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  • 日照 | 5年以上 | 本科
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)目標(biāo),協(xié)助制定財(cái)務(wù)規(guī)劃 2、為公司重大經(jīng)營(yíng)決策,從財(cái)務(wù)角度提供專(zhuān)業(yè)建議 3、組織編制年度預(yù)算、資金計(jì)劃,監(jiān)督執(zhí)行并動(dòng)態(tài)調(diào)整。 4、監(jiān)控運(yùn)營(yíng)成本,定期分析;建立成本管控體系,確保運(yùn)營(yíng)效率與效益。 5、組織會(huì)計(jì)核算,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。 6、編制月度/季度/年度財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表,定期向公司匯報(bào)。 7、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)專(zhuān)項(xiàng)分析(如運(yùn)營(yíng)收入、資產(chǎn)增值、投資回報(bào)率等)。 8、統(tǒng)籌稅務(wù)籌劃,合理利用稅收政策,降低稅負(fù)風(fēng)險(xiǎn);確保稅務(wù)申報(bào)、審計(jì)、年檢等合規(guī)完成;監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)內(nèi)控制度。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  • 濟(jì)南 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 四人公寓宿舍
    • 月休6-8天
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)總賬的日常核算與管理,確保賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性和及時(shí)性; 2、編制并審核財(cái)務(wù)報(bào)表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等,確保符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和企業(yè)要求; 3、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,提供經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)支持,協(xié)助管理層制定財(cái)務(wù)決策; 4、監(jiān)督和指導(dǎo)下屬會(huì)計(jì)人員的工作,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn); 5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計(jì)工作,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的合規(guī)性和完整性; 6、優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,完善內(nèi)部控制制度,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 7、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及稅務(wù)籌劃工作,確保稅務(wù)合規(guī)并合理降低稅負(fù); 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī); 2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等); 3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)表編制及分析; 4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、能夠承受一定的工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 6、有酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 7、具備良好的職業(yè)道德,嚴(yán)守財(cái)務(wù)機(jī)密。
  • 青島 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財(cái)務(wù)核算工作,包括收入、成本、費(fèi)用的賬務(wù)處理及憑證錄入; 2、定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí),并按要求提交管理層審閱; 3、負(fù)責(zé)酒店稅務(wù)申報(bào)工作,包括增值稅、企業(yè)所得稅等稅種的核算與申報(bào); 4、監(jiān)控酒店資金流動(dòng),協(xié)助完成銀行對(duì)賬、現(xiàn)金管理及應(yīng)收賬款跟蹤; 5、參與酒店年度預(yù)算編制,并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤分析; 6、配合內(nèi)外部審計(jì)工作,提供所需財(cái)務(wù)資料并協(xié)助完成審計(jì)報(bào)告; 7、協(xié)助完善酒店財(cái)務(wù)制度及流程,確保符合行業(yè)規(guī)范及公司要求; 8、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí),熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī); 2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等); 3、能夠獨(dú)立完成做賬、報(bào)稅及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理; 4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力; 5、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 6、有酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 7、對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)保密意識(shí)強(qiáng),遵守職業(yè)道德規(guī)范。
  • 濟(jì)南 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 四人公寓宿舍
    • 月休6-8天
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》。 2、負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作,按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 4、審核各類(lèi)記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。 5、審查和清理賬戶(hù),賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會(huì)計(jì)組織資金回收;協(xié)助成本會(huì)計(jì)和資產(chǎn)會(huì)計(jì)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤(pán)點(diǎn)工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表,并在簽章后,報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng),熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠(chéng)實(shí)可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 煙臺(tái) | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 各種補(bǔ)貼
    • 員工醫(yī)務(wù)室
    • 外出旅游
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    皇冠假日酒店?及度假村的目標(biāo)是讓賓客在商務(wù)旅行時(shí)輕松掌控取得成功所需的一切。那正是您發(fā)揮作用之處。當(dāng)您成為皇冠假日酒店及度假村品牌的一員,您擁有的不僅僅是一個(gè)頭銜。 如果您與Gina一樣擅長(zhǎng)羽毛球,并喜歡閱讀,您身上就具備我們看重的品質(zhì)——也就是讓您與眾不同的那些個(gè)人天賦、愛(ài)好與夢(mèng)想。皇冠假日酒店正在尋找Gina這樣的人才:充滿(mǎn)活力、信心十足、雄心勃勃,在自己的崗位上出色表現(xiàn),同時(shí)幫助我們的賓客也取得成功。 加入我們的團(tuán)隊(duì),成為煙臺(tái)南山皇冠假日酒店的一員。您必須有抱負(fù),有天賦,當(dāng)然也需要具備一些重要的技能。因?yàn)閷?duì)于這個(gè)重要職位,我們尋找的合適人選最理想的條件是擁有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),并具有相關(guān)的高中或大專(zhuān)學(xué)歷。 作為財(cái)務(wù)文員,您的工作職責(zé)與崗位要求如下: 工作職責(zé): 1.審核刷卡和掛賬賬單,確保入賬和收款準(zhǔn)確無(wú)誤 2.編制相關(guān)應(yīng)收?qǐng)?bào)表,確保應(yīng)收賬款及時(shí)收回 3.核對(duì)銀行進(jìn)賬,及時(shí)入賬 4.與各部門(mén)同事密切配合,以達(dá)到應(yīng)收款的順利進(jìn)行 5.掛賬賬單整理并開(kāi)具發(fā)票 6.第三方平臺(tái)對(duì)賬 7. 給予一線部門(mén)相應(yīng)的支持,確保賓客滿(mǎn)意 崗位要求: 1.擁有在與他人交往時(shí)大多數(shù)時(shí)間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 2.熟練使用微軟辦公軟件和前臺(tái)系統(tǒng) 作為努力工作的回報(bào),您將享受優(yōu)渥的薪酬和福利,其中包括免費(fèi)食宿、五險(xiǎn)一金、八小時(shí)工作制、帶薪年假、夜班補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等。此外,由于您的職業(yè)生涯將與您自身一樣獨(dú)一無(wú)二,我們將根據(jù)您的需求有針對(duì)性地提供各種支持,為您的入職締造一個(gè)良好的開(kāi)端,讓您融入團(tuán)隊(duì)并獲得成長(zhǎng)的空間。 洲際酒店集團(tuán)在全球100多個(gè)國(guó)家經(jīng)營(yíng)著5,000家酒店,皇冠假日酒店及度假村品牌就隸屬于洲際酒店集團(tuán)旗下。加入我們的團(tuán)隊(duì)之后,您還將享有這家成功的全球酒店集團(tuán)帶來(lái)的眾多機(jī)遇。 聯(lián)系人: 孫女士 聯(lián)系方式:0535-6899999-6901 傳真:0535-6790283 電子郵件: hrcpyt@163.com 酒店地址:煙臺(tái)市萊山區(qū)港城東大街299號(hào)
  • 青島 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 美女多
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)下屬會(huì)計(jì)員遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》。 2、負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作,按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 4、審核各類(lèi)資金支出,業(yè)務(wù)報(bào)賬,憑證審核。 5、負(fù)責(zé)酒店成本費(fèi)用核算,定期參與存貨和固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)。 6、協(xié)助信貸會(huì)計(jì)組織資金回收,檢查往來(lái)科目核算。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表,并在簽章后,報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、本科學(xué)歷以上,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)優(yōu)先,黨員優(yōu)先。 2、熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程,具備酒店財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠(chéng)實(shí)可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 濰坊 | 1年以上 | 大專(zhuān)
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1.需可以對(duì)excel熟練運(yùn)用 2.有財(cái)務(wù)相關(guān)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)不低于1年 3.熟悉辦公行政文員等工作 4.相貌端莊,誠(chéng)懇老實(shí)的優(yōu)先聘請(qǐng)錄用
  • 濰坊 | 1年以上 | 大專(zhuān)
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1.需可以對(duì)excel熟練運(yùn)用 2.有財(cái)務(wù)相關(guān)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)不低于1年 3.熟悉辦公行政文員等工作 4.相貌端莊,誠(chéng)懇老實(shí)的優(yōu)先聘請(qǐng)錄用
  • 濟(jì)南 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.每天審核扣減交易以確保有合理的解釋及相應(yīng)的批準(zhǔn)。確??蹨p使用了正確的編碼,如有必要更改編碼。 2.每天審核現(xiàn)金支付交易以確保附有完整的文件備份并有客人簽字確認(rèn)。 3.每天核對(duì)PMS里城市掛賬、客人掛賬及預(yù)付定金與上月期未余額,PMS系統(tǒng)當(dāng)月月累計(jì)金額一致。 4.審查免費(fèi)房清單并確保每間房都提供了相應(yīng)的授權(quán)。 5.審查每日Micros取消報(bào)告并向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)任何有疑問(wèn)的項(xiàng)目. 6.平衡每日信用卡單與PMS系統(tǒng)里的入賬。 7.每日核對(duì)PMS系統(tǒng)里現(xiàn)金入賬總額,根據(jù)總出納報(bào)告平衡現(xiàn)金押金總額。 8.準(zhǔn)備每日收入分類(lèi)賬,確保收入已按正確的會(huì)計(jì)科目分類(lèi)。及時(shí)將完成的報(bào)告分送給部門(mén)總監(jiān)。
  • 日審主管/文員

    3.5千-4.5千
    青島 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、審核酒店所有收入,控制內(nèi)部招待及員工用餐。 2、審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報(bào)表。 3、根據(jù)餐飲收益日?qǐng)?bào)、夜審前廳收益日?qǐng)?bào)、夜審信用卡報(bào)表及現(xiàn)金報(bào)表審核各種付款方式是否正確。 4、編制每天收益報(bào)表。 5、編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報(bào)表。 6、登記每日信用卡明細(xì)、銀行對(duì)帳單,對(duì)信用卡進(jìn)行核對(duì)。 崗位要求 1   大專(zhuān)學(xué)歷,財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、酒店財(cái)務(wù)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉國(guó)家相關(guān)法規(guī),熟練掌握相關(guān)軟件技能。 4、熟悉酒店財(cái)務(wù)與稅收制度,能夠全面掌控整套財(cái)務(wù)流程。 5、具有很強(qiáng)的財(cái)務(wù),稅務(wù)策劃能力。 6、具有良好的溝通與表達(dá)能力、較高的專(zhuān)業(yè)技巧、對(duì)工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。
  • 濟(jì)南 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 提供住宿
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)復(fù)核酒店及餐廳的營(yíng)業(yè)報(bào)表、賬單、確保酒店?duì)I業(yè)收入賬目準(zhǔn)確。檢查每天入住和餐飲數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。 2、獨(dú)立完成全盤(pán)財(cái)務(wù)核算工作,按照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定、記賬、復(fù)帳,做到手續(xù)完備,數(shù)字準(zhǔn)確,賬面清晰,按期報(bào)賬; 3、負(fù)責(zé)進(jìn)行酒店和餐廳成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、核算、分析考核,督促有關(guān)部門(mén)降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益; 4、按要求保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬薄、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料; 5、負(fù)責(zé)監(jiān)控酒店應(yīng)收、應(yīng)付業(yè)務(wù),及時(shí)跟進(jìn)及催交。 任職要求: 1、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,如有初級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)優(yōu)先,有兩年以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)和稅務(wù)相關(guān)政策,具有較全面的財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),熟悉營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及酒店和餐飲成本核算。 3、熟練操作辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件。具有良好的職業(yè)操守和通協(xié)調(diào)能力,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng),思路清晰,善于管理。
  • 威海 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    .財(cái)務(wù)、 預(yù)算編制;制定年度 季度和月度的財(cái)務(wù)預(yù)算, 現(xiàn)金流管理;優(yōu)化現(xiàn)金流確保公司有足夠的資金支付日常作用費(fèi)用, 成本控制策略和投資回報(bào)分析,稅務(wù)的申報(bào),績(jī)效評(píng)估;通過(guò)財(cái)務(wù)指標(biāo)分析評(píng)估公司各部門(mén)或項(xiàng)目的績(jī)效,為管理層提供決策支持。
  • 煙臺(tái) | 1年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財(cái)務(wù)核算工作,包括收入、成本、費(fèi)用的賬務(wù)處理及憑證錄入; 2、定期核對(duì)往來(lái)賬款,確保賬目清晰、準(zhǔn)確,及時(shí)跟進(jìn)異??铐?xiàng); 3、編制月度財(cái)務(wù)報(bào)表及經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,協(xié)助管理層進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)匯總與分析; 4、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票管理及與稅務(wù)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作; 5、監(jiān)督現(xiàn)金、銀行存款的收支管理,確保資金安全及合規(guī)使用; 6、協(xié)助完成年度審計(jì)及財(cái)務(wù)預(yù)算編制工作; 7、執(zhí)行上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、熟悉財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶)及Office辦公軟件,熟練操作Excel; 4、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)分析能力,對(duì)數(shù)字敏感,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn); 5、年齡20-50歲,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 6、了解國(guó)家財(cái)稅法規(guī)及酒店行業(yè)財(cái)務(wù)流程者優(yōu)先。
  • 日照 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    直接上級(jí):成本主管 直接下級(jí):無(wú) 一、崗位概述: 負(fù)責(zé)樂(lè)園餐飲原材料出入庫(kù)的核算;負(fù)責(zé)建立餐飲原材料采購(gòu)價(jià)格檔案;編制各類(lèi)成本分析報(bào)表;協(xié)助餐飲部標(biāo)準(zhǔn)成本卡的制作等。 二、任職要求: 1、基本素質(zhì):有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛(ài)本崗位工作,有良好的職業(yè)道德;具備本崗位較強(qiáng)的知識(shí)水平和技能;能遵守企業(yè)制度,較好地完成工作任務(wù)。 2、文化程度:相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 3、外語(yǔ)水平:具備大學(xué)英語(yǔ)三級(jí)以上資格。 4、工作經(jīng)驗(yàn):兩年以上成本核算相關(guān)流程從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 5、專(zhuān)業(yè)水平:具備初級(jí)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)資格、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等級(jí)國(guó)家一級(jí)或省二級(jí)資格。 三、崗位職責(zé): 1、?遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度和集團(tuán)財(cái)務(wù)制度。 2、?接受成本主管的領(lǐng)導(dǎo),每日負(fù)責(zé)原材料(鮮活原料、干貨、冰凍貨、其他原材料)出入庫(kù)單據(jù)的審核,檢查是否正確劃分“成本對(duì)象”,確保領(lǐng)用原材料的成本費(fèi)用正確歸集,并生成記帳憑證。 3、?負(fù)責(zé)建立餐飲原材料采購(gòu)價(jià)格檔案。核對(duì)各類(lèi)原材料驗(yàn)收單或領(lǐng)料單是否與電腦單據(jù)相符,按月(旬)編制餐飲原材料價(jià)格走勢(shì)表;按月搜集整理調(diào)味品、干貨等餐飲輔料價(jià)格信息,發(fā)現(xiàn)異常,查清原因上報(bào)成本主管。 4、?負(fù)責(zé)協(xié)助餐飲部制作標(biāo)準(zhǔn)成本卡,并根據(jù)實(shí)際成本與標(biāo)準(zhǔn)成本的差異,及時(shí)調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)成本卡。 5、?負(fù)責(zé)復(fù)核各廚房、營(yíng)業(yè)點(diǎn)原料調(diào)撥單,保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,調(diào)整廚房、營(yíng)業(yè)點(diǎn)成本,完成各類(lèi)毛利率的統(tǒng)計(jì)工作,負(fù)責(zé)各類(lèi)宴會(huì)成本及員工餐廳成本的核算。 6、?每月底負(fù)責(zé)存貨核算模塊的結(jié)賬工作,保證與總賬模塊賬賬相符。 7、?每月定期參與倉(cāng)庫(kù)物資和廚房場(chǎng)所的盤(pán)點(diǎn)工作,對(duì)核算正確的盤(pán)點(diǎn)表按成本類(lèi)別進(jìn)行假退料會(huì)計(jì)憑證編制。 8、?編制各類(lèi)成本分析報(bào)表,每月分析餐飲成本變化原因,將分析結(jié)果提供成本主管,為樂(lè)園綜合成本分析作依據(jù)。 9、?接受成本主管的領(lǐng)導(dǎo),每日負(fù)責(zé)物材料、維修材料、庫(kù)存商品(酒水飲料食品倉(cāng))、二級(jí)倉(cāng)庫(kù)出入庫(kù)單據(jù)的審核,檢查是否正確劃分“成本對(duì)象”,確保領(lǐng)用物料的成本費(fèi)用正確歸集,并生成記帳憑證。 10、?負(fù)責(zé)每月各營(yíng)業(yè)點(diǎn)庫(kù)存商品、物資的盤(pán)點(diǎn)工作,填寫(xiě)商品盤(pán)存表,發(fā)現(xiàn)溢余或缺損及時(shí)作出處理,無(wú)法處理的上報(bào)成本主管。 11、?每月底結(jié)轉(zhuǎn)客房、餐飲、游樂(lè)的庫(kù)存商品成本,正確計(jì)算各類(lèi)商品進(jìn)銷(xiāo)差價(jià),編制商品結(jié)轉(zhuǎn)成本憑證,發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)查明變動(dòng)原因。 12、?核算每月各類(lèi)物料消耗率(棉織品消耗率、餐具消耗率、客房消耗品率、贈(zèng)送品消耗率)。 13、?每月提供成本主管對(duì)各區(qū)域成本和消耗率變化的原因分析,為酒店綜合成本分析 提供依據(jù)。
  • 國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)下屬會(huì)計(jì)員遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》。 2、負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作,按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 4、審核各類(lèi)記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。 5、審查和清理賬戶(hù),賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會(huì)計(jì)組織資金回收;協(xié)助成本會(huì)計(jì)和資產(chǎn)會(huì)計(jì)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤(pán)點(diǎn)工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表,并在簽章后,報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。 2、具有初、中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)優(yōu)先考慮,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、稅務(wù)的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠(chéng)實(shí)可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 臨沂 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)下屬會(huì)計(jì)員遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》。 2、負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作,按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 4、審核各類(lèi)記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。 5、審查和清理賬戶(hù),賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會(huì)計(jì)組織資金回收;協(xié)助成本會(huì)計(jì)和資產(chǎn)會(huì)計(jì)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤(pán)點(diǎn)工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表,并在簽章后,報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng),熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠(chéng)實(shí)可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 青島 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、辦理酒店稅務(wù)上的繳納、查對(duì)、復(fù)核等事項(xiàng); 2、辦理有關(guān)的免稅申請(qǐng)及退稅沖賬等事項(xiàng); 3、辦理稅務(wù)登記及變更等有關(guān)事項(xiàng); 4、編制有關(guān)的稅務(wù)報(bào)表及相關(guān)分析報(bào)告; 5、辦理其他與稅務(wù)有關(guān)的事項(xiàng)。 【崗位要求】 1、年齡45歲以下,專(zhuān)科學(xué)歷; 2、有會(huì)計(jì)從業(yè)證書(shū),3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 3、有關(guān)于增值稅業(yè)務(wù)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 4、具有一定稅法知識(shí),有增值稅報(bào)稅經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 臨沂 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常收入審核工作,確保各項(xiàng)收入數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤,及時(shí)完成日審報(bào)表編制與提交 2、核對(duì)前臺(tái)、餐飲等營(yíng)業(yè)部門(mén)的賬單、發(fā)票及系統(tǒng)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)差異及時(shí)跟進(jìn)處理 3、負(fù)責(zé)酒店物資收貨工作,嚴(yán)格按流程驗(yàn)收貨物數(shù)量、質(zhì)量及單據(jù),做好入庫(kù)登記 4、定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存物資,確保賬實(shí)相符,配合財(cái)務(wù)部門(mén)完成月度盤(pán)點(diǎn)工作 5、整理歸檔每日收入憑證及收貨單據(jù),確保財(cái)務(wù)資料完整可追溯 6、協(xié)助處理供應(yīng)商對(duì)賬及付款相關(guān)事務(wù),確保賬目清晰準(zhǔn)確 7、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)輔助工作 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí),了解收入審核或倉(cāng)庫(kù)管理流程者優(yōu)先 2、熟練使用Excel等辦公軟件,能進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析 3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的數(shù)字敏感度和邏輯思維能力 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效對(duì)接各部門(mén)及外部供應(yīng)商 5、能適應(yīng)早晚班輪班工作制(如涉及夜間收貨情況)
  • 臨沂 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 審核酒店所有收入。 審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報(bào)表。 根據(jù)餐飲收益日?qǐng)?bào)、夜審前廳收益日?qǐng)?bào)、夜審信用卡報(bào)表及現(xiàn)金報(bào)表審核各種付款方式是否正確。 編制每天收益報(bào)表。 編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報(bào)表。 登記每日信用卡明細(xì)、銀行對(duì)帳單,對(duì)信用卡進(jìn)行核對(duì)。 完成上級(jí)交辦的其他工作。 【崗位要求】 大專(zhuān)學(xué)歷,財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 酒店財(cái)務(wù)一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 熟悉國(guó)家相關(guān)法規(guī),熟練掌握相關(guān)軟件技能。 熟悉酒店財(cái)務(wù)與稅收制度,能夠全面掌控整套財(cái)務(wù)流程。 具有很強(qiáng)的財(cái)務(wù),稅務(wù)策劃能力。 具有良好的溝通與表達(dá)能力、較高的專(zhuān)業(yè)技巧、對(duì)工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。
  • 濟(jì)南 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心
  • 列表
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