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    武漢 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 世界500強(qiáng)
    • 朝陽(yáng)行業(yè)
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    養(yǎng)老服務(wù) | 500-999人
    發(fā)布于 07-17
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、進(jìn)行社區(qū)內(nèi)高壓供電系統(tǒng)、低壓配電系統(tǒng)和柴油發(fā)電機(jī)系統(tǒng)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),確保各系統(tǒng)正常; 2、掌握本專(zhuān)業(yè)設(shè)備及系統(tǒng)的原理、運(yùn)行情況及應(yīng)急處理方法,確保所管轄的設(shè)備安全、可靠、高效的運(yùn)行; 3、按時(shí)檢查和巡視社區(qū)的強(qiáng)電設(shè)備設(shè)施的情況,發(fā)現(xiàn)異常,采取有效措施及時(shí)控制或解決,并做好記錄與報(bào)告; 4、報(bào)修服務(wù):處理住戶日常報(bào)修需求; 5、空置房管理:在住戶入住前協(xié)助對(duì)房間內(nèi)設(shè)備進(jìn)行檢查、維修,保證房態(tài)完好,達(dá)到入住條件;居民退住后,根據(jù)房間狀況進(jìn)行修繕工作; 6、二裝管理:定期巡視二裝施工現(xiàn)場(chǎng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)并記錄; 7、認(rèn)真填寫(xiě)值班記錄和工作報(bào)表,按規(guī)定做好交接班工作,嚴(yán)格執(zhí)行材料、備件、工具、檔案等的管理規(guī)定; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格: 1、教育背景要求:中專(zhuān)及以上;工程、電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、資格證書(shū)要求:至少具備其一:高壓運(yùn)行維護(hù)作業(yè)操作證、低壓電工作業(yè)操作證(僅具備低壓證不能進(jìn)配電室);視地方規(guī)定:電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證; 3、能力要求:具備扎實(shí)的強(qiáng)電專(zhuān)業(yè)知識(shí),掌握基本操作技能,熟悉安全操作規(guī)程;堅(jiān)忍不拔,敬業(yè)奉獻(xiàn),有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),安全意識(shí)強(qiáng)。
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    • 世界500強(qiáng)
    • 朝陽(yáng)行業(yè)
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    • 管理規(guī)范
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    養(yǎng)老服務(wù) | 500-999人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、進(jìn)行社區(qū)內(nèi)高壓供電系統(tǒng)、低壓配電系統(tǒng)和柴油發(fā)電機(jī)系統(tǒng)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),確保各系統(tǒng)正常; 2、掌握本專(zhuān)業(yè)設(shè)備及系統(tǒng)的原理、運(yùn)行情況及應(yīng)急處理方法,確保所管轄的設(shè)備安全、可靠、高效的運(yùn)行; 3、按時(shí)檢查和巡視社區(qū)的強(qiáng)電設(shè)備設(shè)施的情況,發(fā)現(xiàn)異常,采取有效措施及時(shí)控制或解決,并做好記錄與報(bào)告; 4、報(bào)修服務(wù):處理住戶日常報(bào)修需求; 5、空置房管理:在住戶入住前協(xié)助對(duì)房間內(nèi)設(shè)備進(jìn)行檢查、維修,保證房態(tài)完好,達(dá)到入住條件;居民退住后,根據(jù)房間狀況進(jìn)行修繕工作; 6、二裝管理:定期巡視二裝施工現(xiàn)場(chǎng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)并記錄; 7、認(rèn)真填寫(xiě)值班記錄和工作報(bào)表,按規(guī)定做好交接班工作,嚴(yán)格執(zhí)行材料、備件、工具、檔案等的管理規(guī)定; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格: 1、教育背景要求:中專(zhuān)及以上;工程、電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、資格證書(shū)要求:至少具備其一:高壓運(yùn)行維護(hù)作業(yè)操作證、低壓電工作業(yè)操作證(僅具備低壓證不能進(jìn)配電室);視地方規(guī)定:電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證; 3、能力要求:具備扎實(shí)的強(qiáng)電專(zhuān)業(yè)知識(shí),掌握基本操作技能,熟悉安全操作規(guī)程;堅(jiān)忍不拔,敬業(yè)奉獻(xiàn),有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),安全意識(shí)強(qiáng)。
  • 武漢 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 法定年休假
    • 五險(xiǎn)一金
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    • 崗位培訓(xùn)
    • 補(bǔ)充保險(xiǎn)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-17
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)水暖空調(diào)的工作,生活熱水的供應(yīng)。 2、嚴(yán)格按工作程序,保證維修單指定的工作及時(shí)、準(zhǔn)確地完成。 3、負(fù)責(zé)酒店水暖空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)管道、閥門(mén)及其輔件的維修保養(yǎng)。 4、保管好工程各設(shè)備機(jī)房鑰匙,代用鑰匙做好登記。 5、每日檢查樓宇自控系統(tǒng)運(yùn)行情況,按要求及時(shí)調(diào)整燈光的開(kāi)關(guān)時(shí)間。 6、中控室晚班值班人員負(fù)責(zé)對(duì)緊急維修進(jìn)行處理。 7、每日對(duì)酒店的水、電、煤氣等能耗情況做好統(tǒng)計(jì)。 【崗位要求】 1、文化程度不限;有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2、熟悉掌握酒店對(duì)客服務(wù)的要求,以及水暖空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)和輔件的基礎(chǔ)知識(shí)。 3、掌握水暖空調(diào)系統(tǒng)及設(shè)備、一般水力機(jī)械、各種閥門(mén)等的結(jié)構(gòu)和功用,并具有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,行為舉止文明禮貌。 5、身體健康,精力充沛。
  • 水電工

    3千-4千
    襄陽(yáng) | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 日常維護(hù)與檢修負(fù)責(zé)酒店供水、供電系統(tǒng)的日常巡檢、維護(hù)及故障排除,確保水電設(shè)施正常運(yùn)行。 檢查水泵、配電箱、照明系統(tǒng)、開(kāi)關(guān)插座等設(shè)備,及時(shí)修復(fù)損壞部件。 定期對(duì)水管、閥門(mén)、電路進(jìn)行防漏、防老化檢測(cè),預(yù)防安全隱患。 應(yīng)急處理快速響應(yīng)突發(fā)停水、停電、管道破裂、電路短路等問(wèn)題,確保酒店正常運(yùn)營(yíng)。 參與制定水電系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案,熟悉操作流程。 設(shè)備管理協(xié)助管理酒店水電設(shè)備臺(tái)賬,記錄維修保養(yǎng)情況。 配合外部單位完成高壓電設(shè)備、消防水系統(tǒng)等專(zhuān)業(yè)檢測(cè)。 節(jié)能與安全提出水電節(jié)能改造建議,減少能源浪費(fèi)。 嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,確保自身及他人安全。 其他工作協(xié)助完成客房、餐廳、公共區(qū)域的水電安裝或改造項(xiàng)目。 完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)(如會(huì)議活動(dòng)保障)。任職要求 持有電工操作證(高壓/低壓)資格證,具備2年以上酒店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 熟悉給排水系統(tǒng)、強(qiáng)弱電線路布局,能獨(dú)立處理常見(jiàn)故障。
  • 武漢 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 技能培訓(xùn)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
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    • 帶薪年假
    • 提成多福利好
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.聽(tīng)從主管的工作安排。 2.嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,并按操作規(guī)范進(jìn)行操作。 3.為各類(lèi)電氣系統(tǒng)提供專(zhuān)業(yè)支持并處理所有相關(guān)的維修和保養(yǎng)。 4.需要時(shí),為強(qiáng)電電氣系統(tǒng)提供專(zhuān)業(yè)支持和維修。 5.配電板/電氣設(shè)備的預(yù)防性維修 6.各項(xiàng)電氣工作要嚴(yán)格做到:裝得安全,用得正確,修得及時(shí),拆得徹底。 7.定期檢查移動(dòng)及半移動(dòng)電具的安全絕緣用具每半年進(jìn)行一次耐壓試驗(yàn)。 8.做好值班工作日記和設(shè)備運(yùn)行記錄。 任職資格 1.中專(zhuān)以上學(xué)歷,同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2.熟悉電氣設(shè)備安裝、維修和排除故障的技術(shù)知識(shí),懂得安全用電、節(jié)約用電的政策運(yùn)行記錄。 3.有當(dāng)?shù)靥厥夤しN證書(shū)和電工上崗資格證書(shū)。 4.能按工作規(guī)范和有關(guān)制度獨(dú)立進(jìn)行工作。
  • 武漢 | 2年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿

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    • 技能培訓(xùn)
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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 每周雙休
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 07-11
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.聽(tīng)從主管的工作安排。 2.嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,并按操作規(guī)范進(jìn)行操作。 3.做好酒店高、低壓配電間和變壓器間配電設(shè)備的維修保養(yǎng)工作,確保正常供電。 4.保證電氣設(shè)備的照明燈具等的正常使用。 5.各項(xiàng)電氣工作要嚴(yán)格做到:裝得安全,用得正確,修得及時(shí),拆得徹底。 6.定期檢查移動(dòng)及半移動(dòng)電具的安全絕緣用具每半年進(jìn)行一次耐壓試驗(yàn)。 7.做好值班工作日記和設(shè)備運(yùn)行記錄。 任職資格 1.中專(zhuān)以上學(xué)歷。同崗位工作2年以上。 2.熟悉電氣設(shè)備安裝、維修和排除故障的技術(shù)知識(shí),懂得安全用電、節(jié)約用電的政策運(yùn)行記錄。 3.有當(dāng)?shù)靥厥夤しN證書(shū)和電工上崗資格證書(shū)。 4.能按工作規(guī)范和有關(guān)制度獨(dú)立進(jìn)行工作。
  • IT兼弱電

    4.5千-5.5千
    武漢 | 2年以上 | 大專(zhuān)

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 1-49 人
    發(fā)布于 07-01
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    有投必應(yīng)
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    1、負(fù)責(zé)管理酒店內(nèi)所有電視、音響、監(jiān)控、通訊、消防安全設(shè)施及其它弱電設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)。 2、管理酒店范圍內(nèi)所有弱電設(shè)備設(shè)施的安會(huì)操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進(jìn)行。 3、配合領(lǐng)班制定弱電設(shè)備設(shè)施的年度、月度的預(yù)防性維修保養(yǎng)計(jì)劃,提出自己的建議并保證計(jì)劃按規(guī)定的要求和規(guī)范按時(shí)完成。 4、保證酒店背景音樂(lè)、電視節(jié)目的正常播放以及電話的暢通。 5、接受和完成值班室的運(yùn)行調(diào)度和日常維修工作指令。 6、按經(jīng)營(yíng)需要提出更新改造設(shè)備的合理化建議。 7、酒店管理系統(tǒng)(內(nèi)網(wǎng))的維護(hù),酒店電話系統(tǒng)的維護(hù),酒店寬帶(外網(wǎng))維護(hù)。 8、住店客人上網(wǎng)的問(wèn)題解決等等。 9、簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)庫(kù),管全套電腦系統(tǒng),收銀電腦,打印機(jī),無(wú)線. 10、配合每月一次的例行消防設(shè)備的檢測(cè)演習(xí),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有2年及以上酒店信息部管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟知酒店各項(xiàng)電腦管理系統(tǒng)的原理。 3、具有較強(qiáng)的分析和解決專(zhuān)業(yè)問(wèn)題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。 4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感,具備一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。 【其他】 語(yǔ)言能力:英語(yǔ)-一般 計(jì)算機(jī)能力:良好 工作經(jīng)驗(yàn):2年及以上 年齡要求:30-45歲
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