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  • 初級會計

    3.5千-4.2千
    周口 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
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    • 管理規(guī)范
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-22
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 該角色負責財務(wù)部的日??刂?,包括應(yīng)付賬款和收入審計。 應(yīng)付賬款 控制和登記所有供應(yīng)商發(fā)票 及時準備批次應(yīng)付賬款的付款 成本控制 收入審計 我們的要求 為希爾頓品牌服務(wù)的會計師始終代表我們的客人工作,并與其他團隊成員合作。為了成功填補這個角色,應(yīng)該保持以下的態(tài)度、行為、技能和價值觀 崗位要求 學(xué)會計和管理專業(yè)優(yōu)先。 專業(yè)會計資格。 至少兩年酒店業(yè)或其他服務(wù)業(yè)的工作經(jīng)驗。 計算機知識。 必須值得信賴且高度誠信。 了解當?shù)氐膭趧臃煞ㄒ?guī)。 與相關(guān)部門的良好合作態(tài)度。
  • 會計主管

    3千-4千
    安陽 | 1年以上 | 高中

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    • 管理規(guī)范
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-21
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、在財務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下,負責酒店日常財務(wù)核算、報表編制、預(yù)算編報工作; 2、收集整理相關(guān)資料,為財務(wù)分析、內(nèi)外部審計提供詳實的數(shù)據(jù)支持; 3、審核月度用款計劃,合理調(diào)配資金; 4、嚴格審核會計憑證的真實性、及時性,以及經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合理性、合法性;其次做到對應(yīng)科目關(guān)系清楚,憑證摘要簡明扼要,數(shù)字準確,憑證記賬及時; 5、負責會計報表的編制,保證各種報表數(shù)據(jù)準確,編報及時;根據(jù)酒店財務(wù)報表資料,填報各類統(tǒng)計報表上報相關(guān)機構(gòu)、部門; 6、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理,提供每月財務(wù)分析所需的詳細資料,做到呈報內(nèi)容真實、全面,數(shù)字準確。 崗位要求: 1、高中以上學(xué)歷,一年以上會計主管或總帳會計工作經(jīng)驗; 2、自覺遵守酒店制度,有較強的事業(yè)心和責任感,熱愛本崗位工作,有良好的職業(yè)道德; 3、具備本崗位較強的知識水平和專業(yè)技能以及分析能力、計劃能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力。
  • 鄭州 | 1年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 07-21
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職位描述? 公司介紹崗位職責:? 1、認真審核各種報銷憑證,能熟練運用會計電算化編制準確的記帳憑證; 2、負責會計憑證、賬簿表冊、工資關(guān)系、文件資料,會計報表等的建檔、裝訂,妥善保管,非經(jīng)批準不得銷毀;? 3、對報銷單的整理和打款,記錄、歸檔。? 任職要求:? 1、具備必要的專業(yè)知識和專業(yè)技能,熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,遵守職業(yè)道德;? 2、為人正派,責任心強、原則性強;? 3、具有會計人員從業(yè)資格證;? 4、大專以上文化程度;? 5、熟悉會計電算化,能熟練使用操作計算機;? 6、團結(jié)協(xié)作精神強,能吃苦耐勞。? 7、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 茶藝師

    3千-5千
    洛陽 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-19
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、鑒別茶葉品質(zhì),根據(jù)茶葉的品質(zhì),選擇相適的水質(zhì)、水量、水溫和沖泡器具,進行茶水藝術(shù)沖泡。 2、選配茶點;懂得中國功夫茶的泡制。 3、向賓客介紹及飲茶知識、茶葉保管方法等茶文化,為賓客進行茶藝表演,能耐心細致的為賓客解答各類問題。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷,英語熟練者優(yōu)先。 2、在茶藝館、茶室、俱樂部或高檔茶餐廳從事茶飲藝術(shù)服務(wù)1年以上。 3、接受過茶藝師職業(yè)培訓(xùn),具有初級以上《茶藝師國家職業(yè)標準》資格證書最佳。 4、熟練掌握接待、準備與演示、服務(wù)等能力。 5、形象氣質(zhì)佳,具有良好的服務(wù)意識。
  • 會計

    3.5千-5千
    洛陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-17
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責財務(wù)部應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款的記帳工作 2、負責應(yīng)付款支付時的核對工作,核對準確并簽字確認。 3、每月做好應(yīng)收和應(yīng)付款的分析報告,并及時上報財務(wù)總監(jiān) 崗位要求 1、財會專業(yè)(或相關(guān)專業(yè))大專以上學(xué)歷。 2、1年以上工作經(jīng)驗; 3、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,掌握酒店的有關(guān)知識。 4、堅持原則、廉潔奉公。
  • 洛陽 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、嚴格執(zhí)行公司管理和會計制度,公司費用報銷的整理、財務(wù)審核和監(jiān)督工作; 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒; 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務(wù)文檔管理; 4、 完成上級交辦的其他工作。 崗位要求 1、有財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗或財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有經(jīng)驗會計優(yōu)先; 2、初級職稱或會計從業(yè)資格證書; 3、會使用財務(wù)軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業(yè),嚴謹踏實,有良好職業(yè)操守,責任心強,工作細致手腳麻利,做事有條理。 5、有良好的學(xué)習能力,善于處理流程性事務(wù),執(zhí)行能力強; 6、能承受較大工作壓力,有良好的溝通能力和團隊精神。
  • 洛陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助總會辦理酒店稅務(wù)上的繳納、查對、復(fù)核等事項; 2、辦理有關(guān)的免稅申請及退稅沖賬等事項; 3、辦理稅務(wù)登記及變更等有關(guān)事項; 4、編制有關(guān)的稅務(wù)報表及相關(guān)分析報告; 5、辦理其他與稅務(wù)有關(guān)的事項。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,財務(wù)專業(yè)優(yōu)先,有國際聯(lián)號財務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有至少兩年以上酒店財務(wù)相關(guān)經(jīng)驗; 3、具有一定稅法知識;
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 創(chuàng)業(yè)基金、 五險
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 上班時間自由,提供住宿,獎金根據(jù)每月店面業(yè)績獎勵(500-2000) 崗位職責: 1、店面現(xiàn)金的日清日存,協(xié)助店長打理店面 2、每月15、31號產(chǎn)品出庫清單交于店長查看 3、店面盤查,員工工資結(jié)算 4、顧客的接待和消費結(jié)算 任職要求: 1、具有會計從業(yè)資格證書 2、形象良好,熱情開朗 ,喜歡與人聊天 3、細心耐心,可以很好的與客戶溝通 休息4天可調(diào)休 工作時間:周一:上午9:00-晚上9:00 早班:中午11:00-晚上8:00 晚班:中午12:00-晚上9:00滿一年的員工,可享受5天帶薪年假 工作地點:東明路林科路經(jīng)絡(luò)堂養(yǎng)生會館
  • 會計

    4千-6千
    東方 | 1年以上 | 大專

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    建材 | 100-499人
    發(fā)布于 07-22
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 負責日常賬務(wù)處理,包括憑證錄入、審核、記賬及結(jié)賬工作,確保賬務(wù)準確無誤。 2. 編制并報送各類財務(wù)報表,如資產(chǎn)負債表、利潤表等,保證報表的準確性、及時性和合規(guī)性。 3. 處理稅務(wù)相關(guān)事宜,包括納稅申報、發(fā)票管理等,協(xié)助應(yīng)對稅務(wù)檢查。 4. 負責公司固定資產(chǎn)、庫存等的賬務(wù)管理與盤點工作。 5. 對接銀行等外部機構(gòu),辦理存取款、對賬等業(yè)務(wù)。 6. 整理、歸檔財務(wù)資料,保證資料的完整性和安全性。任職要求: 1. 會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,持有會計從業(yè)資格證或初級會計職稱優(yōu)先。 2. 1-3年相關(guān)會計工作經(jīng)驗,熟悉財務(wù)軟件(如用友、金蝶)及辦公軟件操作。 3. 了解國家財務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī),具備良好的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。 4. 工作認真細致、責任心強,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。我們提供: ? 具有競爭力的薪資待遇(4k-6k,具體面議)。 ? 完善的福利體系,包括社會保險、帶薪年假、節(jié)日福利等。 ? 良好的工作氛圍和晉升空間,定期組織專業(yè)培訓(xùn)。工作時間:早上8:00--12:00;下午2:30--6:00。
  • 寧波 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-21
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    【崗位職責】 1、負責酒店日常應(yīng)收賬款的核算、對賬及管理工作,確保賬務(wù)準確無誤; 2、定期與客戶進行應(yīng)收賬款的核對,及時跟進并處理異常賬款; 3、編制應(yīng)收賬款相關(guān)報表,定期向上級匯報賬款回收情況及風險預(yù)警; 4、協(xié)助財務(wù)部門完成月度、季度及年度的結(jié)賬工作,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的及時性和準確性; 5、配合審計工作,提供相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)及憑證; 6、完成上級交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識,了解應(yīng)收賬款管理流程; 2、熟練使用Excel等辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)處理能力; 3、工作細致認真,責任心強,具備良好的溝通能力; 4、能夠承受一定的工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 5、有酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 6、具有財務(wù)初級證書。
  • 北京-朝陽區(qū) | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    物業(yè)管理 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-22
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    1. 及時完成納稅申報與繳款,解讀政策防風險,管發(fā)票及檔案,配合檢查與籌劃。? 2. 依所在國準則處理全盤賬務(wù),編報財務(wù)報表報當?shù)貦C構(gòu),對接審計稅務(wù),跟蹤政策調(diào)整并校? 差。 3. 按中國準則核算含跨境業(yè)務(wù),編表報母公司,解釋中、外賬差異,滿足國內(nèi)審計與監(jiān)管要求。 4. 核銀行流水與資金流動,清往來賬,協(xié)同事優(yōu)化流程,管檔案,做跨境財務(wù)分析與臨時統(tǒng)計。 5.具有中級會計證,法語等級證書
  • 伊犁 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責日常財務(wù)核算工作,包括但不限于收入、成本、費用的賬務(wù)處理及核對; 2、編制業(yè)主財務(wù)報表,確保數(shù)據(jù)準確、及時,并定期向業(yè)主方匯報; 3、審核各類合同、付款單據(jù)及報銷憑證,確保符合財務(wù)制度及業(yè)主要求; 4、協(xié)助完成月度、季度及年度的財務(wù)結(jié)算與審計工作; 5、監(jiān)控酒店資金流動,確保資金使用合理、合規(guī); 6、配合業(yè)主方及管理層完成其他財務(wù)相關(guān)任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識,熟悉會計法規(guī)及稅務(wù)政策; 2、熟練使用財務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等); 3、工作細致嚴謹,具備較強的數(shù)據(jù)敏感性和分析能力; 4、良好的溝通能力,能夠與業(yè)主方及酒店各部門高效協(xié)作; 5、有酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可接受培訓(xùn)上崗; 6、能適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏,具備較強的抗壓能力。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
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    工作概述: 應(yīng)收賬款的跟蹤管理,信用卡帳務(wù)處理,內(nèi)部往來賬務(wù)處理及清理,協(xié)助財務(wù)總監(jiān)做好往來款管理工作。? 崗位職責:? 1、負責應(yīng)收賬務(wù)的審核及賬單的郵送,確保酒店應(yīng)收款金額的準確性。? 2、負責應(yīng)收賬款的帳務(wù)調(diào)整、回款的跟進及帳項的核銷。? 3、負責信用卡與銀行帳單的核對與結(jié)算。? 4、負責信用卡帳務(wù)的調(diào)整、回款的跟進及帳項的核銷。? 5、負責酒店物業(yè)租賃賬單的準備及款項的核銷。? 6、負責酒店員工掛帳的跟進。? 7、確保應(yīng)收賬款及信用卡賬單及系統(tǒng)數(shù)據(jù)核對,確保收入的完整。? 8、完成上級安排的其他工作。
  • 應(yīng)收主管

    4.5千-5.5千
    金華 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    武義溫泉黃龍飯店項目 崗位職責 1.負責推動業(yè)務(wù)端收入確認規(guī)范.客戶信用管理.合同管理等業(yè)務(wù)規(guī)范; 2.負責統(tǒng)籌每月對賬工作,并及時解決對賬差異,確保賬實相符,并定期出具應(yīng)收賬款賬齡報表; 3.應(yīng)收日常監(jiān)控,異常應(yīng)收預(yù)警,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報上級,協(xié)商解決方案; 4.對應(yīng)收相關(guān)的會計準則等政策及時了解,并協(xié)同其他模塊共同推動業(yè)務(wù)端及時有效實行; 崗位要求 1.財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè); 2.3年以上酒店應(yīng)收模塊經(jīng)驗,2年以上應(yīng)收管理經(jīng)驗; 3.持有初級會計師職稱,中級以上會計職稱優(yōu)先; 4.認真細致,愛崗敬業(yè),能吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守,接受能力強,獨立思考,具有良好的溝通能力;
  • 采購主管

    6千-8千
    阿勒泰 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    1.??????To maintaina high customer service focus by approaching your job with the customers alwaysin mind and being proactive in a timely manner towards their needs and requestsof customers. 始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求。?????????? 2.?????? Tohave a positive impact, taking personal responsibility and initiative toresolve issues, always clearly communicating with both customers andcolleagues. 承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響。 3.?????? Tobe motivated and committed, approaching all tasks with enthusiasm and seizingopportunities to learn new? skills orknowledge in order to improve your personal performance. 自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學(xué)習新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績。 4.?????? Tobe flexible, responding quickly and positively to changing requirementsincluding the performance of any tasks requested of you. 對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應(yīng),包括要求的任何任務(wù)。 5.?????? Tomaintain high team focus by showing co-operation and support to colleagues inthe pursuit of team goals. 通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點。 6.??????Tocontribute ideas and suggestions to enhance operational/environmentalprocedures in the Hotel. 提供意見和建議,以提高酒店的運營/環(huán)境程序。 7.?????? Toactively promote the services and facilities of the Hilton Hotels to guests andsuppliers of the Hotel. 積極推銷酒店的服務(wù)和設(shè)施給客人和酒店的供應(yīng)商。 8.?????? Toperform all duties and responsibilities in a manner that ensures your safetyand that of others in your workplace. 執(zhí)行所有義務(wù)和責任以確保工作中自身和他人安全。 9.?????? Tocontribute positively to Equilibrium and Esprit by providing both guests andfellow team-members with courteous, hassle-free service and by seeking toalways maintain a pleasant working environment. 通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務(wù)給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境。 10.?? Tosupervise and co-ordinate the work of the purchasing team members. 監(jiān)督并協(xié)調(diào)采購員工的工作。 11.?? Toupdate the purchase order procedure and brief the team accordingly so that allteam members are aware of the limits, approvals and purchase flow. 更新采購訂單的程序并向團隊說明,以使所有團隊成員知道限制,批準和購買流程。 12.?? Ensurethat proper purchasing procedures are in place, with purchase orders placedonly by the Purchasing Department after due authorisation by management. 確保有恰當?shù)牟少彸绦?在管理層批準后只有采購部才能下達采購訂單。 13.?? Toensure that competitive quotes are obtained as per policy. 確保根據(jù)政策獲得的有競爭力的報價。 14.?? Toreview all purchase requests and purchase orders processed by subordinates. 審查經(jīng)下屬提交的所有采購請求和采購訂單。 15.?? Toconduct market price surveys in coordination with the Cost Controller andExecutive Chef on a regular basis. 與成本經(jīng)理和行政總廚定期協(xié)作進行市場價格調(diào)查。 16.??To ensurethat price comparisons amongst other hotels is done on a regular basis. 確保定期與其他酒店進行價格對比。 17.?? Toensure that all efforts are exhausted in obtaining the best possiblequotations. 確保以最大努力獲得最佳報價。 18.?? Tomaintain good relations with all hotel departments and suppliers. 與所有酒店部門和供應(yīng)商保持良好關(guān)系。 19.?? Toensure that all unmatched/open Purchase Orders are investigated and properaction propose and taken on a regular basis. 確保所有不匹配的/未收貨的采購定單被審查并定期采取合理行動。 20.?? Tohave strong knowledge of Excel, Microsoft Word and the hotelinventory/purchasing software. 擁有對Excel,Microsoft Word和酒店庫存/采購軟件的豐富知識。 21.?? Assistin the preparation of month end reports and other ad hoc reports that may berequired from time to time. 協(xié)助準備月末報告和其他可能需要的特殊報告。 22.?? Toensure familiarity and adherence to any national or global purchasingagreements in place. 確保熟悉并遵循一切當?shù)氐幕蛉虻牟少弲f(xié)議。 23.?? Toundertake analysis of proposals when required and provide recommendations tothe Director of Finance. 必要時對計劃書進行分析,并為財務(wù)總監(jiān)提供建議。 24.?? Toensure that all month end procedures are strictly followed and deadlines aremet. 確保所有月末關(guān)賬程序的嚴格遵循且按時完成。 25.?? Assistthe Executive Chef in ensuring that food cost is kept to a minimum. 協(xié)助行政總廚確認食品成本保持最小化。 26.?? Tobe familiar with all emergency procedures. 熟悉所有緊急程序。 27.?? Maintainsan adequate and up to date filing system. 維護足夠的且最新的檔案系統(tǒng)。 28.?? Liaisonwith related government departments as: Animal & Plants Inspection, Wine& Tobacco License, and The Customs etc. 與相關(guān)政府部門聯(lián)絡(luò)有關(guān): 動物及植物檢疫,煙酒執(zhí)照,和關(guān)稅等。 29.?? Preparesa purchase orders outstanding list for month end purposes. 為月末結(jié)算準備采購未達清單。 30.?? Ensuresall documentation (purchase orders, invoices, delivery dockets etc) isforwarded to Accounts Payable on a timely basis. 確保所有文件(采購訂單,發(fā)票,送貨單等)及時轉(zhuǎn)送給應(yīng)付賬款。 31.?? Conductregular vendor visitations for high-risk suppliers. 組織定期高風險供應(yīng)商的拜訪。 32.??Is flexiblein relation to working hours, especially at month end and during stock take. 靈活的工作時間,特別是在月末。 33.???? Minimisesthe risks of accidents and workers compensation costs by ensuring the correctwork practises are used and that the area is safe from hazards. 確保正確的工作實踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風險和員工賠償費用最小化。 34.???? Handlesall requests and enquiries in a timely, efficient and friendly manner. 及時,有效,友好地處理所有要求和詢問。
  • 總賬會計

    4.5千-5千
    重慶-巴南區(qū) | 3年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-21
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.嚴格遵循國家財經(jīng)法律法規(guī)、酒店及集團公司財務(wù)管理制度完成每月會計核算。 2.根據(jù)酒店及集團公司財務(wù)管理制度審核各類報銷、付款、物資報損等付款事項,確保付款事項金額準確、依據(jù)充分。 3.依據(jù)集團公司及酒店財務(wù)管理制度,審核員工工資、社保等,參與員工績效考核的執(zhí)行。 4.根據(jù)酒店及集團要求,及時準確編制各類管理報表,為決策提供財務(wù)支持。 5.依據(jù)酒店及集團公司財務(wù)管理制度,定期組織實施各類物資盤點工作,匯總編制物資盤點報告。 6.根據(jù)酒店或者集團公司要求,具體對接酒店內(nèi)外部審計工作,配合審計機構(gòu)的各項具體工作。 7.協(xié)助采購、庫管及行政總廚審定所有食材的當月定價。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1.良好的溝通及書寫能力。 2.熟練運用各類財務(wù)及辦公軟件。 3.具備溝通協(xié)調(diào)及團隊合作能力。 4.同等崗位工作經(jīng)驗三年以上,持初級及以上會計職業(yè)資格證書。
  • 初級會計

    4.5千-5千
    北京 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-21
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    • 投遞簡歷
    職責: .?負責需要在當?shù)囟悇?wù)局完成的業(yè)務(wù),如發(fā)票申領(lǐng),分發(fā),稅盤的清盤等; ·?負責需要在當?shù)劂y行完成的業(yè)務(wù),如領(lǐng)取空白支票及到銀行柜臺辦理外幣支付等; ·?負責酒店所有紙質(zhì)券的管理,如日常憑審批表進行分發(fā)并做好券的領(lǐng)用分發(fā)登記; ·?協(xié)助OTC員工開具掛賬單位的發(fā)票并郵寄給相應(yīng)的客戶或給到相關(guān)銷售; ·?協(xié)助PTP員工收集各部門報銷的發(fā)票并按一定的頻率和要求寄到共享中心; ·?每月打印Affliate?賬單并分發(fā)給各部門簽字并掃描給PTP; ·?日常和GM一起對財務(wù)章進行管理; ·?日常清點營業(yè)款并存到銀行; ·?負責各項盤點,如備用金、發(fā)票、紙質(zhì)券、酒水庫(若有)等所有盤點,并出具盤點結(jié)果發(fā)給相應(yīng)人員審批; ·?負責財務(wù)相關(guān)如賬單等各項紙質(zhì)文件的存檔; ·?及時,有效,友好地處理所有的要求和詢問; ·?完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 要求: ·?學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,會計和管理方面的學(xué)歷為優(yōu) ·?工作經(jīng)驗:0-1年財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗 ·?熟練使用辦公軟件: Windows, Word, Excel, PPT ·?良好的溝通和協(xié)調(diào)能力
  • 會計經(jīng)理

    1.3萬-1.45萬
    深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-21
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    • 投遞簡歷
    1.統(tǒng)籌管理酒店的會計、出納等日常財務(wù)工作。 2.負責酒店財務(wù)報表的編制,保證財務(wù)報表的準確性,結(jié)合財務(wù)報表的分析給予公司經(jīng)營規(guī)劃方面的建議。 3.統(tǒng)籌酒店日?;?、專項稽查工作,包括但不限于對酒店日常運營活動、財務(wù)往來程序的核查工作。 4.督導(dǎo)負責收銀臺現(xiàn)金的日常管理,包括現(xiàn)金的收取、清點、核對和繳存工作。
  • 酒店會計

    6千-8千
    上海 | 1年以上 | 大專

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-22
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    • 投遞簡歷
    崗位一、應(yīng)付+出納 1、負責酒店各項營業(yè)收入的現(xiàn)款清點及匯總。 2、審核各個部門提交的付款及報銷資料合規(guī)性與完整性,并作相應(yīng)的費用賬務(wù)處理。 3、對合作供應(yīng)商進行定期管理及對賬,在財務(wù)系統(tǒng)中維護供應(yīng)商的必要信息,協(xié)調(diào)供應(yīng)商付款、客戶、各部門之間的關(guān)系。 4、對各部門的采購、調(diào)撥、存貨及固定資產(chǎn)的報損進行審核,進行臺賬記錄。 5、管理進項發(fā)票,每月進項發(fā)票認證抵扣,提供相應(yīng)數(shù)據(jù)。/6、記賬并審計所有采購訂單、收貨記錄和供應(yīng)商發(fā)票、審查所有付款。 6、記錄所有憑證,包括在憑證列表中取消的項目、平衡每月的供應(yīng)商的報表與酒店應(yīng)付賬款記錄的核對、向酒店供應(yīng)商跟進遺漏的發(fā)票或信用票據(jù)、確保所有發(fā)票在付款前得到適當級別的相關(guān)部門經(jīng)理的批準。 7、銀行賬戶及網(wǎng)銀管理,網(wǎng)銀付款的錄入,核對付款資金,確保無誤,對接銀行客戶經(jīng)理,處理包括但不限于對賬及外幣的結(jié)匯支付,銀行利息及銀行手續(xù)費發(fā)票等。 崗位二、應(yīng)收+日審 1、核實所有從前臺、餐廳及其他消費點的PMS入賬及轉(zhuǎn)應(yīng)收是否正確且有附件,填制相關(guān)報表給指定管理層(DDR等)。 2、核對現(xiàn)金交易及銀行收款與交易單據(jù)是否一致,確保收款及時、正確地被錄入到PMS系統(tǒng),并填寫相應(yīng)報表(銀行存款余額調(diào)節(jié)表等),處理外幣的結(jié)匯入賬,收款對應(yīng)的POS銀行手續(xù)費的核對。 3、管理所有AR賬戶,跟進所有應(yīng)收賬款,處理相關(guān)系統(tǒng)的核銷及核對,定期進行賬齡分析,編制相關(guān)報表,并對長期未能收回的款項準備行動計劃。 4、第三方平臺對賬管理(OTA等)、收款,開票,熟悉渠道合同條款,相關(guān)傭金審核。 5、賬單及開票管理,審核長住客人的合同及服務(wù)費,及時確認應(yīng)收賬款,出具賬單、發(fā)票以便回收款項,抽查審核前臺開票情況及系統(tǒng)登記,及時匯報長賬齡大額欠款,計提壞賬準備。 6、在財務(wù)系統(tǒng)中處理應(yīng)收相關(guān)憑證處理,每月定期進行應(yīng)收明細賬與總賬之間的核對,與PMS核對一致。 7、配合審計/月結(jié)工作及完成上級交辦的其他事宜。 【任職資格】 1、大專及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè); 2、擁有3年以上酒店財務(wù)相關(guān)崗位實操經(jīng)驗的優(yōu)先考慮,熟悉酒店財務(wù)工作流程; 3.身體健康,認真負責,細致謹慎,具有較強的表達能力及溝通能力; 4.可接受工作地點調(diào)配; 5.同等條件下,具備會計從業(yè)資格證書優(yōu)先。
  • 應(yīng)付主管

    3.5千-4.2千
    長春 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-22
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    • 投遞簡歷
    負責審核,處理和及時支付所有酒店費用并進行系統(tǒng)輸入,準備費用分析報告及其他相關(guān)數(shù)據(jù),每月負責應(yīng)付帳款月底關(guān)賬。 審核及處理所有的發(fā)票。確保所有發(fā)票都附有相應(yīng)的采購申請單,收貨報告及其他必要附報件。 審核所有費用報告,銀行付款申請,現(xiàn)金付款申請和自動轉(zhuǎn)帳付款憑證,確保所有付款憑證附件齊全有效。 掌握所有操作規(guī)范,遵守相關(guān)會計政策及工作要求,確保應(yīng)付帳款及付款程序符合會計處理標準以及當?shù)卣咭?。具有正確判斷能力及一般常識。 回答所有供應(yīng)商的詢問并及時與供應(yīng)商對帳。 所有相關(guān)發(fā)票及付款數(shù)據(jù)必須及時輸入電腦系統(tǒng)。 每月月末定期進行應(yīng)付帳與總帳對帳,如有不符,分析其原因。 每月進行應(yīng)付賬款賬齡分析,并對所有異常賬款進行跟蹤了解。 執(zhí)行其他應(yīng)付賬款職責。
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