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賓客服務經理/大堂副理
值班經理/夜班經理
賓客關系經理
前臺主管/領班
前臺接待員
客服中心經理/主管
客服中心接線員
禮賓部經理/主管
禮賓員/行李員/門童/機場代表
行政樓層經理/主管
行政樓層接待員
商場部員工
前廳其他職位
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意向行業(yè) :
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酒店業(yè)
住房租賃
餐飲業(yè)
休閑娛樂業(yè)
文旅集團
景區(qū)/樂園
旅游交通
旅游產品/線路
養(yǎng)老
美業(yè)
醫(yī)療健康
商場/超市
房地產/建筑
IT/互聯網
傳媒/文化產業(yè)
教育/培訓
家居/日用/服裝
食品/飲料
商務服務
金融/投融資
政府/非營利/社會組織
其他
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月薪范圍 :
不限
1000以下
1001-2000
2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作經驗 :
不限
1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
學歷要求
不限
初中
高中
中技
中專
大專
本科
碩士
博士
食宿情況
不限
提供食宿
不提供食宿
可提供吃
可提供住
食宿面議
職位性質
不限
全職
兼職
實習
臨時
近一周
不限
今日最新
近三天
近五天
近一周
近兩周
近一月
近二月
清空篩選條件
綜合排序
最新發(fā)布
薪酬最高
急聘
前臺接待
2.8千-3.5千
武漢 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
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可隨時隨地查看職位
五險一金
節(jié)日禮物
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
年度旅游
包吃包住
人性化管理
技能培訓
員工生日禮物
武漢漢南綠地鉑瑞酒店
國內高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 09:15
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投遞簡歷
崗位職責 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動。 4.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益。 5.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務。 6.熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。 7.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8.負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。 9.制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1.具備英語基礎。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3.通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4.相貌端正,身體健康。
前臺接待Receptionist
3千-4千
武漢 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
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五險一金
帶薪年假
包吃包住
員工生日禮物
技能培訓
崗位晉升
節(jié)日禮物
人性化管理
美女多
月休八天
武漢光谷豪生酒店
全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
發(fā)布于 07-16
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投遞簡歷
崗位職責: 1.在前臺主管的領導下,負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記及退房手續(xù),確保高效熱情地完成本職工作。 2.熟悉酒店相關產品知識,向來店賓客推銷客房,努力爭取酒店利益最大化。 3.熟悉前臺接待及收銀的各項專業(yè)技能,做好對客服務工作。 4.熟悉Opera系統,能夠根據預訂信息,快速準確地為客人提供查詢及問詢服務。 5.熟悉認識酒店長住客及常住客,為貴賓提供溫馨熱情的對客服務。 6.完成上級領導安排的其他相關工作。 崗位要求: 1.大專及以上學歷。 2.性格開朗、工作踏實認真,具有較強的工作責任感及敬業(yè)精神。 3.了解掌握前臺收銀方面的財務知識。
前臺主管
4千-4.5千
武漢 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
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五險一金
帶薪年假
管理規(guī)范
崗位晉升
技能培訓
員工生日禮物
武漢江夏聯投福朋喜來登酒店
國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 07-14
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投遞簡歷
崗位職責 1.確保前臺所有標準程序嚴格地被遵循和執(zhí)行。 2.監(jiān)督和檢查工作所需要耗材等相關用品,保證其充足的貯備與供給。 3.監(jiān)督所有房間的分配,確保所有的客人的需求得以滿足。 4.清楚地了解前臺所有的職責與義務,當前臺員工需要時提供有效的幫助與支持。 5.處理客人的需求及投訴,負責集取客人的反饋信息,必要時與客人保持聯系。 6.熟悉與了解所有緊急情況的處理步驟。 7.承擔其他實時被委派的職責。 崗位要求 1.大專以上學歷,有同類型工作經驗2年以上。 2.熟悉酒店前臺的經營工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 4.英語對話流利,具有一定的銷售能力。 5.全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環(huán)節(jié)中所涉及到的財務方面的問題。
前臺接待員
3千-4千
武漢 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
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年底雙薪
包吃包住
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
人性化管理
技能培訓
員工生日禮物
節(jié)日禮物
社會保險
武漢京茂萬達錦華酒店
有限服務中檔酒店 | 50-99人
發(fā)布于 07-14
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投遞簡歷
任職要求: 1、20-38歲,女162以上;男170以上 2、大專以上學歷,五官端正,普通話標準; 3、熟練使用電腦及辦公軟件; 4、親和力強,工作勤奮,有進取心;能適應倒班 5、英語口語流利者或有酒店前廳工作經驗者優(yōu)先。
前廳部員工
3.5千-5千
武漢 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
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可隨時隨地查看職位
武漢國博華美達廣場酒店
國際高端酒店/5星級 | 50-99人
發(fā)布于 07-12
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投遞簡歷
1.?主要職責: (1)了解當日酒店客房的需求及供應狀況,掌握當日客人抵、離店信息,核對房態(tài),做好分房工作預案。 (2)熟練掌握前臺接待技巧,遵照SOP熱情接待各渠道預訂的入住客人。 (3)合理使用銷售權限,做好前臺價格管控和房型升級,積極為客人匹配售房推介,減少客源流失,提高當日出租率。 (4)嚴格遵守保密制度,做好信息安全管理,特殊情況及時請示上級。 (5)熟悉酒店周邊的商業(yè)、旅游、交通等信息,與酒店相關部門保持緊密聯系和信息傳遞,對客人的詢問要熱情、禮貌、迅速地應答,能為客人提供“一站式”的高效、便捷服務。 (6)熟悉工作中常用及重要的各類電話號碼,按工作程序訊速、準確地轉接每一個電話,保證通訊工作暢通,并做好各項記錄。 (7)認真做好貴重物品登記保管及行李寄存、提取工作。 (8)嚴格遵守財務紀律,認真核對賬目和入住信息的一致性和準確性。 (9)熟悉安全、急救、火災等緊急事件預案,并掌握使用相關應對技巧。 (10)協助賓客服務經理和前廳副經理解決客人投訴。 (11)服從前廳副經理的工作調配,積極完成安排的其它工作。 2.?任職要求: (1)通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及前臺工作程序和規(guī)范。 (2)具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 (3)性格開朗、頭腦靈活、工作踏實。 (4)身體健康、態(tài)度積極,承壓能力強。 3.崗位要求: (1)旅游或酒店管理類專業(yè),大專以上學歷。 (2)儀表端莊大方,形象好,氣質佳。 (3)具備一定的英語聽說寫能力,能夠進行基本的英語溝通交流。 (4)年齡:35歲以下。
賓客服務經理
5千-5.5千
武漢 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議
微信掃一掃
可隨時隨地查看職位
五險一金
帶薪年假
管理規(guī)范
崗位晉升
技能培訓
員工生日禮物
武漢江夏聯投福朋喜來登酒店
國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 07-10
收藏
投遞簡歷
崗位職責 1.協助酒店前廳部管理層收集對客服務過程中所產生的問題信息。 2.賓客服務經理在前廳部經理的直接領導下,在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3.要負責處理賓客的問題和投訴。 4.要負責重要賓客的迎領工作。 5.進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 6.解決當班期間發(fā)生的安全問題。 7.向其它班次協調交班記錄上需要溝通的事項。 崗位要求 1.大專以上學歷,有同崗位工作經驗2年以上。 2.能用流利的英語從事前廳服務形象氣質佳,精通電腦操作,具備較強的英文聽說讀寫能力。 3.儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務,反應敏捷,善于交際具有較好的管理和協調能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領導和監(jiān)督的作用。 4.注重細節(jié),工作有責任心,敢于承擔責任,執(zhí)行力較強。 5.有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
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培訓經理/主管
保安總監(jiān)/經理
銷售總監(jiān)
洗碗工/粗加工/保潔員
中餐廳主管/領班
客房/樓層經理/主管
中餐廳經理
客房/樓層服務員
銷售商務拓展其他職位
賓客服務經理/大堂副理
救生員
市場銷售總監(jiān)/市場總監(jiān)
值班工程師
公共區(qū)域經理/主管
客房其他職位
前臺接待員
自助/西餐廳主管/領班
爐灶主管/廚師
萬能工/維修工
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