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  • 客服

  • 武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作概述:遵循管理公司和下屬酒店所列的各項規(guī)定及本酒店的規(guī)章制度,在市場銷售總監(jiān) 具體指導下,履行自己的職責,樹立酒店良好的形象并與公眾(供應商、客戶及 社會)建立良好的關(guān)系。 崗位職責: 1. 建立公關(guān)工作檔案系統(tǒng)和資料庫。 2. 積極配合管理公司公關(guān)傳媒部,保持品牌一致性。 3. 每年為酒店制定公關(guān)及媒體宣傳計劃。 4. 定期組織新聞界和商界人士參觀飯店。 5. 代表酒店參加相關(guān)官方活動。 6. 接待酒店 VIP 客人。 7. 確保所有 VI 系統(tǒng)用品符合管理公司標準。 8. 確保酒店的每次宣傳都有助于為酒店建立良好的聲譽。 9. 管理有關(guān)酒店的各類新聞采訪(文字、影像),并收集相關(guān)結(jié)果資料。 10.回復客戶或其他公眾的表揚、意見和投訴。 11.負責準備、監(jiān)制店內(nèi)宣傳公報。 12.組織店內(nèi)外公關(guān)活動。 13.協(xié)同市場銷售總監(jiān)選擇印刷作品、銷售刊物和酒店贈品。 14.與國內(nèi)外新聞界人士以及其他公關(guān)資源保持聯(lián)系。 15.負責制作中英文剪報,如有重要新聞和主要競爭對手的新聞,要及時向市場銷售總監(jiān)匯 報。
  • 門店運營

    4千-5千
    武漢 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 玉豐商學院
    • 培訓開發(fā)
    • 年輕時尚
    • 購買六險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運營和維護工作,為公司整體品牌傳播和營銷服務,高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點視頻內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和粘性; 2、負責直播和助播事宜; 3、負責店內(nèi)的接待服務等工作; 4、熱愛新媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力; 5、有一定的審美素養(yǎng),對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先; 6、 良好團隊合作精神,較強的執(zhí)行力及責任心,獨立思考能力 ,觀察力和應變能力; 7、線上線下聯(lián)動(新零售方向):若涉及線上業(yè)務,需運營門店私域(如微信社群、朋友圈)、大眾點評等平臺,發(fā)布活動信息;組織門店直播引流,將線上客戶轉(zhuǎn)化為到店消費或私域用戶。
  • 襄陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導好
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 執(zhí)行市場推廣促銷活動來增長收益來源(包括客房, 餐飲,宴會和婚宴、會議與活動),本地知名度(酒店品牌在本地市場的聲譽及知曉度)及維持良好關(guān)系(企業(yè)客戶、酒店客人、商業(yè)伙伴、本地社區(qū)、政府和供應商)。 管理IHG市場傳訊標準操作流程所描述的六大核心職責:市場推廣計劃、印刷品與廣告的設(shè)計制作、內(nèi)容管理、公共關(guān)系、酒店推廣及活動和社交媒體。 與合作團隊(包括餐飲、會議和活動、銷售、收益管理/預訂)就市場推廣良好合作。 根據(jù)IHG市場傳訊標準操作流程,管理酒店的重要市場傳訊活動,包括:市場推廣計劃、印刷品與廣告的設(shè)計制作、內(nèi)容管理、公共關(guān)系、酒店推廣及活動和社交媒體。 制定并執(zhí)行酒店的所有活動,公共和媒體關(guān)系,忠誠度和渠道營銷以及其他市場推廣活動的全年計劃。 保持市場推廣活動與酒店主要業(yè)務細分市場的一致性,確?;顒又袑ν顿Y回報率 (ROI) 有明確的時間和預算支持。 發(fā)展良好的媒體關(guān)系,策劃新聞發(fā)布會以及其它公關(guān)活動。代表酒店與媒體溝通,以促進良好的公關(guān)形象,提高酒店知名度和抵銷負面影響。 通過發(fā)送新的酒店報道、推廣或活動的新聞稿給媒體、商業(yè)刊物和本地社區(qū),建立持續(xù)的酒店知名度。 管理酒店的市場活動,包括預算,客人名單、議程/計劃、媒體參與、攝影/視頻及禮品。 ?根據(jù)品牌標準,設(shè)計并制作酒店和市場推廣的宣傳印刷品。 管理IHG酒店HCM內(nèi)容管理系統(tǒng),更新文字和圖像,優(yōu)化內(nèi)容質(zhì)量并高質(zhì)量呈現(xiàn)品牌標準。 管理酒店圖像數(shù)據(jù)庫包括官方酒店照片、活動照片和員工照片等,用于酒店推廣 管理酒店社會化媒體平臺,支持策略性促銷活動,建立酒店客戶數(shù)據(jù)庫。 關(guān)注競爭對手的知名度及推廣活動并在制定策略時充分利用信息。 【崗位要求】 較強的時間管理技巧,能夠處理多重任務 較強的中英文書寫表達技巧 熟練使用所有的Microsoft辦公軟件 能夠與外部供應商合作,實現(xiàn)目標的實踐能力 市場營銷、大眾傳播、媒體或相關(guān)專業(yè)的學士學位。 至少3年的相關(guān)工作經(jīng)驗或4年的大學教育和工作經(jīng)驗等效結(jié)合。
  • 武漢 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工福利
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、在日常工作上,協(xié)助市場傳訊經(jīng)理,保證部門內(nèi)所有任務按照標準準時完成。 2、完成分配的任務,與酒店的目標和營業(yè)方向一致,以爭取完美的效果。 3、保持與各相關(guān)部門和酒店總部的良好溝通合作。 【崗位要求】 1、在日常工作上,為市場傳媒經(jīng)理提供協(xié)助支持。 2、在市場傳媒經(jīng)理需要的時候,協(xié)助酒店市場方面的工作。 3、根據(jù)公關(guān)活動情況,與媒體保持聯(lián)絡(luò)并負責發(fā)表信息。 4、維護酒店形象。 5、保留酒店宣傳資料,包括酒店照片資料及幻燈資料。 6、參加酒店促銷活動。 7、協(xié)助市場傳訊經(jīng)理,確保在所有酒店舉行的活動中宣傳本酒店。 8、必要時主動組織文本材料。 9、符合酒店標準,政策及程序。 10、協(xié)助市場傳訊經(jīng)理撰寫酒店宣傳文案。 11、管理酒店展現(xiàn)材料并確認其符合標準和政策。 12、完成上級交代的其他任務。 13、遵守酒店酒店的員工守則。 14、遵守酒店酒店的程序及政策。
  • 市場人員

    8千-1.5萬
    武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供住
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、協(xié)助開展市場調(diào)研活動,收集美容店信息; 2、參與市場推廣計劃,執(zhí)行線下推廣活動; 3、維護客戶關(guān)系,提升品牌知名度和市場影響力; 4、監(jiān)控市場動態(tài),及時反饋行業(yè)變化及競爭態(tài)勢。 任職要求: 1、能夠獨立完成任務,具備良好的市場敏感度; 2、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效協(xié)調(diào)資源; 3、有美業(yè)相關(guān)行業(yè)或項目經(jīng)驗。
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導好
    • 包吃包住
    • 五險
    • 節(jié)假日福利
    • 年度旅游
    • 月休6天
    • 提成+績效
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店在各大OTA平臺(如攜程、美團、飛豬等)的日常運營管理,包括房態(tài)維護、價格策略制定、房型優(yōu)化等; 2、監(jiān)控并分析OTA平臺的流量、轉(zhuǎn)化率、點評等數(shù)據(jù),制定優(yōu)化方案,提升酒店線上曝光率和訂單量; 3、與OTA平臺保持良好合作關(guān)系,爭取平臺資源支持(如活動報名、廣告位投放等); 4、處理OTA平臺的客戶咨詢、投訴及差評,協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決問題,維護酒店線上口碑; 5、定期提交運營數(shù)據(jù)報告,分析市場趨勢及競對動態(tài),為管理層提供決策依據(jù); 6、協(xié)助市場部策劃線上促銷活動,提升酒店收益及品牌影響力。 【崗位要求】 1、熟悉主流OTA平臺(如攜程、美團、飛豬等)的運營規(guī)則及后臺操作; 2、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與內(nèi)外部團隊高效協(xié)作; 4、責任心強,注重細節(jié),能承受一定的工作壓力; 5、對酒店行業(yè)有熱情,愿意長期深耕OTA運營領(lǐng)域; 6、有酒店OTA運營經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗但學習能力強亦可考慮。
  • 武漢 | 5年以上 | 本科
    其他 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.負責規(guī)劃公司的市場發(fā)展策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善; 2.通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標,對營銷預期目標及實際效果負責; 3.負責大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4.負責團隊的建設(shè)與管理,全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃。 【崗位要求】 1.本科及以上學歷,市場營銷、新聞、大眾傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.五年以上BP經(jīng)驗,聚焦人才發(fā)展、培訓體系搭建或組織發(fā)展(OD)方向,其中2年以上BP團隊管理經(jīng)驗; 3.有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系; 4.擁有高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力、組織開拓能力。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com,如有合適職位,我們會第一時間與您聯(lián)系~
  • 咸寧 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 社會保險
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日特色禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    任職要求: 1、文化程度:大專以上或同等學歷文化程度。 2、酒店經(jīng)驗:具有三年以上同星級同崗位的工作經(jīng)驗。 3、語言能力:具有良好的語言組織能力與表達能力,至少熟練掌握一門外語。 4、具有優(yōu)秀的市場調(diào)研和分析能力,善于以市場為導向進行決策。人際關(guān)系處理能力良好。 5、形象良好,具有個人魅力。 崗位職責: 1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,全面負責酒店市場開發(fā)、客源組織和產(chǎn)品銷售等方面的工作。定期組織市場調(diào)研,收集市場信息,分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢。制定市場銷售策略,確定主要目標市場、市場結(jié)構(gòu)和銷售方針,并于報總經(jīng)理審批后組織實施。 2、根據(jù)酒店的近遠期目標、財務預算要求,協(xié)調(diào)與前廳部、管家部、餐飲部、溫泉部等相關(guān)部門的關(guān)系,提出銷售計劃編制的原則、依據(jù),組織部門人員分析市場環(huán)境,制定和審核酒店客房出租率、平均房租及季節(jié)銷售預算,提出酒店價格政策實施方案,向下級下達銷售任務,并組織貫徹實施。 3、掌握國內(nèi)外旅游市場的動態(tài),定期在總經(jīng)理主持下召開銷售例會,分析銷售動態(tài)、銷售成本、市場競爭發(fā)展狀況等,提出改進方案和措施,保證銷售計劃的順利完成。 4、密切聯(lián)系上級旅游主管部門、各大旅行社、航空公司、當?shù)刂髽I(yè)和事業(yè)單位等,掌握客戶意向和需求,與各客戶建立長期穩(wěn)定的良好協(xié)作關(guān)系。 5、負責制定酒店參展國際、國內(nèi)旅游展銷會及重要銷售活動的執(zhí)行方案,廣泛宣傳酒店產(chǎn)品和服務,分析宣傳效果,并向總經(jīng)理報告。 6、密切關(guān)注酒店價格政策的實施情況,控制公司團體、散客及其不同季節(jié)的價格水平,定期檢查平均房租計劃實施結(jié)果,及時改進,保證酒店較高的平均房租水平。 7、定期檢查銷售計劃實施結(jié)果,定期提出銷售計劃調(diào)整方案,報總經(jīng)理審批后組織實施。 8、定期走訪客戶,征求客戶意見,掌握其它酒店的出租率、平均房價水平,分析競爭態(tài)勢,調(diào)整酒店銷售策略,適應市場競爭需要。 9、參加酒店收款分析會議,掌握客戶拖欠款情況,分析原因,負責客戶拖欠款的催收組織工作,減少長期拖欠的現(xiàn)象。 10、注重銷售人員的培訓工作,打造一支不同年齡和不同層次的酒店銷售專業(yè)隊伍。 11、制定市場銷售部管理制度、工作程序,并監(jiān)督貫徹實施。嚴格控制酒店銷售費用開支、簽發(fā)開支范圍和標準,監(jiān)督銷售費用的使用。 12、完成上級指派的其它任務。
  • 荊州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 年底獎金
    • 帶薪年假
    • 年度旅游
    • 節(jié)日禮物
    • 周年獎金
    • 全球員工價
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    綜合性酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責規(guī)劃公司的市場發(fā)展策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善; 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標,對營銷預期目標及實際效果負責; 3、負責大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4、負責團隊的建設(shè)與管理,全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃; 【崗位要求】 1、學歷要求:市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷,廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗及年限:五年以上企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗,5年以上市場部經(jīng)理工作經(jīng)驗 3、培訓:戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務管理及談判技巧等方面的培訓 4、專業(yè)技能:對市場營銷工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 5、通用技能(計算機/語言等)熟練使用辦公軟件。普通話、粵語標準流利 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力、組織開拓能力
  • 十堰 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責制定并執(zhí)行民宿銷售策略及年度銷售計劃,完成公司下達的銷售目標; 2、開拓和維護客戶資源,包括旅行社、企業(yè)客戶、OTA平臺等,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系; 3、分析市場動態(tài)及競爭對手情況,及時調(diào)整銷售策略,提升民宿市場占有率; 4、統(tǒng)籌管理銷售團隊,監(jiān)督團隊成員完成銷售任務,并提供專業(yè)培訓和指導; 5、協(xié)調(diào)民宿各部門(如前廳、餐飲、客房等),確??蛻粜枨蟮玫礁咝鋵?; 6、定期提交銷售數(shù)據(jù)報告,分析銷售業(yè)績并提出改進建議; 7、參與民宿價格體系的制定與調(diào)整,確保價格策略符合市場定位。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,市場營銷、酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上酒店銷售經(jīng)驗,1年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,有景區(qū)酒店或高星級酒店經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉酒店銷售渠道及市場運作模式,具備較強的客戶開發(fā)和談判能力; 4、具備優(yōu)秀的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能承受較強的工作壓力; 5、熟練使用Office辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)(如PMS、CRS等); 6、責任心強,目標導向,具備良好的市場敏感度和數(shù)據(jù)分析能力; 7、能適應短期出差及靈活的工作時間安排。 8、女性優(yōu)先考慮。
  • 荊門 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責規(guī)劃公司的市場發(fā)展策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善; 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標,對營銷預期目標及實際效果負責; 3、負責大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4、負責團隊的建設(shè)與管理,全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃; 【崗位要求】 1、學歷要求:市場營銷或相關(guān)專業(yè)或大專以上學歷 2、工作經(jīng)驗及年限:五年以上企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗,3年以上市場部經(jīng)理工作經(jīng)驗 3、培訓:戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務管理及談判技巧等方面的培訓 4、專業(yè)技能:對市場營銷工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 5、通用技能(計算機/語言等)熟練使用辦公軟件。普通話標準流利 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力、組織開拓能力
  • 武漢 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作職責按照年度市場銷售計劃管理銷售工作和活動,完成并超越酒店的預算和銷售戰(zhàn)略目標。您的日常工作 財務回報 ·?調(diào)查競爭酒店信息以及價格體系 ·?指導和進行市場調(diào)研和分析。 ·?協(xié)助皇冠會議總監(jiān)和市場銷售總監(jiān)制定價格策略 ·?和上級領(lǐng)導一起進行編制和管理部門預算。 ·?根據(jù)在銷售策略中既定目標,向新的、現(xiàn)有的、有可能的客戶進行銷售,并與其談判商定最適合的價格以爭取最大的利潤。 員工團隊 ·?根據(jù)客戶的需求,與酒店各營運部門做好協(xié)調(diào)工作。 ·?參加每日宴會信息通知會及每周團隊信息通知會。 ·?組織召開內(nèi)部預先協(xié)調(diào)會和事后分析會議。 賓客體驗 ·?帶客人熟悉參觀酒店。 ·?宴請目標客戶。 ·?24小時之內(nèi)提供書面報價。 ·?通過客戶管理,向現(xiàn)有的客戶提供服務。 企業(yè)責任 ·?根據(jù)酒店的營業(yè)需要,與業(yè)務聯(lián)系人,會務策劃者,游客和會展局,旅行社,旅游運營商,航空公司,公司客戶,政府部門和其它客人發(fā)展并保持聯(lián)系。 ·?通過參與當?shù)厥袌龅母鞣N活動在當?shù)厥袌錾蠘淞⒘己眯蜗蟆?·?需要時出差對酒店進行推銷,發(fā)展?jié)撛诘臉I(yè)務機會。 ·?與所在區(qū)域內(nèi)的洲際酒店集團成員和區(qū)域預訂辦公室保持定期聯(lián)系。 權(quán)責劃分 此崗位是提供綜合服務的大型酒店、度假村酒店或旗艦酒店中會議與會務部門的高級職位,酒店通常擁有多個餐廳、宴會廳及會議室。此崗位工作人員應盡可能直接向市場銷售總監(jiān)匯報工作。此崗位要求對酒店的宴會及會議場所的協(xié)調(diào)和服務工作負責 我們對您的要求 ·?大?;蛲燃耙陨蠈W歷,市場營銷,酒店管理,商業(yè)管理或相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先考慮。 ·?2 年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,或與此相當?shù)慕逃c工作經(jīng)驗結(jié)合的背景。 ·?精通微軟辦公軟件,良好的寫作技能。
  • 咸寧 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 社會保險
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日特色禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    任職要求: 1、大專及以上學歷,五星級酒店同崗從業(yè)經(jīng)歷; 2、吃苦耐勞,責任心強,有一定的分析能力和管理能力; 3、在國際連鎖飯店集團擔任類似的工作崗位,具有2~3年的奢華旅游及高端公司銷售經(jīng)驗; 4、具備領(lǐng)導才能,了解所負責部門對各職位的責任; 5、了解商務旅游、旅游業(yè)國際市場及會議旅游,能夠掌握和理解市場和競爭。 崗位職責: 1、負責預訂部的日常運作; 2、通過收入管理,房間控制,不同市場細分價格的價格定位,數(shù)字統(tǒng)計分析及刺激需求等手段最大限度的增加酒店收入; 3、追蹤及反饋酒店市場途徑、程序及系統(tǒng)使用的有效性,包括商業(yè)機會、收益管理、房態(tài)管理及靈活而強競爭力的價格策略; 4、協(xié)助市場銷售總監(jiān)制定銷售策略方向,及協(xié)助銷售經(jīng)理,根據(jù)個人的商務計劃及確認好客戶資源,包括重要客戶管理,同時實現(xiàn)月度任務。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 年度體檢
    • 員工活動豐富
    • 職業(yè)規(guī)劃清晰
    • 發(fā)展迅速
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責規(guī)劃公司的市場發(fā)展策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善; 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標,對營銷預期目標及實際效果負責; 3、負責大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4、負責團隊的建設(shè)與管理,全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃; 崗位要求 1、有開封市場優(yōu)先考慮 2、工作經(jīng)驗:2年以上酒店市場負責人工作經(jīng)驗 3、對市場營銷工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 4、通用技能(計算機/語言等)熟練使用辦公軟件 5、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力、組織開拓能力
  • 武漢 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 帥哥多
    • 美女多
    省市區(qū)縣文旅集團 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    職位福利 五險一金帶薪年假崗位晉升包吃包住國企領(lǐng)導好月度績效節(jié)日福利年終雙薪技能培訓 職位描述 崗位職責 1.根據(jù)部門總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃。 2.對本市場中的客源大戶要熟悉他們的基本情況,隨時關(guān)注其變化并適時做出應對。 3.對新市場進行開發(fā)。 4.管理開發(fā)好自己的客戶。 5.協(xié)助部門經(jīng)理做好本市場客戶的建立及升級管理工作,保持客戶檔案的完整。 崗位要求 1.大專以上學歷。有從事酒店前臺、銷售、公關(guān)等部門的工作經(jīng)歷。 2.具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經(jīng)濟學、旅游心理學、公共關(guān)系學等知識的儲備。 3.了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。 4.具有市場調(diào)查和預測能力,能及是掌握市場動態(tài),并能綜合分析,及時地提出相應的措施和合理的建議。 5.有較強的語言表達能力,能撰寫市場調(diào)研報告,具有起草工作計劃、總結(jié)及業(yè)務匯報的能力。
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 年終獎
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 住宿補助+
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負責全省年度市場推廣計劃的制定和實施; 3、負責新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監(jiān)控重要客戶銷售; 5、售后團隊的組建 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強,有領(lǐng)導能力和人格魅力。
  • 隨州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 商業(yè)醫(yī)療保險
    • 帶薪病假
    • 額外福利假期
    • 節(jié)日禮物
    • 提供免費咖啡
    • 周五休閑酒會
    • 工作周年福利
    • 崗位晉升
    • 國際化氛圍
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    概要: 公共關(guān)系經(jīng)理負責向市場,消費者提升酒店形象,設(shè)施以及服務。同時向廣大媒體和政府機構(gòu)爭取正面的曝光,并且通過于媒體和政府機構(gòu)維持良好關(guān)系在市場上建立良好的酒店形象。 A.??????關(guān)鍵績效目標 1.? 協(xié)調(diào)并執(zhí)行與酒店所有營運部門的酒店活動和促銷的溝通計劃(如餐飲等)。 2.? 與媒體,自媒體建立良好的關(guān)系,執(zhí)行集團和酒店的市場宣傳活動。 3.? 確保酒店社交賬號保持信息及時更新。 4.? 根據(jù)預算監(jiān)控開支。 5.? 通過與酒店其他部門,或者外界組織,政府部門聯(lián)絡(luò)以協(xié)調(diào)并執(zhí)行酒店不同項目。 6.? 及時發(fā)布酒店活動新聞稿至各類報紙雜志。 7.? 負責媒體,自媒體,合作平臺的攝影,攝像和采訪。 8.? 及時地更新圖庫。 9.? 負責酒店準備,策劃和執(zhí)行酒店公關(guān)活動的計劃。 10. 確保并實施媒體在店接待的標準,突出酒店賣點 11. 與當?shù)孛襟w保持正常交流和宴請。 12. 確保裸心的品牌標準 13. 負責部門行政工作。 14. 如有必要 ,該部門有權(quán)更改或補充該職位描述。 15. 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 B.??????任職資格 教育背景 大學???,良好的中英文讀寫能力。 工作經(jīng)驗 具有至少兩年在國際連鎖酒店的相關(guān)經(jīng)驗。 必要的工作技能 1.?? 自媒體賬號的管理。 2.?? 電腦知識:Word, Excel; Web 3.?? 擁有組織能力,明確導向性的行政管理技巧。 4.?? 和媒體的良好溝通 5.?? 英文口語和書寫流利。 6.?? 擁有強大的大眾傳媒網(wǎng)絡(luò)。
  • 咸寧 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 社會保險
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日特色禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.擬定酒店促銷活動,完成團隊和散客銷售目標。 2.監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動,完成計劃目標。 3.與會議相關(guān)部門的溝通,取得銷售方面的信息和支持。 4.在部門年度預算內(nèi),推行銷售計劃。 5.保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶的資料。 6.制定臨時時間表,記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 7.以周銷售計劃為基礎(chǔ),向市場銷售總監(jiān)提交銷售拜訪概況,和月銷售拜訪計劃。 崗位要求 1.大專以上文化程度;三年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2.有強烈的事業(yè)心,責任感和勇于開拓的精神,擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好英語能力。 3.精通市場開發(fā),公共關(guān)系,經(jīng)營策劃,貴賓接待及形象推廣等。 4.有獨立組織項目營銷工作能力,兼?zhèn)漤椖坎邉澓褪袌龇治瞿芰Α?
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導好
    • 包吃包住
    • 五險
    • 節(jié)假日福利
    • 年度旅游
    • 月休6天
    • 提成+績效
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    2年以上同崗位工作經(jīng)驗; 婚慶專業(yè)優(yōu)先; 年齡22-40歲.
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 生日福利,節(jié)日福利
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1、負責管理銷售團隊建設(shè)與人員管理; 2、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定銷售計劃并對任務進行分解落實到個人; 3、帶領(lǐng)團隊推動銷售工作,指導下級快速成長,在權(quán)限范圍內(nèi)負責客戶談判、簽約和合同執(zhí)行; 4、負責團隊內(nèi)人力分配,協(xié)助并指導成員的日常工作,并對銷售人員的績效考核進行評定; 5、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、熱衷銷售工作,具備一定的銷售及業(yè)務拓展能力; 3、具有市場洞察力、政策敏感性、清晰的邏輯思維和應變能力,優(yōu)秀的市場開拓意識和團隊管理能力; 4、具有一定的社會人脈資源,從事過醫(yī)療、奢侈品、金融、保險等大客戶開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 孝感 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、具有有較強的文字功底,能把控品牌運營的整體風格和個性; 2、統(tǒng)籌負責酒店官方微信公眾號、視頻號、抖音號、微博及小紅書等新媒體平臺的及日常運營管理; 3、制定并實施清晰的用戶互動策略、增加媒體粉絲數(shù)量以及建設(shè)粉絲群,提升粉絲活躍度; 4、熱愛新媒體行業(yè),對網(wǎng)絡(luò)熱點事件敏感度高,可以迅速結(jié)合相關(guān)熱點做與品牌相關(guān)的內(nèi)容輸出,有比較好的創(chuàng)新能力; 5、整理酒店新媒體平臺的產(chǎn)品圖文及相關(guān)使用條款; 6、熟悉PS,能獨立設(shè)計微信推文長圖版面或小紅書分屏海報。 (應聘時請附上運營過的新媒體賬號|本人作品集等,以供考核)
  • 武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 帥哥多
    • 美女多
    省市區(qū)縣文旅集團 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    任職條件: 1.大專及以上學歷. 2.3年以上酒店行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗。 3.在本地市場內(nèi),通過參加各種營銷活動,樹立飯店的形象。 4.性格積極外向,善于溝通合作和爭取資源,能承擔一定的業(yè)績壓力. 5.有較強的學習和接受能力,善于思考和創(chuàng)新。 崗位要求 : 1..制定市場銷售計劃、市場開發(fā)、分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,設(shè)立市場目標、渠道開發(fā)。 2.負責集團產(chǎn)品整體運營及推廣策略。 4.熟練運用各種推廣工具制定推廣方案并完成業(yè)績目標.。 5.分析流量數(shù)據(jù),對集團內(nèi)酒店業(yè)務版塊線上平臺內(nèi)容進行調(diào)整改版等。 6.負責外部資源合作的策略規(guī)劃,獨立進行商務項目的洽談及后續(xù)合作項目的產(chǎn)品設(shè)計及對接跟進. 7.?有效激勵團隊,完成公司制定的各項業(yè)務指標。
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿、體檢、
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    職責內(nèi)容: 1、負責美容院合作店的維護? 2、定期下店合作美容院 3、具有很強的開闊能力,開闊新市場,發(fā)展新用戶,增加分期單量 4、據(jù)業(yè)務需要,推廣產(chǎn)品市場合作,增強公司產(chǎn)品和服務的核心競爭力 5、能夠與其他同事共同合作,充分把握客戶需求,發(fā)掘潛在用戶? 6、收集和分析市場數(shù)據(jù),定期反饋最新信息。 任職要求:? 1、大專及以上學歷,市場營銷、電子商務、醫(yī)美等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有美容整形相關(guān)行業(yè)銷售者優(yōu)先。? 3、具備良好的銷售技巧。 4、擁有良好的溝通能力及人際交往能力?5、積極熱情、敬業(yè)愛崗、學習能力強、良好的抗壓能力。
  • 武漢 | 3年以上 | 本科
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、支持酒店品牌形象的塑造與維護,協(xié)助制定并執(zhí)行年度公關(guān)策略及傳播計劃; 2、協(xié)助策劃并組織酒店各類公關(guān)活動、新聞發(fā)布會及媒體見面會,提升品牌曝光度; 3、維護與媒體、行業(yè)協(xié)會、政府機構(gòu)及關(guān)鍵意見領(lǐng)袖(KOL)的良好合作關(guān)系; 4、監(jiān)測和分析行業(yè)動態(tài)及輿情,及時應對公關(guān)危機,協(xié)助制定有效的危機公關(guān)方案; 5、草擬新聞稿、宣傳文案及其他公關(guān)材料,確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性; 6、協(xié)助完成品牌推廣項目的落地執(zhí)行,確保公關(guān)活動與營銷目標一致; 7、定期反饋公關(guān)活動效果,形成數(shù)據(jù)報告并提出優(yōu)化建議。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的公關(guān)策劃能力及執(zhí)行經(jīng)驗,熟悉酒店行業(yè)或高端服務業(yè)的公關(guān)運作模式; 2、出色的中英文書面及口頭表達能力,能獨立撰寫高質(zhì)量的公關(guān)稿件; 3、擁有豐富的媒體資源及良好的媒體關(guān)系,具備危機公關(guān)處理經(jīng)驗; 4、具備較強的活動組織能力及跨部門協(xié)調(diào)能力,能高效推動項目落地; 5、思維敏捷,善于捕捉行業(yè)熱點,具備創(chuàng)新意識和敏銳的市場洞察力; 6、能適應快節(jié)奏工作環(huán)境,具備較強的抗壓能力及團隊合作精神。
  • 十堰 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責通過公關(guān)和促銷活動實現(xiàn)酒店在本地的定位目標。 2、協(xié)助銷售總監(jiān)開發(fā)公關(guān)促銷計劃及制作預算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系,代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達到集團的標準,維護酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實施公關(guān)活動,負責制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對飯店的報道。 6、開發(fā)并跟進酒店的各項市場活動。 【崗位要求】 1、與媒體、各營銷渠道及組織機構(gòu)溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務。 2、積極主動組織豐富的市場公關(guān)及廣告媒體的會議活動。 3、發(fā)布酒店重大事件及促銷新聞。 4、建立,保持與廣告商和公共關(guān)系組織的關(guān)系。 5、在本地市場內(nèi),通過參加各種營銷活動,樹立飯店的形象。 6、負責各類材料、圖片、數(shù)據(jù)庫,資料庫和文檔等。 7、維護酒店和集團的形象。 8、監(jiān)視并確保對競爭對手的活動有完全的了解,以便在制定戰(zhàn)略時使用這些信息。 9、計劃與協(xié)調(diào)酒店贊助的活動。 10、發(fā)現(xiàn)并組織有關(guān)贊助活動去提高酒店在市場的形象。 11、參與準備和制定部門/小部門/分部門的目標。 12、開發(fā)并執(zhí)行市場公關(guān)/廣告媒體計劃去完成整個酒店的目標與媒體,并與公關(guān)客戶保持聯(lián)系。 13、參與準備戰(zhàn)略計劃。 14、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場的曝光率或撰寫文章。 15、掌握市場營銷數(shù)據(jù)。 16、主動承擔發(fā)展,執(zhí)行酒店年度公關(guān)計劃和廣告活動。 17、在銷售總監(jiān)的指導下,組織活動包括邀請媒體,本地重要人物,公司客戶,旅行社和其他相關(guān)客人。 18、在團隊內(nèi)有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行為準則。 20、遵守酒店酒店員工守則。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。
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