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  • 開封 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
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    【崗位職責】 1、負責酒店餐飲/前廳/客房/安保部門的日常運營工作,包括但不限于接待、服務、清潔、安全巡查等基礎崗位工作 2、協(xié)助部門主管完成各項服務流程的執(zhí)行與優(yōu)化,確保服務質量符合酒店標準 3、參與部門培訓計劃,學習并掌握酒店各崗位的專業(yè)技能與服務標準 4、及時反饋工作中發(fā)現(xiàn)的問題,并提出合理化改進建議 5、遵守酒店各項規(guī)章制度,維護酒店形象與客戶滿意度 【崗位要求】 1、對酒店服務行業(yè)有熱情,愿意從基層崗位開始學習與發(fā)展 2、具備良好的服務意識與團隊協(xié)作能力,能適應快節(jié)奏工作環(huán)境 3、身體健康,能適應倒班工作制(餐飲/前廳/安保崗位需輪班) 4、學習能力強,能快速掌握崗位專業(yè)技能 5、無不良嗜好,品行端正,具備基本的職業(yè)素養(yǎng)
  • 實習生

    2千-3千
    周口 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
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    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、熟悉部門工作細則和流程; 2、以項目方式,參與相關的公司管理工作; 3、需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議; 4、執(zhí)行公司安排的其他相關工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應屆畢業(yè)生/實習生; 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務行業(yè),具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
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    • 一專多能
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Requirements: 1. Certain experience in hotels or restaurants 2. Integrity people and can do the right things 3. Leadership strong 4. Take ownership always 5. Base in Zhengzhou, China
  • 開封 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
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    • 提供食宿
    • 每周雙休
    • 希爾頓培訓
    • 內部晉升
    • 國際化管理
    • 年終獎金
    • 豐富員工活動
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    餐飲部實習生 前廳部實習生 客房部實習生 廚房部實習生 工程部實習生 財務部實習生
  • 實習生Trainee

    2千-2.5千
    鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.有志在酒店行業(yè)發(fā)展的在校生或應屆畢業(yè)生; 2.愿意從基層開始學習并期望在酒店獲得職業(yè)發(fā)展; 3.熱愛服務行業(yè),具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神; 4.實習時間需不少于6個月,畢業(yè)實習結束可留任的優(yōu)先考慮; 5.歡迎投遞應聘餐飲部、前廳部、客房部、廚房部和安全保障部的實習生崗位。
  • 管理培訓生

    4.5千-6千
    全國 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿
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    • 社保
    國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    工作地點:上海、浙江、江蘇、江西 1、培養(yǎng)目標:遠洲集團梯隊管理人才和專業(yè)條線定向培養(yǎng),包括酒店儲備運營管理人才以及財務、人力資源、營銷、品牌、法務、采購、食品安全、行政等各條線管理崗位;? 2、培養(yǎng)模式:標準化與個性化相結合;? 3、培養(yǎng)進程:2-4 年成為中層管理者、4-8 年成為高層管理者. 目標群體及定位? 任職要求:? 1、本科以上學歷2025屆畢業(yè)生; 2、對自我規(guī)劃比較明確,愿意長期投入到酒店行業(yè);? 3、具有強大的學習能力,溝通能力和團隊協(xié)作精神,能承受一定的工作壓力。
  • 全國 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿
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    • 年底雙薪
    服務式公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.酒店三大運營部門輪崗學習。? 2.通過18到24個月的系統(tǒng)培養(yǎng),競聘成長為中層管理者。 任職條件 1.本科及以上學歷,應屆畢業(yè)生或有酒店工作經(jīng)驗者均可,形象氣質佳,有意向在酒店行業(yè)發(fā)展;? 2.形象氣質良好;? 3.英語口語良好,并能進行日常溝通交流;? 4.自我職業(yè)規(guī)劃清晰,有意愿和公司共同成長;? 5.具有良好的溝通能力,善于團隊合作,具備優(yōu)秀的學習能力和管理潛力;? 6.具有高度的工作熱情,積極主動,盡職擔責,同時具備較強的適應性,能承受較大的工作壓力; 請注意:你的簡歷信息將會被我們轉發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數(shù)據(jù)安全,如您繼續(xù)申請該職位,即表示您已知曉并認可我們的操作。
  • 開封 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面學習并掌握酒店各部門的運營流程及工作標準,包括前廳、客房、餐飲等核心業(yè)務模塊; 2、參與酒店管理項目的策劃與執(zhí)行,協(xié)助優(yōu)化運營流程,提出可行性改進方案; 3、定期提交書面工作報告,針對酒店日常管理、服務質量或成本控制等問題提出創(chuàng)新性建議; 4、接受跨部門輪崗培訓,熟悉酒店整體運營模式,積累一線服務及管理經(jīng)驗; 5、完成上級安排的其他臨時性任務,包括但不限于客戶接待、活動支援等。 【崗位要求】 1、年齡18-26歲,專業(yè)不限,歡迎應屆畢業(yè)生或跨行業(yè)轉崗者應聘; 2、對酒店行業(yè)充滿熱情,具備清晰的職業(yè)規(guī)劃目標,愿意從基層崗位成長; 3、優(yōu)秀的溝通表達能力,能夠靈活應對客戶需求,具備服務意識與團隊協(xié)作精神; 4、學習能力強,善于觀察總結,能快速適應快節(jié)奏工作環(huán)境; 5、具備基礎辦公軟件操作能力,邏輯思維清晰,書面報告撰寫條理分明。
  • 洛陽 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、前廳部實習生 2、餐飲服務實習生 3、餐飲廚房實習生 崗位要求 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應屆畢業(yè)生/實習生。 2、熱愛服務行業(yè),具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。 3、年齡達到16歲以上
  • 洛陽 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
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    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 崗位晉升
    • 個人發(fā)展計劃
    • 年輕活力精神
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助部門完成日常事務性工作,包括但不限于文件整理、數(shù)據(jù)錄入、報表制作等基礎性工作 2、參與部門業(yè)務流程的執(zhí)行與跟進,協(xié)助處理相關業(yè)務環(huán)節(jié) 3、配合部門完成會議組織、活動策劃及執(zhí)行工作 4、負責部門內部信息傳遞及跨部門溝通協(xié)調 5、完成上級交辦的其他臨時性工作任務 【崗位要求】 1、專業(yè)不限,對酒店行業(yè)有基本認知或興趣者優(yōu)先 2、具備良好的學習能力和適應能力,能快速掌握新知識 3、工作細致認真,責任心強,具備基本的辦公軟件操作能力 4、具備良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作意識 5、能承受一定工作壓力,適應快節(jié)奏工作環(huán)境
  • 全國 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿
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    • 年底雙薪
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    卓越雇主
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    任職要求: 1、本科學歷; 2、男女不限、形象較好、抗壓性強; 3、愿意在酒店行業(yè)精耕細作; 4、可接受全國調派; 5、可接受應屆畢業(yè)生。
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