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  • 漯河 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
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    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 福利待遇
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店官方新媒體平臺（包括但不限于微信公眾號、抖音、小紅書、微博等）的日常運營及內容策劃，提升品牌曝光度和用戶互動率； 2、結合酒店特色及市場熱點，策劃并執(zhí)行線上營銷活動，包括線上直播、短視頻推廣等，吸引潛在客戶； 3、撰寫、編輯高質量的圖文及視頻內容，確保內容符合品牌調性，并能有效傳遞酒店的服務理念與特色； 4、監(jiān)測新媒體平臺數(shù)據，分析用戶行為及反饋，優(yōu)化運營策略，提升粉絲增長及轉化效果； 5、與酒店其他部門協(xié)作，收集并整理客戶反饋，及時調整運營方向，提升客戶滿意度； 6、關注行業(yè)動態(tài)及競品動向，提出創(chuàng)新性的運營建議，助力酒店品牌在本地市場的競爭力。 【崗位要求】 1、年齡25-40歲，學歷不限，1年以上新媒體運營相關工作經驗，有酒店或旅游行業(yè)經驗者優(yōu)先； 2、熟悉主流新媒體平臺的運營規(guī)則及推廣技巧，具備獨立策劃和執(zhí)行線上活動的能力； 3、具備優(yōu)秀的文案撰寫能力，能夠根據不同平臺特性調整內容風格，吸引目標受眾； 4、熟練使用基礎圖片處理工具（如Photoshop、Canva等）及視頻剪輯軟件（如剪映、Premiere等）； 5、對數(shù)據敏感，能夠通過數(shù)據分析優(yōu)化運營策略，具備良好的邏輯思維和總結能力； 6、工作積極主動，具備較強的溝通協(xié)調能力及團隊合作精神，能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
  • 洛陽 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補貼
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運營和維護工作，為公司整體品牌傳播和營銷服務，高效產出年輕人喜歡的熱點視頻內容，提高用戶的關注度和粘性； 2、吸收掌握并實時更新公司的產品、技術、文化及其他有價值的知識，結合時下的熱點，把其轉化成針對不同用戶實時調整和更新微信、小視頻等推廣內容，并利用不同的方式傳播； 3、制定并實施清晰的用戶互動策略，增加粉絲數(shù)量，粉絲活躍度和忠誠度； 4、跟蹤新媒體平臺推廣效果，分析數(shù)據并反饋，總結經驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲量。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網等相關專業(yè)，有XXX年以上新媒體相關的工作經驗； 2、熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力； 3、有洞察力，每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點，有娛樂精神，腦洞大，創(chuàng)意多； 4、有一定的審美素養(yǎng)，對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先； 5、 良好團隊合作精神，較強的執(zhí)行力及責任心，獨立思考能力 ，觀察力和應變能力； 6、有新媒體運營經驗者優(yōu)先，具備項目運營能力者優(yōu)先。
  • 洛陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 繳納社保
    • 提成補助
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運營和維護工作，為公司整體品牌傳播和營銷服務，高效產出年輕人喜歡的熱點視頻內容，提高用戶的關注度和粘性； 2、吸收掌握并實時更新公司的產品、技術、文化及其他有價值的知識，結合時下的熱點，把其轉化成針對不同用戶實時調整和更新微信、小視頻等推廣內容，并利用不同的方式傳播； 3、制定并實施清晰的用戶互動策略，增加粉絲數(shù)量，粉絲活躍度和忠誠度； 4、跟蹤新媒體平臺推廣效果，分析數(shù)據并反饋，總結經驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲量。 崗位要求 1、大專及以上學歷，傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網等相關專業(yè)，有1年以上新媒體相關的工作經驗，熟悉洛陽市場更佳； 2、熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力； 3、有洞察力，每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點，有娛樂精神，腦洞大，創(chuàng)意多； 4、有一定的審美素養(yǎng)，對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先； 5、 良好團隊合作精神，較強的執(zhí)行力及責任心，獨立思考能力 ，觀察力和應變能力； 6、有新媒體運營經驗者優(yōu)先，具備項目運營能力者優(yōu)先。 注：崗位薪酬為：底薪+提成+福利機制
  • 開封 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店官方新媒體平臺（微信公眾號、抖音、小紅書、微博等）的日常運營、內容策劃及發(fā)布，提升品牌曝光度和用戶互動率。 2、結合酒店特色及本地文化（如清明上河園等景區(qū)），策劃并執(zhí)行線上營銷活動，吸引潛在客戶并促進轉化。 3、跟蹤新媒體行業(yè)熱點趨勢，挖掘創(chuàng)意內容方向，定期輸出高質量圖文、短視頻等素材。 4、監(jiān)測并分析運營數(shù)據（粉絲增長、互動率、轉化率等），優(yōu)化運營策略并形成階段性報告。 5、協(xié)助市場部門完成線上品牌推廣、節(jié)日促銷等活動的策劃與執(zhí)行。 6、維護與粉絲、KOL及合作媒體的關系，拓展新媒體傳播渠道。 7、跟進及參與抖音直播活動 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，新聞傳播、市場營銷、廣告設計或相關專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉主流新媒體平臺運營規(guī)則，具備基礎文案撰寫、圖片編輯及短視頻制作能力。 3、對熱點敏感，思維活躍，能獨立完成選題策劃與內容創(chuàng)作。 4、有直播經驗，具備數(shù)據分析和總結能力，能通過數(shù)據反饋調整運營策略。 5、責任心強，執(zhí)行力高，能適應快節(jié)奏工作；有酒店/文旅行業(yè)經驗者加分。
  • 鄭州 | 1年以上 | 大專
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    聚焦外部執(zhí)行，是品牌與達人之間的“橋梁”，負責達人資源的開拓、合作、管理和效果評估（主要在抖音平臺）。 確定創(chuàng)意、建聯(lián)達人、安排拍攝、審片修改，定檔發(fā)布 具體崗位職責： 1.達人挖掘與篩選:主動尋找、評估、簽約符合品牌/產品調性的抖音達人。 2.關系維護:建立并維護與達人的長期合作關系，溝通需求，解決合作問題。 3.合作策劃與執(zhí)行:策劃達人合作形式（如種草、測評、直播），溝通腳本、排期、交付要求。 4.效果監(jiān)控:跟蹤達人內容發(fā)布數(shù)據（播放、互動、轉化），評估合作效果。 5.資源管理:管理達人資源庫，優(yōu)化合作策略，提升合作效率與ROI。 6.平臺洞察:關注抖音平臺規(guī)則、流行趨勢及頭部達人動態(tài)，指導合作策略。
  • 鄭州 | 2年以上 | 大專
    • 分紅
    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 出國進修
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、負責微信、微博、官網、微信公眾號與醫(yī)美APP的日常運營和推廣的管理，包含日常維護、內容的發(fā)布及維護、活動策劃、粉絲互動等所有相關運營事宜的管理； 2、負責各平臺項目系統(tǒng)性的上下架、產品價格調整等。 3、負責平臺活動的提報及活動方案的制定到落地執(zhí)行。 4、負責平臺的社區(qū)運營、互動等內容 5、負責付費推廣的具體執(zhí)行工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷，2年以上電商平臺、APP、淘寶、新媒體運營運營經驗； 2、對互聯(lián)網電商行業(yè)有深入的了解，精通產品的包裝運營和活動運營能力。 3、對產品和運營數(shù)據敏感，具備數(shù)據分析能力。 4、出色的溝通能力、項目管理能力、高度的敬業(yè)精神與工作激情。 5、具備以結果為導向的優(yōu)秀執(zhí)行力。 工作時間：早九晚六，單休。 工作地址：長江路與嵩山路交叉口向東100米路南 魔鏡醫(yī)療美容 醫(yī)院與數(shù)家網紅公司進行了長期戰(zhàn)略合作，會不定期安排參加業(yè)內頂尖自媒體公司的學習培訓
  • 鄭州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 五險
    • 店齡補貼
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作內容： 1.負責短視頻內容的策劃與制作，制定拍攝方案和腳本，確保內容質量與創(chuàng)意性 2.協(xié)調團隊成員，高效完成視頻項目，保證項目進度 3.跟進后期制作、會剪輯 4.對特效、音樂等方面提出指導意見，保證短視頻的質量和效果，能獨立完成的優(yōu)先 5.分析用戶反饋，不斷優(yōu)化視頻內容，提升用戶體驗 任職要求: 1.至少1年以上的短視頻編導工作經驗，有成功的短視頻作品案例的優(yōu)先 2.做過年輕女性腳本的優(yōu)先 3.做過抖音、快手等互聯(lián)網短視頻的編導 4.具備扎實的影視創(chuàng)作理論基礎，熟悉短視頻的拍攝和制作流程 5.對熱點話題的敏感，有較強的網感和用戶思維 6.網感好
  • 周口 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 員工家屬日
    • 員工生日活動
    • 各種寵你
    • 提供工作餐
    • 提供宿舍
    • 管理規(guī)范
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運營和維護工作，為公司整體品牌傳播和營銷服務，高效產出年輕人喜歡的熱點視頻內容，提高用戶的關注度和粘性； 2、吸收掌握并實時更新公司的產品、技術、文化及其他有價值的知識，結合時下的熱點，把其轉化成針對不同用戶實時調整和更新微信、小視頻等推廣內容，并利用不同的方式傳播； 3、制定并實施清晰的用戶互動策略，增加粉絲數(shù)量，粉絲活躍度和忠誠度； 4、跟蹤新媒體平臺推廣效果，分析數(shù)據并反饋，總結經驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲量。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網等相關專業(yè)，有兩年以上新媒體相關的工作經驗； 2、熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力； 3、有洞察力，每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點，有娛樂精神，腦洞大，創(chuàng)意多； 4、有一定的審美素養(yǎng)，對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先； 5、 良好團隊合作精神，較強的執(zhí)行力及責任心，獨立思考能力 ，觀察力和應變能力； 6、有新媒體運營經驗者優(yōu)先，具備項目運營能力者優(yōu)先。
  • 鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    有限服務中檔酒店 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作職責：1. 負責短視頻素材的收集、內容策劃、腳本及分鏡頭撰寫；2. 根據熱點話題、熱點事件，策劃新穎有趣的短視頻內容；3. 籌備拍攝前期的準備及溝通工作；4. 按需求撰寫腳本、視頻拍攝，并獨立完成后期制作；5. 根據目標粉絲數(shù)、轉發(fā)量、閱讀量，及時調整運營策略，做好平臺粉絲互動；通過數(shù)據分析，監(jiān)測平臺視頻質量，優(yōu)化視頻內容，收集同行業(yè)動態(tài)信息。任職資格：1.大專及以上學歷，有相關短視頻運營工作經驗，了解熟悉各大主流平臺的運營規(guī)則；2.具備一定的文案及審美基礎，擅于捕捉熱點；3.有一定的拍攝技巧，熟練使用Pr、Ps、剪映等剪輯、設計軟件；4.主動性及責任心意識強，熱愛短視頻，有創(chuàng)造力，且有拍攝剪輯經驗者優(yōu)先。
  • 廈門 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常運營直播的策劃、執(zhí)行及后期復盤，包括但不限于客房展示、餐飲推廣、活動宣傳等內容； 2、通過直播平臺（如抖音、快手、微信視頻號等）吸引潛在客戶，提升酒店品牌曝光度及線上轉化率； 3、與酒店各部門協(xié)作，挖掘直播亮點，設計互動環(huán)節(jié)，增強用戶參與感與粘性； 4、實時監(jiān)控直播數(shù)據，分析用戶反饋，優(yōu)化直播內容與形式，提升直播效果； 5、定期總結直播運營經驗，提出創(chuàng)新性建議，推動酒店線上營銷業(yè)務增長。 【崗位要求】 1、對直播行業(yè)有濃厚興趣，熟悉主流直播平臺規(guī)則及操作流程； 2、具備良好的鏡頭表現(xiàn)力與語言表達能力，能靈活應對直播中的突發(fā)情況； 3、思維活躍，創(chuàng)意豐富，能獨立完成直播腳本策劃與內容設計； 4、有團隊協(xié)作意識，善于溝通，能與各部門高效配合； 5、有1-2年直播、短視頻運營或相關經驗者優(yōu)先，條件優(yōu)秀者可接受應屆畢業(yè)生。 6、有一定美工基礎的優(yōu)先。 7、工作地點：廈門佲家鷺江酒店。
  • 成都 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 五險一金
    • 帥哥多
    • 領導好
    • 美女多
    • 包吃包住
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店的全媒體運營，包括但不限于微信公眾號、抖音、快手、小紅書等平臺的日常內容策劃、編輯與發(fā)布； 2、制定并執(zhí)行酒店線上營銷策略，提升品牌曝光度及用戶互動率，完成既定的流量與轉化目標； 3、策劃并組織線上線下營銷活動（如節(jié)日促銷、主題活動等），協(xié)調內外部資源確?；顒勇涞匦Ч?； 4、監(jiān)測行業(yè)動態(tài)及競品動向，定期輸出數(shù)據分析報告，優(yōu)化營銷方案； 5、協(xié)助酒店其他部門完成宣傳物料的創(chuàng)意設計及文案支持，確保品牌調性統(tǒng)一； 6、管理新媒體運營預算，合理分配資源，控制成本并評估投放效果。 【崗位要求】 1、熟悉主流社交媒體平臺運營規(guī)則，具備獨立策劃及執(zhí)行能力； 2、具備優(yōu)秀的文案功底和視覺審美能力，能輸出高質量圖文及短視頻內容； 3、對數(shù)據敏感，能通過分析工具（如百度統(tǒng)計、新榜等）優(yōu)化運營策略； 4、思維活躍，創(chuàng)意能力強，能快速響應熱點并策劃相關傳播內容； 5、具備良好的溝通協(xié)調能力，能高效對接設計、市場及業(yè)務團隊； 6、有酒店、文旅行業(yè)或相關崗位經驗者優(yōu)先，無經驗但展示出強學習能力者亦可考慮。
  • 六安 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    【崗位職責】 1、負責酒店官方新媒體平臺（包括但不限于微信公眾號、抖音、小紅書、微博等）的日常運營、內容策劃及發(fā)布； 2、結合酒店特色及行業(yè)熱點，策劃并執(zhí)行線上營銷活動，提升品牌曝光度與用戶互動； 3、撰寫高質量原創(chuàng)文案，包括活動推廣、產品介紹、品牌故事等，確保內容符合品牌調性； 4、跟蹤分析新媒體運營數(shù)據（如閱讀量、互動率、粉絲增長等），優(yōu)化運營策略并定期提交報告； 5、協(xié)助策劃線上推廣方案，與市場部協(xié)作完成品牌宣傳及客戶引流目標； 6、及時回復粉絲留言及私信，維護良好的用戶關系，提升客戶粘性； 7、關注行業(yè)動態(tài)及競品動向，提出創(chuàng)新性運營建議。 【崗位要求】 1、熟悉主流新媒體平臺（如微信、抖音、小紅書等）的運營規(guī)則及推廣技巧； 2、具備優(yōu)秀的文案撰寫能力，能獨立完成創(chuàng)意內容策劃與編輯； 3、對數(shù)據敏感，能通過數(shù)據分析優(yōu)化運營策略； 4、具備良好的審美能力，能熟練使用基礎設計工具（如PS、Canva等）者優(yōu)先； 5、思維活躍，善于捕捉熱點，有較強的創(chuàng)新意識和執(zhí)行力； 6、工作細致負責，具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神； 7、有酒店、旅游或相關行業(yè)新媒體運營經驗者優(yōu)先，無經驗者可接受培訓。
  • 無錫 | 1年以上 | 大專 | 提供吃
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 日航福利
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1，內容創(chuàng)作，策劃和制作各類新媒體素材，獨立完成拍攝及剪輯視頻等，熟練操作剪映等相關軟件 2，平臺運營，涉及多個新媒體平臺的日常維護與管理，包括但不限于抖音、小紅書、微信視頻號、微信公眾號等，熟練操作抖音、抖音來客及自媒體軟件 3，負責日常抖音直播，粉絲及平臺用戶維護，多種方式與用戶進行有效溝通 4，數(shù)據整理，對運營活動的效果進行監(jiān)測與評估，監(jiān)控分析新媒體數(shù)據，優(yōu)化內容發(fā)布策略 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠獨立完成任務，具有較強的責任心 3. 擁有持續(xù)學習和適應新挑戰(zhàn)的能力

  • 門店運營
    4千-5千
    武漢 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 玉豐商學院
    • 培訓開發(fā)
    • 年輕時尚
    • 購買六險
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運營和維護工作，為公司整體品牌傳播和營銷服務，高效產出年輕人喜歡的熱點視頻內容，提高用戶的關注度和粘性； 2、負責直播和助播事宜； 3、負責店內的接待服務等工作； 4、熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力； 5、有一定的審美素養(yǎng)，對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先； 6、 良好團隊合作精神，較強的執(zhí)行力及責任心，獨立思考能力 ，觀察力和應變能力； 7、線上線下聯(lián)動（新零售方向）：若涉及線上業(yè)務，需運營門店私域（如微信社群、朋友圈）、大眾點評等平臺，發(fā)布活動信息；組織門店直播引流，將線上客戶轉化為到店消費或私域用戶。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作概述：遵循管理公司和下屬酒店所列的各項規(guī)定及本酒店的規(guī)章制度，在市場銷售總監(jiān) 具體指導下，履行自己的職責，樹立酒店良好的形象并與公眾（供應商、客戶及 社會）建立良好的關系。 崗位職責: 1. 建立公關工作檔案系統(tǒng)和資料庫。 2. 積極配合管理公司公關傳媒部，保持品牌一致性。 3. 每年為酒店制定公關及媒體宣傳計劃。 4. 定期組織新聞界和商界人士參觀飯店。 5. 代表酒店參加相關官方活動。 6. 接待酒店 VIP 客人。 7. 確保所有 VI 系統(tǒng)用品符合管理公司標準。 8. 確保酒店的每次宣傳都有助于為酒店建立良好的聲譽。 9. 管理有關酒店的各類新聞采訪（文字、影像），并收集相關結果資料。 10.回復客戶或其他公眾的表揚、意見和投訴。 11.負責準備、監(jiān)制店內宣傳公報。 12.組織店內外公關活動。 13.協(xié)同市場銷售總監(jiān)選擇印刷作品、銷售刊物和酒店贈品。 14.與國內外新聞界人士以及其他公關資源保持聯(lián)系。 15.負責制作中英文剪報，如有重要新聞和主要競爭對手的新聞，要及時向市場銷售總監(jiān)匯 報。
  • 杭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運營和維護工作，為公司整體品牌傳播和營銷服務，高效產出年輕人喜歡的熱點視頻內容，提高用戶的關注度和粘性； 2、吸收掌握并實時更新公司的產品、技術、文化及其他有價值的知識，結合時下的熱點，把其轉化成針對不同用戶實時調整和更新微信、小視頻等推廣內容，并利用不同的方式傳播； 3、制定并實施清晰的用戶互動策略，； 4、跟蹤新媒體平臺推廣效果，分析數(shù)據并反饋，總結經驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲量。 5、熟悉主流新媒體平臺的運營規(guī)則、直播規(guī)則、用戶特性，具備較強的內容創(chuàng)意能力和文案撰寫功底，能夠獨立完成內容策劃與制作； 6、酒店基礎美工設計。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網等相關專業(yè)，有1年以上新媒體相關的工作經驗； 2、熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力； 3、有洞察力，每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點，創(chuàng)意多； 4、有一定的審美素養(yǎng)，對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先； 5、 良好團隊合作精神，較強的執(zhí)行力及責任心，獨立思考能力 ，觀察力和應變能力； 6、有新媒體運營經驗者優(yōu)先，具備項目運營能力者優(yōu)先。
  • 株洲 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.幫助執(zhí)行酒店的市場企劃戰(zhàn)略（目標，戰(zhàn)術，行動），使之成功并超過預期的收入，包括房務部、餐飲部以及所有產生收入的部門； 2.制定媒體溝通策略，執(zhí)行媒體溝通方案； 3.培養(yǎng)外界的關系，負責與當?shù)馗黝惷襟w的日常溝通和關系維護，以便增加新聞和酒店的曝光； 4.負責與合規(guī)、風險控制等部門對接，處理媒體負面報道，管理酒店的聲譽風險； 5.有較強的寫作能力，獨立撰寫發(fā)布的新聞稿件及完成日常書面材料； 6.禮貌有效的處理所有內部和外部客人的投訴和詢問，跟進并確保問題得到滿意的解決。 【崗位要求】 1.形象端莊穩(wěn)重、有親和力，熱情大方善于溝通； 2.全日制本科以上學歷，CET英語4級以上，具有較好的文學功底和審美能力； 3.清晰、敏捷、開放、包容的邏輯思維與表達能力； 4.知曉媒體運營方式與策略，積極主動、勇于創(chuàng)新； 5.講究主人翁與團隊精神，善于調動資源協(xié)作共贏； 6.至少兩年以上國際品牌市場傳訊的基礎運營經驗，或三年以上市場銷售/賓客服務與管理的行業(yè)經驗，年齡26-35歲為佳； 7.具有高端國際品牌的運營管理經驗者優(yōu)先。

  • 運營助理
    5千-6千
    上海-青浦區(qū) | 3年以上 | 學歷不限
    【美戀依心招聘】抖音云連鎖運營專員（全職） 關于我們 美戀依心聚焦抖音/美團云連鎖運營，已服務全國數(shù)百家商家，致力于通過數(shù)字化運營助力商家實現(xiàn)流量增長與業(yè)績提升。因業(yè)務擴張需要，現(xiàn)誠聘抖音云連鎖運營專員，與團隊共同推進抖音本地生活業(yè)務落地，實現(xiàn)雙平臺均衡發(fā)展。 崗位職責 1. 負責抖音云連鎖商家全生命周期運營： 包括商家資質審核、套餐上架與優(yōu)化、日常規(guī)則同步（如平臺抽傭、核銷規(guī)范），確保商家合規(guī)運營； 2. 主導抖音流量獲取與轉化： 策劃短視頻選題、直播腳本，協(xié)調拍攝資源，通過DOU+投放、POI頁面優(yōu)化等提升曝光-點擊-購買漏斗轉化； 3. 商家對接與需求落地： 響應商家日常咨詢，收集商家對套餐、活動的需求，聯(lián)動團隊制定優(yōu)化方案并跟進執(zhí)行； 4. 品項組合策略制定與優(yōu)化： 根據商家類型和用戶消費習慣，設計清晰的品項組合規(guī)則（如“引流款+利潤款+特色款”搭配，并根據核銷數(shù)據調整組合。 5. 數(shù)據復盤與策略迭代： 每日監(jiān)控核銷率、短視頻播放量、直播轉化率等核心數(shù)據，每周輸出《抖音運營優(yōu)化報告》，針對性調整運營策略。 6. 協(xié)同團隊推進業(yè)務： 配合負責人完成商家分層服務、培訓落地，協(xié)助短視頻拍攝剪輯師明確內容需求。 必須具備的技能 1. 熟悉抖音本地生活運營規(guī)則： 了解抖音團購流量分發(fā)機制、POI頁面搭建規(guī)范、直播/短視頻內容合規(guī)紅線； 2. 具備商家溝通與需求轉化能力： 能清晰理解商家痛點，并轉化為可執(zhí)行的運營動作； 3. 掌握品項組合邏輯： 能根據商家品類特性和用戶消費場景，制定清晰的品項組合規(guī)則，通過組合策略提升客單價與復購； 4. 掌握流量運營工具： 會使用抖音商家后臺、DOU+投放系統(tǒng)，能通過數(shù)據判斷投放效果并優(yōu)化； 5. 基礎數(shù)據分析能力： 能從曝光、點擊、核銷等數(shù)據中定位問題，并提出改進方案； 6. 有活動策劃基礎： 能結合節(jié)日/熱點（如周末、店慶）策劃商家專屬活動，提升用戶參與度。 加分項 - 有1年以上抖音本地生活、團購運營經驗 - 熟悉美團/大眾點評等本地生活平臺運營邏輯。
  • 廣州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    其他景區(qū) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運營和銷售業(yè)務； 2、達人種草營銷，通過與達人共創(chuàng)完成賣點內容挖掘，規(guī)范內容發(fā)布方向，精準滲透潛在消費群體，提高銷售轉化； 3、線上單品&套餐開發(fā)，根據節(jié)點營銷場景需要，結合度假區(qū)內產品特性及員工&達人矩陣，打造主題套餐爆品。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，傳媒、新聞、廣告等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上新媒體運營及管理經驗； 3、具備洞察力，追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點，有娛樂精神，創(chuàng)意多；有一定的審美素養(yǎng)，對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先；良好團隊合作精神，較強的執(zhí)行力及責任心，獨立思考能力和應變能力。
  • 廈門 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 社醫(yī)保
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責微信公眾號、抖音、小紅書、視頻號、微博等自媒體平臺的日常運營及推廣工作,策劃與提供優(yōu)質、有高度傳播性的內容；把握整體風格及發(fā)展方向； 2、熟悉運用網絡營銷手段，負責整體新媒體資源的整體運作、戰(zhàn)略推廣、運營策略的制定和實施，運營規(guī)劃，明晰定位、目標、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施； 3、制定年度目標并結合公司業(yè)務、用戶需求、節(jié)日、熱點事件等，策劃活動方案，進行粉絲互動、話題制造吸引目標用戶，促進用戶轉化和流量變現(xiàn)； 4、能充分利用微博、論壇、微信、百度知道、貼吧、問答等第三方免費平臺進行品牌推廣； 5、提高粉絲活躍度,做好互動,對粉絲的網絡行為進行分析與總結；負責抖音直播運營管理 6、利用專業(yè)運營數(shù)據分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果；跟蹤推廣效果,分析數(shù)據并反饋,掌握了解成功行業(yè)自媒體運營手法,綜合提升公司推廣能力； 7、對公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,結合新媒體行業(yè)的發(fā)展,提出建設性意見。 【任職資格】： 1、大專及以上學歷；熟練掌握平面設計基礎軟件； 2、有一定的文案編寫策劃能力，良好的理解與表達能力； 3、具備良好的美術基礎，良好的審美判斷力、完整的個人作品； 4、工作認真，能及時完成任務，有責任心，踏實肯干，富有團隊精神； 5、有文旅項目推廣經驗優(yōu)先。
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