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  • 上海 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08-03
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    1、良好的英語和辦公軟件技能 2、基本的檔案和工程方面知識 3、負責工程部的所有文檔性工作 4、歸檔月度報表以及其他的報告和報表、考勤、備用金、費用表等 5、處理工程部的郵件,組織辦公室的檔案系統(tǒng),打字,傳真,復印及其他設備,保留適當的文件 ? ? ?記錄 6、負責所有采購單的申請并跟蹤采購情況,做好所有采購單的記錄 7、參加總工組織的工程部會議并確保在24小時內出備忘錄備案 1.?Good English and office software skills 2.?Possess some filing and technical knowledge 3.?Responsible for all the paperwork in the Engineering department 4.?Compile monthly and all other reports and statistics, duty rosters,petty cash,? ? ? expenses?forms, etc 5.?Handle mail documents and correspondence in the Engineering department,organize? ? ? the office filing systems, typing, fax, photocopier and other officeequipment, keeping? ? ? appropriate records of paperwork 6.?Be responsible for all the requisitions and?following-up on acquisitions and keeping? ? ? fullrecords of??status of all purchase requests, purchases and final accounting 7.?Attend meetings which are chaired by the Chief Engineer and make surethat minutes? ? ? are taken, compiled and produced within 24 hours
  • 武漢 | 經驗不限 | 學歷不限

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    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    發(fā)布于 07:36
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    有投必應
    有投必應
    崗位職責: 1、起草酒店綜合性的業(yè)務報告、計劃、總結、決議簡報及本部門的公文函件參加行政例會,做好會議記錄,了解各項決定、決議的貫徹情況。 2、匯總各類報表,做好酒店大事記和外事活動日志。 3、做好日常接待、來信來訪等有關事宜。 4、負責總經理的日常電話接轉。 5、審檢對外發(fā)文、對內行文。 6、落實總經理分派的各項工作任務,協(xié)助總經理的工作。 7、審查監(jiān)督項目運營管理過程中各項資金的使用,確保各投資項目的資金合理使用。 8、深入各部門,檢查工作情況,發(fā)現問題及時督辦。 9、支持人力資源部各種行政工作。 10、處理新員工入職、離職事宜,包括準備勞動合同、發(fā)放制服和員工更衣柜。 11、在人力資源部保持高效的存檔系統(tǒng)。 12、與應聘者就面試、聘用和入職事宜保持溝通。 崗位要求: 1、大專及以上同等學歷。具有行政工作經驗2年。 2、掌握酒店經營管理一般知識,熟悉酒店人事工作和行政管理知識。 3、掌握應用文撰寫方法,懂得接待禮儀、禮節(jié)。 4、熟悉外事紀律能處理一般的文件、函電和資料,具有較好的協(xié)調、接待工作能力。 5、有較好的文字組織能力,能撰寫各類應用文稿及計劃、總結、報告等。 6、了解人力資源、勞動保護、社會保險等政策、法規(guī)。
  • 行政秘書

    3.2千-4千
    南京 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
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    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、參加行政例會,做好會議記錄,了解各項決定、決議的貫徹情況。 2、匯總各類數據報表。 3、協(xié)助領班完成日常文件及檔案整理。 4、負責日常各部門文件的走簽登記及發(fā)放,做好目錄存檔。 5、跟進領班交辦的事項,監(jiān)督執(zhí)行進度并及時反饋。 5、協(xié)助領導完成交代的其他工作。 崗位要求 1、大專及以上學歷,文秘專業(yè)優(yōu)先。 2、有秘書或助理相關崗位經驗優(yōu)先。 3、具有較好的協(xié)調、接待工作能力。 4、有較好的文字組織能力,能撰寫各類文稿及計劃、總結、報告等。
  • 無錫 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
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    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 領導好
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 帥哥多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-31
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、起草酒店綜合性的業(yè)務報告、計劃、總結、決議簡報及本部門的公文函件。 2、參加行政例會,做好會議記錄,了解各項決定、決議的貫徹情況。 3、匯總各類報表,做好酒店大事記和外事活動日志。 4、做好日常接待、來信來訪等有關事宜。 5、負責總經理的日常電話接轉。 6、審檢對外發(fā)文、對內行文。 7、協(xié)助總經理完成日常運營管理工作。 崗位要求 1.全日制本科。 2.掌握應用文撰寫方法,懂得接待禮儀、禮節(jié)。 3.能處理一般的文件、函電和資料,具有較好的協(xié)調、接待工作能力。 4.有較好的文字組織能力,能撰寫各類應用文稿及計劃、總結、報告等。 5.有良好英語基礎。
  • 武漢 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 技能培訓
    • 帶薪年假
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    • 包吃包住
    • 五險
    • 獎金
    • 團建活動
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-29
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、落實總經理分派的各項工作任務。 2、審定酒店財務計劃、管理制度和工作程序,落實崗位責任制。 3、參與酒店重要經濟問題的分析和決策,參加酒店主要經濟合同的談判、簽署,并監(jiān)督執(zhí)行。 4、控制、監(jiān)督酒店的收入、成本和費用,協(xié)助建立并督導實施成本和費用控制和各項制度。 5、審查施工合同,監(jiān)督施工過程中各項資金的使用,確保各投資項目的資金合理使用。 6、審核酒店各類物資采購供應計劃。 7、深入各部門,檢查工作情況,發(fā)現問題及時督辦。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,文秘、法律及營銷相關專業(yè)。 2、2年以上同等職位工作經驗。 3、良好個人品質和職業(yè)道德,嚴格遵守有關法律、法規(guī)和規(guī)章。 4、良好的溝通技巧,較強的語言表達能力和靈活的處事能力。 5、良好的溝通、組織、協(xié)調能力,能獨立協(xié)調對內對外各種關系。
  • 總裁助理

    2.5萬-3.5萬
    三亞 | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 年終獎
    • 晉升空間大
    • 人性化管理
    • 工作穩(wěn)定
    • 帶薪年假
    • 善待新人
    • 帶教培訓
    • 連鎖管理
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 08-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: ?1、負責總裁日常對內、對外行政事務的處理。? ?2、負責處理總裁日常公務,及往來郵件、公文的處理。 ?3、負責總裁出行安排,包括票務處理、陪同出行等。 ?4、完成總裁交辦的其他工作。? 任職要求:? 1、985/211本科及以上,英國、澳洲留學優(yōu)先,英語作為工作語言; 2、有良好的溝通表達能力、抗壓能力強、有快速獨立解決問題的能力;? 3、國際連鎖酒店工作經驗優(yōu)先;? 4、工作地點:新加坡,工資待遇:4500-6000新幣;
  • 三亞 | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 豐厚年終獎金
    • 一流工作環(huán)境
    • 眾多外派機會
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 08-03
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、起草酒店綜合性的業(yè)務報告、計劃、總結、決議簡報及本部門的公文函件。 2、參加行政例會,做好會議記錄,了解各項決定、決議的貫徹情況。 3、匯總各類報表,做好酒店大事記和外事活動日志。 4、做好日常接待、來信來訪等有關事宜。 5、負責總經理的日常電話接轉。 6、審檢對外發(fā)文、對內行文。
  • 崇左 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 領導好
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    • 人性化管理
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    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08-03
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    • 投遞簡歷
    1.起草酒店綜合性的業(yè)務報告、計劃、總結、決議簡報及本部門的公文函件。 2.參加行政例會,做好會議記錄,了解各項決定、決議的貫徹情況。 3.匯總各類報表,做好酒店大事記和外事活動日志。 4.做好日常接待、來信來訪等有關事宜。 5.負責總經理的日常電話接轉。 6.審檢對外發(fā)文、對內行文。 7.及時收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助總經理協(xié)調各部門之間有關的業(yè)務工作,掌握酒店主要活動情況。 8.落實總經理分派的各項工作任務。
  • 生活秘書

    1.5萬-2.5萬
    上海 | 經驗不限 | 本科

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 08-01
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    【崗位職責】 1、負責高管日常行程安排,包括會議、差旅、商務接待等事項的協(xié)調與落實 2、處理高管私人事務,包括但不限于家庭事務協(xié)調、個人日程管理等 3、協(xié)助高管處理文件資料,做好信息整理、歸檔及保密工作 4、負責高管交辦的各項臨時性事務,確保高效執(zhí)行 5、協(xié)調高管與各部門之間的溝通對接,做好信息傳遞工作 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和保密意識,能妥善處理敏感信息 2、出色的時間管理能力,能高效協(xié)調多項事務 3、具備較強的溝通協(xié)調能力及應變能力 4、工作細致耐心,責任心強,能適應彈性工作時間 5、熟練使用各類辦公軟件,具備基礎商務禮儀知識
  • 杭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
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    【崗位職責】 1.協(xié)助部門開展EHS工作,包括翻譯、編輯、培訓、存檔、組織會議、文件分發(fā)等。? 2.參加每月EHS安全會議并做會議記錄。? 3.協(xié)助處理部門內部及外包人員排班、考勤工作。? 4.協(xié)助部門經理制定工作計劃,并跟進落實。? 5.結合實際運營情況,協(xié)助處理工程安保部其他文檔工作。? 6.協(xié)助部門完成其它工作。? 【崗位要求】? 1. 熟練使用電腦和相關軟件。? 2. 具備基本的英語聽說和書寫能力。? 3. 良好的溝通交流能力和合作力。? 4.工作仔細認真,責任心強,服從安排。 5.有相關經驗者優(yōu)先。
  • 餐飲助理

    4千-5千
    惠州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責餐飲部辦公室之文件,信函之打印、收發(fā)及傳送。 2、分類整理及保管餐飲部之各種檔案,并確保其完整。 3、負責餐飲部各種會議之紀錄及打印。 4、負責整理本部內分部門上呈之文件供給部門主管審閱。 5、處理收發(fā)到傳真與發(fā)送。 6、接收來電/訪、登記留言及時通知有關人員、在必要時按留言內容進行處理。 7、在各種定期會議前,為部門主管作有關之準備。 8、整理每月或每年之有關數據上呈部門主管及作有關計劃及報告之編寫準備。 9、按餐飲部日常工作及時提醒各有關人員,跟催有關工作及報告。 【崗位要求】 1、大專以上學歷或具備文秘方面的專業(yè)知識。 2、懂得電腦操作。 3、有一定的寫作能力和應變處理問題的能力。 4、身體健康、精力充沛、五官端正。
  • 文昌 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 活動豐富多彩
    • 成長發(fā)展機會
    • 集團員工價
    • 免費班車接送
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08-02
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.起草酒店綜合性的業(yè)務報告、計劃、總結、決議簡報及本部門的公文函件。 2.參加行政例會,做好會議記錄,了解各項決定、決議的貫徹情況。 3.匯總各類報表,做好酒店大事記和外事活動日志。 4.做好日常接待、來信來訪等有關事宜。 5.負責總經理的日常電話接轉。 6.審檢對外發(fā)文、對內行文。 崗位要求 1、掌握酒店經營管理一般知識,熟悉酒店秘書工作和行政管理知識。 2、能處理一般的文件、函電和資料,具有較好的協(xié)調、接待工作能力。 3、有較好的文字組織能力,能撰寫各類應用文稿及計劃、總結、報告等。
  • 餐飲秘書

    4千-5千
    蘇州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 提供住宿
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責餐飲部辦公室之文件,信函之打印、收發(fā)及傳送。 2、分類整理及保管餐飲部之各種檔案,并確保其完整。 3、負責餐飲部各種會議之紀錄及打印。 4、負責整理本部內分部門上呈之文件供給部門經理及總監(jiān)審閱。 5、處理收發(fā)到傳真與發(fā)送。 6、接收來電/訪、登記留言及時通知有關人員、在必要時按留言內容進行處理。 7、在各種定期會議前做好有關準備。 8、整理每月或每年之有關數據上呈部門經理及總監(jiān)作有關計劃及報告之編寫準備。 9、按餐飲部日常工作及時提醒各有關人員,跟催有關工作及報告。 10、部門經理及總監(jiān)分配安排的其他日常行政事務。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷或具備文秘方面的專業(yè)知識。 2、懂得電腦操作,熟悉餐飲菜單翻譯。 3、有一定的寫作能力和應變處理問題的能力。
  • 東莞 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    發(fā)布于 08:11
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    • 投遞簡歷
    Ensures accurate,up-to-date and timely payroll input, processing and payment. 確保正確的、最新的和及時的工資信息輸入、處理和支付。 Ensures that allsign-in/ sign-out forms are properly completed by all employees and areapproved by their Department Heads. 確保所有的入職/離職單據填寫完整正確,并由其部門經理簽批。 Verifies regular andovertime hours against those in the computerised payroll system. 根據電腦考勤工資系統(tǒng)核實正常工作時間和加班時間。 Reconciles monthlypayroll costs and to prepare and to post the resulting journal entries to theGeneral Ledger. 核對每月工資費用并準備分類帳給予總帳入帳。 Prepares and/ orverifies monthly or quarterly declarations of employee payroll tax liabilitiesand submits for timely payment. 準備并核實員工每月或每季度的工資稅并及時報稅上繳。 Ensures that officialdeductions against employees’ salaries are handled as required by law and thatfiles maintained are well documented. 確保所有對員工工資的正式的扣款都按照相應的法律執(zhí)行,并且都有完整的證明文件存檔。 Prepares regularly,unless computerised, in cooperation with the Human Resources Department, acomparison between actual benefits outstanding versus provisions in the GeneralLedger (for example – vacation pay). 定期地和人力資源部合作,對比實際有待支付的員工福利和總帳所預提的員工福利的差異(如:假期工資)。電腦自動核算的情況下除外。 Ensures that alldeparting employees are accurately paid in accordance with statutoryrequirements and as per contractual agreement. 確保所有離職員工的工資結算符合相關的法律和其勞動合同。 Provides administrative support to Director of Finance and ensures the implementation of hotel policies, standards, and procedures as they apply to the administrative functions. 為財務總監(jiān)提供管理上的支持,確保適用于行政管理功能的各項酒店制度,標準,程序的貫徹執(zhí)行。 Types,files, and upkeeps all private and confidential matters related to the department. 打印,歸檔,保存所有與部門有關的私人及機密資料。 Sets up a systematic and efficient filing system, both for hard files as well as all electronic data, that enables quick retrieval.?Ensures all files are kept up to date at all times. 建立一個系統(tǒng)化及高效率的書面文檔及電子文檔的存檔系統(tǒng),以進行快速的檢索。保證所有文檔的及時更新。 Prepares the relevant materials for all meetings attended by the Director of Finance:Daily Operations Meeting, Executive Committee Meetings, Departmental Meetings and ad hoc meetings. 為財務總監(jiān)準備參加會議所需要的相關物品,包括:每日營運會議,行政委員會會議,部門會議,其他會議。 Answers telephone and gives information to callers or routes call to appropriate official and places outgoing calls. 應答電話并提供給來電者相關信息,或將電話轉接給適當的職員,如何打出對外的話。 Compiles and types statistical reports. 編制及打印統(tǒng)計報表。 Makes copies of correspondence or other printed matter. 復印信件及其他打印的資料。 Prepares outgoing mail. 準備對外信件。 Types,takes dictation and minutes, drafts letters, files and traces, and composes correspondence. 打印,做筆錄及會議紀要,如何草擬、歸檔、跟進、書寫信件。 Attends and prepares minutes for Division Employees’ meetings. 參加部門員工會議并做會議紀要。
  • 邯鄲 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    Day-to-day secretarial work including typing, filing, telexes, faxes, telephones, etc. ?日常的文秘工作,包括打字,歸檔、電傳、傳真、電話等。 Ensures distribution of documents, letters, telexes, faxes, memos, and information etc. on timely basis. 確保及時的發(fā)送文件,信件、電傳、傳真、備忘錄及信息等。?? Arranges internal and external appointments.?????????? ?安排內部和外部的日程預約。 Translates incoming mails, documents, articles as needed. 根據需要,翻譯收到的電子郵件,文件及文章。? ?? ? ? ? ?? Ensures safekeeping and filing of all contracts, financial records,? reports etc. in appropriate storage. 確保適當的儲存保管和歸檔所有的合同,財務記錄及報告等。 ??? Assists in maintaining the regional files. 協(xié)助保存好區(qū)域文件。?? ??????????????? Follows up on the other? monthly reporting of the hotel within the region.?????? 跟進區(qū)域內酒店的其他月度報告。?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? Supervises the use of the photocopy machine. 監(jiān)督復印機的使用。 Ensures that all merchandise are stored under optimal conditions and are ready for issuing. 確保所有的物品都保存在最佳條件下并準備好發(fā)放。
  • 保定 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
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    【崗位職責】 1、協(xié)助起草酒店綜合性的業(yè)務報告、計劃、總結、決議簡報及本部門的公文函件。 2、參加行政例會和綜合辦會議,做好會議記錄,了解各項決定、決議的貫徹情況,并及時反饋信息。 3、匯總各類報表,做好酒店大事記和外事活動日志。 4、做好日常接待、來信來訪等有關事宜。負責審檢對外發(fā)文、對內行文。 【崗位要求】 1、本科或以上學歷。具有秘書工作經驗。 2、掌握酒店經營管理一般知識,熟悉酒店秘書工作和行政管理知識。 3、掌握應用文撰寫方法,懂得接待禮儀、禮節(jié)。 4、了解旅游法規(guī)及有關經濟法規(guī)和政策,熟悉外事紀律 5、能處理一般的文件、函電和資料,具有較好的協(xié)調、接待工作能力。 6、有較好的文字組織能力,能撰寫各類應用文稿及計劃、總結、報告等。 7、熟練掌握電腦操作。能熟悉掌握一門外語。
  • 阿勒泰 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    1.?????? Arrange appointments and meetings for the General Manager, record samein diary and ensure the General Manager has the appropriate documentation foreach appointment . 為總經理安排會議及預約,記錄在工作日記中,確??偨浝硎褂谜_的文件。 2.?????? Attend meetings such as Department Head Meeting, Executive CommitteeMeeting and any other when requested. 按要求參加部門經理會議和行政會議等。 3.?????? Take minutes of attended meetings, accurately transcribe and circulateto relevant persons as soon as possible after the meeting. 正確記錄會議并及時傳送到相關人員。 4.?????? Receive visitors and guests. In the absence of the General Manager,answer questions and concerns and follow through resolutions. 接待來訪者和客人。在總經理不在時回答客人的問題、幫助客人排憂解難。 5.?????? Arrange room and restaurant reservations for VIP guests/personnel ifrequested. 為重要客人預定房間及訂餐。 6.?????? Assist with travels arrangements for business trips as required. 按要求為商務旅行安排行程。 7.?????? Assist in compiling guest data to be used for service qualityimprovement . 協(xié)助編緝客人資料以備提高對客服務質量。 8.?????? Assess priorities of work and, wherever possible, assist in organizing priorities. 根據各項工作任務的重要性區(qū)別工作優(yōu)先等級。 9.?????? Answers telephones in the Executive Office as required. 接聽行政辦公室的電話。 10.?? Prepare replies to correspondence as required. 按照要求準備回信。 11.?? Take dictation of correspondence as required. 按照要求記錄回信。 12.?? Assist with translations, oral and written. 協(xié)助口頭及筆頭翻譯。 13.?? Maintain strictest confidentiality at all times on all matters. 保守秘密。 14.?? Demonstrate essential overall knowledge of the organization. 充分了解酒店規(guī)劃。 15.?? Understand the responsibilities of other sections and departments andcooperate with them. 了解其他部門的工作職責并與部門合作。 16.?? Adhere to the hotel’s security and emergency policies and procedures. 堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 17.?? Demonstrate professional attitude and behavior at all times. 任何時候表現出職業(yè)態(tài)度及行為。 18.?? Prepare and maintain files, reports, letters, memorandums and otherrelevant business documentation. 準備和維護文檔、報告、信函、備忘錄和其它相關業(yè)務資料。 19.?? Ensure all reporting and servicing deadlines are met on a timely basis. 確保所有報告和服務都按時完成。 20.?? Maintain an accurate tracking system for prompt handling of issuesconcerned. 作好各類文件資料的追溯和跟進管理,以便各相關事宜能得到及時準確的處理。 21.?? Order and maintain office supplies. 保證辦公室內辦公用品的充足。 22.?? Abides by the team member handbook, hotel policies and procedures andhotel Code of Conduct. 遵守酒店員工守則,酒店的政策及程序,酒店的行為準則。 23.?? Demonstrates professional attitude and behavior at all times. 在任何時候表現專業(yè)態(tài)度和形為。 24.?? Maintain personal presentation to hotel standards. 根據酒店標準保持個人形象。
  • 總辦秘書

    5千-6千
    深圳 | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 08-02
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    【崗位職責】 1、協(xié)助總經理下達各項工作指示,將結果予以反饋。 2、參加行政例會,做好會議記錄,了解各項決定、決議的貫徹情況,并及時反饋信息。 3、收集各部門每月、每年工作總結及計劃。 4、協(xié)做好日常接待、來信來訪等有關事宜。負責審檢對外發(fā)文、對內行文。 5、各類工商證件的辦理和保存,以及借閱的把控。 6、負責總經理的日常電話接轉。 7、完成總經理、董事會臨時安排工作。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷,電腦操作熟練,有一定的文筆。 2、掌握酒店經營管理一般知識,熟悉酒店秘書工作和行政管理知識。 3、掌握應用文撰寫方法,懂得接待禮儀、禮節(jié)。 4、了解旅游法規(guī)及有關經濟法規(guī)和政策,熟悉外事紀律 5、能處理一般的文件、函電和資料,具有較好的協(xié)調、接待工作能力。
  • 大理州 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08-03
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    【崗位職責】 1、支持餐飲總監(jiān)和餐飲部門的日常行政工作。負責餐飲部辦公室的文件,信函收發(fā)、回復及傳送、查找并附上相關文件。 2、負責記錄餐飲部相關會議并及時分發(fā)會議紀要給相關人員。 3、創(chuàng)建和維護餐飲部電腦及紙質的文件和組織系統(tǒng),包括記錄、報告、文件等,并確保其完整。 4、使用文字處理、電子表格、數據庫或演示軟件準備信件、備忘錄及其他文件。 5、記錄并傳達所有客人的請求/投訴給相關人員。 6、接收來電/訪、登記留言及時通知有關人員、在必要時按留言內容進行處理。 7、在各種定期會議前,為部門主管作有關之準備。 8、整理每月或每年之有關數據上呈部門主管及作有關計劃及報告之編寫準備。 9、按餐飲部日常工作及時提醒各有關人員,跟催有關工作及報告。 【崗位要求】 1、熟悉酒店的日常運營,酒店管理或旅游管理相關專業(yè)背景。 2、可使用英語作為工作語言,熟練使用各種辦公軟件。 3、有一定的寫作能力和應變處理問題的能力。
  • 臨沂 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-29
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    職位名稱:?總經理行政助理 匯報對象:?總經理 職位概述: 我們正在尋找一位經驗豐富、高度專業(yè)且積極主動的行政助理,直接向總經理匯報。該職位是酒店高效運營的關鍵樞紐,要求候選人具備卓越的組織能力、溝通技巧、保密意識和處理復雜事務的能力。成功應聘者將負責提供全面的行政支持,確保總經理辦公室的順暢運作,并在必要時協(xié)調跨部門事務。 核心職責: 直接行政支持:直接向總經理匯報并溝通所有行政工作相關事宜,確保信息暢通、指令明確。 高效、專業(yè)地處理總經理的日常文秘工作,包括:打字、文件整理歸檔、郵件收發(fā)與初步處理、電話接聽與轉接。 準確、及時地分發(fā)內部備忘錄Memo、郵件及其他重要信息。 嚴格保守酒店及總經理的所有商業(yè)重要信息。 會議與日程管理:協(xié)調安排總經理的內部及外部會議、會見和行程。根據需求,為酒店管理層會議(如部門領導會議、行政委員會會議等)準備會議議程、材料,并在需要時準確、詳盡地做會議記錄,及時整理分發(fā)會議紀要。協(xié)助準備各類會議所需的演示文稿和文件。跨部門協(xié)調與溝通:必要時主動配合并協(xié)調各部門領導及其他部門秘書的工作,確保跨部門事務的順暢溝通與高效協(xié)作。作為總經理辦公室與其他部門之間的重要溝通橋梁。差旅與接待支持:必要時為總經理或重要客人預訂酒店客房及安排相關接待事宜。文件處理與報告:負責翻譯往來郵件、文件、文章及匯報文案(中英互譯),確保語言準確、專業(yè)。根據要求,收集、整理數據,協(xié)助編制及準備月度運營結果報告等酒店會議所需的材料。其他行政事務:高效完成總經理交辦的其他臨時性、緊急性的行政任務。 任職資格要求: 教育背景:?大?;蛞陨蠈W歷,文秘、行政管理、商務英語或相關專業(yè)優(yōu)先。 工作經驗:?至少3-5年高級行政助理或執(zhí)行助理工作經驗,有酒店行業(yè)或大型企業(yè)經驗者優(yōu)先。 語言能力:?精通中文(普通話)及流利的英文(書面及口語),具備優(yōu)秀的翻譯(中英互譯)及文案撰寫能力。 專業(yè)技能:精通Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)。 出色的文字處理、文件整理和檔案管理能力。 熟練操作辦公設備(打印機、復印機、傳真機等)。 核心能力:卓越的組織與時間管理能力:?能同時高效處理多項任務,設定優(yōu)先級,并在壓力下按時完成工作。出色的溝通與人際交往能力:?具備高度的溝通協(xié)調技巧,能與各級員工及外部人員有效溝通。極強的保密意識:?深刻理解并嚴格遵守保密要求,處理敏感信息高度謹慎。高度責任感與主動性:?工作積極主動,細致嚴謹,能預見需求并獨立解決問題。優(yōu)秀的判斷力與應變能力:?能妥善處理突發(fā)狀況,做出合理判斷。專業(yè)形象與職業(yè)素養(yǎng):?舉止得體,具備優(yōu)秀的商務禮儀,代表總經理及公司形象。其他:?能夠適應快節(jié)奏、高壓力的工作環(huán)境。
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