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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 07-22
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 該角色負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常控制,包括應(yīng)付賬款和收入審計(jì)。 應(yīng)付賬款 控制和登記所有供應(yīng)商發(fā)票 及時(shí)準(zhǔn)備批次應(yīng)付賬款的付款 成本控制 收入審計(jì) 我們的要求 為希爾頓品牌服務(wù)的會(huì)計(jì)師始終代表我們的客人工作,并與其他團(tuán)隊(duì)成員合作。為了成功填補(bǔ)這個(gè)角色,應(yīng)該保持以下的態(tài)度、行為、技能和價(jià)值觀 崗位要求 學(xué)會(huì)計(jì)和管理專業(yè)優(yōu)先。 專業(yè)會(huì)計(jì)資格。 至少兩年酒店業(yè)或其他服務(wù)業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)。 計(jì)算機(jī)知識(shí)。 必須值得信賴且高度誠(chéng)信。 了解當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)法律法規(guī)。 與相關(guān)部門的良好合作態(tài)度。
  • 安陽(yáng) | 1年以上 | 高中

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-21
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、在財(cái)務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下,負(fù)責(zé)酒店日常財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制、預(yù)算編報(bào)工作; 2、收集整理相關(guān)資料,為財(cái)務(wù)分析、內(nèi)外部審計(jì)提供詳實(shí)的數(shù)據(jù)支持; 3、審核月度用款計(jì)劃,合理調(diào)配資金; 4、嚴(yán)格審核會(huì)計(jì)憑證的真實(shí)性、及時(shí)性,以及經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合理性、合法性;其次做到對(duì)應(yīng)科目關(guān)系清楚,憑證摘要簡(jiǎn)明扼要,數(shù)字準(zhǔn)確,憑證記賬及時(shí); 5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)報(bào)表的編制,保證各種報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,編報(bào)及時(shí);根據(jù)酒店財(cái)務(wù)報(bào)表資料,填報(bào)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)相關(guān)機(jī)構(gòu)、部門; 6、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理,提供每月財(cái)務(wù)分析所需的詳細(xì)資料,做到呈報(bào)內(nèi)容真實(shí)、全面,數(shù)字準(zhǔn)確。 崗位要求: 1、高中以上學(xué)歷,一年以上會(huì)計(jì)主管或總帳會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 2、自覺(jué)遵守酒店制度,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛(ài)本崗位工作,有良好的職業(yè)道德; 3、具備本崗位較強(qiáng)的知識(shí)水平和專業(yè)技能以及分析能力、計(jì)劃能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力。
  • 鄭州 | 1年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 07-21
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述? 公司介紹崗位職責(zé):? 1、認(rèn)真審核各種報(bào)銷憑證,能熟練運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化編制準(zhǔn)確的記帳憑證; 2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、賬簿表冊(cè)、工資關(guān)系、文件資料,會(huì)計(jì)報(bào)表等的建檔、裝訂,妥善保管,非經(jīng)批準(zhǔn)不得銷毀;? 3、對(duì)報(bào)銷單的整理和打款,記錄、歸檔。? 任職要求:? 1、具備必要的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能,熟悉國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度,遵守職業(yè)道德;? 2、為人正派,責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng);? 3、具有會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格證;? 4、大專以上文化程度;? 5、熟悉會(huì)計(jì)電算化,能熟練使用操作計(jì)算機(jī);? 6、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng),能吃苦耐勞。? 7、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 茶藝師

    3千-5千
    洛陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-19
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、鑒別茶葉品質(zhì),根據(jù)茶葉的品質(zhì),選擇相適的水質(zhì)、水量、水溫和沖泡器具,進(jìn)行茶水藝術(shù)沖泡。 2、選配茶點(diǎn);懂得中國(guó)功夫茶的泡制。 3、向賓客介紹及飲茶知識(shí)、茶葉保管方法等茶文化,為賓客進(jìn)行茶藝表演,能耐心細(xì)致的為賓客解答各類問(wèn)題。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷,英語(yǔ)熟練者優(yōu)先。 2、在茶藝館、茶室、俱樂(lè)部或高檔茶餐廳從事茶飲藝術(shù)服務(wù)1年以上。 3、接受過(guò)茶藝師職業(yè)培訓(xùn),具有初級(jí)以上《茶藝師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》資格證書最佳。 4、熟練掌握接待、準(zhǔn)備與演示、服務(wù)等能力。 5、形象氣質(zhì)佳,具有良好的服務(wù)意識(shí)。
  • 洛陽(yáng) | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-17
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款的記帳工作 2、負(fù)責(zé)應(yīng)付款支付時(shí)的核對(duì)工作,核對(duì)準(zhǔn)確并簽字確認(rèn)。 3、每月做好應(yīng)收和應(yīng)付款的分析報(bào)告,并及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān) 崗位要求 1、財(cái)會(huì)專業(yè)(或相關(guān)專業(yè))大專以上學(xué)歷。 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,掌握酒店的有關(guān)知識(shí)。 4、堅(jiān)持原則、廉潔奉公。
  • 洛陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理和會(huì)計(jì)制度,公司費(fèi)用報(bào)銷的整理、財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作; 2、嚴(yán)格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒; 3、報(bào)稅、整理、裝訂記賬憑證及財(cái)務(wù)文檔管理; 4、 完成上級(jí)交辦的其他工作。 崗位要求 1、有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有經(jīng)驗(yàn)會(huì)計(jì)優(yōu)先; 2、初級(jí)職稱或會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書; 3、會(huì)使用財(cái)務(wù)軟件和office辦公軟件。 4、愛(ài)崗敬業(yè),嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),有良好職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致手腳麻利,做事有條理。 5、有良好的學(xué)習(xí)能力,善于處理流程性事務(wù),執(zhí)行能力強(qiáng); 6、能承受較大工作壓力,有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。
  • 洛陽(yáng) | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助總會(huì)辦理酒店稅務(wù)上的繳納、查對(duì)、復(fù)核等事項(xiàng); 2、辦理有關(guān)的免稅申請(qǐng)及退稅沖賬等事項(xiàng); 3、辦理稅務(wù)登記及變更等有關(guān)事項(xiàng); 4、編制有關(guān)的稅務(wù)報(bào)表及相關(guān)分析報(bào)告; 5、辦理其他與稅務(wù)有關(guān)的事項(xiàng)。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)專業(yè)優(yōu)先,有國(guó)際聯(lián)號(hào)財(cái)務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有至少兩年以上酒店財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、具有一定稅法知識(shí);
  • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 上班時(shí)間自由,提供住宿,獎(jiǎng)金根據(jù)每月店面業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)(500-2000) 崗位職責(zé): 1、店面現(xiàn)金的日清日存,協(xié)助店長(zhǎng)打理店面 2、每月15、31號(hào)產(chǎn)品出庫(kù)清單交于店長(zhǎng)查看 3、店面盤查,員工工資結(jié)算 4、顧客的接待和消費(fèi)結(jié)算 任職要求: 1、具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書 2、形象良好,熱情開朗 ,喜歡與人聊天 3、細(xì)心耐心,可以很好的與客戶溝通 休息4天可調(diào)休 工作時(shí)間:周一:上午9:00-晚上9:00 早班:中午11:00-晚上8:00 晚班:中午12:00-晚上9:00滿一年的員工,可享受5天帶薪年假 工作地點(diǎn):東明路林科路經(jīng)絡(luò)堂養(yǎng)生會(huì)館
  • 東方 | 1年以上 | 大專

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    建材 | 100-499人
    發(fā)布于 07-23
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理,包括憑證錄入、審核、記賬及結(jié)賬工作,確保賬務(wù)準(zhǔn)確無(wú)誤。 2. 編制并報(bào)送各類財(cái)務(wù)報(bào)表,如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表等,保證報(bào)表的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和合規(guī)性。 3. 處理稅務(wù)相關(guān)事宜,包括納稅申報(bào)、發(fā)票管理等,協(xié)助應(yīng)對(duì)稅務(wù)檢查。 4. 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、庫(kù)存等的賬務(wù)管理與盤點(diǎn)工作。 5. 對(duì)接銀行等外部機(jī)構(gòu),辦理存取款、對(duì)賬等業(yè)務(wù)。 6. 整理、歸檔財(cái)務(wù)資料,保證資料的完整性和安全性。任職要求: 1. 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或初級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先。 2. 1-3年相關(guān)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶)及辦公軟件操作。 3. 了解國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī),具備良好的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。 4. 工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。我們提供: ? 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇(4k-6k,具體面議)。 ? 完善的福利體系,包括社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利等。 ? 良好的工作氛圍和晉升空間,定期組織專業(yè)培訓(xùn)。工作時(shí)間:早上8:00--12:00;下午2:30--6:00。
  • 寧波 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-23
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常應(yīng)收賬款的核算、對(duì)賬及管理工作,確保賬務(wù)準(zhǔn)確無(wú)誤; 2、定期與客戶進(jìn)行應(yīng)收賬款的核對(duì),及時(shí)跟進(jìn)并處理異常賬款; 3、編制應(yīng)收賬款相關(guān)報(bào)表,定期向上級(jí)匯報(bào)賬款回收情況及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警; 4、協(xié)助財(cái)務(wù)部門完成月度、季度及年度的結(jié)賬工作,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性; 5、配合審計(jì)工作,提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及憑證; 6、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí),了解應(yīng)收賬款管理流程; 2、熟練使用Excel等辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)處理能力; 3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力; 4、能夠承受一定的工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 5、有酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 6、具有財(cái)務(wù)初級(jí)證書。
  • 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 管理規(guī)范
    物業(yè)管理 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-23
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    1. 及時(shí)完成納稅申報(bào)與繳款,解讀政策防風(fēng)險(xiǎn),管發(fā)票及檔案,配合檢查與籌劃。? 2. 依所在國(guó)準(zhǔn)則處理全盤賬務(wù),編報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)當(dāng)?shù)貦C(jī)構(gòu),對(duì)接審計(jì)稅務(wù),跟蹤政策調(diào)整并校? 差。 3. 按中國(guó)準(zhǔn)則核算含跨境業(yè)務(wù),編表報(bào)母公司,解釋中、外賬差異,滿足國(guó)內(nèi)審計(jì)與監(jiān)管要求。 4. 核銀行流水與資金流動(dòng),清往來(lái)賬,協(xié)同事優(yōu)化流程,管檔案,做跨境財(cái)務(wù)分析與臨時(shí)統(tǒng)計(jì)。 5.具有中級(jí)會(huì)計(jì)證,法語(yǔ)等級(jí)證書
  • 會(huì)計(jì)

    7.5千-1萬(wàn)
    北京 | 3年以上 | 中專 | 提供吃

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    發(fā)布于 07-23
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算工作,包括但不限于收入、成本、費(fèi)用的賬務(wù)處理及核對(duì); 2、編制月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí); 3、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及稅務(wù)籌劃工作,確保公司稅務(wù)合規(guī); 4、定期核對(duì)往來(lái)賬款,跟進(jìn)應(yīng)收應(yīng)付賬款的結(jié)算與清理; 5、協(xié)助完成年度審計(jì)及稅務(wù)檢查工作,提供所需財(cái)務(wù)資料; 6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的賬務(wù)管理及折舊核算; 7、配合上級(jí)完成財(cái)務(wù)預(yù)算編制及執(zhí)行情況分析; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、中專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)流程者優(yōu)先; 3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等); 4、熟悉國(guó)家財(cái)稅法規(guī)及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí); 5、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng); 6、年齡25-45歲,能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。
  • 深圳 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 07-23
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    1、審核酒店收入。 2、審核每日現(xiàn)金收入報(bào)表。 3、根據(jù)夜審前廳收益日?qǐng)?bào)、夜審信用卡報(bào)表及現(xiàn)金報(bào)表審核各種付款方式是否正確。 4、編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報(bào)表。 5、登記每日信用卡明細(xì)、銀行對(duì)帳單,對(duì)信用卡進(jìn)行核對(duì)。 6、支付方式核銷及應(yīng)收賬款核銷 7、OTA傭金審核 8、洲際費(fèi)用審核 9、對(duì)公司客戶出具賬單及發(fā)票,進(jìn)行信貸管理 10. AR相關(guān)賬務(wù)處理 11.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-23
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常應(yīng)收賬款的核算、對(duì)賬及管理工作,確保賬務(wù)準(zhǔn)確無(wú)誤; 2、定期與客戶、銷售部門核對(duì)賬目,跟進(jìn)應(yīng)收賬款回收情況,及時(shí)催收欠款; 3、編制應(yīng)收賬款相關(guān)報(bào)表,分析賬齡及回款進(jìn)度,為管理層提供數(shù)據(jù)支持; 4、處理客戶退款、折扣、調(diào)整等賬務(wù)問(wèn)題,確保財(cái)務(wù)記錄的完整性; 5、協(xié)助財(cái)務(wù)部門完成月度、季度及年度結(jié)賬工作,確保應(yīng)收模塊數(shù)據(jù)準(zhǔn)確; 6、配合內(nèi)外部審計(jì)工作,提供相關(guān)財(cái)務(wù)資料及說(shuō)明; 7、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)知識(shí),了解應(yīng)收賬款管理流程; 2、熟練使用Excel等辦公軟件,能夠處理基礎(chǔ)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù); 3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力; 4、能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 5、有五星級(jí)酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與其他部門高效協(xié)作。
  • 青島 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-23
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    職位描述 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款的記帳工作。 2.當(dāng)日審傳遞過(guò)來(lái)應(yīng)收帳款時(shí),要及時(shí)的進(jìn)行整理和登記并放好。 3.負(fù)責(zé)應(yīng)付款支付時(shí)的核對(duì)工作,核對(duì)準(zhǔn)確并簽字確認(rèn)。 4.每月做好應(yīng)收和應(yīng)付款的分析報(bào)告,并及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)。 5.當(dāng)銷售部催款員來(lái)領(lǐng)帳單時(shí)必須認(rèn)真仔細(xì)的做好登記工作。 6.核對(duì)催款員到帳的款項(xiàng)和發(fā)票開出的金額和銀行的結(jié)算戶名、金額是否一致。 崗位要求 1.財(cái)務(wù)專業(yè)(或相關(guān)專業(yè))大專畢業(yè)以上文化程度。 2.有助理會(huì)計(jì)師以上職稱優(yōu)先,2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,掌握酒店的有關(guān)知識(shí)。 4.堅(jiān)持原則、廉潔奉公。 5.身體健康,能勝任本職工作。
  • 伊犁 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-23
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算工作,包括但不限于收入、成本、費(fèi)用的賬務(wù)處理及核對(duì); 2、編制業(yè)主財(cái)務(wù)報(bào)表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí),并定期向業(yè)主方匯報(bào); 3、審核各類合同、付款單據(jù)及報(bào)銷憑證,確保符合財(cái)務(wù)制度及業(yè)主要求; 4、協(xié)助完成月度、季度及年度的財(cái)務(wù)結(jié)算與審計(jì)工作; 5、監(jiān)控酒店資金流動(dòng),確保資金使用合理、合規(guī); 6、配合業(yè)主方及管理層完成其他財(cái)務(wù)相關(guān)任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí),熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)及稅務(wù)政策; 2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等); 3、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性和分析能力; 4、良好的溝通能力,能夠與業(yè)主方及酒店各部門高效協(xié)作; 5、有酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn)上崗; 6、能適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏,具備較強(qiáng)的抗壓能力。
  • 應(yīng)收主管

    4.5千-5.5千
    金華 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 年度旅游
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 07-21
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    武義溫泉黃龍飯店項(xiàng)目 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)推動(dòng)業(yè)務(wù)端收入確認(rèn)規(guī)范.客戶信用管理.合同管理等業(yè)務(wù)規(guī)范; 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌每月對(duì)賬工作,并及時(shí)解決對(duì)賬差異,確保賬實(shí)相符,并定期出具應(yīng)收賬款賬齡報(bào)表; 3.應(yīng)收日常監(jiān)控,異常應(yīng)收預(yù)警,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)上級(jí),協(xié)商解決方案; 4.對(duì)應(yīng)收相關(guān)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等政策及時(shí)了解,并協(xié)同其他模塊共同推動(dòng)業(yè)務(wù)端及時(shí)有效實(shí)行; 崗位要求 1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè); 2.3年以上酒店應(yīng)收模塊經(jīng)驗(yàn),2年以上應(yīng)收管理經(jīng)驗(yàn); 3.持有初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱,中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先; 4.認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),能吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守,接受能力強(qiáng),獨(dú)立思考,具有良好的溝通能力;
  • 重慶-巴南區(qū) | 3年以上 | 大專

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 07-21
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.嚴(yán)格遵循國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、酒店及集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理制度完成每月會(huì)計(jì)核算。 2.根據(jù)酒店及集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理制度審核各類報(bào)銷、付款、物資報(bào)損等付款事項(xiàng),確保付款事項(xiàng)金額準(zhǔn)確、依據(jù)充分。 3.依據(jù)集團(tuán)公司及酒店財(cái)務(wù)管理制度,審核員工工資、社保等,參與員工績(jī)效考核的執(zhí)行。 4.根據(jù)酒店及集團(tuán)要求,及時(shí)準(zhǔn)確編制各類管理報(bào)表,為決策提供財(cái)務(wù)支持。 5.依據(jù)酒店及集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理制度,定期組織實(shí)施各類物資盤點(diǎn)工作,匯總編制物資盤點(diǎn)報(bào)告。 6.根據(jù)酒店或者集團(tuán)公司要求,具體對(duì)接酒店內(nèi)外部審計(jì)工作,配合審計(jì)機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)具體工作。 7.協(xié)助采購(gòu)、庫(kù)管及行政總廚審定所有食材的當(dāng)月定價(jià)。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1.良好的溝通及書寫能力。 2.熟練運(yùn)用各類財(cái)務(wù)及辦公軟件。 3.具備溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)合作能力。 4.同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)三年以上,持初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職業(yè)資格證書。
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 團(tuán)建活動(dòng)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 07-22
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    工作概述: 應(yīng)收賬款的跟蹤管理,信用卡帳務(wù)處理,內(nèi)部往來(lái)賬務(wù)處理及清理,協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)做好往來(lái)款管理工作。? 崗位職責(zé):? 1、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬務(wù)的審核及賬單的郵送,確保酒店應(yīng)收款金額的準(zhǔn)確性。? 2、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的帳務(wù)調(diào)整、回款的跟進(jìn)及帳項(xiàng)的核銷。? 3、負(fù)責(zé)信用卡與銀行帳單的核對(duì)與結(jié)算。? 4、負(fù)責(zé)信用卡帳務(wù)的調(diào)整、回款的跟進(jìn)及帳項(xiàng)的核銷。? 5、負(fù)責(zé)酒店物業(yè)租賃賬單的準(zhǔn)備及款項(xiàng)的核銷。? 6、負(fù)責(zé)酒店員工掛帳的跟進(jìn)。? 7、確保應(yīng)收賬款及信用卡賬單及系統(tǒng)數(shù)據(jù)核對(duì),確保收入的完整。? 8、完成上級(jí)安排的其他工作。
  • 阿勒泰 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-23
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.??????To maintaina high customer service focus by approaching your job with the customers alwaysin mind and being proactive in a timely manner towards their needs and requestsof customers. 始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動(dòng)及時(shí)地對(duì)待顧客的需要和要求。?????????? 2.?????? Tohave a positive impact, taking personal responsibility and initiative toresolve issues, always clearly communicating with both customers andcolleagues. 承擔(dān)個(gè)人責(zé)任并主動(dòng)解決問(wèn)題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響。 3.?????? Tobe motivated and committed, approaching all tasks with enthusiasm and seizingopportunities to learn new? skills orknowledge in order to improve your personal performance. 自我激勵(lì)和承諾,主動(dòng)承擔(dān)所有工作并抓住機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)新的技能或知識(shí),從而提高個(gè)人業(yè)績(jī)。 4.?????? Tobe flexible, responding quickly and positively to changing requirementsincluding the performance of any tasks requested of you. 對(duì)改變的要求能夠靈活,快速并積極響應(yīng),包括要求的任何任務(wù)。 5.?????? Tomaintain high team focus by showing co-operation and support to colleagues inthe pursuit of team goals. 通過(guò)展示對(duì)同事的合作和支持,以團(tuán)隊(duì)目標(biāo)為追求,保持以團(tuán)隊(duì)為重點(diǎn)。 6.??????Tocontribute ideas and suggestions to enhance operational/environmentalprocedures in the Hotel. 提供意見(jiàn)和建議,以提高酒店的運(yùn)營(yíng)/環(huán)境程序。 7.?????? Toactively promote the services and facilities of the Hilton Hotels to guests andsuppliers of the Hotel. 積極推銷酒店的服務(wù)和設(shè)施給客人和酒店的供應(yīng)商。 8.?????? Toperform all duties and responsibilities in a manner that ensures your safetyand that of others in your workplace. 執(zhí)行所有義務(wù)和責(zé)任以確保工作中自身和他人安全。 9.?????? Tocontribute positively to Equilibrium and Esprit by providing both guests andfellow team-members with courteous, hassle-free service and by seeking toalways maintain a pleasant working environment. 通過(guò)積極的態(tài)度提供禮貌和無(wú)障礙服務(wù)給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境。 10.?? Tosupervise and co-ordinate the work of the purchasing team members. 監(jiān)督并協(xié)調(diào)采購(gòu)員工的工作。 11.?? Toupdate the purchase order procedure and brief the team accordingly so that allteam members are aware of the limits, approvals and purchase flow. 更新采購(gòu)訂單的程序并向團(tuán)隊(duì)說(shuō)明,以使所有團(tuán)隊(duì)成員知道限制,批準(zhǔn)和購(gòu)買流程。 12.?? Ensurethat proper purchasing procedures are in place, with purchase orders placedonly by the Purchasing Department after due authorisation by management. 確保有恰當(dāng)?shù)牟少?gòu)程序,在管理層批準(zhǔn)后只有采購(gòu)部才能下達(dá)采購(gòu)訂單。 13.?? Toensure that competitive quotes are obtained as per policy. 確保根據(jù)政策獲得的有競(jìng)爭(zhēng)力的報(bào)價(jià)。 14.?? Toreview all purchase requests and purchase orders processed by subordinates. 審查經(jīng)下屬提交的所有采購(gòu)請(qǐng)求和采購(gòu)訂單。 15.?? Toconduct market price surveys in coordination with the Cost Controller andExecutive Chef on a regular basis. 與成本經(jīng)理和行政總廚定期協(xié)作進(jìn)行市場(chǎng)價(jià)格調(diào)查。 16.??To ensurethat price comparisons amongst other hotels is done on a regular basis. 確保定期與其他酒店進(jìn)行價(jià)格對(duì)比。 17.?? Toensure that all efforts are exhausted in obtaining the best possiblequotations. 確保以最大努力獲得最佳報(bào)價(jià)。 18.?? Tomaintain good relations with all hotel departments and suppliers. 與所有酒店部門和供應(yīng)商保持良好關(guān)系。 19.?? Toensure that all unmatched/open Purchase Orders are investigated and properaction propose and taken on a regular basis. 確保所有不匹配的/未收貨的采購(gòu)定單被審查并定期采取合理行動(dòng)。 20.?? Tohave strong knowledge of Excel, Microsoft Word and the hotelinventory/purchasing software. 擁有對(duì)Excel,Microsoft Word和酒店庫(kù)存/采購(gòu)軟件的豐富知識(shí)。 21.?? Assistin the preparation of month end reports and other ad hoc reports that may berequired from time to time. 協(xié)助準(zhǔn)備月末報(bào)告和其他可能需要的特殊報(bào)告。 22.?? Toensure familiarity and adherence to any national or global purchasingagreements in place. 確保熟悉并遵循一切當(dāng)?shù)氐幕蛉虻牟少?gòu)協(xié)議。 23.?? Toundertake analysis of proposals when required and provide recommendations tothe Director of Finance. 必要時(shí)對(duì)計(jì)劃書進(jìn)行分析,并為財(cái)務(wù)總監(jiān)提供建議。 24.?? Toensure that all month end procedures are strictly followed and deadlines aremet. 確保所有月末關(guān)賬程序的嚴(yán)格遵循且按時(shí)完成。 25.?? Assistthe Executive Chef in ensuring that food cost is kept to a minimum. 協(xié)助行政總廚確認(rèn)食品成本保持最小化。 26.?? Tobe familiar with all emergency procedures. 熟悉所有緊急程序。 27.?? Maintainsan adequate and up to date filing system. 維護(hù)足夠的且最新的檔案系統(tǒng)。 28.?? Liaisonwith related government departments as: Animal & Plants Inspection, Wine& Tobacco License, and The Customs etc. 與相關(guān)政府部門聯(lián)絡(luò)有關(guān): 動(dòng)物及植物檢疫,煙酒執(zhí)照,和關(guān)稅等。 29.?? Preparesa purchase orders outstanding list for month end purposes. 為月末結(jié)算準(zhǔn)備采購(gòu)未達(dá)清單。 30.?? Ensuresall documentation (purchase orders, invoices, delivery dockets etc) isforwarded to Accounts Payable on a timely basis. 確保所有文件(采購(gòu)訂單,發(fā)票,送貨單等)及時(shí)轉(zhuǎn)送給應(yīng)付賬款。 31.?? Conductregular vendor visitations for high-risk suppliers. 組織定期高風(fēng)險(xiǎn)供應(yīng)商的拜訪。 32.??Is flexiblein relation to working hours, especially at month end and during stock take. 靈活的工作時(shí)間,特別是在月末。 33.???? Minimisesthe risks of accidents and workers compensation costs by ensuring the correctwork practises are used and that the area is safe from hazards. 確保正確的工作實(shí)踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風(fēng)險(xiǎn)和員工賠償費(fèi)用最小化。 34.???? Handlesall requests and enquiries in a timely, efficient and friendly manner. 及時(shí),有效,友好地處理所有要求和詢問(wèn)。
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