亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

  • App

    掃碼下載最佳東方App

  • 微信

    掃碼關(guān)注最佳東方公眾號

  • 客服

  • 全國 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-07
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    卓越雇主
    卓越雇主
    【崗位職責】 1、負責酒店人力資源部的全面管理工作,制定和實施人力資源規(guī)劃。 2、負責建立和健全人事、勞資、考核、聘任、晉升、獎懲等各項規(guī)章制度。 3、負責酒店高層管理人事的招聘和儲備人才庫的建設(shè)。 4、執(zhí)行酒店關(guān)于人事調(diào)配、工資獎勵、勞保福利、安全生產(chǎn)的方針、政策和規(guī)定。 5、組織編制工資、人事、考勤、考核等報表。 6、制定和完善酒店組織架構(gòu)、薪酬體系、績效管理體系。 【崗位要求】 1、本科以上學歷,有3年以上國內(nèi)和國際知名品牌五星級酒店人力資源總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗。 2、在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、員工培訓、績效考核、事故預防、政府關(guān)系等方面具有豐富經(jīng)驗。 3、熟知國家、地區(qū)勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策。 4、具備英語聽說讀寫能力。 5、管理類專業(yè),接受過系統(tǒng)的人力資源管理理論培訓。 6、服從管理、接受全國統(tǒng)一派駐,穩(wěn)定性好。
  • 全國 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-07
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    卓越雇主
    卓越雇主
    【崗位職責】 1、負責規(guī)劃公司的市場發(fā)展策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善; 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標,對營銷預期目標及實際效果負責; 3、負責大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4、負責團隊的建設(shè)與管理,全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃; 【崗位要求】 1、學歷要求:市場營銷或相關(guān)專業(yè)全日制大專以上學歷,廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗及年限:十年以上企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗,3年以上五星級全服務型高端品牌酒店市場銷售部總監(jiān)工作經(jīng)驗。 3、培訓:戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務管理及談判技巧等方面的培訓。 4、專業(yè)技能:對市場營銷工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系。 5、通用技能(計算機/語言等)熟練使用辦公軟件。 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力、組織開拓能力。 7、服從管理、接受全國統(tǒng)一派駐,穩(wěn)定性好。
  • 鄭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 引領(lǐng)行業(yè)創(chuàng)新
    • 舒心微信家園
    • 讓人心扎根
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 五險一金
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    有限服務中檔酒店 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-21
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    卓越雇主
    卓越雇主
    職責描述: 1、全面負責酒店日常運營管理工作; 2、負責酒店員工管理,貫徹公司的企業(yè)文化和管理制度,營造良好的工作氛圍; 3、妥善處理酒店內(nèi)突發(fā)事件。 任職要求: 1、熱愛酒店行業(yè),性格開朗,沉穩(wěn)干練,對服務及品質(zhì)有高要求; 2、具備中高端連鎖酒店門店籌備及全面運營管理經(jīng)驗,熟悉酒店各部門服務及管理流程; 3、具備敏銳的市場感知及客戶開發(fā)能力; 4、可接受區(qū)域內(nèi)調(diào)派。
  • 鄭州 | 3年以上 | 大專

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-19
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位內(nèi)容: 1、負責所轄區(qū)域業(yè)務管理,確保業(yè)績目標達成; 2、根據(jù)銷售目標制定實施策略,每月、季度、半年、年分析達成情況,對業(yè)績差距進行分析并解決; 3、輔導所轄門店做好客戶精準規(guī)劃 & 門店客戶分層管理,通過推動區(qū)域平臺,增加到店體驗散客的數(shù)量和現(xiàn)有高價值會員活動的實施; 4、制定活動方案,推廣品牌傳播,維護所轄區(qū)市場; 5、所轄區(qū)域人才梯隊建設(shè),輔導和支持門店店長進行門店人員規(guī)劃和儲備、保證門店人員編制合理及崗位能力勝任,降低核心員工流失率; 崗位要求: 1 大專及以上學歷,管理或營銷類專業(yè)優(yōu)先; 2 具備2年團隊的帶領(lǐng)及區(qū)域管理經(jīng)驗,有同行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3 有快消、日化、服裝及餐飲連鎖門店運營經(jīng)驗者; 本崗位不出差,工作地點:鄭州市金水區(qū)
  • 安陽 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-21
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    一、招聘基本條件: 1、政治立場堅定,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度,擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī),品行端正,遵紀守法。 2、具有良好的專業(yè)素質(zhì),具有較強的開拓創(chuàng)新精神、市場競爭意識、執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力。 3、具有良好的心理素質(zhì),身體健康,無不良啫好。 4、無犯罪記錄:因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員等不予報名通過。 二、應聘酒店副總經(jīng)理須滿足以下幾個條件 1、年齡:45周歲以內(nèi)。 2、學歷:本科及以上,酒店管理、旅游管理,工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3、工作經(jīng)驗:具有聯(lián)號酒店3年以上高層管理經(jīng)驗。 4、崗位職責:主持酒店整體管理工作。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-16
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【美業(yè)市場開發(fā)】對賺錢欲望大的來?。?!想挑戰(zhàn)高薪的來!??!不怕吃苦的來?。。?【歐洲皇室貴族面部抗衰大師】 業(yè)務模式:公司提供精準客源,幫她們免費啟動拓客做業(yè)績。收美容院398啟動金押金,做完活動退還。 等于門店沒有任何壓力,容易開單成交。拓客團隊下店先免費做拓客,拓客滿意再做業(yè)績分成。 工作優(yōu)勢: ①前期主管幫忙出單,不需要自己做成交動作。 ②提供精準資源 ③提供邀約、成交培訓,一天就可上崗工作 ④傻瓜式操作,按照我的流程,100%開單。 ⑤新人輕松月入20000-30000之間,老人月薪5-10 萬 獎勵機制: 1、啟動一家店獎金200,十家2000元 2、提成:12000元/家 每周獎金200-10000元不等,按照業(yè)績獎勵。提成當天發(fā),不壓提成工資。隨時有事隨時請假休息,不扣工資。 只要按照我的方式方法流程來走,保證大家出單保證答案賺錢簡單容易好復制。幫從農(nóng)村出來的兄弟們找一條在鄭州安身立命的路
  • spa按摩師

    1.5萬-2萬
    鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 05-12
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.為客戶提供專業(yè)的spa及按摩服務; 2.根據(jù)客戶需求和身體狀況,提供個性化的spa及按摩方案; 3.維護工作區(qū)域的清潔和衛(wèi)生,確保提供安全、衛(wèi)生的服務環(huán)境; 4.定期參與培訓,提升專業(yè)技能和服務質(zhì)量。 任職要求: 1.具有良好的溝通能力和服務意識,能夠有效理解客戶需求; 2.擁有良好的團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務; 3.具備良好的職業(yè)道德,能夠遵守工作時間和規(guī)定; 4.對spa和按摩行業(yè)有一定的了解,能夠提供專業(yè)的咨詢和建議。
  • spa按摩技師

    1.5萬-2萬
    鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 05-12
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.為客戶提供專業(yè)的spa及按摩服務; 2.根據(jù)客戶需求和身體狀況,提供個性化的spa及按摩方案; 3.維護工作區(qū)域的清潔和衛(wèi)生,確保提供安全、衛(wèi)生的服務環(huán)境; 4.定期參與培訓,提升專業(yè)技能和服務質(zhì)量。 任職要求: 1.具有良好的溝通能力和服務意識,能夠有效理解客戶需求; 2.擁有良好的團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務; 3.具備良好的職業(yè)道德,能夠遵守工作時間和規(guī)定; 4.對spa和按摩行業(yè)有一定的了解,能夠提供專業(yè)的咨詢和建議。
  • 鄭州 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 07-20
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.制定和實施品牌策略,確保品牌形象與市場需求相匹配; 2.負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作; 3.根據(jù)市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售,積極完成銷售指標,擴大市場產(chǎn)品的占有率; 4.全面負責公司化妝品品牌的業(yè)務和管理工作; 5.根據(jù)市場情況,做好品牌線上和線下消費的企劃,為品牌發(fā)展賦能。 任職要求: 1.具備良好的品牌管理經(jīng)驗和市場洞察力; 2.能夠獨立制定品牌策略,并有效執(zhí)行; 3.能適應頻繁出差
  • 全國 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 領(lǐng)導好
    • 美女多
    中式餐飲 | 100-499人
    發(fā)布于 07-21
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    1、戰(zhàn)略與模式設(shè)計; 2、運營效率與品質(zhì)管控; 3、高端會員生態(tài)運營; 4、團隊與文化鍛造; 5、創(chuàng)新與危機處理。 要求: 1、同崗位工作經(jīng)驗5年以上; 2、同行業(yè)工作經(jīng)驗5年以上; 3、有成功案例; 4、可接受出差,年齡50歲以內(nèi)。
  • 全國 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 領(lǐng)導好
    • 美女多
    中式餐飲 | 100-499人
    發(fā)布于 07-21
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    1、品牌價值塑造與維護; 2、高凈值客群深度運營; 3、體驗驅(qū)動的營銷設(shè)計; 4、收益管理協(xié)同; 5、危機預防機制。 要求: 1、同崗位工作經(jīng)驗5年以上; 2、同行業(yè)工作經(jīng)驗5年以上; 3、有成功案例; 4、可接受出差,年齡50歲以內(nèi)。
  • 全國 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導好
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    有限服務中檔酒店 | 2000人以上
    發(fā)布于 05-06
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    卓越雇主
    卓越雇主
    【崗位職責】 1、負責制定并執(zhí)行所轄區(qū)域的銷售策略及年度銷售計劃,確保完成公司下達的銷售指標; 2、開發(fā)并維護區(qū)域內(nèi)重點客戶資源,包括旅行社、企業(yè)客戶、PCO等,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系; 3、定期分析市場動態(tài)及競爭對手情況,及時調(diào)整銷售策略,提升市場份額; 4、組織并參與區(qū)域內(nèi)的銷售活動、行業(yè)展會及客戶拜訪,擴大品牌影響力; 5、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)銷售團隊的工作,提升團隊整體業(yè)績; 6、監(jiān)督銷售合同的簽訂與執(zhí)行,確保回款進度符合公司要求; 7、定期提交銷售數(shù)據(jù)報告及市場分析,為管理層決策提供支持。 【崗位要求】 1、具備旅行社資源,熟悉酒店行業(yè)銷售模式; 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及談判技巧,能夠獨立處理復雜商務問題; 3、能夠有效和酒店團隊共同協(xié)作達成目標; 4、對數(shù)據(jù)敏感,能夠通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化銷售策略; 5、適應高頻出差,能夠承受較大的工作壓力;
  • 全國 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 05-20
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    目標地區(qū):江蘇宿遷、山東棗莊、安徽蕪湖 任職要求: 1.大專以上學歷,旅游、酒店管理、市場營銷相關(guān)教育背景,45歲以下; 2.3年以上同崗位工作經(jīng)驗; 3.熟知酒店產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、服務規(guī)范、質(zhì)量標準和銷售系統(tǒng)并具有良好的溝通能力。 崗位職責: 1.密切關(guān)注行業(yè)動態(tài)與對手策略,分析目標客戶需求,據(jù)此制定酒店銷售策略及促銷方案,協(xié)同市場部優(yōu)化推廣渠道。 2.通過多種途徑開拓新客戶,推銷酒店產(chǎn)品服務;定期回訪老客戶,解決問題,維護良好合作關(guān)系;負責重要客戶接待,提供個性化服務。 3.領(lǐng)導銷售團隊,明確分工,制定績效考核標準;組織內(nèi)部培訓與經(jīng)驗分享,提升團隊業(yè)務能力;協(xié)調(diào)與其他部門的工作。 4.定期收集、分析銷售數(shù)據(jù),評估策略效果,調(diào)整銷售計劃;向管理層匯報業(yè)績、市場及客戶反饋等,依分析結(jié)果提出改進建議。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 五險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 04-10
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責制定并執(zhí)行酒店銷售戰(zhàn)略,完成年度銷售目標及利潤指標; 2、開拓和維護客戶資源,包括企業(yè)客戶、旅行社、會議團隊等,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系; 3、分析市場動態(tài)及競爭對手情況,制定針對性的銷售策略,提升市場份額; 4、帶領(lǐng)銷售團隊完成銷售任務,監(jiān)督團隊日常工作,提供專業(yè)培訓與指導; 5、協(xié)調(diào)酒店各部門資源,確保客戶需求得到高效落實,提升客戶滿意度; 6、參與重大客戶談判及合同簽訂,確保合作條款符合酒店利益; 7、定期提交銷售數(shù)據(jù)及市場分析報告,為管理層決策提供支持。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的市場洞察力和銷售策劃能力,能夠獨立制定并推動銷售計劃; 2、出色的溝通與談判技巧,能夠高效開發(fā)及維護客戶關(guān)系; 3、具備團隊管理經(jīng)驗,能夠激勵和帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績目標; 4、抗壓能力強,適應快節(jié)奏工作環(huán)境,能夠靈活應對市場變化; 5、對酒店行業(yè)有深刻理解,熟悉會議、宴會、客房等業(yè)務優(yōu)先; 6、工作積極主動,結(jié)果導向,具備高度的責任感和職業(yè)素養(yǎng)。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 100-499人
    發(fā)布于 06-10
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    職責說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負責全省年度市場推廣計劃的制定和實施; 3、負責新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內(nèi)部管理工作。 6.有人脈資源及團隊組建能力 職位要求: 1、有3年以上養(yǎng)生品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強,有領(lǐng)導能力和人格魅力。
  • 全國 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 05-20
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    一、崗位職責 全面負責酒店財務管理工作:制定并執(zhí)行酒店財務戰(zhàn)略、政策和流程,確保符合國家法規(guī)和集團要求。 建立健全酒店財務管理體系,包括預算、核算、成本、資金、稅務、審計等。 監(jiān)督酒店日常財務運營,確保財務數(shù)據(jù)的準確性和完整性。 編制并分析財務報表,為管理層提供決策支持。 負責酒店稅務籌劃,合理避稅,降低稅務風險。 維護與銀行、稅務、審計等外部機構(gòu)的關(guān)系。 負責酒店預算管理:組織編制酒店年度預算,并監(jiān)督預算執(zhí)行情況。分析預算差異,提出改進措施,確保酒店經(jīng)營目標的實現(xiàn)。負責酒店成本控制:建立健全酒店成本控制體系,制定成本控制目標。監(jiān)督各部門成本控制情況,分析成本變動原因,提出成本控制措施。負責酒店資金管理:制定酒店資金管理制度,確保資金安全和使用效率。編制酒店資金計劃,合理安排資金收支。負責酒店融資工作,確保酒店資金需求。負責酒店團隊管理:組建并管理高效財務團隊,明確崗位職責和考核標準。培訓和發(fā)展團隊成員,提升團隊專業(yè)能力和工作效率。其他工作:完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 二、任職要求 教育背景:財務、會計、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。 具備注冊會計師(CPA)、國際注冊內(nèi)部審計師(CIA)等專業(yè)資格者優(yōu)先。 工作經(jīng)驗:8年以上財務工作經(jīng)驗,5年以上五星級酒店財務管理工作經(jīng)驗。熟悉酒店財務管理流程,具備豐富的預算、成本、資金、稅務管理經(jīng)驗。專業(yè)技能:精通國家財經(jīng)法規(guī)和會計準則。熟練使用財務軟件和辦公軟件。具備較強的財務分析、風險控制和決策支持能力。個人素質(zhì):具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。具備較強的領(lǐng)導力、溝通能力和團隊合作精神。具備較強的抗壓能力和解決問題的能力。 3.要求具備酒店籌備開業(yè)經(jīng)驗。
  • 南陽 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 五險+全勤獎
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-03
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、 在每個主要控制領(lǐng)域下有一個對總體目標的簡要說明,接下來是更加詳細的關(guān)于角色和責任的說明; 2、財務會計和控制; 3、在健康的控制環(huán)境中實踐最佳的財務會計流程; 4、全面管理酒店會計記錄和財務報告以確認符合公司,業(yè)主,法規(guī)和財政要求及時間要求; 5、如適用上述必須包括酒店國際的分公司或子公司的賬務; 6、確認資產(chǎn)負債表真實反映酒店的資產(chǎn)和負債、 資產(chǎn)負債表必須定期審查及進行所有賬戶的調(diào)節(jié); 7、確認遵循酒店全球的管理協(xié)議,以及所有業(yè)主/租賃協(xié)議; 8、維護一個內(nèi)部控制的重點系統(tǒng),這將提供一個有效的及的對酒店資產(chǎn),負債,收入和成本的全面控制、 確保遵循公司政策; 9、代表經(jīng)營者和業(yè)主,保持對酒店資產(chǎn),負債,收入和支出的控制,并對酒店的財務業(yè)績提供管理,領(lǐng)導和負責; 10、確保遵循法律和稅收政策并保持足夠的保險保障、管理養(yǎng)老金計劃,在適用情況下確保有足夠的會計,精算和法律控制; 11、確保為進口,貨幣轉(zhuǎn)移和酒店營運(酒吧,俱樂部,娛樂場所等)業(yè)務獲得有效的許可證和執(zhí)照、 負責保管和更新所有會影響酒店的財務狀況的契約和合同; 12、與內(nèi)部和外部審計聯(lián)絡(luò)合作、 確保有效的酒店審計程序已到位,并在必要時及時糾正、 特別強調(diào)確保所有的營業(yè)收入被記錄、使用月度控制檢查單, 必要時進行階段性自我審計; 13、開發(fā)財務會計和控制程序的最佳實踐、 財務報告和控制需持續(xù)審查和發(fā)展的領(lǐng)域,以達到影響和效率最大化、管理報告; 14、專注,創(chuàng)新和平衡報告以激勵管理行動; 15、制定高質(zhì)量的,及時準確的管理信息和績效衡量、報告應發(fā)人深省及面向行動、實施報告應包含關(guān)鍵性能指標的基準,定義和衡量指標,并采用平衡記分卡。 報告應不僅反映酒店的歷史業(yè)績,并應反映外部及今后的內(nèi)容、確保公司報告及時和正確。確保所有公司報告與內(nèi)部一致的,尤其是HLBFS報告,管理報告,營運趨勢報告,逐步轉(zhuǎn)換報告,損益表,資產(chǎn)負債表和現(xiàn)金流報告與試算平衡表調(diào)節(jié)、 維持每月進行這些調(diào)節(jié)的依據(jù); 16、營業(yè)支持為經(jīng)營提供最高標準的財務和商業(yè)支持,為酒店總經(jīng)理和團隊提供關(guān)于財務和商業(yè)事項的支持 【崗位要求】 1、本科以上或同等學歷 2、至少5年相關(guān)崗位經(jīng)驗
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-18
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    1、形象氣質(zhì)好,有美業(yè)經(jīng)驗; 2、出差合作店家做客戶咨詢、鋪墊、售卡等工作; 3、省內(nèi)差,月休4天,五險,薪資待遇優(yōu)厚;
  • 董事長助理

    1.5萬-2萬
    開封 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-18
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責董事長日程安排。 2、負責董事長文件的收發(fā)、傳閱、整理和歸檔,確保文件的及時、準確和完整性。 3、負責董事長會務行程、商務洽談。 4、協(xié)助董事長推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。 5、協(xié)助董事長進行公司的日常事務管理。 6、協(xié)助董事長與其他高管進行溝通和協(xié)調(diào)。 7、負責公司重大公共關(guān)系維護、高層接待、會議管理與紀要跟蹤、董事長商務隨行等對外公關(guān)關(guān)系活動。 8、處理董事長授權(quán)的其他事務。 崗位要求: 1、大專以上學歷,女士身高165及以上,男士175以上,30歲以內(nèi),未婚,形象好、氣質(zhì)佳。 2、具備良好的心理素質(zhì)和對外接待的商務禮儀,能接受外出應酬和出差。 3、具備良好的綜合素質(zhì)和人際交往能力,具有良好的協(xié)調(diào)溝通、管理和團隊建設(shè)能力。 4、熟悉辦公軟件,具備良好的文字表達能力。 5、具備良好的思維邏輯能力和應變能力,能夠獨立思考和解決問題。
  • 全國 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導好
    • 美女多
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-07
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    1、善于診斷酒店運營管理中的問題,并提供解決辦法,提升酒店經(jīng)營水平 2、善于團隊管理,營造好的團隊氛圍 3、善于酒店品質(zhì)維護及提升 4、掌握線上運營,及線下市場開發(fā) 5、有處理突發(fā)事件,協(xié)調(diào)外界關(guān)系能力 6、有成功帶店工作經(jīng)驗
  • 全國 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    文旅運營公司 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-08
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    此崗位為北京融通旅發(fā)酒店管理有限公司旗下項目酒店招聘,包括融悅庭酒店等。 崗位職責: 1.?全面負責酒店的籌備開業(yè)及經(jīng)營管理工作; 2.?建立、健全酒店的組織管理體系; 3.?負責實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標; 4.?負責制定酒店的經(jīng)營預算和決算; 5.?落實酒店年度財務預算和年度工作指標; 6.?督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 7.?負責做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象; 8.?做好酒店機構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更; 9.?指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì); 10.?做好為軍惠軍服務,提升客戶滿意度; 11.?完成公司領(lǐng)導安排的其他任務。 崗位職責: 1.???萍耙陨蠈W歷,年齡不超過45歲; 2.?中共黨員優(yōu)先,具有相關(guān)專業(yè)資格證者優(yōu)先; 3.?具備酒店3個以上業(yè)務部門崗位工作經(jīng)歷,熟悉酒店各部門服務及管理流程; 4.?5年以上酒店部門負責人或3年以上總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理工作經(jīng)驗,酒店市場銷售、房務管理出身優(yōu)先考慮; 5.?善于管理和經(jīng)營團隊,事業(yè)心強; 6.?有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制和綜合決策能力; 7.?可接受工作地點調(diào)配。 簡歷投遞時間: 2025年3月19日-2025年4月8日。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 社保
    • 旅游
    • 公積金
    • 崗前培訓
    • 節(jié)假日福利
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-19
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 在美容會所為顧客提供美容,美體手法服務; 職位要求: 1、熱愛美容行業(yè),愿意長期從事美容師工作; 2、積極,熱情,樂觀,語言表達能力強; 3、年齡:18-32歲,凈身高158cm以上; 工作地點:鄭州九家門店就近分配 有無美容經(jīng)驗皆可,愛美的你快來加入我們吧!
  • 河南 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 提供飯餐
    • 星期日休息
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 工作職責: 1.多年美容日化行業(yè)工作經(jīng)驗,能長期駐河南市場(省內(nèi))出差; 2.終端營銷模式、方案的落地執(zhí)行; 3.專業(yè)處理問題的能力 4.門店終端銷售任務達成; 5?代理商及門店員工的專業(yè)培訓、手法過關(guān); 6.市場任務計劃完成收款,回款跟進; 薪資待遇:試用期5000元---8000元(包吃?。┺D(zhuǎn)正后:8000元---2萬(包吃住)歡迎各位精英加入!花芊詩廠家面試應聘負責人:胡楊15873163313(微信同號) 河南代理商地址:河南省鄭州市局金水區(qū)局外太閣茂大廈1237郭曉波:18768891009
  • 河南 | 3年以上 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 五險
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò),負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負責維護區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有3年以上美業(yè)市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗,有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。 薪資待遇:底薪+提成+五險+獎金,具體面議
  • 河南 | 2年以上 | 學歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責:優(yōu)秀人才可保底:6000-8000元 1、全中國20個分公司辦事處出差任選,讓你在家門口上班; 2、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓; 3、管理加盟店制定活動方案,提升加盟店業(yè)績; 4、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋; 崗位要求: 1.能適應長期出差? 2.對美容行業(yè)熱愛,有2年以上美導經(jīng)驗 3.盡職盡責,語言表達能力強,積極樂觀,有正能量?有上進心 4.吃苦耐勞,知道收入的爆發(fā)就是能力的爆發(fā) 福利待遇: 1.包住,住宿環(huán)境好,小區(qū)和別墅,周邊配套設(shè)施齊全,交通方便 2.高薪酬高底薪高提成?提成15%,無階梯,行業(yè)最高 3.法定節(jié)假日、年假、婚嫁、產(chǎn)假等各類有薪福利假期? 4.享受五險+其他商業(yè)保險 5.節(jié)假日禮品:享受各類節(jié)日禮物等,讓你感受到公司對你無微不至的關(guān)懷 6.不定期的公司產(chǎn)品福利 7..2年一次國外游,一年一次國內(nèi)游,季度團建活動、可以來一場說走就走的旅程,感受各種旅行的美好 8.多元化活動(生日會,BBQ,K歌,別墅轟趴等)
  • 列表
  • 明細
0086
獲取驗證碼
注冊/登錄
上傳簡歷一鍵注冊

    熱門職位

    熱門地區(qū)