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  • 上什主管

    4千-6千
    鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年終獎金
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)廚房上什崗位的日常管理工作,確保菜品加工流程規(guī)范、高效; 2、監(jiān)督并指導(dǎo)員工完成蒸制、燉煮、煲湯等烹飪工作,保證出品質(zhì)量; 3、根據(jù)菜單需求,合理調(diào)配食材及人員,確保按時完成備餐任務(wù); 4、檢查廚房設(shè)備運行狀況,及時報修維護,保障安全生產(chǎn); 5、協(xié)助廚師長制定標準化操作流程,優(yōu)化上什崗位工作規(guī)范; 6、定期盤點食材庫存,控制損耗,降低運營成本; 7、落實食品安全及衛(wèi)生管理制度,確保操作符合相關(guān)法規(guī)要求。 【崗位要求】 1、熟悉粵菜或中式烹飪的上什崗位操作流程,具備扎實的蒸、燉、煲技術(shù); 2、能適應(yīng)餐飲行業(yè)高強度工作節(jié)奏,具備較強的抗壓能力; 3、具有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先,擅長協(xié)調(diào)分工與現(xiàn)場調(diào)度; 4、持有健康證及相關(guān)職業(yè)資格證書; 5、工作細致認真,責(zé)任心強,注重出品品質(zhì)與效率; 6、具備基礎(chǔ)成本控制意識及食品安全管理知識。
  • 上什

    4千-5千
    大連 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、聽從廚師長的工作安排; 2、負責(zé)酒店廚房上什崗位的日常工作; 3、確保蒸制食品的質(zhì)量和口感符合酒店標準,按時完成出品任務(wù); 4、負責(zé)蒸柜、燉湯設(shè)備等廚房工具的日常清潔與維護,保持工作區(qū)域整潔衛(wèi)生; 5、配合其他廚師崗位完成備餐、出餐等工作,確保廚房高效運轉(zhuǎn)。
  • 上什主管

    8千-1萬
    蘇州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    任職資格: 1.年齡要求:25-50歲,烹飪專業(yè)畢業(yè)或受過廚房管理培訓(xùn)。 2.了解廚房管理的相關(guān)知識,熟悉廚房工作并具備一定的經(jīng)驗。 3.對工作有責(zé)任心認真負責(zé),有高尚的職業(yè)道德; 4.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。 崗位要求: 1.執(zhí)行廚師長的指令,按生產(chǎn)程序與標準完成工作任務(wù)。 2.負責(zé)熬湯并制作需要蒸、煲、烤、燉、扣的菜肴,確保菜肴質(zhì)量。 3.負責(zé)浸發(fā)高級干貨如鮑魚、海參、魚翅、鱉肚、燕窩、干貝等。 4.督導(dǎo)下屬完成一般干貨的浸發(fā)工作。 5.隨時清潔設(shè)施、工具、用具的衛(wèi)生,維護和保養(yǎng)設(shè)備、用具,確保食品衛(wèi)生,確保安全生產(chǎn)。
  • 上什主管

    8千-9千
    東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 包吃包住
    • 購買社保
    • 學(xué)歷津貼
    • 語言津貼
    • 夜班補貼
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 績效獎金
    • 年終獎
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)廚房上什部門的日常管理工作,確保菜品出品質(zhì)量和效率; 2、監(jiān)督并指導(dǎo)上什員工的操作流程,確保符合食品安全及衛(wèi)生標準; 3、協(xié)調(diào)與其他廚房部門的合作,保證出菜流程順暢; 4、負責(zé)上什區(qū)域的原料驗收、儲存及使用管理,控制成本并減少浪費; 5、定期檢查設(shè)備運行狀況,確保其正常使用并及時報修維護; 6、參與新菜品的研發(fā)與改進,提升上什菜品的市場競爭力; 7、負責(zé)上什員工的排班、培訓(xùn)及績效考核,提升團隊整體技能水平。 【崗位要求】 1、熟悉粵菜或中式烹飪的上什工藝流程,具備扎實的專業(yè)技能; 2、具備較強的團隊管理能力,能夠有效協(xié)調(diào)和激勵員工; 3、對食品安全及衛(wèi)生標準有深刻理解,嚴格執(zhí)行相關(guān)規(guī)范; 4、具備良好的溝通能力,能與廚房其他部門高效協(xié)作; 5、工作細致認真,責(zé)任心強,能承受高強度的工作壓力; 6、有酒店或大型餐飲企業(yè)上什工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 上什

    4千-5千
    昆明 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1,監(jiān)督和協(xié)調(diào)廚房各部分工作,包括準備和烹調(diào)所有食物; 2,計劃菜單;考慮新菜單中生食品和配料的供應(yīng)能力及所需技能的可提供能力,酒店新菜單的風(fēng)格和標準; 3,確保遵守酒店成本用管理規(guī)章制度; 4,保持廚房衛(wèi)生整潔,達到或超過地方衛(wèi)生局的檢查標準和酒店的要求。
  • 上什廚師

    3.5千-4千
    昆明 | 經(jīng)驗不限 | 中技 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店廚房上什崗位的日常操作,包括蒸制、燉煮等烹飪工作; 2、按照標準菜譜和操作流程,確保菜品質(zhì)量和出品速度; 3、負責(zé)蒸柜、燉鍋等設(shè)備的日常維護與清潔; 4、協(xié)助進行食材的初加工和備料工作; 5、確保工作區(qū)域符合食品安全及衛(wèi)生標準; 6、根據(jù)客情需求,靈活調(diào)整工作節(jié)奏,完成高峰時段的出品任務(wù); 7、參與新菜品的研發(fā)與試制,提出改進建議。 【崗位要求】 1、具備基本的烹飪技能,熟悉蒸、燉等烹飪技法; 2、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的廚房工作環(huán)境,具備團隊協(xié)作精神; 3、對食品安全和衛(wèi)生有基本認知,注重操作規(guī)范; 4、身體健康,能適應(yīng)長時間站立工作; 5、有酒店或餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者; 6、工作認真負責(zé),服從管理安排。
  • 中廚房主管

    6.5千-7.5千
    嘉興 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    誠招中廚房上什主管 1名,歡迎推薦/自薦! 作為廚房主管,您將應(yīng)以高標準完成以下任務(wù): ·為客人和員工高效率的提供食物,做到物美價廉,要按照標準食譜制作并且要符合食品衛(wèi)生。 ·協(xié)助副廚師長管理廚房的正常運作,保證食品質(zhì)量 。 ·計劃和準備執(zhí)行高質(zhì)量的食品和擺臺在指定的區(qū)域和餐廳。 ·嚴格按照菜譜、標準和擺盤指南。 ·繼續(xù)保持清潔和衛(wèi)生依照安全和可靠的程序制定的衛(wèi)生標準。 ·在酒店運營之中保持HACCP各方面要求。 ·正確操作所有的設(shè)備、器具和機器。 ·可以被要求進行盤點工作。 ·團隊成員都應(yīng)知道關(guān)于住宿率,宴會,預(yù)測計劃和收益。 ·及時的按要求準備菜單。 ·與管事部緊密的工作關(guān)系確保高質(zhì)量的清潔和最低程度的破損率。 ·對于每位客人的要求要及時作出回應(yīng)使客人滿意。 ·積極的學(xué)習(xí)和不斷的創(chuàng)新菜肴。 ·協(xié)調(diào)、組織和參與和廚房有關(guān)的所有產(chǎn)品的制作,檢查并依照零點菜單和每日菜單,季節(jié)特供菜單。時刻保持預(yù)先設(shè)置菜單的標準,份量和成本。 ·監(jiān)督食品的質(zhì)量和數(shù)量是確保最大限度的節(jié)約原材料。 ·監(jiān)控整個食品操作并確保食品按時和正確地操作。 ·時刻理解、實踐和促進團隊合作,提高工作效率,達到使命和目標以及部門的總體標準。
  • 上什主管

    4.3千-6.3千
    潮州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職責(zé)描述: 1、協(xié)助負責(zé)各類菜點的蒸制 2、把握蒸品火候/氣壓,做到投料準確,調(diào)味適當(dāng),時間適宜; 3、工作中的物品要擺放整齊,便于使用,經(jīng)常查看,防霉、防變;工作完畢后合理存放各種調(diào)料、小料,防止交叉污染; 4、下班前檢查設(shè)備及食品的存放,確保安全; 5、做好包干區(qū)域的衛(wèi)生工作; 6、積極參加培訓(xùn),提高綜合技術(shù)水平; 7、完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 1、廚師烹飪專業(yè)畢業(yè),職高及以上學(xué)歷 2、基礎(chǔ)英文水平 3、五官端正 4、有1年以上星級酒店同崗位工作經(jīng)驗 5、培訓(xùn)紀錄:參加過專業(yè)廚房培訓(xùn) 6、專業(yè)資格要求:擁有國家頒發(fā)的廚師證書,熟練掌握蒸制技術(shù) 7、基本素質(zhì):熱愛本職工作,認真負責(zé),有一定的團隊合作精神
  • 上什廚師

    4.5千-7千
    杭州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 午餐補貼
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.協(xié)助廚師長執(zhí)行廚房所有上什工作,如:蒸、燉、煲、發(fā)等。 2.負責(zé)每天煲制例湯、熬制上湯,浸發(fā)干貨、海味、魚翅、燕窩等工作。 3.了解市場行情,根據(jù)季節(jié)、時令變化及客人需求定期制作更換例湯、燉湯等。 4.監(jiān)控浸發(fā)原材料,并將起貨成率準確記錄報告荷什主廚。 5.了解庫存情況,特別是高檔原材料,嚴防積壓、變質(zhì)、浪費。 6.工作完成后,積極清理灶臺、工作案、地面等工作區(qū)域衛(wèi)生,保證工作區(qū)域的衛(wèi)生干凈。 任職資格: 1、高中(中專)及以上學(xué)歷; 2、熟悉干貨、濃湯制作流程,能獨立完成出品; 3、具備上什工作經(jīng)驗2年及以上; 4、責(zé)任心強,身體健康,有較強的吃苦精神; 5、具備高星級酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 上什師

    8千-1萬
    合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店廚房上什崗位的日常操作,包括蒸制、燉煮、煲湯等烹飪工作; 2、根據(jù)菜單要求,準備各類食材并進行初步加工,確保食材新鮮、衛(wèi)生; 3、熟練掌握蒸柜、燉鍋等廚房設(shè)備的使用,確保菜品出品質(zhì)量穩(wěn)定; 4、配合廚師團隊完成其他后廚工作,如備料、清潔及設(shè)備維護; 5、遵守食品安全與衛(wèi)生標準,保持工作區(qū)域整潔有序。 【崗位要求】 1、具備一定的廚房工作經(jīng)驗,熟悉上什崗位操作流程者優(yōu)先; 2、了解常見蒸、燉、煮等烹飪技法,能獨立完成基礎(chǔ)菜品制作; 3、工作認真負責(zé),能適應(yīng)酒店餐飲行業(yè)的高強度工作節(jié)奏; 4、具備團隊合作意識,服從廚房管理安排; 5、無學(xué)歷及年齡限制,歡迎對烹飪有熱情者加入。
  • 徐州 | 5年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 發(fā)展空間大
    • 提供食宿
    • 夜班補貼
    • 人性化管理
    • 美女帥哥多
    • 風(fēng)景如畫
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ????? Follow direction of Hygiene/HACCP Manager and local Hygiene Bureau as well as HACCP in order to ensure best production and high level of hygiene in order to avoid cross infection at all times.? Pay attention to and ensure the quality of food, swinging and flavor to a good level. 根據(jù)衛(wèi)生及食品安全經(jīng)理,衛(wèi)生局及HACCP的指示,確保高標準的清潔衛(wèi)生,以避免交叉感染。注重并確保食品的質(zhì)量、擺盤及風(fēng)味達到優(yōu)良的水準。 ????? Implement proper food preparation procedures and storage standards. 履行正確的備菜程序與貯藏標準。 ????? Maintain purchasing, receiving and food storage standards. 維持采購,收貨及食品貯藏標準。 ????? Ensure compliance with all local (Health Department) regulations. 確保遵守當(dāng)?shù)卣ㄐl(wèi)生部門)的規(guī)定。 ????? Support the Food and Beverage department's procedures for waste control. 支持餐飲部的各項程序?qū)速M的控制。 ????? Follow proper handling and right temperature of all food products. 遵循食品的適當(dāng)處理及正確的保存溫度。 ????? Implement and follow departmental daily briefing. 貫徹執(zhí)行每天的例會。 ????? Operate and maintain all department equipment and reports malfunctions. 操作及維護所有部門的設(shè)備,并匯報設(shè)備故障。 ????? Be responsible for management of property and facilities. 負責(zé)部門所有的財產(chǎn)和設(shè)備的管理。 ????? Periodically plan employee activity to promote teamwork. Be able to coordinate effectively with employees also in other departments and be flexible on operation needs. Support management in driving vision and priorities. 定期舉行員工活動以促進團隊合作。能夠與員工及其他部門協(xié)作,并能靈活滿足運營需要。通過建立形象與注意輕重緩急來加強管理。 ????? Reviews staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. 復(fù)核員工的工作表現(xiàn),以確保賓客服務(wù),業(yè)務(wù)需要和財務(wù)目標達到標準。 ????? Enforce the food preparation and presentation guidelines to ensure consistent quality culinary offerings to our guests. 執(zhí)行朗廷集團的食物制作準備及呈現(xiàn)方式的指南,以確保提供給客人品質(zhì)如一的美食。 ????? Respond to guest questions in a correct and appropriate manner within 24 hours. 以正確且適當(dāng)?shù)姆绞?4小時內(nèi)回應(yīng)客人的疑問。 ????? Maintain F&B concepts and Mission standards for preparation & presentation. 保持餐飲部關(guān)于備菜和擺盤的概念及使命。 ????? Actively promote cross-sectoral cooperation through frank communication. Make ultimate use of time and resources through good planning as well as team goal setting. 通過坦誠的溝通合作,積極推動跨部門的合作。通過計劃及團隊目標的設(shè)定,充分利用時間及資源。 ????? Follow and implement Prime times during operation hours. 貫徹和落實黃金時段的營業(yè)時間。 ????? All rules and regulations refer to employee handbook. 所有規(guī)章制度請參照員工手冊。 ????? Be aware of accident prevention and help enforce safe working conditions to achieve the goal of zero accidents. 了解事故預(yù)防并加強工作安全以達到零事故的目標。 ????? Perform any duties assigned by the Management. 執(zhí)行任何管理層委托的工作。
  • 煙臺 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    中廚房頭上什方向 1、預(yù)計并滿足顧客的需求,向客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),使客人滿意。 2、按照國際飯店的標準準備所有的食品,控制成本。 3、教育廚師衛(wèi)生法規(guī),保持衛(wèi)生管理和標準。 4、培訓(xùn),指導(dǎo)和評估廚房人員的表現(xiàn),根據(jù)技能合理調(diào)動廚師的崗位。 5、監(jiān)督廚房員工有計劃的進行食品加工并符合健康和安全和衛(wèi)生標準的規(guī)定。
  • 上什廚師

    6千-7千
    泉州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 提供食宿
    • 人性化管理
    • 員工活動
    • 五險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.檢查并確保餐前準備工作充分、適當(dāng),包括:各種湯料,各種調(diào)料及魚翅、燕窩、遼參、鮑魚等的加工情況; 2.檢查各種菜品的原料切配、菜肴烹制的質(zhì)量,嚴把所有食品原料質(zhì)量關(guān); 3.按照標準配方進行烹飪,對于不符合質(zhì)量標準的原料、半成品與成品退回重做;并及時反饋相關(guān)部門,確保出品質(zhì)量; 4.熟悉蒸、煲、燉、煨等食品的制作工藝,保證出品量。 5.熟知有關(guān)浸發(fā)干貨工藝,熟練掌握干貨浸發(fā)技能。確保較高的起貨成率。 6.嚴格落實安全與衛(wèi)生管理規(guī)定,檢查所轄環(huán)境衛(wèi)生員工個人衛(wèi)生和儀容儀表,杜絕食品衛(wèi)生安全隱患; 7.完成上級交辦的其它工作,并及時回饋完成情況。
  • 中廚房主管

    4.5千-6千
    北京-密云區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 交叉培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 宿舍環(huán)境優(yōu)美
    • 酒店交通便利
    • 員工活動豐富
    • 帶薪年假
    • 美味營養(yǎng)員餐
    • 和諧工作氛圍
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    燒臘主管/上什主管 崗位職責(zé)/職位描述 職責(zé): ·保持并嚴格遵守衛(wèi)生/健康管理的規(guī)章制度及酒店的要求。 ·確保所有設(shè)備都完好無損并得到最佳維護。 ·充分理解、 執(zhí)行和維持員工政策及程序的標準。 ·執(zhí)行廚師長安排的所有相關(guān)工作任務(wù)。 ·對當(dāng)班的員工進行工作任務(wù)的安排;并進行檢查。 ·確保每個班次的員工按規(guī)定做好一定準備工作。 ·協(xié)助盤點總庫存以及食品庫存 。 ·依照部門的標準及指定的配方制作菜單的上菜肴。 ·觀察,研究新的菜單食品。 ·關(guān)注不穩(wěn)定員工的表現(xiàn),確保他們跟著部門的要求完成工作,調(diào)整部分不足的職員。 ·為確保對客的服務(wù),當(dāng)下屬員工遇到困難時應(yīng)當(dāng)馬上予以幫助。 ·為確保對客的服務(wù),在繁忙時間如需任何幫助應(yīng)通知總廚。 ·依照部門的標準保持食品加工表。 ·根據(jù)衛(wèi)生部門的要求和酒店保持儲存食物的正確方式。 ·消毒并清洗砧板和工作臺。 ·將臟的及空的平底鍋, 罐等送至清洗處。 ·為幫助管事部更有效的完成清潔工作,應(yīng)給予指導(dǎo)和協(xié)助。 ·根據(jù)部門的要求分配工作崗位并完成工作任務(wù)。 ·控制并保持食品的成本,并將浪費減到最少。 ·確保所有員工在離崗前完成當(dāng)日所分配的工作。 ·下班前與副廚師長溝通當(dāng)天工作,并做好下一步安排。. ·成功組織并完成培訓(xùn).
  • 上什廚師

    4千-5千
    廈門 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    2年以上高星級同崗位經(jīng)驗 招聘酒店:廈門鷺江佲家酒店 工作地點:廈門市思明區(qū)龍虎山路382號(曾厝垵附近)
  • 廈門 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 免費工作餐
    • 宿舍步行直達
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 住房補貼
    • 國際五星
    • 月休8天
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.按照下達的任務(wù)單,配合廚師長完成廚房食物出品。 2.維持良好員工儀容儀表及個人衛(wèi)生。 3.把控有關(guān)浸發(fā)干貨的工藝,熟練掌握干貨浸發(fā)技能。確保較高的起貨成率。 4.把控蒸、煲、燉、等食品的制作工藝,保證出品量。 5.根據(jù)客人的點菜菜單,負責(zé)制作蒸、煮、燉食品。 6.嚴格按操作規(guī)程,操作程序工作,保證蒸、煮食品的工作能順利進行保證所有食品能夠 符合廚師長的烹飪要求。 崗位要求: 1.熟悉上什的工作流程。 2.熟悉工作原材料級加工、腌制、保鮮的方法。
  • 沈陽 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 人性化管理
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)/職位描述 1.Able to work with and to consume all products and ingredients. 能夠合理消耗所有產(chǎn)品和配料。 2.Ability to set priorities and to complete tasks in timely manner. 有能力按照事情的優(yōu)先順序按時完成任務(wù)。 3.Working well in stress situations, remain calm under pressure and able to desolve problems. 在壓力下很好地完成工作,保持冷靜解決問題。 4.Must have a good knowledge of cuisine to carry out the duties and responsibilities for theposition in an efficient and productive manner. 具備有與本職位相配的烹飪知識,高效率,高質(zhì)量完成本職工作。
  • 重慶-黔江區(qū) | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位內(nèi)容: 1. 根據(jù)菜譜和工藝要求,進行食材切配、烹飪和擺盤。 2. 負責(zé)廚房衛(wèi)生及設(shè)備的清潔與維護。 3. 檢查廚房食材庫存,并負責(zé)食材采購工作。 任職要求: 1. 具有一年以上中餐廚師經(jīng)驗,熟練掌握中式烹飪工藝。 2. 了解食品儲藏、處理、加工、烹飪及食品安全與衛(wèi)生知識。 3. 具備團隊合作精神和責(zé)任心,工作認真嚴謹,對食品有高度的自我要求。
  • 上雜廚師

    4千-5千
    惠州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)廚房上雜區(qū)域的日常工作,包括食材的初步加工、切配、腌制等準備工作 2、按要求完成各類干貨、調(diào)味品的保管和發(fā)放工作,確保食材新鮮度 3、協(xié)助廚師長完成每日備貨工作,根據(jù)菜單需求提前準備所需食材 4、保持工作區(qū)域整潔衛(wèi)生,嚴格執(zhí)行食品安全操作規(guī)范 5、定期檢查食材庫存情況,及時補充所需原料 6、配合其他崗位廚師完成菜品制作流程 【崗位要求】 1、熟悉廚房上雜工作流程,了解各類食材特性及處理方法 2、具備基本的刀工技能,能熟練完成食材切配工作 3、工作細致認真,能適應(yīng)廚房高強度工作環(huán)境 4、遵守廚房衛(wèi)生管理制度,持有健康證 5、具備團隊合作精神,服從工作安排 6、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可提供培訓(xùn)
  • 貴陽 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Produces and presents the dishes for the section inline with the cooking instructions and processes defined by the hotel and brand.? ? 根據(jù)酒店和品牌的烹飪指導(dǎo)和流程, 制作并展示菜肴 May be asked to carry out some food preparation inthe dining room in front of guests, depending on events or how the F&Boffer is organized 視活動或餐飲提供方式而定,可能需要在客人面前在餐廳內(nèi)準備食物。 Ensures that dishes are well presented, of a highstandard and at the right temperature.?? 確保在合適的溫度下,高質(zhì)量、高標準的呈現(xiàn)菜肴。 Delivers dishes in good time to suit guests' wishes. 適時提供菜肴, 以滿足客人的期望 Depending on the hotel, may be asked to receivedeliveries, check and store merchandise. 根據(jù)酒店要求而定, 可能需要參與收貨、檢查及貯存貨品。 Organizes his/her work and timing to suitfluctuations in guest numbers and special events. 根據(jù)客人數(shù)量和特殊活動的變化,合理安排他/她的工作和時間。 Evolves working methods in line with brandphilosophy.?? 工作方式符合品牌理念。 Develops team spirit and motivation by creating agood working atmosphere.?? 通過營造良好的工作氛圍來培養(yǎng)團隊精神和提高團隊積極性。 Organizes and supervises the work carried out bycommis chefs and apprentices in the area under his/her responsibility.?? 管理和監(jiān)督所屬范圍內(nèi)的廚師及廚工的工作。 Informs the team about cost optimisation and thereduction of raw material wastage; tracks implementation. 告知團隊關(guān)于節(jié)省成本和減少原材料的浪費,并跟蹤實施。 Trains commis chefs, apprentices and interns to ahigh standard.? 培訓(xùn)廚師,廚工及實習(xí)生,以提高其工作標準。 Attends meetings and briefings for kitchen talent.? 參加廚房的會議及例會。 Have good working relationships with the other hotel departments.? 與酒店其他部門保持良好的合作關(guān)系。 Is actively involved inmeeting the department's targets.?? 積極參加部門會議并達到部門目標。 By following the cookinginstructions to the letter.?? 嚴格遵照烹飪說明完成工作。 By avoiding waste andloss of food items. 避免食物的浪費和損失。 By respecting theprocedures and internal audits applicable in the hotel. 尊重酒店內(nèi)部審計流程。 Helps conductinventories.? 協(xié)助進行庫存盤點。
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