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  • 武漢 | 5年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 午餐補貼
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 年終獎金
    • 補充醫(yī)療險
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、制定及執(zhí)行物業(yè)市場銷售計劃 2、酒物業(yè)市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,設立市場目標。 4、走訪客戶,根據(jù)市場變化,并不斷改進服務工作。 5、審核服務活動的策劃方案,組織員工工作。 6、簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議、認報刊合同、廣告宣傳服務協(xié)議。 7、統(tǒng)籌物業(yè)內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等,對內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動等,管理美工制作,以達到物業(yè)經(jīng)營的宣傳目標。 崗位要求 1、本科以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、按照公司整體要求,制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 4、負責監(jiān)督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等,支持和保障項目實施。 5、負責組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務等方面專業(yè)人員的培訓。 6、英語口語和書寫流利。
  • 武漢 | 3年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 午餐補貼
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 年終獎金
    • 補充醫(yī)療險
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 數(shù)字化營銷戰(zhàn)略與執(zhí)行 - 制定并執(zhí)行酒店數(shù)字化營銷策略,提升品牌線上曝光度及市場份額; - 主導數(shù)字營銷渠道(抖音、小紅書等)的運營與優(yōu)化,推動直接預訂增長; - 管理線上廣告投放(SEM、信息流廣告等),優(yōu)化ROI,提升轉(zhuǎn)化率。 2. 市場推廣與品牌管理 - 策劃并執(zhí)行線上線下整合營銷活動,包括節(jié)日促銷、主題活動、合作推廣等; - 負責品牌形象管理,確保市場傳播內(nèi)容的一致性及調(diào)性符合酒店定位; - 維護媒體、KOL及行業(yè)合作伙伴關(guān)系,提升品牌影響力。 3. 團隊管理與跨部門協(xié)作 - 領導市場團隊,制定KPI并監(jiān)督執(zhí)行,確保目標達成; - 協(xié)同銷售、收益管理、運營等部門,優(yōu)化營銷策略與落地效果; 4. 日常市場運營 - 負責官網(wǎng)、小程序、APP等自有平臺的內(nèi)容更新及用戶體驗優(yōu)化; - 管理酒店宣傳物料(宣傳冊、視頻、數(shù)字內(nèi)容等)的制作; 任職要求: - 本科及以上學歷,市場營銷、商業(yè)管理、數(shù)字媒體等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; - 5年以上市場營銷經(jīng)驗,3年以上數(shù)字化營銷及團隊管理經(jīng)驗,酒店/文旅行業(yè)背景加分。 - 具備品牌管理、活動策劃及媒體公關(guān)經(jīng)驗,能獨立策劃并執(zhí)行市場推廣方案; - 優(yōu)秀的文案撰寫及視覺審美能力,能指導創(chuàng)意內(nèi)容產(chǎn)出; - 熟悉傳統(tǒng)廣告渠道(戶外、印刷、電視等)與數(shù)字渠道的整合營銷。
  • 武漢 | 5年以上 | 本科
    其他 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.負責規(guī)劃公司的市場發(fā)展策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善; 2.通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標,對營銷預期目標及實際效果負責; 3.負責大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4.負責團隊的建設與管理,全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃。 【崗位要求】 1.本科及以上學歷,市場營銷、新聞、大眾傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.五年以上BP經(jīng)驗,聚焦人才發(fā)展、培訓體系搭建或組織發(fā)展(OD)方向,其中2年以上BP團隊管理經(jīng)驗; 3.有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系; 4.擁有高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com,如有合適職位,我們會第一時間與您聯(lián)系~
  • 武漢 | 3年以上 | 本科
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責通過公關(guān)和促銷活動實現(xiàn)集團和酒店在本地和國際上的定位目標。 2、協(xié)助市場銷售總監(jiān)開發(fā)公關(guān)促銷計劃及制作預算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系,代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達到集團的標準,維護酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實施公關(guān)活動,負責制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對酒店的報道。 6、開發(fā)并跟進酒店的各項市場活動。 【崗位要求】 1、與媒體、各營銷渠道及組織機構(gòu)溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務。 2、積極主動組織豐富的市場公關(guān)及廣告媒體的會議活動。 3、發(fā)布酒店重大事件及促銷新聞。 4、建立,保持與廣告商和公共關(guān)系組織的關(guān)系。 5、在本地市場內(nèi),通過參加各種營銷活動,樹立飯店的形象。 6、負責各類材料、圖片、數(shù)據(jù)庫,資料庫和文檔等。 7、維護酒店和集團的形象。 8、對競爭對手的活動有完全的了解,以便在制定戰(zhàn)略時使用這些信息。 9、計劃與協(xié)調(diào)酒店贊助的活動。 10、發(fā)現(xiàn)并組織有關(guān)贊助活動去提高酒店在市場的形象。 11、參與準備和制定部門/小部門/分部門的目標。 12、開發(fā)并執(zhí)行市場公關(guān)/廣告媒體計劃去完成整個酒店的目標與媒體,并與公關(guān)客戶保持聯(lián)系。 13、參與準備戰(zhàn)略計劃。 14、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場的曝光率或撰寫文章。 15、掌握市場營銷數(shù)據(jù)。 16、主動承擔發(fā)展,執(zhí)行酒店年度公關(guān)計劃和廣告活動。 17、在市場銷售總監(jiān)的指導下,組織活動包括邀請媒體,本地重要人物,公司客戶,旅行社和其他相關(guān)客人。 18、在團隊內(nèi)有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行為準則。 20、遵守酒店酒店員工守則。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。
  • 武漢 | 3年以上 | 本科
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 生日福利 團建活動
    【職責內(nèi)容】 職位描述: 1、根據(jù)公司發(fā)展的戰(zhàn)略目標,負責電商市場渠道的規(guī)劃、拓展,制定電商運營指標、年度銷售計劃,運用多種渠道帶領市場團隊實現(xiàn)公司整體的銷售目標,完成公司下達的電商平臺銷售目標任務;  2、制定電商平臺營銷的戰(zhàn)略方式和營銷策略,優(yōu)化運營流程,建立完善的線上運營體系與營銷渠道。  3、負責電商平臺的運營、推廣和配套建設等工作,完善電商運營流程的規(guī)范,包括客戶服務工作流程,如處理查詢/投訴等、收款確認流程、物流倉存管理流程等,對實施情況進行監(jiān)督、檢查和落實;  4、組織策劃并審定產(chǎn)品、市場推廣、媒體運營、市場研究等市場活動的策略、推廣方案、相關(guān)預算,組織、整合相關(guān)資源推動方案的實施并監(jiān)督實施效果,提高企業(yè)的知名度和美譽度;  5、對電商市場整體趨勢、競爭對手、客戶消費行為進行充分挖掘和分析以及對網(wǎng)絡各項運營指標進行分析和總結(jié),提供問題的解決方案;  6、熟悉新媒體和電子商務的操盤和實體運作。  7、負責電商團隊的日常工作管理以及人員考核、梯隊搭建。  任職資格:  1、30-40歲,本科以上學歷,電子商務、營銷、計算機等相關(guān)專業(yè),,男女不限;  2、具有5年以上快消品(保健品、化妝品)行業(yè)電子商務和整體運營管理工作經(jīng)驗,熟悉天貓、京東、亞馬遜、阿里巴巴等網(wǎng)購平臺的運作操盤,三年以上同崗任職經(jīng)驗;  3、精通網(wǎng)絡數(shù)據(jù)分析,具備較強的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力;  4、很強的創(chuàng)新和執(zhí)行、領導能力,以結(jié)果為導向,有團隊合作精神,顧全大局,有責任心、進取心,能積極配合公司策略的規(guī)劃調(diào)整及實施;  5、熟悉各種電商平臺的推廣手段及規(guī)則,開展營銷活動,協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行; 6、完成上級主管交辦的其他工作和任務。 福利: *帶薪年假、五險、法定節(jié)假日物資、員工旅游、拓展活動、年終獎、生日禮物、結(jié)婚禮金、其他福利。 *武漢市內(nèi)環(huán)中心地段,交通便捷,雙軌地鐵 便捷暢達全城! *5A甲級純寫字樓,優(yōu)越的工作環(huán)境!
  • 武漢 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 五險
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 負責酒店日常宣傳資料、廣告新聞稿、新媒體公眾號內(nèi)容等文案撰寫; 酒店品牌營銷活動創(chuàng)意策劃案的制定與跟進 酒店微信、微博、小紅書、抖音、快手等自媒體公眾號和各大OTA平臺(攜程、去哪兒、美團、馬蜂窩等)內(nèi)容編輯及運營 通過電臺、電視臺、戶外廣告等媒體擴大酒店市場的宣傳 保持與媒體良好的合作關(guān)系和特殊活動計劃 參與上司及部門內(nèi)其他工作?崗位要求: 大專及以上學歷,傳媒、廣告、新聞等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 對線上OTA(美團、攜程、飛豬)各渠道運營規(guī)則清晰,具備實操經(jīng)驗;線下酒店運營經(jīng)驗豐富,具備實操能力; 具有OTA、旅行社或從事過酒店銷售、策劃等2年以上工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 4、良好的寫作功底,過硬的文字駕馭能力,具有一定的的市場分析能力; 5、具有發(fā)散型創(chuàng)意思維,善于獨立思考,善于溝通,并具備良好的團隊合作意識; 6、熟悉新媒體運營
  • 十堰 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責制定并執(zhí)行民宿銷售策略及年度銷售計劃,完成公司下達的銷售目標; 2、開拓和維護客戶資源,包括旅行社、企業(yè)客戶、OTA平臺等,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系; 3、分析市場動態(tài)及競爭對手情況,及時調(diào)整銷售策略,提升民宿市場占有率; 4、統(tǒng)籌管理銷售團隊,監(jiān)督團隊成員完成銷售任務,并提供專業(yè)培訓和指導; 5、協(xié)調(diào)民宿各部門(如前廳、餐飲、客房等),確??蛻粜枨蟮玫礁咝鋵崳?6、定期提交銷售數(shù)據(jù)報告,分析銷售業(yè)績并提出改進建議; 7、參與民宿價格體系的制定與調(diào)整,確保價格策略符合市場定位。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,市場營銷、酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上酒店銷售經(jīng)驗,1年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,有景區(qū)酒店或高星級酒店經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉酒店銷售渠道及市場運作模式,具備較強的客戶開發(fā)和談判能力; 4、具備優(yōu)秀的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能承受較強的工作壓力; 5、熟練使用Office辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)(如PMS、CRS等); 6、責任心強,目標導向,具備良好的市場敏感度和數(shù)據(jù)分析能力; 7、能適應短期出差及靈活的工作時間安排。 8、女性優(yōu)先考慮。
  • 武漢 | 5年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 午餐補貼
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 年終獎金
    • 補充醫(yī)療險
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、制定及執(zhí)行物業(yè)市場銷售計劃 2、酒物業(yè)市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,設立市場目標。 4、走訪客戶,根據(jù)市場變化,并不斷改進服務工作。 5、審核服務活動的策劃方案,組織員工工作。 6、簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議、認報刊合同、廣告宣傳服務協(xié)議。 7、統(tǒng)籌物業(yè)內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等,對內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動等,管理美工制作,以達到物業(yè)經(jīng)營的宣傳目標。 崗位要求 1、大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、按照公司整體要求,制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 4、負責監(jiān)督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等,支持和保障項目實施。 5、負責組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務等方面專業(yè)人員的培訓。 6、英語口語和書寫流利。
  • 武漢 | 3年以上 | 本科
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、支持酒店品牌形象的塑造與維護,協(xié)助制定并執(zhí)行年度公關(guān)策略及傳播計劃; 2、協(xié)助策劃并組織酒店各類公關(guān)活動、新聞發(fā)布會及媒體見面會,提升品牌曝光度; 3、維護與媒體、行業(yè)協(xié)會、政府機構(gòu)及關(guān)鍵意見領袖(KOL)的良好合作關(guān)系; 4、監(jiān)測和分析行業(yè)動態(tài)及輿情,及時應對公關(guān)危機,協(xié)助制定有效的危機公關(guān)方案; 5、草擬新聞稿、宣傳文案及其他公關(guān)材料,確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性; 6、協(xié)助完成品牌推廣項目的落地執(zhí)行,確保公關(guān)活動與營銷目標一致; 7、定期反饋公關(guān)活動效果,形成數(shù)據(jù)報告并提出優(yōu)化建議。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的公關(guān)策劃能力及執(zhí)行經(jīng)驗,熟悉酒店行業(yè)或高端服務業(yè)的公關(guān)運作模式; 2、出色的中英文書面及口頭表達能力,能獨立撰寫高質(zhì)量的公關(guān)稿件; 3、擁有豐富的媒體資源及良好的媒體關(guān)系,具備危機公關(guān)處理經(jīng)驗; 4、具備較強的活動組織能力及跨部門協(xié)調(diào)能力,能高效推動項目落地; 5、思維敏捷,善于捕捉行業(yè)熱點,具備創(chuàng)新意識和敏銳的市場洞察力; 6、能適應快節(jié)奏工作環(huán)境,具備較強的抗壓能力及團隊合作精神。
  • 武漢 | 5年以上 | 本科
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 出差補助,崗帶薪培訓
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案;  2、實施企業(yè)的品牌推廣計劃;  3、進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據(jù); 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應對;  5、管理市場團隊,并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓和指導; 任職要求: 1、大學本科及以上學歷,生物工程、醫(yī)療、營銷管理等相關(guān)專業(yè); 2、具有三年以上快消品、美業(yè)行業(yè)的從業(yè)背景,有品牌總監(jiān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗;  4、了解市場運作的相關(guān)知識,并能根據(jù)公司的戰(zhàn)略快速落地執(zhí)行;
  • 武漢 | 5年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 午餐補貼
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 年終獎金
    • 補充醫(yī)療險
    • 投遞簡歷
    Major Responsibility 主要工作職責 Under the leadership of resident manager, be responsible for the operation management and as well as the operation management indicators. 在駐店經(jīng)理領導下,負責公司的運營管理工作,對各項經(jīng)營管理指標負責。 Assist with residence manger in adopt and supervision all existing programs to ensure the smooth implementation of all company policies, regulations and the behaviors. 協(xié)助駐店經(jīng)理運用及監(jiān)管所有運營程序,確保公司政策和制度以及公司各項行為的順利實施。 Coordinate with operations departments to achieve the revenue and expenditure targets, and ensure smooth daily operation of a property 協(xié)調(diào)運營部門,確保達到財政收支目標,以及物業(yè)日常運營工作的順利進行。 Assist with residence manager in conduct daily affairs,responsible for the supervision, coordination and implementation of work assigned by resident manager, as well as timely report to the resident manager. 協(xié)助駐店經(jīng)理日常運營事務的開展,負責駐店經(jīng)理交辦工作的督辦、協(xié)調(diào)與落實,并及時向駐店經(jīng)理進行匯報。 Maintain good communication and coordination with all partners. 保持各合作方的良好溝通和協(xié)調(diào)。 Establish and maintain good customer relationships, including implementing customer strategies to improve guest satisfaction; actively and effectively handling guest feedback and complaints. 建立和維系良好的客戶關(guān)系,貫徹包括客服策略,以提高客人滿意度;積極有效的處理客人的反饋和投訴。 Be a property manager on duty on a regular basis. 定期擔任物業(yè)值班經(jīng)理。 In compliance with the Ascott Group's Environmental Health and Safety (EHS) guidelines and policies, pay attention to energy conservation and the safe operation in daily work. 遵守集團的環(huán)境健康安全方針政策,日常工作中注意節(jié)能和安全操作。? Any other tasks assigned by residence manager. 完成駐店經(jīng)理交辦的其他事宜。 Requirements 資質(zhì)要求 Major in hotel, tourism or economic management; 酒店或旅游、經(jīng)濟管理類專業(yè)畢業(yè): 3-5years practical management experience in serviced apartments/four-star international branded hotels; 3-5年服務公寓/四星級國際品牌酒店實際工作經(jīng)驗; Good operational management expertise and financial knowledge; 良好的運營類知識和財務類知識; Familiar with local legislation and regulations; 熟悉當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)等規(guī)章制度; Good listening, speaking, reading and writing communication skills in Mandarin and English(multi-foreign language ability is preferred); 良好的中英文聽、說、讀、寫溝通能力(掌握多國語言者優(yōu)先);? Proactive and good communication skill; 高度的積極性和良好的溝通能力; Work hard, ambitious and strong sense of responsibility; 工作努力,積極進取,責任心強; Good teamwork and organization skills, able to withstand strong pressure. 良好的團隊合作精神和較強的組織能力,能承受較強的工作壓力。
  • 武漢 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 領導好
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責規(guī)劃公司的市場發(fā)展策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善; 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標,對營銷預期目標及實際效果負責; 3、負責大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4、負責團隊的建設與管理,全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃; 【崗位要求】 1、學歷要求:市場營銷或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗及年限:五年以上企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗,3年以上市場部經(jīng)理工作經(jīng)驗 3、培訓:戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務管理及談判技巧等方面的培訓 4、專業(yè)技能:對市場營銷工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 5、通用技能(計算機/語言等)熟練使用辦公軟件。普通話、粵語標準流利 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力
  • 美工 Artist

    5.5千-8千
    武漢 | 3年以上 | 本科
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店各類宣傳物料的設計與制作,包括但不限于海報、宣傳冊、菜單、易拉寶、電子屏廣告等; 2、參與酒店線上線下活動的視覺設計,確保品牌形象統(tǒng)一且具有吸引力; 3、協(xié)助市場部完成社交媒體平臺(如微信公眾號、抖音、小紅書等)的圖片、視頻及動態(tài)素材設計; 4、與各部門溝通協(xié)作,確保設計作品符合集團要求、酒店品牌調(diào)性及實際需求; 5、及時跟進設計趨勢,提出創(chuàng)新性視覺方案,提升酒店整體形象。 【崗位要求】 1、具備扎實的美術(shù)功底和良好的審美能力,對色彩、構(gòu)圖、排版有敏銳的把握; 2、熟練使用設計軟件,具備基礎的視頻剪輯能力者優(yōu)先; 3、能夠獨立完成設計任務,具備較強的創(chuàng)意能力和執(zhí)行力; 4、工作細致認真,具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神; 5、對酒店行業(yè)或高端服務業(yè)的視覺設計有一定了解; 6、投遞簡歷時請附作品集或設計案例。
  • 武漢 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五險福利
    • 績效獎金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 員工活動
    • 集團交叉培訓
    • 月休6天
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店市場銷售部的運營管理工作,制定并執(zhí)行年度市場銷售戰(zhàn)略及預算計劃; 2、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài),制定差異化銷售策略,提升酒店市場份額及品牌影響力; 3、開發(fā)并維護高端客戶資源,包括企業(yè)客戶、旅行社、OTA平臺及會議團隊,確保穩(wěn)定的業(yè)務來源; 4、統(tǒng)籌線上線下營銷活動,包括數(shù)字營銷、社交媒體推廣及傳統(tǒng)渠道宣傳,提高酒店曝光率; 5、監(jiān)督銷售團隊業(yè)績,設定KPI指標并定期評估,提供培訓與指導以提升團隊整體效能; 6、協(xié)調(diào)與其他部門(如前廳、客房、餐飲)的協(xié)作,確??蛻粜枨蟮玫礁咝鋵?; 7、定期提交銷售數(shù)據(jù)分析報告,為管理層提供決策依據(jù),優(yōu)化營收結(jié)構(gòu)。 【崗位要求】 1、具備敏銳的市場洞察力及商業(yè)談判能力,能獨立完成大客戶開發(fā)及合同簽訂; 2、熟悉酒店行業(yè)運營模式,精通收益管理及渠道分銷策略,有成功提升RevPAR的經(jīng)驗; 3、出色的團隊領導能力,至少3年以上酒店市場銷售管理經(jīng)驗,有國際品牌酒店背景優(yōu)先; 4、擅長數(shù)據(jù)分析和報表制作; 5、抗壓能力強,積極正能量,能調(diào)動團隊積極性并正向發(fā)展; 6、具備優(yōu)秀的跨部門溝通能力,邏輯清晰,擅長整合資源解決復雜問題。
  • 荊州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、為銷售部總監(jiān)提供專業(yè)、有力的支持,以達到戰(zhàn)略目標。 2、實施并銷售部門和酒店的政策。 3、制定市場推廣戰(zhàn)略和促銷活動。 4、通過發(fā)展并實施銷售市場推廣策略達到收益目標。 5、根據(jù)外部環(huán)境可能對銷售產(chǎn)生的因素,制定不同的方案。 6、根據(jù)市場變化趨勢,尋找競爭優(yōu)勢,提高市場份額。 7、分析市場機會,制定具體目標,發(fā)展并有效實施策略和計劃。 8、評估、掌握市場動態(tài)和趨勢。 9、制定銷售目標,對于與實際完成銷售任務的差額,如何采取補救措施。 10、根據(jù)客戶的需求,不時向客戶更新酒店優(yōu)惠政策。 11、針對特殊客戶群體制定特殊的市場銷售方案。 12、分配銷售市場、劃分客戶類型,維護客戶關(guān)系,了解客戶需求,掌握服務技能、銷售溝通技能,做好客戶反饋。 13、通過對酒店銷售人員的培訓、引導,提升住房率,給酒店帶來收益。 14、通過對銷售人員的培訓、引導,制定相應的規(guī)則,使團隊銷售潛力發(fā)揮到最大,建立榮譽感,提升忠誠度。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧。 2、通過探討和聆聽,具備善于發(fā)掘客戶需求的能力。 3、具備果斷、自律的性格 4、具備高度的自信心,工作的熱情和主動權(quán)。 5、擅長交際 6、擅長與不同的人打交道 7、懂得運用心里學技巧 8、具備銷售的相關(guān)經(jīng)驗 9、酒店專業(yè)或相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先
  • 武漢 | 5年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 帥哥多
    • 美女多
    省市區(qū)縣文旅集團 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.根據(jù)品牌定位及市場變化,聚焦酒店服務模型,制訂符合市場要求的服務標準流程; 2.建立和優(yōu)化品質(zhì)管理體系,督促項目酒店周期性完成品質(zhì)質(zhì)檢工作,確保酒店服務標準落地; 3.全面負責品牌分店的籌備開業(yè)、運營管理、服務、營銷、安全等綜合管理工作; 4.制定并推進項目酒店的經(jīng)營預算,實現(xiàn)并完成項目酒店營業(yè)收入、利潤和各類考核指標; 5.落實品牌標準,提升酒店的品牌影響力和整體運營能力。 任職條件: 1、本科以上學歷,酒店管理、市場營銷相關(guān)專業(yè); 2、5年以上品牌酒店產(chǎn)品研發(fā)、服務研究或品控管理相關(guān)經(jīng)驗; 3、熟悉市場分析與客戶調(diào)研,具備敏銳的市場洞察力與消費趨勢預判能力,熟悉酒店運營;
  • 十堰 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責通過公關(guān)和促銷活動實現(xiàn)集團和酒店在本地和國際上的定位目標。 2、協(xié)助銷售總監(jiān)開發(fā)公關(guān)促銷計劃及制作預算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系,代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達到集團的標準,維護酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實施公關(guān)活動,負責制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對飯店的報道。 6、開發(fā)并跟進酒店的各項市場活動。 【崗位要求】 1、統(tǒng)招本科及以上學歷,廣告學、市場營銷及相關(guān)專業(yè),40周歲以下; 2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗,有酒店籌開經(jīng)驗者最佳; 3、文案水平好、形象氣質(zhì)佳、溝通表達能力好。
  • 國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    With thousands of hotels in over 100 countries and territories, Hilton offers countless opportunities to delight. From an open door to a welcoming smile and an exceptional experience, we offer the millions of travelers who stay with us every year a welcome they will never forget. In addition to our flagship brand, Hilton Hotels & Resorts, the family of brands includes Waldorf Astoria, LXR, Conrad, Canopy, Curio Collection, DoubleTree, Hilton Garden Inn, Hampton, and many others. If you appreciate the impact global travel can have on the world, you may be just the person we are looking for to work as a Hilton Team Member. Because it’s with Hilton where we never forget the reason we're here: to delight our guests, Team Members, and owners alike. The Director of Operations is responsible for the effective operational management of the hotel in order for Head of Departments to achieve and exceed their revenue and guest satisfaction targets. What will I be doing? As the Director of Operations, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards: Work in conjunction with the General Manager / Area General Manager to actively manage key property issues (including capital projects; customer service; refurbishment). Assist the development of meaningful, achievable hotel budgets and other short-term and long-term hotel strategic goals. Provide effective leadership to the hotel management team and team members to ensure targets are met and exceeded. Respond to audits that are completed by the company to ensure continual improvement is achieved. Plan, direct and coordinate the service delivery of all operational departments to meet and exceed guest expectations. Comply and exceed hotel and company service standards. Ensure that costs are controlled throughout the operational departments and the results are analyzed regularly to highlight problem areas and take appropriate action. Manage and develop the Head of Departments (HODs) to ensure career progression and effective succession planning within the hotel and company. Seek and respond to guest feedback to achieve positive outcomes and high levels of customer satisfaction. Hold regular briefings and communication meetings with the HOD team. #LI-VG2 Qualifications - External What are we looking for? A Director of Operations serving Hilton brands is always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you must possess the following qualifications, attitude, behaviors, skills, and values that follow: A degree or diploma in Hotel Management or equivalent Strong commercial acumen, preferably with experience in Food & Beverage or Rooms Management Experience in managing budgets, revenue proposals and forecasting results In-depth knowledge of the hotel / leisure / service sector Strong leadership skills to effectively manage and motivate the team to achieve high level performance and exceed targets Accountable and resilient Able to work under pressure It would be advantageous in this position for you to demonstrate the following capabilities and distinctions: Knowledgeable of hotel property management systems Previous experience in the same or similar role What will it be like to work for Hilton? Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travelers the finest in accommodations, service, amenities, and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands. ?Our vision “to fill the earth with the light and warmth of hospitality” unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. ?And, our amazing Team Members are at the heart of it all!
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