針對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場，建議適合的分銷體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門實施市場推廣計劃； 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司經(jīng)營目標(biāo)； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強(qiáng)。
  • 鄭州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 主要崗位職責(zé)： 終端坐診、會銷；專業(yè)技術(shù)、專業(yè)知識培訓(xùn)。 崗位基本要求： 要求具備2年以上美容院坐診/會銷/培訓(xùn)等實踐經(jīng)驗，有深厚專業(yè)知識基礎(chǔ)，有技術(shù)特長，銷售能力強(qiáng)，愿意在本行業(yè)求長期發(fā)展。
  • 鄭州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 俊男靚女多
    • 節(jié)日福利
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)完成部門營業(yè)目標(biāo)確定會議、團(tuán)隊市場分配給自己的銷售目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)不斷開發(fā)、發(fā)展新客戶。 3.經(jīng)常拜訪老客戶，與老客戶保持密切的關(guān)系，及時掌握老客戶的新需求和客源情況，隨時為他們處理用房，用餐、會議等事宜。 4.經(jīng)授權(quán)代表本店與客戶簽訂有關(guān)團(tuán)隊、會議銷售協(xié)議，并及時與其他部門溝通，保證協(xié)議的實施。 5.陪同來訪客戶參觀本酒設(shè)備設(shè)施，贈送本酒店的宣傳資料。 6.負(fù)責(zé)做好團(tuán)隊、會議市場資料收集、匯總及建檔工作。及時掌握市場動態(tài)。 7.協(xié)助財務(wù)部、前廳部處理好團(tuán)隊、會議開房、信用及結(jié)賬等工作。 崗位要求 1. 有2年同崗位工作經(jīng)驗。 2. 掌握一定的市場、公關(guān)銷售知識和技巧，全面了解本酒店的產(chǎn)品和服務(wù)。 3. 有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、推銷和交際能力及書面、口頭表達(dá)能力。 4. 有銷售部、前廳部工作經(jīng)驗。 5. 身體健康，精力充沛，儀表端莊，反應(yīng)靈活。
  • 鄭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 職業(yè)規(guī)劃
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    基本工資5000起，績效提成單獨核算，和業(yè)績相關(guān)聯(lián)。 崗位職責(zé)： 1.?積極協(xié)助銷售總監(jiān)，確保階段的銷售戰(zhàn)略計劃被理解、有效實施； 2.?根據(jù)部門總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃，對本市場中的客源大戶要熟悉他們的基本情況，隨時關(guān)注其變化并適時做出應(yīng)對； 3.?仔細(xì)計劃與客戶的會面，對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標(biāo)； 4.?鼓勵和指導(dǎo)下屬開拓客戶資源、維護(hù)客戶資源、服務(wù)客戶。 崗位要求： 1.?大專及以上學(xué)歷；3年以上同崗位工作經(jīng)驗，國際聯(lián)號經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.?按照公司整體要求，實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務(wù)等方面的戰(zhàn)略部署； 3.?有較好的溝通及管理能力，對酒店市場熟悉掌握，并有一定的敏感度，有一定客戶資源。
  • 焦作 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運(yùn)作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費(fèi)用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 1、大專畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有3年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書優(yōu)先。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
  • 鄭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 各種寵你
    • 老板有錢
    • 專業(yè)團(tuán)隊
    • 宿舍或補(bǔ)貼
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    1.?確?？陀闷返南牡玫娇刂?。 2.?保持樓層所有員工的制服著裝、衛(wèi)生、外表、儀態(tài)和行為標(biāo)準(zhǔn)。 3.?對所有直屬下級的儀容儀表、守紀(jì)情況和工作表現(xiàn)進(jìn)行評估。 4.?關(guān)愛員工，解決員工受到的不公正待遇問題。 5.?與本部門員工以及其他相關(guān)部門保持良好的關(guān)系。 6.?積極協(xié)助配合其他部門完成工作。 7.?督導(dǎo)樓層所有工作人員，以確保向所有客人和內(nèi)部客戶提供及時和禮貌的服務(wù)。 8.?確認(rèn)并保證清潔工作、保養(yǎng)工作、客房物品供應(yīng)和酒店用品的最高標(biāo)準(zhǔn)。 9.?熟悉財產(chǎn)安全、急救以及火災(zāi)和緊急事故步驟，安全理智地操作設(shè)備提高環(huán)保意識，盡可能減少日常工作對周邊環(huán)境的影響。 熟悉財產(chǎn)安全、急救以及火災(zāi)和緊急事故步驟，安全理智地操作設(shè)備。
  • 開封 | 2年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 提供食宿
    • 每周雙休
    • 希爾頓培訓(xùn)
    • 內(nèi)部晉升
    • 國際化管理
    • 年終獎金
    • 豐富員工活動
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認(rèn)知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 5、仔細(xì)計劃與客戶的會面，對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標(biāo)。 6、在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 7、準(zhǔn)備銷售報告，確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性，以便于工作的跟進(jìn)。 8、積極地傳播產(chǎn)品信息，在負(fù)責(zé)的市場內(nèi)營造酒店的知名度。 9、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)，與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢，并確保其實現(xiàn)。 10、主動參與，完成各種銷售報告。 11、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 12、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫，手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 15、執(zhí)行上級要求的任務(wù)，完成市場銷售目標(biāo)。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進(jìn)行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務(wù) 【崗位要求】 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能，了解所負(fù)責(zé)部門對各職位的責(zé)任。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識。 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、必須具備良好的中，英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能，至少會使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨立工作和團(tuán)隊工作的能力。
  • 鄭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 社會保險
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 工齡工資
    • 年終獎金
    • 勞保補(bǔ)貼
    • 法定三薪
    1、制定銷售部經(jīng)營目標(biāo)、預(yù)算方案、工作計劃、培訓(xùn)計劃、部門崗位說明書、 工作程序、績效考核辦法與檢查流程，并負(fù)責(zé)貫徹與實施； 2、根據(jù)酒店近、遠(yuǎn)期目標(biāo)和財務(wù)預(yù)算要求，制定和審核客房出租率、平均房價 及季節(jié)銷售預(yù)算，提出酒店價格政策實施方案，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后進(jìn)行貫徹和實施； 3、掌握酒店價格的實施情況，熟知不同客群在不同季節(jié)的價格水平，定期檢查 平均房價的計劃實施結(jié)果，及時提出改進(jìn)措施，保證酒店較高的平均房價水平； 4、依據(jù)市場環(huán)境編制具體銷售計劃，全面負(fù)責(zé)酒店市場開發(fā)、客源組織和產(chǎn)品 開發(fā)等方面的工作； 5、實時掌握市場動態(tài)，每周帶領(lǐng)團(tuán)隊分析銷售動態(tài)、部門銷售成本、存在的問 題、市場競爭發(fā)展?fàn)顩r等，提出改進(jìn)方案和措施，監(jiān)督指導(dǎo)銷售計劃的順利完成； 6、定期組織市場調(diào)研，制定市場營銷策略，確定主要目標(biāo)市場、市場結(jié)構(gòu)和銷 售方針，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后實施； 7、協(xié)調(diào)銷售部和各經(jīng)濟(jì)組織的關(guān)系，經(jīng)常保持同上級相關(guān)管理部門、各大旅行 社、會議公司、鐵路客運(yùn)站和本地商社、辦事機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位的密切聯(lián)系，建 立客戶檔案，定期走訪客戶，掌握客戶意向和需求，與各類型客戶建立長期穩(wěn)定 的各作關(guān)系； 8、做好酒店銷售部員工的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)計劃，定期有組織、有目的的對酒店銷售 進(jìn)行培訓(xùn)，加強(qiáng)銷售隊伍的業(yè)務(wù)能力，提高團(tuán)隊凝聚力； 9、負(fù)責(zé)部門物資的盤存與管理工作，嚴(yán)格控制本部門各項成本費(fèi)用開支； 10、負(fù)責(zé)處理、解決客人重大投訴，現(xiàn)場處理突發(fā)事件，做好記錄并即時上報； 11、按月進(jìn)行酒店應(yīng)收款統(tǒng)計，掌握客戶拖欠款情況，負(fù)責(zé)客戶拖欠款的催收組 2 織工作，減少拖欠款的現(xiàn)象； 12、負(fù)責(zé)大客戶維護(hù)工作并全面負(fù)責(zé)銷售部門的管理工作； 13、遵守酒店各項規(guī)章制度、向客人提供及時熱情周到的服務(wù)。
  • 鄭州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 父母孝善金
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求： 1、女士優(yōu)先，18-35歲，形象好。 2、有良好的溝通能力和應(yīng)變能力，性格開朗，陽光心態(tài)，思維成熟、內(nèi)心強(qiáng)大。 3、人品好，工作積極主動，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神，服從管理，自律性強(qiáng)，有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)。 4、有美容導(dǎo)師、美容師、美療師、美容顧問、美容店長、地區(qū)主管、品牌經(jīng)理等工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 5、有私密養(yǎng)生、酵素排毒養(yǎng)生、面護(hù)抗衰、特色養(yǎng)生工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 薪酬福利： 1、底薪三千-五千五+雙提成+包吃住+補(bǔ)助+旅游+聚餐+獎金，月收入8000-******元。 2、溫馨舒適的員工宿舍，空調(diào)熱水洗衣機(jī)一應(yīng)俱全。 3、員工聚餐、團(tuán)建活動，豐富員工業(yè)余生活。 4、公司每年組織旅游，充盈員工視野，致力打造超強(qiáng)幸福企業(yè)。 5、父母善孝金、生日福利、產(chǎn)品福利、中秋福利、春節(jié)福利。 6、專業(yè)培訓(xùn)，銷售培訓(xùn)，管理培訓(xùn)。 晉升發(fā)展： 品牌導(dǎo)師/高級導(dǎo)師——特戰(zhàn)導(dǎo)師——品牌經(jīng)理——品牌總監(jiān) 品牌導(dǎo)師/高級導(dǎo)師——特戰(zhàn)導(dǎo)師——市場主管——市場總監(jiān) 工作職責(zé): 1、對品牌加盟店進(jìn)行公司品牌專業(yè)、銷售技巧培訓(xùn)，指導(dǎo)美容師做好公司品牌店內(nèi)銷售和普及工作。 2、負(fù)責(zé)品牌加盟店促銷活動實施工作（下店計劃、調(diào)查了解、物品準(zhǔn)備、清理庫存、回款補(bǔ)貨、活動的實施、下店總結(jié)） 3、負(fù)責(zé)品牌加盟店進(jìn)行品牌啟動、專業(yè)培訓(xùn)、儀器操作、培訓(xùn)售卡、銷售跟單、鋪墊大項目等工作（公司定期培訓(xùn)）。 4、負(fù)責(zé)協(xié)助合作店提升顧客服務(wù)與現(xiàn)場管理水平。 5、向品牌加盟店傳達(dá)公司品牌政策，跟進(jìn)品牌加盟店及時回款和出貨工作，完成回款和出貨業(yè)績，管理維護(hù)客戶關(guān)系。 6、積極參與公司組織的培訓(xùn)活動，不斷加強(qiáng)個人自修，提高個人素質(zhì)和能力。 公司地址：鄭州金水路與未來路交匯處曼哈頓商業(yè)廣場3號樓1單元0401（可乘坐地鐵1號線燕莊站B2出口50米) 給我們投了簡歷，記得接聽電話！我們看到后會聯(lián)系你！ 或者你可以選擇更快的方式，直接給我們打電話預(yù)約面試！ 公司介紹 河南圣菲雅美化妝品有限公司成立于2014年，是一家以特色養(yǎng)生、私密調(diào)理、酵素排毒，面部高端抗衰為主，以產(chǎn)品、教育、模式、服務(wù)、銷售為一體的多元化專業(yè)養(yǎng)生公司。 公司旗下品牌： 圣菲之美集團(tuán)——果肽、蔬果酵素排毒養(yǎng)生品牌 圣菲之美集團(tuán)——禾伯氏私密養(yǎng)生品牌 圣菲之美集團(tuán)——鳳凰陽光光子床養(yǎng)生品牌 東輝國際易圣緣公司——圣芳緣特色項目養(yǎng)生品牌 美麗集團(tuán)——E鉆貴族?液態(tài)蘋果干細(xì)胞品牌 公司目前在河南市場擁有百多家合作加盟店和充滿激情、手法一流的銷售美導(dǎo)團(tuán)隊，他們在公司總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，努力拼搏、積極進(jìn)取，以客戶的滿意度，用專業(yè)的態(tài)度，敬業(yè)的精神一次又一次刷新紀(jì)錄，勇往直前！在這6年的發(fā)展歷程中，雅美人腳踏實地、用心服務(wù)，用真誠的責(zé)任心，忘我的精神，不斷贏取市場口碑和好評，不斷幫店家創(chuàng)造持續(xù)增長業(yè)績！公司秉著強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，誠信經(jīng)營，讓店家滿意、讓終端滿意、讓員工滿意、讓社會滿意的宗旨，匠心品質(zhì)，不斷前行！
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