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  • 鄭州 | 1年以上 | 大專
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    聚焦外部執(zhí)行，是品牌與達人之間的“橋梁”，負(fù)責(zé)達人資源的開拓、合作、管理和效果評估（主要在抖音平臺）。 確定創(chuàng)意、建聯(lián)達人、安排拍攝、審片修改，定檔發(fā)布 具體崗位職責(zé)： 1.達人挖掘與篩選:主動尋找、評估、簽約符合品牌/產(chǎn)品調(diào)性的抖音達人。 2.關(guān)系維護:建立并維護與達人的長期合作關(guān)系，溝通需求，解決合作問題。 3.合作策劃與執(zhí)行:策劃達人合作形式（如種草、測評、直播），溝通腳本、排期、交付要求。 4.效果監(jiān)控:跟蹤達人內(nèi)容發(fā)布數(shù)據(jù)（播放、互動、轉(zhuǎn)化），評估合作效果。 5.資源管理:管理達人資源庫，優(yōu)化合作策略，提升合作效率與ROI。 6.平臺洞察:關(guān)注抖音平臺規(guī)則、流行趨勢及頭部達人動態(tài)，指導(dǎo)合作策略。
  • 洛陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 繳納社保
    • 提成補助
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運營和維護工作，為公司整體品牌傳播和營銷服務(wù)，高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點視頻內(nèi)容，提高用戶的關(guān)注度和粘性； 2、吸收掌握并實時更新公司的產(chǎn)品、技術(shù)、文化及其他有價值的知識，結(jié)合時下的熱點，把其轉(zhuǎn)化成針對不同用戶實時調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容，并利用不同的方式傳播； 3、制定并實施清晰的用戶互動策略，增加粉絲數(shù)量，粉絲活躍度和忠誠度； 4、跟蹤新媒體平臺推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲量。 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷，傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)，有1年以上新媒體相關(guān)的工作經(jīng)驗，熟悉洛陽市場更佳； 2、熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力； 3、有洞察力，每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點，有娛樂精神，腦洞大，創(chuàng)意多； 4、有一定的審美素養(yǎng)，對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先； 5、 良好團隊合作精神，較強的執(zhí)行力及責(zé)任心，獨立思考能力 ，觀察力和應(yīng)變能力； 6、有新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先，具備項目運營能力者優(yōu)先。 注：崗位薪酬為：底薪+提成+福利機制
  • 開封 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店官方新媒體平臺（微信公眾號、抖音、小紅書、微博等）的日常運營、內(nèi)容策劃及發(fā)布，提升品牌曝光度和用戶互動率。 2、結(jié)合酒店特色及本地文化（如清明上河園等景區(qū)），策劃并執(zhí)行線上營銷活動，吸引潛在客戶并促進轉(zhuǎn)化。 3、跟蹤新媒體行業(yè)熱點趨勢，挖掘創(chuàng)意內(nèi)容方向，定期輸出高質(zhì)量圖文、短視頻等素材。 4、監(jiān)測并分析運營數(shù)據(jù)（粉絲增長、互動率、轉(zhuǎn)化率等），優(yōu)化運營策略并形成階段性報告。 5、協(xié)助市場部門完成線上品牌推廣、節(jié)日促銷等活動的策劃與執(zhí)行。 6、維護與粉絲、KOL及合作媒體的關(guān)系，拓展新媒體傳播渠道。 7、跟進及參與抖音直播活動 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，新聞傳播、市場營銷、廣告設(shè)計或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉主流新媒體平臺運營規(guī)則，具備基礎(chǔ)文案撰寫、圖片編輯及短視頻制作能力。 3、對熱點敏感，思維活躍，能獨立完成選題策劃與內(nèi)容創(chuàng)作。 4、有直播經(jīng)驗，具備數(shù)據(jù)分析和總結(jié)能力，能通過數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略。 5、責(zé)任心強，執(zhí)行力高，能適應(yīng)快節(jié)奏工作；有酒店/文旅行業(yè)經(jīng)驗者加分。
  • 洛陽 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補貼
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運營和維護工作，為公司整體品牌傳播和營銷服務(wù)，高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點視頻內(nèi)容，提高用戶的關(guān)注度和粘性； 2、吸收掌握并實時更新公司的產(chǎn)品、技術(shù)、文化及其他有價值的知識，結(jié)合時下的熱點，把其轉(zhuǎn)化成針對不同用戶實時調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容，并利用不同的方式傳播； 3、制定并實施清晰的用戶互動策略，增加粉絲數(shù)量，粉絲活躍度和忠誠度； 4、跟蹤新媒體平臺推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲量。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)，有XXX年以上新媒體相關(guān)的工作經(jīng)驗； 2、熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力； 3、有洞察力，每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點，有娛樂精神，腦洞大，創(chuàng)意多； 4、有一定的審美素養(yǎng)，對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先； 5、 良好團隊合作精神，較強的執(zhí)行力及責(zé)任心，獨立思考能力 ，觀察力和應(yīng)變能力； 6、有新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先，具備項目運營能力者優(yōu)先。
  • 鄭州 | 2年以上 | 大專
    • 分紅
    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 出國進修
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)微信、微博、官網(wǎng)、微信公眾號與醫(yī)美APP的日常運營和推廣的管理，包含日常維護、內(nèi)容的發(fā)布及維護、活動策劃、粉絲互動等所有相關(guān)運營事宜的管理； 2、負(fù)責(zé)各平臺項目系統(tǒng)性的上下架、產(chǎn)品價格調(diào)整等。 3、負(fù)責(zé)平臺活動的提報及活動方案的制定到落地執(zhí)行。 4、負(fù)責(zé)平臺的社區(qū)運營、互動等內(nèi)容 5、負(fù)責(zé)付費推廣的具體執(zhí)行工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，2年以上電商平臺、APP、淘寶、新媒體運營運營經(jīng)驗； 2、對互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)有深入的了解，精通產(chǎn)品的包裝運營和活動運營能力。 3、對產(chǎn)品和運營數(shù)據(jù)敏感，具備數(shù)據(jù)分析能力。 4、出色的溝通能力、項目管理能力、高度的敬業(yè)精神與工作激情。 5、具備以結(jié)果為導(dǎo)向的優(yōu)秀執(zhí)行力。 工作時間：早九晚六，單休。 工作地址：長江路與嵩山路交叉口向東100米路南 魔鏡醫(yī)療美容 醫(yī)院與數(shù)家網(wǎng)紅公司進行了長期戰(zhàn)略合作，會不定期安排參加業(yè)內(nèi)頂尖自媒體公司的學(xué)習(xí)培訓(xùn)
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 五險
    • 店齡補貼
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的策劃與制作，制定拍攝方案和腳本，確保內(nèi)容質(zhì)量與創(chuàng)意性 2.協(xié)調(diào)團隊成員，高效完成視頻項目，保證項目進度 3.跟進后期制作、會剪輯 4.對特效、音樂等方面提出指導(dǎo)意見，保證短視頻的質(zhì)量和效果，能獨立完成的優(yōu)先 5.分析用戶反饋，不斷優(yōu)化視頻內(nèi)容，提升用戶體驗 任職要求: 1.至少1年以上的短視頻編導(dǎo)工作經(jīng)驗，有成功的短視頻作品案例的優(yōu)先 2.做過年輕女性腳本的優(yōu)先 3.做過抖音、快手等互聯(lián)網(wǎng)短視頻的編導(dǎo) 4.具備扎實的影視創(chuàng)作理論基礎(chǔ)，熟悉短視頻的拍攝和制作流程 5.對熱點話題的敏感，有較強的網(wǎng)感和用戶思維 6.網(wǎng)感好
  • 周口 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 員工家屬日
    • 員工生日活動
    • 各種寵你
    • 提供工作餐
    • 提供宿舍
    • 管理規(guī)范
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運營和維護工作，為公司整體品牌傳播和營銷服務(wù)，高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點視頻內(nèi)容，提高用戶的關(guān)注度和粘性； 2、吸收掌握并實時更新公司的產(chǎn)品、技術(shù)、文化及其他有價值的知識，結(jié)合時下的熱點，把其轉(zhuǎn)化成針對不同用戶實時調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容，并利用不同的方式傳播； 3、制定并實施清晰的用戶互動策略，增加粉絲數(shù)量，粉絲活躍度和忠誠度； 4、跟蹤新媒體平臺推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲量。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)，有兩年以上新媒體相關(guān)的工作經(jīng)驗； 2、熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力； 3、有洞察力，每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點，有娛樂精神，腦洞大，創(chuàng)意多； 4、有一定的審美素養(yǎng)，對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先； 5、 良好團隊合作精神，較強的執(zhí)行力及責(zé)任心，獨立思考能力 ，觀察力和應(yīng)變能力； 6、有新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先，具備項目運營能力者優(yōu)先。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    有限服務(wù)中檔酒店 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)短視頻素材的收集、內(nèi)容策劃、腳本及分鏡頭撰寫；2. 根據(jù)熱點話題、熱點事件，策劃新穎有趣的短視頻內(nèi)容；3. 籌備拍攝前期的準(zhǔn)備及溝通工作；4. 按需求撰寫腳本、視頻拍攝，并獨立完成后期制作；5. 根據(jù)目標(biāo)粉絲數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)量、閱讀量，及時調(diào)整運營策略，做好平臺粉絲互動；通過數(shù)據(jù)分析，監(jiān)測平臺視頻質(zhì)量，優(yōu)化視頻內(nèi)容，收集同行業(yè)動態(tài)信息。任職資格：1.大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)短視頻運營工作經(jīng)驗，了解熟悉各大主流平臺的運營規(guī)則；2.具備一定的文案及審美基礎(chǔ)，擅于捕捉熱點；3.有一定的拍攝技巧，熟練使用Pr、Ps、剪映等剪輯、設(shè)計軟件；4.主動性及責(zé)任心意識強，熱愛短視頻，有創(chuàng)造力，且有拍攝剪輯經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 漯河 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 福利待遇
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店官方新媒體平臺（包括但不限于微信公眾號、抖音、小紅書、微博等）的日常運營及內(nèi)容策劃，提升品牌曝光度和用戶互動率； 2、結(jié)合酒店特色及市場熱點，策劃并執(zhí)行線上營銷活動，包括線上直播、短視頻推廣等，吸引潛在客戶； 3、撰寫、編輯高質(zhì)量的圖文及視頻內(nèi)容，確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性，并能有效傳遞酒店的服務(wù)理念與特色； 4、監(jiān)測新媒體平臺數(shù)據(jù)，分析用戶行為及反饋，優(yōu)化運營策略，提升粉絲增長及轉(zhuǎn)化效果； 5、與酒店其他部門協(xié)作，收集并整理客戶反饋，及時調(diào)整運營方向，提升客戶滿意度； 6、關(guān)注行業(yè)動態(tài)及競品動向，提出創(chuàng)新性的運營建議，助力酒店品牌在本地市場的競爭力。 【崗位要求】 1、年齡25-40歲，學(xué)歷不限，1年以上新媒體運營相關(guān)工作經(jīng)驗，有酒店或旅游行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟悉主流新媒體平臺的運營規(guī)則及推廣技巧，具備獨立策劃和執(zhí)行線上活動的能力； 3、具備優(yōu)秀的文案撰寫能力，能夠根據(jù)不同平臺特性調(diào)整內(nèi)容風(fēng)格，吸引目標(biāo)受眾； 4、熟練使用基礎(chǔ)圖片處理工具（如Photoshop、Canva等）及視頻剪輯軟件（如剪映、Premiere等）； 5、對數(shù)據(jù)敏感，能夠通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運營策略，具備良好的邏輯思維和總結(jié)能力； 6、工作積極主動，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

  • 運營助理
    5千-6千
    上海-青浦區(qū) | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    【美戀依心招聘】抖音云連鎖運營專員（全職） 關(guān)于我們 美戀依心聚焦抖音/美團云連鎖運營，已服務(wù)全國數(shù)百家商家，致力于通過數(shù)字化運營助力商家實現(xiàn)流量增長與業(yè)績提升。因業(yè)務(wù)擴張需要，現(xiàn)誠聘抖音云連鎖運營專員，與團隊共同推進抖音本地生活業(yè)務(wù)落地，實現(xiàn)雙平臺均衡發(fā)展。 崗位職責(zé) 1.?負(fù)責(zé)抖音云連鎖商家全生命周期運營： 包括商家資質(zhì)審核、套餐上架與優(yōu)化、日常規(guī)則同步（如平臺抽傭、核銷規(guī)范），確保商家合規(guī)運營； 2.?主導(dǎo)抖音流量獲取與轉(zhuǎn)化： 策劃短視頻選題、直播腳本，協(xié)調(diào)拍攝資源，通過DOU+投放、POI頁面優(yōu)化等提升曝光-點擊-購買漏斗轉(zhuǎn)化； 3.?商家對接與需求落地： 響應(yīng)商家日常咨詢，收集商家對套餐、活動的需求，聯(lián)動團隊制定優(yōu)化方案并跟進執(zhí)行； 4.?品項組合策略制定與優(yōu)化： 根據(jù)商家類型和用戶消費習(xí)慣，設(shè)計清晰的品項組合規(guī)則（如“引流款+利潤款+特色款”搭配，并根據(jù)核銷數(shù)據(jù)調(diào)整組合。 5.?數(shù)據(jù)復(fù)盤與策略迭代： 每日監(jiān)控核銷率、短視頻播放量、直播轉(zhuǎn)化率等核心數(shù)據(jù)，每周輸出《抖音運營優(yōu)化報告》，針對性調(diào)整運營策略。 6.?協(xié)同團隊推進業(yè)務(wù)： 配合負(fù)責(zé)人完成商家分層服務(wù)、培訓(xùn)落地，協(xié)助短視頻拍攝剪輯師明確內(nèi)容需求。 必須具備的技能 1.?熟悉抖音本地生活運營規(guī)則： 了解抖音團購流量分發(fā)機制、POI頁面搭建規(guī)范、直播/短視頻內(nèi)容合規(guī)紅線； 2.?具備商家溝通與需求轉(zhuǎn)化能力： 能清晰理解商家痛點，并轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的運營動作； 3.?掌握品項組合邏輯： 能根據(jù)商家品類特性和用戶消費場景，制定清晰的品項組合規(guī)則，通過組合策略提升客單價與復(fù)購； 4.?掌握流量運營工具： 會使用抖音商家后臺、DOU+投放系統(tǒng)，能通過數(shù)據(jù)判斷投放效果并優(yōu)化； 5.?基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力： 能從曝光、點擊、核銷等數(shù)據(jù)中定位問題，并提出改進方案； 6.?有活動策劃基礎(chǔ)： 能結(jié)合節(jié)日/熱點（如周末、店慶）策劃商家專屬活動，提升用戶參與度。 加分項 - 有1年以上抖音本地生活、團購運營經(jīng)驗 - 熟悉美團/大眾點評等本地生活平臺運營邏輯。
  • 無錫 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店數(shù)字營銷渠道的日常運營與管理，包括但不限于官網(wǎng)、社交媒體平臺（微信、微博、小紅書等）、OTA平臺及短視頻平臺（抖音、快手等）。 2、策劃并執(zhí)行線上營銷活動，提升品牌曝光度及用戶互動率，推動酒店線上流量增長。 3、分析市場趨勢及競品動態(tài)，制定針對性的數(shù)字營銷策略，優(yōu)化投放效果。 4、監(jiān)測并分析營銷數(shù)據(jù)（如流量、轉(zhuǎn)化率、ROI等），定期輸出運營報告，提出改進建議。 5、協(xié)助設(shè)計線上宣傳素材（圖文、視頻等），與設(shè)計團隊協(xié)作確保內(nèi)容質(zhì)量。 6、維護與合作媒體、KOL及第三方平臺的合作關(guān)系，拓展線上推廣資源。 7、愿意接受做主播 【崗位要求】 1、熟悉數(shù)字營銷工具及平臺操作，具備基礎(chǔ)的SEO/SEM知識優(yōu)先。 2、對社交媒體運營有熱情，能敏銳捕捉熱點話題并快速響應(yīng)。 3、具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化營銷策略。 4、思維活躍，創(chuàng)意能力強，能獨立完成活動策劃與執(zhí)行。 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效跨部門協(xié)作。 6、有酒店、旅游或服務(wù)業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，但歡迎無經(jīng)驗但學(xué)習(xí)能力強的候選人。
  • 林芝 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    不需要常駐西藏，偶爾去西藏出差，西藏林芝市，平均海拔2500-3000m 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)火鍋店抖音、小紅書、視頻號等新媒體平臺的內(nèi)容創(chuàng)作，包括美食短視頻拍攝、 剪輯及創(chuàng)意文案撰寫 2、擔(dān)任品牌出鏡達人，通過生動自然的演繹展示火鍋產(chǎn)品特色、用餐場景及品牌文化 3、策劃并執(zhí)行創(chuàng)意短視頻內(nèi)容，如新品介紹、食材溯源、烹飪過程、優(yōu)惠活動等，提升內(nèi)容吸引力 4、負(fù)責(zé)短視頻的后期制作，包括剪輯、配樂、字幕、特效等，確保內(nèi)容質(zhì)量與傳播效果 5、參與直播帶貨工作，擔(dān)任主播介紹火鍋套餐、互動答疑，促進轉(zhuǎn)化成交 6、跟蹤平臺熱點趨勢，結(jié)合品牌特點策劃創(chuàng)意內(nèi)容，提升賬號粉絲量與互動率 7、分析內(nèi)容數(shù)據(jù)表現(xiàn)，優(yōu)化創(chuàng)作方向，提高視頻完播率、點贊量及轉(zhuǎn)發(fā)率 薪資待遇： 底薪根據(jù)能力面議+高原補貼+提成+差旅費報銷+社保 任職要求： 1、年齡30歲以下 2、1年以上短視頻拍攝、剪輯及出鏡經(jīng)驗，有餐飲/美食類賬號運營經(jīng)驗者優(yōu)先 3、具備優(yōu)秀的鏡頭表現(xiàn)力，形象氣質(zhì)佳，表達流暢自然，有親和力 4、熟練使用剪映、Premiere、AE等剪輯軟件，具備創(chuàng)新能力，能獨立完成視頻后期制作 5、具備良好的審美能力和創(chuàng)意策劃能力，能捕捉產(chǎn)品亮點與用戶興趣點
  • 林芝 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司短視頻內(nèi)容的創(chuàng)意策劃、腳本撰寫及拍攝執(zhí)行，確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性及傳播目標(biāo) 2、獨立完成視頻剪輯、效果制作、音頻處理等后期工作，提升視頻質(zhì)量與傳播效果 3、跟蹤短視頻平臺（抖音、快手、小紅書等）潮流玩法與熱點，制定運營策略并落地執(zhí)行 4、分析視頻數(shù)據(jù)（播放量、互動率等），優(yōu)化內(nèi)容方向，定期輸出運營復(fù)盤報告 5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，統(tǒng)籌拍攝場地、演員、道具等執(zhí)行細節(jié)，把控項目進度 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，影視制作、編導(dǎo)、新媒體等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、1年以上短視頻運營或內(nèi)容創(chuàng)作經(jīng)驗，有餐飲/快消行業(yè)案例者加分 3、熟練使用Capcut、Final Cut、AE等剪輯軟件，具備基礎(chǔ)拍攝及燈光布景能力 4、網(wǎng)感強，熟悉短視頻平臺規(guī)則，能快速捕捉熱點并轉(zhuǎn)化為創(chuàng)意內(nèi)容 5、抗壓能力強，能適應(yīng)快節(jié)奏工作，具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作與跨部門溝通能力
  • 襄陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店新媒體矩陣（包括但不限于微信公眾號、抖音、小紅書、微博等）的日常運營、內(nèi)容策劃及發(fā)布，提升品牌曝光度和用戶互動率； 2、制定并執(zhí)行酒店新媒體運營策略，結(jié)合節(jié)假日、熱點事件策劃線上營銷活動，吸引潛在客戶并促進轉(zhuǎn)化； 3、跟蹤分析新媒體平臺數(shù)據(jù)（如粉絲增長、互動率、轉(zhuǎn)化率等），定期輸出運營報告并提出優(yōu)化建議； 4、與餐飲部、前廳部協(xié)作，配合酒店整體營銷計劃，聯(lián)動線上線下資源，提升品牌影響力； 5、關(guān)注行業(yè)動態(tài)及競品動向，及時調(diào)整運營策略，保持內(nèi)容創(chuàng)新性與競爭力； 6、管理并維護用戶社群，及時回復(fù)評論及私信，提升用戶粘性與滿意度。 【崗位要求】 1、熟悉主流新媒體平臺（如微信、抖音、小紅書等）的運營規(guī)則及推廣技巧； 2、具備優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)作能力，能獨立完成文案撰寫、圖片編輯及短視頻策劃； 3、對數(shù)據(jù)敏感，能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運營策略，具備基礎(chǔ)的圖片處理或視頻剪輯能力者優(yōu)先； 4、思維活躍，善于捕捉熱點，具備較強的創(chuàng)意策劃及執(zhí)行能力； 5、工作責(zé)任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神； 6、有酒店、旅游或相關(guān)行業(yè)新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗但學(xué)習(xí)能力強亦可考慮。
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 投遞簡歷
    小紅書編導(dǎo)（醫(yī)生 IP 運營） 工作職責(zé)： 圍繞專業(yè)度、熱點及博主人設(shè)，在小紅書創(chuàng)作醫(yī)美、變美、審美類視頻，以提升曝光量和轉(zhuǎn)化為目標(biāo)； 負(fù)責(zé)賬號主頁運營，優(yōu)化簡介、封面、標(biāo)題等，突出人設(shè)、促進轉(zhuǎn)化，保持頁面美觀大氣； 統(tǒng)籌拍攝現(xiàn)場，跟進剪輯、審片及修改，保障出片效果； 及時復(fù)盤，依據(jù)目標(biāo)完成進度，自主調(diào)整計劃并制定追趕策略。 任職要求： 具備良好審美，關(guān)注并樂于探索女性變美相關(guān)領(lǐng)域，能將審美能力融入內(nèi)容創(chuàng)作； 有網(wǎng)感和創(chuàng)意，熱愛短視頻，富有創(chuàng)作激情，思維活躍； 具備文案創(chuàng)作經(jīng)驗，擅長表達、描述與內(nèi)容包裝； 學(xué)習(xí)能力強，能快速掌握醫(yī)美行業(yè)文風(fēng)、創(chuàng)作方式，復(fù)刻爆文邏輯與包裝重點，并主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識用于實踐； 擁有一年以上短視頻賬號運營經(jīng)驗。
  • 株洲 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1.幫助執(zhí)行酒店的市場企劃戰(zhàn)略（目標(biāo)，戰(zhàn)術(shù)，行動），使之成功并超過預(yù)期的收入，包括房務(wù)部、餐飲部以及所有產(chǎn)生收入的部門； 2.制定媒體溝通策略，執(zhí)行媒體溝通方案； 3.培養(yǎng)外界的關(guān)系，負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)馗黝惷襟w的日常溝通和關(guān)系維護，以便增加新聞和酒店的曝光； 4.負(fù)責(zé)與合規(guī)、風(fēng)險控制等部門對接，處理媒體負(fù)面報道，管理酒店的聲譽風(fēng)險； 5.有較強的寫作能力，獨立撰寫發(fā)布的新聞稿件及完成日常書面材料； 6.禮貌有效的處理所有內(nèi)部和外部客人的投訴和詢問，跟進并確保問題得到滿意的解決。 【崗位要求】 1.形象端莊穩(wěn)重、有親和力，熱情大方善于溝通； 2.全日制本科以上學(xué)歷，CET英語4級以上，具有較好的文學(xué)功底和審美能力； 3.清晰、敏捷、開放、包容的邏輯思維與表達能力； 4.知曉媒體運營方式與策略，積極主動、勇于創(chuàng)新； 5.講究主人翁與團隊精神，善于調(diào)動資源協(xié)作共贏； 6.至少兩年以上國際品牌市場傳訊的基礎(chǔ)運營經(jīng)驗，或三年以上市場銷售/賓客服務(wù)與管理的行業(yè)經(jīng)驗，年齡26-35歲為佳； 7.具有高端國際品牌的運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 成都 | 2年以上 | 本科
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)部門的規(guī)劃和業(yè)績需求，搭建部門人員架構(gòu)； 2、全面支持部門的人員需求分析、招聘培訓(xùn)等工作，分析部門數(shù)據(jù)，推進部門業(yè)務(wù)增長及人效提升； 3、分析部門的人效管理，推進薪酬績效考核相關(guān)工作； 4、從人資和業(yè)務(wù)雙向角度出發(fā)，做好員工關(guān)懷工作； 5、運用人力資源的各種工具，及時有效的提升公司組織內(nèi)的管理能力，推動業(yè)務(wù)穩(wěn)健增長。 【任職要求】 1、二本以上學(xué)歷，2 年以上HRBP工作經(jīng)驗，有百人以上銷售團隊BP經(jīng)驗，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力； 2、有大局意識和業(yè)務(wù)思維，能夠以人效提升為目的開展一系列支持工作； 3、較強的溝通能力和適應(yīng)能力，能快速融入團隊并展開工作，善于發(fā)現(xiàn)問題并能及時有效的與相關(guān)人員進行溝通并解決問題； 4、超強的執(zhí)行能力和應(yīng)變能力，能及時接收領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)指示并快速進行回應(yīng)及執(zhí)行。
  • ?？?| 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    • 崗位晉升
    綜合性酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運營和維護工作，為公司整體品牌傳播和營銷服務(wù)，高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點視頻內(nèi)容，提高用戶的關(guān)注度和粘性； 2、會議文件的起草，擬定和落實； 3、制定并實施清晰的用戶互動策略，增加粉絲數(shù)量，粉絲活躍度和忠誠度； 4、跟蹤新媒體平臺推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲量。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)，有1年以上新媒體相關(guān)的工作經(jīng)驗； 2、熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力； 3、有洞察力，每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點，有娛樂精神，腦洞大，創(chuàng)意多； 4、有一定的審美素養(yǎng)，對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先； 5、 良好團隊合作精神，較強的執(zhí)行力及責(zé)任心，獨立思考能力 ，觀察力和應(yīng)變能力； 6、有新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先，具備項目運營能力者優(yōu)先。
  • ?？?| 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    • 崗位晉升
    綜合性酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店官方新媒體平臺（微信公眾號、抖音、小紅書等）的日常運營及內(nèi)容策劃，包括文案撰寫、圖文編輯、視頻剪輯及發(fā)布； 2、協(xié)助經(jīng)理做好酒店品牌定位及市場策略，制定新媒體運營計劃，提升粉絲互動率及品牌曝光度； 3、跟蹤分析新媒體平臺數(shù)據(jù)（閱讀量、轉(zhuǎn)發(fā)量、粉絲增長等），定期輸出運營報告并提出優(yōu)化建議； 4、協(xié)助辦公室主任進行文件起草、會議籌備與紀(jì)要的整理； 5、協(xié)助市場部門經(jīng)理完成線上線下活動的宣傳推廣，確保品牌傳播一致性； 6、維護與粉絲的互動關(guān)系，及時回復(fù)評論及私信，處理用戶反饋； 7、關(guān)注行業(yè)動態(tài)及競品動向，挖掘創(chuàng)新傳播形式，提升內(nèi)容質(zhì)量。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，新聞學(xué)、廣告學(xué)、市場營銷、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上新媒體運營相關(guān)經(jīng)驗； 3、具備優(yōu)秀的文案撰寫能力，能獨立完成創(chuàng)意內(nèi)容策劃及視覺表達； 4、責(zé)任心強，具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作意識； 5、有酒店、旅游或服務(wù)業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 深圳 | 2年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店官方新媒體平臺（微信公眾號、抖音、小紅書等）的日常運營，包括內(nèi)容策劃、撰寫、編輯及發(fā)布； 2、結(jié)合酒店品牌調(diào)性及市場熱點，制定并執(zhí)行新媒體運營策略，提升品牌曝光度與用戶互動率； 3、策劃并執(zhí)行線上營銷活動，包括節(jié)日促銷、會員活動等，推動酒店產(chǎn)品銷售及客戶轉(zhuǎn)化； 4、監(jiān)測并分析新媒體平臺數(shù)據(jù)，定期輸出運營報告，優(yōu)化內(nèi)容及推廣策略； 5、維護粉絲關(guān)系，及時回復(fù)用戶留言及評論，提升用戶粘性與滿意度； 6、擅長抖音直播。 【崗位要求】 1、熟悉主流新媒體平臺（如微信、抖音、小紅書等）的運營規(guī)則及推廣技巧； 2、具備優(yōu)秀的文案撰寫能力，能獨立完成創(chuàng)意內(nèi)容策劃與編輯； 3、對社交媒體熱點敏感，善于捕捉行業(yè)趨勢并快速響應(yīng)； 4、具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化運營策略； 5、工作積極主動，責(zé)任心強，具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神； 6、有酒店、旅游或相關(guān)行業(yè)新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
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