亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

一、財務運營管理 財務報表與分析監(jiān)督酒店財務報表的編制工作，確保財務報表準確、及時地反映酒店的財務狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量。依據(jù)財務報表及相關經(jīng)營數(shù)據(jù)，進行深入的財務分析，為酒店管理層提供有價值的決策支持，如盈利能力分析、成本結構分析、資金流動性分析等。 定期向酒店管理層匯報財務狀況和經(jīng)營成果，解讀財務分析結果，提出改進建議和優(yōu)化措施，協(xié)助管理層制定科學合理的經(jīng)營決策。 成本與費用控制構建全面的成本控制體系，制定成本控制目標和措施，對酒店運營過程中的各項成本進行嚴格監(jiān)控和管理。通過成本分析，找出成本控制的關鍵點和潛在節(jié)約空間，采取有效措施降低成本，提高酒店的經(jīng)濟效益。 審核各類費用報銷，確保費用支出符合酒店財務制度和預算安排。加強對費用支出的合理性和必要性審核，杜絕不合理開支，嚴格控制費用增長。 資金管理負責酒店資金的統(tǒng)籌規(guī)劃與管理，合理安排資金的籌集、使用和調配，確保酒店日常運營及發(fā)展項目的資金需求得到滿足。優(yōu)化資金結構，降低資金成本，提高資金使用效率。 監(jiān)控酒店資金流動情況，制定資金預警機制，防范資金風險。合理安排資金儲備，確保酒店在面臨突發(fā)情況或業(yè)務波動時具備足夠的資金應對能力。 資產(chǎn)管理建立健全酒店資產(chǎn)管理制度，負責固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)等各類資產(chǎn)的核算、清查和管理工作。定期組織資產(chǎn)盤點，確保資產(chǎn)賬實相符，保障資產(chǎn)的安全與完整。 對資產(chǎn)的購置、處置、折舊等進行嚴格審核和管理，優(yōu)化資產(chǎn)配置，提高資產(chǎn)使用效益，避免資產(chǎn)閑置和浪費。 三、稅務與合規(guī)管理 稅務籌劃與管理研究國家稅收政策法規(guī)，結合酒店業(yè)務特點，制定合理的稅務籌劃方案，在合法合規(guī)的前提下降低酒店稅負。關注稅收政策變化，及時調整稅務籌劃策略，確保酒店稅務安排的有效性和適應性。 負責酒店日常稅務申報、繳納及稅務關系維護工作，確保稅務申報的準確性和及時性，避免稅務風險。與稅務機關保持良好溝通，積極配合稅務檢查和審計工作。 合規(guī)運營監(jiān)督確保酒店財務運作符合國家法律法規(guī)、會計準則以及酒店內(nèi)部管理制度的要求。定期對財務工作進行自查自糾，及時發(fā)現(xiàn)并糾正潛在的合規(guī)問題。 協(xié)助內(nèi)部審計和外部審計工作，提供準確、完整的財務資料和相關信息，配合審計人員完成審計任務。對審計發(fā)現(xiàn)的問題，組織制定整改措施并跟蹤落實情況，確保酒店財務管理工作持續(xù)合規(guī)。 四、團隊管理與協(xié)作 團隊建設與培訓負責財務團隊的組建、人員配置和績效管理工作，根據(jù)酒店財務工作需求，招聘和培養(yǎng)專業(yè)素質高、業(yè)務能力強的財務人員。明確團隊成員的崗位職責和分工，制定合理的績效考核指標，激勵團隊成員積極工作，提升團隊整體績效。 制定并實施財務團隊培訓計劃，定期組織財務人員參加專業(yè)培訓、學習交流活動，不斷提升團隊成員的業(yè)務水平和綜合素質，打造一支專業(yè)高效的財務團隊。 跨部門協(xié)作與溝通與酒店其他部門保持密切溝通與協(xié)作，為各部門提供財務支持和專業(yè)指導。參與酒店重大經(jīng)營決策和項目論證，從財務角度提供分析和建議，協(xié)助各部門制定合理的業(yè)務計劃和預算方案。 及時了解各部門的財務需求，解決財務相關問題，促進酒店整體運營的順暢高效。通過有效的溝通與協(xié)作，增強各部門對財務管理工作的理解和支持，形成良好的財務管理氛圍。

【崗位職責】 1.負責酒店財務部的日常運營管理，包括但不限于收入審計、成本控制、應付賬款、應收賬款等財務流程的監(jiān)督與優(yōu)化； 2.遵循萬達集團以及當?shù)氐恼?，確保每一筆酒店收入記賬都完整、準確；編制并審核月度、季度及年度財務報表，確保財務數(shù)據(jù)的準確性和及時性； 3.監(jiān)督酒店資金流動，制定合理的資金使用計劃，確保資金安全及高效運轉； 4.協(xié)調與其他部門的財務對接工作，提供財務支持及數(shù)據(jù)分析，協(xié)助管理層決策； 5.負責稅務申報及稅務籌劃工作，確保酒店稅務合規(guī)并優(yōu)化稅務成本； 6.定期檢查財務制度執(zhí)行情況，完善內(nèi)部控制流程，防范財務風險； 7.管理財務團隊，緊密監(jiān)督及領導日審主管及應收主管，嚴格執(zhí)行其職責，指導并培訓下屬員工，提升團隊整體業(yè)務能力。 【崗位要求】 1.具備領導才能，了解所負責部門對各職位的責任，具備扎實的財務專業(yè)知識，熟悉企業(yè)會計準則及相關法律法規(guī)； 2.熟練使用財務軟件及辦公軟件，熟悉財務管理及有關前臺的操作流程，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力； 3.具備良好的邏輯思維能力和問題解決能力，能夠獨立處理復雜的財務問題； 4.工作細致嚴謹，責任心強，具備較強的抗壓能力及團隊協(xié)作精神； 5.有酒店行業(yè)財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先，但無硬性經(jīng)驗要求； 6.具備良好的溝通能力，能夠與各部門高效協(xié)作。

【崗位職責】 1、負責酒店日常收入審核工作，確保各項收入數(shù)據(jù)準確無誤； 2、核對前臺、餐飲、客房等部門的收入報表，及時發(fā)現(xiàn)并糾正差異； 3、審核各類賬單、發(fā)票及結算單據(jù)，確保賬實相符； 4、編制每日收入?yún)R總表，提交財務部門進行賬務處理； 5、配合夜審完成相關數(shù)據(jù)核對及交接工作； 6、協(xié)助財務部門完成月度、季度及年度收入審計工作； 7、定期與相關部門溝通，優(yōu)化收入審核流程，提高工作效率； 8、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、對數(shù)字敏感，具備較強的邏輯分析能力和數(shù)據(jù)處理能力； 2、工作細致認真，責任心強，能夠承受一定的工作壓力； 3、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神； 4、熟練使用Excel等辦公軟件，具備基礎財務知識者優(yōu)先；

【崗位職責】 1、負責酒店財務運營體系的建立與優(yōu)化，制定并完善財務管理制度及流程； 2、統(tǒng)籌酒店日常財務核算、成本控制、預算編制及執(zhí)行監(jiān)督工作； 3、定期分析酒店經(jīng)營數(shù)據(jù)，編制財務報表及運營分析報告，為管理層提供決策支持； 4、監(jiān)督資金流動及使用效率，確保資金安全并合理調配； 5、協(xié)調與稅務、銀行、審計等外部機構的對接工作，確保合規(guī)運營； 6、參與酒店經(jīng)營目標的制定，并對財務指標達成情況進行跟蹤與評估； 7、指導并培訓財務團隊，提升部門整體業(yè)務能力。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務專業(yè)知識，熟悉會計準則及相關法律法規(guī)； 2、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能獨立完成財務分析及經(jīng)營預測； 3、邏輯清晰，責任心強，具備良好的溝通協(xié)調能力及團隊管理能力； 4、熟練使用財務軟件（如用友、金蝶等）及Office辦公軟件，尤其精通Excel； 5、對酒店行業(yè)財務運營模式有一定了解者優(yōu)先； 6、具有日審夜審工作經(jīng)驗； 7、適應快節(jié)奏工作環(huán)境。

有相關酒店崗位經(jīng)驗優(yōu)先

【崗位職責】 1、全面負責管理酒店的所有項目財務運作業(yè)務。 2、對資金結算，業(yè)務的資金劃撥，進行審核監(jiān)督。 3、協(xié)調與代銷機構、托管銀行、資金結算銀行等外部機構以及酒店其他部門的業(yè)務往來。 4、負責酒店的資本運作，融資管理，完善酒店治理并加以推行實施。 5、配合高層工作，以及開展IPO工作。

籌開期職責 1. 財務運營體系建設 參與制定酒店財務運營管理制度、流程和操作手冊，確保符合國際酒店集團標準和國內(nèi)法規(guī)要求。 設計財務運營各崗位的職責和工作流程，協(xié)助人力資源部門進行人員招聘和培訓。 建立財務運營相關的臺賬、報表和數(shù)據(jù)庫，如收入審計日報、應付賬款臺賬、成本分析報表等。 參與財務信息系統(tǒng)的選型和實施，確保系統(tǒng)滿足酒店運營需求。 2. 物資采購與資產(chǎn)管理 協(xié)助制定酒店開業(yè)物資采購計劃，審核采購預算和供應商報價。 建立固定資產(chǎn)和低值易耗品管理制度，參與資產(chǎn)盤點和編碼工作。 設計存貨管理流程，包括倉庫管理、庫存盤點、成本核算等環(huán)節(jié)。 3. 收銀系統(tǒng)與流程準備 參與收銀系統(tǒng)的選型和安裝，組織收銀員進行系統(tǒng)培訓。 制定收銀操作規(guī)范和現(xiàn)金管理制度，確保資金安全。 設計發(fā)票管理、備用金管理和收銀報表流程。 運行期職責 1. 收入審計與管理 監(jiān)督收入審計工作，確保每日營業(yè)收入準確無誤，及時發(fā)現(xiàn)和處理異常情況。 審核客房、餐飲、會議等各項收入報表，與前臺、餐飲等部門核對數(shù)據(jù)差異。 分析收入結構和趨勢，提供收入預測和分析報告，為管理層決策提供支持。 管理應收賬款，跟進超期賬款，降低壞賬風險。 2. 應付賬款與成本控制 監(jiān)督應付賬款工作，確保供應商貨款及時、準確支付，維護良好的供應商關系。 審核采購發(fā)票和付款申請，控制成本支出，避免不合理費用。 管理酒店成本核算工作，定期進行成本分析，提出成本控制建議。 監(jiān)督倉庫管理和存貨盤點工作，確保存貨安全和賬實相符。 3. 收銀管理與資金安全 監(jiān)督收銀工作流程，確保收銀操作規(guī)范，現(xiàn)金、信用卡等收款安全。 審核收銀日報表，核對現(xiàn)金繳存和備用金使用情況。 管理發(fā)票使用和保管，確保稅務合規(guī)。 組織收銀員培訓和考核，提高服務質量和業(yè)務水平。 4. 財務報表與分析 編制財務運營相關報表，如收入分析表、成本分析表、應收賬款賬齡表等。 定期進行財務運營數(shù)據(jù)分析，撰寫分析報告，為管理層提供決策支持。 協(xié)助財務總監(jiān)完成月度、季度和年度財務報告。 5. 內(nèi)部控制與風險管理 執(zhí)行財務內(nèi)部控制制度，監(jiān)督財務運營流程的合規(guī)性，防范財務風險。 定期進行財務運營內(nèi)部審計，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改措施并跟蹤落實。 工作經(jīng)驗及學歷 擔任過三年以上國際品牌酒店財務運作經(jīng)理職務，具有酒店開業(yè)籌備經(jīng)驗優(yōu)先

崗位職責 1、全面負責管理酒店的所有項目財務運作業(yè)務。 2、對資金結算，業(yè)務的資金劃撥，進行審核監(jiān)督。 3、協(xié)調與代銷機構、托管銀行、資金結算銀行等外部機構以及酒店其他部門的業(yè)務往來。 4、負責酒店的資本運作，融資管理，完善酒店治理并加以推行實施。 5、配合高層工作，以及開展IPO工作。 崗位要求 1、大專學歷。 2、3年以上項目運作管理工作經(jīng)驗。 3、熟練使用電腦等相關辦公軟件。 4、有一定的文字組織與表達能力。 5、敬業(yè)、責任心強。 6、有多業(yè)態(tài)項目管理經(jīng)驗。

現(xiàn)招聘財務運作經(jīng)理一職，有萬豪集團相關工作經(jīng)驗或國際聯(lián)號品牌相同工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位職責： 1. 管理財務部員工和活動，確保所有的日常事務和報告程序都被準確和按時地完成。 2. 審閱從各種原始資料輸入總分類帳的最后數(shù)據(jù)，確定和核對影響資產(chǎn)負債表的科目，使其一致，按要求報告財務結果。 3.?審閱和確認應付帳款的輸入和輸出，應收帳款的入帳和催款。 4.?對收據(jù)、庫存現(xiàn)金、銀行對帳單進行現(xiàn)金控制并將所需數(shù)據(jù)遞交給總部。 5. 協(xié)助和支持酒店財務總監(jiān)控制飯店的收入、支出、資產(chǎn)和負債。 6. 建立和其他部門領導之間的有效的溝通，及時地發(fā)送或收取財務信息。 崗位要求： 1. 本科及以上學歷，有國際連號酒店財務5年及以上工作經(jīng)驗，萬豪集團經(jīng)驗優(yōu)先。 2. 熟悉國家及本地會計法和稅法。 3. 有耐心，具備責任感并且積極的應對各種問題。

【崗位職責】 1、全面負責管理酒店的所有項目財務運作業(yè)務。 2、對資金結算，業(yè)務的資金劃撥，進行審核監(jiān)督。 3、協(xié)調與代銷機構、托管銀行、資金結算銀行等外部機構以及酒店其他部門的業(yè)務往來。 4、負責酒店的資本運作，融資管理，完善酒店治理并加以推行實施。 5、配合高層工作，以及開展IPO工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，財務專業(yè)。 2、2年以上項目運作管理工作經(jīng)驗。 3、熟練使用電腦等相關辦公軟件。 4、有一定的文字組織與表達能力。 5、敬業(yè)、責任心強。 6、有多業(yè)態(tài)項目管理經(jīng)驗。

【崗位職責】 1、審核每日房價報表、扣減報表、PAID OUT、房態(tài)差異報表、客賬余額報表。 2、審核每日折扣報表、取消報表、宴會控制表。 3、審核每日總出納報告，監(jiān)控收銀員現(xiàn)金長短款及應收賬回款 4、客房超房提成，康體健身卡推廣提成，活動推廣提成等審核 5、確保所有掛賬的賬戶都通過相應的信貸控制程序 6、審核旅行社傭金的報表 7、與前臺系統(tǒng)、餐飲系統(tǒng)的工程師溝通運作部門反映的系統(tǒng)問題 8、組織每月與各部門的運作及信貸會議 9、準備日記賬分錄。準備其他各種記賬分錄。確保前臺系統(tǒng)的收入與賬務系統(tǒng)一致。 10、編寫酒店各促銷活動的操作流程 11、定期培訓收銀員操作及各促銷活動操作 12、隨時準備完成財務總監(jiān)安排的其它工作，并對此負責 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，主修會計，并持有會計證書。； 2、懂日常會計操作，熟悉相關財務稅收政策； 3、能熟練操作Excel 和Microsoft Word。； 4、具有良好的團隊協(xié)作精神，出色的人際交往能力，誠實可靠、品行端正 。 5、能熟練操作前臺系統(tǒng)、餐飲系統(tǒng)及財務軟件。

1、審核酒店所有收入，控制內(nèi)部招待及員工用餐 2、審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報表 3、根據(jù)餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現(xiàn)金報表審核各種付款方式是否正確 4、編制每天收益報表，編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報表 5、登記每日信用卡明細、銀行對帳單，對信用卡進行核對 6、追蹤，執(zhí)行賬齡報表 7、確保應收賬款的分錄與總賬一致 8、復核旅行社傭金的報表 9、檢查收入單據(jù)并與收入報表相核對，所有折扣單據(jù)，免費單據(jù)等，并審核相應簽字是否符合酒店制度 10、確保酒店的所有收入計賬準確并被及時、正確的過賬 11、審查未入賬費用， 延遲費用和有爭議的費用， 確保上述各項得到財務副總監(jiān)批準 12、部門領導安排的其它工作 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，財務或酒店相關專業(yè)。 2、有酒店財務運營、審計工作經(jīng)驗。 3、熟悉國家相關法規(guī)，熟練掌握相關軟件技能。 4、熟悉酒店財務與稅收制度，能夠全面掌控整套財務流程。 5、具有很強的財務，稅務策劃能力。 6、具有良好的溝通與表達能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強。

崗位職責 1.全面負責管理酒店的所有項目財務運作業(yè)務。 2.對資金結算，業(yè)務的資金劃撥，進行審核監(jiān)督。 3.協(xié)調與代銷機構、托管銀行、資金結算銀行等外部機構以及酒店其他部門的業(yè)務往來。 4.負責酒店的資本運作，融資管理，完善酒店治理并加以推行實施。 5.配合高層工作，以及開展IPO工作。 崗位要求 1.本科以上學歷。 2.5年以上項目運作管理工作經(jīng)驗。 3.熟練使用電腦等相關辦公軟件。 4.有一定的文字組織與表達能力。 5.敬業(yè)、責任心強。 6.有多業(yè)態(tài)項目管理經(jīng)驗。 7.熟悉和了解央企會計制度和酒店會計制度，熟悉央企和酒店兩套科目定義，獨立完成央企和酒店的各項分錄手工入賬及報表制作的流程和規(guī)則。

【崗位職責】 1、全面負責管理酒店的所有項目財務運作業(yè)務。 2、對資金結算，業(yè)務的資金劃撥，進行審核監(jiān)督。 3、協(xié)調與代銷機構、托管銀行、資金結算銀行等外部機構以及酒店其他部門的業(yè)務往來。 4、負責酒店的資本運作，融資管理，完善酒店治理并加以推行實施。 5、配合高層工作，以及開展IPO工作。 【崗位要求】 1、大專學歷。 2、2年以上項目運作管理工作經(jīng)驗。 3、熟練使用電腦等相關辦公軟件。 4、有一定的文字組織與表達能力。 5、敬業(yè)、責任心強。 6、有多業(yè)態(tài)項目管理經(jīng)驗。

負責管理客人、旅行代理人、信用卡公司、姐妹酒店、業(yè)主、同事和其他應收賬。管理但不僅僅限于交易核對，發(fā)出收款通知和必要的催款信，收集、處理以及分析酒店的應收賬齡。確保所有酒店的每天收入得到控制，提供完整準確平衡的報表。 1)?深入了解會計原則和程序。 2)?準備財務報告或業(yè)務報表的能力。 3)?了解相關酒店政策知識。 4) 與債務人聯(lián)系的能力。 5) 相關工作經(jīng)驗的能力。 6) 了解下屬員工和解決相關問題的能力。 7) 與相關部門聯(lián)系的能力。 8)?良好的現(xiàn)金處理能力。

崗位職責 1.全面負責管理酒店的所有項目財務運作業(yè)務。 2.對資金結算，業(yè)務的資金劃撥，進行審核監(jiān)督。 3.協(xié)調與代銷機構、托管銀行、資金結算銀行等外部機構以及酒店其他部門的業(yè)務往來。 4.負責酒店的資本運作，融資管理，完善酒店治理并加以推行實施。 5.配合高層工作，以及開展IPO工作。 崗位要求 1.大專以上學歷。 2.2年以上項目運作管理工作經(jīng)驗。 3.熟練使用電腦等相關辦公軟件。 4.有一定的文字組織與表達能力。 5.敬業(yè)、責任心強。 6.有多業(yè)態(tài)項目管理經(jīng)驗。

[崗位職責] 審核每天的餐飲收入和前臺收入，所有收入必須遵循財務制度。 編制收入報告，然后分發(fā)給餐廳經(jīng)理和管理層。 確保酒店所有的促銷時系統(tǒng)的設置符合財務制度。 完成每月的餐費及招待費報表。 完成每月的月底結賬。 確保所有折扣和雜費項目均附有相關單據(jù)列明具體收費項目。所有折扣應遵循財務制度。折扣，雜費及墊付款項應備有總結清單，每天提交給財務經(jīng)理和總經(jīng)理審批。 對所有涉及優(yōu)惠券，證書和憑單的活動均應妥善管理，施行安全措施。 審核每日總出納的匯總表與存款單是否一致。 審查核對預付款項，確保付款到位。 核對每日收入是否與備份相符。 確保遵守酒店的信貸制度。 直接向財務總監(jiān)匯報并溝通所有與客戶帳戶和掛賬有關的收款和信貸事宜。 與顧客和其它部門合作，協(xié)調和交流有關信貸發(fā)放的相關事宜，跟進欠款帳目并協(xié)助處理信貸申請。 和應收主管緊密合作，負責檢查和維護應收帳款的帳齡。 監(jiān)控團體和會議的特殊帳目安排要求，確定入帳符合顧客的需求。 每天檢查掛帳記錄的準確性，并進行必要的糾正。 監(jiān)控并跟進逾期未付賬戶的收款。 每月進行壞賬清單審核，并為每月的壞賬準備金準備壞賬收回可能性分析。 聯(lián)合應收賬款對賬目詢問進行回應和解釋。 協(xié)助對欠款的客戶賬號和城市分類賬進行控制和收取賬款。 為月末分析準備管理報告，并為信貸會議提供文件。 月底前審核當月計提的壞帳準備，壞帳注銷及其它調整。 與相關人員組織月度信貸會議，突出當月信貸實施情況，壞賬和員工掛帳顯著的情況，并對任何涉及跟進的賬目進行討論。 協(xié)助準備和提供準確和最新的財務和運營信息，重點強調應收帳款的帳齡。 協(xié)助安全存放所有合同，租約和其他財務記錄，包括適當?shù)拇娣藕痛嫒　?保持專業(yè)技術水平。 協(xié)助按照希爾頓酒店集團的規(guī)章制度，公共會計準則和當?shù)剡m用條款的規(guī)定執(zhí)行和維護認可的會計工作準則和會計程序。 與上級一起制定人力資源規(guī)劃和管理需求。 與上級一起編制和管理部門預算。 【崗位要求] 具備財務、會計或相關領域的專業(yè)知識，熟悉酒店財務運作流程者優(yōu)先; 熟練使用財務軟件及辦公軟件(Excel、Word等)，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力; 具備良好的溝通協(xié)調能力，能夠高效對接內(nèi)外部相關方; 工作細致嚴謹，責任心強，能夠承受一定的工作壓力; 具備團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 對財務數(shù)據(jù)敏感，具備較強的邏輯思維和問題解決能力; 能夠適應酒店行業(yè)的工作節(jié)奏，具備較強的抗壓能力。

崗位職責 1.審核酒店所有收入，控制內(nèi)部招待及員工用餐。 2.審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報表。 3.根據(jù)餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現(xiàn)金報表審核各種付款方式是否正確。 4.編制每天收益報表。 5.編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報表。 6.登記每日信用卡明細、銀行對帳單，對信用卡進行核對。 崗位要求 1.大專以上學歷，財務或相關專業(yè)。 2.酒店財務5年以上工作經(jīng)驗。 3.熟悉國家相關法規(guī)，熟練掌握相關軟件技能。 4.熟悉酒店財務與稅收制度，能夠全面掌控整套財務流程。 5.具有很強的財務，稅務策劃能力。 6.具有良好的溝通與表達能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強。

崗位職責 1、全面負責管理酒店的所有項目財務運作業(yè)務。 2、對資金結算，業(yè)務的資金劃撥，進行審核監(jiān)督。 3、協(xié)調與代銷機構、托管銀行、資金結算銀行等外部機構以及酒店其他部門的業(yè)務往來。 4、負責酒店的資本運作，融資管理，完善酒店治理并加以推行實施。 崗位要求 1、不少于兩年以上項目運作管理工作經(jīng)驗。 2、熟練使用電腦等相關辦公軟件。 3、敬業(yè)、責任心強。 4、有多業(yè)態(tài)項目管理經(jīng)驗。