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  • 洛陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 繳納社保
    • 提成補(bǔ)助
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運營和維護(hù)工作，為公司整體品牌傳播和營銷服務(wù)，高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點視頻內(nèi)容，提高用戶的關(guān)注度和粘性； 2、吸收掌握并實時更新公司的產(chǎn)品、技術(shù)、文化及其他有價值的知識，結(jié)合時下的熱點，把其轉(zhuǎn)化成針對不同用戶實時調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容，并利用不同的方式傳播； 3、制定并實施清晰的用戶互動策略，增加粉絲數(shù)量，粉絲活躍度和忠誠度； 4、跟蹤新媒體平臺推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲量。 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷，傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)，有1年以上新媒體相關(guān)的工作經(jīng)驗，熟悉洛陽市場更佳； 2、熱愛新媒體運營，具有較強(qiáng)的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力； 3、有洞察力，每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點，有娛樂精神，腦洞大，創(chuàng)意多； 4、有一定的審美素養(yǎng)，對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先； 5、 良好團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)的執(zhí)行力及責(zé)任心，獨立思考能力 ，觀察力和應(yīng)變能力； 6、有新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先，具備項目運營能力者優(yōu)先。 注：崗位薪酬為：底薪+提成+福利機(jī)制
  • 周口 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 員工家屬日
    • 員工生日活動
    • 各種寵你
    • 提供工作餐
    • 提供宿舍
    • 管理規(guī)范
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運營和維護(hù)工作，為公司整體品牌傳播和營銷服務(wù)，高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點視頻內(nèi)容，提高用戶的關(guān)注度和粘性； 2、吸收掌握并實時更新公司的產(chǎn)品、技術(shù)、文化及其他有價值的知識，結(jié)合時下的熱點，把其轉(zhuǎn)化成針對不同用戶實時調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容，并利用不同的方式傳播； 3、制定并實施清晰的用戶互動策略，增加粉絲數(shù)量，粉絲活躍度和忠誠度； 4、跟蹤新媒體平臺推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲量。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)，有兩年以上新媒體相關(guān)的工作經(jīng)驗； 2、熱愛新媒體運營，具有較強(qiáng)的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力； 3、有洞察力，每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點，有娛樂精神，腦洞大，創(chuàng)意多； 4、有一定的審美素養(yǎng)，對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先； 5、 良好團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)的執(zhí)行力及責(zé)任心，獨立思考能力 ，觀察力和應(yīng)變能力； 6、有新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先，具備項目運營能力者優(yōu)先。
  • 洛陽 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運營和維護(hù)工作，為公司整體品牌傳播和營銷服務(wù)，高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點視頻內(nèi)容，提高用戶的關(guān)注度和粘性； 2、吸收掌握并實時更新公司的產(chǎn)品、技術(shù)、文化及其他有價值的知識，結(jié)合時下的熱點，把其轉(zhuǎn)化成針對不同用戶實時調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容，并利用不同的方式傳播； 3、制定并實施清晰的用戶互動策略，增加粉絲數(shù)量，粉絲活躍度和忠誠度； 4、跟蹤新媒體平臺推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲量。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)，有XXX年以上新媒體相關(guān)的工作經(jīng)驗； 2、熱愛新媒體運營，具有較強(qiáng)的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力； 3、有洞察力，每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點，有娛樂精神，腦洞大，創(chuàng)意多； 4、有一定的審美素養(yǎng)，對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先； 5、 良好團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)的執(zhí)行力及責(zé)任心，獨立思考能力 ，觀察力和應(yīng)變能力； 6、有新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先，具備項目運營能力者優(yōu)先。
  • 開封 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店官方新媒體平臺（微信公眾號、抖音、小紅書、微博等）的日常運營、內(nèi)容策劃及發(fā)布，提升品牌曝光度和用戶互動率。 2、結(jié)合酒店特色及本地文化（如清明上河園等景區(qū)），策劃并執(zhí)行線上營銷活動，吸引潛在客戶并促進(jìn)轉(zhuǎn)化。 3、跟蹤新媒體行業(yè)熱點趨勢，挖掘創(chuàng)意內(nèi)容方向，定期輸出高質(zhì)量圖文、短視頻等素材。 4、監(jiān)測并分析運營數(shù)據(jù)（粉絲增長、互動率、轉(zhuǎn)化率等），優(yōu)化運營策略并形成階段性報告。 5、協(xié)助市場部門完成線上品牌推廣、節(jié)日促銷等活動的策劃與執(zhí)行。 6、維護(hù)與粉絲、KOL及合作媒體的關(guān)系，拓展新媒體傳播渠道。 7、跟進(jìn)及參與抖音直播活動 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，新聞傳播、市場營銷、廣告設(shè)計或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉主流新媒體平臺運營規(guī)則，具備基礎(chǔ)文案撰寫、圖片編輯及短視頻制作能力。 3、對熱點敏感，思維活躍，能獨立完成選題策劃與內(nèi)容創(chuàng)作。 4、有直播經(jīng)驗，具備數(shù)據(jù)分析和總結(jié)能力，能通過數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略。 5、責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力高，能適應(yīng)快節(jié)奏工作；有酒店/文旅行業(yè)經(jīng)驗者加分。
  • 鄭州 | 2年以上 | 大專
    • 分紅
    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 出國進(jìn)修
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)微信、微博、官網(wǎng)、微信公眾號與醫(yī)美APP的日常運營和推廣的管理，包含日常維護(hù)、內(nèi)容的發(fā)布及維護(hù)、活動策劃、粉絲互動等所有相關(guān)運營事宜的管理； 2、負(fù)責(zé)各平臺項目系統(tǒng)性的上下架、產(chǎn)品價格調(diào)整等。 3、負(fù)責(zé)平臺活動的提報及活動方案的制定到落地執(zhí)行。 4、負(fù)責(zé)平臺的社區(qū)運營、互動等內(nèi)容 5、負(fù)責(zé)付費推廣的具體執(zhí)行工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，2年以上電商平臺、APP、淘寶、新媒體運營運營經(jīng)驗； 2、對互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)有深入的了解，精通產(chǎn)品的包裝運營和活動運營能力。 3、對產(chǎn)品和運營數(shù)據(jù)敏感，具備數(shù)據(jù)分析能力。 4、出色的溝通能力、項目管理能力、高度的敬業(yè)精神與工作激情。 5、具備以結(jié)果為導(dǎo)向的優(yōu)秀執(zhí)行力。 工作時間：早九晚六，單休。 工作地址：長江路與嵩山路交叉口向東100米路南 魔鏡醫(yī)療美容 醫(yī)院與數(shù)家網(wǎng)紅公司進(jìn)行了長期戰(zhàn)略合作，會不定期安排參加業(yè)內(nèi)頂尖自媒體公司的學(xué)習(xí)培訓(xùn)
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 五險
    • 店齡補(bǔ)貼
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的策劃與制作，制定拍攝方案和腳本，確保內(nèi)容質(zhì)量與創(chuàng)意性 2.協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員，高效完成視頻項目，保證項目進(jìn)度 3.跟進(jìn)后期制作、會剪輯 4.對特效、音樂等方面提出指導(dǎo)意見，保證短視頻的質(zhì)量和效果，能獨立完成的優(yōu)先 5.分析用戶反饋，不斷優(yōu)化視頻內(nèi)容，提升用戶體驗 任職要求: 1.至少1年以上的短視頻編導(dǎo)工作經(jīng)驗，有成功的短視頻作品案例的優(yōu)先 2.做過年輕女性腳本的優(yōu)先 3.做過抖音、快手等互聯(lián)網(wǎng)短視頻的編導(dǎo) 4.具備扎實的影視創(chuàng)作理論基礎(chǔ)，熟悉短視頻的拍攝和制作流程 5.對熱點話題的敏感，有較強(qiáng)的網(wǎng)感和用戶思維 6.網(wǎng)感好
  • 鄭州 | 2年以上 | 大專
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1. 流量攻堅： - 運用智能投放系統(tǒng)實現(xiàn)精準(zhǔn)獲客； - 建立數(shù)據(jù)模型持續(xù)優(yōu)化ROI； - 轉(zhuǎn)化賦能： - 聯(lián)動產(chǎn)品活動設(shè)計定向投放方案； - 通過AB測試提升團(tuán)單成交率； - 內(nèi)容運營： - 策劃高轉(zhuǎn)化短視頻內(nèi)容框架； - 實時監(jiān)控直播間數(shù)據(jù)動態(tài)調(diào)優(yōu)； - 商業(yè)閉環(huán)： - 為B端商戶定制引流解決方案； - 構(gòu)建從曝光到轉(zhuǎn)化的完整鏈路。 任職要求： 1. 需兼具數(shù)據(jù)分析能力與運營思維； 2. 熟悉巨量引擎投放邏輯； 3. 具備從流量獲取到商業(yè)變現(xiàn)的全鏈路優(yōu)化經(jīng)驗； 4. 專注抖音生態(tài)流量價值挖掘。
  • 濮陽 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司官方微信、微博、小紅書、頭條、小程序等媒體的內(nèi)容運營以及線上活動策劃及執(zhí)行，持續(xù)提升新媒體平臺上的粉絲數(shù)量、互動率、關(guān)注度等數(shù)據(jù)； 2、通過社會化媒體渠道進(jìn)行公關(guān)傳播、公關(guān)事件的處理等； 3、通過線上互動和社會化媒體運營有效推廣品牌、促進(jìn)用戶互動，跟蹤推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗； 4、定期制定微信、微博、小紅書的階段推廣計劃； 5、協(xié)助并配合各業(yè)務(wù)部門推廣需求； 6、完成上級交付的其它工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，新聞學(xué)、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景； 2、能獨立完成視頻任務(wù)的監(jiān)督與拍攝工作，完成廣告宣傳任務(wù)； 3、對微信、微博、小紅書等社交產(chǎn)品有濃厚興趣和實踐經(jīng)驗； 4、熟悉用戶心理，善于創(chuàng)意、有新鮮點子和巧思，并善于統(tǒng)籌規(guī)劃及落地，及時掌握網(wǎng)絡(luò)熱點； 5、性格開朗活潑，知識面廣，有2-5年以上酒店新媒體從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、愛藝術(shù)，有良好的溝通能力，理解能力，喜歡社交，自學(xué)能力強(qiáng)。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    有限服務(wù)中檔酒店 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)短視頻素材的收集、內(nèi)容策劃、腳本及分鏡頭撰寫；2. 根據(jù)熱點話題、熱點事件，策劃新穎有趣的短視頻內(nèi)容；3. 籌備拍攝前期的準(zhǔn)備及溝通工作；4. 按需求撰寫腳本、視頻拍攝，并獨立完成后期制作；5. 根據(jù)目標(biāo)粉絲數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)量、閱讀量，及時調(diào)整運營策略，做好平臺粉絲互動；通過數(shù)據(jù)分析，監(jiān)測平臺視頻質(zhì)量，優(yōu)化視頻內(nèi)容，收集同行業(yè)動態(tài)信息。任職資格：1.大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)短視頻運營工作經(jīng)驗，了解熟悉各大主流平臺的運營規(guī)則；2.具備一定的文案及審美基礎(chǔ)，擅于捕捉熱點；3.有一定的拍攝技巧，熟練使用Pr、Ps、剪映等剪輯、設(shè)計軟件；4.主動性及責(zé)任心意識強(qiáng)，熱愛短視頻，有創(chuàng)造力，且有拍攝剪輯經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 漯河 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 福利待遇
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店官方新媒體平臺（包括但不限于微信公眾號、抖音、小紅書、微博等）的日常運營及內(nèi)容策劃，提升品牌曝光度和用戶互動率； 2、結(jié)合酒店特色及市場熱點，策劃并執(zhí)行線上營銷活動，包括線上直播、短視頻推廣等，吸引潛在客戶； 3、撰寫、編輯高質(zhì)量的圖文及視頻內(nèi)容，確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性，并能有效傳遞酒店的服務(wù)理念與特色； 4、監(jiān)測新媒體平臺數(shù)據(jù)，分析用戶行為及反饋，優(yōu)化運營策略，提升粉絲增長及轉(zhuǎn)化效果； 5、與酒店其他部門協(xié)作，收集并整理客戶反饋，及時調(diào)整運營方向，提升客戶滿意度； 6、關(guān)注行業(yè)動態(tài)及競品動向，提出創(chuàng)新性的運營建議，助力酒店品牌在本地市場的競爭力。 【崗位要求】 1、年齡25-40歲，學(xué)歷不限，1年以上新媒體運營相關(guān)工作經(jīng)驗，有酒店或旅游行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟悉主流新媒體平臺的運營規(guī)則及推廣技巧，具備獨立策劃和執(zhí)行線上活動的能力； 3、具備優(yōu)秀的文案撰寫能力，能夠根據(jù)不同平臺特性調(diào)整內(nèi)容風(fēng)格，吸引目標(biāo)受眾； 4、熟練使用基礎(chǔ)圖片處理工具（如Photoshop、Canva等）及視頻剪輯軟件（如剪映、Premiere等）； 5、對數(shù)據(jù)敏感，能夠通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運營策略，具備良好的邏輯思維和總結(jié)能力； 6、工作積極主動，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

  • 運營助理
    5千-6千
    上海-青浦區(qū) | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    【美戀依心招聘】抖音云連鎖運營專員（全職） 關(guān)于我們 美戀依心聚焦抖音/美團(tuán)云連鎖運營，已服務(wù)全國數(shù)百家商家，致力于通過數(shù)字化運營助力商家實現(xiàn)流量增長與業(yè)績提升。因業(yè)務(wù)擴(kuò)張需要，現(xiàn)誠聘抖音云連鎖運營專員，與團(tuán)隊共同推進(jìn)抖音本地生活業(yè)務(wù)落地，實現(xiàn)雙平臺均衡發(fā)展。 崗位職責(zé) 1.?負(fù)責(zé)抖音云連鎖商家全生命周期運營： 包括商家資質(zhì)審核、套餐上架與優(yōu)化、日常規(guī)則同步（如平臺抽傭、核銷規(guī)范），確保商家合規(guī)運營； 2.?主導(dǎo)抖音流量獲取與轉(zhuǎn)化： 策劃短視頻選題、直播腳本，協(xié)調(diào)拍攝資源，通過DOU+投放、POI頁面優(yōu)化等提升曝光-點擊-購買漏斗轉(zhuǎn)化； 3.?商家對接與需求落地： 響應(yīng)商家日常咨詢，收集商家對套餐、活動的需求，聯(lián)動團(tuán)隊制定優(yōu)化方案并跟進(jìn)執(zhí)行； 4.?品項組合策略制定與優(yōu)化： 根據(jù)商家類型和用戶消費習(xí)慣，設(shè)計清晰的品項組合規(guī)則（如“引流款+利潤款+特色款”搭配，并根據(jù)核銷數(shù)據(jù)調(diào)整組合。 5.?數(shù)據(jù)復(fù)盤與策略迭代： 每日監(jiān)控核銷率、短視頻播放量、直播轉(zhuǎn)化率等核心數(shù)據(jù)，每周輸出《抖音運營優(yōu)化報告》，針對性調(diào)整運營策略。 6.?協(xié)同團(tuán)隊推進(jìn)業(yè)務(wù)： 配合負(fù)責(zé)人完成商家分層服務(wù)、培訓(xùn)落地，協(xié)助短視頻拍攝剪輯師明確內(nèi)容需求。 必須具備的技能 1.?熟悉抖音本地生活運營規(guī)則： 了解抖音團(tuán)購流量分發(fā)機(jī)制、POI頁面搭建規(guī)范、直播/短視頻內(nèi)容合規(guī)紅線； 2.?具備商家溝通與需求轉(zhuǎn)化能力： 能清晰理解商家痛點，并轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的運營動作； 3.?掌握品項組合邏輯： 能根據(jù)商家品類特性和用戶消費場景，制定清晰的品項組合規(guī)則，通過組合策略提升客單價與復(fù)購； 4.?掌握流量運營工具： 會使用抖音商家后臺、DOU+投放系統(tǒng)，能通過數(shù)據(jù)判斷投放效果并優(yōu)化； 5.?基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力： 能從曝光、點擊、核銷等數(shù)據(jù)中定位問題，并提出改進(jìn)方案； 6.?有活動策劃基礎(chǔ)： 能結(jié)合節(jié)日/熱點（如周末、店慶）策劃商家專屬活動，提升用戶參與度。 加分項 - 有1年以上抖音本地生活、團(tuán)購運營經(jīng)驗 - 熟悉美團(tuán)/大眾點評等本地生活平臺運營邏輯。
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 中專
    • 投遞簡歷
    小紅書編導(dǎo)（醫(yī)生 IP 運營） 工作職責(zé)： 圍繞專業(yè)度、熱點及博主人設(shè)，在小紅書創(chuàng)作醫(yī)美、變美、審美類視頻，以提升曝光量和轉(zhuǎn)化為目標(biāo)； 負(fù)責(zé)賬號主頁運營，優(yōu)化簡介、封面、標(biāo)題等，突出人設(shè)、促進(jìn)轉(zhuǎn)化，保持頁面美觀大氣； 統(tǒng)籌拍攝現(xiàn)場，跟進(jìn)剪輯、審片及修改，保障出片效果； 及時復(fù)盤，依據(jù)目標(biāo)完成進(jìn)度，自主調(diào)整計劃并制定追趕策略。 任職要求： 具備良好審美，關(guān)注并樂于探索女性變美相關(guān)領(lǐng)域，能將審美能力融入內(nèi)容創(chuàng)作； 有網(wǎng)感和創(chuàng)意，熱愛短視頻，富有創(chuàng)作激情，思維活躍； 具備文案創(chuàng)作經(jīng)驗，擅長表達(dá)、描述與內(nèi)容包裝； 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速掌握醫(yī)美行業(yè)文風(fēng)、創(chuàng)作方式，復(fù)刻爆文邏輯與包裝重點，并主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識用于實踐； 擁有一年以上短視頻賬號運營經(jīng)驗。
  • 成都 | 2年以上 | 本科
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)部門的規(guī)劃和業(yè)績需求，搭建部門人員架構(gòu)； 2、全面支持部門的人員需求分析、招聘培訓(xùn)等工作，分析部門數(shù)據(jù)，推進(jìn)部門業(yè)務(wù)增長及人效提升； 3、分析部門的人效管理，推進(jìn)薪酬績效考核相關(guān)工作； 4、從人資和業(yè)務(wù)雙向角度出發(fā)，做好員工關(guān)懷工作； 5、運用人力資源的各種工具，及時有效的提升公司組織內(nèi)的管理能力，推動業(yè)務(wù)穩(wěn)健增長。 【任職要求】 1、二本以上學(xué)歷，2 年以上HRBP工作經(jīng)驗，有百人以上銷售團(tuán)隊BP經(jīng)驗，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力； 2、有大局意識和業(yè)務(wù)思維，能夠以人效提升為目的開展一系列支持工作； 3、較強(qiáng)的溝通能力和適應(yīng)能力，能快速融入團(tuán)隊并展開工作，善于發(fā)現(xiàn)問題并能及時有效的與相關(guān)人員進(jìn)行溝通并解決問題； 4、超強(qiáng)的執(zhí)行能力和應(yīng)變能力，能及時接收領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)指示并快速進(jìn)行回應(yīng)及執(zhí)行。
  • 深圳 | 2年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店官方新媒體平臺（微信公眾號、抖音、小紅書等）的日常運營，包括內(nèi)容策劃、撰寫、編輯及發(fā)布； 2、結(jié)合酒店品牌調(diào)性及市場熱點，制定并執(zhí)行新媒體運營策略，提升品牌曝光度與用戶互動率； 3、策劃并執(zhí)行線上營銷活動，包括節(jié)日促銷、會員活動等，推動酒店產(chǎn)品銷售及客戶轉(zhuǎn)化； 4、監(jiān)測并分析新媒體平臺數(shù)據(jù)，定期輸出運營報告，優(yōu)化內(nèi)容及推廣策略； 5、維護(hù)粉絲關(guān)系，及時回復(fù)用戶留言及評論，提升用戶粘性與滿意度； 6、擅長抖音直播。 【崗位要求】 1、熟悉主流新媒體平臺（如微信、抖音、小紅書等）的運營規(guī)則及推廣技巧； 2、具備優(yōu)秀的文案撰寫能力，能獨立完成創(chuàng)意內(nèi)容策劃與編輯； 3、對社交媒體熱點敏感，善于捕捉行業(yè)趨勢并快速響應(yīng)； 4、具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化運營策略； 5、工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作精神； 6、有酒店、旅游或相關(guān)行業(yè)新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 海口 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    • 崗位晉升
    綜合性酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運營和維護(hù)工作，為公司整體品牌傳播和營銷服務(wù)，高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點視頻內(nèi)容，提高用戶的關(guān)注度和粘性； 2、會議文件的起草，擬定和落實； 3、制定并實施清晰的用戶互動策略，增加粉絲數(shù)量，粉絲活躍度和忠誠度； 4、跟蹤新媒體平臺推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲量。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)，有1年以上新媒體相關(guān)的工作經(jīng)驗； 2、熱愛新媒體運營，具有較強(qiáng)的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力； 3、有洞察力，每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點，有娛樂精神，腦洞大，創(chuàng)意多； 4、有一定的審美素養(yǎng)，對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先； 5、 良好團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)的執(zhí)行力及責(zé)任心，獨立思考能力 ，觀察力和應(yīng)變能力； 6、有新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先，具備項目運營能力者優(yōu)先。
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    服務(wù)式公寓 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店品牌在各新媒體平臺（如微信、微博、抖音、小紅書等）的日常運營及內(nèi)容策劃，提升品牌曝光度和用戶粘性； 2、制定并執(zhí)行酒店新媒體營銷計劃，包括活動策劃、粉絲互動、熱點話題跟進(jìn)等，以吸引潛在客戶并促進(jìn)轉(zhuǎn)化； 3、結(jié)合酒店特色及市場趨勢，創(chuàng)作高質(zhì)量圖文、短視頻等內(nèi)容，確保內(nèi)容風(fēng)格符合品牌調(diào)性； 4、監(jiān)測和分析新媒體平臺數(shù)據(jù)（如閱讀量、互動率、轉(zhuǎn)化率等），優(yōu)化運營策略并定期提交運營報告； 5、與內(nèi)部團(tuán)隊（如設(shè)計、銷售、前臺等）協(xié)作，確保線上線下營銷活動的連貫性和一致性； 6、關(guān)注行業(yè)動態(tài)及競品動向，及時調(diào)整運營策略以保持競爭優(yōu)勢。 【崗位要求】 1、熟悉主流新媒體平臺（如微信、微博、抖音、小紅書等）的運營規(guī)則及推廣技巧； 2、能熟練運用AI工具，高效產(chǎn)出創(chuàng)意文案、視覺素材進(jìn)行內(nèi)容靈感挖掘、用戶評論分析等； 3、對熱點敏感，善于捕捉用戶需求，并能結(jié)合品牌特點進(jìn)行內(nèi)容輸出； 4、具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運營效果； 5、工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神； 6、有酒店、旅游、餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，但無經(jīng)驗者亦可培養(yǎng)。
  • 海口 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    • 崗位晉升
    綜合性酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店官方新媒體平臺（微信公眾號、抖音、小紅書等）的日常運營及內(nèi)容策劃，包括文案撰寫、圖文編輯、視頻剪輯及發(fā)布； 2、協(xié)助經(jīng)理做好酒店品牌定位及市場策略，制定新媒體運營計劃，提升粉絲互動率及品牌曝光度； 3、跟蹤分析新媒體平臺數(shù)據(jù)（閱讀量、轉(zhuǎn)發(fā)量、粉絲增長等），定期輸出運營報告并提出優(yōu)化建議； 4、協(xié)助辦公室主任進(jìn)行文件起草、會議籌備與紀(jì)要的整理； 5、協(xié)助市場部門經(jīng)理完成線上線下活動的宣傳推廣，確保品牌傳播一致性； 6、維護(hù)與粉絲的互動關(guān)系，及時回復(fù)評論及私信，處理用戶反饋； 7、關(guān)注行業(yè)動態(tài)及競品動向，挖掘創(chuàng)新傳播形式，提升內(nèi)容質(zhì)量。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，新聞學(xué)、廣告學(xué)、市場營銷、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上新媒體運營相關(guān)經(jīng)驗； 3、具備優(yōu)秀的文案撰寫能力，能獨立完成創(chuàng)意內(nèi)容策劃及視覺表達(dá)； 4、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作意識； 5、有酒店、旅游或服務(wù)業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 湖州 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.?負(fù)責(zé)新媒體平臺（包括但不限于微信公眾號、抖音、小紅書、微博等）的日常運營、內(nèi)容策劃、編輯及發(fā)布工作。 2.?結(jié)合酒店品牌調(diào)性，制定并執(zhí)行新媒體運營策略，提升品牌曝光度及用戶粘性。 3.?策劃并執(zhí)行線上營銷活動，包括話題互動、社群互動、直播、短視頻等，吸引目標(biāo)用戶并促進(jìn)轉(zhuǎn)化。 4.?跟蹤分析新媒體運營數(shù)據(jù)（如閱讀量、互動量、粉絲增長等），定期輸出運營報告并提出優(yōu)化建議。 5.?關(guān)注行業(yè)熱點、莫干山文旅市場，確保內(nèi)容創(chuàng)新性與時效性。 6.?維護(hù)粉絲社群，及時回復(fù)用戶留言及評論，提升用戶互動體驗。 崗位要求 1. 大專及以上學(xué)歷，傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)。 2.?3年以上新媒體相關(guān)工作經(jīng)驗。 3.?熟悉主流新媒體平臺的運營規(guī)則及推廣技巧，具備獨立運營賬號的能力。 4.?具備較強(qiáng)的文案撰寫能力，能夠產(chǎn)出高質(zhì)量、有吸引力的原創(chuàng)內(nèi)容。 5.?對熱點敏感，善于捕捉行業(yè)趨勢，并能快速轉(zhuǎn)化為創(chuàng)意內(nèi)容。 6.?有一定的審美素養(yǎng)，掌握拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能。 7. 工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。
  • 衡陽 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    • 五險一金
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店官方新媒體平臺（微信公眾號、抖音、小紅書等）的日常運營，包括內(nèi)容策劃、撰寫、編輯及發(fā)布； 2、結(jié)合酒店品牌調(diào)性及市場熱點，制定并執(zhí)行新媒體運營策略，提升粉絲互動及品牌曝光； 3、定期分析運營數(shù)據(jù)（如閱讀量、轉(zhuǎn)發(fā)量、粉絲增長等），優(yōu)化內(nèi)容方向及推廣方式； 4、協(xié)助策劃線上營銷活動，提升用戶粘性及轉(zhuǎn)化率； 5、與相關(guān)部門協(xié)作，確保新媒體內(nèi)容與酒店整體營銷策略一致； 6、關(guān)注行業(yè)動態(tài)及競品動向，及時調(diào)整運營策略。 【崗位要求】 1、熟悉主流新媒體平臺（如微信、抖音、小紅書等）的運營規(guī)則及推廣技巧； 2、具備良好的文案撰寫能力，能獨立完成創(chuàng)意內(nèi)容策劃； 3、對數(shù)據(jù)敏感，能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運營效果； 4、具備一定的審美能力，能配合設(shè)計團(tuán)隊完成視覺內(nèi)容優(yōu)化； 5、工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通及團(tuán)隊協(xié)作能力； 6、有酒店、旅游或相關(guān)行業(yè)新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運營和維護(hù)工作，為公司整體品牌傳播和營銷服務(wù)，高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點視頻內(nèi)容，提高用戶的關(guān)注度和粘性； 2、吸收掌握并實時更新公司的產(chǎn)品、技術(shù)、文化及其他有價值的知識，結(jié)合時下的熱點，把其轉(zhuǎn)化成針對不同用戶實時調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容，并利用不同的方式傳播； 3、制定并實施清晰的用戶互動策略，增加粉絲數(shù)量，粉絲活躍度和忠誠度； 4、跟蹤新媒體平臺推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲量。 5、直播策劃與準(zhǔn)備： ???*?? 研究目標(biāo)客群和市場趨勢。 ???*?? 策劃每場直播的主題、內(nèi)容、流程、優(yōu)惠方案（如秒殺、滿減、贈禮）。 ???*?? 撰寫直播腳本（開場白、產(chǎn)品介紹話術(shù)、互動點、促銷點、結(jié)束語）。 ???*?? 準(zhǔn)備直播所需道具、樣品（如餐飲實物、房卡、酒店禮品）、背景布置。 ???*?? 熟悉直播平臺規(guī)則和操作。 ???*?? 與酒店各部門（銷售、市場、餐飲、前臺、客房）溝通協(xié)調(diào)，確保信息準(zhǔn)確、產(chǎn)品可售、庫存充足。 6、直播執(zhí)行與呈現(xiàn)： ???*?? 專業(yè)講解： 生動、清晰、專業(yè)地介紹酒店的特色（位置、交通、景觀）、不同房型設(shè)施、餐飲特色、會議設(shè)施、康樂設(shè)施（泳池、健身房、SPA）、周邊旅游資源、服務(wù)亮點等。 ???*?? 場景化展示： 通過鏡頭帶觀眾“云探店”，實地展示客房、餐廳、大堂、公共區(qū)域、特色設(shè)施等，增強(qiáng)真實感和吸引力。 ???*?? 互動控場： 積極熱情地與觀眾互動，回答彈幕提問（關(guān)于價格、預(yù)訂、設(shè)施細(xì)節(jié)、政策等），引導(dǎo)關(guān)注、點贊、分享，營造活躍氛圍。 ???*?? 銷售引導(dǎo)： 熟練講解預(yù)訂流程、優(yōu)惠券/房券的使用規(guī)則、預(yù)訂須知（取消政策、加床/早餐等），引導(dǎo)觀眾點擊購物車/小黃車下單或通過指定鏈接/方式預(yù)訂。 ???*?? 氛圍營造：保持良好形象和狀態(tài)，運用語言感染力、肢體語言調(diào)動觀眾情緒。 ???*?? 處理突發(fā)狀況：如網(wǎng)絡(luò)卡頓、設(shè)備問題、觀眾負(fù)面評論等。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)，有新媒體相關(guān)的工作經(jīng)驗； 2、熱愛新媒體運營，具有較強(qiáng)的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力； 3、有洞察力，每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點，有娛樂精神，腦洞大，創(chuàng)意多； 4、有一定的審美素養(yǎng)，對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先； 5、 良好團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)的執(zhí)行力及責(zé)任心，獨立思考能力 ，觀察力和應(yīng)變能力； 6、有新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先，具備項目運營能力者優(yōu)先。 【必備技能與素質(zhì)】 1.? 出色的語言表達(dá)與溝通能力：口齒清晰，表達(dá)流暢，邏輯性強(qiáng)，有感染力，能說會道。 2.? 鏡頭感與表現(xiàn)力：在鏡頭前自然大方，有親和力，表情豐富，肢體語言得當(dāng)。 3.? 銷售能力與說服力：深諳消費者心理，能挖掘產(chǎn)品賣點，有效引導(dǎo)購買決策。 4.? 專業(yè)知識：深入了解酒店行業(yè)、酒店自身產(chǎn)品和服務(wù)細(xì)節(jié)、OTA平臺規(guī)則、本地旅游資源等。 5.? 學(xué)習(xí)能力：快速學(xué)習(xí)新知識（新產(chǎn)品、新平臺玩法、新營銷工具）。 6.? 抗壓能力與應(yīng)變能力：直播是實時進(jìn)行的，需要應(yīng)對各種突發(fā)情況和長時間工作的壓力。 7.? 互動控場能力：能同時處理大量信息（彈幕），有效引導(dǎo)話題和節(jié)奏。 8.? 數(shù)據(jù)分析能力：能看懂直播數(shù)據(jù)報告，并據(jù)此調(diào)整策略。 9.? 團(tuán)隊協(xié)作能力：需要與酒店內(nèi)部多個部門緊密配合。 10. 形象氣質(zhì)： 通常要求形象端正得體，符合酒店品牌調(diào)性（具體要求因酒店定位而異）。 11. 基本設(shè)備操作能力： 了解直播設(shè)備（手機(jī)、燈光、聲卡、麥克風(fēng)、支架等）的基本使用和維護(hù)。
  • 列表
  • 明細(xì)
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