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【崗位職責】 1、負責公司渠道銷售業(yè)務(wù)的規(guī)劃、實施和管理，完成銷售目標； 2、負責渠道銷售的拓展和維護，建立和維護與渠道伙伴的良好關(guān)系； 3、負責渠道銷售數(shù)據(jù)的分析和報告，為公司制定銷售策略提供數(shù)據(jù)支持； 4、負責渠道銷售合同的談判和簽訂，確保合同的執(zhí)行和履行。 【崗位要求】 1、具備一年以上渠道銷售管理經(jīng)驗，熟悉旅行社及相關(guān)渠道業(yè)務(wù)流程，熟練掌握OTA業(yè)務(wù)； 2、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。 【福利待遇】 1、雙休、法定節(jié)假日 2、國企管理 3、購買五險 4、全面的技能培訓(xùn) 5、優(yōu)厚的員工福利（員工宿舍、員工餐廳、帶薪年假、節(jié)日福利） 6、豐富的員工活動（年度旅游、生日祝賀、技能比拼、文娛活動）

1、負責OTA平臺（如攜程、美團等）的日常運營管理，包括產(chǎn)品上架、維護及更新； 2、分析合作酒店的銷售數(shù)據(jù)，定期撰寫數(shù)據(jù)分析報告，制定并實施有效的運營策略以提升其銷售額與市場占有率； 3、與各大OTA平臺及合作酒店建立良好的合作關(guān)系，進行商務(wù)談判，爭取更多資源支持； 任職要求 1、熟悉OTA平臺渠道規(guī)則及運營模式，擁有1年及以上相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從復(fù)雜數(shù)據(jù)中提煉關(guān)鍵信息并據(jù)此做出決策； 3、對市場變化敏感，具備創(chuàng)新思維，能主動尋找解決問題的方法； 4、熟練操作Word、Excel、PowerPoint等辦公室計算機軟件，熟悉互聯(lián)網(wǎng)；

工作職責：? 1.承接酒管公司業(yè)績指標，制定單體酒店直銷、分銷各類渠道的預(yù)算目標并進行拆解與監(jiān)測。? 2.負責直銷渠道運營數(shù)據(jù)的定期收集與監(jiān)測，按周、月、季度進行回顧與梳理，輸出運營分析和提升報告。? 3.負責直銷渠道預(yù)訂體驗調(diào)研與需求梳理，不斷完善直銷渠道功能、UI、信息展示及用戶預(yù)訂體驗。? 4.協(xié)助部門負責人與境內(nèi)外OTA渠道進行商務(wù)溝通談判，建立合作框架規(guī)劃，制定相應(yīng)管理機制。? 5.負責分銷渠道運營數(shù)據(jù)的定期收集與監(jiān)測，按周、月、季度進行回顧與梳理，輸出運營分析和提升報告。? 6.負責與單體酒店及分銷渠道對接，處理單體酒店及渠道反饋的各類問題。? 7.協(xié)助產(chǎn)品進行渠道產(chǎn)品開發(fā)，根據(jù)各種運營活動及品牌需求設(shè)計不同形式內(nèi)容的產(chǎn)品，研發(fā)多元化產(chǎn)品售賣形式。? 8.負責維護已經(jīng)達成合作的外部渠道合作關(guān)系，深挖渠道優(yōu)質(zhì)資源，提升渠道業(yè)績產(chǎn)出。? 任職條件：? 1.有較好的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力、團隊協(xié)作能力、跨部門溝通能力。? 2.豐富的行業(yè)資源，有一定的媒體和渠道資源，并能維護渠道關(guān)系。? 3.有敏銳的市場感知力，有較強的數(shù)據(jù)分析、文字撰寫能力。? 4.熟悉酒店市場狀況，對市場具有前瞻性，戰(zhàn)略性。 5.具備對項目的策劃、統(tǒng)籌和實施的能力與經(jīng)驗，創(chuàng)新能力強、思維開闊。? 6.大學(xué)專科及以上。? 7.市場營銷專業(yè)優(yōu)先。? 8.有國有企業(yè)、集團化公司、酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責： 1.負責企業(yè)公眾號、抖音、小紅書等平臺的的日常運營工作； 2.確保企業(yè)平臺信息的及時更新，宣傳內(nèi)容符合品牌形象； 3.負責抖音平臺直播工作，包括直播內(nèi)容規(guī)劃、文案撰寫等； 4.負責公司產(chǎn)品的視頻拍攝、剪輯等； 5.制定并執(zhí)行產(chǎn)品的內(nèi)容營銷計劃，包括宣傳文案創(chuàng)作與發(fā)布； 6.通過電話、線上客服等方式，收集客戶反饋，解決客戶問題； 7.通過后臺數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計，為運營決策提供數(shù)據(jù)分析； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作安排。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、廣告學(xué)等專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先； 2.具備一定的文案撰寫能力，簡單的視頻剪輯、拍攝能力，及較強的書面表達能力和創(chuàng)意策劃能力； 3、工作認真仔細、責任心強、愛崗敬業(yè)、具有較強的保密意識； 4、積極樂觀開朗，為人誠實守信，工作積極主動。

【崗位職責】 1、 負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作； 2、負責產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標； 3、制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶； 4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案； 5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標； 6、半年以上B端銷售經(jīng)驗或者有新媒體運營方面經(jīng)驗優(yōu)先； 7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題； 8、匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計劃，以及制定貨源調(diào)配計劃； 9、更新產(chǎn)品資料，整理歸檔； 10、有較好的語言溝通能力。 【崗位要求】 1、對銷售工作有較高的熱情，熱愛銷售； 2、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、具有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

工作職責：1.負責公司抖音、OTA 平臺（美團/攜程）等產(chǎn)品銷售運營工作；2.負責產(chǎn)品上架和信息維護工作，對日常的訂單客服/票務(wù)問題協(xié)調(diào)處理；3.對接達人或相關(guān)機構(gòu)，達成合作事宜，助力產(chǎn)出；任職資格：1.大專及以上學(xué)歷，兩年以上市場營銷、運營、銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉短視頻、圖文內(nèi)容特性，對時事熱點敏感，追求信息時效性；2.熟悉各類平臺加熱工具，能夠提供付費投流的方案建議；3.熟悉旅游市場，有文旅、傳媒、銷售相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；短視頻網(wǎng)站、種草平臺、社群使用者或愛好者優(yōu)先；

【崗位職責】 1、負責酒店OTA渠道（如攜程、美團、飛豬等）的日常運營管理，包括價格策略制定、房態(tài)維護、活動策劃及上線等； 2、監(jiān)控和分析OTA渠道的銷售數(shù)據(jù)、流量轉(zhuǎn)化率及客戶評價，定期輸出運營報告并提出優(yōu)化建議； 3、與OTA平臺保持緊密溝通，爭取資源位、促銷活動等支持，提升酒店曝光率和訂單量； 4、制定OTA渠道的年度、季度及月度營銷計劃，并推動執(zhí)行，確保完成銷售目標； 5、協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部各部門（如前廳、客房、市場等），確保OTA渠道的服務(wù)質(zhì)量和客戶體驗； 6、關(guān)注行業(yè)動態(tài)及競品信息，及時調(diào)整運營策略，保持市場競爭力。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、酒店管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上酒店OTA渠道運營或相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉主流OTA平臺的操作規(guī)則； 3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用Excel等工具進行數(shù)據(jù)整理和分析； 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能與內(nèi)外部團隊高效合作； 5、對市場敏感，具備創(chuàng)新思維和執(zhí)行力，能獨立完成營銷方案的策劃與落地； 6、責任心強，能承受一定的工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

崗位職責： 1、負責酒店所有OTA渠道的日常運營，包括價格調(diào)整、庫存管理和訂單處理，確保房態(tài)實時更新?； 2、分析各渠道數(shù)據(jù)，優(yōu)化資源分配，提升酒店在平臺上的排名和曝光度?； 3、與OTA平臺保持合作關(guān)系，處理合同條款、促銷活動及客戶投訴?； 4、開拓企業(yè)客戶、旅行社及會議團隊資源，建立長期合作關(guān)系?； 5、監(jiān)控行業(yè)動態(tài)和競品價格，調(diào)整銷售策略以提升競爭力?； 6、與前廳、餐飲等部門協(xié)調(diào)資源，確?？蛻粜枨舐鋵嵉取?職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，3年以上酒店或文旅行業(yè)線上銷售經(jīng)驗?； 2、熟悉OTA平臺規(guī)則及旅行社合作模式?； 3、良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識等。

【崗位職責】 1、渠道管理：全面負責攜程、美團、飛豬、Booking.com等OTA平臺的運營優(yōu)化，包括房源上架、信息維護、價格策略制定；監(jiān)控各渠道表現(xiàn)，及時調(diào)整排名、曝光量及轉(zhuǎn)化率。 2、 收益提升：分析市場動態(tài)及競對數(shù)據(jù)，制定動態(tài)定價策略，最大化RevPAR（每間可售房收入）；策劃并執(zhí)行平臺促銷活動（閃購、套餐、會員權(quán)益等），提升訂單量。 3、口碑運營：管理OTA客戶評價，優(yōu)化回復(fù)模板，差評預(yù)警及危機處理，維護酒店評分≥4.8分。?協(xié)同前廳部提升服務(wù)質(zhì)量，減少線上投訴。 4、 數(shù)據(jù)分析：定期輸出運營報告（入住率、轉(zhuǎn)化率、客源結(jié)構(gòu)等），提出改進方案。熟悉OTA后臺數(shù)據(jù)工具（如攜程生意通、美團酒店管家）。 5、團隊協(xié)作：對接銷售、市場團隊，聯(lián)動官網(wǎng)/自媒體渠道，避免渠道沖突。培訓(xùn)前臺員工掌握OTA訂單處理流程。 【崗位要求】 1、3年及以上酒店OTA運營經(jīng)驗，有高端連鎖酒店背景優(yōu)先。 2、精通主流OTA平臺規(guī)則及后臺操作，熟悉SEO優(yōu)化技巧。 3、熟練使用Excel/BI工具分析數(shù)據(jù)，擅長PPT匯報。 4、對市場敏感，反應(yīng)迅速，能適應(yīng)彈性工作節(jié)奏（如大促期）。 5、溝通能力強，擅長跨部門協(xié)作與平臺商務(wù)談判。

【崗位職責】 1、 負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作； 2、負責產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標； 3、制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶； 4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案； 5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標； 6、半年以上B端銷售經(jīng)驗或者有新媒體運營方面經(jīng)驗優(yōu)先； 7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題； 8、匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計劃，以及制定貨源調(diào)配計劃； 9、更新產(chǎn)品資料，整理歸檔； 10、有較好的語言溝通能力。 【崗位要求】 1、40歲以下，對銷售工作有較高的熱情，熱愛銷售； 2、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、具有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

工作職責： 1、負責電子商務(wù)平臺搭建整合、團隊建設(shè)、團隊管理、營銷策劃等工作； 2、負責電子商務(wù)的運營管理及銷售工作，承擔網(wǎng)絡(luò)銷售運營任務(wù)； 3、在項目運營過程中，制定各種商務(wù)合作方案并監(jiān)控實施，規(guī)劃和管理市場活動的預(yù)算； 4、負責制訂可行性、階段性的平臺推廣方案，并定期對方案實施情況進行評估； 5、負責整合渠道資源、會員資源并且透過網(wǎng)絡(luò)媒體等各種互聯(lián)網(wǎng)渠道進行營銷工作，達成推廣與營銷效果； 6、負責網(wǎng)絡(luò)平臺營銷數(shù)據(jù)分析、包括客戶需求分析、使用習(xí)慣分析、推廣效果評估等。 任職資格： 1、具備較強的邏輯思維能力和調(diào)研能力，數(shù)據(jù)分析能力強； 2、具有很強的創(chuàng)新能力和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)能力； 3、有團隊合作精神，有責任心、進取心，能積極配合莊園策略的規(guī)劃調(diào)整及實施； 4、熟悉線上渠道的各種推廣手段及規(guī)則。

【崗位職責】 1、為市場銷售總監(jiān)提供專業(yè)、有力的網(wǎng)絡(luò)銷售支持，以達到戰(zhàn)略目標。 2、熟悉OTA運作模式，擅長網(wǎng)站運營與營銷活動推廣，懂得運營數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析。 3、制定銷售計劃并帶領(lǐng)團隊完成目標。 【崗位要求】 1、對銷售工作具有較高的熱情； 2、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通表達能力； 3、性格堅韌、思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、大專以上學(xué)歷，2年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗。

崗位職責/職位描述 【崗位職責】 1、 負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作； 2、負責產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標； 3、制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶； 4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案； 5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標； 6、半年以上B端銷售經(jīng)驗或者有新媒體運營方面經(jīng)驗優(yōu)先； 7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題； 8、匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計劃，以及制定貨源調(diào)配計劃； 9、更新產(chǎn)品資料，整理歸檔； 10、有較好的語言溝通能力。 【崗位要求】 1、對銷售工作有較高的熱情，熱愛銷售； 2、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、具有OTA銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 工作地點：浦東臨港

工作職責 1、協(xié)助酒店完成官微平臺產(chǎn)品的落地；? 2、培訓(xùn)酒店員工對系統(tǒng)的使用和培訓(xùn)，掌握產(chǎn)品銷售流程；? 3、結(jié)合數(shù)據(jù)的分析，產(chǎn)品的價格、庫存監(jiān)控做好產(chǎn)品優(yōu)化工作；? 4、產(chǎn)品流量運營，對酒店的交易產(chǎn)出負責； 任職資格 1、具備親和力、良好的表達與溝通能力；? 2、熱愛酒店行業(yè)、抗壓能力強，積極主動，具備團隊精神；? 3、有數(shù)據(jù)分析和解讀能力；? 4、接受短期出差。

1、熟悉OTA各線上渠道的運營和推廣。 2、發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻 3、在所負責的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 4、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。 5、積極地傳播產(chǎn)品信息，在負責的市場內(nèi)營造酒店的知名度。 6、在所負責的區(qū)域內(nèi)，與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢，并確保其實現(xiàn)

籌開期職責數(shù)字營銷戰(zhàn)略規(guī)劃 開展全面的市場調(diào)研，分析酒店目標客戶群體的線上行為習(xí)慣、競爭對手的數(shù)字營銷策略以及行業(yè)最新趨勢，為酒店制定具有針對性和前瞻性的數(shù)字營銷戰(zhàn)略提供依據(jù)。 結(jié)合酒店的品牌定位和業(yè)務(wù)目標，制定詳細的數(shù)字營銷計劃，明確各階段的目標、策略和執(zhí)行方案，包括線上廣告投放、社交媒體運營、內(nèi)容營銷、搜索引擎優(yōu)化等方面的規(guī)劃。 參與酒店數(shù)字化建設(shè)的規(guī)劃，與相關(guān)部門協(xié)作，確保酒店官方網(wǎng)站、移動應(yīng)用等線上平臺的設(shè)計和功能符合數(shù)字營銷需求，具備良好的用戶體驗和轉(zhuǎn)化率優(yōu)化潛力。 數(shù)字渠道搭建與內(nèi)容準備 建立并優(yōu)化酒店在各大主流在線旅游平臺（OTA）、社交媒體平臺、旅游論壇等數(shù)字渠道的官方賬號，確保信息準確、一致且具有吸引力，提升酒店的線上可見度。 策劃并創(chuàng)作高質(zhì)量的數(shù)字營銷內(nèi)容，包括圖片、視頻、文案等，用于酒店官網(wǎng)、社交媒體、電子郵件營銷等渠道，展示酒店的特色、服務(wù)和優(yōu)勢，吸引潛在客戶的關(guān)注。 與第三方數(shù)字營銷合作伙伴建立合作關(guān)系，如廣告代理公司、搜索引擎營銷機構(gòu)、內(nèi)容創(chuàng)作團隊等，為酒店開業(yè)后的數(shù)字營銷活動提供專業(yè)支持。 數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析體系建立 搭建酒店數(shù)字營銷數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析體系，選擇合適的數(shù)據(jù)分析工具，如Google Analytics、社交媒體平臺自帶的分析工具等，確保能夠全面、準確地收集和分析線上營銷數(shù)據(jù)。 定義關(guān)鍵績效指標（KPI），如網(wǎng)站流量、轉(zhuǎn)化率、社交媒體互動率、線上預(yù)訂量等，為數(shù)字營銷活動的效果評估提供量化標準。 建立數(shù)據(jù)報告機制，定期向酒店管理層匯報數(shù)字營銷數(shù)據(jù)和分析結(jié)果，為決策提供數(shù)據(jù)支持，及時發(fā)現(xiàn)問題并調(diào)整營銷策略。 開業(yè)前數(shù)字營銷推廣活動策劃與執(zhí)行 策劃并執(zhí)行酒店開業(yè)前的線上預(yù)熱活動，如社交媒體話題互動、線上抽獎、限時優(yōu)惠預(yù)訂等，吸引潛在客戶的關(guān)注，積累品牌熱度和用戶數(shù)據(jù)。 運行期職責數(shù)字營銷活動管理與優(yōu)化 根據(jù)酒店的業(yè)務(wù)目標和市場動態(tài)，制定并執(zhí)行年度、季度和月度數(shù)字營銷活動計劃，包括線上廣告投放、社交媒體營銷活動、內(nèi)容營銷計劃等，確?；顒优c酒店的品牌形象和市場定位一致。 管理數(shù)字營銷預(yù)算，合理分配資源到各個渠道和活動，監(jiān)控預(yù)算使用情況，確保投資回報率（ROI）最大化。 分析數(shù)字營銷活動數(shù)據(jù)，評估活動效果，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果及時調(diào)整營銷策略和活動方案，優(yōu)化營銷效果。 線上渠道優(yōu)化與管理 優(yōu)化酒店官方網(wǎng)站，提高網(wǎng)站的用戶體驗、搜索引擎排名和轉(zhuǎn)化率，確保網(wǎng)站內(nèi)容及時更新，功能完善。 管理和維護酒店在各大在線旅游平臺（OTA）的官方賬號，優(yōu)化酒店信息展示，提高酒店在平臺上的排名和曝光率，處理客戶評價和反饋。 運營酒店社交媒體賬號，制定社交媒體內(nèi)容策略，發(fā)布有吸引力的內(nèi)容，增加粉絲數(shù)量和互動率，提升品牌影響力。 數(shù)據(jù)分析與報告 定期分析數(shù)字營銷數(shù)據(jù)，包括網(wǎng)站流量、轉(zhuǎn)化率、社交媒體互動率、線上預(yù)訂量等，撰寫數(shù)據(jù)分析報告，為酒店管理層提供決策支持。 跟蹤和分析競爭對手的數(shù)字營銷策略和活動，識別市場機會和威脅，提出相應(yīng)的應(yīng)對措施。 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，制定和實施數(shù)字營銷策略優(yōu)化方案，不斷提升酒店的數(shù)字營銷效果和投資回報率。 創(chuàng)新與技術(shù)應(yīng)用 關(guān)注數(shù)字營銷領(lǐng)域的最新趨勢、技術(shù)和工具，探索創(chuàng)新的營銷方式和渠道，為酒店帶來新的業(yè)務(wù)增長機會。 評估和引入適合酒店的數(shù)字營銷新技術(shù)和工具，如人工智能、大數(shù)據(jù)分析、虛擬現(xiàn)實等，提升酒店的數(shù)字營銷效率和效果。 推動酒店數(shù)字化轉(zhuǎn)型，促進酒店業(yè)務(wù)流程的數(shù)字化和智能化，提升酒店的運營效率和客戶體驗。 工作經(jīng)驗及學(xué)歷 擔任過三年以上國際品牌酒店數(shù)字營銷經(jīng)理，具有酒店開業(yè)籌備經(jīng)驗，有奢華度假酒店經(jīng)驗者優(yōu)先。 語言能力 具有熟練的英語水平，能用英語進行運營和管理的交流

1.有OTA工作經(jīng)驗； 2.英語口語及書面表達能力優(yōu)秀； 3.具有同行酒店銷售信息收集及分析能力。 4.了解線上平臺維護。 5.形象好，氣質(zhì)佳，性格活潑開朗。 6.不定期外派到法國 7.有留學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

職位描述 1、負責酒店網(wǎng)絡(luò)平臺方案的設(shè)計、OTA渠道開拓及上線，與第三方公司維持良好合作關(guān)系； 2、對各大OTA渠道政策維護及優(yōu)化，效果評估、分析、監(jiān)測以達到酒店產(chǎn)量提升目標； 3、每日監(jiān)測線上價格走勢； 4、能夠獨立分析各大渠道優(yōu)勢和特點，組織和策劃產(chǎn)品推廣和計劃實施； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作等； ? 崗位要求 1.大專以上文化程度，至少2年以上酒店OTA板塊工作經(jīng)驗； 2.熟悉OTA平臺運營模式，有相關(guān)網(wǎng)站（攜程、藝龍、去哪兒、美團等）運營經(jīng)驗； 3.有獨立組織項目營銷工作能力，兼?zhèn)漤椖坎邉澓褪袌龇治瞿芰Α?4.具備良好的團隊協(xié)作能力和高度責任感。

崗位職責 1、 負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作； 2、負責產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標； 3、制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶； 4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案； 5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標； 6、半年以上B端銷售經(jīng)驗或者有新媒體運營方面經(jīng)驗優(yōu)先； 7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題； 8、匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計劃，以及制定貨源調(diào)配計劃； 9、更新產(chǎn)品資料，整理歸檔； 10、有較好的語言溝通能力。 崗位要求 1、XXX歲，對銷售工作有較高的熱情，熱愛銷售； 2、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、具有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；